推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则(试行)

推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则
（试行）
第一章总则
第一条推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称“推优”）是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是培养造就社会主义现代化建设人才，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。

为使“推优”工作制度化、规范化，依据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《团章》、中共中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》和中共中央组织部、共青团中央《关于深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》的有关规定，结合我院实际情况，制定本细则。

第二条共青团组织是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。

“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是团组织的一项经常性的重要工作。

第三条做好“推优”工作，既有利于使我们的党保持青春活力，保证党的基本路线和各项方针政策的贯彻落实；又有助于团组织加强自身建设，提高团员队伍的整体素质，增强团组织的凝聚力和战斗力。

第四条“推优”工作要在学院党委的统一领导下进行，学院各党支部要站在党的发展和党的事业的战略高度，从思想上、行动上和工作上予以高度重视，帮助和指导团组织做好“推优”工作，使“推优”工作真正成为发展青年党员的必要程序之一，使优秀共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

第五条“推优”工作要从贯彻党的基本路线要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有领导、有计划的进行。

要坚持公平、公正、公开的原则，通过择优、育优、荐优等工作环节，把思想政治素质好，工作能力强，学习成绩优良的团员青年推荐给党组织作为党的发展对象，成熟一个推荐一个。

第六条 28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展。

发展团员入党，必须经过团组织“推优”程序。

第二章推荐对象及条件
第七条推荐对象：参加团内生活一年以上，自愿申请入党，经过培养教育，基本具备或接近党员条件的28周岁以下的优秀共青团员。

第八条基本条件：
1、坚持四项基本原则，积极拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，承认党的章程；
2、能模范履行和正确行使团章规定的团员义务和权利，遵守国家法律和学院的各项规章制度；
3、政治上积极要求进步，入党动机端正，已向党支部递交了入党申请书满半年以上；
4、积极参加团校、“青马工程”培训班、党校的理论学习，且获得分党校和“青马工程”培训班结业证书；
5、在工作、学习、生活和团的活动等方面自觉以党员标准要求自己，较好地发挥先锋模范作用；
6、学习目的明确，认真努力，期间所学课程全部合格；
7、积极参加各类活动，成功素质积点在班内排名前1/3；
8、诚实守信，有全心全意为人民服务的意识，每学期完成至少40小时的青年志愿服务；
9、所在宿舍在定期公布的学生宿舍卫生检查情况通报中未被“友情提醒”；
10、有较好的群众基础，在同学中有较高威信，能较好地带动同学们完成工作、学习任务。

第九条凡属于下列情况之一者，可以优先推荐：
1、获得市级及以上表彰的先进个人；
2、获校级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员、优秀青年志愿者、优秀社团干部、社会实践先进个人等荣誉称号者，以及各类先进集体的主要骨干或在其中起主要作用的团员；
3、在校级以上学术科技作品竞赛、大学生创业计划大赛等科技创新活动中，取得优异成绩者；
4、在见义勇为、助人为乐、奉献爱心等方面表现突出者。

第十条凡受到学校通报批评、处分及课程不合格者，一年内不予“推优”。

凡已列为“推优”对象后受到学校通报批评、处分及课程不合格者，取消“推优”资格。

第十一条每次“推优”人数原则上不超过所在团支部申请入党人数的20%。

第三章培养教育
第十二条加强对团员的培养教育，提高团员的思想政治素质，是“推优”工作的前提和基础，也是“推优”工作的主要目的。

党团组织担负着共同的任务，共同负责，各司其职。

第十三条学院团委、各党支部及各分团委组织要对团员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，对于要求入党的团员青年，要组织学习《党章》，学习马克思主义基本理论和党的基本知识，端正入党动机，引导他们坚定正确的政治方向，树立正确的人生观和世界观，紧密团结在党的周围。

第十四条团员向党支部提出入党申请后，党支部应及时通知分团委及其所在团支部。

分团委应及时建立《申请入党的团员统计表&登记表》，并提出培养意见，推荐参加分党校举办的培训班学习。

对提出入党申请，且各方面表现突出的团员，要进行重点培养。

第十五条推荐对象被党组织确定为入党积极分子或发展对象后，党组织应按照发展党员工作的要求，负起直接培养教育和考察的责任，指定一至二名正式党员做推荐对象的培养联系人，团组织要继续积极协助党组织做好工作。

第四章推荐程序
第十六条“推优”时间：一般每年进行二次，按年度每年上半年4月和下半年11月集中两次推优，也可根据党组织的要求和实际情况确定。

第十七条培训动员。

“推优”前，党支部召开分团委书记、辅导员、班主任会议，对“推优”工作进行培训与动员，明确要求；分团委组织召开团支部以上团干部会议，传达贯彻落实上级党团会议精神，安排“推优”工作。

第十八条民主推荐。

“推优”必须严格按照推荐程序进行，在党支部和分团委的组织指导下，团支部召开全体团员大会（实际到会人数超过支部全体团员数的五分之四方可进行）。

具体步骤：
（一）班主任、辅导员传达上级党团会议精神，阐明“推优”工作的意义和要求；
（二）团支部书记通报团员向党支部递交入党申请书的情况，介绍培养考察期满的团员的情况；
（三）入党申请人分别作思想、学习、工作汇报；
（四）全体团员进行无记名投票推荐；
（五）计票，公布结果。

得票数超过到会的有表决权团员的半数以上，方可视为有效。

（六）团支部和推荐对象填写《推荐优秀团员作党的发展对象登记表》、《推荐优秀团员作党的发展对象团员民主评议表》等表格材料，报送分团委。

第十九条学院团委书记助理、学生委员，学生会、社联等校级学生机构的主席、副主席、部长等成员可由学院团委向党支部推荐。

参加推荐大会的人员分别为团委、学生机构的全体人员。

第二十条组织审定。

分团委组织汇总、审查各支部“推优”情况，在对推荐对象进行认真考察的基础上讨论确定推荐名单，征求团员所在党支部意见，在推荐表上签署意见，向全体团员公布确定的推荐名单，并报学院团委审批。

学院团委审批同意后，分团委将推荐表和有关材料送党支部。

党支部接到推荐表后，及时作进一步的考察,将表现突出的确定为入党积极分子。

第二十一条推荐纪律。

在“推优”过程中，要把握正确的导向，严格执行纪律，严禁拉帮结派、徇私舞弊、弄虚作假。

若出现违纪问题，取消被推荐人在校期间的“推优”资格，
并视情节轻重，给予相关责任人团内处分，情节严重的，上报学院给予相应的行政处分。

第二十二条推荐对象如在一年之内未被发展，应重新进行推荐。

第五章工作要求
第二十三条各党支部要将“推优”工作列入重要议事日程，加强领导，主动关心和指导分团委开展“推优”工作。

指导和帮助建立健全基层团组织，选拔优秀青年党员担任团干部，不断提高团干部的政治素质。

在部署发展党员工作中，要对团组织开展“推优”工作提出要求，应结合团组织“推优”情况制定年度发展党员计划。

经常听取团组织关于“推优”工作的汇报，积极帮助团组织解决在“推优”工作中遇到的困难和问题，注意总结经验，促进“推优”工作的健康发展。

第二十四条学院团委和各分团委要加强对团支部开展“推优”工作的指导，并将其纳入团的日常工作考核范围。

要经常分析和研究“推优”工作中出现的新情况、新问题，主动争取党组织的支持和帮助。

要坚持从实际出发，不断总结“推优”工作的经验，使“推优”工作逐步程序化、制度化、民主化、科学化。

第六章附则
第二十五条教工团员的“推优”工作参照本细则执行。

第二十六条本细则自公布之日起执行。

第二十七条本细则由学院党政办公室和学院团委负责解释。