大雁精神
大雁精神及品格
大雁的基本特征大雁属鸟纲，鸭科，是雁亚科各种类的通称；一种大型游禽，体型流线型。
嘴宽而厚，嘴甲比较宽阔，啮缘有较钝的栉状突起。
雁又称野鹅，天鹅类，大型候鸟，属国家二级保护动物。
大雁群居水边，往往千百成群，夜宿时，有雁在周围专司警戒，如果遇到袭击，就鸣叫报警。
主食嫩叶、细根、种子，间或啄食农田谷物。
每年春分后飞回北方繁殖，寒露后飞往南方越冬。
群雁飞行，排成“一”字或“人”字形，人们称之为“雁字”，因为行列整齐，人们称之为“雁阵”。
大雁的飞行路线是笔直的。
中国常见的有鸿雁、灰雁、豆雁、白额雁等。
雁队成6只，或以6只的倍数组成，雁群是一些家庭，或者说是一些群的聚合体。
大雁外形特征大雁是雁属鸟类的通称，共同特点是体形较大，嘴的基部较高，长度和头部的长度几乎相等，上嘴的边缘有强大的齿突，嘴甲强大占了上嘴端的全部。
颈部较粗短，翅膀长而尖，尾羽一般为16～18枚。
体羽大多为褐色、灰色或白色。
全世界共有9种，我国有7种，除了白额雁外，常见的还有鸿雁、豆雁、斑头雁和灰雁等，在民间通称为“大雁”。
大雁是人们熟知的鸟类类群之一，在迁徙时总是几十只、数百只，甚至上千只汇集在一起，互相紧接着列队而飞，古人称之为“雁阵”。
我国古代有很多诗句赞美它们，例如“八月初一雁门开，鸿雁南飞带霜来。
”陆游的“雨霁鸡栖早，风高雁阵斜”；韦应物的“万里人南去，三春雁北飞。
”（《南中咏雁》），“孟春之月鸿雁北，孟秋之月鸿雁来”《吕氏春秋》等。
大雁生活习性大雁适应性强，属杂食性水禽，常栖息在水生植物丛生的水边或沼泽地，采食一些无毒、无特殊气味的野草、牧草、谷类及螺、虾等。
有时也在湖泊中游荡，喜欢在水中交配。
合群性强，善争斗。
春天10—20只一起小群活动，冬天数百只一起觅食、栖息。
宿栖时，有大雁警戒，发现异常，大声惊叫，成群逃逸。
群居时，通过争斗确定等级序列，王子雁有优先采食、交配的权力。
秋天，人们常常看见成群的大雁在天上向南飞，它们呀呀地叫着，掠过长空。
大雁精神读后感
大雁精神有时排成“人”字，有时排成“一”字。
每年秋天，大雁们都会排成这样的队形飞向它们的目的地——温暖的南方，第二年春天，他们又会飞回自己的故乡——北方。
每当大雁这样飞过，我总是迫不及待地抬头去欣赏它们那整齐的队伍，想像着能像它们一样。
却从来不曾深究它们周而复始的飞翔，是需要克服多大的困难、多大的危险。
《大雁精神》这本书就深刻讲解了大雁这个团队带给人们那么多的震撼：它们有着共同的目标，明确的分工，协调的合作，有序的竞争，恰当的组合，宽阔的胸怀，无私的奉献。
团结就有力量，合作产生效益，分享有益互补。
团队是个体的归宿，个体势团队的基础。
优秀的团队有利于个体成长，优秀的个体有利于团队壮大。
自然的法则就是人类的法则，大雁精神就是团队的精神！其中书中的几个地方更让我印象深刻。
从这里，我们就可以很清楚的看出团队合作的好处，以及它的必要性。
也就是说，作为个体，你有你的思维、技能和个人利益，你的同事也一样。
团队中的每一个成员都具有其独特的一面，只有取长补短、互相合作，才能产生更大的力量，创造出更大的价值。
对于这一方面，我这一学期更是深有感触。
因为，这学期我被调入了大众完小，在这里，我深深体会了团结合作的力量和好处。
我们学校是一个大团体。
而学校又把我们年级组分为了一个个小团体。
要求我们这个小团体要共同进步，我们也确实这样做了。
平时谁有了什么好的方法，马上告诉大家；谁有不会、不懂的地方了，大家知而不言；谁有了不对、不好的地方，大家马上给予指正；谁有了困难，大家马上给予无私的帮助。
正是有了像大雁这样团结合作的团体，才产生了1+1〉2的团队效果;平常我们的工作才能够进行地如此顺利;我们团队这次的考试成绩才能那么好。
团队个人之间也是相差不大。
大雁精神
6
第一章
V型雁阵——团队精神的真谛
——团队不同于群体
为什么人多不一定力量大
德国科学家瑞格尔曼曾做过“拉绳实验”： 把参加测试的人分成四组，每组人数分别为一人、二人、三人 和八人。瑞格尔曼要求各组用尽全力拉绳，同时用灵敏的测力器分 别测量拉力。测量的结果出乎人们的意料：二人组的拉力只为单独 拉绳时二人拉力总和的95%，三人组的拉力只是单独拉绳时三人拉力 总和的85%，而八人组的拉力更是降到49%。
由此看来，团队并不是一群人的机械组合，是一个有机整体。
5
第一章
V型雁阵——团队精神的真谛
团队的概念：团队首先是一个共同体，这个共同体由团队成员和 团队管理层组成，而且共同体的所有成员要协同工 作来面对和解决问题，以求达到共同的目标。
1、团队应树立一个目标：大雁南飞 2、团队的核心是人：团队成员 3、准确把握团队的定位：团队的定位和个人的定位 4、团队领导者应善用领导权力：权利集中和下放 5、制定合理的团队计划：团队计划实现目标
7
第一章
V型雁阵——团队精神的真谛
• 影响团队整体发挥的因素： 1、团队要有公平的机制：同一起跑线 2、团队要有一套好的业绩评估体系 3、团队要有良好的人际关系氛围
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 第一章
V型雁阵——团队精神的真谛
团队精神永不可少
——每个人都要有团队意识
游戏： 把学员分成四组，每组十人，要求十人背对背，手挽手，肩靠肩 围城一个大圆圈，一起坐在地上，然后要求他们站起来。
1 3 2 3 4 5 3 6
V型雁阵——团队精神的真谛
不要单飞——你需要一个团队
向上之风——我为团队，团队为我
鸣叫不断——团队中不能缺少沟通
头雁精神——支持团队的领导
大雁精神
谨以此文献给追求成功的团队
振翅高飞
也为后面的队友
提供了“向上之风”
V字队形
为雁群增加了71％的飞行范围
分享团队默契的人
能互相帮助更轻松的达到目地
因为他们的旅程建立在彼此的信任上
当某只雁
偏离队伍时单独飞行的它会立刻发现辛劳及阻力
它会立即
飞回队伍
善用前面同伴
提供的“向上之风”
若我们同雁一般
我们就会在队伍中
跟着带队者达到目的地
我们会乐意
接受他们的协助
并协助他人
当前导的雁疲倦时
他会退到
队伍后方
而另一只雁
则飞至前导位置替补
艰难的任务
需要轮流付出
我们要尊重、保护
每个人独特的技术、才能、
天分及资源
飞在队伍中的雁
会发出“呱呱”的叫声
鼓励前导的雁
保持速度
我们必须确定
发出来的声音是鼓励
在团队中
有鼓励表现就会更好
最完美的自我实现
通常来自正面的鼓励
当某只雁生病时
会有两只雁飞出队伍
跟在后面
帮助并保护它
盘锦粮油
如果我们同雁一般
我们就会在困境中彼此支持一如我们在顺境中茁壮
盘锦粮油
盘锦粮油
盘锦粮油让我的资源能够与您分享
也欢迎您和我们分享更多更好的想法。
企业文化的精髓——“大雁精神”的新解读
大雁精神 ．被解读为 “ 团队精神” 。一个企业如果没有团队 精神将成 为一盘散沙 ．一个民族如果没有团队精神也将无所作 为，可见团队精神无论是对一个企业 ，还是对一个国家的发展都
起 着至 关重 要的作 用。人心 齐 ．泰 山移 ；一木难 成 舟 ，万 木 才成 林 ；众人 拾柴 火焰 高 ……这 些 警句描 述 的都是 团 队的力 量 。一 支 优 秀的 团队 是集体 智慧 的源泉 ，它可 以发 挥 巨大的 力量来 解决 各 种 复杂 的 问题 。
才 能使你 在 职 场 上有 大作 为。
四、协 济心
无责任感的冷血人，怎么指望他会对企业对社会负责７ １美国麦
金 莱 总统 在 一次 讲 学 申说 ：“ 比其他 事 情 更重 要 的是 ．你 们 ｛ 畀 ｝ 要 尽职 尽 责地 把一 件事 情做 得尽 可能 完美 ；与其他 有 能力做 这件 事 的人 相 比 ，如果 你能 做得 更好 ．那 么 。你就 永远 不会 失业 。 ”
大雁以它独特的方式向人们揭示了团队精神的重要性。作为
领 头雁 。当其疲 倦 时 ，后边 的雁 自动替补 ，而 其他 的雁 也是 拼尽 全 力 为伙伴 啼 鸣呐 喊助 威 ；当一只 大雁 受伤 的 时候 ，其 他两 只大 雁会从 队伍 中飞 出来 。始 终 陪伴其 左右 帮助 和保 护 它 ，直到 受伤 的大雁 康复 或 者死 亡 ，这 两只 大雁 才会继 续 以 自己特有 的飞 行 方
重新 解读 大雁 精神一 “ 十颗心 “ ： 责 任Ｊ 、 诚 信心 、敬 业心 、 协济心 、孝敬 心 、感恩 心 、豁达心 、进取 心 、公益心 、平 常心 。
的打击 ！ Ｉ ￣Ｊ Ｊ ： Ｌ ， 倡 导 员工要做 到 竭忠尽 智 ， 抱 诚 守真 ， 诚实 守信 ， 可 以将 危险 消于 无形 ，可 以防 息于 未然 。
送大雁的寓意与象征
送大雁的寓意与象征大雁是一种经典的候鸟，每年春秋两季，它们都会展开漫长而艰苦的迁徙之旅。
这种迁徙不仅仅是一种生物学现象，更是一种文化现象。
在中国传统文化中，大雁有着深刻的寓意和象征意义。
一、寓意1. 团结协作大雁是群居动物，它们往往形成一个庞大的群体，飞行时常常排成一个“人”字形。
在这个群体中，每只大雁都有着自己的职责和角色，它们齐心协力，互相配合，才能完成这次迁徙之旅。
这种团结协作的精神，是大雁所传递的重要寓意之一。
在我们的生活中，也需要这种团结协作的精神。
无论是在家庭、公司、社会还是国家，只有大家齐心协力，互相配合，才能够实现共同的目标和愿景。
2. 勇敢无畏大雁的迁徙路程非常漫长，它们需要飞越高山、大海、沙漠和草原等各种地形。
在这个过程中，大雁需要克服种种困难和挑战，需要展现勇敢无畏的精神。
这种精神，也是大雁的重要寓意之一。
在我们的生活中，也需要这种勇敢无畏的精神。
无论是在学习、工作还是生活中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战。
只有勇敢面对，才能够克服这些困难，实现自己的目标和愿景。
3. 忠诚坚定大雁有着非常强烈的家族意识，它们往往与同一群体的大雁一起生活和迁徙。
在这个群体中，大雁之间的关系非常紧密，它们互相照应，互相帮助，表现出了忠诚坚定的精神。
这种精神，也是大雁的重要寓意之一。
在我们的生活中，也需要这种忠诚坚定的精神。
无论是在家庭、公司、社会还是国家，只有忠诚坚定，才能够实现共同的目标和愿景。
二、象征意义1. 美好的祝愿在中国传统文化中，大雁常常被用来象征美好的祝愿。
例如，人们常说：“大雁南飞，祝福到来”、“大雁归来，好运到来”等等。
这种象征意义，体现了人们对美好生活的向往和追求。
2. 和谐的家庭在中国传统文化中，大雁常常被用来象征和谐的家庭。
例如，人们常说：“大雁成双，幸福美满”、“大雁归巢，家庭和睦”等等。
这种象征意义，体现了人们对和谐家庭的向往和追求。
3. 团结的社会在中国传统文化中，大雁常常被用来象征团结的社会。
大雁团队的精神和启示
大雁团队的精神和启示大雁团队是指由一群大雁组成的团队，它们以协作、团结、互助为核心精神，并以其独特的飞行方式给人们带来了许多启示。
大雁团队的精神和启示不仅在自然界中有所体现，也可以应用到人类社会和工作中。
大雁团队的精神之一是协作。
大雁在飞行过程中，总是以一个V字队形飞行，每只雁都在队伍中扮演着特定的角色。
领头的大雁会在最前面飞行，为其他雁群开辟一条通道，减少飞行的阻力。
其他雁群则会跟随领头雁，形成一个紧密的整体。
这样的协作方式不仅使飞行更加高效，也能够减少疲劳和耗能。
从大雁团队的协作方式中，我们可以得到启示：在团队合作中，每个成员都有自己的特长和角色，只有通过相互配合和协作，才能够取得更好的成果。
大雁团队的精神还体现在团结上。
大雁团队飞行时，每只雁都紧密地挨着前面的雁群，形成了一个整体。
这种团结不仅能够提高飞行的效率，还能够保护每只雁的安全。
在人类社会和工作中，团结也是十分重要的。
只有团结一心，才能够克服困难，实现共同的目标。
团结不仅是团队中成员之间的紧密联系，也是整个团队与外界的联系。
大雁团队的精神还体现在互助上。
大雁在飞行过程中，总是相互之间互相支持和帮助。
当一只大雁感到疲惫时，其他雁群会及时地接替其位置，分担其飞行的负担。
这种互助不仅能够保证整个团队的飞行顺利进行，也能够增强团队成员之间的凝聚力和信任感。
在人类社会和工作中，互助也是非常重要的。
只有相互之间互相帮助和支持，才能够共同进步，共同成长。
大雁团队的精神和启示不仅适用于自然界中的大雁，也可以应用到人类社会和工作中。
在团队合作中，我们应该学习大雁的协作、团结和互助精神，发挥每个成员的特长和优势，相互配合和协作，共同实现团队的目标。
同时，我们也应该注重团队成员之间的紧密联系和相互支持，增强团队的凝聚力和信任感。
大雁团队的精神和启示给我们带来了许多有价值的启示。
协作、团结、互助是团队合作中不可或缺的要素，只有通过团结一心，互相支持和帮助，才能够取得更好的成果。
团队领悟——大雁精神
5.孤雁 若我们同雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协
助他人。
团 队 的 构 成 要 素
人
一群互助互利，团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人
团队精神
团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩
团队文化
在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调 通过队员奋斗而取得胜利的果实
目标
共同奉献，这种奉献需要每一个队员能够为之信服的目标，要切 实可行且又具有挑战意义的目标。
团 队 精 神 的 真 谛
共同成长 数量与力量 精英球队
美国篮球梦之队， 全世界最精英的篮 球运动员和教练， 为什么会导致整体 的失败？？？
人是组成团队的必 须元素，但是人数 的多少与其所贡献 的力量，完成的任 务质量不成正比。
顺其心者为上！！！
关于忠诚度
忠 诚 度 的 要 素
安全感
归属感
成就感
薪资，待遇
关心，成长
责任与事业
关于资源最大化
我们为什么会在这里工作？？？ 我们怎么去工作？？？
1.企业要我们存在，是要我们解决当前的问题的。 2.每个人都会用一种最懒惰的方式完成当前的工作。
3.要立足当前，合理的分配当前的资源。
付出等于成长
团队核心－－如何增加认同感
A
做事要有表率，有 事业心，公正。能 够给予下属一个适 当的工作规划
B
建立良好的分享机 制，能够从失败中 找到原因，留下经 验，使得失败的教 训不会重复发生。 能虚心接收意见， 做到能者为师
C
授权下属，能给予 一定的锻炼机会， 使之尽快成长。做 好承上启下的作用， 能正确理解公司的 发展方向，并正确 的传达，保证团队 的前进方向
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
团队精神的核心
团队精神是指团队成员共同认可的一种 集体意识，是所有成员的工作心理状态和 士气，是共同价值和理想信念的体现，是 凝聚团队、推动团队发展的精神力量。 团队精神集中体现的是：大局意识、协 作精神和服务精神。 “项链”理论与团队精神
专注于目标
• 绝不偏离航线：把所 有的精力都专注于目 标 • 明智者知道：一个人 必须把全身心的能量 聚焦在一件事情上， 不屈不挠、白折不回 才能达到目标。 案例：猎杀 骆驼
将个人目标融入团队目标
团队目标：是一 个团队努力奋斗希望 达到的目标，它不仅 是团队发展的方向， 也是所有成员努力的 目标，更是整个团队 奋斗的动力。 • 案例：王风的故事
三、向着共同的——目标
• 目标，为雁群导航 • 大雁的目标明确，从不盲目起飞。在飞行 的过程中，绝不轻易改变航线，雁群始终 保持一个整齐的队列，始终保持在一种整 齐有序的状态中，朝着同一个目标飞行。
• 案例：《爱丽斯漫游奇境》
树立一个伟大的目标
• 案例：两只小鸟的故事
麻雀的目标在树梢， 大雁的目标在蓝天。
大雁精神
风靡欧美的团队建设第一理念
大雁VS企业
一、大雁精神的主旋律—团队精神
团队
一个真正的团队应该有一个共 同的目标，其成员之间的行为 相互依存、互相影响，并且能 很好的合作，追求集体的成功。
群体
所谓群体，就是一群人的意 思。
团队的分类
• 螃蟹团队 • 野牛团队 •源自大雁团队黄金团队的五大特征
• 合作产生的力量不是简单的加法，团队的力量远 远大于一个优秀人才的力量，协作的力量要大于 每一个人力量的总和。
• 对企业而言，没有了纪律，便没有了一切。因为 纪律保证了执行，保证了结果，保证了一个企业 的核心战斗力。
• 员工和企业是一种互惠共生、共同成长、共同进 步的共同体，只有企业上下齐心协力，员工服责 任的推动企业发展，企业发展了，又带动员工的 发展，最终达到双赢的局面。
提升团队精神建设
1.相互信任，主动交流，坦率沟通，正视并解决问题 2.保持乐观的心态 3.注重群策群力，即确认团队贡献又肯定个人成绩 4.谦虚友善，坦然接受别人的批评
分享：群马VS羚羊
二、雁行千里——团结协作
分工合作：现代职场高效工作的成功模式
• 合作 大雁飞行时的队 列呈V字形，这比孤雁单飞 提升了71%的飞行能量。当 每只大雁振翅高飞，也为 后面的队友提供“向上之 风”。这种省力的飞行模 式，让每只雁最大限度的 节省能量。
• 分工 大雁都会自觉的承担各 自的工作，不管是领头的、 压阵的、还是队列中间的， 它们齐心协力拍动翅膀为 整个团队出力，互相鼓励 打气，它们是默契的合作 者。
分工与合作相辅相成，密不可分
案例：三只小狼的故事
V形雁阵：高效的团队效果
• 美国著名领导力训练专家说过： 两个人之间，
相互妥协是1+1=1； 各自为政是1+1=1/2; 集思广益是1+1=3
分组讨论
请说出你们心中的最佳团队， 并阐述说明。
全力以赴，支持头雁
• • • • 心怀责任，做雁群最坚强的卫士 主动执行，做团队最需要的人 纪律严明，遵守规章制度是根本 不打折扣，绝对服从
大雁启示录
• 一滴水，只有融入大海，才不会枯竭；一个员工， 只有充分的融入整个企业、整个市场的大环境中， 他的聪明才智才能得到充分的发挥，才能创造最 大的经济效益。
四、大雁之歌，唱响无边界之——沟通
鸣叫，大雁的沟通方式； 鸣叫，可以促便雁群在飞行时更加步调 一致。
沟通的作用
• 沟通带来理解，理解带来合作 • 用有效沟通击破合作的“壁垒”
五、雁结同心，打造共赢团队
• 在雁阵中，处于一字型前端和人字型尖端 的大雁叫头雁，它们的任务最为艰巨，需 要承受最大的空气阻力。它们是整个雁阵 的领导者和决策者，更得到了所有大雁的 拥护与支持。