护林员聘用合同

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护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定,按照因地制宜、专业管护的原则,为有效保护森林资源,经甲、乙双方协商,签订本合同,以供共同遵守。

一、聘用期限本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期限届满后,若需续聘,双方应重新签订合同。

二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位:护林员。

2. 工作职责:乙方应按照甲方的要求,负责保护甲方指定区域的森林资源,防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为,保护野生动物及其栖息环境。

负责森林病虫害的防治和监测,以及林木的管理和生态监测工作。

配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。

乙方应当服从甲方的管理和安排,遵守甲方制定的相关规定和制度。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:甲方按照国家和地方的相关规定,结合行业标准和本单位实际情况,确定乙方的薪酬标准和支付方式。

薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2. 福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

此外,乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定,保证劳逸结合。

因工作需要,可能涉及加班或倒班等情况,具体由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。

具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要,组织乙方参加相关的培训和考核。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方应积极参加培训和考核,提高自己的业务水平和综合素质。

六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________地址:______________________________乙方(受聘人):____________________性别:________________年龄:________________身份证号码:_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员,乙方具备相关条件和意愿,为明确双方的权利与义务,防止不必要的纠纷,双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要,决定聘请乙方担任专职护林员,负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,对指定林区进行日常巡查,确保森林安全。

2. 乙方需定期进行森林防火宣传,提高周边群众的防火意识。

3. 发现林木被盗或受损,乙方应及时上报并保护现场。

4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。

5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。

四、工资待遇及福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月,根据年度考核情况,甲方有权进行适当调整。

2. 福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险,并支付相应的补贴和津贴。

五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。

3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。

4. 乙方在执行任务时,应佩戴必要的装备,确保自身安全。

六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。

专职护林员聘用合同范文6篇

专职护林员聘用合同范文6篇

专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方(公司/单位):______(以下简称甲方)地址:______法定代表人/负责人:______电话:______乙方(个人):______(以下简称乙方)身份证号码:______联系地址:______电话:______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境,乙方愿意接受聘用,双方本着自愿、公平的原则,达成如下协议:第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员,负责监督保护所辖森林资源,维护生态平衡。

2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作,保护森林资源,防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。

3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性,不得从事损害森林资源的行为。

第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障,包括工作场所、工具设备等。

2.按时发放乙方的工资和福利,并严格遵守相关劳动法规。

3.对乙方在工作中的表现进行评定,依据绩效发放奖金和提拔晋升。

第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间根据工作安排确定。

2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期,具体安排由甲方根据实际情况规定。

第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资,按月发放,并依据绩效进行调整。

2.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会,助其提升能力和水平。

第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密,不得泄露给他人。

2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。

第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容,甲方有权要求乙方进行整改,并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。

2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的,乙方应承担相应赔偿责任。

第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇篇1护林员聘用合同专业版甲方(雇主):(公司名称)乙方(雇员):(姓名)鉴于甲方为加强森林资源保护管理工作,经过甲方同意,乙方愿意应聘为甲方的护林员。

为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议,以兹信守:第一条乙方的基本信息乙方姓名(护林员):性别:男/ 女(请勾选)出生日期:身份证号码:联系电话:联系地址:第二条聘用期限本合同期限自(年)月(日)起至(年)月(日)止,共计()年(月)。

第三条工作内容1.乙方的工作职责是负责护林、防火工作,确保森林资源的生长与安全;2.乙方需遵守国家法律法规以及相关森林资源保护管理规定,并履行护林员的职责;3.乙方需按照甲方领导的工作安排,完成每天的工作任务;4.乙方需保证工作期间的安全,遵守工作纪律,不得私自离岗、违规违纪;5.乙方需积极参与护林员培训和技能提升,提高自身的专业水平;6.乙方需认真填写工作日志,主动向领导汇报工作情况。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬标准为()元/月,按月结算,具体结算细则如下:1.基本工资:()元/月;2.绩效奖金:根据乙方工作表现,酌情发放;3.补贴福利:按照国家规定享受相应的津贴和福利。

第五条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排;2.乙方每月享有()天带薪休假,须提前经过甲方同意,并按照甲方规定的程序安排休假;3.乙方若因特殊原因需要请假,需提前向甲方请假并得到批准,未经批准擅自离岗者将受到处罚。

第六条保密协议1.乙方在工作中接触到的一切涉密信息和资料,须保密不得外泄;2.乙方应妥善保管工作中使用的设备和工具,不得私自转让或外借;3.乙方在离开职位时,应将工作中的文件资料交还给甲方,不得擅自带走。

第七条解除合同1.乙方如有下列情况之一,甲方有权立即解除合同:(1)严重违反国家法律法规,侵犯公共利益或他人合法权益;(2)严重违反劳动纪律,严重失职渎职;(3)因自身原因导致工作无法正常进行;2.乙方如需解除合同,需提前一个月书面通知甲方,并经过双方协商一致。

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方:(委托方)地址:电话:法定代表人:注册资本:统一社会信用代码:乙方:(受托方)地址:电话:身份证号:联系人:鉴于甲方为保护生态环境,加强森林资源管理与保护工作,现委托乙方从事护林员工作。

为明确双方权利义务,现签订如下合同:一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责,按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。

1.2 乙方需巡查森林区域,及时发现火灾等安全隐患,并做好防范工作。

1.3 乙方需积极开展宣传教育工作,提高群众保护森林资源的意识。

1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。

二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守,不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。

2.2 乙方需服从甲方的管理安排,听从上级领导的指挥。

2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务,确保森林资源保护工作的顺利进行。

2.4 乙方需保护好工作用具和设备,如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。

三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,正常休息日为周日。

3.2 乙方的月工资为人民币(大写)(小写)元整,发放时间为每月15日。

3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬,由甲方负责安排和支付。

四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密,不得擅自泄露给任何第三方。

4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议,并主动配合甲方解决问题。

五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为一年。

到期后如有继续需要,可双方协商续签。

5.2 如发生以下情况,本合同立即终止:(1)乙方擅自离职;(2)乙方有违法违纪行为;(3)乙方严重违背工作职责;(4)其他双方协商一致的情况。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

6.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:篇2护林员聘用合同甲方(雇主):____________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了保护森林资源,特拟聘用乙方从事护林员工作,为明确双方之间的权利义务,根据国家相关法律法规,经双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计______年。

护林员聘用合同8篇

护林员聘用合同8篇

护林员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,甲方因工作需要聘用乙方为护林员,现就相关事宜签订本合同。

一、工作职责与任务1. 乙方应按照甲方的要求,负责保护甲方指定的林业区域,防止森林火灾、破坏森林资源的行为,以及非法占用林地和盗猎野生动物等违法行为。

2. 乙方需积极宣传林业法律法规,提高当地群众的林业法律意识。

3. 乙方应定期进行森林巡查,发现异常情况及时报告并处理。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月____元,支付方式_____。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,不得从事违反林业法律法规的活动。

2. 乙方应尽职尽责,认真履行工作职责,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方应保护甲方的财产和资料,不得泄露甲方商业机密。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的直接经济损失。

七、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议时,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

聘请护林人员合同3篇

聘请护林人员合同3篇

聘请护林人员合同3篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关保护森林资源的法律法规的要求,为进一步明确甲乙双方的权利义务关系,双方本着平等自愿的原则,签订本合同。

为保护甲方森林资源的安全,根据甲方的实际需要,现聘请乙方为护林人员。

为维护双方权益,经协商一致,双方签订如下协议条款,共同遵守执行。

一、合同期限及工作地点本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作地点在甲方所属的区域内进行护林工作。

乙方必须服从甲方的工作安排和调整。

二、工作职责及要求乙方工作职责为负责甲方指定区域的森林资源保护,确保森林资源不受破坏和盗伐等损失。

具体职责包括但不限于:森林防火、防止乱砍滥伐和非法占用林地、防止森林病虫害、野生动物保护等。

乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务,保证甲方的森林资源安全。

乙方应遵守职业道德和劳动纪律,服从甲方管理,履行工作职责。

三、工作时间及休假制度乙方的工作时间按照甲方规定的时间安排执行。

乙方享受国家法定节假日休息的权利,请假制度按照甲方相关规定执行。

乙方在工作期间必须保持手机畅通,确保紧急情况能够及时响应。

四、薪酬待遇及支付方式甲方按照约定支付乙方薪酬,薪酬标准为每月____元(大写:____元整)。

甲方每月定期向乙方支付薪酬,支付方式为____(如银行转账等)。

乙方在完成工作任务的同时,享受相应的薪酬待遇。

五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买必要的劳动保险,包括人身意外伤害保险等,保障乙方在工作期间的身体健康和生命安全。

除薪酬外,乙方还享受相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、违约责任及处理方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

如因乙方工作疏忽导致甲方森林资源损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

护林员聘用合同专业版8篇

护林员聘用合同专业版8篇

护林员聘用合同专业版8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定,按照因地制宜、实事求是的原则,甲乙双方为保护聘用林地森林资源,经过充分协商,达成如下协议:一、甲方的权利和义务1. 甲方因工作需要聘用乙方为护林员,聘用期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 甲方应确保乙方工资报酬及时足额发放。

3. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、指导和管理。

4. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

5. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

二、乙方的权利和义务1. 乙方在聘期内应服从甲方管理,服从分配,遵守工作纪律,严格执行护林员工作职责。

若因乙方管理不善造成森林资源损毁的,应承担相应的经济和法律责任。

乙方因个人原因擅自离岗造成森林资源损失的,损失由乙方承担。

因森林火灾、林业病虫害等不可抗力造成的损失除外。

具体工作职责如下:(此处省略若干点职责内容,实际合同应列举详尽)以上各项职责应详细列举,并作为绩效考核的依据。

未尽事宜可补充约定。

2. 乙方享有甲方提供的相应工资待遇及福利保障。

甲方应按照约定及时足额支付乙方工资报酬。

同时,甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用造成的经济损失由甲方承担。

3. 在聘期内,未经甲方同意乙方不得擅自离岗、离境。

如有特殊情况需请假或者终止合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请,征得甲方同意后方可办理相关手续。

如因乙方未经批准擅自离岗造成森林资源损失等后果的,由乙方承担相应责任。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任护林员,负责保护和管理特定区域的森林资源,防止森林火灾、盗伐滥伐、乱捕滥猎及其他破坏森林资源的行为。

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护林员聘用合同
甲方:(雇主单位名称)_________地址:_________联系人:
_________电话:_________
乙方:(被聘用人姓名)_________联系地址:_________电话:_________身份证号码:_________
鉴于甲方具有在其掌管的区域内实施国家重要森林保护工作的
职责和资格,并有意聘请乙方作为护林员加入工作队伍;
经双方协商,现就具体聘用事宜达成如下协议:
第一条:聘用期限
本合同自______年___月___日起生效,至______年___月___日止。

第二条:职务和工作内容
1.乙方聘用为甲方护林员,主要从事国家森林资源保护、森林
消防、森林执法等方面的工作。

2.干部职务:乙方聘用为一般干部,主要负责森林资源保护和
森林执法等工作,根据业务需要随时调整。

第三条:薪酬和福利待遇
1.乙方的月工资为_____________元,不包括绩效奖金,计薪日
按照甲方规定执行。

2.甲方依法为乙方购买社会保险,并为乙方提供合法、合理的
福利待遇。

3.乙方享受甲方发放的违法烧山林一次性奖励。

第四条:工作时间
乙方每周工作时间为40小时,双方应当根据工作需要确定具体
的工作时间和休息安排。

第五条:工作安全
甲方应当为乙方提供必要的工作保护装备、工作保险以及其他工作保障。

第六条:享有休息
乙方每周享有一天休息,假日规定按照甲方有关法律、法规和政策的规定执行,并按照甲方的要求履行审批手续。

第七条:工作责任和义务
1.乙方应当认真、负责任地履行其职责,严守国家森林资源保护、森林消防和森林执法等方面的相关制度和规定。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规定,不得犯错违纪和玩忽职守行为。

3.甲方依据职责安排,可以将乙方临时调配到其他场所或单位工作,必须听从安排。

第八条:合同变更和解除
1.本合同必须经双方达成一致协议并签订书面变更协议后才能进行变更。

2.本合同在约定期限届满、经双方协商一致的、乙方在工作中有严重过错行为的、涉嫌犯罪的、乙方丧失了从事本项工作的身体条件,或合同规定其他情形时,可以单方面解除。

3.单方面解除合同的一方应提前30天以书面形式通知对方,详细说明解除合同的原因及具体时间。

第九条:争议解决
双方应当通过友好协商解决合同中的争议。

如协商无效,应当向有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十条:其他约定
1.本合同未尽事宜,双方应当在协商一致的基础上签订补充协议并作为本合同的组成部分。

2.本合同的解释、变更、补充及争议均适用中华人民共和国法律。

3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自本合同签订之日起生效。

本合同的附件、补充协议和修改协议等文书的效力与本合同相同,任何当事人不得以口头约定取代书面约定。

甲方(盖章):
乙方:
签订日期:
签订日期:。

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