企业安全生产责任制范本
公司安全生产责任制制度范本(7篇)

公司安全生产责任制制度范本第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策,强化和落实安全生产主体责任,规范安全管理行为,加强安全生产工作,明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责,做到人有责任制、事有责任人,并层层落实,特制定本规定。
第二条公司执行安全责任追究制度。
各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制,建立安全责任目标的对应考核奖罚制度,对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责,对责任人进行处罚。
第三条本制度适用于公司各级人员。
第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任(一)公司安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。
(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。
(三)____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
(四)____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(五)保证公司安全生产投入的有效实施。
(六)督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(七)____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
(八)及时、如实报告生产安全事故。
(九)审批公司年度安全质量工作计划,定期____检查,督促有关单位和部门按时实施。
(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议,及时了解研究解决安全生产存在的问题,____消除重大事故隐患。
(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。
第五条党委书记安全生产责任(一)在公司思想政治工作中,把搞好安全生产作为一项重要任务。
积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。
(二)把安全工作列入党委的重要议事日程,对公司发生的事故承担应的领导责任;参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题,并动员和____员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。
(三)领导政工部门和党团____,紧密围绕公司的安全生产形势,开展思想政治工作,采用各种活动有效的形式,对职工进行安全思想,敬业精神和遵章守纪等教育,使职工树立起“安全第一”思想。
企业安全生产责任书范本8篇

企业安全生产责任书范本8篇企业安全生产责任书范本1为加强公司安全管理,消除各种隐患,防止运输事故的发生,确保道路运输安全生产,保护环境,提高运输效益,本公司实行道路货物运输安全生产责任制,所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。
车辆安全责任人应当严格遵守以下规定:一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准,熟悉岗位职责,严格按照操作规程作业,杜绝违章违规运输,严防事故发生。
二、按规定时间参加安全例会。
凡迟到、早退、无故不到者,按安全例会制度严肃处理。
三、按规定经运管机构考试合格,取得相应的上岗证件方可上岗作业。
严禁无证上岗。
四、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。
五、必须随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器(3kg/具以上),及其它必备的安全行车器材,并保证器材完好。
否则,公司将停运该车辆进行整顿。
六、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险,强化事故抗风险能力。
七、保持车容车貌整洁。
如发现车辆车容车貌不整,公司视情况对车辆停运整改,合格后方可运行。
八、加强车辆、货物管理,防止火灾、被盗事件发生。
九、严格执行例检例保制度,驾驶员必须严格进行出车前、行车中、收车后三检查。
十、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物,严禁超范围经营、超限、超载,否则一经发现,视情况给予停运整顿,并处以相应罚款。
十一、责任人应认真核实托运人所运货物,不符合规定的不能起运。
十二、运输时携带齐全的随车证件、行车手续等。
十三、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。
十四、驾驶车辆时应尽量避免紧急制动,转弯时车辆应减速。
十五、通过隧道、涵洞、立交桥时,应注意标高、限速。
十六、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上;24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
十七、遇有天气、路面状况发生变化,应及时采取相应安全措施。
企业安全生产责任制模板(4篇)

企业安全生产责任制模板1、认真贯彻执行安全生产____责任制。
经理对企业安全负总责,各单位行政____对本单位安全负总责。
2、各行政职能部门和各级党团____及工会都必须在各自的职责范围内对安全生产负责。
3、安全生产工作人人有责,各级领导、职能人员和全体员工都必须在各自的职责范围内对安全生产工作负责。
4、建立安全生产专职管理机构,配备安全生产专职管理人员。
5、建立健全安全生产责任制和有关规章制度、操作规程。
6、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
7、保证安全生产条件需要的资金投入。
8、按规定要求____员工参加安全生产教育和培训。
9、如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务。
10、为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育职工按照规则佩戴、使用。
11、对重大危险源实施有效监测、监控。
12、预防和减少作业场所职业危害。
13、安全实施、设备符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术监测检验。
14、制定生产安全事故应急救援预案,制定并落实操作岗位应急措施。
15、及时发现和整改消除安全事故隐患。
16、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平。
17、保证新建、改建、扩建工程项目实行安全设施“三同时”。
18、协调管理租赁施工单位安全生产工作。
19、依法参加工伤社会保险,为职工缴纳保险费。
20、按要求及时上报生产安全事故,做好事故应急救援,妥善处理事故善后工作。
法人代表安全职责1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法;3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全投入经费的落实;4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;5、在事故调查组的指导下,领导、____本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
公司安全生产责任制范本(3篇)

公司安全生产责任制范本第一章总则为了加强公司安全生产工作,确保员工的生命安全和财产安全,保障公司的正常运营和发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律、法规的要求,制定本公司安全生产责任制。
第二章安全责任的划分第一条公司安全生产责任制实施的基本原则是“谁主管,谁负责,谁管事,谁负责”。
第二条公司安全生产责任按照层级分为总公司安全生产责任、各子公司安全生产责任和各部门安全生产责任。
第三章总公司安全生产责任第一条总公司负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第二条总公司安全生产责任的主要职责包括:1. 制定、完善公司安全生产规章制度,确保安全生产管理规范化、制度化;2. 组织、协调、支持公司各级安全生产工作的开展;3. 负责公司安全生产工作的培训和宣传教育,提升员工的安全意识和应急能力;4. 组织安全生产检查、评估和监测工作,及时发现并消除安全隐患;5. 处理安全事故和紧急情况,组织事故调查并提出整改措施;6. 组织安全生产资金的分配和使用,确保安全生产投入的落地实施;7. 对安全生产工作进行评估和总结,提出改进意见和措施。
第四章子公司安全生产责任第一条子公司负责本单位的安全生产工作。
第二条子公司安全生产责任的主要职责包括:1. 组织实施总公司安全生产规章制度,并根据实际情况制定本单位的安全生产制度;2. 组织开展安全生产活动,制定年度安全生产计划,确保安全生产目标的完成;3. 组织员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;4. 做好安全设施的维护和管理,保证设施的正常运行;5. 积极参与安全检查和隐患排查,及时处理安全隐患;6. 负责组织事故应急预案的编制和演练,确保能够有效应对各类突发事件;7. 组织事故调查和整改,提出改进意见和措施。
第五章部门安全生产责任第一条各部门负责本部门的安全生产工作。
第二条部门安全生产责任的主要职责包括:1. 制定并实施本部门的安全生产管理制度;2. 负责本部门的安全生产培训和宣传教育工作;3. 负责本部门安全设施的维护和管理;4. 参与本部门的安全检查和隐患排查工作;5. 分析、报告本部门的安全生产状况,并提出改进意见和措施;6. 组织本部门在安全生产工作中的应急预案编制和演练。
安全生产责任制范文(6篇)

安全生产责任制范文如下:安全生产责任制范文(2)为了确保企业安全生产工作的顺利开展,维护员工的生命安全和财产安全,本公司特制定了以下安全生产责任制:一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施,并组织开展安全生产教育培训,协调各部门之间的安全生产工作,保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人,对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度,组织实施安全生产工作,确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程,加强对员工的安全教育和培训,防范安全风险,保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度,正确使用和维护工作设备和安全设施,加强安全意识,报告和消除安全隐患,确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理,公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果,公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰,对于安全生产工作不达标的部门和个人,将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构,由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作,发现安全隐患及时解决,提出相应的安全改进意见,确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案,并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法,确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理,并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文,希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任,共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文(3)一、总则安全生产是企业的头等大事,是企业可持续发展的基石。
安全生产责任制范本(4篇)

安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准,对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文,供参考:一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人,对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人(包括各级管理人员)是所在部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人,对自己岗位上的安全生产负责。
二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任(1)组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
(2)确定公司安全生产的目标和任务,并制定相关的安全生产计划和目标。
(3)负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调,确保相关工作的顺利进行。
(4)负责公司安全促进工作,并定期组织安全生产验收和评估。
2. 部门负责人的责任(1)负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。
(2)制定部门的安全生产制度和工作规程,对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。
(3)安排部门的安全生产培训和宣传工作,确保员工具备安全生产知识和技能。
(4)及时处理和报告部门内的安全隐患和事故,确保安全事件的及时处置和整改。
3. 员工的责任(1)遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度,严格遵守作业操作规程和安全操作规程。
(2)参加安全生产培训和教育,掌握相关的安全生产知识和技能。
(3)发现安全隐患或者事故,应及时报告和处置,并对自己的安全行为负责。
(4)参与公司的安全活动,积极提出改进的意见和建议,共同维护安全生产环境。
三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程,并进行相关培训和宣传。
3. 公司应建立健全安全生产管理机构,确保相关的安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工应参加安全生产培训,并签订安全岗位责任书。
安全生产责任制范文(7篇)

安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络,切实加强施工安全管理,确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范,严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后,方可上岗,特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度,对于安全隐患要及时整改,并做到定人、定时间、定措施;发生事故要及时上报,重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟,禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求,进入施工现场必须戴好安全帽,高处作业必须系牢安全带,在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口),“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施,任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关,电器设备必须有可靠的接地,电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理,接线必须从穿线孔接入,箱门必须关好上锁,严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通,料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人:班前安全活动制度1、每天上班前,做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检,发现问题及时处理,不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底,待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查,发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责,认真执行安全要求,严禁违章指挥。
责任人:项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任,具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
企业安全生产责任制范本(五篇)

企业安全生产责任制范本总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理:1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示;2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划,根据国家规定保证所需的经费开支,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件;3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会,听取安全环保工作汇报,研究和解决重大安全环保问题,指导开展工作;4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;5.确定安全环保管理机构及定员,协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作,对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、____领导公司安全环保检查,督促落实整改措施,及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故,检查落实改进措施,负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要____解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备,的引进、____、修理等工作;4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任,建立以总工程师为首的技术保证体系;2.领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术项目;3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4.____并解决有关重大隐患的技术措施,方案;____安全技术攻关,安全技术成果鉴定及推广使用;5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6.____分管业务部门的专业安全检查,督促其业务保安职责的落实。
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附件化工(危险化学品)企业安全生产责任制范本(试行征求意见稿)编制说明安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,也是企业安全生产管理的核心制度,《安全生产法》对生产经营单位制定并落实安全生产责任制提出了明确要求。
但对化工(危险化学品)企业的监督检查发现,安全生产责任制与岗位不匹配、职责交叉混乱等问题比较普遍,同时安全生产责任制不完善、不健全、不落实也是生产安全事故发生的主要原因。
为进一步推动化工(危险化学品)企业建立健全全员安全生产责任制,落实安全生产主体责任,防范遏制安全事故发生,监管三司组织化学品登记中心于2017年12月启动了《化工(危险化学品)企业安全生产责任制范本》起草编制工作。
在编制过程中,参考了黑龙江省煤矿安全监察局发布的《煤矿安全生产责任制》和中国石化集团公司编制的《安全管理手册》。
2018年2月,起草了初稿,随后,监管三司三次组织对初稿进行审核,并征求了中国石油和中国石化等部分企业及专家的意见;经多次修改完善后,形成了征求意见稿。
征求意见稿主要依据《安全生产法》对生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理机构等要求,结合化工(危险化学品)企业各层级、各部门、各岗位在生产过程中对安全生产层层负责的特点,以中小型企业为基本单元,采用“职责范围+职责清单”模式,列出了7个领导岗位和8个职能部门的安全生产责任。
7个领导岗位分别是董事长(法定代表人、实际控制人)、总经理、分管生产和安全负责人、分管设备负责人、分管人事教育负责人、分管采购和销售负责人、分管财务负责人;8个职能部门分别是生产技术部门、机动设备部门、安全监管部门、物资供应部门、销售部门、人事教育部门、财务部门、生产车间。
应该说明的是,本范本不是企业安全生产责任制的全部,各企业应根据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则,建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制。
化工(危险化学品)企业安全生产责任制范本(试行征求意见稿)董事长(法定代表人、实际控制人) (2)总经理 (3)分管生产、安全负责人 (4)分管设备负责人 (5)分管人事教育负责人 (6)分管采购、销售负责人 (7)分管财务负责人 (8)生产、技术部门 (9)机动设备部门 (10)安全管理部门 (11)物资供应部门 (13)销售部门安全 (14)人事教育部门 (15)财务部门 (16)生产车间 (17)使用说明由于化工(危险化学品)企业性质多种多样、规模大小不一、生产各有特点,本范本未列出所有岗位的安全生产责任制。
各企业应根据有关安全生产法律法规、规程标准等,结合本企业性质、规模、组织架构和岗位设置等因素,依据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”原则,在本范本基础上进一步细化完善,建立全员安全生产责任制。
如领导层设置党委(党支部)书记的企业要按照“党政同责、一岗双责”要求,制定党委(党支部)书记的安全生产责任制;安全管理部门的安全生产责任制可分别分解成部门负责人、部门分管负责人及安全管理人员的安全生产责任制。
董事长(法定代表人、实际控制人)董事长(法定代表人、实际控制人)是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产工作全面负责。
安全生产职责如下:1.贯彻落实国家安全生产方针政策、法律、法规和标准。
2.建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。
3.审定全员安全生产责任制,并监督落实。
4.审定安全生产规章制度和操作规程,监督检查落实情况。
5.审定安全生产规划、年度计划和目标。
6.审定安全生产教育和培训计划并督促实施。
7.审定安全生产费用预算,保证所需资金投入。
8.审定生产安全事故应急救援预案,定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
及时、如实向政府有关部门报告生产安全事故。
9.定期听取安全生产工作汇报,组织研究解决安全生产重大问题。
总经理总经理是企业安全生产主要责任人,对企业安全生产管理工作全面负责。
安全生产职责如下:1.贯彻落实国家安全生产方针政策、法律、法规和标准。
2.审核安全生产管理机构设置方案,确保配备合格的安全生产管理人员。
负责安全管理体系的完整性和安全管理制度的有效性。
3.审核全员安全生产责任制,并对落实情况进行考核。
4.审核安全生产规章制度和操作规程,监督检查执行情况。
5.组织制定安全生产规划、年度计划和目标。
定期向职工代表大会报告本企业安全生产情况。
6.审核安全生产教育培训计划并督促实施。
审核年度安全生产费用提取和使用计划,并监督使用情况。
审批设备设施大型检维修计划。
7.督促落实变更管理和承包商安全生产考核与评价。
8.审核生产安全事故应急预案,定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
及时、如实向政府有关部门报告生产安全事故。
9.督促、检查分管负责人及各职能部门安全生产工作,协调治理重大生产安全事故隐患。
分管生产、安全负责人分管生产、安全负责人负责协助总经理综合协调本单位安全生产工作,对因生产原因引发生产安全事故负领导责任。
安全生产职责如下:1.组织制定全员安全生产责任制,组织监督检查全员安全生产责任制落实情况并提出考核方案。
2.组织制定、修订安全生产规章制度、安全技术规程,并监督执行。
审定工艺变更方案。
3.参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等。
4.组织编制安全生产教育培训计划,并对计划落实情况进行考核。
5.组织制定安全生产费用预算,并对年度安全生产费用提取和使用计划落实情况进行考核。
6.定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
7.组织开展重大危险源辨识、风险评估,督促落实管控措施,组织开展生产安全事故隐患排查治理。
8.监督检查分管职能部门和生产车间安全风险管控情况,审批职责范围内的特殊作业许可证。
9.审核生产安全事故应急预案,定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
分管设备负责人分管设备负责人对设备系统和检维修工程安全全面负责,对因设备原因引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:1.参与制定全员安全生产责任制,监督考核全员安全生产责任制在分管领域落实情况。
2.组织制定、修订设备安全管理规章制度、设备安全技术规程,并监督检查执行情况。
3.参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等;定期召开设备系统的工作会议,分析设备安全生产动态,及时解决问题。
4.组织检维修承包商和外来检维修人员的安全教育,对检维修过程进行监督。
对检维修作业安全、检维修质量、设备完好负责。
组织设备专业风险评估和生产安全事故隐患排查治理。
5.审核生产安全事故应急预案,定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
分管人事教育负责人分管人事教育负责人对人事教育系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任,对因录用不符合法定要求的员工引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:1.组织制定并落实安全生产管理机构定岗定编方案,录用合规的安全生产管理人员和安全工程师。
2.参与制定全员安全生产责任制,监督考核全员安全生产责任制在分管领域执行情况。
监督检查劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制定、修订和执行情况。
3.组织落实安全生产教育培训计划,确保员工取得相应安全生产资质。
4.组织落实员工的技术业务培训、技术练兵。
5.负责生产安全事故中相关责任者的处分(处理)。
分管采购、销售负责人分管采购、销售负责人对供应、销售系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任,对因采购、销售不合格的原料、产品、设备、备品备件引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:1.参与制定全员安全生产责任制,监督考核全员安全生产责任制在分管领域落实情况。
组织制定、修订分管业务部门的安全管理制度,并监督检查执行情况。
2.参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等。
3.保证供应的原材料、产品、设备、备品备件等质量符合国家标准,对其质量安全负责;定期召开供应、销售系统工作会议,及时解决生产、销售系统安全生产问题。
4.组织开展供应、销售系统范围内的重大危险源辨识、风险评估和生产安全事故隐患排查治理。
5.审核生产安全事故应急救援预案,定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
分管财务负责人分管财务负责人对财务系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任,对因安全生产费用提取不足、生产安全事故隐患排查治理缺少资金引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:1.参与制定全员安全生产责任制,监督考核全员安全生产责任制在分管领域落实情况。
2.组织制定、修订分管业务部门的安全管理制度,并监督检查执行情况。
3.参与制定安全生产规划、年度计划和目标。
4.参与制定安全生产费用预算,审核年度安全生产费用提取和使用计划。
5.保障生产安全事故隐患排查治理所需费用。
生产、技术部门生产、技术部门安全生产职责如下:1.明确本部门各岗位的安全生产责任制,制定、修订项目施工安全管理制度、工艺技术操作规程、开停工方案,对落实情况进行考核。
2.参与制定安全生产费用预算和年度安全生产费用提取及使用计划。
负责本部门安全生产费用提取和使用的监督管理。
3.执行安全生产“三同时”要求,组织项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。
严格遵守国家、行业的相关规范和标准,确保所选工艺、设备、材料安全可靠。
4.负责分管业务范围内安全风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理。
组织检查安全生产状况,及时排查、治理生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
5.参与制定生产安全事故应急预案和应急演练。
按程序及时报告生产安全事故,按规定启动相关应急预案,参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
机动设备部门机动设备部门负责设备设施的安全运行、管理工作。
其安全生产职责如下:1.组织制定本部门各岗位的安全生产责任制,制定、修订各类机械设备的操作规程和管理制度,组织制定设备设施检维修计划,对落实情况进行考核。
2.参与制定安全生产费用预算和年度安全生产费用提取及使用计划;负责本部门安全生产费用提取和使用的监督管理。
3.负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道及工业建(构)筑物等设备(设施)的安全运行管理;组织开展设备安全风险评估和设备大检查,对检查出的问题及时整改;负责租赁、报废与处置资产的安全管理。
4.严格执行承包商管理规定,负责组织设备检维修过程的安全管理、检维修承包商施工资质和准入审查及人员资格复审,组织对检维修承包商考核等。
组织特殊工种作业人员的安全技术培训和取证。
5.参与制定生产安全事故应急预案和应急演练,参与生产安全事故救援、原因分析、调查与处理。