维修工具管理规范

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工具维修规范及管理制度

工具维修规范及管理制度

工具维修规范及管理制度1. 概述本工具维修规范及管理制度旨在确保公司工具的正常运行和维护,保证员工安全和提高工作效率。

本制度适用于所有员工和相关工具。

2. 工具维修要求2.1 定期检查所有工具必须定期进行检查,以确保其正常运作和安全使用。

检查包括但不限于以下方面:- 工具外观是否完好,无明显损坏;- 工具的电源和电线是否正常;- 工具的功能是否正常;- 工具的保护措施是否有效。

2.2 维护记录为了跟踪每个工具的维护情况,维修人员应该记录以下信息:- 工具编号和名称;- 维护日期和时间;- 维护内容;- 维修人员的姓名和签名。

2.3 维修授权只有经过授权的维修人员才能进行工具的维修和更换部件。

未经授权的员工不得私自进行修理或更换工具。

3. 工具维修管理3.1 维修申请员工在发现工具故障或需要维修时,应向维修部门提交维修申请。

申请内容应包括以下信息:- 工具编号和名称;- 故障或维修需求的详细描述;- 申请人的姓名和联系方式。

3.2 维修响应维修部门收到维修申请后,应及时安排维修人员进行处理。

维修人员必须按照维修优先级和维修时限的规定,对工具进行维修。

3.3 维修记录维修部门应当记录每次维修的详细情况,包括但不限于以下内容:- 工具维修的日期和时间;- 维修内容和维修人员的姓名;- 维修所使用的材料和工具。

3.4 维修评估维修部门应当定期评估维修工作质量,并提出改进建议和措施,以提高维修效率和降低维修成本。

4. 工具维护责任4.1 维修人员责任维修人员应具备专业知识和技能,负责对工具进行维修和保养。

他们应确保维修工作符合安全标准,并保证工具的正常运行。

4.2 员工责任员工在使用工具时应遵守正确的操作方法和安全规定,避免故意损坏工具或使用不当造成故障。

5. 处罚和奖励对于违反工具维修规范和管理制度的行为,将采取相应的处罚措施,包括但不限于警告、罚款和停职等。

而对于维修工作出色的个人或团队,将予以奖励和表彰。

维修工具管理规范

维修工具管理规范

目的:为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象,加强对工具使用和消耗的有效监控和精确统计,提高工具的有效利用率,降低生产成本和不合理损耗,结合我部门的实际情况,特对生产工具管理制定此制度。

合用范围:本制度由生产部制定,适各本公司各个部门生产工具的领用、退库、交接、报废、使用周期标准等必须严格遵照此制度执行。

工具定义:本制度所指的生产工具(以下简称工具)包括:各区域正常生产所需的各种办公用品、五金工具、计量器具、设备耗材及其它经仓库和相关区域或者部门共同认定的工作必需物品。

工具的领用标准与正常使用期限由生产部与生产技术部共同制定与调整(各区域工具领用标准及最低使用期限见附表);如果各标准需变动时,必须由使用区域向其所属部提出,经主管领导批准,修订后向各区域重新下发。

工具的申报:各区域负责人应在每月20 日前向设备管理员申报下一个月的工具采买明细并在其中注明工具使用方向。

设备管理员应在每月25 日前将各区域申报的下一个月工具采买明细汇总,经部门领导审批并签字确认后,报送采购部;普通于每月5 日前发放。

工具领用条件:A、操作工具首次领用,必须是在领用标准范围内;B、换领必须以旧(坏)换新,旧工具必须部件齐全。

C、各生产区域申请领用非该区域领用标准范围内的工具需经部门负责人签字允许后方可按工具领用流程领用。

工具领用更换程序:A、工具为首次领用时,领用区域填写“领料单”,注明用途和保管责任人,经设备管理员签准后,由工具保管人交仓库人员领用。

B、以旧(坏)换新领用工具时,领用区域应填写“领料单” ,注明用途和保管责任人,交设备管理员签准后,由工具保管人携带原旧(坏)工具到仓库换领。

C 、原工具丢失或者在正常使用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新领用。

D、耗材产品的领用: 计划内的耗材领用时应按规定填写《领料单》,注明用途,由仓库负责人审批后方能领用;凡超计划领用者,必须申明原因,由其部门领导审批后到库房领料。

维修工具管理制度范例【16篇】

维修工具管理制度范例【16篇】

维修工具管理制度范例【16篇】【第1篇】维修工具管理制度范例 1.本部工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三部分,公用工具及专业自用工具由领班负责保管及使用,个人工具由个人自行保管及使用。

2.所有工具保管人必须认真负责并保持工具的完好及使用功能。

工具保管人必须定期检修并保养所属工具,每月一次,以保证各类机具的正常使用。

3.工具保管人必须认真建立工具台帐,做到工具与台帐相符。

4.全体员工必须爱护工具,::必须正确使用工具,凡不正确使用工具、不爱护工具者,将被扣除当月奖金及工资人民币100元至300元,凡因此造成工具损坏者,将按工具原价赔偿,并同时扣罚当月工资300元人民币。

5.公用工具的借用,必须执行公用工具的临时借用办法,工具借用最长时间为三天,如因工作原因,需再继续使用时,必须重新办理借用手续,工具用完后立即主动归还,不得拖延。

6.专业自用工具必须由领班进行每日清点,并保持完好,特别是常用小型工具,不得遗失或损坏,如有遗失或损坏,须由使用人照价赔偿。

7.借用公用工具归还时,须由领班和使用人共同进行检验,如有遗失或损坏,须由使用人负责照价赔偿,如借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》,或无法确定使用人时,造成公用工具的遗失或损坏,由当班人员负责照价赔偿。

8.所有工具一律不得外借,如因情况特殊,必须经主管批准后方可借出,员工擅自外借、带出,经查实要严肃处理,不得用工具干私活。

9.所有工具要爱惜使用,工具按规定的使用年限到期时,无论公用工具还是个人领用工具,一律以旧换新。

【第2篇】维修工具借领管理制度维修工具借、领管理制度1、公司将根据岗位不同,给维修人员和其它相关人员配备一定量的工具。

工具使用分为领用和借用。

2、领用工具应填写个人工具领用单,对不经常使用或较贵重的工具应采取借用方式,借用应填写借条,非物业部工作借用工具应有物业部主管人员签批的借条,借条上要注明归还日期,并按期归还,归还时保管人员应进行验收。

维修车间工具室管理制度

维修车间工具室管理制度

一、总则为了规范维修车间工具室的管理,确保工具的合理使用、安全存放和高效利用,提高维修效率,特制定本制度。

二、管理职责1. 维修车间主任负责工具室的全面管理工作,确保工具室的秩序和安全。

2. 工具室管理员负责工具室的日常管理,包括工具的收发、保管、维护和盘点。

3. 维修车间所有员工需遵守本制度,共同维护工具室的秩序和安全。

三、工具室管理制度1. 工具分类存放工具应按照类别、规格、型号等进行分类存放,便于查找和使用。

具体分类如下:(1)电动工具:电钻、电锯、电刨、电磨等。

(2)手动工具:扳手、螺丝刀、钳子、锤子等。

(3)量具:尺子、卡尺、水平仪、角度仪等。

(4)辅助工具:砂纸、润滑油、防锈油等。

2. 工具领用制度(1)维修车间员工需使用工具时,应填写《工具领用单》,经工具室管理员批准后方可领取。

(2)工具领用后,应妥善保管,使用完毕后及时归还。

(3)工具借用需填写《工具借用单》,经工具室管理员批准后方可借用。

3. 工具保养与维护(1)工具使用过程中,应避免碰撞、跌落和过度磨损。

(2)定期对工具进行检查、清洁、润滑和保养,确保其性能良好。

(3)发现工具损坏、丢失或性能下降时,应及时上报工具室管理员,由管理员安排维修或更换。

4. 工具盘点(1)每月底进行一次工具盘点,确保工具数量准确无误。

(2)盘点过程中,发现工具数量不符、损坏或丢失,应及时查明原因,进行处理。

5. 安全管理(1)工具室应保持整洁、通风,防止工具生锈、腐蚀。

(2)工具室内的电气设备应定期检查,确保安全可靠。

(3)严禁在工具室内吸烟、堆放易燃易爆物品。

四、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极维护工具室秩序的员工,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、损坏、丢失工具的员工,视情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由维修车间主任负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由维修车间主任根据实际情况予以补充和完善。

维修人员工具管理制度及流程

维修人员工具管理制度及流程

一、目的为规范维修人员工具的使用、管理,提高工作效率,确保安全生产,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有维修人员及相关部门。

三、职责1. 维修人员:负责工具的领取、使用、保养及归还。

2. 维修部门负责人:负责对维修人员工具使用的监督和管理。

3. 设备管理部门:负责工具的采购、验收、入库及维护。

四、工具管理流程1. 工具采购(1)设备管理部门根据维修需求,编制工具采购计划。

(2)经公司领导审批后,设备管理部门进行采购。

2. 工具验收(1)设备管理部门对采购到的工具进行验收,确保工具数量、质量符合要求。

(2)验收合格后,将工具入库。

3. 工具领取(1)维修人员根据工作需要,填写工具领取单。

(2)经维修部门负责人审核后,设备管理部门办理领取手续。

4. 工具使用(1)维修人员在使用工具时,应遵守操作规程,确保人身安全和设备安全。

(2)工具使用后,应及时清理、保养,并放回指定位置。

5. 工具归还(1)维修工作完成后,维修人员将使用过的工具进行清理、保养,并放回指定位置。

(2)经维修部门负责人确认工具完好后,办理归还手续。

6. 工具保养(1)设备管理部门定期对工具进行检查、保养,确保工具性能良好。

(2)维修人员在使用过程中,如发现工具损坏,应及时报修。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度,工具使用、保养良好的维修人员,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成工具损坏、丢失的维修人员,视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

六、附则1. 本制度由设备管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司维修工具管理制度

公司维修工具管理制度

一、目的为规范公司维修工具的使用和管理,提高维修效率,保障安全生产,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有维修工具的使用和管理。

三、维修工具的定义维修工具是指用于设备维修、保养、检测等工作的各种工具,包括但不限于:扳手、螺丝刀、钳子、焊机、电线钳、扳手套装、扳手盒等。

四、维修工具的采购1. 维修工具的采购由采购部门负责,采购计划需经相关部门审核批准。

2. 采购部门应选择质量可靠、价格合理的供应商,确保维修工具的性能和安全性。

3. 采购部门在采购过程中应充分了解维修工具的规格、型号、性能等信息,确保满足维修需求。

五、维修工具的验收1. 采购部门在收到维修工具后,应组织相关部门进行验收。

2. 验收内容包括:外观检查、性能测试、数量核对等。

3. 验收合格后,由验收部门填写验收报告,并办理入库手续。

六、维修工具的保管1. 维修工具应存放在通风、干燥、防尘、防潮、防腐蚀的场所。

2. 维修工具的存放应分类摆放,便于查找和使用。

3. 保管人员应定期检查维修工具的完好情况,发现问题及时上报。

七、维修工具的领用1. 维修人员需使用维修工具时,应填写《维修工具领用单》,经主管领导批准后领取。

2. 领用人员应妥善保管维修工具,不得随意借给他人或用于非维修工作。

3. 维修工具使用完毕后,应及时归还,并填写《维修工具归还单》。

八、维修工具的报废1. 维修工具出现以下情况之一,应予以报废:(1)无法修复或修复成本过高;(2)存在安全隐患;(3)使用寿命已达到规定年限。

2. 报废的维修工具由相关部门进行鉴定,并填写《维修工具报废单》。

3. 报废的维修工具应集中存放,并定期进行清理。

九、维修工具的培训1. 公司应定期对维修人员进行维修工具使用和保养培训。

2. 培训内容包括:维修工具的种类、性能、使用方法、保养知识等。

3. 培训结束后,维修人员应通过考核,方可上岗使用维修工具。

十、奖惩1. 对遵守本制度,维护维修工具完好、提高维修效率的维修人员,给予表彰和奖励。

维修工具管理办法

维修工具管理办法

维修工具管理办法概述:维修工具对于各种维修项目来说都是不可或缺的。

然而,如果维修工具的管理不善,会给工作效率和质量带来严重的影响。

为了确保维修工作的顺利进行,提高工作效率和质量,我们有必要制定一套维修工具管理办法。

一、维修工具使用及保管原则:1. 维修工具的使用应符合工作需要,确保合理合规,避免资源浪费。

2. 维修工具使用应遵循正确的操作步骤,保证工作质量。

3. 维修工具使用后应及时进行清洁、修整和保养,以延长使用寿命。

4. 涉及维修工具的工作人员要注意工作环境卫生,建立工作台整洁,方便使用。

二、维修工具的归还及检查:1. 维修工具的借用人应严格按照规定的时间归还,不得私自保留。

2. 维修工具的借用人在归还之前要进行自查,确保工具的完好无损。

3. 维修工具管理员在接收归还的维修工具时,要进行仔细检查,确保工具的完好,如有问题及时上报。

三、维修工具的购置及库存管理:1. 维修工具的购置应根据需求进行合理规划,避免过度购置或不足。

2. 维修工具的购置要注意品质和价格,确保物有所值。

3. 维修工具的库存管理应建立规范的流程,包括入库、出库、盘点等环节,确保库存准确可控。

四、维修工具的维修及更新:1. 对于损坏的维修工具,应及时进行维修或更换,确保维修工具的正常使用。

2. 维修工具管理员应定期检查和维护维修工具,确保其处于良好的使用状态。

3. 对于过时或需要淘汰的维修工具,应及时更新,以提高工作效率和质量。

五、维修工具的安全使用:1. 使用维修工具的人员应熟悉工具的使用方法和安全操作规程,确保人员和设备的安全。

2. 维修工具的使用时要正确配戴个人防护装备,如手套、护目镜等。

3. 维修工具的使用过程中要注意周围环境和其他人员,避免事故的发生。

六、维修工具的培训和意识提高:1. 维修工具的使用人员要进行规范的培训,提高他们的技能和操作意识。

2. 定期组织维修工具安全知识的培训和交流,加强人员的安全意识。

总结:维修工具管理办法是确保维修工作正常进行的重要一环。

维修工具管理制度

维修工具管理制度

维修工具管理制度第一章总则第一条为规范维修工具的使用与管理,加强对维修工具的保护和维护,保证维修工具的安全、完好和延长使用寿命,特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司(以下简称“本公司”)各部门、各单位及全体员工。

第三条宗旨本制度的宗旨是:科学、规范的管理,有效节约、合理配备维修工具,确保工具的安全使用。

第二章维修工具的配备第四条维修工具的种类根据实际需要,公司应根据各个部门的具体工作内容和需要,合理配备各种维修工具,包括但不限于:手工工具、电动工具、测量工具、焊接工具等。

第五条维修工具的采购公司应根据实际需要制定维修工具的采购计划,由专门人员负责采购工作,并按照公司的采购程序进行采购。

第六条维修工具的验收公司应组织专门的验收人员对采购来的维修工具进行严格的检验,确保工具的质量和数量符合要求。

第三章维修工具的使用第七条维修工具的使用范围员工在使用维修工具时,应按照工作需要合理使用,严禁私自挪用维修工具。

第八条维修工具的操作员工在使用维修工具时,应按照工具的使用说明书进行操作,严禁滥用工具或者使用不当。

第九条维修工具的保养员工在使用完工具后,应按照规定将工具进行清洁、保养,确保工具的使用寿命。

第四章维修工具的保管第十条维修工具的保管责任每个部门应指定专门的人员负责维修工具的保管工作,并对工具进行定期的清点和核实。

第十一条维修工具的保管措施公司应为维修工具配备专门的存放地点,保证工具的安全存放,防止遗失和损坏。

第五章维修工具的维修与报废第十二条维修工具的保修公司应定期对维修工具进行检修和保养,及时发现并解决工具存在的问题。

第十三条维修工具的报废维修工具经过一定的使用周期后,应根据实际情况进行报废处理,并做好报废记录。

报废的维修工具应进行封存并交由特定的人员处理。

第六章附则第十四条违反规定处理对于明知故犯私自挪用、滥用维修工具的员工,公司将视情节轻重给予相应的处分,情节严重的将追究其法律责任。

第十五条本制度的解释权本制度的最终解释权归公司所有,制度的修改和补充也需经公司同意后生效。

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维修工具管理规范
第一章总则
第1条目的:为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象,加强对工具使用和消耗的有效监控和精确统计,提高工具的有效利用率,降低生产成本和不合理损耗,结合我部门的实际情况,特对生产工具管理制定此制度。

第2条适用范围:本制度由生产部制定,适各本公司各个部门生产工具的领用、退库、交接、报废、使用周期标准等必须严格遵照此制度执行。

第3条工具定义:本制度所指的生产工具(以下简称工具)包括:各区域正常生产所需的各种办公用品、五金工具、计量器具、设备耗材及其它经仓库和相关区域或部门共同认定的工作必需物品。

第二章工具发放标准的制定
第4条工具的领用标准与正常使用期限由生产部与生产技术部共同制定与调整(各区域工具领用标准及最低使用期限见附表);
第5条如果各标准需变动时,必须由使用区域向其所属部提出,经主管领导批准,修订后向各区域重新下发。

第三章工具的申报、领用、更换及交接第6条工具的申报:各区域负责人应在每月20日前向设备管理员申报下一个月的工具采买明细并在其中注明工具使用方向。

第7条设备管理员应在每月25日前将各区域申报的下一个月工具采买明细汇总,经部门领导审批并签字确认后,报送采购部;一般于每月5日前发放。

第8条工具领用条件:
A、操作工具首次领用,必须是在领用标准范围内;
B、换领必须以旧(坏)换新,旧工具必须部件齐全。

C、各生产区域申请领用非该区域领用标准范围内的工具需经部门负责人签字同意后方可按工具领用流程领用。

第9条工具领用更换程序:
A、工具为首次领用时,领用区域填写“领料单”,注明用途和保管责任人,经设备管理员签准后,由工具保管人交仓库人员领用。

B、以旧(坏)换新领用工具时,领用区域应填写“领料单”,注明用途和保管责任人,交设备管理员签准后,由工具保管人携带原旧(坏)工具到仓库换领。

C、原工具丢失或在正常使用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新领用。

D、耗材产品的领用: 计划内的耗材领用时应按规定填写《领料单》,注明用途,由仓库负责人审批后方能领用;凡超计划领用者,必须申明原因,由其部门领导审批后到库房领料。

第10条工具交接
A. 调任交接。

部门内或部门间人员调动,都应由区域负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后报生产技术部设备管理员处,各工具应由设备管理员确定移交、退库还是继续使用并签字确认留档备查。

B. 离职退还。

人员离职,在其填写“离职单”的同时,都应由区域负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后报生产部设备管理员处,各工具应由设备管理员确定移交、退库并签字确认留档备查。

第四章工具的使用与保管
第11条工具应该实行部门、班组、员工个人三级管理制度,分别由工作部门负责人、班长、员工本人填写《工具清单》并建立登记台帐,专人负责管理。

部门负责人负责建立和保管本部门工具总台帐和《工具领用登记表》。

第12条工具设备按工作要求,每个职工配备常用、必备的使用工具;各班组配备本专业常用工具及仪表;机械设备、贵重仪器仪表由工作区域统一管理。

第13条由员工个人管理的工具,原则上属本人专用,其他岗位或部门人员借用时,需经其个人同意。

第14条员工个人领用工具。

如因使用不当或保管不当,造成损坏、丢失,应由领用者负责赔偿或及时修复。

第15条同一生产班组内及班组间借用工具应填写借条;借用工具应及时归还,归还时应整洁、完好,由工具负责人当场检验,工具完好方可收回。

第16条班组公用工具要列出清单,每次使用完后应保证整洁、完好,如有丢失损坏,应追查有关人员的责任。

第17条部门管理的工具包括仪器仪表和机械设备,须经各部门负责人批准后方能借用。

使用者应掌握工具的基本性能及操作要领,使用前应认真阅读使用说明书,严格按操作规程操作。

第18条机械设备、仪器仪表用完后,必须清理干净,并由生产部设备管理员当场验证完好后方能收回。

第19条各类计量器具、仪器仪表,要保持精密准确,各班组由专人定期检查、检修。

第20条所有工具必须精心使用,妥善保管。

生产部定期组织对区域、班组及个人领用的工具进行检查。

正常使用损坏或到使用年限,须由使用人或管理人
写清情况,报生产部设备管理员处,将其修复或以旧换新。

由于丢失或使用不当造成工具损坏由责任人按原价赔偿。

第五章附则
第21条本办法由生产技术部负责解释。

第22条本办法自2011 年2月22日起施行。

工具移交(退库)表
负责人:接收人:班组长:部门经理:日期:日期:日期:日期:
工具移申领表
班组长:部门经理:设备管理员:。

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