案例:休达斯医院
经典护理伦理案例分析 (2)

经典护理伦理案例分析每个护理伦理案例都是独特的,但有一些经典案例经常被讨论和研究。
以下是几个经典护理伦理案例和它们的分析:1. 罗恩案例:这是一个关于自主决策和知情同意的案例。
罗恩是一个意外事故的受害者,他的医生建议进行手术来拯救他的生命。
然而,罗恩拒绝手术,他坚持认为手术会对他的生活质量有不良影响。
医生面临的伦理问题是是否可以强制执行手术。
在这种情况下,护士应该支持患者的自主决策,提供详细的信息,帮助患者做出明智的选择。
2. 安妮亚斯案例:这是一个关于人道主义关怀和对病人的责任的案例。
安妮亚斯是一名护士,她的病人是一个末期癌症患者。
患者在极度的痛苦和不舒服中度过每一天,但安妮亚斯无权向患者提供安乐死。
护士面临的伦理问题是如何提供最佳的关怀和缓解患者的痛苦。
在这种情况下,护士可以采取其他方法,如提供疼痛管理和心理支持,以改善患者的生活质量。
3. 朱利安娜案例:这是一个关于护士涉及患者隐私和保密的案例。
朱利安娜是一名护士,她在一个紧急情况下为一名未成年的女孩提供匿名性和保密性。
然而,女孩的父母要求获得她的病历和访问她的医疗信息。
护士面临的伦理问题是如何平衡患者的隐私权和父母的合法权益。
在这种情况下,护士应该遵守法律规定,坚守患者的隐私权,并尽可能提供合理的解释和支持。
这些案例提出了许多伦理问题,护士需要在实践中处理这些挑战。
护士必须遵守职业道德准则,并根据法律法规提供护理。
同时,护士应该为患者和他们的家人提供支持和教育,以便他们可以做明智的决策。
解读心理学经典案例与心理分析

解读心理学经典案例与心理分析心理学经典案例的解读和心理分析,是深入了解人类心理活动、行为和思维的重要途径之一。
通过对经典案例的分析和解读,我们可以揭示人类心理的奥秘,理解人的行为背后的动机和心理过程。
本文将以心理学经典案例为线索,展开心理分析和解读。
1. 斯坦福监狱实验斯坦福监狱实验是由心理学家菲利普·泽姆巴多(Philip Zimbardo)在1971年进行的一项著名的社会心理实验。
该实验旨在探究在模拟监狱环境下,普通人的行为会如何受到环境的影响。
在实验中,研究者将24名男性志愿者分为警卫和囚犯两组,安置在一个模拟监狱中。
然而,令人震惊的是,参与者不久便开始出现极端的行为,警卫表现出虐待囚犯的倾向,而囚犯则表现出服从和屈服。
这个案例引起了广泛的争议和社会关注,也给人们带来了重要的反思。
心理学家分析认为,斯坦福监狱实验显示了环境对个体行为和社会角色的巨大影响。
在一个权威和宽松监狱环境下,人们往往容易被环境所塑造,他们会迅速适应并采纳与其角色相符的行为和态度。
2. 罗森汉姆幻觉实验罗森汉姆幻觉实验是由心理学家罗森汉姆(Eleanor J.Gibson)和沙尔特(Richard D.Walker)于1959年进行的一项经典实验。
实验通过观察人们对悬崖的反应来研究深度知觉。
在实验中,参与者被带到一个具有透明玻璃顶部的平台上,玻璃平台下方是一个模拟的悬崖。
研究发现,大多数参与者都表现出对悬崖的恐惧反应,他们选择远离悬崖边缘。
这个实验揭示了人们对深度感知的天生反应。
人们经过长期进化,对悬崖和高处的恐惧是一种自我保护的本能。
这种本能使人们迅速感知到潜在的危险,并采取适当的行动来保护自己。
3. 布雷特·特纳"自动系统认知"心理学家布雷特·特纳(Brett Steenbarger)提出了"自动系统认知"的概念,用以描述人们在专注、自信和流动状态下的心理状态。
医学伦理学经典案例

医学伦理学经典案例医学伦理学是研究医学实践中的伦理道德问题的学科,它关注的是医生、患者、医疗机构和社会之间的道德关系。
在医学伦理学中,经典案例往往能够帮助人们更好地理解伦理道德问题,并引发深刻的思考。
下面,我们将介绍一些医学伦理学的经典案例,希望能够引发大家对医学伦理学的关注和思考。
1. 路易斯•帕斯托和伦理道德问题。
19世纪法国著名微生物学家路易斯•帕斯托在研究发现疫苗制备原理的过程中,曾经进行了一系列的实验。
在他的实验中,使用了大量的动物进行试验,从中获得了关于疫苗制备的重要数据。
然而,这些实验也引发了伦理道德问题的争议。
一方面,帕斯托的实验为后世医学研究做出了巨大贡献,但另一方面,他的实验也牵涉到了动物权益和伦理道德的问题。
这个案例引发了人们对于医学研究中伦理道德问题的深刻思考,也促进了动物实验伦理规范的建立。
2. 海伦•凯勒和医学伦理问题。
海伦•凯勒是一位在19世纪末至20世纪初的美国盲聋女性,她的故事被拍成了电影《奇迹男孩》。
在她的成长过程中,医生安妮•沙利文对她进行了艰苦卓绝的教育,最终使她学会了语言和交流。
然而,这一过程中也引发了医学伦理问题的讨论。
在当时,一些人认为对凯勒的教育是不道德的,因为她的残障状态使得她无法像正常人一样学习和生活。
然而,安妮•沙利文坚信每个人都有学习的权利,最终取得了成功。
这个案例引发了人们对于残障人士权利和医学伦理问题的思考,也促进了残障人士教育和康复的发展。
3. 基因编辑婴儿事件和伦理道德问题。
2018年,中国科学家贺建奎宣布成功编辑了一对双胞胎婴儿的基因,使他们不会患上艾滋病。
这一事件引发了国际社会的广泛关注和争议,也引发了医学伦理问题的讨论。
一方面,基因编辑技术的发展为人类医学带来了巨大的希望,可以预防和治疗一系列遗传疾病。
但另一方面,基因编辑涉及到了人类基因的改变,可能会带来不可预测的风险和伦理道德问题。
这个案例引发了人们对于基因编辑技术的伦理道德问题的深刻思考,也促进了相关法律和伦理规范的制定。
休达斯医院案例

休达斯医院案例1.休达斯医院加拿大的休达斯医院因其治疗疝气的精湛技术闻名遐迩。
但这仅仅是休达斯医院的一大特点而已,该医院还有许多值得称道的事情:在过去20年里,这家仅有90个床位的医院平均每年做手术多达7000起。
而且,这里每年举办的疝气患者聚会总是热闹非凡(届时安排有免费的疝气检查),吸引了1000多名老病人前来参加,其中有些人已经参加了30多年这样的聚会了。
休达斯医院成功的秘密在于:(1)医院仅接纳那些疝气外部症状不过于严重的病人,而且该医院采用了休达斯博士在二战期间发明的先进治疗方法,是专门针对这类疝气症状的。
(2)要求病人尽早做行走练习,即要求病人自己走下手术台,在病房内进行轻度锻炼。
(3)休达斯医院乡村俱乐部气氛、乐于助人且和蔼亲切的医护人员、病人之间的友好往来,都使得本来令人烦恼的手术变得轻松愉快起来,这里每天有固定时间让病人喝茶、吃点心、参加社交活动。
并且,医院特别安排那些背景与兴趣相投的病人们住在一起。
2.医院整个系统的运作情况休达斯医院的医疗设施包括5间手术室、1间病人康复室,1间实验室和6间检查室。
一般,医院每周做150起手术,病人在医院平均逗留3天,一周中仅安排了5天时间可以动手术,其余时间,医院仍然开放,照料那些尚未完全康复的病人。
休达斯医院有7位临时医生助理和12位正式医生,每起手术由1位医生助理协助1位医生完成,一般情况下手术准备时间和实际操作时间共1小时左右,一组医生和医生助理每天完成4起手术,医生下午4:00下班,但隔两周的晚上或隔10周的周末,医生可以工作。
3.休达斯医院的经验在最终确定手术日期之前,每位病人要预先接受检查。
在多伦多地区居住的病人最好亲自来医院接受诊断检查。
周一至周五的检查时间为早上9:00到下午3:30,周六的诊断时间为早上10:00至中午12:00,在该地区以外居住的病人可以通过邮件或网络得到一份病情状况调查表。
有一小部分体重过重的病人或者因身体状况极差而手术风险大的病人不会被接纳,其余病人预定好手术日期后,得到一张确认卡。
医院管理学作业案例分析20分

医院管理学作业:案例分析(20分)美国医院及其历史1713年威廉-佩恩在费城建立了第一家医院,目的是为穷人提供住宿,第一家只用于治疗病人的医院是1751年由本杰明-富兰克林筹建的宾夕法尼亚医院.这些早期的医院不是政府机构,主要是希望得到医疗照顾的居民个人出于非营利的目的自愿筹建的,医院主要向患有可医治疾病的病人提供治疗。
直到1798年,美国联邦政府才真正介入卫生保健领域,19世纪初,州政府开始介入卫生保健服务,主要是建设精神卫生机构.1873年,美国各种类型的医院仅有178所,1993年,这个数字增加到5579所。
美国医院的所有权主要有三种形式:非营利医院、营利医院和政府(联邦、州及地方政府)医院,急性病医院是指预期病人只待几天或几周的医院,是一种最普遍的医院形式。
美国急性病医院的数量从1960年的5768所增加到1980年的6229所,1993年是5579所,1993年290所亦即5%的急性病医院为联邦政府所有,非营利医院3163所,占急性病医院的57%。
非营利医院不用交纳联邦收入税和许多其他形式的州和地方税。
这些医院通常向社会中上层提供高质量的医疗服务,当然也向社会底层群众服务。
1993年美国营利医院717所,占总数的13%。
以前,这类医院通常较小,更多地依赖当地医生和病人,目前的趋势是加入大公司的多医院连锁体系,医生成为公司职员,也鼓励医院外的医生把病人送到营利医院来。
营利医院的收入来自病人保健服务,尤其是私人保险公司支付的费用。
1993年,政府拥有急性病医院1409家,占总量的25%。
与其他类型的医院相比,政府医院声望不高,病人主要来自低收入阶层,城市医院尤其如此。
原因是这类医院最强调的是对公众普遍可得,而不是医疗质量。
由于政府医院越来越多地附属于医学院校预示着这类医院将转而重视医疗质量和现代设施。
美国的长期保健医院的数量和所有制情况是,27所综合医院中,4所是联邦医院,23所非联邦医院。
社会学研究的经典案例

社会学研究的经典案例社会学作为一门研究人类社会行为和社会关系的学科,通过案例研究来探索和解释社会现象和问题。
这些经典案例帮助我们理解社会结构、社会互动、社会变迁等方面的问题。
本文将介绍一些社会学研究中的经典案例,并分析它们对社会学的意义。
1. 斯坦福监狱实验斯坦福监狱实验是1971年由心理学教授菲利普·泽姆巴多进行的一项社会心理学研究。
这个实验旨在探讨人们在特定环境中如何扮演角色,并对权力和权威形成的影响。
在这个实验中,研究人员在斯坦福大学的地下室建立了一个模拟监狱环境,雇佣了一组志愿者扮演囚犯和狱卒。
然而,实验很快失控,狱卒开始施加暴力、辱骂和羞辱囚犯,而囚犯们也表现出抵抗和心理崩溃的反应。
斯坦福监狱实验引起了广泛的关注和辩论。
它揭示了环境对个体行为的重要影响,以及权力和权威对人们行为的塑造作用。
这个实验还引发了对道德和伦理问题的讨论,关于研究者是否应该在实验中提供更多的保护和福利。
2. 米尔格拉姆实验米尔格拉姆实验是由美国心理学家斯坦利·米尔格拉姆在1961年进行的一系列社会心理学实验。
这个实验旨在研究人们对权威的服从程度,以及道德责任与个体行为之间的关系。
在这个实验中,研究人员安排了参与者扮演“教师”的角色,对一个被称为“学习者”的人施以电击作为惩罚。
研究人员告诉“教师”,他们正在研究记忆和学习的关系,并要求“教师”在学习者出错时给予电击。
实际上,学习者是一个演员,电击只是模拟的,并没有真正的危害。
结果显示,许多参与者对研究人员的命令服从,给予了高强度的电击,即使他们对此表示不满或担心学习者的安全。
这个实验揭示了人们对权威的盲从和服从,以及道德责任在个体行为中的相对弱化。
3. 芝加哥学派的城市社会学芝加哥学派是20世纪初期在美国芝加哥大学形成的一派社会学思想流派。
这个学派通过深入研究城市社会环境,提出了一系列关于城市社会发展和社会互动的理论。
芝加哥学派认为,城市是个体和群体实现自身目标和发展的重要场所。
医德败坏的著名案例

医德败坏的著名案例
【原创版】
目录
1.医德败坏的案例概述
2.案例一:英国医生亨利·费尔利
3.案例二:美国医生约瑟夫·门格勒
4.案例三:我国医生李某某
5.总结:医德败坏的影响与教训
正文
正文
1.案例一:英国医生亨利·费尔利
亨利·费尔利是 19 世纪末 20 世纪初英国的一位著名医生。
然而,他为了追求科学研究的突破,在为患者进行治疗时,未告知患者实情,私自将病毒注入患者体内,导致患者死亡。
费尔利的行为严重违背了医德,不仅给患者带来了极大的痛苦,还使其家庭承受了巨大的悲痛。
2.案例二:美国医生约瑟夫·门格勒
约瑟夫·门格勒是 20 世纪中叶美国的一位医生,他在第二次世界大战期间担任纳粹德国的集中营医生。
他以残忍的实验手段,对犹太人进行非人的虐待,严重违反了医德和人道主义原则。
门格勒的罪行在战后被揭露,他被判处死刑。
3.案例三:我国医生李某某
在我国,也曾发生过一起严重的医德败坏案例。
医生李某某为了获取更多的手术费用,故意夸大患者的病情,并对患者进行了不必要的手术。
患者的家属在不知情的情况下,支付了高额的医疗费用。
李某某的行为严
重损害了患者的权益,也败坏了医务人员的形象。
最终,李某某受到了法律的严惩。
【总结】
医德败坏的案例给人们敲响了警钟,医务人员作为社会的特殊群体,应时刻保持高尚的职业道德,全心全意为患者服务。
从以上案例中,我们可以看到医德败坏对患者和社会造成的严重伤害。
战胜人格障碍_随笔

《战胜人格障碍》读书笔记目录一、内容概要 (3)1.1 人格障碍的定义与特征 (3)1.2 人格障碍的诊断与治疗的重要性 (5)1.3 本书的目的与结构 (6)二、人格障碍的类型与表现 (7)2.1 边缘性人格障碍 (8)2.1.1 定义与特征 (9)2.1.2 常见行为表现 (10)2.1.3 治疗方法与效果 (11)2.2 反社会性人格障碍 (12)2.2.1 定义与特征 (13)2.2.2 常见行为表现 (14)2.2.3 治疗方法与效果 (15)2.3 分裂型人格障碍 (16)2.3.1 定义与特征 (17)2.3.2 常见行为表现 (18)2.3.3 治疗方法与效果 (19)2.4 偏执型人格障碍 (20)2.4.1 定义与特征 (21)2.4.2 常见行为表现 (23)2.4.3 治疗方法与效果 (24)三、战胜人格障碍的方法与策略 (25)3.1 心理治疗 (26)3.1.1 认知行为疗法 (28)3.1.2 人际关系疗法 (28)3.1.3 家庭治疗等 (30)3.2 药物治疗 (30)3.2.1 抗抑郁药 (31)3.2.2 抗精神病药 (32)3.3 自我帮助策略 (34)3.3.1 改变思维模式 (35)3.3.2 学会应对压力 (36)3.3.3 培养健康的生活习惯 (37)四、战胜人格障碍的案例分析 (38)4.1 案例一 (39)4.2 案例二 (40)4.3 案例三 (41)五、结论 (42)5.1 人格障碍是可以战胜的 (44)5.2 个人与社会共同努力的重要性 (45)5.3 对未来研究的展望 (46)一、内容概要《战胜人格障碍》是一本深入探讨人格障碍的书籍,它不仅为读者提供了关于这一心理疾病的全面理解,还通过真实案例和专业分析,展示了如何有效地应对和治疗人格障碍。
书中首先介绍了人格障碍的定义、类型和症状,帮助读者认识到这一问题的普遍性和严重性。
作者详细阐述了诊断人格障碍的标准和流程,以及如何进行心理评估和干预。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
案例:休达斯医院
1.休达斯医院
加拿大的休达斯医院因其治疗疝气的精湛技术闻名遐迩。
但这仅仅是休达斯医院的一大特点而已,该医院还有许多值得称道的事情:在过去20年里,这家仅有90个床位的医院平均每年做手术多达7000起。
而且,这里每年举办的疝气患者聚会总是热闹非凡(届时安排有免费的疝气检查),吸引了1000多名老病人前来参加,其中有些人已经参加了30多年这样的聚会了。
休达斯医院成功的秘密在于:(1)医院仅接纳那些疝气外部症状不过于严重的病人,而且该医院采用了休达斯博士在二战期间发明的先进治疗方法,是专门针对这类疝气症状的。
(2)要求病人尽早做行走练习,即要求病人自己走下手术台,在病房内进行轻度锻炼。
(3)休达斯医院乡村俱乐部气氛、乐于助人且和蔼亲切的医护人员、病人之间的友好往来,都使得本来令人烦恼的手术变得轻松愉快起来,这里每天有固定时间让病人喝茶、吃点心、参加社交活动。
并且,医院特别安排那些背景与兴趣相投的病人们住在一起。
2.医院整个系统的运作情况
休达斯医院的医疗设施包括5间手术室、1间病人康复室,1间实验室和6间检查室。
一般,医院每周做150起手术,病人在医院平均逗留3天,一周中仅安排了5天时间可以动手术,其余时间,医院仍然开放,照料那些尚未完全康复的病人。
休达斯医院有7位临时医生助理和12位正式医生,每起手术由1位医生助理协助1位医生完成,一般情况下手术准备时间和实际操作时间共1小时左右,一组医生和医生助理每天完成4起手术,医生下午4:00下班,但隔两周的晚上或隔10周的周末,医生可以工作。
3.休达斯医院的经验
在最终确定手术日期之前,每位病人要预先接受检查。
在多伦多地区居住的病人最好亲自来医院接受诊断检查。
周一至周五的检查时间为早上9:00到下午3:30,周六的诊断时间为早上10:00至中午12:00,在该地区以外居住的病人可以通过邮件或网络得到一份病情状况调查表。
有一小部分体重过重的病人或者因身体状况极差而手术风险大的病人不会被接纳,其余病人预定好手术日期后,得到一张确认卡。
一旦病人确认了手术日期后,病人的病历就会被送到医院接待处,等待病人前来做手术。
在手术前一天的下午1:00—3:00之间,病人到达医院。
稍许休息之后,开始例行的简短手术前检查,然后填写必要的文件。
有两位护士为病人做抽血检查和尿样检查,最后病人被带往病房休息,可以同病友聊聊天,互相熟悉,放松一下精神。
当天下午5:00向病人介绍医院的情况,然后到公共大餐厅吃晚饭。
晚上9:00,医院的病人们聚在一起用茶点,这时,新来的病人可以同已经做过手术的病人聊天。
9:30~10:00,病人们回房睡觉。
手术当天,早上5:30病人起床,做手术前的准备。
7:30正式开始手术。
当地的一位麻醉师负责手术的麻醉工作,在手术中病人保持清醒,可以明白地感觉到手术的过程。
手术结束后,医生要求病人走下手术台,自己走到放在旁边的轮椅上,然后再被送回病房。
短时间休息后,护士会鼓励病人下床开始做轻度锻炼,到了当晚9:00,病人又可以到大厅去与新来的病人聊天了。
伤口的一部分缝线在手术后的第二天便拆除了,其余的缝线在病人离开医院前再拆。
当休达斯医院初建时,病人在医院大约要停留三周左右的时间。
尽管以后种种情况下,其他多家医院推出了“当天手术,当天出院”的服务,但休达斯医院为病人的身体健康着想,依然坚持三天的住院时间。
休达斯医院的术后康复计划是为了让病人在手术后尽快恢复正常生活和工作而制定的,这样,病人就可以在很大程度上减少日常生活和工作的中断。
病人常
常在住院几天后便可以返回到工作岗位上,平均请假的时间为8天左右。
“有趣的是,前来休达斯医院的每100位病人中就有一位是医生。
”
4.休达斯医院的未来计划
休达斯医院的经营者计划要扩大医院规模,以便进一步满足病人们的需要。
为此,院方考虑了两个方案:增加一天的手术时间(星期天也可以用来动手术),这样可以多接纳20%的病人;另外是增加一层病房,这样病房数增加50%,但手术室的时间安排就会变得很紧张。
然而,院长希望保持医院的服务质量,他认为医院的设施已经得到充分利用,目前医生护士工作愉快,病人对医院也非常满意。
对医院院长来讲,扩大医院规模可能会增加处理员工工作关系和工作态度问题的难度。
5.问题
附表是当前医院的病床利用情况,表中行对应当天的病人登记住院人数,列是当天医院中病人的人数,比如说,第一行,星期一,有30位病人登记住院,并且要逗留到星期三。
将星期三那一列的数字相加,得到星期三医院中病人总数为90名。
附表对90个床位的安排表(每天30位病人)
讨论:
(1)目前医院病床利用情况如何
(2)若星期天也可以动手术的话(假设每天依旧做30例手术),请列出一张类似于附表的表格来,这时,病床的利用率如何增加一天手术时间后,可否满足病人的手术需求
(3)若增加50%的病床,在不超过病床数量的前提下,医院每天可以做多少起手术(假设一周仍然是五天工作制,每天手术次数不变)相对于目前的状况,新增病床的利用率如何医院真的能够完成这么多手术吗为什么
135/3=45
(4)一家建筑公司粗略估计:增加一张病床需花费100000美元,此外,每起疝气手术的费用为900~2000美元,平均为1300美元。
纱布100美元,医生(含护理人员)做一次手术的收入为600美元,由于政府的健康法修改具有不确定性,在5年之内休达斯医院将有可能调整医院的规模。
你认为医院目前面临的问题是什么如果你是院长的管理顾问,你的建议是什么
每个手术盈利:=600
目前每年盈利:600*30*365*5/7=万
增加一天手术时间:
600*30*365*6/7=万
若增加病床,每年盈利:600*45*365*5/7=万
增加病床所需费用:45*100000=450万。