岗位分工一览表
职能岗位职责与分工表
职能岗位职责与分工表岗位一：行政助理职责- 协助处理日常办公室行政事务，包括文件管理、档案整理和备忘录撰写等。
- 组织和安排会议、行程和日程安排，包括预订会议室和协调与会人员。
- 协助处理邮件和电话，回答来访者的问题并提供必要的支持。
- 接待来访者，如客户和供应商，并引导他们到指定的会议室。
- 管理办公用品和设备库存，定期检查并提交采购申请。
- 熟悉公司政策和程序，并确保所有行为符合公司规定。
分工- 行政事务：负责处理日常的行政事务，包括文件管理、档案整理和备忘录撰写等。
- 会议安排：负责组织和安排会议，包括预订会议室和协调与会人员。
- 客户接待：负责接待来访者，如客户和供应商，并引导他们到指定的会议室。
- 采购管理：负责管理办公用品和设备的库存，并定期检查并提交采购申请。
岗位二：市场营销专员职责- 市场调研和分析：进行市场调研，收集并分析相关数据，为公司营销活动提供决策依据。
- 策划和执行营销活动：根据市场调研结果，策划并执行各类营销活动，包括线上线下活动、展览和推广等。
- 客户关系管理：建立并维护与客户的良好关系，回答客户的咨询并提供专业的服务支持。
- 竞争对手分析：跟踪竞争对手的动态，分析其市场策略和产品优势，为公司制定竞争对策。
分工- 市场调研：负责进行市场调研，收集并分析相关数据。
- 营销活动：负责策划和执行各类营销活动，包括线上线下活动、展览和推广等。
- 客户关系管理：负责建立并维护与客户的良好关系，回答客户的咨询并提供专业的服务支持。
- 竞争对手分析：负责跟踪竞争对手的动态，分析其市场策略和产品优势。
以上是职能岗位职责与分工表的内容。
人力资源部岗位职责及分工明细表
人力资源部岗位职责及分工明细表一、人力资源部经理1、战略规划与决策制定并执行与企业战略相匹配的人力资源战略和规划。
参与企业高层管理决策，提供人力资源方面的专业建议和支持。
2、部门管理与团队发展领导和管理人力资源团队，制定部门工作计划和目标，并监督执行。
培养和发展团队成员，评估员工绩效，提供必要的培训和指导。
3、人力资源制度与流程建设建立和完善企业人力资源管理的各项制度、流程和规范，并监督执行。
确保人力资源管理工作的合规性和合法性。
4、招聘与人才管理制定并执行企业的招聘策略和计划，确保企业吸引到合适的人才。
建立和管理企业的人才库，关注关键岗位的人才储备和发展。
5、绩效管理设计和实施企业的绩效管理体系，确保绩效评估的公平、公正和有效。
与部门经理合作，制定个人和团队的绩效目标，并跟踪绩效进展。
6、薪酬福利管理设计和管理企业的薪酬体系，确保薪酬的外部竞争力和内部公平性。
制定和执行员工的福利政策，提高员工满意度和忠诚度。
7、员工关系管理建立和维护良好的员工关系，解决员工的问题和纠纷。
促进企业内部的沟通和协作，营造积极的企业文化氛围。
二、招聘专员1、招聘计划与执行根据企业的招聘需求，制定招聘计划和招聘流程。
发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和候选人评估。
2、渠道管理开拓和维护招聘渠道，包括线上招聘网站、社交媒体、招聘会等。
评估招聘渠道的效果，优化招聘渠道的使用。
3、候选人关系管理与候选人保持良好的沟通，及时反馈招聘进展。
维护候选人数据库，为企业储备潜在的人才资源。
4、招聘数据分析收集和分析招聘数据，撰写招聘报告，为招聘策略的调整提供依据。
三、培训与发展专员1、培训需求分析与各部门合作，了解员工的培训需求和业务发展需求。
设计和实施培训需求调研，分析调研结果，制定培训计划。
2、培训课程设计与开发根据培训需求，设计和开发培训课程和培训教材。
选择合适的培训方法和培训工具，提高培训效果。
3、培训组织与实施组织和安排培训活动，包括培训场地、培训设备、培训讲师等。
员工职位分工明细表
3．所购物品一律由保管员验收、上账、签字，总经理签字，方可报销；
4．及时购买物品，热情服务，保障生产工作正常进行。
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许伟坤
仓储主管
负责公司全部出入库业务
1．根据公司的销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
2．及时与门店沟通，保证库存供给和门店发送产品所需的库存供给；
3．定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部；
4．定期编制产品入库、出库及库存台账，送财务部；
5．组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
6．制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
7．完成上级交办的其他工作。
1．全面负责公司的市场，全面负责公司的市场工作，制定整体的市场营销战略和工作计划；
2．负责制定、落实公司年度市场预算；
3．负责统筹公司品牌/产品的市场规划调研及推广；对市场的变化做出准确的判断和预测
个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行；
4．重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考；
3．负责区域信息平台维护及更新。
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区展鹏
生产主管
对公司生产管理负全面责任
1．根据生产进度制度生产的周计划表及日计划表，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施定期向生产主管汇报生产任务完成情况；
2．制定详细的工艺作业指导书，解决油漆车间生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训；
销售人员岗位及工作分工一览表
销售人员岗位及工作分工一览表
1. 销售人员岗位简介
销售人员是公司销售团队中的重要成员，负责推动产品或服务
的销售和实现销售目标。
他们通过与客户建立联系、提供产品信息、进行销售谈判等方式，促成销售交易的达成。
2. 销售人员的主要工作职责
- 客户开发：开拓新客户，建立并维护与客户的良好关系。
- 销售推广：宣传和推广公司的产品或服务，提高市场知名度。
- 销售谈判：与客户进行产品或服务的谈判，争取订单。
- 销售目标：完成公司规定的销售目标，达成销售业绩。
3. 销售人员的工作分工
3.1 销售代表
- 职责：负责拓展客户资源，与潜在客户进行沟通和洽谈，推动销售谈判，达成销售业绩。
- 技能要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，善于开拓新客户，并能有效推进销售过程。
3.2 销售顾问
- 职责：与客户进行深入的需求分析，提供专业化的销售咨询和解决方案，协助客户做出购买决策。
- 技能要求：在产品知识、市场趋势和销售技巧方面具备较高水平，能够为客户提供全面的销售咨询服务。
3.3 销售经理
- 职责：负责制定销售策略和销售目标，管理销售团队，指导下属销售人员的工作，提高团队销售绩效。
- 技能要求：除了具备优秀的销售能力外，还需要拥有良好的领导力和团队管理能力，能够有效地组织和协调销售团队的工作。
4. 销售人员的评价指标
- 销售额：衡量销售人员个人或团队的销售成绩。
- 客户满意度：反映销售人员服务质量和销售业绩的好坏。
- 销售时间：衡量销售人员达成销售目标所用的时间。
以上是销售人员岗位及工作分工的一览表，希望对您有所帮助。
餐厅员工岗位设置分工表
餐厅员工岗位设置分工表前台服务员
- 负责欢迎顾客；
- 领取和记录顾客预订信息；
- 引导顾客入座；
- 提供菜单、菜品推荐以及解答顾客疑问；
- 接收和处理顾客付款；
- 协助解决顾客投诉；
- 与其他服务人员配合，确保顾客满意度。
后厨厨师
- 根据订单准备食材；
- 根据菜单制作菜品；
- 维护厨房卫生和食材储存；
- 协助安排食物上菜时间；
- 处理煮炸、蒸煮等烹饪工作。
送餐员
- 将装好的食物送至指定位置；
- 准确核对订单和食品；
- 保证食物送达的时效性和品质；
- 处理顾客的送餐要求；
- 协助解决因送餐引起的问题。
清洁员
- 确保餐桌、地板和厨房的清洁卫生；
- 清理和消毒餐具、杯具等；
- 清理公共区域的垃圾；
- 处理员工用餐区域的卫生问题；
- 定期检查和维护熔化器和清洁设备。
以上是餐厅员工岗位设置分工表的主要内容。
通过合理的分工，可以有效提高餐厅的工作效率和顾客满意度。
请根据实际情况进行
适当调整和安排。
职位岗位职责与分工表
职位岗位职责与分工表
职位1：销售经理
- 负责制定销售目标并制定销售策略。
- 组织销售团队，培训和指导销售人员，确保团队达到销售目标。
- 开发和维护客户关系，与客户进行有效的沟通和谈判，并为客户提供优质的售后服务。
- 分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略以提高销售业绩。
职位2：市场营销专员
- 协助销售经理开展市场调研，分析市场需求和竞争情况。
- 负责制定和执行市场推广计划，包括线上和线下渠道的营销活动。
- 组织和参与产品推广活动，提高品牌知名度和市场份额。
- 管理和维护公司网站和社交媒体平台，提升线上市场营销效果。
职位3：客户服务代表
- 负责客户日常沟通和问题解决，确保客户满意度。
- 接听客户的投诉和建议，并积极协调解决问题。
- 协助销售人员与客户进行谈判和合作协议的签订。
- 维护客户数据库和记录，进行客户关系管理。
职位4：行政助理
- 协助处理办公室日常事务，包括文件管理、会议安排等。
- 提供行政支持，协调各部门的工作，确保工作的顺利进行。
- 负责行政文档的起草、整理和归档。
- 协助处理员工的请假、报销等行政事务。
职位5：财务专员
- 负责公司财务管理和会计核算。
- 编制财务报表和预测，进行财务分析并提出建议。
- 负责、结算和税务申报等财务相关工作。
- 协助审计和财务稽查工作，保证公司财务合规。
以上为职位岗位职责与分工表，每个职位的具体工作内容可能会根据实际情况进行调整和补充。
员工岗位分工安排表
员工岗位分工安排表
背景
员工岗位分工是一项关键任务，它有助于明确每个员工的职责和任务，进而提高工作效率。
本文档旨在提供员工岗位分工安排表的模板，以便管理团队根据具体情况进行操作和调整。
模板
员工岗位分工安排表需要包含以下信息：
1. 姓名：填写员工的姓名。
2. 部门：填写员工所在的部门名称。
3. 职位：填写员工的职位或头衔。
4. 职责和任务：详细描述员工的职责和任务。
可以根据需要进行分点列举，使其更加清晰明了。
5. 接口人：填写员工需要和哪些其他员工或部门进行沟通和协作。
下面是一个员工岗位分工安排表的示例：
注意事项
- 每个员工的职责和任务应该明确具体，避免产生模糊的描述。
- 员工的接口人应该是相关部门或员工，以确保信息流通畅。
- 这份员工岗位分工安排表应该作为参考资料，并根据实际情
况进行更新和调整。
以上是员工岗位分工安排表的相关模板和示例，请根据实际情
况进行填写和调整。
如果需要进一步的帮助或有其他问题，请随时
与我们联系。
员工职位分工明细表
7．负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购；
8．安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请；
9．负责竞争对手培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见。
9
杨 璐
市场总监
全面负责公司营销规划和管理
3．制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4．分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5．组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
6．制定、调整销售运营政策；
7．组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
8．汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
4．做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全负第一责任；
5．贯彻执行质量体系运作程序和要求，确保运作规范化和科学化，保证产品质量；
6．严密监控生产作业现场，及时调度、处理生产中出现的各种问题
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杜林林/刘飞
采购主管
采购计划，采购合同，组织采购
1．认真学习财务制度，不以权谋私，购物光明正大，经得住检查；
6．负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7
古嘉琳
劳资主管
劳资薪酬管理，劳资关系调和
1．负责工资总额的申报、管理工作；
2．负责工资制度、劳动合同在分公司的实施；
3．负责分公司职工在分公司范围内调配、管理；
4．负责员工的技术、职称等级、规划评定的方案；
5．负责劳资报表、职工住房公积金、职工养老保险台帐、劳资统计分析管理工作、职工统计、个人所得税的统计、上报工作。
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周熔坤、林明涛
监督在校用餐同学有序用餐，餐后卫生保持好，并回班级午休；其他同学按规定时间在家休息、来校。
练字监督员
万祥、杨锐、曹巩琪、余天瑞、黄姝寒
每人一天负责好下午第一节课前十分钟写字时间的纪律。
作业追踪员
每人负责检查本小组同学做作业的情况，没完成作业的要及时做好记录，告知大队长扣分，并追踪其完成。
生活委员
郑文璟
监督同学要爱护学校、班级公共财物，发现损害公物现象及时制止并上报老师。
班长
徐俊曦
全面负责本班的班级工作，并安排其他班委工作，填好班级大事纪律本。
考勤班长
徐恩琪
严格把好考勤关，登记好班级考勤本
副班长
余雨萱
登记好班级荣辱本。
劳动委员
廖苏美
组织并每日两次检查班级卫生，组织安排好大扫除。
清洁小组
玩具保管员
监督同学不带玩具、及不安全的东西进课堂，否则没收；
校服、校卡、红领巾
检查员
雷双贺、柯欣怡、柯海琳
每人一天负责检查同学衣着是否整齐、干净，按要求带校卡和红领巾，每周一着校服、带红领巾参加升旗仪式。
学习习惯监督组
晨读带读员
程皓凡、孟文、周建涛、祝心格、毛静雯
每天按时组织安排晨读，负责带读及纪律，提高晨读效果。
学具一线检查员
余靖
检查同学们在做好课前准备，文具盒与书本放在课桌内角上方，每人负责一个大组。
班级勤务组
灯长、风扇长
邱子衡、王逸盼
负责好教室内电器的开关，注意节能，做到人走灯灭，夏天时还要负责关掉电风扇。
板长
王小超
每天每节课下课后擦好黑板的卫生。
窗台保洁员
童雅倩、谢雨欣
每人一天负责好窗台的卫生。
讲桌整理员
二（14）班级岗位分工一览表
岗位项目组
岗位名称
负责人
岗位职责
行为规范监督组
纪律班长
赵俊煊
协助老师管理好课堂纪律，老师不在时要掌管好本班纪律，让同学们做到老师在与不在一样，并作操行记录。
安全提示员
叶正才
纠察同学们在课间的行为习惯，要求做到：1、能有序进出教室，无拥挤现象；2、在教室内外的同学无大声喧哗、推搡、剧烈跑跳、打闹现象；3、课间学生上下楼梯沿右侧慢步、轻声、有序行走；4、课间学生无攀爬学校围墙、栏杆、走廊护栏等现象。
携带零食管理员
吴小晴
发现同学带零食来学校要及时告诉老师并上交。
课间操督察员
詹哲宇 罗贤东
周志军带领同学到操场做课间操，做好领操工作，姜雨乐和周文熹分别维持好女生、男生的课间操和升旗纪律。
眼保健操督察员
詹哲宇 罗贤东
每天负责好眼保健操纪律。
路队监督纪律；周志军负责大门路队秩序和纪律。
每日早中晚三扫，清空垃圾桶。对齐桌椅
课前提示员
毛静雯
提醒同学准备好上课的学习用品。
电视机角长兼雨具负责人
周熔坤
负责电视机以及电视机柜旁边的卫生，下雨时负责雨具摆放。
上课提示员
邱建涛、陈可莹
提醒学生上课进教室。
课前带读员
徐照武
负责每天上课带读名言警句。
护花小卫士
叶正才、叶小兰
负责给花浇水、晒太阳。
门窗开关员
吴联万
符添浩
陈可莹
程恒轩
数学组长
邱子衡
戴雨婷
游雅蕊
汪伟宣
林明涛
王逸盼
冯堂和沅
邱见涛
林欣妍
每人一天负责每节课下课后擦好讲桌的卫生。
卫生角保洁员
王耀军
负责好卫生角的卫生及工具的摆放。
桌椅一线美负责人
蒋忆慧
每人负责监督好本组同学在上课前做好课前准备，要求桌子、椅子对齐。平时查看有无在桌面上乱涂乱画现象。
学习委员
缪泽伦
每天负责督查学生检查作业，布置写字作业。
图书管理员
叶雨珊
负责图书柜整理，每周一用毛巾擦柜面一次。负责借书，检查同学们的图书保管情况。集体读书时，发书、收书。
陈有享
负责上课开门窗、放学关门窗。
纪律管理员
负责登记好违反纪律的人员名单交给纪律班长。注意维持本班纪律，对于屡教不改者，拉至老师办公室。
星期一
陈有享
余雨萱
周熔坤
星期二
程皓凡
李希柔
曹巩琪
星期三
邱子衡
徐恩琪
符添浩
星期四
童雅倩
吴联万
詹哲宇
星期五
周建涛
毛静雯
徐照武
一
二
三
四
五
六
七
八
语文组长
周志强
汪惠乾
揭含笑
李子萱