采购作采购作业规范

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采购作业标准程序规范

采购作业标准程序规范

采购作业标准程序规范一、前言采购作业标准程序规范旨在规范企业采购作业流程,提高采购工作的效率和质量,确保采购的公正、公平、公开。

本标准程序规范适用于公司内部所有采购活动,以保障公司所有采购活动的合法性和规范性。

本标准程序规范的制定和实施,是提升公司整体管理水平,保障公司长期稳定发展的必要举措之一。

二、适用范围本标准程序规范适用于公司内部所有采购活动,包括但不限于:1. 所有采购合同的签订;2. 所有采购决策的制定;3. 所有采购过程中的验收和付款;4. 所有采购相关的文件和记录管理。

三、采购流程1. 采购需求申请(1)采购需求申请人提交采购需求申请书;(2)采购部门收到申请书后,审核申请是否符合公司采购计划和预算;(3)若符合公司采购计划和预算,则进入下一阶段;(4)若不符合公司采购计划和预算,则退回申请人。

2. 供应商筛选和评估(1)采购部门根据采购需求申请书的要求,筛选符合标准的供应商;(2)采购部门对筛选出的供应商进行评估,包括但不限于供货能力、商业信誉、质量控制、售后服务等;(3)评估结果作为供应商参加招标的依据。

3. 招标和评标(1)根据采购需求申请书的要求,制定相应的招标文件;(2)在规定的时间内发布招标公告;(3)收到供应商报名后,采购部门组织采购评审委员会进行评审,并确定最终供应商;(4)评审委员会提交评审报告,采购部门审核评审报告是否符合公司采购流程;(5)采购部门根据评审结果进行招标合同签订。

4. 采购合同签订(1)采购部门根据招标结果,与供应商签订采购合同;(2)合同中应包括合同各方信息、产品、数量、价款、交付时间、验收标准和付款方式等内容;(3)采购部门对采购合同进行审核,并提交公司财务部门审核;(4)确认审核结果后,采购部门和财务部门共同签订采购合同。

5. 验收和付款(1)采购部门组织验收,验收内容应符合采购合同的要求;(2)验收合格后,采购部门应将产品送至库房或分配给相应的使用部门;(3)财务部门根据采购合同要求,及时进行付款。

采购作业指导书

采购作业指导书

采购作业指导书引言:采购作业指导书是为了规范采购流程,提高采购效率和准确性而制定的一份指导性文件。

本文将从五个方面详细阐述采购作业指导书的内容和作用。

一、采购需求确认1.1明确采购目标:根据企业的发展战略和市场需求,明确采购的目标和方向。

1.2分析需求:对采购的物品或服务进行需求分析,包括数量、质量、规格等方面的要求。

1.3制定采购计划:根据需求分析结果,制定详细的采购计划,包括采购时间、采购数量、采购方式等。

二、供应商选择与评估2.1供应商调研:通过市场调研、询价等方式,了解潜在供应商的资质、信誉、服务能力等情况。

2.2供应商评估:根据供应商的经营状况、产品质量、价格竞争力等因素,进行供应商评估,确定合适的供应商。

2.3签订合同:与选定的供应商进行合同谈判,明确采购双方的权益和责任,并签订正式的采购合同。

三、采购执行与监控3.1采购订单管理:根据采购计划,及时编制采购订单,并进行跟踪管理,确保采购进度和交付时间。

3.2采购合同履约:监督供应商按照合同要求履行供货义务,及时处理合同履约中的问题和纠纷。

3.3质量控制:对采购的物品或服务进行质量检验,确保符合要求,并及时处理质量问题。

四、采购结算与支付4.1采购结算:核对供应商提供的发票和采购合同,进行结算核算,确保采购金额准确无误。

4.2支付管理:根据采购合同和结算结果,按照约定的支付方式和时间,及时支付供应商的货款。

五、采购绩效评估与改进5.1采购绩效评估:对采购过程和结果进行评估,分析采购的效率、准确性和成本控制等方面的绩效。

5.2问题分析与改进:针对评估中发现的问题,进行深入分析,并制定改进措施,以提高采购的效果和效率。

5.3经验总结与分享:将采购过程中积累的经验总结起来,并与其他部门或企业分享,促进采购管理的不断优化。

结论:采购作业指导书对于规范采购流程、提高采购效率和准确性具有重要意义。

通过明确采购需求、选择合适的供应商、执行与监控采购过程、进行结算与支付以及评估与改进采购绩效,可以有效提升采购管理水平,为企业的发展提供有力支持。

采购作业指导书

采购作业指导书

采购作业指导书一、背景介绍采购作业指导书是为了规范和指导采购作业流程,确保采购工作的顺利进行而编写的一份文档。

本指导书旨在提供详细的步骤和要求,以匡助采购人员高效地完成采购任务。

二、采购流程1. 采购需求确认在开始采购作业之前,采购人员需要与相关部门沟通,确认采购需求。

这包括确定所需物品的种类、数量、质量要求等。

2. 供应商选择采购人员需要根据采购需求,寻觅合适的供应商。

可以通过市场调研、询价、招标等方式进行供应商选择。

3. 询价和比较采购人员向选定的供应商发送询价函,并采集报价。

在收到报价后,需要对报价进行比较和评估,选择最合适的供应商。

4. 合同签订采购人员与选定的供应商进行合同谈判,并最终签订采购合同。

合同内容应包括物品描述、交付日期、价格、质量要求等条款。

5. 采购执行采购人员根据合同要求,监督供应商的生产和交付过程。

确保供应商按时按量地提供所需物品,并进行必要的质量检查。

6. 收货和验收在物品交付后,采购人员进行收货和验收工作。

检查物品是否符合合同要求,并确保物品的完好无损。

7. 付款和结算采购人员根据合同约定,及时进行付款和结算工作。

确保供应商按照合同要求收到应有的款项。

三、采购作业的要求1. 透明度和公正性采购作业应具备透明度和公正性,采购人员应遵守公司的采购政策和规定,确保采购过程公开、公平、公正。

2. 资源优化采购人员应根据实际需求,合理规划采购计划,确保资源的优化利用,避免资源浪费。

3. 质量控制采购人员应对采购物品的质量进行严格把控,确保所采购的物品符合质量要求。

4. 供应商管理采购人员应与供应商建立良好的合作关系,并进行供应商的定期评估和管理,确保供应商的稳定和可靠性。

5. 成本控制采购人员应根据预算要求,合理控制采购成本,寻求最优的采购方案。

四、采购作业的风险管理1. 供应商风险采购人员应对供应商进行风险评估,识别潜在的供应商风险,并采取相应的措施进行风险管理和控制。

2. 市场风险采购人员应密切关注市场变化,及时调整采购策略,以应对市场风险和价格波动。

采购作业管理细则制度格式

采购作业管理细则制度格式

采购作业管理细则制度格式一、引言二、适用范围本制度适用于公司内所有采购人员,包括采购部门的员工以及其他部门涉及采购活动的人员。

三、采购流程1.采购需求提报:a.采购人员必须准确、清晰地描述采购需求,包括采购物品的规格、数量、质量要求等,并附上相关的文件和资料。

b.采购需求必须经过上级主管部门的审核和批准,才能进入采购流程。

2.供应商选择:a.采购人员应根据公司的采购政策和要求,选择合适的供应商进行采购。

b.选择供应商时,采购人员应进行充分的调查和评估,包括供应商的信誉、质量管理体系、交货能力等。

3.询价与比较:a.采购人员应向潜在供应商发送询价函,并按照公司的采购政策要求,至少从三家供应商中获取报价。

b.采购人员应对报价进行综合比较,综合考虑价格、质量、交货期等因素,选择最优供应商。

4.合同签订与管理:a.采购人员应与供应商签订采购合同,并确保合同具备法律效力。

b.采购人员应对合同执行情况进行监督和管理,确保供应商按合同要求交付货物或提供服务。

5.采购结算与支付:a.采购人员应对供应商提交的发票进行核对,验证是否符合合同要求和财务规定。

b.采购人员应按照公司的财务流程和规定,及时进行采购支付。

四、质量管理与监督1.采购人员应对所采购的物品进行质量检验和验收,确保符合公司的质量要求。

2.采购人员应建立供应商质量评估体系,对供应商的质量管理进行监督和评估。

五、数据记录与报告1.采购人员应及时、准确地记录采购的各项信息,包括采购申请、询价、比较、合同、付款等。

2.采购人员应按照公司规定的时间和要求,上报相关的采购报表和数据。

六、惩罚措施与奖励机制1.对违反采购规定和程序的行为,将依据公司规定进行相应的纪律处分。

2.对在采购工作中取得突出成绩的人员,将根据公司的规定给予相应的奖励和表彰。

七、制度的修订与解释本制度由采购部门负责制定和修订,并经公司领导层批准后生效。

对于本制度的解释和修订,采购部门负责向全体员工进行解释,并征求意见。

采购规范作业管理制度范本

采购规范作业管理制度范本

采购规范作业管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司的采购行为,提高采购效率,降低采购成本,保证采购质量,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国采购法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于公司采购部门在进行采购作业时的相关行为。

第三条采购作业应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,确保采购过程的合法性、合规性和效益性。

第四条公司应建立健全采购组织机构,明确各部门的职责和权限,确保采购工作的顺利进行。

第二章采购计划与审批第五条采购部门应根据公司生产计划、库存状况和市场情况,制定采购计划,报请相关负责人审批。

第六条采购计划应包括采购物品的名称、规格、型号、数量、质量标准、交货时间、供应商选择等内容。

第七条采购部门在制定采购计划时,应充分比较供应商的产品质量、价格、交货时间等因素,合理选择供应商。

第八条采购部门应按照审批后的采购计划进行采购作业,如需变更计划,应重新报请审批。

第三章采购合同与管理第九条采购部门在签订采购合同时,应严格按照公司合同管理制度执行,确保合同的合法性、合规性。

第十条采购合同应明确采购物品的名称、规格、数量、质量标准、交货时间、付款方式、违约责任等内容。

第十一条采购部门应建立健全采购合同管理档案,对采购合同的签订、履行、变更、解除等进行详细记录。

第四章采购过程管理第十二条采购部门应按照采购合同约定的交货时间,对供应商的生产、发货、运输等环节进行跟踪管理。

第十三条采购部门应加强对供应商的质量管理,对供应商的产品质量进行定期检查,确保采购产品质量符合要求。

第十四条采购部门应加强对供应商的信誉管理,对供应商的履行合同情况、商业信誉等进行评估,确保供应商的合法性、合规性。

第十五条采购部门应建立健全采购验收制度,对采购物品的数量、质量、包装等进行严格验收。

第五章采购资金管理第十六条采购部门应按照公司财务管理制度,合理控制采购成本,提高采购效益。

第十七条采购部门在发生采购款项支付时,应严格按照公司财务管理制度执行,确保付款的合法性、合规性。

采购作业指导书

采购作业指导书

采购作业指导书一、引言采购是现代企业管理中的重要环节之一,它关系到企业的利益、运作和发展。

为了使采购工作规范化、高效化,提高采购工作的质量和效益,提供一个明确的指导和操作手册,特编写本采购作业指导书。

二、采购流程1. 需求确认在进行采购之前,首先要明确需求。

采购部门需与相关部门进行沟通,了解相关物品或服务的具体需求,并确定相应的技术要求、数量、质量标准等。

2. 制定采购计划根据需求确认的结果,采购部门需制定采购计划。

采购计划包括采购物品或服务的名称、规格、数量、预算、采购方式等详细信息,并确定采购时间节点。

3. 供应商筛选与评估采购部门需根据采购计划,通过市场调研、询价比较等多种方式,筛选出合适的供应商。

在筛选的过程中,需要对供应商的信誉、资质、价格、交货能力等进行评估,确保选择到合适的供应商。

4. 发布采购公告/邀请函根据采购法规定和采购计划的要求,采购部门需向潜在的供应商发布采购公告或邀请函。

采购公告或邀请函中需要包含具体的采购信息,如采购物品或服务的详细说明、投标截止日期、评标方式等。

5. 投标文件评审采购部门按照公告或邀请函的要求,收集投标文件,并进行评审。

评审的内容包括供应商的资质、技术实力、价格等方面,评估每个供应商的优劣,并最终确定中标供应商。

6. 合同签订与执行采购部门与中标供应商进行协商,商定合同的具体条款和条件,并签署采购合同。

合同签订后,采购部门需监督合同的履行情况,确保供应商能按合同要求供货或服务。

7. 采购验收采购部门需在供应商交货后,对采购物品进行验收。

验收的内容包括物品的数量、质量、规格等方面的检查,并与合同要求进行对比,确保采购的物品符合要求。

8. 采购记录与归档采购完成后,采购部门需将相关采购文件进行记录和归档。

记录的内容包括采购计划、公告或邀请函、投标文件、合同等。

采购记录的目的是为了方便后续工作和对采购过程的追溯。

三、采购注意事项1. 采购的规范性和透明性采购过程应符合相关法规和企业的采购管理制度,确保采购的规范性和透明性。

标准采购作业细则

标准采购作业细则

标准采购作业细则1.引言采购作业是企业中不可或缺的一部分,它涉及到物资和服务的采购、供应商选择、合同谈判等多个环节。

为了确保采购作业的顺利进行,制定并遵守标准采购作业细则至关重要。

本文旨在详细介绍标准采购作业细则的内容及其重要性。

2.采购计划2.1 采购需求评估在制定采购计划之前,需要进行采购需求评估,明确所需物资和服务的品种、数量、质量要求等。

评估结果将为后续采购决策提供参考依据。

2.2 采购预算编制基于采购需求评估的结果,编制采购预算是保证采购作业顺利进行的重要步骤。

预算应包括物资、服务、人力资源、交通费用等方面的开支。

3.供应商选择3.1 定期供应商评估企业应建立供应商数据库,并定期对供应商进行评估,包括对其信用状况、产品质量、交货准时性等进行综合考察。

评估结果将为供应商选择提供参考依据。

3.2 供应商谈判在选择供应商之后,需进行供应商谈判,以商定采购合同的具体条款和条件。

谈判应充分考虑价格、质量、交货期、售后服务等因素,确保双方的权益得到保障。

4.采购执行4.1 采购合同签订采购合同是采购作业中的核心文件,它包括买卖双方的基本信息、产品、数量、价款、交付方式、支付条件、违约责任等内容。

签订合同前,应充分核实合同内容,并确保双方的权益得到充分保护。

4.2 交付与验收在采购物资到达后,应进行交付与验收工作。

交付应按照合同约定的方式进行,验收则应根据合同要求进行,确保物资达到预期质量和数量。

5.采购管理5.1 跟踪与监督企业应建立健全的采购管理体系,对采购作业中的各项环节进行跟踪与监督,及时发现和解决问题,确保采购作业的顺利进行。

5.2 风险管理采购作业中存在着各种潜在的风险,如供应商违约、物资质量不符合要求等。

为了降低采购风险,企业应制定相应的风险管理策略,并及时采取应对措施。

6.总结标准采购作业细则是企业顺利进行采购作业的重要保障。

通过制定和遵守采购作业细则,企业能够实现采购计划的科学编制、供应商的合理选择、采购合同的顺利签订、物资的及时交付与验收,以及采购作业的有效管理和风险控制。

采购作业指导书

采购作业指导书

采购作业指导书一、背景介绍采购作业指导书是为了规范和指导采购工作的进行,确保采购流程的顺利进行,并确保采购结果符合组织的需求和要求。

本指导书旨在提供详细的操作流程和规范,以便采购人员能够按照统一的标准进行采购活动。

二、采购流程1. 采购需求确认- 采购人员应与相关部门进行沟通,了解并确认采购需求,包括物品的种类、数量、质量要求等。

- 采购人员应将采购需求记录在采购申请表中,并提交给采购主管进行审批。

2. 供应商选择- 采购人员应根据采购需求,寻找合适的供应商,可以通过询价、招标等方式进行。

- 采购人员应评估供应商的资质、信誉度、价格等因素,并选择最合适的供应商。

3. 采购合同签订- 采购人员应与选择的供应商进行谈判,并达成采购合同。

- 采购合同应明确物品的规格、数量、价格、交货期限等内容,并由双方签字确认。

4. 采购执行- 采购人员应监督供应商按照合同要求进行物品的生产或采购。

- 采购人员应及时与供应商沟通,了解物品的生产进度,并确保按时交货。

5. 物品验收- 采购人员应与相关部门一起对采购的物品进行验收。

- 验收应根据采购合同的要求进行,包括数量、质量、规格等方面的检查。

- 如有问题或不合格的物品,采购人员应与供应商协商解决。

6. 付款结算- 采购人员应根据采购合同的约定,按时付款给供应商。

- 采购人员应确保付款的准确性和及时性,并保留好付款凭证。

三、相关注意事项1. 采购人员应严格遵守组织的采购政策和规定,确保采购活动的合法性和透明度。

2. 采购人员应保护采购信息的机密性,不得泄露给未授权的人员。

3. 采购人员应与供应商建立良好的合作关系,及时沟通并解决采购过程中的问题。

4. 采购人员应保留好采购文件和凭证,并按要求进行归档。

5. 采购人员应不断学习和提升采购技能,保持对市场的了解和敏感度。

四、参考资料1. 组织的采购政策和规定2. 采购申请表3. 供应商评估表4. 采购合同范本5. 物品验收标准以上是采购作业指导书的标准格式文本,详细介绍了采购流程和相关注意事项。

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采购作业规范
1目的
为规范本企业的采购工作,使各相关人员有序可循,特制定本规范。

2适用范围
适用于本企业所有物品的采购。

3采购基本原则
采购部应善用公司整体的管理及资源能力,于适当时机,依请购部门需求,以适当的价格及其他如运费、售后服务、厂商关系等有关条件下,购入适当数量及适当品质与功能的标的。

4采购程序
经授权批准人核签的请购单,除需补全说明者外,采购部应尽速凭此初选厂商、采购方式、询价、比价、议价,及负责洽议有关的付款条件及交货日期等。

4.1厂商对象的初选
采购部应从合格厂商名单中选定对象作进一步的之报价及比、议价。

4.2SWOT比较分析
采购部得会同使用部门或工程单位就重要采购案对各厂商作SWOT(STRENGTH优势/WEAKNESS劣势/OPPORTUNITY机会/THREA T威胁)比较分析,以供授权批准人参考。

4.3采购方式
本公司常用的采购方式计有报价采购、比价采购、议价采购、询价现购、招标采购、定价采购及订购等,采购部门也可依材料使用及采购特性,选择下列一种最有利的方式进行采购:
4.3.1集中计划采购:凡具有共同性的材料,须以集中计划办理采购。

4.3.2长期报价采购:凡经常性使用,且耗量大的材料,采购部门应事先选定厂商议定长期供货价格,呈准后由请购部门按实提出请购。

4.4开放性采购
经常性请购项目,如原物料、办公设备、文具等,得依每季、半年或全年预估需求量,采开放性采购方式采购后,再由需求单位视实际需要联络厂商交货。

4.5规范确认
采购部得会同使用部门或工程单位依厂商所提供的产品目录或样品,共同与适当的厂商讨论
有关的工程规范,澄清疑虑,并确认签证,以便厂商报价及日后承作的依据。

4.6询价、报价
除单一供应厂商或特殊理由外,采购部应依下列准则,洽请厂商报价。

采购金额议价最低基准
3000元(含)以内电话询价
2万元(含)以内—张估价单及—家电话报价2万元至30万元(含) 二张估价单
30万至100万元(含) 三张估价单
100万元(含)以上四张估价单
4.7比价、议价
采购部取得厂商报价后,应参考下列各款资料进行比价、议价。

(1)本公司或同业往昔采购价格资料及折扣额。

(2)其他竞争厂商的价格资料。

(3)市场行情、材料成本、工资成本及趸售物价指数。

(4)其他有助价值分析的资料。

4.8公开招标、比价
采购部经理或上级主管得视个案需求,采用公开招标或公开比价,厂商须于规定时间内将报价单密封面交或邮寄采购部指定信箱中,厂务部门经理或上级主管得派员会同采购人员、稽核人员及其他有关人员公开开标比价。

4.9价值分析
采购人员应就下列10项检核要点作价值分析,供比、议价参考:
(1)该项目的功能是否成就其价值?
(2)该项目的成本是否与其功能相称?
(3)是否该项目需要具备它所有的特性?
(4)是否有其他事物可胜于所需求的功用?
(5)是否能透过某种低成本的方法来制造有用的某部分?
(6)是否能找到可派上用场的标准化产品?
(7)该项目是否经由适当的机械或工具所整装成?
(8)该项目的材料、人工及利润是否合理地反应其成本?
(9)是否有另外可靠的供应商能够以较低的价位提供该项目?
(10)是否有任何人以较低价位卖或买到该项目?(报价分析)
4.10预算控制
采购部比、议价后,其议价后总金额超过原请购预算金额达15%、且为15万元(含)以上者,此请购单需退回原请购部门重新审核预算及需要性,同时采购会填写单据、退回使用部门参考,以请购变更作业程序取消请购或增加预算采购。

4.11决标
原则上以最低价决标,若因品质、数量、交货时间、服务程度、供需关系维系或其他原因致未能选定最低标厂商时,采购人员或请购人须述明理由附于采购单上以供核签参考。

经理级以上主管人员得视金额大小及重要性参与议价及决标过程。

4.12群力小组
针对下列性质的采购案件,采购部人员或上级主管得会同其他相关部门邀请具有专才或经验人士组织群力小组共同拟订规范、寻求厂商、评估、比阶、议价等,期使公司获得最大利益。

(1)大金额的采购案。

(2)重要或复杂采购案需专家或有经验人士共同解决者。

(3)采购人员未尽力或对采购人员持怀疑等负面意见时而欢迎有关人士共同参与的采购案。

4.13紧急采购
因突发状况需争取时效的紧急采购,依请购权责核准后,立即将采购单面呈授权批准人核示后,尽速交与厂商及有关人员。

4.14紧急采购管理
采购部应按月汇报各部门紧急采购次数供各部门经理参考以减少紧急采购。

4.15开立采购单
除零星费用方式采购外,凡经议价、决标确定后,采购部应依已核签的请购单、已确定的价格及其他有关资料与条件输入电脑,开立采购单,并附齐有关资料供采购部经理审核及授权批准人批准后,寄交厂商及有关人员。

采购单号码依年度由××0001起连续编号。

4.16零星费用方式采购
凡议价后的总成交金额小于2000元的采购案,得免开立采购单,迳依请购单凭以采购、请款、付款。

4.17采购核决权及授权批准人
采购核决权限及授权批准人详见董事长及公司核定之核决权限表。

4.18采购单
采购单格式共计五联。

第一联:供采购部留存
第二联:供财务部门凭以作账
第三联:供厂商留存
第四联:供厂商回联确认
第五联:供申请人留存
4.19订立罚则
采购部应视个案情况与厂商订立罚则、预防延迟交货,以免影响公司权益。

采购申请单
请购部门请购
日期
交货
地点
单据
号码
项次
物料
编号品名规格
请购
数量
库存
数量
需求
日期
需求数

单位
技术协议
及要求
会签说明
采购部门请购部门
主管经办批准主管申请人
分单第一联:采购单位(白),第二联:财会部(红),第三联:请购单位(蓝)。

请购单
请购单位:请购日期:年月日料号品名规格单位数量需求日期
用途说明
会计
采购
主管
备注:请于需求日前三日填写本单以利作业。

采购订单
采购申请部门 申请日期 单据号码 供应厂商名称
交货地点
请购单号 项次
料号
品名
规格
数量 单位 单价 总价
交货
日期
技术协议
及要求

购部
经办
总经理批
合计
税前金额
科长准税额经理税后金额。

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