护士交接班制度
护理交接班管理制度
护理交接班管理制度护理交接班管理制度1一、各科室由护士长支配护理人员24小时值班，值班人员应坚守工作岗位，有效履行职责。
二、依据科室状况实行APN或AN排班，在此基础上实施弹性排班，依据各时段工作量变动状况合理调配本科室护理人员。
三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必需保证电话24小时畅通，一线听班在接到电话后30分钟内到位，二线听班1小时内到位。
在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应准时向护士长汇报，护士长马上启动一、二线听班，帮助完成相应工作，保证护理质量。
四、每班必需按时交接班，接班者应提前15分钟进入病区，阅读交班记录及相关护理文书。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
五、值班者必需在交班前完本钱班的各项工作，遇有特别状况，必需做具体交代，与接班者共同做好交接后方可离去。
各班必需写好交班记录，白班为夜班做好用物预备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。
六、实行床边交接班，交接不清不得下班。
交班中发觉病情、治疗器械、物品交代不清，应马上查问。
接班时发觉问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生的问题或物品遗失，应由接班者负责。
七、交班内容：(一)患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有特别检查处理、病情改变及思想心情波动的患者。
(二)医嘱执行状况、各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成状况及后续工作。
(三)查看昏迷、瘫痪等危重患者皮肤状况，基础护理完成状况，各种导管固定和通畅状况。
(四)备用、珍贵、医学专用药品、精x药品、放射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品及抢救药品的数量，器械、仪器的数量、功能状态等。
(五)交接班者共同巡察检查病房是否到达清洁、整齐、清静的要求，查看各项工作的落实状况。
八、晨会集体交班由护士长主持，当日当班护理人员均应准时到会，仔细听取夜班交班报告，交接内容及要求如下：(一)夜班护士汇报患者状况，对危重患者要重点交接，汇报内容简明扼要、重点突出。
医院护士交接班制度
护士交接班制度一、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时进行。
二、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者、新入院患者和手术患者，并安排护理工作。
三、交班者在下班前做好交班准备工作，包括科室动态资料、护理记录、物品准备、办公室、治疗室的清洁卫生，各种物品归还原处。
四、接班者应提前15分钟到岗，听取交班内容、阅读护理记录、清点应接物品、药品，了解患者情况，对新入院、危重、手术后等患者要详细交接。
在接班者未明确交接班内容前，交班者不得离开岗位。
五、接班者如发现患者病情、治疗及器械物品、药品等交待不清时，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清发生问题，应由接班者负责。
六、交接班方式和要求1．交接班时，应认真听取交班内容，要求做到书面、口头、床边交接清楚。
2．各班应进行床头交接班，对新入、大手术后有特殊处置、病情危重和长期卧床患者，要详细交接，注意管路、口腔、皮肤及周身情况。
3．晨会集体交接班，一般不超过20分钟。
由夜班护士重点报告危重、手术及新入院等患者的病情及与护理有关的事项，护士长根据报告做必要的总结，扼要布置当天的工作。
4．患者转科/床，护士需进行详细的口头、书面、床边交接班，保证临床医疗护理工作的连贯性。
七、交接班内容1．患者概况：当日住院患者总人数、出院（转科）、入院（转入）、手术（分娩）、病危、病重、一级护理及死亡人数。
2．对于新入院患者、危重患者、手术前后患者、特殊处置患者(检查、操作、治疗)及其他有病情变化的患者，须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
3．各种检查、标本采集的准备。
4．常备毒麻、精神药品及抢救药品、仪器、器械等的数量；抢救仪器、器械要保持功能状态。
5．交接班者共同巡视病房，检查病区是否达到清洁、整齐、安静、安全的要求及各项制度的落实情况。
护理交接班制度（三篇）
护理交接班制度护理交接班是医疗机构中非常重要的环节之一，其目的是将病人的病情、治疗计划、护理需求等信息准确地传递给接班的护士，确保连续性和安全性的护理服务。
护理交接班制度的实施对于优化护理工作流程、提高工作效率和减少病人风险非常必要。
本文将详细介绍护理交接班制度的重要性、内容及实施步骤。
一、护理交接班制度的重要性1.确保连续性的护理：护理交接班使得新接班的护士能够了解上一个班次中发生的事情，包括病人的病情变化、医嘱执行情况和特殊事件等。
通过交接班，护士可以了解到患者的护理需求和计划，从而保证连续性的护理服务。
2.提高护理质量：护理交接班制度能够促进护士之间的沟通和信息共享，使得新接班的护士能够及时了解到病人的病情和护理计划，从而有针对性地进行护理。
这样能够有效减少病人的并发症和不良事件的发生，提高护理质量。
3.减少病人风险：护理交接班制度有助于及时发现和解决患者的问题和风险，例如药物过敏、误用或漏用，病情的变化等。
通过交接班，可以确保相关信息得到准确传递，避免病人风险的发生。
二、护理交接班的内容1.患者基本信息：包括患者的姓名、年龄、性别、住院号等基本信息，这有助于确认患者的身份和避免混淆。
2.病情摘要：简要描述患者的主要病情，如入院诊断、主要症状、体征变化等。
这有助于新接班的护士了解患者的病情概况，以便在后续的护理中能够针对性地进行护理。
3.护理措施和护理计划：详细介绍上一个班次实施的护理措施和计划，包括特殊护理要求、医嘱执行情况、用药情况等。
这有助于新接班的护士了解患者的护理需求和计划，从而能够在接班后继续进行相关的护理工作。
4.特殊情况和事件：详细描述上一个班次中发生的特殊情况和事件，如抢救、病人家属投诉等。
这有助于新接班的护士了解患者状况的变化和过程中出现的问题，帮助他们更好地应对类似情况。
5.医疗嘱托和咨询：记录医生的医嘱和咨询事项，包括特殊的护理要求、治疗计划等。
这有助于确保医生的嘱托能够及时传达到新接班的护士，并顺利执行。
护士交接班制度
护士交接班制度一、背景介绍护士交接班是医疗机构中非常重要的环节，它涉及到患者的安全和照顾质量。
为了确保交接班的有效性和高效性，制定一套标准化的护士交接班制度是必要的。
二、目的和范围1. 目的：确保患者的连续护理，提高护理质量，减少患者医疗事故的发生。
2. 范围：适用于所有医疗机构内的护士交接班，包括白班、夜班和轮班。
三、交接班内容1. 交接班时间：白班交接班时间为早上7:30-8:00，夜班交接班时间为晚上19:30-20:00。
2. 交接班地点：交接班地点为护士站或指定的交接班室。
3. 交接班人员：交接班人员包括交班护士和接班护士。
4. 交接班内容：a. 交接患者信息：包括患者姓名、年龄、性别、住院号、诊断、治疗计划等。
b. 交接病情变化：包括患者病情的变化、体征的异常、用药情况等。
c. 交接护理措施：包括患者的特殊护理需求、管路的管理、预防措施等。
d. 交接医嘱：包括医生的嘱咐、检查、治疗等。
e. 交接其他事项：包括患者家属的需求、患者的心理状况等。
四、交接班流程1. 交接班前准备：a. 交接班人员准备好交接班记录表和相关资料。
b. 检查患者的医嘱、用药情况、体征等。
c. 确保交接班地点的整洁和安全。
2. 交接班流程：a. 交班护士介绍患者的基本信息和病情变化。
b. 接班护士记录交班护士的介绍内容，并核对患者的身份信息。
c. 接班护士询问交班护士是否有其他需要交代的事项。
d. 交班护士补充其他需要交代的事项，并确保接班护士理解。
e. 接班护士核对医嘱、用药情况和体征，确保没有遗漏。
f. 交接班记录表上交接班人员签字确认。
3. 交接班后工作：a. 接班护士根据交接班内容制定护理计划。
b. 接班护士与患者和家属进行沟通，介绍自己并询问患者的需求。
c. 接班护士根据交接班内容进行护理操作和观察。
d. 接班护士在交接班记录表上记录自己的工作和观察结果。
五、交接班记录1. 交接班记录表包括以下内容：a. 患者的基本信息和诊断。
护理交接班制度范文(5篇)
护理交接班制度范文一、目的：为了确保患者的安全与连续性护理，保证护理工作的顺利进行和信息的传递，制定本护理交接班制度。
二、适用范围：适用于所有护理岗位的交接班工作。
三、交接班时间和地点：1. 交接班时间：每班次开始和结束时进行交接班。
2. 交接班地点：通常在患者病房或者指定的交接班会议室。
四、交接班内容：1. 交接班人员：当前班次的护士和接班的护士。
2. 交接班时间：记录当前班次的开始时间和结束时间。
3. 患者信息：患者姓名、住院号、入院诊断、医嘱、护理要点、个案特殊情况等。
4. 护理操作：记录当前班次进行的护理操作，是否有特殊情况或困难。
5. 医疗工具和设备：记录当前班次使用的医疗工具和设备，是否正常使用和清洁消毒。
6. 药品和用量：记录当前班次使用的药品名称和用量，是否按照医嘱正确使用。
7. 通知和交代事项：将需要注意或者需要传达给接班护士或其他相关人员的事项记录下来。
8. 其他需要交接的事项：根据实际情况，可以添加其他需要交接的事项。
五、交接班方法：1. 尽量选择双向交流的方式进行交接班，确保信息的准确传递。
2. 使用符合规范的交班单或者电子交班系统记录交接班内容。
3. 由交接班人员亲自参与交接工作，对重要事项逐一确认。
4. 有需要时，可以辅以现场演示或者书面说明，确保信息的清晰明了。
5. 确保交接班记录的保密性，防止信息泄露。
六、交接班记录保存与查阅：1. 交接班记录应保存在指定的地点，并按时间顺序进行编号和存档。
2. 交接班记录应根据需要进行归档，保存一定期限内。
3. 任何需要查阅的人员，都可以按照规定的流程进行查阅。
七、违反交接班制度的处理：对违反交接班制度的人员，可以依据相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
如情节严重，涉及安全问题，可以追究相关责任。
八、本制度实行日期和评估：本制度自XX年XX月XX日起实施，制度定期评估，必要时进行修订。
以上为护理交接班制度的范文，仅供参考。
护理人员交接班制度
护理人员交接班制度(一) 交接班要求：1. 护理人员必须坚守岗位，履行职责。
接班者未准时到岗，交班者不得擅自下班。
2.每日晨晚间由护士长主持交班，交班时应用普通话。
交班时间控制在30分钟内。
3.交班前交班者应完成本班工作，并为下一班做好必要的准备工作。
因特殊原因造成本班工作无法完成需移交下一班时，除口头交班外，应当有书面记录。
交班时环境(病房、治疗室、办公室、更衣室)等要达到清洁、整齐、安静、舒适。
4.交班形式：书面、口头、床边交班。
交接班者共同巡视检查病房，在交班部清楚之前，交班者不得离开岗位。
接班者有疑问及时提出，接班时发现问题应由交班者负责，接班后再发现问题，则由接班者负责。
5.手术、专科病人做好交接班，凡危重、抢救病人转科和大手术病人，应由护士护送并与转入科室做好交接班，填写转运交接单。
(二) 交班内容1. 人数和病情：住院病员总人数，出入院、转出、转入、本科转床、手术、分娩、病危、死亡及请假人数，以及新入院、危重病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处置、病情变化及思想情绪波动的病人。
2.物品：（1）药品：麻醉药、贵重药、抢救药、病区自备药。
（2）各类医疗器械、抢救仪器3. 交清各类医嘱执行情况、护理记录、各类检查、标本及各种处置完成情况。
4. 交接班共同查看病人数是否相符，昏迷、瘫痪等危重病人的生命体征、皮肤完整性、补液及基础护理完成情况，各种导管固定、通畅程度和引流情况等。
5.青霉素阳性患者三天九交班。
6．交接班六个不交不接：①病情交待不清，不交不接。
②不见病人，不交不接（在进行检查及特殊情况例外）。
③病人护理工作未完成，不交不接。
④物品与准备工作不全，不交不接。
⑤记录不全，不交不接。
⑥任务不完成与整理工作不好，不交不接。
7. 交接班三清：①交班本要写清。
②口头交班要讲清。
③床边交班要看清。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度
1、认真填写昼夜交班本及物品、药品交班本，并签字。
交班前，护
士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病人和新病人，并安排护理工作。
2、交接班必须准时，接班者提前10分钟到岗，在未交接清楚之前，
交班者不得离开岗位。
3、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好交班报告及各项
护理记录，处理好用过的物品，白班必须为夜班做好各种用物准备以便夜班工作。
4、交班者必须将病人总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数
及新入病人的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱执行情况和特殊用药，记入交班本，叙述准确。
接班者应仔细听取报告并检查病人。
5、晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病人和新入病人病情诊
断以及与护理相关的事项；早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班本，了解病人动态，由护士长和主管护士陪同日夜班重点巡视病人做床前交接，并注意病人的心理反应。
6、交班中发现病情、治疗、物品不清时，应立即询问。
接班时发现
问题由交班者负责，接班后发现问题，则由接班者负责。
交班者交待清楚后再下班。
7、进修护士或实习护士书写交班报告时，带教护士或护士长要负责
修改并签名。
8、值班者要做好病房管理，清理探视人员，维护病房秩序，做好病
房四防安全。
护理交接班制度_护理交接班制度规定
护理交接班制度_护理交接班制度规定护理交接班制度_护理交接班制度规定为保证护理工作连续、稳定、安全、惯性运转，应制定规范的护理交接班制度。
下面店铺为大家整理了有关护理交接班制度的范文，希望对大家有帮助。
护理交接班制度篇1一、病房护理人员实行三班轮流值班。
值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。
二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本。
三、在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
四、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好交班报告及各项文字记录单，处理好用过的物品。
白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。
五、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
六、交班报告应由主班护理人员书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性，运用医学术语，如进修护士或实习护士填写交班本时，带教护理人员或护士长要负责修改并签名医`学教育网搜集整理。
七、晨会集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
要求做到交班本上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，如交待不清不得下班。
八、交班内容：1.患者总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化及思想情绪波动的患者均应详细交待。
2.医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。
3.查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。
4.常备、贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。
5.交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。
护理人员交接班制度
护理人员交接班制度(一 )交接班要求：1.护理人员必须坚守岗位，履行职责。
接班者未准时到岗，交班者不得擅自下班。
2.每日晨晚间由护士长主持交班，交班时应用普通话。
交班时间控制在 30 分钟内。
3.交班前交班者应完本钱班工作，并为下一班做好必要的准备工作。
因特殊原因造本钱班工作无法完成需移交下一班时，除口头交班外，应当有书面记录。
交班时环境 (病房、治疗室、办公室、更衣室 )等要到达清洁、整齐、安静、舒适。
4.交班形式：书面、口头、床边交班。
交接班者共同巡视检查病房，在交班部清楚之前，交班者不得离开岗位。
接班者有疑问及时提出，接班时发现问题应由交班者负责，接班后再发现问题，那么由接班者负责。
5.手术、专科病人做好交接班，凡危重、抢救病人转科和大手术病人，应由护士护送并与转入科室做好交接班，填写转运交接单。
(二)交班内容1.人数和病情：住院病员总人数，出入院、转出、转入、本科转床、手术、分娩、病危、死亡及请假人数，以及新入院、危重病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处置、病情变化及思想情绪波动的病人。
2.物品：〔1〕药品：麻醉药、贵重药、抢救药、病区自备药。
〔2〕各类医疗器械、抢救仪器3.交清各类医嘱执行情况、护理记录、各类检查、标本及各种处置完成情况。
4.交接班共同查看病人数是否相符，昏迷、瘫痪等危重病人的生命体征、皮肤完整性、补液及根底护理完成情况，各种导管固定、通畅程度和引流情况等。
5.青霉素阳性患者三天九交班。
6．交接班六个不交不接：① 病情交待不清，不交不接。
② 不见病人，不交不接〔在进行检查及特殊情况例外〕。
③ 病人护理工作未完成，不交不接。
④ 物品与准备工作不全，不交不接。
⑤ 记录不全，不交不接。
⑥任务不完成与整理工作不好，不交不接。
7.交接班三清：① 交班本要写清。
②口头交班要讲清。
③ 床边交班要看清。
护士交接班制度3篇
护士交接班制度3篇护士交接班制度11.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6.交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。
2）重症病员交代不清，不交接。
3）为下一班工作准备不全，不交接。
4）物品、器械数目不清，不交接。
5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。
发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。
2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。
3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。
4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。
吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。
2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。
3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。
4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。
5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。
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护士值班与交接班制度
一、值班人员必须坚守岗位，遵守各项工作制度，履行岗位职责，保障患者安全，保证各项治疗护理工作准确及时完成。
二、值班者必须在交接班前提前完成各项工作，认真书写交班报告及各项护理记录，处理好用过的物品并为下一班做好必要的准备。
遇到特殊情况应详细交代，与接班者共同做好交接班工作方可离去，因特殊原因造成本班工作无法完成需移交下一班时，除口头交接班外，应当有书面记录。
三、每班必须按时交接，接班者提前到病房，阅读交班报告或护理记录。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
如果遇到正在抢救的情况，在病情允许时方可进行交接。
四、交班中发现患者病情、治疗及物品等不符时，应立即查问。
接班时间发现问题由交班者负责。
五、交接内容：
1、交清住院患者总人数，出入院、转院、转科、转床、手术、危重、死亡及实际在院人数，对新入院、危重、抢救、手术前后、有特殊检查处置、有病情变化及思想行为异常的患者要详细进行床头交接。
2、交清各项医嘱执行情况和护理记录、各种检查、标本采集及各种处置完成情况。
3、查看昏迷、瘫痪及其他危重患者的生命体征、意识、瞳孔、皮肤完整性、补液及基础护理完成情况，以及各种导管固定、通畅情况等。
4、交接班者共同巡视病房，查看患者是否都在病床或病室内（不在患者应交明情况）、病情有无变化，查看环境是否达到清洁、整齐、安静、安全、舒适的要求及各项制度落实情况。
5、对母婴同室新生儿，交接班者必须同时到床头，接班护士自我介绍，告知家属值班时限及在此期间不要将新生儿委托其他人员做任何处置。
6、对已进入待产室的产妇，接班后应立即测量血压、听胎心、检查产程进展情况，并及时作好记录。
7、护士长安排的其它交接内容如科室固定物品及毒、麻、贵重药品等。