01_战略与战略管理
公司战略与风险管理第一章习题

第一章战略与战略管理考情分析本章主要讨论战略和战略管理的基本概念,它是学习本课程各章的入门知识。
预计本章考试题型以单项选择题和多项选择题为主,考分预计不超过3分。
前3年本章出题情况如下:本章重要知识点1.战略的定义、结构层次和关键要素2.企业的使命和目标3.战略管理的含义和流程【知识点一】明茨伯格的5P战略1.战略是一种计划它是指企业用各种各样精心设计的行动或一套准则来处理各种情况。
战略的这个定义具有两个特点:(1)战略是在企业经营活动之前制定的,战略先于行动;(2)战略是有意识的、有目的地开发和制定的计划。
例如,因为政府已经提出将在某市的经济崛起地区兴建房屋,一家超市购买了这地区附近的一块土地用于开发新店,为其带来商机。
该超市的该种战略是一种计划。
2.战略是一种计谋战略是一种计谋,是指企业要在竞争中赢得竞争对手,或令竞争对手处于不利地位及受到威胁的计谋。
这种计谋是有准备和意图的。
例如,房地产开发商A要通过媒体发表一份报告,称政府已经授予其土地使用权,允许它在开发商B将建造的房屋前面建造高层公寓,因此开发商A所建造的公寓将享受到全海景景观,而这也是其公寓的一大卖点。
开发商A这种战略的目的就是要打乱开发商B的未来开发计划, 是一种计谋。
3.战略是一种模式战略是一种模式,是指企业一系列行动的模式或行为模式,或者是与企业的行为相一致的模式,即战略应包括由计划导致的行为。
“一系列行动”是指企业为实现基本目的而进行竞争、分配资源、建立优势等决策与执行活动。
它是独立于计划的。
计划是有意图的战略,而模式则是已经实现的战略。
从这个角度看,战略可以区分为经过深思熟虑的战略和应急战略。
在经过深思熟虑的战略中,先前的意图得以实现;在应急战略中,模式的发展与意图无关。
例如,某公司自成立以来的经营方式都是进行集团化经营,通过购买成熟的企业并转手将他们出售来获利。
该公司的战略是一种模式。
4.战略是一种定位战略是一种定位,是指企业采取何种措施适应所处环境。
简述战略管理流程

简述战略管理流程
战略管理流程是一个系统的过程,包括战略分析、战略选择和战略实施三个主要阶段。
1. 战略分析:这个阶段主要是对企业的内外部环境进行评估,识别机会和威胁,以及确定组织的优势和劣势。
这需要收集并分析大量的信息,包括市场趋势、竞争对手的行为、客户需求、技术进步等。
这个阶段的目标是形成对当前战略形势的全面理解。
2. 战略选择:在完成战略分析后,组织需要选择最适合的战略。
这可能涉及到对不同的战略方案进行比较、评估,并最终确定一个或多个具体的战略方向。
战略选择需要考虑多种因素,包括组织的使命和愿景、市场定位、竞争优势等。
3. 战略实施:这个阶段是将选定的战略转化为实际的行动计划。
这包括配置资源、建立组织结构、设计运营流程、制定营销策略等。
此外,还需要通过培训和激励措施,确保员工理解和支持新的战略。
这个阶段的目标是使组织能够高效地执行选定的战略。
以上是关于战略管理流程的简述,希望对您有所帮助。
从战略到执行_战略管理体系及战略解码全文

新技术革命 换代技术颠覆关键技术的可获取性增强
新商业模式 互联网+大数据/人工智能 精准营销,B2C->C2B
看行业/技术: 学会运用技术成熟曲线,洞察技术走向,适时切入
行业变化产生新机会案例:云管段的微笑曲线,我在等待下一个机会
云业务&终端业务对管道业务的拉动作用
S-社会法规
改善营商环境,确保合规运营,支撑战略意图,支撑长期经营。
如何看
看宏观:过去40年的发展总结及未来展望
看行业:趋势、变化、价值转移、节奏、空间
新的或变化中的利 润模式
变化中的客户偏好
突破性的新技术
全球化/新进入 市场的全球性竞争者
行业间的界限模糊
客户的需求变化趋势 客户侧的颠覆性风险
跨界、降维渗透 混沌中的机会
迈克尔•波特
谁负责战略:战略是自上而下,也是自下而上,人人成为动车组
E(CEO)
E(客户)
E(客户)
60-120km
200-350-570km
E(员工)公司战略产品线、客户群战略平台及职能部门战略
三分天下有其一E2E解决方案
丰富人们沟通 与生活
建立全联接 端管云协同
活着
将数字世界带入每个人、 每个家庭、每个组织,构 建万物互联的智能世界
差距的根因往往是自身能力的不足,通过差距分析能更深入的洞察自身是什么阻碍了我们的发展包袱?公司现在最大的障碍和包袱是什么?如何解除这些障碍?如何放下包袱?具体的行动计划是什么?
对差距进行根因分析:差距分析是对上年度战略制定及执行的复盘
市场洞察:前瞻性理解市场上将要发生什么,以及这些改变对公司来说意味着什么
市场洞察(五看):看宏观、看行业、看客户、看竞争、看自己
MBA战略管理

分析企业的竞争优势,如品牌、技术、渠 道等。
机会
分析市场上的商业机会,如新市场、新产 品等。
劣势
分析企业的竞争劣势,如管理、人才、资 金等。
威胁
分析市场上的商业威胁,如竞争对手、政 策变化等。
五力模型
潜在新进入者
分析潜在竞争对手的优势和劣 势。
供应商的谈判能力
分析供应商的规模、产品质量 等。
行业内的竞争对手
不同的组织结构适用于不同的战略,例如直线制组织结构适合简单、规模较小的企业,而矩阵制组织 结构则更适合大型、复杂的企业。
组织结构与战略的匹配程度直接影响企业的绩效和竞争优势。
组织结构的演变趋势
随着市场竞争的加剧和技术的快速发展,传统的组织结构已经难以适应这些变化 。
扁平化、网络化、无边界化、柔性化等趋势正在成为现代企业组织结构演变的主 要方向。
聚焦战略
通过集中资源、聚焦核心业务等方市场竞争情况,及时调整企业战略和 业务模式,以适应市场变化和竞争态势。
合作战略
横向合作
企业之间通过合作实现资源共享、优势互补,提高整体竞争力。
纵向合作
企业与上下游企业之间通过合作实现产业链整合、提高效率、降低成本。
总结词:以用户体验为核心,打造极致 产品
3. 通过不断的技术创新和设计优化,苹 果不断推出引领行业潮流的新产品。
2. 通过简洁的设计、强大的性能和易用 性,苹果产品赢得了消费者的喜爱。
详细描述
1. 苹果以用户体验为核心,致力于打造 极致产品。
感谢您的观看
THANKS
战略调整旨在提高企业适应市场变化的能力,保持企业的竞争优 势和可持续发展。
应用
战略调整广泛应用于各类企业,根据实际情况对企业战略进行适 时调整和优化,以适应市场变化和实现企业可持续发展。
战略管理理论与战略选择:理论如何指导战略选择

• 影响企业战略制定的过程和结果
企业外部环境因素对战略选择的影响
企业外部环境因素对战略选择的影响
• 影响企业战略目标的设定
• 影响企业战略方向的选择
• 影响企业战略制定的过程和结果
宏观环境因素
• 政治环境:政府政策、法律法规等
• 经济环境:经济增长、通货膨胀等
• 社会文化环境:社会观念、文化传统等
战略管理借鉴
• 从成功企业和战略管理失误的企业中,获取战略管理的经验和教训
• 结合企业自身特点,制定适合的战略管理方法和策略
谢谢观看
THANK YOU FOR WATCHING
Docs
企业使命
• 定义企业存在的目的和价值
• 指导企业制定战略目标和战略方向
企业愿景
• 描述企业未来发展的远景和目标
• 激发企业员工的积极性和创造力
企业使命与愿景对战略选择的影响
• 影响企业战略目标的设定
• 影响企业战略方向的选择
• 影响企业战略制定的过程和结果
⌛️
企业内部资源与能力对战略选择的影响
行业环境因素
• 行业竞争态势:竞争对手、市场份额等
• 行业生命周期:行业发展阶段、市场潜力等
• 行业趋势:技术创新、消费者需求等
03
战略选择的基本方法与技巧
SWOT分析在战略选择中的应用
SWOT分析的定义
• SWOT分析是一种战略分析方法,用于评估企业的优势、劣势、机会和威胁
SWOT分析的应用
• 分析企业内部资源和能力,发现优势和劣势
• 根据波特五力模型结果,制定战略选择方案
战略选择的其他方法与技巧
价值链分析
战略管理的游戏规则

战略管理的游戏规则战略管理游戏是一种模拟性的游戏,旨在通过模拟不同的战略决策来帮助参与者理解和学习战略管理的概念和原则。
下面是战略管理游戏的一些基本规则,以及一些特定的设计考虑。
一、基本规则:1.参与者:游戏通常由多个参与者组成,他们可以分为不同的角色。
每个参与者都有自己的目标和资源。
2.起始条件:每个游戏开始时,参与者会根据一定的起始条件(例如初始资金、市场需求等)拥有一些资源和能力。
3.决策周期:游戏通常分为多个决策周期(例如一年、一个季度),每个决策周期结束后,参与者可以做出一系列决策。
4.决策内容:参与者可以在每个决策周期中做出一系列战略决策,例如市场定位、产品开发、运营管理等。
5.比赛目标:游戏的目标通常是根据一定的评判标准来决定,例如最大化利润、最大化市场份额等。
6.多轮对抗:游戏可以分为多个轮次,参与者可以在每一轮结束后学习和调整自己的战略。
二、特定设计考虑:1.环境设定:游戏的环境设定是决定游戏规则和参与者行为的重要因素。
环境设定可以包括市场需求、竞争对手、供应链等。
2.随机因素:为了使游戏更加真实和有趣,可以引入一些随机因素,例如市场波动、技术突破等。
随机因素可以增加不确定性,迫使参与者灵活应对。
3.学习机制:游戏应该设定一定的学习机制,使参与者能够通过观察、实验和反思来改进自己的决策。
学习机制可以包括反馈机制、竞争对手行为分析等。
4.可调节参数:游戏应该设计一些可以调节的参数,以便参与者可以根据自己的需求和目标来调整游戏的难度和复杂度。
5.团队合作:战略管理游戏可以设计为团队合作的形式,参与者可以分为不同的团队,并在团队间展开竞争。
这样可以提高团队合作和协调能力。
6.结果评估:游戏结束后,应该对参与者的表现进行评估和排名,以便提供反馈和奖励。
战略管理游戏的规则和设计将根据具体的目标和参与者需求而有所不同。
通过这些规则和设计,战略管理游戏可以帮助参与者理解战略决策和管理的复杂性,培养他们的战略思维和决策能力,并提供一个安全的环境来学习和实践战略管理的原则。
中国战略管理学现状

市场竞争加剧
国内外市场竞争日益激烈,企业需 要制定和实施有效的战略来应对挑 战。
战略管理学的意义
战略管理学是指导企业制定和实施 战略的重要学科,对于提高企业的 竞争力和可持续发展具有重要意义 。
战略管理学的定义与重要性
定义
战略管理学是一门研究如何制定、实施和评估企业战略的学科。它涉及到对企业 内外部环境的分析、目标的设定、竞争优势的获取以及战略实施过程中的监控与 调整等多个方面。
中国战略管理学现状
汇报人: 2023-12-13
目录
• 引言 • 中国战略管理学的发展历程 • 中国战略管理学的现状分析 • 中国战略管理学面临的挑战与
机遇 • 中国战略管理学的发展趋势与
展望 • 结论与建议
01
引言
背景与目的
全球化背景
随着全球化的加速,中国企业面 临着更加复杂和多变的外部环境
04
中国战略管理学面临的挑战与 机遇
面临的挑战
全球化背景下的竞争压力
01
随着全球化的加速,中国企业面临着来自国际市场的竞争压力
,需要不断提升自身竞争力。
快速变化的市场环境
02
中国市场环境变化迅速,企业需要具备快速响应市场变化的能
力。
复杂多变的政策环境
03
中国政策环境复杂多变,企业需要关注政策变化并做出相应的
政府政策支持现状
政策支持力度加大
政府在推动战略管理方面加大了政策 支持力度,出台了一系列相关政策和 法规,为企业提供了良好的政策环境 。
政策引导作用突出
政策执行与监督
政府在政策执行和监督方面也加强了 力度,确保政策的有效实施和落地。
政府通过政策引导和财政支持等手段 ,鼓励企业加强战略管理,推动企业 实现可持续发展。
战略管理文献综述01

战略管理文献综述摘要:本文献综述概览了现代社会国内外关于战略管理的理论,并在此基础上分析了战略管理研究的发展方向,重点提到了核心能力理论、产品—市场理论、相关多元化理论关键词:战略管理理论核心能力产品—市场多元化企业战略是企业以未来为主导,为求得生存发展而做出的有关全局的策划和谋略,有关企业战略管理的研究迅速发展起来。
国内外专家、学者对于企业战略管理问题进行深入研究和探讨,呈现出一定深度和广度的理论学说及典型案例,在半个多世纪的时间里,已形成了众多流派。
当代著名管理学家亨利?明茨伯格(Henry.Mintzberg)将其企业战略管理的理论分成了十个流派:设计学派、计划学派、定位学派、企业家学派、认识学派、学习学派、权力学派、文化学派、环境学派和结构学派。
关于国内外战略管理理论研究对于指导各行各业企业发展发挥了作用。
国际学术界对企业战略管理进行了大量研究和探索,取得了丰硕的科研成果。
一、国外企业战略管理发展从历史的角度分析,可将国外企业战略管理发展归纳为以下三个阶段。
(1)早期的企业—环境综合分析范式阶段。
进入20世纪60年代,欧美国家企业出现卖方市场向买方市场的重大变化,国际市场逐步开放,大多数大企业以并购方式采取多元化经营。
企业不满足于年度预算,开始采用运筹学和预测技术进行规划,形成了战略规划学派。
该理论认为企业战略应当使企业自身条件与所遇机会相适应,实质上是认为企业战略应当放到如何使公司能力与竞争环境相匹配的框架上,寻求发展商机。
19世纪60年代,哈佛大学的安德鲁斯对战略进行了四个方面的界定,将战略划分为四个构成要素,即市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任。
其中市场机会和社会责任是外部环境因素,公司实力与个人价值观和渴望则是企业内部因素。
他还主张公司应通过更好地配置自己的资源,形成独特的能力, 以获取竞争优势。
(2)以环境适应范式为中心的企业战略管理理论阶段。
20世纪70—80年代,随着环境变化加快,人们越来越认识到未来是不可预测的,环境是不确定、不连续的,从根本上动摇了战略规划关于未来可以计划、可以预测的思想。
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本章重点内容
本章重点掌握的内容包括: (1)战略的定义及明茨伯格的5P定义; (2)企业战略的结构层次; (3)战略的关键要素; (4)战略测试; (5)企业的使命及使命陈述; (6)战略目标的含义以及如何确定企业的战略目标(确 定战略目标的SMART原则); (7)企业战略的发展途径; (8)战略管理的流程(战略管理循环,这部分是本书战 略管理部分的精华内容)。
专业来自百分百的投入
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3
考情分析
章节分值、 章节分值、难度和重要性 章节 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 第十二章 2009年 6 4.5 10.5 27.5 6 5.5 6 10 7 11.5 2 3.5 专业来自百分百的投入 2010年 1 5 4 20 18 8 6.5 10 3.5 13 7.5 3.5 复习难度 ★ ★★ ★★ ★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★ ★ 考试重要性 ★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★ ★ ★
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11
1.1 企业战略
【例题2·多选题】下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中,正确的 有( )。(2009年) A.战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划 B.5个P代表计划、利润、定位、观念和模式 C.战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同 的期望和行为 D.战略是有意图的行为模式 【答案】ACD 【解析】战略是一种计划,具有两个特点:(1)战略是在经营活 动之前制定的;(2)战略是有意识的、有目的地开发和制定的计划 。战略是一种观念,从这个角度指出了战略观念通过个人的期望和行 为形成共享,变成企业共同的期望和行为。所以,选项A、C正确。战 略的五P定义:计划、计谋、模式、定位和观念,所以,选项B是错误 的,选项D是正确的。
【例题5·单选题】业务层战略处于战略结构中的第二层次 ,也被称之为( )。 A.公司战略 B.竞争战略 C.职能战略 D.发展战略 【答案】B 【解析】业务单位战略,是在总体战略指导下,一个业务 单位进行竞争的战略,也称为竞争战略。 【例题6·单选题】TCL正在策划进军汽车制造领域,这一战 略层次属于( )。 A.公司战略 B.竞争战略 C.职能战略 D.产品战略 【答案】A 【解析】公司战略规定了企业使命和目标、企业宗旨及发 展计划、整体的产品或市场决策以及其他重大决策。
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考情分析 考试题型、 考试题型、题量和分值分布
题目类型 单项选择题 多项选择题 简答题 综合题 合计 2009年 2009年 数量 分值 26 16 4 1 47 26 24 20 30 100 2010年 2010年 数量 16 16 4 1 37 分值 16 24 30 30 100
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8
1.1 企业战略
5P 阐释
战略是一种计划,是指战略是一种有意识、有预计、有组织的行动 程序,是解决一个企业如何从现在的状态达到将来位置的问题。 根据这个定义,战略具有两个本质特点: 计划 (1)战略是在企业发生经营活动之前制定的; (Plan) (2)战略是有意识、有目的地开发和制定的计划。与其他计划 相比,战略计划有决定全局性、使用时限长的特点,通常决定 了企业的发展方向,其目的是实现企业的基本目标。 战略是一种计谋,是指战略不仅仅是行动之前的计划,还可以在特 定的环境下成为行动过程中的手段和策略,一种在竞争博弈中威胁 和战胜竞争对手的工具。 例如,得知竞争对手想要扩大生产能力时,企业便提出自己的 计谋 战略是扩大厂房面积和生产能力。由于该企业资金雄厚、产品 (Ploy) 质量优异,竞争对手自知无力竞争,便会放弃扩大生产能力的 设想。然而,一旦对手放弃了原计划,企业却并不一定要将扩 大能力的战略付诸实施。因此,这种战略只能称为一种威胁竞 争对手的计策。 专业来自百分百的投入 CopyRight 2011 By GFEDU
专业来自百分百的投入
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5
结构框架
战略与战略管理 战略分析——外部环境 战略分析——内部资源、能力与核心竞争力 战略选择 战略实施 战略控制 财务战略 内部控制 风险管理原则 风险管理实务 企业倒闭风险 信息技术管理
专业来自百分百的投入 CopyRight 2011 By GFEDU
有愿景Biblioteka 具有可持续性有效传递战略的流程 战略会对企业产生长期影响。 与获取竞争优势有关 战略只有具备可持续的竞争优势时才能赢得市场。 能利用企业与环境之 战略须利用企业与供应商、客户、竞争对手和政府 间的联系 之间的正式或非正式的联系。
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12
1.1 企业战略
【例题3·单选题】“无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经 营行为,就有事实上的战略”这种说法属于战略的( )。 A.计划观 B.模式观 C.定位观 D.观念观 【答案】B 【解析】战略是一种模式,是指战略可以体现为企业一系列的具 体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段。即,无论 企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上 的战略。 【例题4·多选题】战略是一种计划,强调战略具有( )。 A.前导性 B.主观性 C.排他性 D.竞争性 【答案】AB 【解析】根据战略的计划观,战略具有两个本质特点:(1)战略 是在企业发生经营活动之前制定的,具有前导性;(2)战略是有 意识、有目的地开发和制定的计划,是理性思维的结果,具有主 观性。
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1.1 企业战略
战略的定义及明茨伯格的5P定义(重点) 战略的定义及明茨伯格的5P定义(重点) 5P定义 1、定义 泛指重大的、带全局性或决定全局的谋划、方案和对策。 由定义来看,战略的特征是其决定的全局性、长远性和宏观 性。 2、明茨伯格的5P模型 明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法,提出企 业战略是由五种规范的定义阐述的,即 计划(Plan) 计谋(Ploy) 模式(Pattern) 定位(Position) 观念(Perspective) 这五个定义从不同角度对企业战略这一概念进行了阐述。
定位 (Position)
观念 (Perspective)
专业来自百分百的投入
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10
1.1 企业战略
【例题1·单选题】某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争对 手以扩张生产规模的印象,其目的是阻止竞争对手开设新的工厂。这 个例子说明( )。(2009年) A.战略是一种计划 B.战略是一种计谋 C.战略是一种定位 D.战略是一种观念 【答案】B 【解析】战略是一种计谋,是要在竞争中赢得竞争对手,或令竞争 对手属于不利地位及受到威胁的智谋。
9
1.1 企业战略
模式 (Pattern) 战略是一种模式,是指战略可以体现为企业一系列的具体 一系列的具体 行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段。 无 行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段。即无 论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就 论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为, 有事实上的战略。 有事实上的战略。 战略是一种定位,是指战略是确定一个组织在其所处环境 中的位置,对企业而言就是确定自己在市场中的位置,并 据此正确配置资源,形成可持续的竞争优势。 战略的定位观认为,一个事物是否属于战略,取决于它所 处的时间和情况,今天的战术问题可能成为明天的战略问 题。 战略是一种观念,是指战略表达了企业对客观世界固有的 认知方式,体现了企业对环境的价值取向和组织中人们对 客观世界固有的看法,进而反映了企业战略决策者的价值 观念。这个角度指出了战略观念通过个人的期望和行为而 形成共享,变成企业共同的期望和行为。
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1.1 企业战略
三、战略的关键要素(重点) 战略的关键要素(重点) 战略有以下五个关键要素:
要素 阐释
企业愿景是企业领导者对企业前景和发展方向的一 种高度概括。它是一个企业的领导用以统一每个企 业员工的思想和行动的有力武器。它由企业的核心 理念和未来的展望两部分所组成。愿景是推动企业 超越环境的动力,可能涉及到企业的创新战略。 战略的可持续性是企业生命力的保证。
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教材基本内容
《公司战略与风险管理》主要由公司战略和风险管理这两大内容五大 部分组成:第一部分战略与战略管理总论(第一章); 第二部分战略的整体流程(第二章至第六章); 第三部分重点阐释财务战略(第七章); 第四部分风险管理的理论、实务及具体的关注内容、(第八章至 第十一章); 第五部分信息技术在战略管理和风险管理中的作用 (第十二章)。
公司战略
业务单位 战略
职能战略
职能战略的关键作用体现在: (1)职能战略是保证公司战略和业务单位战略 成功的基础; (2)各项职能的发挥为企业制定战略提供条件 。职能战略的制定者是职能部门管理层 职能部门管理层。 职能部门管理层
专业来自百分百的投入
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1.1 企业战略
金程教育CPA公司战略与风险管理 金程教育CPA公司战略与风险管理 CPA 第一章 战略与战略管理
讲师: 讲师:吴轶 CFA FRM CQF 日期:2011年 22-24日 日期:2011年6月22-24日 地点: 地点: ■石家庄 □上海 □北京
上海金程国际金融专修学院
考情分析