“七五”普法工作实施方案.3篇

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七五普法实施工作方案

七五普法实施工作方案

七五普法实施工作方案
七五普法实施工作方案
一、背景
随着我国社会主义现代化建设的不断推进,法治建设以及司法
改革也逐渐成为社会发展的重要方向。

在这样的背景下,国家开始
了“普法”(普及法律知识)工作的全面推进,以提高全民法治意识,促进全社会法治建设。

七五普法实施工作方案是国家制定的一个重要文件,它在全国
范围内推进法治建设和普法工作,将法治理念、法律知识和法律制
度普及到每一个人、每一个角落。

本文将对七五普法实施工作方案
进行详细的解读和分析。

二、工作目标和基本原则
1. 工作目标
七五普法实施工作方案的工作目标是:全面推进法治建设,提
高全民法治意识和法律素养,进一步完善法律制度,保障人民权益,维护社会稳定和发展。

2. 基本原则
七五普法实施工作方案的工作基本原则是:依法治国,守法经营;以人民为中心,服务群众;全面推进,分类施策;法治宣传,
普法教育;评估考核,持续改进。

三、工作任务和重点。

七五普法实施方案gov

七五普法实施方案gov

七五普法实施方案gov为了加强法治宣传教育,提高全民法治意识,促进法治社会建设,我国制定了七五普法实施方案。

该方案旨在通过全面普及法律知识、提高法治素养、加强法治宣传等措施,推动全社会形成尊法守法、知法懂法、用法守法的良好氛围,从而为国家的长治久安和社会的和谐稳定提供坚实的法治基础。

一、普法宣传教育。

通过开展法治宣传教育活动,利用各种媒体和渠道向全民普及法律知识,提高法治意识。

这包括举办法治知识讲座、宣传片播放、法治微课堂等活动,以及在学校、企事业单位、社区等场所设置法治宣传栏,定期发布法治宣传资料等。

同时,还可以利用互联网和新媒体平台,开展线上法治宣传教育,提高普法的覆盖面和影响力。

二、法治教育培训。

针对不同群体,开展针对性的法治教育培训活动,提高全民的法治素养。

对于学生和青少年,可以将法治教育纳入学校课程,开设法治课程,组织法治知识竞赛等活动,引导他们自觉遵守法律、尊重法律。

对于公务员、企事业单位员工等特定群体,可以组织法律法规培训班,提高他们的法律意识和法律素养,规范他们的行为举止。

三、法治宣传材料制作。

制作丰富多样的法治宣传材料,如宣传画册、宣传手册、法治漫画、法治宣传海报等,便于广泛发放和宣传。

这些宣传材料应该内容生动形象、简洁易懂,引人入胜,能够吸引受众的注意力,让他们在轻松愉快的氛围中接受法治知识,达到事半功倍的效果。

四、法治宣传活动开展。

开展形式多样的法治宣传活动,如法治宣传周、法治知识竞赛、法治宣传展览等,吸引更多人参与到法治宣传中来。

通过这些活动,可以增强人们对法治宣传的兴趣,提高他们的法治意识,培养他们的法治素养,使法治宣传不再枯燥乏味,而是充满活力和生机。

五、法治宣传网络建设。

加强法治宣传网络建设,利用互联网和新媒体平台,拓展法治宣传的覆盖面。

建设法治宣传网站、法治宣传微信公众号、法治宣传客户端等,及时发布法治宣传信息,开展在线法治宣传活动,吸引更多人参与到法治宣传中来,形成网络宣传的合力。

“七五”普法工作实施方案.3篇

“七五”普法工作实施方案.3篇

“七五”普法工作实施方案.3篇一、指导思想、主要目标和工作原则1、指导思想以____理论、三个代表、科学发展观重要思想为指导,高举__特色社会主义伟大旗帜,继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司的发展目标和体系建设,紧密结合公司中心工作,动员和依靠广大员工,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。

2、主要目标通过七五普法规划,进一步提高全体员工法律意识和法律素质,进一步提高管理层依法经营管理公司的水平,切实提高为公司服务的法律风险防范能力,为做大做强公司提供法律支撑。

3、工作原则坚持围绕中心,服务大局;坚持以人为本,维护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。

二、主要任务1、加强相关律制度的宣传教育学习。

进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规,诚实守信等市场基本法律原则和制度,促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章,培育全体员工民主法制观念,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。

2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。

深入开展以学法律、讲权利、讲义务、讲责任为主要内容的法制宣传教育,促进员工依法行使权利、履行义务,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力,依法维权、合理维权,并正确引导和帮助职工维护合法权益,促进公司和谐与管理规范化。

三、对象和要求七五普法的对象是公司全体员工。

重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

1、切实加强学法守法用法,做好公司全员普法工作。

围绕公司发展中心工作,把七五普法作为日常学习的重要内容,并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训,帮助提升其守法意识,积极推进公司学法制度化、规范化,提高公司全员遵纪守法的自觉性。

2、积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

机关单位XX年七五普法实施方案

机关单位XX年七五普法实施方案

机关单位XX年七五普法实施方案深入的学习宣传宪法,着力提高职工的宪法意识,下面是小编为大家整理的机关单位XX年七五普法实施方案,欢迎大家借鉴!【机关单位XX年七五普法实施方案一】XX 年是“七五”普法开局之年,也是“七五”普法教育工作的攻坚之年。

为高起点地做好“七五”普法工作,我局从实际出发,制定了详细普法工作规划,现将工作规划情况安排如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举特色社会主义伟大旗帜,继续深入贯彻落实全面推进依法治国方略,围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,进一步维护宪法和法律权威,为全局的发展营造良好的法治环境。

二、工作目标紧紧围绕构建社会主义和谐社会,以提高全局职工法律意识和法律素质为中心,广泛动员社会力量,深入开展依法行政的法制宣传教育,营造人人学法用法的良好社会氛围,进一步推进各项事务依法规范和管理,不断提高法治化管理水平。

三、工作重点一是深入的学习宣传宪法,着力提高职工的宪法意识。

宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程。

深入学习宣传宪法能够进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,使宪法在全社会得到一体遵行。

领导干部更要带头学习宪法,自觉遵守宪法,忠实执行宪法,维护宪法权威,牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念,树立国家一切权力属于人民的观念,树立权利和义务相统一的观念,树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立国家尊重和保障人权的观念。

深入开展法律法规的学习宣传,着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。

要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展,学习宣传与经济社会发展工作相关的法律法规。

围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益,学习宣传与群众生活密切相关的法律法规。

围绕实现社会公平正义和安定有序,学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

七五普法 工作实施方案

七五普法 工作实施方案

七五普法工作实施方案一、背景介绍。

七五普法是指全面推进法治宣传教育工作,加强全民法治意识,提高法治素养的工作。

当前,我国法治建设进入了一个新的历史阶段,法治宣传教育工作显得尤为重要。

为了更好地推进七五普法工作,制定实施方案,是当前的紧迫任务。

二、工作目标。

1. 提高全民法治意识,增强法治观念,推动全社会形成尊法守法、学法懂法、用法遵法的良好氛围;2. 加强法治宣传教育,提高公民法治素养,推动全社会形成依法治国、依法行政的意识和行动;3. 增强全民法治观念,推动法治宣传教育深入人心,促进法治文化建设;4. 建立健全七五普法工作长效机制,确保工作深入开展。

三、工作重点。

1. 制定七五普法宣传教育工作规划,明确工作目标、任务和时间表;2. 加强法治宣传教育资源整合,充分利用各类媒体和平台,提高宣传教育的覆盖面和影响力;3. 加强法治宣传教育队伍建设,培养一支政治素质高、业务能力强、宣传水平高的法治宣传教育队伍;4. 加强对法治宣传教育内容的研究和创新,提高宣传教育的针对性和实效性;5. 加强对法治宣传教育效果的评估和监督,及时总结经验,不断完善工作措施。

四、工作措施。

1. 制定七五普法宣传教育工作规划,明确工作目标、任务和时间表,细化工作措施,确保工作顺利推进;2. 加强法治宣传教育资源整合,充分利用各类媒体和平台,提高宣传教育的覆盖面和影响力,积极开展法治宣传教育主题活动;3. 加强法治宣传教育队伍建设,组织开展法治宣传教育培训,提高宣传教育队伍的政治素质和业务能力;4. 加强对法治宣传教育内容的研究和创新,组织开展法治宣传教育专题研究,推动宣传教育内容的创新和提升;5. 加强对法治宣传教育效果的评估和监督,建立健全效果评估机制,及时总结经验,不断完善工作措施,确保工作取得实效。

五、工作保障。

1. 加强组织领导,明确工作责任,强化督导检查,确保工作顺利推进;2. 加强宣传教育资源保障,充分发挥各类媒体和平台的作用,提高宣传教育的覆盖面和影响力;3. 加强队伍建设保障,完善培训机制,提高宣传教育队伍的整体素质;4. 加强政策法规保障,制定相关政策,营造良好的法治宣传教育环境;5. 加强监督检查保障,建立健全工作考核机制,确保工作取得实效。

75普法工作实施方案

75普法工作实施方案

75普法工作实施方案普法工作是指对全民进行法律知识的普及和宣传工作,是法治社会建设的重要组成部分。

在当今社会,普法工作已经成为了一个国家治理的重要内容,对于提高全民法治意识、增强法律素养、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

因此,制定并实施一份全面的普法工作实施方案显得尤为重要。

一、总体目标。

本实施方案的总体目标是在全国范围内,通过多种形式和渠道,普及法律知识,提高全民法治意识,促进社会和谐稳定,推动经济社会发展。

二、主要任务。

1. 制定普法宣传计划,明确宣传重点和对象,通过开展法律讲座、宣传册发放等形式,向全民普及法律知识,提高法治意识。

2. 加强普法宣传力度,利用新媒体平台,开展法律知识宣传活动,提高普法工作的覆盖面和影响力。

3. 组织开展普法培训活动,面向社会各界人士,提高他们的法律素养和维权意识,增强法律风险防范能力。

4. 建立健全普法宣传体系,加强与学校、企业、社区等机构的合作,形成多方参与的普法工作格局。

5. 加强对涉法人员的法制教育,提高他们的法律意识和法律风险防范能力,减少违法犯罪行为。

6. 加强对法律援助工作的宣传,提高公众对法律援助制度的了解和信任度,促进法律援助资源的充分利用。

7. 加强对法律法规的宣传解读,提高公众对法律法规的理解和遵守意识,减少因法律不清晰而引发的纠纷和矛盾。

8. 加强对法治文化的宣传,提高公众对法治文化的认同和接受度,推动法治文化在社会生活中的深入渗透。

三、实施保障。

1. 加大财政投入,保障普法工作的经费需求,确保普法宣传活动的顺利开展。

2. 建立普法工作考核评估机制,对普法工作进行定期评估,及时发现问题,加以解决,确保普法工作的实效性和持续性。

3. 加强对普法工作人员的培训和管理,提高他们的专业水平和工作能力,确保普法工作的高效运行。

4. 加强对普法工作的宣传和报道,提高社会对普法工作的关注度和认同度,形成全社会共同参与的普法氛围。

四、预期效果。

七五普法的实施方案

七五普法的实施方案

七五普法的实施方案在全面推进依法治国的背景下,七五普法工作成为了当前我国法治建设的重要内容之一。

七五普法是指在中国国家发展的第七个五年计划期间,全面推进普法工作,提高全民法治意识,增强全民法治素养,建设法治中国的重要举措。

为了有效实施七五普法,制定和落实一系列切实可行的实施方案至关重要。

首先,要加强普法宣传教育。

通过各种渠道,如电视、广播、网络、报纸等,向全社会广泛宣传法律知识,提高全民法治意识。

同时,要注重普法教育的实效性,结合实际案例,让人们了解法律知识的重要性和实用性,引导人们自觉遵守法律,增强法治观念。

其次,要建立健全普法机制。

完善普法工作机构设置,建立健全普法宣传教育、法治宣传、法律援助等制度,确保普法工作的有序开展。

同时,加强对普法工作人员的培训和考核,提高他们的专业水平和工作能力,确保普法工作的质量和效果。

再次,要加强普法资源整合。

充分利用各类资源,如法律专家、法治宣传资源、社会组织等,形成合力,共同推动普法工作。

同时,要加强与学校、企业、社区等单位的合作,将普法工作融入到各个领域,形成全社会共同参与的普法格局。

此外,要加大法治宣传力度。

通过开展各种形式的法治宣传活动,如主题宣传月、法治知识竞赛、法治宣传周等,深入人心,让法治理念深入人心,形成浓厚的法治氛围。

同时,要加强对法律知识的普及,提高全民法治素养,增强全民的法治信仰。

最后,要建立健全普法工作评估机制。

建立科学的普法工作评估指标体系,定期对普法工作进行评估,及时发现问题,加以改进。

同时,要加强对普法工作成效的宣传,激励和引导更多的人积极参与到普法工作中来,形成全社会共同推进普法工作的良好局面。

总之,七五普法的实施方案需要全社会的共同努力和参与,只有坚持全民普法、全面普法、全方位普法,才能实现法治中国的宏伟目标。

希望通过本次七五普法工作的实施,能够使全社会的法治意识得到进一步提高,为我国法治建设做出新的贡献。

学校七五普法实施方案四篇

学校七五普法实施方案四篇

学校七五普法实施方案四篇学校七五普法实施方案1根据**县教育委员会《关于转发**市教育委员会关于在中小学开展“法治宣传教育月”活动的通知》(开教办〔20**〕7号)和《**市教育委员会关于在中小学开展“法治宣传教育月”活动的通知》(渝教策〔20**〕2号)精神,切实加强青少年法治宣传教育,引导青少年学法、尊法、守法,预防青少年打架斗殴、参与赌博等违法犯罪行为的发生,结合市普法办《关于开展“三月法治宣传月”活动的通知》(渝普法办〔20**〕2号),根据我校实际,特制定义学堂小学“法治宣传教育月”活动实施方案。

一、指导思想为深化“法律进校园”活动,进一步提升全校师生学法、遵法、守法、护法意识,引导师生知法守法、依法维护合法权益,预防青少年违法犯罪,“围绕中心,服务教学,倡树典型,展示形象、促进发展”的原则,加强教育宣传工作力度,改进形式,创新手段,不断扩大教育宣传覆盖面,多层面、多角度、多形式宣传我校教育改革和发展的新举措、新经验、新亮点和新成效,根据市、县教委相关部署,在全校开展为期一月的师生法制宣传月活动。

二、组织领导为确保本次活动的顺利开展、有序推进,切实加强活动的组织领导,决定成立义学堂中心小学法制宣传教育月活动领导小组:略三、工作目标围绕“学法守法宣传法,健康成长你我他”这一主题,通过灵活多样,寓教于乐的方式,大力宣传宪法、刑法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、道路交通安全法、消防法、食品安全及防震减灾等与青少年健康成长密切相关的法律知识,努力增强青少年法制观念,提高青少年法律意识,维护青少年健康成长。

通过本次活动的开展力求把法制宣传教育活动和政治思想教育、职业道德教育等有机结合起来,加强对青少年学生的法制教育,力求做到无一例违法犯罪事件,无安全事故或其它重大偶发事件。

同时通过本次活动,加强校风、班风和学风建设,进一步提升常规管理要求,为学校事业的发展奠定良好的人文基础。

四、活动主题学法守法宣传法,健康成长你我他五、时间安排20**年3月10日至4月10日六、宣传内容大力开展宪法、刑法、治安管理处罚法、预防未成年人犯罪法等法律法规的学习宣传,教育广大青少年从小树立法律意识,绝不参与违法犯罪活动,做守法小公民。

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“七五”普法工作实施方案.3篇一、指导思想、主要目标和工作原则1、指导思想以邓小平理论、"三个代表"、科学发展观重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司的发展目标和体系建设,紧密结合公司中心工作,动员和依靠广大员工,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。

2、主要目标通过七五普法规划,进一步提高全体员工法律意识和法律素质,进一步提高管理层依法经营管理公司的水平,切实提高为公司服务的法律风险防范能力,为做大做强公司提供法律支撑。

3、工作原则坚持围绕中心,服务大局;坚持以人为本,维护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。

二、主要任务1、加强相关律制度的宣传教育学习。

进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规,诚实守信等市场基本法律原则和制度,促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章,培育全体员工民主法制观念,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。

2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。

深入开展以"学法律、讲权利、讲义务、讲责任"为主要内容的法制宣传教育,促进员工依法行使权利、履行义务,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力,依法维权、合理维权,并正确引导和帮助职工维护合法权益,促进公司和谐与管理规范化。

三、对象和要求七五普法的对象是公司全体员工。

重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

1、切实加强学法守法用法,做好公司全员普法工作。

围绕公司发展中心工作,把七五普法作为日常学习的重要内容,并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训,帮助提升其守法意识,积极推进公司学法制度化、规范化,提高公司全员遵纪守法的自觉性。

2、积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度,以法制讲座的形式,定期进行专题学法,要求必须完成七五普法规定的学习任务。

并及时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。

四、工作步骤和安排1、宣传发动阶段xx年上半年,制定七五普法规划,认真做好宣传发动和组织实施等工作,全面启动七五普法。

2、组织实施阶段20x年下半年-2020年,根据规划的要求和重点,制定法制宣传教育年度计划,做到部署及时、措施有效、落实到位。

3、检查验收阶段2020年下半年,按照管委会七五普法检查验收标准,进行自查评估、考核验收。

五、组织领导和保障措施1、加强组织领导成立由公司董事长兼总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门经理为成员的七五普法工作领导小组,做到分工明确、齐抓共管;设立普法工作办公室,承担日常工作,从组织机构上保障七五普法和法制宣传工作的顺利进行。

2、保障措施⑴加强法制宣传教育阵地建设。

充分利用视频、网络等宣传工具,积极开展法制宣传教育,办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座,既为员工喜闻乐见,又能增强法制教育的感染力和针对性,实现普法工作的综合效应。

⑵建立法制宣传教育激励监督机制。

定期对普法工作实施情况进行督促检查,逐步建立普法工作评估考核机制,对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰,调动全体员工学法守法用法积极性。

⑶重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。

适时组织法制讲座、法律培训,加强对公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核,并作为考察、任用的重要依据。

⑷确保学法时间。

根据公司要求,公司全员集中学法时间每周不能少于1小时。

⑸重视调查研究和工作总结。

针对七五普法工作的难点、热点问题,开展调研,及时进行总结、改进工作,不断创新工作方式方法,创优普法效果。

⑹落实法制宣传教育的经费保障。

根据费用预算管理要求,合理制订普法宣传和依法治理工作经费标准,并做到专款专用,保证法制宣传教育和依法治理工作正常开展。

"七五"普法工作实施方案.2一、深入启动"七五"普法规划,推动辖区社会树立法治意识1、坚持开展普法进机关、进校园、进社区、进企业"四进"活动。

把辖区公民普法和守法作为依法治区的长期基础性工作,深入开展法治宣传教育,引导辖区公民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

2、坚持加强领导干部和国家机关工作人员法治教育。

把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,完善国家工作人员学法用法制度,把宪法法律列入党(工)委中心组学习内容。

组织领导干部法律学习活动不少于2次。

3、加强校园法治宣传教育。

把法治教育纳入国民教育体系,在中小学设立法治知识课程,保证在校学生得到基本法治教育。

通过校园广播、法治文化墙、主题班会、模拟法庭、模拟人民调解室、法治绘画、法治作文、法治演讲、法治夏令营、法律知识欢乐答等青少年学生喜闻乐见的普法形式,丰富校园普法活动,促进中小学生与法同行,健康成长。

建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教育网络,充分利用第二课堂和社会实践,组织开展青少年法治教育活动,增强青少年法治教育的吸引力、感染力。

4、开展企业管理者和员工法治教育。

健全企业员工法治教育制度,开展企业管理人员和员工法治培训。

根据企业员工特点和需求开展"送法进企业"活动。

结合劳动执法检查,开展有针对性的法治教育活动,把"谁执法谁普法"落到实处。

组织企业员工开展法律知识竞赛活动。

二、编写"七五"普法规划,推动"七五"普法规划目标任务全面落实5、深入开展"七五"普法规划调研。

认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻国家、省、市"七五"普法规划精神,紧密联系xx实际,开展规划制定前的调研工作,为制定好规划奠定坚实基础。

6、新标准严要求高质量制定好规划。

贯彻国家、省、市"七五"普法规划精神,联系××实际,围绕区"十三五"经济社会发展规划的战略目标,组织作好"七五"普法规划的编制工作。

三、加强法治文化建设,推动新媒体新技术在普法中的运用7、坚持开展法治挂图普展。

在全区10个街道办事处、83个社区开展法治挂图普展,发挥××在法治挂图、海报宣传上的优势,开展覆盖全部社区的宣传活动。

8、开展丰富多彩的主题宣传教育活动。

把握"3.8"妇女节、"3.15"消费者日、"4.26"世界知识产权日、"6.26"禁毒日、"12.4"国家宪法日等节点,以特定的法治内容开展面向特定群体的宣传教育活动,丰富普法活动形式。

9、推动法治宣传与群众文化相结合。

把法治教育纳入精神文明创建内容,依托社区文化组织和设施,开展群众性法治文化活动。

10、加强新媒体新技术在普法中的运用,提高普法实效。

运用互联网、微信、微博、微电影、动漫、电子屏幕等新媒体新技术开展法治宣传,扩大普法工作影响面和感染力。

"七五"普法工作实施方案.3xx年度普法工作在政府的直接领导下,xx河街道的监督下,普法工作的任务基本完成,目标基本实现,今年是"七五"普法的第x年,为了更好地完成xx年度"七五"普法工作,经村委会研究制定xx年度"七五"普法工作计划。

一、指导思想以"三个代表"重要思想和科学发展观为理论指导,坚持依法治国基本方略,全力维护社会稳定,不断加强基层基础建设,使我村的村民通过学法、知法、懂法、守法,沿着法制轨道前进。

二、普法教育对象"七五"普法宣传教育对象:凡是我村有接受能力的每个村民都是xx年"七五"普法对象,xx年"七五"普法的重点是村、组两级干部,有接受法制教育能力的在校学生、社会青年和全村治安中心队长。

三、工作目标以"七五"普法启动为新的起点,研究制定"七五"普法总体规划,健全新的运作机制和组织网络,继续狠抓"学、查、建、治、考"五个环节;全面完成年度普法依法治理各项工作任务;巩固发展"民主法治村"创建工作成果。

四、基本思路从夯实基础入手,启动"七五"普法。

今年,着力抓好以下方面的工作:1、抓发动。

按照上级的部署要求,及时召开专题会议,认真传达贯彻上级的有关文件、会议和领导讲话精神,适应新形势,抓部署、全发动、聚共识,造氛围,为"七五"普法开好局、起好步奠定思想基础。

2、抓机制。

坚持建立村党总支、村委会集体领导、分工负责、一把手负总责的组织领导体系,健全新的工作机制,实行普法工作领导责任制,充分发挥组织领导的主体作用,扎实稳步推进普法工作,为"七五"普法提供组织保障。

3、抓网络。

建立健全普法依法治理领导小组、法制宣传员、联络员档案,形成有人抓、有人问、有人管的组织网络。

4、抓规划。

认真研究制定本村xx年普法依法治理规划,做到五年普法有规划。

5、抓启动。

对照"七五"普法总体规划,拟定"七五"普法开局之年的学法计划,按照计划认真组织实施,推动"七五"普法工作全面启动。

6、抓经费。

积极做好普法教材的征订工作,为普法工作提供经费保障。

7、抓骨干。

坚持以组以上干部为普法骨干,举办骨干培训班,发挥骨干作用,继续推动群众学法。

8、抓宣传。

坚持以宪法为核心,认真普及宣传上级规定的法律法规,深化宣传市场经济,社会稳定、与人民群众生产生活密切相关的法律法规。

坚持以会议、环境宣传和印发普法宣传材料进家庭为主要形式,营造普法教育的氛围。

9、抓提高。

主要抓以考促学,特别对普法骨干,上级规定普及的法律法规,做到学一法考一法,坚持以学促考,以考促用、以用促治、普治并举,进一步提高全村干群的法律素质,进一步提升村主要领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力。

10、抓治理。

开展形式多样的普法教育,深化"民主法治示范村"创建活动,推进"法治市场"建设。

深入推进依法治理,实行"四民主、两公开",依法建章立制,坚持党务、村务公开等各项公示制度,完善村民自治机制,进一步提高全村法治化管理水平。

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