“纠四风、治陋习”和“雁过拨毛”式腐败问题专项整治总结
纠正四风工作总结
纠正四风工作总结近年来，我国党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，但一些地方和单位仍然存在着一些问题，其中最突出的就是“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题对党的执政合法性和党的形象造成了重大影响，因此纠正“四风”，创造风清气正的政治生态，已经成为当前的首要任务。
在这个过程中，我参与了纠正“四风”工作，总结如下：首先，我们加强了纪律教育和监督执纪问责工作。
通过开展主题教育活动和开展集中教育培训，加深了广大党员干部对“四风”问题的认识。
同时，我们还加强了对党员干部的监督执纪问责，对违规违纪行为进行严肃处理，树立了纪律的权威性和严肃性。
通过这些工作，我们有效地提高了党员干部的纪律意识，纠正了一些不正之风。
其次，我们加强了组织管理，优化组织结构。
通过调整和优化组织结构，精简了一些冗余的部门和岗位，减少了形式主义和官僚主义的滋生空间。
同时，我们也加强了对党员干部的选拔任用工作，注重选拔任用能力优秀、作风正派的干部，提高了组织的凝聚力和执行力。
第三，我们加强了党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。
通过开展系列宣传教育活动，加强了对廉政建设和反腐败斗争的宣传，增强了广大党员干部的思想认同和行动自觉。
同时，我们还配合相关部门，加强对典型案例的宣传报道，营造了执纪执法的浓厚氛围，对整体的纠正“四风”工作起到了重要的推动作用。
最后，我们不断加强了党风廉政建设和反腐败斗争的制度建设。
通过完善各项制度，加强了对权力运行的制约和监督，形成了良好的制度环境。
同时，我们也注重培养和锻造一支高素质的干部队伍，提高了队伍的整体素质和队伍的纪律性。
通过这些制度建设，我们为纠正“四风”提供了有力保障。
总结起来，纠正“四风”工作是一项长期而繁琐的工作，需要广大党员干部坚定的意志、明确的目标、扎实的工作作风和不懈的努力。
在今后的工作中，我们还要进一步加强对党员干部的教育培训，不断提高他们的政治素质和责任意识；要进一步加强对权力运行的监督和制约，确保党的事业纯洁、权力干净、作风廉洁；要进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的制度建设，不断完善相关制度和规范，为纠正“四风”提供更加坚实的基础。
关于雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结
关于雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结关于雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结浏阳市中和镇雅山社区的高兴举最近真的很高兴，不仅被多收取的建房办证费用退回来了，建房证也通过绿色通道圆满办结，同时镇纪委对多收取其办证费用的原村干部进行了党纪立案。
据统计，截至目前，今年浏阳市共立案查处“雁过拔毛”式腐败问题173件，已给予党纪政纪处分137人。
今年以来，浏阳市将专项整治工作情况纳入市委市政府重点工作季度讲评，实行问题线索“零报告”、“零查处”责任追究，并明确了“四个一律”的问责办法：对“雁过拔毛”式腐败问题严重、工作不实、瞒案不报、查处不力的单位，一律追究当事人责任，一律追究单位党委(党组)主体责任和纪委(纪检组)监督责任，一律追究相关职能部门监管责任，一律通报曝光。
截至目前，全市已对5个“零查处”单位进行了问责。
同时，该市在市乡村三级开展了各类项目资金大清理、线索“大起底”，重点排查一批“雁过拔毛”式腐败问题线索。
在组织对20XX年以来的涉农资金进行全面摸底时，全市共排查问题线索296条。
今年5月份，浏阳市人社局在开展社保基金专项检查中，发现4起工作人员挪用、骗取医保基金问题，党纪政纪立案3人。
浏阳市还对群众反映最强烈、问题最突出的市畜牧局开展专项巡察，发现各类问题30个，党纪政纪立案11人，行政问责21人次。
关于雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结月13日，随着社发项目“雁过拔毛”式腐败问题自查工作完成，靖州县发改局自查20XX年以来的各类项目89个，招标项目206个，初步完成项目资金分配、公共资源交易等环节“雁过拔毛”式腐败问题的自查工作。
为解决群众反映强烈的突出问题，进一步规范项目资金分配、项目审批、价格监督等工作，5月9日，靖州县发改局印发《靖州县发改局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案》，正式启动该县发改系统“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠工作。
一是建立组织机构。
成立局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组，明确责任领导和牵头单位、专门人员。
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)文章一：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。
为推进干部作风建设，落实党中央《关于全面从严治党若干问题的决定》和《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，我单位认真贯彻落实《中央纪委办公厅、国家监委办公室关于进一步纠正“四风”和加强作风纪律建设的通知》，以“强化纪律”为切入口，加强对党员干部的教育管理，推行全面作风整治，达到建设高效、廉洁、务实的目标。
专项整治中，我们围绕落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作责任制和全面从严治党要求，开展了一系列的“痛得欲死”的治理措施，坚决整治了“四风”和各类不良作风现象，取得了积极成效。
其中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕“不收礼、不乱请、不为亲友办事、不搞特权”的“四风”问题，通过发放“八项规定”宣传手册，严厉打击用公款吃喝、公车私用等行为，有效地加强了干部作风建设。
同时，我们加强了对干部岗位责任制的落实，建立“领导自己负责”的工作机制，并设立“明察暗访”检查组，以事后监督为切入点，加强了日常管理和监督，确保工作的规范运行。
通过整治过程，我们认真总结经验教训，不断完善整治机制。
同时，我们也积极向上级组织推荐干部，梳理重点岗位和岗位责任，拓展选人用人视野，为党旗下更多的优秀干部担当起应有的责任和使命。
通过这次纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我们深刻认识到加强作风建设的重要性，更加明确了作风建设的任务和使命，我们将会持续推动干部作风建设，努力让我们的事业蒸蒸日上，为共产主义事业的伟大胜利贡献自己的力量。
文章二：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结在党中央和上级纪检监察机关的率领下，我单位按照中央八项规定和《党政领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，认真开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。
经过全体党员干部的共同努力，我们已经取得了一定的成效并已在全局推广。
社区“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风治陋习”专项整治工作总结
社区“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风治陋习”专项整治工作总结社区“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风治陋习”专项整治工作总结为树立社区风清气正的良好形象，贯彻落实xx街道党工委、纪工委的工作部署，xx社区纪检工作站20xx 年5月开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”的专项整治工作，扎实推进两项整治工作任务落到实处。
经过数月努力，我社区“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作有力有序推进，现将情况汇报如下：一、高度重视，贯彻落实在xx街道党工委、纪工委的指导下，我社区高度重视，xx社区艾兵书记迅速组织召开了专题会议，制定了《xx社区“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案》和《xx社区“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》，成立专项纪检小组，明确责任与分工，确保整治工作有序开展。
二、明确重点，开展整治（一）违规收送礼品礼金方面：目前，暂未发现我社区党员有收受和赠送礼金礼品等行为，在办理群众事务中无滥用职权、乱收乱罚、索拿卡要、欺压群众等行为。
为规范管理，我社区将进一步做好相关工作；进一步完善社区廉政制度和措施；同时公开社区举报电话，方便干部和群众监督举报。
（二）操办婚丧喜庆事宜方面：今年我社区暂无干部举办了婚礼宴。
（三）参赌涉赌、吸毒涉毒方面：经查，我社区没有发现参赌涉赌的问题。
（四）居务公开和基层民主政治建设方面：居务公开机制健全，公开信息及时，社区的各项工作能够及时的得到居民群众的监督。
1. 深入推进，争取实效专项整治活动开展以来，我们按照上级的安排部署和具体要求，制定完善了部分相关制度，取得了一些实效，在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导，进一步狠抓制度建设，进一步完善长效机制，巩固整治效果，总结整治经验，加大推进力度，确保xx社区专项整治活动取得实实在在的效果。
xx街道xx社区20xx年7月。
纠正四风问题_年度总结(3篇)
第1篇一、前言自党的十八大以来，我单位深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，着力加强党风廉政建设，取得了显著成效。
现将我单位一年来纠正“四风”问题工作总结如下：二、工作成效1. 深入开展学习教育，提高党员干部思想认识我单位把学习贯彻中央八项规定精神作为一项重要政治任务，通过组织专题学习、研讨交流、观看警示教育片等形式，引导党员干部深刻认识“四风”问题的危害性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 强化监督检查，严防“四风”问题反弹回潮一年来，我单位坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，深入开展明察暗访、专项检查，对违反中央八项规定精神的行为进行严肃查处。
同时，加大通报曝光力度，形成有力震慑。
3. 加强制度建设，完善防腐机制我单位针对“四风”问题易发多发的领域和环节，修订完善了相关制度，如公务接待、公车管理、办公用房等，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
4. 深化专项整治，解决突出问题我单位针对“四风”问题，深入开展专项整治，重点整治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题。
通过专项整治，有效解决了突出问题，提升了党员干部廉洁自律意识。
5. 强化责任追究，严肃执纪问责我单位坚持有责必问、问责必严，对违反中央八项规定精神的行为，严肃追究相关人员的责任。
通过问责，警示教育党员干部，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
三、存在问题1. 部分党员干部对“四风”问题的认识还不够深刻，存在侥幸心理。
2. 监督检查力度仍有待加强，一些隐蔽性问题发现难、查处难。
3. 制度建设还需进一步完善，制度执行力度有待提高。
四、下一步工作打算1. 持续深化学习教育，提高党员干部思想认识。
2. 加大监督检查力度，严防“四风”问题反弹回潮。
3. 完善制度建设，堵塞制度漏洞，强化制度执行。
4. 强化责任追究，严肃执纪问责，形成有力震慑。
纠四风工作总结通用范文 纠四风专项整治工作总结报告
纠四风工作总结通用范文纠四风专项整治工作总结报告纠四风工作总结报告一、引言纠四风是当前党风廉政建设中的重要任务，是确保党的先进性和纯洁性的重要举措。
本报告旨在总结纠四风专项整治工作的进展情况、存在的问题以及下一步工作的打算。
二、纠四风专项整治工作的成果1. 建立健全相关制度在这一阶段，我们重点完善了党内监督、权力监督、资源监督等制度。
制定了严禁公款送礼、收受礼金的规定；明确简政放权，规范办事程序；严格控制会议和培训费用等制度，并确保制度的执行。
2. 严厉查处典型案例通过广泛开展调查研究、群众举报等方式，我们成功查处了一批严重违反纪律的典型案例。
这些案例涉及权力滥用、贪污腐败、奢侈浪费等方面，充分展示了我们纠四风工作的坚决态度和决心。
3. 宣传教育取得成效通过举办培训班、发放宣传材料等途径，我们提高了广大党员干部的纪律意识和自觉性。
充分调动了党员干部的积极性，推动了全党纠四风工作的开展。
三、存在的问题和不足之处1. 纠四风效果不明显尽管我们取得了一定的成果，但纠四风的效果并不明显。
部分党员干部仍然存在拉票贿选、敛财攀高、奢华浪费等行为，目前纪律建设的成效与预期仍有一定差距。
2. 纠四风责任落实不到位在部分地方，纠四风工作的责任落实不到位，导致工作进展缓慢。
有些地方缺乏切实可行的措施，无法有效打击潜伏在各个领域中的不正之风。
3. 宣传工作不够到位纠四风工作的宣传工作没有得到足够重视，导致广大党员干部对纠四风工作的认识不足，存在理解偏差。
需要加强宣传，切实将纠四风工作做到每个党员干部的心中。
四、下一步工作打算1. 加强纪律教育加大纪律教育的力度，注重宣传案例，通过典型案例教育引导广大干部提高纪律意识，增强纠四风的自觉性。
2. 严格执行制度加强制度的实施力度，落实好各项规定，通过制度的约束，杜绝擅权、腐败等不正之风。
3. 健全责任制加强责任落实，健全完善责任制，确保各级政府和党组织对纠四风工作的重视和推进。
[工作汇报]乡镇开展“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作汇报
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[工作汇报]乡镇开展“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作汇报乡镇开展“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作汇报为认真贯彻落实县委、县政府“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作具体要求，扎实推进我镇“两项专项整治”工作，县动员会之后，我镇召开了党政负责人、各成员单位基层党组织正、副书记专题会议，就两项专项整治工作进行了认真的研究与部署，现将具体工作情况汇报如下：一、加强组织领导，严密制定工作方案为认真贯彻落实6月14日县委、县政府、县纪委“两项专项行动整治实施方案”会议精神，禹山镇党委连夜召开党政负责人会议就两项工作进行了认真的传达，研究和部署。
会上，根据县两个的具体要求，研判制定了和，同时，成立了由党委书记任组长的禹山镇“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组，由纪委书记任组长的禹山镇“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作领导小组。
明确了“两项专项整治”工作的任务、目标、重点以及具体工作步骤和措施。
二、强化工作措施，确保整治成效1、夯实“两个责任”，形成整治活力。
一是夯实主体责任上强化三层责任落实。
①强化主体责任，明确党委职责。
制定出台了等相关规章制度，形成较为完善的制度体系，促使党委和纪委班子把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。
②强化执行主体，明确班子成员职责。
按照“一岗双责”要求，根据班子成员分工分线包片包村情况，分解党风廉政建设责任制目标任务，制定“任务清单”、“责任台帐”，对重点领域进行责任分解细化，责任到人。
③强化责任主体，明确履职要求。
各村（社区）、部门单位干部职工签订“纠‘四风’、治陋习”承诺书，实行签字背书定责，重点单位、重点人员实行分层约谈，要求镇村干部严格依法依规办事，不变通、不违规。
二是夯实监督责任上体现三个支持。
①支持纪委主抓主职主业。
着重解决定岗不专职的问题，确保纪检干部专职专责，主抓主业。
另外，为了村场合并的财务统一规范，确保“两项专项整治”工作顺利推进，镇成立了农村财务审计站，全力以赴抓好村场合并后的财务审计工作。
“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作总结3篇2016
“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作总结3篇2016 为加强水利系统党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治力度，根据《安乡县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》的通知(安办[2016]7号)精神，我局领导高度重视，严肃对待此次专项整治工作，结合水利工作实际，在水利系统开展了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，现将我局此次专项整治工作自清自查情况报告如下：一、强化组织领导。
局领导对专项整治行动工作高度重视，认真研究部署，成立了水利局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组(办公室设局机关监察室)，局长刘东宏同志任组长，班子成员为副组长，纪委书记廖贻斌任常务副组长。
水利局直属单位、各股室站负责人为成员，明确要求，明确工作职责、工作制度，狠抓整治工作的落实。
二、积极动员部署。
4月18日上午，我局组织召开了全体干部职工及局直属单位负责人会议，宣传并部署了本系统“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，在会上，局纪委书记传达学习了省、市、县关于开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作相关精神，安排部署了本单位的专项整治工作。
党委书记刘东宏局长对本局专项整治工作提出了具体要求。
一是强化思想认识，通过文件精神学习，广泛宣传，将全局干部职工的思想统一到专项整治的行动上来。
二是强化组织、明确责任，成立专项整治工作小组，明确党委书记为全局专项整治的第一责任人，纪委书记为直接责任人，各班子成员对所分管股室的专项整治负主责，股室负责人对本股室专项整治工作负专责，确保专项整治工作人人有责。
三是狠抓整改落实，要求全局干部职工必须对照县委、县纪委两个专项整治的方案内容，开展自查，对发现的问题及时梳理，及时整改，及时逐级报告。
四是强化责任追究，对两个专项整治问题实行“零容忍”，发现问题及时整改，对自查有保留、整改不到位、工作走过场的个人，严格追究相关责任。
三、迅速制定方案。
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“纠四风、治陋习”和“雁过拨毛”式腐败问题专项整治总结按照中共安乡县委办公室、安乡县人民政府办公室《关于印发<安乡县“雁过拨毛”式腐败问题专项整治工作方案>的通知》(安办〔2016〕7号)文件和安乡县纪委《关于印发<安乡县“纠四风、治陋习”专项整治工作方案>的通知》(安纪发〔2016〕6号)的文件精神，我局结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠开展情况
一是加强组织领导，明确工作职责。
局党组成立了局“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”突出问题专项整治工作领导小组，党组书记、局长熊国任组长，四位党组成员任副组长，五名二层骨干为成员。
领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。
坚持了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。
坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进整治工作的强大合力。
二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。
在县里的大会之后，我局及时召开全局两项专项整治工作动员会，传达了上级的有关精神，对我局的整治工作进行了动员部署。
坚持面向群众，开门治作风，发动群众积极参与，主动接受群众监督，并通过设立便民信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。
局党组
更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在全局形成了转作风的氛围。
三是加强监督检查，坚持边整边改。
坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。
坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。
一是开展专项整治。
着重抓了“违规公款吃喝”，“违规发放津补贴或奖金福利”，“违规操办婚丧喜庆”等方面的整治。
二是清理、修改完善局相关管理制度。
我局对机关的《内部管理制度》等制度，在广泛征求局机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善，形成了新的管理制度。
三是规范公务接待标准，杜绝违规职务消费。
通过制定下发的《机关内部管理制度》，进一步明确了公务接待制度，规定了接待统一标准。
二、存在的问题
一是原县商务局2015年中秋节发放福利金涉及15人每人500元，共计7000元。
二是原县粮食局2015年发放移动话费涉及25人，每人每月30
元-200元，共计24480元。
三是其他方面未发现我局存在有关问题。
三、下步主要措施
一是对发现的两个问题，我局纪委已按照专项整治工作要求，责令相关人员做退款处理，由财务统一收缴。
二是进一步加强人员管理。
出台相关人员管理制度，经常性开展作风纪律教育，明确相关纪律要求，在全局树立起风清气正的良好风气。
三是进一步规范接待行为。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，凡违反规定的发票一律不得报销;严格公务接待标准，规范接待程序，杜绝超标准接待现象和不按要求接待现象的存在。
四是进一步重视经费开支。
严格执行省市有关文件精神，杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动，进一步明确经费开支权限，报批、审签程序。
五是进一步强化督查落实。
在局专项整治工作领导小组的统一指挥下，将任务分解，明确工作重点，对各项制度进一步细化，纳入年度目标管理考核内容之一，促使整治工作常态化、长期性。