关于新时期如何发挥基层企业党组织作用的几点认识
浅谈新时期如何充分发挥基层党支部战斗堡垒的作用及研究
浅谈新时期如何充分发挥基层党支部战斗堡垒的作用及研究作者：肖龙来源：《企业文化·中旬刊》2014年第07期摘要：当今新形势下，企业基层党支部也出现了新的问题，本文将对出现这些问题的原因进行简要分析，并提出解决问题的措施。
关键词：基层党支部；战斗堡垒；群众路线1、引言基层党组织是党的方针路线最终贯彻落实的战斗堡垒，是党发挥自身战斗力的力量基础。
对于一个企业来讲，基层党组织应该发挥其先锋模范的引领作用。
基层党支部作为党组织的战斗堡垒应该把党建工作渗透到企业基层员工中去，作为企业提高生产力的力量来源。
企业的基层党支部，对于企业的发展意义十分重大。
2、基层党支部存在的问题近年来，我国经济发展水平不断提高，改革开放不断深入，人们的价值观和思想观念受到各种思潮的冲击。
在新形势下，如何发挥基层党支部的作用，是基层党支部发挥好党组织的战斗堡垒作用。
应该是每个基层党支部当下需要研究的课题。
近年来，各企业单位普遍加强了基层党组织与领导班子的建设，使基层党支部的建设进一步得到了规范，党支部的核心堡垒作用得到了进一步加强, 凝聚力与战斗力都有所提高。
但也要清醒地看到，基层党支部在还存在一些不容忽视的问题：（1）党组织生活制度不规范。
存在支部活动记录简单化，党课教育流于形式等现象。
（2）党组织生活质量不高。
组织生活形式比较单一，缺少吸引力；某些组织生活就是为了能够应付检查。
（3）基层党支部领导班子虽然基本团结，但协作程度不够，团结性也不高。
上面这些现象产生的因素有很多，总的来说，来自两个方面：一方面是外部原因，即客观上存在的现实。
（1）单位或企业对党建工作重视不足,认识上存在误区。
某些企业对加强基层党支部建设没有清醒的认识，认为这些工作都是务虚的，没什么实质的可做，党务工作好像谈起来很重要，做起来却是次要，忙起来甚至就不要。
党组织生活也是应付了事。
对企业业务上的工作很重视，党组织建设就被忽视了，使得业务工作和党建工作人为割裂开来。
发挥基层党组织在企业生产经营管理中的作用
187党的建设发挥基层党组织在企业生产经营管理中的作用党建工作表现出了诸多的“不适应症”,党员宗旨意识不强,党组织的政治优势未能充分有效地体现。
那么，如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,始终保持党组织的旺盛生命力，是摆在每一位企业党建工作者面前的重要课题。
充分认识企业基层党组织的战斗堡垒作用第一、在企业重大决策上发挥党组织的领导作用。
《中国共产党章程》对此有着明确的阐述和界定：“发挥领导作用，围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
”第二、在企业人才建设方面发挥党组织的指导作用。
企业党组织不仅要“管”企业党员领导干部，还应包括企业的经营管理人员、专业技术人员，努力把他们培养成拥护党的路线方针政策的中坚，成为企业最先进生产力的代表。
但“管”的方式应加以转变，即党管人才并不是企业原有结构下企业人事部门的工作，而是着重于在制定企业人才选聘标准、建立市场化企业人才选聘机制、营造干事创业的良好氛围等方面加强指导，努力推进国有企业“三项制度（劳动、人事、分配制度）”改革，促进企业人才健康成长并能为企业发展发挥应有的作用。
第三、在企业文化建设方面发挥党组织的导向作用。
在新的时期党组织必须转变过去的传统的思想政治工作方法，将党组织的思想政治工作与企业原有的企业文化有机结合起来。
企业党组织应高度重视和加强对企业文化建设的领导，自觉成为企业文化建设的核心组织者和积极推动者，着力引导企业文化建设朝着社会主义先进文化的方向前进。
第四、在维护群众利益方面发挥党组织的保障作用。
企业党组织应主动整合协调企业和职工之间的利益关系，最大发挥职工对企业发展稳定的积极作用，建立健全企业帮扶解困长效机制和化解企业内部矛盾机制，千方百计为职工办实事，切实解决企业党员及职工的困难，营造企业健康和谐发展氛围。
浅谈新时期企业基层党建工作的创新策略
浅谈新时期企业基层党建工作的创新策略摘要：企业要想持续、健康、稳定地发展，要想走可持续发展的道路，就必须重视党建工作，只有加强基层党组织管理和发展，才能有效地把握企业员工的思想动态，促进企业发展。
文章主要对新时期企业基层党建工作的创新策略进行了分析探讨。
关键词：新时期；企业；基层党建引言党建工作是促进健康发展的根本保证，也有助于巩固党的执政地位。
企业党建工作的科学化就是要在党的建设与企业发展规律的指导下，不断创新工作方法，完善党建工作的思路、制度、目标等，充分发挥党组织的政治优势，促进企业的稳定发展。
1新时期企业基层党建工作的问题1.1基层党组织的不够完善很多时候，员工对基层党组织的执行力，有着一些不同的想法，认为这样的组织就是一种形式上的组织，没有很大的实际意义。
党组织机构作为党建工作的“组织者”，如果没有建立起来，或者说不够健全，那么党建工作将无从谈起。
归根结底，这也是由于党组织的制度不健全导致的，因此，党组织机构与制度不健全也是当前企业的重大问题。
1.2党建队伍人才匮乏现实情况下，企业员工的党组织的兴趣不大，主要是由于基层党组织没有什么工资补助或是职务晋升的空间，对员工的感召力不强。
党建队伍中一般都是退居二线的老同志，他们的工作积极性和主动性不强，对新鲜事物的接受程度不是很强，专业素质不强，同时参加业务培训的机会次数较少。
造成在党建工作中墨守陈规、难有创新。
1.3党建文化没有较好的融入企业文化之中企业文化是降低企业员工的工作压力，增强工作积极性，缓和劳资矛盾的有效手段，这是和党建文化有一定的契合点。
然而实际情况下，基础党组织和企业工会在全年的工作安排上没有很好的协调，存在一些重复的文化活动，或是文化活动的缺失等。
降低了企业与党组织之间的亲密度和合作度，不能共同促进、共同发展。
1.4基层党组织的凝聚力和感召力不断削弱基层的党组织是我们党的毛细血管，它是我们党执政的基础，也是中央的精神具体落实和执行的基层组织。
新时期国企基层党组织的功能定位和价值发挥
新时期国企基层党组织的功能定位和价值发挥作者：王蕾来源：《新智慧·中旬刊》2017年第10期【摘要】国有企业体现着政府意志和利益，是国民经济的关键部分，在调节国家经济发展目标，保障就业率方面发挥重要作用。
国有企业的性质和地位决定着党组织在国企中的功能和定位，基层党组织是企业的政治中枢，把握着国有企业的社会主义发展方向，是深化国有企业改革，健全国有企业治理结构的领导核心。
随着党中央陆续出台加强国企党建工作的通知和文件，重新厘清基层党组织的法定地位，净化国企内部政治生态成为发挥基层党组织作用的必然要求。
【关键词】国有企业；基层党组织；功能定位；价值发挥一、新时期国企基层党组织的功能定位基层组织是党组织的战斗堡垒，基层党组织的效率和作风直接影响党的影响力。
国企基层党组织把控着国有企业改革的政治方向和政治原则，在贯彻执行党的路线、方针、政策方面发挥带头作用，推动企业内部思想建设，全面落实反腐倡廉体系和工作体系，增进党组织和企业员工的纽带联系。
从功能范畴来看，新时期国企基层党组织的功能包括政治建设、思想建设和文化熏陶，党章和《指导意见》已经清晰说明国企基层党组织的法定地位。
第一，国有企业基层党组织是基层党建工作的规划者和实施者，企业生产管理中面临多方利益冲突时需要提供强有力的政治引导，确保党员管理干部坚守群众路线，遵守党纪国法，与基层员工群众保持密切联系。
我国国有企业具有浓厚的中国特色社会主义特色，通过劳动者与生产资料结合实现全民所有制生产关系，国企在利益调节思路上与党的宗旨和路线相契合。
第二，国企基层党组织要加强对企业员工的党性教育，强调政治纪律和政治规矩，尤其重视提高基层员工的思想觉悟和政治觉悟，实行人性化辅导和监督并重的管理机制，在企业内部培育浓厚的思想政治学习氛围。
基层党组织面向国企全体员工开展思想建设，培育员工“在其位谋其职”的责任观念，坚定党员员工的政治意识、大局意识、看齐意识，塑造风正气清、和谐廉洁的工作环境。
企业基层党支部建设及其作用发挥
企业基层党支部建设及其作用发挥安徽淮南232000摘要：在目前的发展环境和发展机会面前，一家企业要想在目前的发展中取得成功，除了要不断地提高自己的经济效益和社会效益之外，更要不断地增强自己的“软”能力，加强基层党支部的建设，使其能够最大限度地发挥自己的优势和作用，为企业的发展注入灵魂，夯实基础。
为此，本文在查阅有关文献的基础上，根据本人对基层党支部建设工作的研究经历，对企业基层党支部建设的重要作用进行了初步的分析和论述。
关键词：企业；基层党支部；建设作用引言目前，我国社会正在发展转型的过程中，也是一个矛盾突出的过程。
所以，要想成为一个真正意义上的强国，要想真正建设国家的企业，我们就一定要保持一个国家强大企业的信念和决心。
因此，加强基层党支部的建设就显得尤其重要。
本文作者在此基础上，根据自己的学习经历，并结合有关的资料，对怎样搞好企业的基层党支部的工作进行了一些浅显的探索和论述。
一、在企业中强化党建工作的重要性目前，我国国有企业党建工作的重点是从严治党。
深化基层党建工作的一个重要措施就是要强化企业党建工作，只有把基层党组织做得更强，才能打牢党的发展根基。
在新的历史条件下，强化企业的党建工作，是党的一项伟大事业。
因此，必须强化基层组织建设。
只有当党的基层组织变得强大时，党员的先锋作用就可以被充分地发挥出来，党的基础就可以变得更加坚实，党就可以拥有绝对的凝聚力。
所以，夯实党的基层组织建设根基，是从严治党的一个关键环节。
二、在企业中加强基层党支部的建设第一，有利于加强对基层党建工作的关注；企业要实现健康稳定地发展，除了要把前端业务做好之外，还要把后方稳定下来，保证管理活动的合法合规性，让企业的发展成果与员工共享，并对他们的实际权益进行保护，也唯有这样，才可以保证企业的健康稳定发展。
而要实现以上几点，就一定要严格按照党中央的领导，遵守党的各项方针政策、法律法规，以此为根本，而加强基层党支部的建设，正是要把党和政府的各种方针和政策更好地贯彻下去，加强意识形态工作，保证党的各种要求在企业的底层职工中得到切实地执行，进而有助于企业持续地提高企业的企业形象和社会声誉，形成一股强大的力量。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。
作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。
本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。
一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。
在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。
要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。
2. 完善组织机构。
要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。
3. 健全制度建设。
要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。
二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。
在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。
要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。
2. 增强业务能力。
要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。
3. 做好先锋模范。
要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。
三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。
在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。
要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。
2. 发挥党员先锋模范作用。
要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。
3. 加强与职工群众联系。
要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。
总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。
只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。
浅谈如何发挥基层党组织的作用
浅谈如何发挥基层党组织的作用作者：刘雪梅来源：《企业文化·中旬刊》2013年第07期党的十八大报告明确指出：我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。
形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程。
基层党组织是我们党组织的重要组成部分，如何发挥基层党组织的作用，是基层党务工作者急需探讨和研究的重要课题。
一、加强党支部的执政能力建设，充分发挥党支部的政治核心作用党支部要明确定位，充分发挥核心作用。
作为基层党支部，是党团结带领群众完成各项工作任务的可靠保证。
要充分发挥党支部的核心作用，要做好员工思想上、政治上的引导工作。
同时，要抓好党员的教育和管理工作，围绕医院的中心工作，结合支部工作实际开展工作。
要提高领导能力，强化服务意识，切实把履行党的基层组织作用同为患者服务紧密结合起来，真正把党支部在政治上的先导性、前瞻性和把握政策的关键性与科室的实际工作结合起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
以“四好”班子和“六好”党支部的标准为目标，做好党建基础工作。
党支部要充分发挥党组织的政治核心作用，凝聚群众力量。
要以建设“四好”班子和“六好”党支部为目标，努力做到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子，发挥好班子整体的带动作用。
要重视班子的思想建设，引导班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，不断增强班子成员的政治思想素质。
要全面加强员工队伍建设，开展政治思想教育，增强员工责任感、使命感，充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性。
二、加强党支部基础建设，有效提高党组织的凝聚力和战斗力团结协作，提高管理水平。
党支部要从基础工作抓起，加强班子建设。
支部严格按照院党委的工作定位，将支部工作融入到科室管理工作之中。
把科室管理和医疗服务作为重点工作来抓，班子目标明确，思想统一，真诚相待，有效沟通。
论新形势下如何发挥国有企业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建MEC 262020.6论新形势下如何发挥国有企业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用刘艳华 临沂市恒源热力集团有限公司党群部部长中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-026-02国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱，新中国成立以来，特别是中国施行改革开放政策以来，国有企业发展取得巨大成就。
我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
新形势下，国有企业党建工作面临新的机遇和挑战，如何加强基层党组织工作，建设高素质基层党组织队伍，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，已成为一项极具现实意义且极为紧迫的课题。
一、国有企业党建工作的重要性国有企业是我国经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，是党凝聚阶级基础的重要阵地。
习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上指出，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”“一带一路”建设等的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。
二、国有企业党建工作中存在的问题1.政治站位不高，缺乏政治敏锐性。
部分国有企业领导班子政治站位还不够高，没能从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，抓工作也是考虑具体问题多，在把握形势、前瞻预见方面的敏锐性不够。
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向去 规 范 企 业 的行 为
历 史 的经 验值 得记 取 。改
革 开 放 以来 ， 不 少 国有 企 业 的
了 ，需 要 做 的事 不是 少 了而 是
更 多 了 。 问题 在 于 如 何 去 正 确
领 导在 腐朽 没 落生 活方 式及 各 种 物质 利 益 的引诱 下 ，沦 落为
（ 上 页 ）要通 过 细化 内容 ， 接 细
关 号 新 时期
如何发挥基层企业－ 绝作 党组
的 几点 认． 事
● 林 勇
自改革 开 放 以来 ，作 为一
个 基 层 企 业 的 党 组 织 ，如 何 来
织， 如何 来体 现它 的价值 ， 挥 发
它 的 作 用 ， 在 不 少 同 志 的 思 想
认 识 基 层 企 业 党 组 织 在 新 时 期
品、 有价 证券 近 ８ ０ ０ ０元 。对 于 党 员 领 导 干 部 出现 的 一 些 问
题 ．党 组 织 通 过 必 要 形 式 及 时 予 以教 育 ． 把 问 题 解 决 在 萌 芽
线、 方针 、 政策 来指 导企业 的经 营行为 ， 党 章 、 规来约束 企 用 党
业 党员干 部的 日常行为
一
状 态 。由于 党组织 善 于用 正 确
就 有 ３ 多人次上 缴礼 金 、 ０ 礼
织 来说 ， 乏教 育 、 弃监 督也 缺 放 是 一个重要 原 因。 因此 ， 者认 笔 为 ，在改革 开放 这样 一个新 的 历史 时期 ， 作为企 业党 组织 ， 要 发挥 党 的核 心保证 作用 ，首 先 应该 以正确 的导 向去规 范企业 的行 为 ，也 就是说 要用党 的路
高 觉 悟 ， 强 自觉 性 ， 业 党 组 增 企
康有 序 的轨 道 。之所 以 出现 这 样 的情况 ，这些领 导 放松世 界
观 改 造 是 一 个 原 因 ，但 从 党 组
元， 但企业 坚持 不买 小车 ． 干部 到各 个连 锁店联 系工 作不 是 自 行 车就是公 交 车 ，或 者顺便 搭 乘企业 的货 运车 ：凡是 党员 干 部 收 到的有 价证券 ．一 律上 缴 组 织 ， 中 ２０ 其 ０ ９年 ． 员 干 部 党
止 暗箱操 作 。 监督 上 ， 在 现在 领 导 班 子 中 同级 监 督 比较 软 弱 ，
加 强 企廉 制 度执 行情 况 的 监督 检查 ，选 好 重 点 和 方 式 ，
（ 文 作 者 为 中 共 上 海 良 本
友 集 团纪委 专职 委 员）
２ ０１
０第 总 １ 期４＿ 年 ３ 期 第７ － １ １ －
个 基层党 的 Ｔ作 者需 要认 真
思考 、 积极探 索 、 断实 践 的新 不
课题。
在 公 司 制 企 业 里 ，按 公 司
法 的规 定 ，企业 的重大 事项 是 由董事 会来 决 策 的 ． 日常 的生
深认识 到 ， 新 的历 史条 件下 ， 在 作为基 层 企业 的党组 织 ，肩 上 的 责任 不 是 轻 了而是 更 重 了 ，
织 除 了坚 持每 月一至 两次党 员
组 织 生 活对 党 员 进行 教 育 外 ，
还 紧 密结 合 形 势 和企 业 实 际 ． 对党员 开展形 式多 样 的主题教 育活动 。他们 多次组 织党 员观
上海 大富贵酒 楼是 豫 园集
团所 属一 个 国有独 资 企 业 ， 在 目前餐 饮市 场几乎 是 民营企业
手 上 的 丁 作 不 是 易 了 而 是 更 难
、
善 于 以 正 确 的 导
产 经营 是 由总 经理 负责 的 。 即
使在 一些 不 设 董事会 的国有 独 资 企业 ，企 业 的 日常］ 作也 是 一
南 总 经 理 来 决 定 和 执 行 的 。 在 这 种 情 况 下 ，作 为 企 业 的 党 组
一
里 ，存 在 着 一些 误 区 。有 的认 为 ， 在 是行 政 说 了算 ， 现 党组 织 只要 配合 就 可 以 了 ，不 必多 费
心 思 ： 的 认 为 ． 组 织 只 要 管 有 党 好份 内的事 ， 它 应 该行 政管 。 其 笔 者 根据 自己 多 年 的 实 践 ， 深
白下 而上 的监 督 最 多为 希望 建 议 为此 ，应 加 强 自上 而下 监
执行 ，促使 企业 重 大事 项该 上
会 的 一 定 上 会 ， 该 走 程 序 的 一 定 要 走 程 序 ， 止 权 力越 轨 ， 防 防
督 ，这 对 企业 领导 层 面来 讲 是
最有效 的监督 。
最 多做 到些 暗 示性 的 提 醒 ． 而
定 期 或 不 定 期 结 合 企 业 内 控
管 理 开 展 专 项 检 查 、专 项 治 理 ． 开 透 明 ， 对 于 增 强 制 公 这 度 执 行 意 识 ， 高 制 度 执 行 力 提
必 不 可 少 。 圈
化 程 序 ． 进 “ 三 一 大 ” 度 推 二重 制
阶下 囚 ，企 业 也 由此 脱 离 了 健
警钟 长 鸣 ， 常抓 不懈 ， 育党 员 教 干Biblioteka 保 持艰 苦奋 斗 的作 风 。企
业 虽 然 年赢 利 税 超 过 １０ ５ ０万
历史条件下 ． 充分 发 挥 党 员 的 先 锋模 范作 用 ， 一 个 基 层党 是 务工 作 者 面 临 的大 课题 ． 许 有 多文 章 可 做 。 大 富 贵 酒 楼 现 有 党 员 １ １ 人 ，大多处 在企 业 的一些重 要 的工作 岗位 。把这 些党 员教 育 好 了 ，在各 自岗位 上充分 发挥 作 用 ，对于促 进企 业 的发 展将 起 到很 大作用 。为 帮助党员 提
所 肩 负 的历史 使命 、工作 特点 和工作 任 务 ，如何 去积 极 探索 新 的 工作思 路 和工 作方 法 。 只
有 这 样 ． 基 层 党 组 织 才 有 可 能 在 新 的 历 史 条 件 下 真 正 发 挥 它 应 有 的作用 。
一
发 挥党 的核 心 保证 作用 。是每