一个软件销售人员应该具备的素质
销售人员应当具备什么素质和能力
销售人员应当具备什么素质和能力？中国经济的迅猛发展和经济全球化的快速前进，给中国的所以企业都带来了前所未有的机遇和挑战。
如果拥有一支纵横江湖的销售队伍，一个企业也就成功了一半，那么，一个合格的销售人员应该具备怎样的的能力和素质呢？1、善于表达，沟通能力、人际交往能力强“具有良好的沟通能力”，这几乎是所有企业招聘销售人员时都要提的要求，因为，一些拥有一流头脑但缺乏沟通技能的人的业绩可能不如一个头脑一般但很善于与人沟通的人。
沟通是一门艺术，也是一名优秀销售人员不可或缺的能力。
2、抗挫折能力强，不怕被拒绝一帆风顺的订单很少有。
对于销售人员来说，挫折失败简直是家常便饭。
优秀的销售人员遭受挫折后，能够很快地调整过来，继续努力。
而性格脆弱的销售人员一旦遭受挫折，就容易心灰意冷，低落的情绪会持续很久，有的甚至从此一蹶不振。
3、自信谦虚，不卑不亢销售代表面对客户要不卑不亢，坚信自己的产品和服务具有独特的优点，能给客户带来收益和价值，客户用钱购买产品是等价交换。
有些销售代表在潜意识里觉得比客户低一等，客户购买他的产品是看得起他。
这样的态度反而会引起客户的怀疑。
4、熟悉行业，通晓动态无论身处什么行业，销售人员应该对行业特点及产品性能非常熟悉，且能熟练运用专业术语为客户讲解。
5、善于学习，善于总结在一个瞬息万变、一日千里的商业社会中，客户的需求在不断提高变化，如果销售人员只凭以往的经验，而没有及时补充新的知识、了解最新行业，他们在面对其他准备充分的竞争对手时就容易处于劣势，同时也难以对客户的最新需求提出最有效的解决方案。
6、明察秋毫，随机应变销售员需要敏锐的洞察力。
不仅需要听话听音，还要通过观察客户的肢体语言，洞察客户细微的心理变化，体会客户套话后面的本质需要，分辨真实企图，抓住签单成交的最佳时机。
而且，因为销售人员活跃在市场的一线，应该有着敏锐的市场感觉，对各种市场信息先知先觉，及时收集分析市场的信息，并进行缜密的分析，及时上报反馈给上级领导，以利于公司营销领导层及时决策，趋利避害。
成功销售具备的素质是什么
成功销售具备的素质是什么在商业世界中，销售扮演着非常重要的角色。
当商品被生产出来后，销售人员的工作就开始了。
他们需要不断地推销产品，扩大销售额，从而使企业获得更大的利润。
因此，成功的销售人员需要具备很多素质，下面详细介绍。
1. 沟通能力成功的销售人员需要拥有出色的沟通能力，理解顾客的需求，并以一种能够让他们接受的方式进行谈判。
沟通能力对于销售人员来说是至关重要的。
只有通过与顾客之间的良好沟通，他们才能够了解顾客的需求、想法和意见，并向他们有效地传达自己的观点和建议。
2. 充满热情成功的销售人员需要充满激情。
他们对销售所提供的机会感到兴奋，并展现出自己的热情来。
这样的销售人员激发了客户的兴趣，并在购买商品时能够很好地指导他们。
3. 适应能力成功的销售人员需要具备适应力。
这是因为他们将提供各种不同的销售机会，而他们需要适应每个销售机会的协议和条件以及不同顾客之间的不同需求。
4. 信心和自尊心成功的销售人员通常具有高度的信仰和自尊心，并充满自信心地解决和应对每个销售机会。
销售过程中的不确定性和压力不会削弱他们的信心。
5. 专业知识成功的销售人员需要了解他们销售的商品或服务。
这对于销售人员来说至关重要，因为只有当他们知道他们在销售什么，以及如何向顾客传授有关产品或服务的信息时，他们才会更有信心地推销商品。
6. 诚实成功的销售人员必须遵守伦理，诚实地与客户交流，根据需要提供有关商品或服务的信息。
这不仅是因为诚实是值得尊重的品质，还因为如果销售人员不诚实的话，这将导致商业上的耻辱和长期品牌形象的损坏。
7. 乐观主义成功的销售人员总是保持积极乐观的心态，并认为，在顾客需要或者想要购买商品时，他们的销售一定是最优秀的。
8. 讲故事的能力成功的销售人员有时需要为客户讲述故事，以激发他们的兴趣。
他们可能会讲述与销售商品或服务相关的案例，并以一种能够吸引客户注意力的方式进行讲述。
通过这样的方式，销售人员将能够更好地向顾客介绍其商品或服务。
销售达人的必备素质如何成为销售领域的专家
销售达人的必备素质如何成为销售领域的专家销售领域是一个竞争激烈的市场，要成为销售领域的专家并取得出色的业绩，个人素质是至关重要的因素。
本文将介绍销售达人所需要具备的必备素质，帮助你成为销售领域的专家。
一、卓越的沟通能力销售工作中，与客户的沟通至关重要。
销售人员需要具备优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰准确地表达自己的观点，并能够倾听和理解客户的需求。
良好的沟通能力可以帮助销售人员与客户建立起良好的关系，增加销售机会。
二、深入的市场洞察力作为销售领域的专家，需要对市场有深入的洞察力。
销售人员应该通过市场调研、竞争分析等手段，了解市场的需求和趋势。
只有深入了解市场，才能够更好地满足客户的需求，开发出符合市场需求的产品或服务。
三、毅力和坚持不懈的努力销售工作往往伴随着各种挑战和困难，需要销售人员具备毅力和坚持不懈的努力。
销售达人应该有足够的耐心和毅力，不怕困难，不怕失败。
只有坚持不懈地努力，才能够获得更多的销售机会，取得更好的销售业绩。
四、积极主动的工作态度销售领域需要有积极主动的工作态度。
销售人员应该积极主动地与客户进行沟通和合作，及时解决客户的问题和需求。
积极主动的工作态度可以帮助销售人员建立良好的口碑和美誉度，增加客户满意度和忠诚度。
五、良好的人际关系建立能力销售工作是一个人际交往密切的行业，需要销售人员具备良好的人际关系建立能力。
销售达人应该善于与不同类型的人相处，高效地处理人际关系。
良好的人际关系可以为销售人员带来更多的商机和合作机会。
六、持续学习和自我提升的意识销售领域是一个不断发展和变化的行业，要成为销售领域的专家，需要具备持续学习和自我提升的意识。
销售人员应该不断学习销售技巧和知识，关注市场动态和行业趋势，提高自己的销售能力和专业水平。
总结起来，成为销售领域的专家需要具备卓越的沟通能力、深入的市场洞察力、毅力和坚持不懈的努力、积极主动的工作态度、良好的人际关系建立能力以及持续学习和自我提升的意识。
成功销售人员的十大特质
成功销售人员的十大特质一、成功销售员应该具备的第一项素质：强烈的自信心。
销售员销售的第一产品是什么？就是销售员自己。
把自己成功的推销出去，你的销售就成功了一半。
很难想象，一个对自己都没有信心的人，又怎么可以把自己、把公司的产品成功的销售给客户。
成功销售员都具有强烈的自信心和自我价值。
信心来自哪里？信心来自了解。
我们要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品。
另外，我们一定要了解我们自己。
下面是三个提升信心的方法:（一）想象成功。
信心是可以通过对成功影象的想象来重建的。
想象一下你曾经成功的说服过别人，想象你曾经有过的一次成功的恋爱经历，想象你以前曾经成功的说服客户达成交易的经历。
让成功的影象牢牢的印在脑海里，不断刺激你的神经，你就会发现你已经革心换面，充满活力，以饱满的斗志迎接新的一天！（二）总结过去失败的经验。
失败不是成功之母，总结才是成功之母。
通过总结，人们在失败的经验上学习得到的更多。
世界上从来就没有一帆风顺的成功者，成功者都是在不断的总结失败的经验上获得最后的成功。
当贝尔发明电话的时候，有成千上万的人失败了，放弃了，只有贝尔和爱迪生离成功最近，但是，最后法院把专利权判给了贝尔。
为什么？就是因为贝尔比爱迪生多一“点”，他把电话机上的一颗螺丝旋转了90度，从而改变了电话的音质。
贝尔的成功就在于他不断失败和在失败后的总结。
成功其实就是比失败多那么一“点”。
（三）集中注意力。
把你的注意力集中到正面、积极的思维上来，充分调动你所有积极的心态，不要让消极的情绪影响自己。
消极的情绪就象癌细胞会在我们的思想内扩散，会在人群里传染，如果不把它从自己的体内切除，那么，它最终会毁了我们的事业和前途。
二、成功销售员应该具备的第二项素质：勇敢。
销售人员最恐惧的是什么？就是被拒绝。
下面是几个问题：A、你对被拒绝的定义？什么事发生了你才算是被客户拒绝了？B、客户用怎样的语气对你说，你才感觉被拒绝？C、你的客户的面部表情怎样的时候，你才感觉被拒绝？设想一下，你到商场去买衣服。
销售人员应当具备怎样的素质和能力
了解竞争对手及市场情况
了解竞争对手的产品和服务
销售人员需要了解竞争对手的产品和服务的特点、价格、销售渠道等方面的信息 ，以便更好地制定销售策略和应对客户的问题。
掌握市场趋势和变化
销售人员需要了解市场的趋势和变化，以便更好地调整自己的销售策略和应对市 场变化所带来的挑战。
善于处理客户异议
• 善于处理客户异议：销售人员需要善于处理客户异议和投诉，并能够积极解决问题，提高客户满意度。同时，销售人员 还需要能够识别和抓住客户的需求，提供更好的解决方案和建议。
司的形象和利益。
正确的职业价值观
客户至上
销售人员要始终把客户放在第一位 ，以客户为中心，为客户提供优质 的服务。
团队合作
销售人员要与团队成员相互配合， 协作共赢，共同完成销售任务。
诚信守约
销售人员要遵守承诺，信守合同， 保证公司和客户的利益。
创新创造
销售人员要具备创新意识和创造能 力，不断推陈出新，提高自身竞争 力。
销售人员应当具备怎样的素 质和能力
xx年xx月xx日
目 录
• 销售人员的基本素质 • 销售人员的技术能力 • 销售人员的心态和价值观 • 销售人员的管理能力和战略眼光 • 销售人员的专业知识和技能 • 销售人员的人才观和团队建设能力
01
销售人员的基本素质
良好的沟通能力
1 2 3
清晰表达
销售人员需要能够清晰、准确地表达自己的观 点和意见，避免使用复杂的行话专业术语，以 免引起误解。
销售人员可以利用移动端设备提高销售效率，如利用智能手机进行 客户管理、订单处理等工作。
06
销售人员的人才观和团队建设能力
善于发现和培养销售人才
具备敏锐的洞察能力
销售人员的四个基本素质和三个要求
销售人员必备10大素质
第七项：非凡的亲和力
销售人员首先推销的是自己，在销售产品和服务 的时候，如何获得良好的第一印象，是至为关键的 事。你的人格魅力，你的信心，你的微笑，你的热 情都必须全部调动起来，利用最初的几秒钟尽可能 的打动客户，这就需要销员具备非凡的亲和力。
第八项：责任心
•成功的人不断找方法突破，失败的人不断找借口 抱怨。 •要获得销售的成功，还得靠你自己。 在销售的过 程中，难免会犯错。犯错误不可怕，可怕的是对 犯错误的恐惧。 •答应等于完成，想到就要做到。一个勇于承担责 任的人往往容易被别人接受，设想谁愿意跟一个 文过饰非的人合作呢？成功的销售员对结果自我 负责， 100%的对自己负责。
谢 谢！
第四项：行业和产品知识
熟练掌握自己产品的知识。你的客户不会比你更相 信你的产品。 成功的销售员都是他所在领域的专家，做好销售就 一定要具备专业的知识。 专业的知识，要用通俗的表达，才更能让客户接受 。 全面掌握竞争对手产品的知识：说服本身是一种信 心的转移。 信心来自了解。我们要了解我们的行业，了解我们 的公司，了解我们的产品。
第六项：高度的热忱和服务心
顶尖的销售员都把客户当成自己长期的终身朋友。 关心客户需求，表现为随时随地地关心他们，提供 给客户最好的服务和产品，保持长久的联系。 成功的销售人员能看到客户背后的客户，能看到今 天不是自己的客户，但并不代表明天不是，尊重别 人不仅仅是一种美德，而是自身具有人格魅力的体 现.。
第一项：强烈的自信心
•通过提高销售技巧，通过不断的成功来提升自信。 •对曾经有过的错误和失败体验理解为成长的代价和 收获，同时，总结错误和失败带给我们的体验。 •把注意力放在正面的事情上。人们习惯把注意力放 在不好的事情上，而事实上不是环境或遭遇决定了我 们的人生，而是对其的态度决定的，正面的行为修正 自然带来好的结果。 •坚信，在自己的穿着上投资每一分钱都是值得的。 成功的穿着是一种无言的说服力。
销售人员十大基本素质
销售人员十大基本素质1.诚实正直 2.满怀信心3.雄心壮志4.持之以恒5.积极进取6.影响他人7.敏锐机智8.数理能力9.有效管理10.正确思考能力：敏锐机智有效管理正确思考影响他人数理能力精神：持之以恒积极进取品性：雄心壮志诚实正直满怀信心恒心和毅力，基于一种心智状态，是可以培养和训练的.雄心壮志勇气+信心= 冲破现壮诚实正直：想到永久，不要贪心满怀信心：个人承诺，追求目标持之以恒：要有信心，决不放弃1.恒心和毅力，基于一种心智状态，可以培养和训练的2.在你失败斗争中，你需要的就是积极的心态。
当你处于逆境你必须花数倍心力，去建立和维持你自己的心态积极进取1.了解失败后自己的思想和状况2.确定自己的失败选择3.思考自己这些诠释的负面的影响4.让别人提醒自己，反省这些过程直到觉得领会5.建议自己立即抛弃最出现的消极念头6.从以下四个问题入手，辩驳对自己的消极评估a.到底有哪些证据证明我个人应对这次失败而负责b.这次失败难道没有其他原因了吗？c.这次失败真正的恶果是什么？天会塌下来吗？只要顾客的情绪不正常，那么首先你自己的情绪就会正常想要顾客的情绪不正常，首先要让自己的情绪不正常1.成功环境（平台）成长2.成功学习对象3.找好自己的定位4.激情，热情的工作培养信誉信任度焦点法则把80%的精力放在20%的事情上，会得到80%的利益影响他人沟通互相影响，把自己的优点穿给他人，把他的优点接受给自己。
1.语言表现（简洁清晰重点）2.说服力3.语言感染力4.得体的语言沟通的总体感受=7%语文表达+38%口头表达+55%面部表情表情包括：目光表情手势1.对镜子回忆自己的微笑2.注意观察你的上司和同事的表情和肢体语言3.不断重复以上两个步骤4.有效方式A.在你的顾客前不要过多的专业术语B.列举贴进生活的语言，这样顾客更容易接受和传达你的信息C.别讲过多产品技术的过程，只把他的技术过程给顾客带来什么好处。
敏锐机智A.应变能力B.注视顾客的眼神1.发散逆向的思维，自信的心态，有准备的头脑有效管理1.时间管理2.工作管理正确思考1.销售人员要具备一定的归纳和演绎能力2.销售人员善于运用归纳和演绎能力来助理销售能力3.学会正确思考A.顾客有无购买欲望B.顾客有无购买能力C.顾客要有购买决策权D.顾客要有购买资格1.对于未知事实为假设和假设为推理2.对已知事实做为基础做演绎推理a.把事实和感觉假设和谣言分开b.把事实分为两个等级，分为重要和不重要的。
推销员应具备的素质
2．宽容大度的胸怀 宽容大度是一种宽容忍耐的心理。人的心理容量是一 个变量，容忍就是心理容量的扩大，正如俗话所讲的“虚 怀若谷”、“宰相肚里能撑船”。能够忍受挫折的打击， 或者能够承受超过一定限度的外界刺激，而仍能保持个人 心理活动正常的适应能力，叫作挫折容忍力。扩大其心理 容量，提高其挫折容忍力，则能保持容忍大度。做推销工 作经常会遇到各种各样的困难，有时会遇到个别客户的挖 苦、讽刺，甚至谩骂而碰一鼻子灰，所以要求推销员应具 有“宽容大度”的胸怀。
四、推销员的仪表素质 推销员的形象是销售工作中的第一块敲门砖，要注意
修饰自己的仪表。首先是身体素质，还要追求容貌、风度、 服装、打扮、笑容、眼神、姿态、说话的艺术。
1．容貌和风度——容貌可装点，风度可培养训练。 2．服装和打扮——穿着要整洁、体面、利落，行动起 来要显得匀称、潇洒。根据不同季节常换衣服，给人新鲜感 。要注意自身卫生，给人清新、典雅的感觉。 3．甜美的笑容——甜美的笑容可缩短人与人之间的心 理距离，为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。作为推销 人员，要笑口常开，甜美的笑容可通过实践塑造出来。
3．丰富的产品知识
推销员要将产品推销出去，必须了解相关的产品知识，
熟悉所推销的产品，并对其充满信心和自豪感，从而为顾客
当好参谋，提供高水平、高质量的咨询服务，真正满足顾客
的需要。要熟知自己所推销产品的品种、规格、型号、性能、
特点、用途、价格以及维修保养知识，并能自己动手操作、
示范表演和修理产品，排除使用中易出现的故障。
6．基本的法律知识 依法办事、依法保护自己的权益是推销工作的基本保 障。推销员每做一笔生意，从法律上讲，买卖双方同时承 担相应的权利与义务，也就是一种经济法律关系。因此， 推销员应熟知经济合同法，了解双方的经济行为是否具有 法律效力，签订经济合同的基本原则、程序、内容，合同 变更和终止的程序，违约责任及其认定以及公证、担保， 发生合同纠纷时的仲裁和诉讼程序等，同时还要了解诸如 《计量法》、《食品卫生法》、《消费者权益保护法》等 法律知识。
销售员具备的素质
篇一：销售员具备的素质（1）良好的语言表达能力良好的语言表达能力，是胜任销售工作的基本条件。
语言表达能力是指销售人员运用有声语言及行为语言准确迅速地传达信息的能力。
语言是销售人员用来说服顾客的主要手段，每一次推销过程都要使用陈述、提问、倾听及行为语言等多种语言技巧。
可以讲，语言艺术是销售工作产生和发展的动力。
没有语言艺术，就没有销售。
（2）敏锐的观察能力敏锐的观察能力对销售人员来说很重要，它可以帮助销售人员深入了解顾客的心理活动和准确判断顾客的特征；敏锐的观察能力，还可以判断和使用恰当的销售技巧。
顾客为了从交易过程获得尽可能多的利益，往往会利用其他的东西来掩盖自己的某些真实意图；顾客的每一个行动背后总有其特定的动机和目的；顾客在交易过程中也会或多或少地使用各种购买技巧。
具备敏锐的观察能力，能帮助我们透过种种表面现象，看到问题的本质。
这是深入了解顾客的心理活动，准确判断顾客特征的必要前提，没有敏锐的观察力，就难以判断和运用销售技巧。
（3）较好的自我控制能力作为销售人员来说一定要有比普通职业者更强的自我控制能力。
销售人员大部分时间都是在企业之外独立从事销售活动，在多数时间处于一种无人直接管理的状态，如果再没有自我管理、自我激励的能力，就无法完成销售任务；销售人员常年在公司外面能够接触到很多人，加上现在社会环境也非常丰富多彩，很容易受物欲的诱惑，如果不加强自我约束、自我监督，也许稍微分神就会做出对公司对自己都很不利的事情；此外，销售人员每天要与不同的顾客打交道，会经常遭到冷遇和拒绝，因此销售人员必须能够承受各种压力，始终控制自己的意志和行为，不让失败把自己打倒。
（4）灵活的应变能力应变能力是销售活动多样性、多变性对销售人员的客观要求。
由于销售人员所要面对的是各种各样的人群，因此，销售人员要灵活地根据自己所接触的人来改变销售方法，不能用一种方法去面对所有的顾客，而且销售人员所销售的商品也不是固定不变的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个软件销售者应具备的素质
2008-04-09 20:14
业务员首要任务是销售，如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望，同时，业务员的工作还有开发市场的能力，只有销售也是没有希望的，因为你销售出去的是产品或服务，而只有不断开发市场，才能够建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为企业的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了稳定的业绩。
那么一个优秀的业务员应具备哪些条件呢？笔者认为有以下八个条件：
一、自信心
信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己的销售工作的。
要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。
在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。
二、诚心
凡是要有诚心，心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。
业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护，你的同事，你的朋友。
三、有心人
“处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。
每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。
机会是留给有准备的人，同时也是留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。
四、意志力
刚做业务其实很辛苦的，每天要拜访很多的客户，每天都要写很多的报表，有人说：销售工作的一半是用脚跑出来的，一半是动脑子的得来的销售，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神，要有坚强的意志力。
只有这样你才能做好销售工作。
五、良好的心理素质
不管你干那行都要具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。
我们做业务要面对的每一个客户都有不同的性格，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。
只有这样，才能够克服困难，同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，要有一个平常心来面对工作。
面对你的事业。
六、要有执行力
一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排，认真的去执行公司的指令，有的业务员喜欢自搞一套，公司的指令当耳边风，自以为他是最好的，领导说话他不听，这样是做不好的业务的，尽管你的领导能力不如你，但他毕竟是你的领导，公司请他做你的领导肯定有比你强的地方，比你优秀的管理能力，因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令，服从领导的安排。
七、团队合作心
销售靠合作，业务员离不开业务部的英明决策，离不开销售处的运筹帷幄，离不开大区的科学规划，离不开各部门的支持配合，甚至离不开老天的恩典；但是仍需要销售人员的辛勤付出，“山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔”，即使是一砖一瓦之力，至少敬业是销售人员必须具备的职业品质，个人英雄主义的业务员是做不好销售的。
八、要不断的学习
业务员要和各种各样的人打交道，不同的人所关注的话题和内容是不一样的，我们要具备广博的知识，才能与对方有共同话题，才能谈的投机。
因此，业务员要阅读各种书籍，无论什么样的书，只要有空闲，就要去阅读它，必须要养成不断学习的习惯。
还得要向你身边的人学习，要不断向你的同事请教，养成机会学习的能力。
一个业务员要养成勤思考，勤总结，要做到日总结，周总结，月总结，年总结的习惯，你每天面对的客户不同，就要用不同的方式去谈判，只有你不断的去思考，去总结，才能与客户达到最满意的交易。
作为一个业务员，只有用谦卑的心态，积极的心态去面对每一天的工作，努力的虚心学习，达到成功的目的一定属于你的。
学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。
学着踏实而务实，越努力越幸运。