村级护林员合同书
护林员聘用合同范本（四篇）
护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。
三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。
护林员聘用合同专业版6篇
护林员聘用合同专业版6篇篇1护林员聘用合同专业版甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为加强森林资源保护管理工作，经过甲方同意，乙方愿意应聘为甲方的护林员。
为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹信守：第一条乙方的基本信息乙方姓名（护林员）：性别：男/ 女（请勾选）出生日期：身份证号码：联系电话：联系地址：第二条聘用期限本合同期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年（月）。
第三条工作内容1.乙方的工作职责是负责护林、防火工作，确保森林资源的生长与安全；2.乙方需遵守国家法律法规以及相关森林资源保护管理规定，并履行护林员的职责；3.乙方需按照甲方领导的工作安排，完成每天的工作任务；4.乙方需保证工作期间的安全，遵守工作纪律，不得私自离岗、违规违纪；5.乙方需积极参与护林员培训和技能提升，提高自身的专业水平；6.乙方需认真填写工作日志，主动向领导汇报工作情况。
第四条薪酬待遇乙方的薪酬标准为（）元/月，按月结算，具体结算细则如下：1.基本工资：（）元/月；2.绩效奖金：根据乙方工作表现，酌情发放；3.补贴福利：按照国家规定享受相应的津贴和福利。
第五条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月享有（）天带薪休假，须提前经过甲方同意，并按照甲方规定的程序安排休假；3.乙方若因特殊原因需要请假，需提前向甲方请假并得到批准，未经批准擅自离岗者将受到处罚。
第六条保密协议1.乙方在工作中接触到的一切涉密信息和资料，须保密不得外泄；2.乙方应妥善保管工作中使用的设备和工具，不得私自转让或外借；3.乙方在离开职位时，应将工作中的文件资料交还给甲方，不得擅自带走。
第七条解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律法规，侵犯公共利益或他人合法权益；（2）严重违反劳动纪律，严重失职渎职；（3）因自身原因导致工作无法正常进行；2.乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并经过双方协商一致。
护林员劳动合同范本3篇
护林员劳动合同范本3篇篇1护林员劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）证件号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了落实国家森林资源的合理开发利用和生态环境的保护，需要招募护林员，乙方愿意从事护林员工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方作为甲方护林员，主要负责森林资源保护、巡逻、防火、生态种植等工作。
二、工作时间：按照国家规定和甲方工作安排执行，每周工作时间不超过48小时。
三、工资待遇：乙方的工资待遇为每月（具体数字）元整，并按照国家有关法律法规规定缴纳社会保险。
四、劳动保护：甲方负责为乙方购买劳动保险，并提供必要的劳动保护用品和设备，保障乙方的人身安全。
五、合同期限：本合同自（日期）起生效，为期一年。
到期后，双方如继续需要乙方继续工作，可续签合同。
六、违约责任：任何一方违反本合同的规定，应当支付相应的违约金，并承担由此造成的法律责任。
七、其他约定：双方还约定（其他具体约定，如休假安排、福利待遇等）。
八、争议解决：本合同的履行和解释，如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
甲方（单位名称）：（盖章）乙方（个人签名）：日期：年月日（以上内容为护林员劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况具体制定）篇2护林员劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（雇员）：______（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘护林员，乙方愿意应聘并担任护林员一职，双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并执行：第一条工作内容1. 乙方全职担任甲方护林员，负责护林区域内的巡逻、巡视、火灾预防等工作，并按照护林保护规定履行职责。
2. 乙方应当服从甲方的管理，保护护林资源，维护护林区域的生态环境，积极参与护林保护工作。
第二条工作时间1. 工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。
为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。
1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。
1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。
1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。
二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。
2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。
2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。
2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。
三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。
3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。
3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。
四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
到期后如有继续需要，可双方协商续签。
5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
护林员劳动合同范本5篇
护林员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容与地点1. 乙方负责甲方指定的区域进行护林工作，具体职责包括但不限于：森林火源管理、林木保护、野生动物保护、森林病虫害防治等。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行，实行弹性工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，按照甲方规定的时间和方式支付。
2. 乙方享有甲方规定的年终奖金和相关福利待遇。
3. 乙方完成甲方规定的任务或取得优异成绩时，甲方应给予相应的奖励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护措施，确保乙方的人身安全。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需请假。
3. 乙方应保护甲方的财产，如有损坏或丢失，应按照甲方的规定进行赔偿。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
专职护林员劳动合同范本8篇
专职护林员劳动合同范本8篇第1篇示例：专职护林员劳动合同甲方（雇主）：_________（统一社会信用代码：_________）鉴于甲方需要招聘专职护林员，乙方愿意应聘并承担相应的工作责任，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应当按照国家有关法律法规和甲方的要求，履行专职护林员的职责，负责保护和管理所负责的林区内的植被、动物资源。
2. 乙方应当服从甲方的管理和领导，听从上级的指挥，积极配合甲方开展相关的护林工作。
1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，根据实际工作需要适当延长工作时间或调整工作安排，但不得违反劳动法规定。
2. 乙方如因工作需要需加班，应当提前向甲方报备，并得到甲方的同意。
第三条工资待遇1. 甲方应当按照国家相关规定支付乙方相应的工资报酬，工资支付时间为每月的固定日期，支付方式为银行转账或现金支付。
2. 乙方完成工作任务优秀并取得相关工作绩效时，甲方可以适当给予奖励或加薪。
1. 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在工作中受伤或发生意外时，应当及时向甲方报告，并协助甲方进行相关处理。
第五条绩效考核1. 乙方应当接受甲方对其工作绩效的考核，根据考核结果进行奖惩或调整。
2. 甲方应当建立健全的绩效考核机制，公平、公正对待乙方的工作绩效。
第六条保密责任1. 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、散布甲方的机密信息，不得利用工作之便谋取个人利益。
2. 乙方应当对甲方的资料、资源等保密信息加以保护，不得私自使用或外泄。
第七条合同解除1. 本合同任何一方有权提前30天书面通知对方解除合同，但需提前向对方支付相应的违约金。
2. 在合同期限内如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担相应责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签字盖章确认后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
护林员聘用合同范文(3篇)
护林员聘用合同范文甲方：（乡）镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本（乡）镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任（一）甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。
其中：（1）每年非防火期的5、6、7、____月份，每月补助200元;（2）每年4、9、10、____月份每月补助250元;（3）每年1、2、3、____月份每月补助750元;2.乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
（二）乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火宣传、及时报告火情和火灾扑救组织工作。
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村级护林员合同书
村级护林员合同书
背景
近年来，应对全球气候变化和生态环境破坏的问题越来越迫切。
作为地球上最大的绿色肺脏，森林在维护生态平衡和保护环境方面
起着至关重要的作用。
为了保护森林资源，村级护林员的角色变得
越来越重要。
本合同旨在明确村级护林员的职责和权益，以确保他
们能够履行护林使命，为社会生态环境的改善做出贡献。
合同内容
一、雇佣关系
1.1 双方：雇主（村委会）和雇员（村级护林员）签订本合同，明确雇佣关系的性质和双方的权利和义务。
1.2 雇佣期限：本合同自签署之日起生效，有效期为一年。
如
需续约，双方应提前一个月协商沟通，并达成书面协议。
二、职责和权益
2.1 护林责任：村级护林员的主要职责是保护和管理所辖范围
内的森林资源。
包括但不限于巡逻监测森林状况、早期发现并报告
火灾、防治病虫害、执法巡查等。
2.2 个人安全：村委会应为村级护林员购买必要的劳动保险和意外伤害保险，确保其在履行职责时的人身安全。
2.3 培训与支持：村委会将提供必要的培训和技术支持，以提高村级护林员在护林工作中的能力和水平。
2.4 合理报酬：村级护林员将享有合理、稳定的工资待遇，具体标准由村委会根据经济情况和工作负责程度进行制定，并在合同附件中明确注明。
三、工作时间和休假
3.1 工作时间：村级护林员的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作安排由村委会进行制定。
对于需要加班的情况，村委会应按照国家劳动法规定支付加班费。
3.2 休假制度：村委会将按照国家法律和政策规定，给予村级护林员带薪年假、病假、事假等休假权益。
村级护林员应提前向村委会请假，并按照规定提供相应的请假手续和证明。
四、违约和解除合同
4.1 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。
4.2 解除合同：在以下情况下，任何一方有权解除本合同：
双方协商一致决定解除合同；
一方严重违反本合同的约定；
根据国家法律法规需要解除合同的其他情况。
五、其他条款
5.1 保密义务：村级护林员在履职过程中获取的与工作相关的信息，应予以保密。
如因违反保密义务造成损失的，应负责赔偿。
5.2 纠纷解决：双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。
协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
合同附件
1. 护林员工资标准表
2. 工作时间安排表
3. 保密责任书
合同生效和变更
本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
在合同期限内，如有任何变更，双方应通过书面协议进行修正并签署补充合同。
雇佣单位（村委会）：
签字：_____________
日期：_____________
雇员（村级护林员）：
签字：_____________
日期：_____________
> 注：本合同为模板范例，具体合同可根据实际情况进行修改。
请双方务必查阅相关法律法规并咨询法律专业人士以确保合同的合
法性和有效性。