校长工作成绩差检讨书
学校校长管理工作检讨书

尊敬的校委会、各位教职工、同学们:大家好!我作为学校校长,一直以来深感肩负着培养下一代、传承文明的重任。
在此,我谨以诚挚的态度,对过去一段时间学校管理工作中的不足进行深刻的检讨,并提出改进措施,以期进一步提高学校管理水平,为全体师生创造一个更加和谐、优质的教育环境。
一、检讨内容1. 对学校发展规划的把握不够精准。
在过去的工作中,我在学校发展规划的制定和实施上存在一定程度的偏差,未能充分结合学校实际情况和师生需求,导致部分工作目标与实际效果存在差距。
2. 对教育教学工作的重视程度不够。
在教育教学中,我未能充分发挥学校优势,加强对教育教学工作的领导和管理,导致部分学科教学质量有待提高。
3. 校园文化建设不够深入。
在校园文化建设方面,我未能充分发挥学校特色,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养良好的道德品质。
4. 班级管理不够细致。
在班级管理工作中,我未能对班主任工作进行有效指导,导致部分班级管理存在漏洞,影响学生健康成长。
5. 教师队伍建设有待加强。
在教师队伍建设方面,我未能充分调动教师的积极性和创造性,导致部分教师工作积极性不高,教学质量受到影响。
二、改进措施1. 优化学校发展规划。
结合学校实际情况和师生需求,重新审视学校发展规划,确保规划的科学性、合理性和可操作性。
2. 强化教育教学管理。
加强对教育教学工作的领导和管理,关注学科教学质量,提高教育教学水平。
3. 深化校园文化建设。
充分发挥学校特色,加强校园文化建设,培养学生正确的世界观、人生观、价值观。
4. 严格班级管理。
加强对班主任工作的指导,完善班级管理制度,确保学生健康成长。
5. 加强教师队伍建设。
关注教师职业发展,提高教师待遇,激发教师工作积极性,打造一支高素质的教师队伍。
三、结语在今后的工作中,我将以此次检讨为契机,认真反思,不断改进,全力以赴为学校的发展贡献力量。
同时,恳请校委会、各位教职工、同学们对我提出宝贵意见和建议,共同为学校的美好未来努力奋斗。
校长食品工作失职检讨书

您好!首先,我为近期在食品工作方面失职,未能切实履行职责,导致学校食品安全问题暴露,给广大师生带来不便和担忧,向您表示诚挚的歉意。
在此,我深刻反思自己的错误,并写下此检讨书,以表达我的悔过之意。
一、失职原因1. 对食品安全工作重视程度不够。
我作为校长,对食品安全工作的重要性认识不足,没有将食品安全工作放在学校工作的首要位置,导致食品安全问题长期存在。
2. 食品安全管理制度不完善。
在食品安全管理方面,我未能建立健全食品安全管理制度,对食品采购、储存、加工、销售等方面的监管力度不够,给食品安全留下了隐患。
3. 对食品安全问题排查整治不力。
在发现食品安全问题时,我未能及时采取措施进行排查整治,导致问题长期存在,甚至扩大。
4. 对食品安全工作人员教育引导不到位。
我未能加强对食品安全工作人员的教育引导,使其充分认识到食品安全工作的重要性,导致他们在工作中存在疏忽大意的情况。
二、整改措施1. 提高认识,加强领导。
我将深刻认识到食品安全工作的重要性,将其作为学校工作的重中之重,切实加强领导,确保食品安全工作落到实处。
2. 完善制度,加强监管。
我将建立健全食品安全管理制度,明确食品采购、储存、加工、销售等环节的职责,加强对食品安全工作的监管力度,确保食品安全。
3. 加强排查,整治隐患。
我将定期开展食品安全排查工作,及时发现和整治食品安全隐患,防止食品安全问题发生。
4. 加强培训,提高素质。
我将加强对食品安全工作人员的培训,提高他们的业务素质和责任心,确保他们能够认真履行职责。
5. 严格考核,落实责任。
我将加强对食品安全工作的考核,对失职渎职行为严肃追责,确保食品安全工作责任到人。
三、总结此次食品安全工作失职事件,给我敲响了警钟。
我深知,食品安全问题关系到广大师生的身体健康和生命安全,关系到学校的声誉和稳定。
在今后的工作中,我将以此为鉴,认真履行职责,切实加强食品安全工作,为创建安全、和谐的校园环境而努力。
最后,再次为我的失职向您表示诚挚的歉意,并恳请您给予我改正错误的机会。
校长教学工作检讨书

尊敬的校领导、各位教师:大家好!我作为校长,深感责任重大。
在此,我就近期教学工作中的不足进行深刻的检讨,以期为学校的教学工作提供改进的方向,提高教学质量,促进学生的全面发展。
一、检讨内容1. 教学计划执行不到位在制定教学计划时,我对课程设置、教学内容、教学方法等方面考虑不够周全,导致部分教师未能按照计划执行教学任务。
部分教师对教学计划的理解和执行力度不够,影响了教学进度和质量。
2. 教学管理存在漏洞在教学管理方面,我对教师的教学情况进行监督不够严格,对教学质量评价体系不够完善,导致部分教师对教学质量重视程度不够,教学效果不尽如人意。
3. 教师培训不足在教师培训方面,我未能充分认识到教师专业发展的重要性,导致部分教师教育教学能力提升缓慢,无法满足现代教育教学的需求。
4. 学生评价体系不完善在学生评价方面,我未能建立科学、全面、客观的评价体系,导致部分学生评价结果与实际教学效果不符,不利于激发学生的学习积极性。
5. 家校沟通不畅在家校沟通方面,我未能充分发挥家校合作的优势,导致部分家长对学校教学工作的了解不够,影响了家校共育的效果。
二、改进措施1. 优化教学计划,加强执行力度针对教学计划执行不到位的问题,我将重新审视教学计划,确保课程设置、教学内容、教学方法等方面的合理性。
同时,加强对教师教学计划的监督和指导,确保教学计划得到有效执行。
2. 完善教学管理,提高教学质量加强对教师教学情况的监督,建立科学、全面、客观的教学质量评价体系,对教学质量进行定期评估。
对教学质量较差的教师,及时进行培训和指导,提高教师教育教学能力。
3. 加大教师培训力度,提升教师专业素养制定教师培训计划,邀请专家进行专题讲座,组织教师参加各类培训,提升教师教育教学水平。
同时,鼓励教师参加学术交流活动,拓宽教师视野。
4. 完善学生评价体系,激发学生学习积极性建立科学、全面、客观的学生评价体系,关注学生综合素质发展。
通过多种评价方式,激发学生的学习兴趣和积极性,促进学生全面发展。
学校副校长安全工作失职检讨书

您好!我因在学校安全工作中存在失职行为,特此向您递交这份检讨书,以表达我对错误的认识和悔过之情。
首先,我要深刻反省自己在安全工作中的失职行为。
在过去的工作中,我未能认真履行职责,对学校安全工作的重要性认识不足,对安全隐患排查整治工作不够重视,导致学校在安全方面出现了一些问题。
以下是我对此次失职行为的具体检讨:一、对安全工作的重要性认识不足。
我未能充分认识到学校安全工作的重要性,认为这只是日常工作中的一项普通任务,没有将其放在应有的高度。
这种思想认识上的偏差,导致我在工作中存在侥幸心理,对安全隐患的排查整治工作不够认真。
二、安全隐患排查整治工作不到位。
在安全隐患排查整治工作中,我未能严格按照要求,全面、细致地开展排查,对一些可能存在的安全隐患视而不见。
同时,对已发现的安全隐患,我没有及时上报并采取有效措施进行整改,导致安全隐患长期存在,存在安全隐患。
三、对安全责任落实不力。
我未能认真履行安全责任,对学校各部门的安全工作指导不够,对教师、学生的安全教育不到位。
在安全责任追究方面,我存在推诿、敷衍现象,未能做到奖惩分明。
四、对安全工作宣传力度不够。
我未能充分发挥宣传作用,对学校安全工作的开展情况宣传不到位,导致部分教师、学生对学校安全工作的重要性认识不足,安全意识淡薄。
针对以上问题,我决定采取以下措施进行整改:一、提高思想认识。
认真学习国家有关安全工作的法律法规,深刻认识到学校安全工作的重要性,增强安全意识,切实履行安全责任。
二、加强安全隐患排查整治。
严格按照要求,全面、细致地开展安全隐患排查整治工作,对发现的安全隐患及时上报并采取有效措施进行整改。
三、强化安全责任落实。
加强对学校各部门的安全工作指导,对教师、学生的安全教育到位,确保安全责任落实到每一个环节。
四、加大安全工作宣传力度。
充分利用校园广播、宣传栏等渠道,广泛宣传学校安全工作,提高全体师生安全意识。
最后,我再次对因我失职导致学校安全工作出现的问题表示诚挚的歉意。
校长向纪委写检讨书范本

您好!我谨以此检讨书,对我近期在工作中存在的问题进行深刻反思和自我批评,并向您表示诚挚的歉意。
以下是我对自身问题的详细检讨,恳请纪委领导予以严肃查处和指导。
一、检讨背景近期,根据上级纪委的部署和要求,我认真开展了党风廉政建设和反腐败斗争自查自纠工作。
在自查过程中,我发现自己在工作中存在一些严重问题,这些问题不仅违反了党的纪律和规矩,也损害了学校的形象和声誉。
为了切实改进工作,提高自身素质,现将有关问题检讨如下:二、存在的问题及原因分析1. 政治站位不高,理想信念动摇(1)问题表现:在日常工作中,我未能始终把党的政治建设摆在首位,对党的路线方针政策理解不深,贯彻落实不到位。
在党风廉政建设和反腐败斗争中,对腐败现象的危害性认识不足,存在侥幸心理。
(2)原因分析:一是对党的理论、路线、方针政策学习不够深入,缺乏坚定的理想信念;二是受社会上不良风气的影响,导致我对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足。
2. 违反中央八项规定精神,存在形式主义、官僚主义问题(1)问题表现:在落实中央八项规定精神过程中,我存在以下问题:一是对公务接待、公务用车等方面的规定执行不严格,存在铺张浪费现象;二是调查研究流于形式,没有真正深入基层了解师生需求。
(2)原因分析:一是对中央八项规定精神的重要性认识不足,认为这只是形式上的要求;二是缺乏创新精神,没有真正从实际出发解决问题。
3. 违反廉洁自律规定,存在利益输送问题(1)问题表现:在招生、职称评定、评优评先等方面,我未能严格执行相关政策,存在利益输送现象。
(2)原因分析:一是对廉洁自律的重要性认识不足,认为这是个人私事;二是受亲情、友情等因素影响,未能做到公正公平。
4. 工作作风不实,执行力不强(1)问题表现:在推动学校各项工作过程中,我存在以下问题:一是工作部署不明确,缺乏具体措施;二是监督检查不到位,导致工作效果不佳。
(2)原因分析:一是对工作的重要性认识不足,缺乏责任心;二是工作方法简单粗暴,没有充分考虑师生意见。
工作失误检讨书100字(汇总10篇)

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小学副校长工作态度检讨书

您好!在此,我谨以诚挚的心情,就近期在担任小学副校长期间的工作态度问题,向校长、同事们以及全校师生进行深刻的检讨。
现将检讨书如下:一、检讨背景自担任小学副校长以来,我深知肩负的责任重大,应以身作则,为全体师生树立良好的榜样。
然而,在近期的工作中,我发现自己存在一些问题,如工作态度不够端正、责任心不强、沟通协调能力不足等。
这些问题严重影响了学校工作的正常开展,也损害了学校在家长和社会中的形象。
为此,我深感愧疚,特此检讨。
二、检讨内容1. 工作态度不够端正(1)缺乏积极主动性。
在处理日常工作中,我有时存在被动应对、拖延推诿的现象,没有充分发挥副校长的带头作用,影响了学校整体工作进度。
(2)对工作不够细心。
在安排工作时,我有时疏于检查,导致部分工作出现失误,给学校带来了不必要的麻烦。
(3)缺乏创新意识。
在教育教学工作中,我未能紧跟时代步伐,积极创新教学方法,提高教学质量。
2. 责任心不强(1)对学校工作不够关心。
在担任副校长期间,我有时对学校工作关注不够,对师生需求了解不全面,导致工作效果不佳。
(2)对同事支持不够。
在与同事相处过程中,我有时缺乏团队协作精神,未能给予同事足够的关心和支持,影响了学校整体氛围。
(3)对家长沟通不足。
在与家长沟通时,我有时过于简单化,未能充分了解家长的需求,导致家校关系紧张。
3. 沟通协调能力不足(1)与教师沟通不畅。
在处理教师问题时,我有时过于严厉,未能充分听取教师意见,导致矛盾加剧。
(2)与家长沟通不充分。
在与家长沟通时,我有时过于保守,未能充分了解家长的真实想法,导致家校合作不够紧密。
(3)与上级沟通不及时。
在向上级汇报工作时,我有时过于拖延,未能及时反映学校实际情况,影响了上级决策。
三、改正措施1. 提高工作态度(1)树立积极主动的工作态度。
在日常工作中,我要充分发挥副校长的带头作用,积极主动地投入到学校工作中。
(2)注重细节,提高工作效率。
在安排工作时,我要认真检查,确保工作质量。
给校长的检讨书范文

您好!我谨以此检讨书向您表达我近期在学习和工作中的失误与不足,并深刻反思其背后的原因。
在此,我郑重向您道歉,并承诺在今后的工作和学习中,以更加严谨的态度和更加积极的精神面貌,改正错误,提升自我。
检讨书如下:一、检讨内容1. 工作态度不端正。
近期,我在工作中存在一定的懈怠情绪,对工作任务不够重视,未能全身心投入到工作中。
这种态度导致我在某些方面的工作效率低下,影响了整个团队的工作进度。
2. 团队协作能力不足。
在与同事的沟通与合作中,我未能充分发挥团队协作精神,有时甚至因为个人情绪问题而影响到团队氛围。
这使我意识到自己在团队协作方面的不足,需要加强沟通与协作能力的培养。
3. 业务知识掌握不扎实。
由于近期对业务知识的疏忽,导致我在某些工作中出现了失误,给学校造成了不良影响。
对此,我深感愧疚,并决心加强业务知识的学习,提高自己的业务水平。
4. 时间管理能力欠缺。
在时间管理方面,我未能合理安排工作和生活,导致工作效率低下,影响了学校工作的顺利进行。
为此,我决定从现在开始,加强对时间的管理,提高自己的工作效率。
二、原因分析1. 缺乏责任心。
我对工作缺乏足够的责任心,导致在工作中出现失误。
我将深刻反思,提高自己的责任心,确保今后不再出现类似问题。
2. 缺乏自律意识。
在工作和生活中,我缺乏自律意识,导致工作效率低下,影响了自己的成长。
我将加强自律,养成良好的工作习惯。
3. 缺乏持续学习的动力。
在业务知识方面,我未能持续学习,导致知识储备不足。
我将树立终身学习的理念,不断提升自己的业务水平。
三、整改措施1. 提高责任心。
在工作中,我将时刻保持高度的责任心,认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
2. 加强团队协作。
在团队中,我将充分发挥自己的优势,与同事相互支持、相互帮助,共同为学校的发展贡献力量。
3. 深入学习业务知识。
我将制定学习计划,加强业务知识的学习,提高自己的业务水平。
4. 优化时间管理。
我将合理安排工作和生活,提高工作效率,确保各项工作任务按时完成。
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校长工作成绩差检讨书 1 / 13 校长工作成绩差检
讨书
篇一:校长检查记录 校长检查工作记录 和 尚 塬 小 学 2014年9月1日 篇二:村小校长工作检查总结 村小校长工作检查总结 6月23日至25日,学校对4位村小校长的学期工作进行了全面检查,具体情况总结如下: 一、各项检查统计 1、政治思想方面:所有校长思想进步,都能积极组织和参加政治学习。 2、学校特色工作实施情况:都能积极组织参与总校开展的特色作文、经校长工作成绩差检讨书 2 / 13 典诵读、汉字听写、汉字书写和高效课堂等活动。 3、管理制度:所有学校各种制度健全,各种记录规范。 4、计划总结:都有工作计划,有工作实施记要。 5、校容校貌:各学校环境比较整洁,不存在脏乱差的现象。 6、指导业务情况:都能深入课堂指导,听课节数全部20节以上。 7、工作效率方面:政令畅通,上传下达及时准确, 8、安全工作:都没有发生安全事故,安全表册填写不完整,其它学校均按要求填写。 二、工作亮点 1、所有村小校长思想进步,业务熟练,能制定和完善各项工作计划和制度,并按计划有步骤地开展管理工作。 2、都能积极组织开展总校安排的各项特色工作。 3、都能深入课堂指导教师业务,校长工作成绩差检讨书 3 / 13 听课节数全部20节以上。 4、学校管理有各自特色。 5、重视安全工作,所有学校都没有出现安全事故,各项安全表 册填写基本齐全。 三、存在问题 1、在传达总校工作安排时存在疏忽大意的现象,如在年检提纲里明确要求《教师承诺书》上墙,但多数学校和班级没有上墙。 2、特色工作实施存在不到位的现象,如经典诵读工作,多数学校没有按要求诵读所有篇目。 3、个别学校安全档案整理不规范,相关表册填写不完整。 篇三:校长个人对照检查材料 党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 万州区燕山学校袁丁 尊敬的冉书记, 以及燕山乡党的群众路线第一指导组的各位同仁: 校长工作成绩差检讨书 4 / 13 根据燕山乡党的群众路线活动办以及区教委的安排,我结合学校工 作的实际,特给各位汇报我在本次活动的对照情况。说的不足的地方, 恳请批评修正。 进入燕山学校主持工作一年多来以来,我积极为学校的建设与发展 做了不少工作,也取得了一些成绩。对照上级文件精神,认认真真“照 镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己的思想之陋、行为之垢, 并深刻的反思和梳理了自己在落实中央八项规定、改进作风方面、“四 风”方面存在的突出问题。通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在 的思想和工作实际,发现自己与组织要求和师生的期待还有很大差距。 就个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。 一、个人遵守党的政治纪律情况 通过学习对照,我遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、严格遵守“八 校长工作成绩差检讨书 5 / 13 严禁”、“十二不准”的规定,努力践行“三严三实”的基本要求,把坚定的共 产主义理想信念与实现中国梦、教育梦结合在一起,严格遵守政治纪律,不断 学习,加强党性修养,深入到教师和家长群众中,着力于一切为了师生,一切 依靠师生的办学理念,努力多花时间与他们建立深厚的感情,把群众满意不满 意作为自己干事的基本要求,工作作风较为踏实,在学校工作中,敢于担当, 为官律己清廉,生活作风勤俭节约,反对浪费,有较高的道德品行。 但是,在工作作风上,在“四风”等方面、在具体工作中都还存在问题; 在党的方针政策的宣传、学习和落实力度上还不够。 二、贯彻落实中央八项规定,转变校长工作成绩差检讨书 6 / 13 作风方面的情况 (一)贯彻落实情况 中央“八项规定”、“六条禁令”和重庆市“十二不准”、“八严禁”等相关 规定出来后,我积极响应号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻 落实。 1、深入调查研究,做好群众宣传教育工作。召开专题学习会议,组织教职 工学习规定的内容,学习宣传效果好。 2、加强了与教职工的沟通与交流,及时调整了学校会议时间、学习内容, 精简会议,整顿了会风,群众满意度增高。 3、倡导勤俭节约精神,落实节约措施。 4、关爱教职工,关心学生,扶助弱势群体,送温暖活动及时有效。虚心接 校长工作成绩差检讨书 7 / 13 受教职工和家长的建议和意见。 5、工作认真负责,分工明确,协作良好。 (二)存在的问题和不足 1、与教职工交流的时间不够长,与家长交流时间偏少,深入调研力度不够, 进行家访的人数还没有做到全覆盖。 2、工作中存在浪费现象,执行“厉行节约”的力度不够,特别是在办公用 品上尤其是一体机的管理,浪费现象依然存在。 3、深入调研德育的时间还不够多,对学校德育管理情况,画大字,没与相 关部门,科室沟通,德育管理的力度不够。 三、个人“四风”方面存在的突出问题 这次活动聚焦“四风”问题,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和 奢靡之风的“四风”问题,并通过校长工作成绩差检讨书 8 / 13 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作 风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。通过自己查摆,教职工个别交流, 学生个别访谈、家访,中心组学习提意见等形式,收集到了许多四风方面的意 见和建议,我带着闻过则喜的心态,虚心学习,力求找准问题、找全问题、找 到关键问题,对于我改进领导作风,提高管理工作效率,纠正工作偏差,解决 群众关心的问题都有积极作用。下面就问题逐一剖析: (一)形式主义方面 政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。工作忙起 来,有时存在以会议贯彻会议,工作有布置、无检查的情况。具体体现在以 校长工作成绩差检讨书 9 / 13 下几个方面: 第一,学习不严,理论不深。在理论学习上,常常对自己要求不高、 要求不严。作为理工科出身的领导干部,对党的经典理论和行政管理的 经典著作,一是读得不太多,二是读的过程中多数是浅尝辄止,没有深 挖掘、细推敲。常常因为工作忙,时间紧,放松了理论学习和水平提升,在处理具体事务的时候容易忽略理论指导,导致个别时候缺乏理论与实 际的有机联系。 第二,工作欠深,落实不细。因为学校工作、头绪繁杂,事务繁多, 有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。如对学校五年规划的落实与 执行上,有时没有深入一线,有时没能及时督促,导致深入不够、落实 不够 ,以致有时不能及时发现工作中出现的问题。 第三,前瞻不足,创新不够。作为校长工作成绩差检讨书 10 / 13 校长,只有创新意识和前瞻意识 才能使学校的发展与时俱进。但由于日常工作繁琐,很难静下心来仔细 研究、学习改革学校的经验与做法,以致在工作中前瞻不足、创新不够。如在创建全区一流学校项目建设、拔尖创新人才培养、学校信息化建设 等方面,改革的步子还不够大,改革的力度还不够强。 (二)官僚主义方面 1、联系群众不够广泛。 对个别老师的思想学习、工作生活关心不够。年轻教师的成长虽然有发展 方向,但进行阶段性的指导和评估显得有些弱,对他们成长中的困惑的了解及 时不够,帮助解决的方法还比较保守;对个别弱势教师在工作上存在的困难, 了解的程度不够,对他们心理与工作压力进行谈心交流疏导还不及时;对少数 校长工作成绩差检讨书 11 / 13 工作成熟教师生活状况、心理需要了解不够全面。 2、思想保守,缺乏创新意识。 掌握现代课堂的评价方法不够多,对新提法、新做法的了解也还不算多, 教学评价针对性不够强,在对教学指导时,出现“大话、套话”现象。二)官 僚主义方面 3、交流上与学生有距离。作为校长,对学生的情况了解主要通过 班主任和年级领导小组的介绍汇报,虽然坚持召开学生座谈会,并积极 参与学校活动,但深入接触学生还是不够。了解学生、倾听学生还不够,主动下班级、访学生的行动还不足。 4、工作上民主作风需继续转变。自担任校长以来,一直坚持科学 管理、民主管理和系统管理,但在“民主管理”上还需要进一步转变作 风。为了切实开展工作、推动改革,在校长会、行政会研究事务时,有 时会急于事功,以致出现独断情校长工作成绩差检讨书 12 / 13 况,会议民主氛围不够理想,没能很好 的听取其它校级干部和中层干部的意见和建议。 5、情感上与教师沟通有疏忽。虽然积极通过座谈会、教职工代表 大会、个别交流等形式了解教职工的所感所想所求,很难做到和所有一 线教师尤其是新入职的教师的交流沟通,对教职员工工作、生活的具体 情况了解不够。 (三)享乐主义方面 1、政治思想工作方面,对已经有的工作成绩感到满足,认为保持了稳定, 做到了安全就可以了,还没有更多的办法,让全校每个教职工为教育梦奋斗终 身。 2、德育管理工作方面,缺少了精益求精的进取精神。以为保证基本的管理 秩序和校园平安就可以了,没有以更多的创造性思考来推动教育活动开