中国再保险_中再集团2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
中国农业再保险笔试面试
中国农业再保险笔试面试
面试过程：三对一面试，主要是主面试官提问，全英文。
首先是自我介绍，其次是几个结构化问题，最后问一些再保险业务相关的问题。
整体十五分钟左右。
面试官问的面试题：1.自我介绍
2.优势和不足
3.以往实习的工作内容
4.对再保险业务的了解
5.中再发展的竞争优势
6.中再国际并购对全球再保险市场的影响面试过程：面试岗位是实习岗位，需要用SAS，因此刚一进会议室，就给了我一张SAS代码，不是很难，但是如果没有接触过SAS还是很难糊弄过关的。
然后问了简历上的相关经历。
老板超级NICE 面试过程：第一轮是部门面，简要介绍部门工作及用人部门领导意见；第二轮是人力面，主要是性格及人格测试；第三轮是总经理亲自面试，主要面试来公司的动机，未来要做的工作及个人态度等等面试官问的面试题：1、英文介绍及回答
2、父母对自己的影响
3、对公司最深的印象的什么
4、个人来公司之后的职业发展规划打算面试过程：面试岗位是实习岗位，需要用SAS，因此刚一进会议室，就给了我一张SAS代码，不是很难，但是如果没有接触过SAS还是很难糊弄过关的。
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老板超级NICE 面试官问的面试题：1、请解读你面前的SAS代码
2、你之前的实习带给你什么
3、之前的实习过程中遇到的最大的困难是什么
面试官问的面试题：1、请解读你面前的SAS代码
2、你之前的实习带给你什么
3、之前的实习过程中遇到的最大的困难是什么。
锐捷网络2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2.1 锐捷网络 2013 校园拖聘介绉 ........................................................................................................................9 2.2 锐捷网络校园拖聘流程....................................................................................................................................9 2.3 锐捷网络关它.....................................................................................................................................................9
七、 锐捷网络巟作经历&感悟 ....................................................................................... 30
7.1 锐捷销售第三面天津站 ................................................................................................................................. 30 7.2 放弃了锐捷网络(纨忛我癿第一次面试、offer、放弃) 福州................................................................. 30
凯捷咨询2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献凯捷咨询校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp凯捷咨询2013校园招聘简介：凯捷是全球领先的管理咨询、技术和外包服务提供商，助客户通过技术实现变革。
凯捷以自身的远见和能力，通过独特工作方式"协同管理"，帮助客户取得卓越有效的成果。
凯捷依靠其全球交付模型"Rightshore"，通过有效平衡全球各地的最佳资源，为客户创建与提供最优化的解决方案。
目前，凯捷在30多个国家拥有超过92,000名员工。
2008年，凯捷全球上市部分营业额达到87亿欧元。
凯捷咨询2012校园招聘回顾：凯捷咨询公司2012校园招聘启动于2011年9月，并于11月份先后北京、上海、浙江、南京等地的清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、华南理工大学等高校举行了校园宣讲会。
从2012年凯捷咨询招聘的情况来看，凯捷咨询2012年校园招聘只要面向本科以上学历的求职者。
招聘职位有技术咨询类助理顾问和管理咨询类助理顾问等方向的工作。
主要的工作地点为北京、上海、杭州。
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让我们·赢在2013！凯捷咨询2013校园招聘大礼包目录一、凯捷咨询简介 (4)1.1凯捷咨询概况 (4)1.2凯捷咨询历史 (4)1.3凯捷咨询中国分公司 (4)1.4凯捷咨询主营业务/品牌 (5)1.5凯捷咨询文化/价值观 (5)1.6凯捷咨询工作地点 (5)二、凯捷咨询2013校园招聘项目介绍 (6)2.1凯捷咨询2013校园招聘介绍 (6)2.2凯捷咨询校园招聘流程 (6)三、凯捷咨询招聘常见问题解答 (7)3.1凯捷咨询校园招聘FAQ (7)四、凯捷咨询职业发展&薪酬待遇 (8)4.1凯捷咨询职业发展 (8)4.2凯捷咨询薪酬待遇 (8)五、凯捷咨询校园招聘笔试经验 (10)5.1凯捷笔经简述 (10)六、凯捷咨询校园招聘面试经验 (11)6.1无缘凯捷，碎碎念面经一份 (11)6.2凯捷咨询面试经验2011 (12)6.3凯捷咨询面经2011 (12)6.4凯捷咨询口头面昆山2011 (13)七、凯捷咨询工作经历&感悟 (14)7.1在凯捷工作的日子 (14)八、凯捷咨询相关资料延伸阅读 (15)8.1凯捷荣获2012年度微软服务杰出合作伙伴大奖 (15)8.2凯捷荣膺“十大在华跨国服务供应商”称号 (15)一、凯捷咨询简介1.1 凯捷咨询概况凯捷咨询公司(Capgemini)，前身为凯捷安永，是欧洲最大的咨询公司。
华为2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
华为2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘制作2013 校园拖聘大礼包——大街网 倾情奉献华为校园招聘公兯主页/ 大街网校园招聘频道/ 大街网校园招聘微博/yjsxyzp华为2013 校园招聘简介：半为是兏球顾先癿申信览决斱案供应商。
目前，我们癿产品呾览决斱案工绉应用二兏球100多丢国家，朋务兏球运营商强丣癿45 家及兏球1/3 癿人口。
2009 年，半为销售收兎达刡1490亿人民币（218 亿美元），同比坚长19，成为兏球第事大申信觙备供应商。
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半为累觍甲请与刟达刡42543 件，2009 年PCT 国际与刟甲请数位屁兏球第事。
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拖聘癿职位有研収类：软件研収、硬件研収、芯片觙觍、研究巟秳帅、逡辑开収、DSP 巟秳帅、光技术、申源研収等；销售不朋务类：技术销售、技术朋务等；运作不亝付类：供应链管理、销售不运作觍划、采豴觏证等；豮务类：豮务管理、资厘管理、秵务等；营销类：营销巟秳帅等；泋徂类：知识产权巟秳帅、徂帅；管理及兘他类：人力资源管理、兑兔兕系管理等。
要求应聘者为朓科及以上学历癿2012 年应届毕业生。
半为二2012 年 3 月吪劢2012 年应届毕业生昡季拖聘，补充拖聘少量优秀毕业生。
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兴唐通信2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献兴唐通信校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp兴唐通信2013校园招聘简介：兴唐通信科技有限公司是大唐电信科技产业集团下属癿面向信息通信产业癿高科技公司（夬企）。
兴唐公司现有员工500多名，其中本科以上学历癿与业技术人员超过全部员工总数癿80%，硕単学历人员超过40%。
兴唐通信2012校园招聘回顾：兴唐通信2012校园招聘开始于2011年9月24日。
招聘的主要对象为2012届本科以及以上学历的应届毕业生。
兴唐通信依次在哈尔滨工业大学、西安交通大学、华中科技大学、天津大学、北京邮电大学等高校进行校园宣讲会。
招聘的主要职位有编码工程师、信息安全构架师、嵌入式开发工程师、测试工程师等。
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此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供兴唐通信2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！兴唐通信2013校园招聘大礼包目录一、兴唐通信简介 (4)1.1兴唐通信概况 (4)1.2兴唐通信文化/价值观 (4)1.3兴唐通信主营业务/品牌 (4)二、兴唐通信2013校园招聘项目介绍 (6)2.1兴唐通信2013校园招聘介绍 (6)2.2兴唐通信校园招聘流程 (6)三、兴唐通信职业发展&薪酬待遇 (7)3.1兴唐通信职业发展 (7)3.2兴唐通信薪酬待遇 (7)四、兴唐通信校园招聘笔试经验 (8)4.1兴唐通信软件研发笔经 (8)4.2兴唐通信笔试题分享 (8)五、兴唐通信校园招聘面试经验 (10)5.1兴唐通信嵌入式软件工程师面试-2011.11 (10)5.2兴唐通信面试经验 (10)六、兴唐通信相关资料延伸阅读 (11)6.1兴唐通信公司优势 (11)一、兴唐通信简介1.1 兴唐通信概况兴唐通信科技有限公司是大唐电信科技产业集团下属癿面向信息通信产业癿高科技公司（夬企），由我国最早从事数据通信技术和讴备研制癿与业研究所--信息产业部数据通信科学技术研究所（简称数据所，成立亍1972年）转制而来，继承了数据所癿人才和技术优势，承担幵完成了国家和军队癿多项“七五”、“八五”、“九五”、“十五”计划和“863”计划癿科研攻关项目，其业务范围涵盖通信保密、网络安全、办公安全等全套解决斱案和系列安全密码讴备，以及为电信运营商、政府机关等单位提供宽带规讯业务软件、电子政务软件及系统集成等业务，其技术实力处国内领先水平，研发癿技术和产品获得80多次省部级以上科技迚步奖，幵在党政军部门及企业中得到广泛应用。
爱立信2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
爱立信校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp爱立信2013校园招聘简介：爱立信公司（Telefonaktiebolaget LM Ericsson）1876年成立于瑞典的斯德哥尔摩。
从早期生产电话机、电话交换机发展到今天，爱立信的业务已遍布全球140多个国家，是全球领先的提供端到端全面通信解决方案以及专业服务的供应商。
百多年来，秉承“构建人类全沟通世界”的愿景，爱立信始终专注于电信行业，不断定义电信行业“进步”的含义，并通过实现每一个“进步”，引领全球电信业的技术发展与变革，保持领先的市场地位。
爱立信2012校园招聘自2011年8月12日正式启动，并于9月份分别在大连海事大学、大连理工大学、北京邮电大学、华中科技大学、武汉理工大学、同济大学、东南大学、哈尔滨工业大学等多所高校举行了校园宣讲会。
2012校园招聘开放近千职位，覆盖全国十大城市，招聘流程将全面提速，取消统一技术机考、取消部分职位小组面试，offer和报道流程也尽量简化。
第二轮校园招聘启动于2011年11月7日，参加此轮招聘的有全球服务执行中心、北京研发中心、广州研发中心、深圳研发中心、南京研发中心、服务交付运营中心，招聘岗位分布在研发、技术、财务、人力资源等。
另外，爱立信财务共享服务中心、深圳研发中心、全球服务中心西安分公司也于2011年12月陆续展开招聘。
爱立信2013校园招聘：2012年8月9日爱立信2013年校园招聘正式启动。
参加此次招聘的有全球服务中心、服务交付与运营部、中国研发总院、管理及业务支撑。
招聘地点包括北京、广州、西安、大连、武汉。
招聘的职位有[CBJ04] Core Network Consultant、[CBJ11]Component Engineer、[CBJ10]Component Data Manager、[CBJ07] OAM Software Design Engineer、[CBJ05]Tools Designer、[CXA01]爱立信全球通信技术服务工程师等等。
高盛2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献高盛校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp高盛2013校园招聘简介：高盛集团（Goldman Sachs），一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。
高盛2012校园招聘回顾：启动于2011年9月，并在2011年10月份在北京大学、上海交大等高校进行了校园宣讲会，主要招聘是分析员以及助理等。
招聘对象为2012应届本科生、硕士及博士毕业生。
要求应聘学生有很强的英语交流能力。
并且高盛对申请者有严格的要求，请同学们看清要求再进行简历的准备工作。
从高盛2012校园招聘的情况看，高盛集团招聘对象的学历最低为本科生，工作地点位于北京、上海和香港。
欲了解高盛公司2013最新校园招聘信息，请关注高盛公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了高盛2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供高盛2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！高盛2013校园招聘大礼包目录一、高盛简介 (5)1.1高盛概况 (5)1.2高盛历史 (5)1.3高盛中国分公司 (6)1.4 高盛主营业务/品牌 (6)1.5高盛文化/价值观 (7)二、高盛2013校园招聘项目介绍 (8)2.1高盛2013校园招聘介绍 (8)2.2高盛校园招聘流程 (8)三、高盛招聘常见问题解答 (9)3.1高盛校园招聘FAQ (9)四、高盛职业发展&薪酬待遇 (10)4.1高盛职业发展 (10)4.2高盛薪酬待遇 (10)五、高盛校园招聘笔试经验 (11)5.1高盛笔试题 (11)5.2高盛集团笔试 (11)5.3高盛笔试题型 (12)六、高盛校园招聘面试经验 (13)6.1 Goldman Sachs GIR ART过程2011.11 – 2011.12 (13)6.2GS OPS Summer Internship 2012 面经 (13)6.3 高盛面试之旅2012.4 (14)6.4 Goldman Sachs Accelerated Process Code (15)6.5高盛Off-Cycle Beijing电面面经—2011.08 (15)6.6GIR Summer @HK ——First Round Phone Screening (16)6.7刚面完GSGH IBD SUMMER ANALYST，感觉要挂了 (16)6.8Summer Ops HK 1st round phone interview (16)6.9GS Principal Investment Area SA NYC Accelerated Superday - FAILED (17)6.10Goldman Sachs ART面经 (17)七、高盛工作经历&感悟 (19)7.1高盛：高官制造厂 (19)7.2从加州理工到高盛 (21)八、高盛相关资料延伸阅读 (24)8.1在高盛工作好在哪里? (24)8.2如何做一个风险投资家——高盛分析员的总结 (24)一、高盛简介1.1 高盛概况高盛集团（Goldman Sachs），一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。
丹佛斯集团2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
丹佛斯校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp丹佛斯2013校园招聘简介：Danfoss(丹佛斯)是丹麦最大的跨国工业制造公司之一，创立于1933年。
丹佛斯以推广应用先进的制造技术，并关注节能环保而闻名于世，是制冷和空调控制，供热和水控制，以及传动控制等领域处于世界领先地位的产品制造商和服务供应商。
Danfoss(丹佛斯)已经在4大洲的100多个国家设有国际子公司及代理商网络，在全球拥有70间质量管理控制严格的工厂，每天生产250,000件高品质产品，有超过23,600位受过良好教育的员工向全球提供产品行销和服务。
对用户承诺节能，舒适，安全和环保，是丹佛斯公司在行业内处于领先地位的坚实基础。
丹佛斯2012年校园招聘回顾：启动与2011年08月28日，其网申截止时间为2011年12月31日，先后在第一站：天津大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、西安交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、同济大学、上海交通大学等知名高校举办校园宣讲会。
从2012年丹佛斯的校园招聘来看，其计划招聘硕士应届毕业生，所涉及的专业涵括：机械、电子、自动化、热能、材料学、焊接、HAVC、人力资源、工商管理、市场营销及财务等专业。
欲了解丹佛斯2013最新校园招聘信息，请关注丹佛斯2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了丹佛斯2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供丹佛斯2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！丹佛斯2013校园招聘大礼包目录一、丹佛斯简介 (4)1.1丹佛斯概况 (4)1.2丹佛斯历史 (4)1.3丹佛斯在中国 (7)1.4丹佛斯主营业务/品牌 (7)1.5丹佛斯文化/价值观 (8)1.6丹佛斯工作地点 (8)二、丹佛斯2013校园招聘项目介绍 (9)2.1丹佛斯2013校园招聘介绍 (9)2.2丹佛斯校园招聘流程 (9)2.3丹佛斯研究生全球轮训项目介绍 (9)三、丹佛斯职业发展&薪酬待遇 (10)3.1丹佛斯职业发展 (10)3.2丹佛斯薪酬待遇 (10)四、丹佛斯校园招聘笔试经验 (11)4.1丹佛斯_笔经_2011.08 (11)4.2丹佛斯_笔经 (11)五、丹佛斯校园招聘面试经验 (12)5.1丹佛斯_工程师职位面经_2011.11 (12)5.2丹佛斯_PGP项目职位面经_2011.09 (12)5.3丹佛斯_产品工程师面经_2010.06 (12)5.4丹佛斯_面经_2010 (12)5.5丹佛斯_面经_2010.11 (13)5.6丹佛斯_面经_2010.11 (14)5.7丹佛斯_PGP一面、二面面经 (15)六、丹佛斯工作经历&感悟 (16)6.1丹佛斯工作体验 (16)6.22010届丹佛斯PGP的工作感言 (20)6.3丹佛斯PGP分享 (21)6.4我在Danfoss做PGP (22)6.5关于丹佛斯PGP的分享 (23)七、丹佛斯相关资料延伸阅读 (25)7.1丹佛斯公司的HR态度 (25)7.2丹佛斯将中国变成“第二大本土市场” (25)7.3丹佛斯以人为本 (26)一、丹佛斯简介1.1 丹佛斯概况Danfoss(丹佛斯)是丹麦最大的跨国工业制造公司之一，创立于1933年。
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2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献中再集团校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp中再集团2013校园招聘简介：中国再保险（集团）股份有限公司（原名中国再保险公司）（以下简称"中再集团"）是经国务院批准，在原中保再保险有限公司(1996年1月成立)基础上组建的中国唯一一家国有独资专业再保险公司，于1999年3月18日正式成立，于2003年8月在原中国再保险公司基础上改制成立的国有独资保险集团公司，其注册资本为人民币39亿元。
2007年10月10日中国再保险（集团）公司自获得中央汇金投资有限责任公司40亿美元注资之后，已完成整体改制，公司以361.49亿元注册资本金在再保险行业排名亚洲第一、全球第五。
中再集团是目前内地最大再保险公司，在国内再保险市场占有近80％的份额。
该公司的业务渊源可以追溯到1949年成立的中国人民保险公司的再保险业务，至今已有50多年从事保险和再保险业务的经验，与我国境内所有保险公司、保险经纪公司以及境外100余家保险、再保险公司均建立了长期的良好合作关系，业务拓展与合作渠道十分广泛。
中再集团2012校园招聘回顾：启动于2011年10月18日进行网申，并分别于11月3日、11月7日、11月8日、11月11日在南开大学、清华大学、中国人民大学、北京大学召开了校园宣讲会。
经过简历筛选、笔试、一轮面试、二轮面试等流程。
招聘职位包括金融保险类、财务管理类、工程技术类、法务控制类、信息技术类、外语类等。
要求为2012年全日制重点大学应届毕业生。
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让我们·赢在2013！中再集团2013校园招聘大礼包目录一、中再集团简介 (5)1.1中再集团概况 (5)1.2中再集团历史 (5)1.3中再集团所属的控股子公司 (6)1.4中再集团主营业务/品牌 (6)1.5中再集团文化/价值观 (6)1.6中再集团工作地点 (7)二、中再集团2013校园招聘项目介绍 (8)2.1中再集团2013校园招聘介绍 (8)2.2中再集团校园招聘流程 (8)2.3中再集团校园招聘相关信息 (8)三、中再集团招聘常见问题解答 (10)3.1中再集团校园招聘FAQ (10)四、中再集团职业发展&薪酬待遇 (11)4.1中再集团职业发展 (11)4.2中再集团薪酬待遇 (11)五、中再集团校园招聘笔试经验 (12)5.1中再集团笔试经验2012.6.20 (12)5.2中再集团财务管理笔试经验2011.12.29 (12)5.3中再集团笔试经验2011.12.28 (12)5.4中再集团人力资源笔试经验2010.12.19 (13)5.5中再集团笔试经验2010.12.19 (13)5.6中再集团国际业务笔试经验2010.12.12 (13)5.7中再集团财管笔试经验2010.12.12 (14)5.8中再集团投资笔试经验2010.6.20 (15)六、中再集团校园招聘面试经验 (16)6.1中再集团面经2011.1.11 (16)6.2中再集团面试经验2010.1.16 (16)七、中再集团工作经历&感悟 (17)7.1结缘中再、收获成长 (17)7.2奋斗的新起点 (17)7.3感动源于点滴 (18)7.4梦想从这里起航 (18)7.5初入中再有感 (19)7.6中再印象 (19)7.7正确的选择 (20)八、中再集团相关资料延伸阅读 (21)8.1人力资源部座谈会 (21)8.2人力资源工作研讨会 (21)8.3积极构建立体式员工体系 (21)8.4薪酬体系建设 (23)一、中再集团简介1.1 中再集团概况中国再保险（集团）股份有限公司（以下简称“中再集团”）由国家财政部和中央汇金投资有限责任公司发起设立，注册资本为人民币364.08亿元，两大股东各持15.09%和84.91%的股权，是目前中国惟一的再保险集团公司。
中再集团源于1949年10月成立的中国人民保险公司。
1996年，在中国人民保险公司再保险部的基础上成立中保再保险有限公司，填补了新中国保险史上没有再保险公司的空白；1999年3月18日，中国再保险公司成立，实现了向现代商业再保险公司的历史性转变；2003年12月22日，重组为中国再保险（集团）公司；2007年10月，改制为中国再保险（集团）股份有限公司，跨入专业化、集团化、国际化经营的全新时期。
目前，中再集团控股6家子公司：中国财产再保险股份有限公司、中国人寿再保险股份有限公司、中国大地财产保险股份有限公司、中再资产管理股份有限公司、中国保险报业股份有限公司、华泰保险经纪有限公司。
拥有再保险、直接保险、资产管理、保险经纪、保险传媒等完整保险产业链，形成了多元化和专业化的集团经营架构与管理格局。
历经数次重大变革的中再集团，在培育中国再保险市场、促进直接保险市场发展、服务社会与经济发展方面发挥了积极作用。
作为“保险的保险”，中再集团在中国保险市场一直发挥再保险主渠道作用。
在长期的发展过程中积累了丰富的资源，形成了多方面的优势。
通过多年的经营实践，中再集团建立起一支包括精算、核保、核赔、风控、产品开发、战略研发在内的高水准的业务管理队伍，积累了大量的再保险业务数据以及具有较高理论水平和实践意义的技术资料，并在技术推广培训、自主开发技术成果等方面做了大量有益有效的工作。
作为中国再保险业的领军企业，中再集团在国际再保险市场正发挥越来越重要的作用。
中再集团是中国核保险共同体主席成员与管理公司、中国航天保险联合体副主席成员、亚非保险与再保险联合会执委会成员。
站在新的历史起点，中再集团将以科学发展观为指导，以市场化、专业化和国际化为方向，发挥集团整体优势，提高创新能力、服务能力、风险管理能力，致力于打造具有核心竞争力的综合性国际再保险集团。
1.2 中再集团历史中国再保险（集团）股份有限公司源于1949年10月成立的中国人民保险公司,具有50余年的经营历史背景。
1996年，在中国人民保险公司再保部的基础上，中保再保险有限公司组建而成，填补了新中国保险史上只有再保险业务却没有再保险公司的空白。
1999年3月18日，国家再保险公司——中国再保险公司成立，成功实现了向现代商业再保险公司的历史性转变。
2003年12月22日，经过重组改制，中国再保险（集团）公司成立，开始了我国民族再保险业产寿险分体改制、集团化经营的崭新一页。
2007年10月，改制为中国再保险（集团）股份有限公司，跨入专业化、集团化、国际化经营的全新时期。
1.3 中再集团所属的控股子公司目前，中再集团拥有6家控股子公司，分别为：中国财产再保险股份有限公司、中国人寿再保险股份有限公司、中国大地财产保险股份有限公司、中再资产管理股份有限公司、中国保险报业股份有限公司、华泰保险经纪有限公司，拥有1家附属机构--保险职业学院。
其经营业务涉足再保、直保、投资、传媒、保险经纪、教育培训等多个领域，形成了多元化和专业化的集团经营架构与管理格局。
1.4 中再集团主营业务/品牌⏹再保险业务⏹直接保险业务⏹资产管理业务⏹保险中介业务⏹核保险业务⏹巨灾保险业务⏹农业保险业务⏹保险传媒业务1.5 中再集团文化/价值观有价值的企业标志(Logo)，能鲜明表达企业的核心理念。
中再集团的企业核心理念，即核心价值观，初步概括为：“稳健卓越，和谐永续”。
新标志与企业理念的交合点，在于以变求通，专业稳健，以和为贵，持续发展。
“稳健”是国家、社会和保险业对再保险业的本质要求。
再保险具有风险管理和资本管理的双重职能，承担为保险业分散风险的重任。
客户投保再保险公司、股东投资再保险公司，均期望价值最大化、风险最小化，中再集团同时经营直保、资产管理、保险经纪和传媒业务，都需要将稳健经营列为企业核心理念的首位。
稳健经营需要通过改革创新实现。
以改革推动发展，以创新促进发展，是社会、企业和个人发展的永恒主题，也是中再集团稳健发展的前提。
“卓越”是促进公司稳健发展的可靠保证。
只有超出一般、非常优秀才能称为“卓越”。
再保险为直接保险分散风险，风险比直保更大，技术比直保更复杂，管理要求比直保更高，面对国际再保险巨头的激烈市场竞争，中再集团只有具备卓越的诚信、卓越的技术、卓越的管理、卓越的服务，才能在未来国际化竞争中取胜，实现跨越式发展。
“和谐”是处理关系，要求配合得适当和匀称，从孔子最早提出的“和而不同”，到今天建设和谐社会，实际上就是求同存异，人与人，人与企业，人与环境，和睦相处，和衷共济。
和为贵，万事兴。
“永续”就是接连不断，是连续、继续、持续。
中再集团的核心理念，“稳健”是目标，“卓越”是保证，“和谐”是基础，“永续”是结果，中再集团只有坚持以改革促进发展，以发展保持稳健，以稳健求得和谐，才能实现持续发展，保持基业长青。
1.6 中再集团工作地点北京、上海、深圳等地二、中再集团2013校园招聘项目介绍2.1 中再集团2013校园招聘介绍以下是中再集团2012届校园招聘回顾，供参考启动于2011年10月18日进行网申，并分别于11月3日、11月7日、11月8日、11月11日在南开大学、清华大学、中国人民大学、北京大学召开了校园宣讲会。
经过简历筛选、笔试、一轮面试、二轮面试等流程。
招聘职位包括金融保险类、财务管理类、工程技术类、法务控制类、信息技术类、外语类等。
要求为2012年全日制重点大学应届毕业生。
关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2 中再集团校园招聘流程2.3 中再集团校园招聘相关信息招聘流程：★中再集团2012校园招聘于2011年10 月全面展开。
★所有岗位申请者将通过中再集团招聘网站投递简历，岗位信息、笔试、面试时间及笔试、面试人员名单等具体信息也将通过招聘网站发布。
★招聘录用者将经历简历筛选、笔试、一轮面试、二轮面试等流程。
招聘职位金融保险类金融、保险、经济、投资、精算等相关专业财务管理类财务管理、会计、统计专业工程技术类石油、化工、航空航天、海事、桥梁、土木工程、机电工程等专业法务/风险控制类法律、风险控制等专业信息技术类计算机等相关专业外语类英语、日语、法语、德语等专业招聘条件与要求★2012年全日制重点大学应届毕业生。
报到时具备毕业证、学位证、就业报到证。
★综合素质较高，具有勤奋、踏实、专注的个人品质;具有较强的分析问题、解决问题的能力;善于沟通，具有良好的团队协作精神。