质量管理部总监岗位说明书
质量总监岗位职责
质量总监岗位职责质量总监是一个企业中非常关键的职位，负责制定和实施质量管理策略，确保产品和服务的质量，并持续改进质量管理体系。
以下是质量总监的岗位职责，分为四个方面：质量管理策略制定、质量管理实施、质量数据分析和质量改进。
一、质量管理策略制定1. 制定和更新企业质量管理策略，确保其与企业整体战略一致。
2. 设定质量目标和指标，并明确时间表和责任人。
3. 确定质量管理体系的组织架构和职责分工，保证质量工作的有效开展。
4. 制定质量管理手册，明确相关流程和程序，确保质量管理的标准化和规范化。
二、质量管理实施1. 组织实施质量管理体系，包括质量控制、质量检验、质量改进等各项措施。
2. 确保产品和服务的质量符合相关标准和要求，包括内部标准、国家标准和行业标准。
3. 监督和指导各部门的质量管理工作，确保各个环节的质量要求得到满足。
4. 跟踪和评估质量管理体系的有效性，及时发现和纠正质量问题。
三、质量数据分析1. 收集、整理和分析各个环节的质量数据，包括产品测试数据、客户投诉数据、生产过程数据等。
2. 制定质量报告，对质量数据进行汇总和分析，提供给高层管理人员参考。
3. 发现质量问题的根本原因，为质量改进提供依据。
四、质量改进1. 制定和推动质量改进计划，并监督其执行情况。
2. 将质量改进的方法和工具引入到生产和服务过程中，提高质量管理的水平和效果。
3. 推动质量文化建设，促使全员参与质量管理和改进活动。
4. 跟踪和评估质量改进的效果，及时调整和改进改进计划。
以上是质量总监的主要岗位职责，质量总监需要具备一定的技能和素质：1. 高度的责任心和使命感，能够全面负责企业的质量管理工作。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和安排质量管理的各项活动。
3. 具备较强的分析和决策能力，能够准确分析质量问题的原因，并制定相应的改进措施。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与各个部门合作，推动质量工作的开展。
岗位职责说明书—-质量总监
2.5负责矿泉水、纯净水、天然泉水相关的制度、规范和流程的编写或审核。
2.6就专业技术和管控系统问题辅导和培训提出需求的工厂，并有责任持续跟进。相关内容抄送基地总经理和总经理相关人员；
三、任职资格说明
1、年龄：40岁以下
2、性别：不限
3、学历：大专及Hale Waihona Puke 上4、专业：食品、生物、化工类
1.2负责区域内的工厂质量管控，并依据质检部和事业部的工作计划和规划，参照区域内工厂实际情况拟订具体的行动方案、达成目标；
1.3负责区域内工厂新线、新品、新材料、新工艺的实验与验证方案、结果确认、现场辅导；
1.4参与变更（工艺、流程、改造、新品）的审核和批准。
1.5负责工厂标准化管理，建立、健全标准化管理体系；
1.6负责区域内工厂质量问题点的分析，提出改善措施，进行追踪和效果评估；
1.7负责区域工厂的质量风险识别、品质改善的规划拟订和跟进改善
1.8负责对外（审核小组、飞行小组、质量政府部门等）的沟通与协调；
2、日常工作
2.1对区域工厂的质检副经理、质检主管人员的评估；
2.2体系工作的安排和指导；
2.3负责区域工厂全面质量管理事项和项目的具体推行，并为实际结果负责
质检经理岗位说明书
一、基本资料：
1、职位名称：质检经理2、所属部门：质检部
3、工作地点：东莞、广州4、岗位定员：1人
5、直接上司：基地总经理、总经理
6、直接下属及人数：质检部副经理1人、质检主管3人、检验员9人
7、描述日期：2018年5月23日
二、岗位描述
1、职责概述
1.1负责区域内工厂质检系统的全面管理，包含体系、实验室、过程、人员、规范解读、人员辅导培训、风险识别和异常问题解决等；
品控总监工作说明书
品控总监工作说明书一、工作职责品控总监是公司质量管理部门的核心管理者，负责组织和监督公司产品质量控制工作。
品控总监的工作职责如下：1. 确保产品质量标准的制定和实施，建立和改进相关的质量管理体系；2. 制定和审核公司产品的质检标准、检验程序和流程，并进行培训以确保标准的贯彻执行；3. 指导和监督所有产品的采购、加工、生产和包装等环节的质量控制工作；4. 负责通过质检手段对产品进行检测、分析和评估，及时发现问题并提出改进措施；5. 协调解决产品质量投诉及处理相关质量事故，确保产品质量符合相关法规和标准；6. 定期组织召开品质管理会议，分析和评估产品质量状况，并提出改进建议；7. 与供应商建立和维护质量合作关系，进行供应商的质量评估和管理；8. 与研发部门合作，参与新产品开发和技术改进，确保产品符合市场要求；9. 建立并监督品质管理团队，指导团队成员的工作并提供必要的培训。
二、任职要求品控总监是质量管理部门的核心管理者，需要具备以下的任职要求：1. 在质量管理或相关领域具有本科以上学历；2. 具备良好的品质管理理论知识和实践经验；3. 熟悉并熟练运用ISO9001等质量管理体系标准；4. 具有优秀的沟通、解决问题和团队管理能力；5. 具备较强的组织协调能力和责任心；6. 对质量管理工具和方法有深入的了解和应用能力；7. 具备较强的分析和决策能力，能够快速解决问题；8. 具备较强的抗压能力，能够适应一定的工作压力。
三、工作细则品控总监需要遵守以下工作细则：1. 严格按照公司相关质量管理政策和程序执行工作，确保质量目标的实现；2. 组织制定和完善质量标准和流程，并进行必要的培训和宣传；3. 在质量问题发生时，及时采取措施进行调查和分析，并提出改进建议；4. 建立质量档案，对产品质量进行跟踪和评估，并定期向管理层汇报；5. 参与产品和过程的审查，确保产品设计和生产能满足质量标准；6. 积极与内部各部门和外部供应商进行沟通和合作，以提高产品质量；7. 及时了解和学习质量管理领域最新的技术、法规和标准。
质量负责人(总监)岗位职责
质量负责人（总监）岗位职责1、目的：对公司质量负责人（总监）岗位管理职责予以规定，以促进有效的质量管理。
确保公司经营体系执行国家有关药品监督管理、法律及行政规章，确保药品经营活动符合《药品经营质量管理规范》有关要求。
2、依据：根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其现场检查指导原则，结合本企业经营实际制定本职责。
3、范围：适用于公司质量负责人（总监）岗位职责、权限的规定。
4、职务名称：质量责任人（总监）5、直接上级：总经理6、直接下级：质量管理部部长7、职责：质量负责人（总监）8、内容：8.1在总经理的直接领导下，分管质量管理工作。
贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规，执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章。
8.2全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在公司内部对药品质量管理具有裁决权。
8.3负责公司的质量战略、质量计划、质量方针与目标、质量体系和相关制度等工作的指导、制定、实施、协调和检查考核工作，对分管工作的质量负责。
8.4负责组织推进GSP管理及建立和完善公司经营质量管理体系，对该体系进行监控和审核，确保其有效运行。
8.5负责向总经理报告质量管理体系的运行情况。
8.6负责对公司购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。
改善产品质量，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。
8.7负责对公司的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。
8.8审核质量管理制度，组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。
8.9负责对各子公司质量管理运行情况进行监督和指导工作。
8.10负责组织公司重大质量事故和风险的调查、鉴定、指导和处理，并进行报告。
当经营管理或质量管理需改善时，提出和采取必要的纠正、预防措施。
8.11负责对首营企业和首营品种最终的质量审核批准。
8.12组织召开质量管理分析评议会，对经营存在的质量问题进行分析评议，制定并监督纠正、预防措施的执行和取得的效果。
质量总监岗位职责
质量总监岗位职责
质量总监是质量管理部门的负责人，担负着质量管理工作的全面领导和监督职责。
以下是质量总监的岗位职责：
1. 制定和实施质量管理体系：质量总监负责制定和实施公司的质量管理体系，包括建立和维护标准化、规范化的质量管理流程和程序，确保公司所有部门都按照这些规范进行工作。
2. 监督质量标准的实施：质量总监负责监督公司内部质量标准的实施情况，确保各个部门或项目组遵守质量管理要求，提高产品或服务的质量水平。
3. 负责质量检查和审核：质量总监组织和指导质量检查和审核工作，跟踪和评估公司产品或服务的质量问题，制定相应的改进措施，确保产品或服务符合质量要求。
4. 管理质量团队：质量总监负责组建和管理质量管理团队，包括制定团队的工作流程和目标，培训和指导团队成员，提高团队的绩效和效率。
5. 参与产品开发和改进：质量总监参与产品开发和改进过程，提供质量方面的专业意见和建议，确保产品设计和制造过程符合质量要求。
6. 协调供应商质量管理：质量总监负责与供应商进行沟通和合作，确保供应商的质量管理体系符合要求，提供质量评估和监督，确保供应商提供的产品或服务符合质量标准。
7. 处理客户投诉和质量纠纷：质量总监负责处理和解决客户投诉和质量纠纷，与客户进行有效沟通，及时处理问题，保护公司的声誉和利益。
8. 进行培训和宣传活动：质量总监负责组织和开展质量管理相关的培训和宣传活动，提高员工的质量意识和技能，推动质量管理的落实。
总之，质量总监是负责质量管理工作的核心人员，需要具备扎实的质量管理知识和丰富的实践经验，能够有效地组织和领导团队，推动质量管理工作的开展，确保产品或服务的质量达到客户要求和公司标准。
岗位说明书-质量总监
文件编号：xxx-xx-xx-xxx
版 本 号：X/X
岗位名称
质量总监
岗位编号
空着
所在部门
质量部
编写
直接上级
CEO
审核
空着
直接下级
质量班长、体系专员、实验室主管
批准
空着
本岗位关键职责描述：
负责公司体系搭建及流程管理、负责提升公司的产品质量水平、负责公司产品质量全流程质量管理、负责公司产品的售后管理工作、负责公司产品的合法合规、负责实验室管理、负责部门人员管理、负责公司内部质量奖罚工作等
频次：不定时
职
责
五
职责表述：
产品安全及合法合规
工作
任务
虫害管理
频次：1次/月
食品安全合规性管理
频次：不定时
药品关联审评对接
频次：不定时
变更管理
频次：1次/月
频次：
职
责
六
职责表述：
实验室管理
工作
任务
实验室人员管理
频次：日常
实验室设备管理
频次：1次/月
实验室计量管理
频次：1次/年
实验室外检安排
频次：不定时
工作时间
正常工作时间；
备注：
4.对于质量控制计划安排的审查权；
5.对所属下级人员任免、调配、奖惩的决定权；
6.对质量工作的监督、检查、考核评价权。
7.对所有涉及质量奖罚的判定权。
工作关系：
内部协调关系
公司内部各部门
外部协调关系
客户、供应商、外协
任职资格：
学历要求
本科及以上
专业要求
包装、质量管理或相关专业
执业资格要求
质量总监职位说明书
基本信息
职位名称
质量总监
职位编号
所属部门
质量管理部
直接上级
总经理
职位概述
建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，全面提升公司产品质量，从而有效提升客户满意度和产品市场占有率
任职资格
学历
大学本科以上学历
专业
工作经验
能力素质
有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念；具有卓越的逻辑分析能力
2．依据产品技术质量标准拟订产品质量要求，建立质量控制点、操作规程，监控质量标准的执行情况
3．负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析
职责四
质量改进பைடு நூலகம்
工作任务
1．与生产部门及其他相关部门做好沟通协调工作，以提出质量改善措施，提出质保方案并监督执行
2．主持内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进
业务了解
范围
熟悉国际质量体系相关知识；熟悉产品行业的生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用；对市场营销、产品研发、制造等方面的知识有一定了解
工作
关系
内部
各部门
外部
行业协会、认证机构、质量管理部门
职责细化描述
岗
位
职
责
职责一
企业质量管理体系的建立
工作任务
1．建立并推行公司质量控制体系的相关标准与规范
2．组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标，制定质量控制的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行
3．依照国家相关的产品质量要求并结合公司实际情况制定公司质量目标、质量方针，并拟订质量工作计划
质量总监岗位职责(共7篇)
质量总监岗位职责〔共7篇〕第1篇：质量总监岗位职责质量总监岗位职责一、负责执行集团公司的质量方针、参与编制工程质量、环境、职业安康与平安管理方案，负责质量体系的现场运行。
二、严格执行国家、行业及地方的标准、标准和规程及企业各项质量管理制度，行驶质量否决权，确保工程总体和阶段质量目的的实现。
三、参与编制工程创优规划、负责质量目的的分解，并将分解的目的下达给各部门，作为工程内部考核指标。
四、在工程经理的受权下，全面负责工程质量检查监视工作；催促分承包方建立有效的质量管理体系并监视其有效运行；指导分包方现场质量管理。
五、按工程形象进度，分阶段提出质量控制要点并组织落实；参与编制过程识别与控制书，对特殊和关键过程施行全过程跟踪检查。
六、结合工程实际情况制定质量通病预防措施。
七、对潜在不合格隐患发出整改通知，对产生质量问题的责任方依情节严重程度相关根据进展处分。
八、定期召开质量例会或专项分析^p 会，并根据情况组织召开专题质量分析^p 会，研究质量状况及存在问题，并提出有效的纠正和预防措施。
九、监视施工过程、物资的使用及检验结果，参与进货检查监视，过程实验监视。
十、参与编制质量教育规划并组织施行，加强分承包方的质量意识；十一、参与质量事故的报告、调查、分析^p 、处理工作，并跟踪检查，直至到达要求。
十二、组织、召集检验批、分项、分部〔子分部〕工程及样板的质量验收与讲评工作，并负责资料申报工作。
十三、牵头负责质量报验、构造验收、开工验收、开工备案资料的编制工作；建立各类质量台账；编制、上报质量月报，保证集团公司总部对工程质量状况有及时、全面的理解。
十四、参与工程构造验收和开工验收。
十五、参与工程质量管理全过程〔包括创优〕音像资料的记录、保存工作。
第2篇：质量总监岗位职责质量总监岗位职责一、认真贯彻执行有关质量的法律、行政法规，执行国家有关质量的方针、政策、法律、法规，对本工区的质量管理工作负直接领导责任。
二、协助建立健全工区质量保证体系，催促体系中各部门及人员落实岗位平安职责，检查指导工区质检人员、分包单位专职质检员和班组质检员的业务工作。
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质量管理部总监岗位说明书、基本资料
岗位名称质量管理部总监LLj 口
疋冈疋贝
1/1 岗位编号
所属部门质量管理部工资级别工资形式年薪制岗位类别管理层直属上级制造中心总经理职位等级
拟定人审核人批准人职位概要:
负责质量管理工作
三、职位关系图
直接上
级：1人
直接下
属：5人
四、工作目标
1 产品合格率：95%
2 质量体系达标率：100%
3 部门费用控制：万元内；
五、岗位职责
序号工作内容重要程度百
分比
频次绩效考核指标备注
1 根据公司发展战略，制定公司年度质量保证计划；10% 1次/年可行性
2 定期组织质量管理体系（ISO、HACCP GMP、食品安全管理
体系、生产许可证的认证及年审工作，制定工作
计划；
10% 1次/年可行性
间接下级：0人
4、工作经验:
十：保密要求
1、对公司战略、经营方针等具有保密义务;
十一、工资结构
工资100%=基本工资+岗位工资+绩效工资+其他津贴十二、绩效考核绩效考核详见《绩效考核管理制度》
卜三、岗位发展规划
可直接晋升岗位：制造中心总经理
可相互轮换岗位：生产经理
可升迁至此的岗位：QA工程师、化验室主管。