滴滴企业版用车管理规定
滴滴企业版用车管理规定
1.目的
为提高工作效率，方便员工出行，简化报销流程，公司为员工开通了滴滴企业版，为规范因工使用滴滴企业版，特制定本管理规定。
2.适用范围
公司全体员工
3. 职责
行政部：负责滴滴企业版系统管理、充值、续费，报销、审核、定期打印消费明细；
财务部：负责定期审核消费明细；
总经办：负责员工用车申请审批；
各部门：按照设定流程进行操作使用。
4.使用原则
4.1.公司车辆无法调配，确有急事需立即办理但公交车无法满足的情况；
4.2.出差因特殊情况或公交车无法到达的情况；
4.3.外出办理公务，使用公司车辆不方便的情况；
4.4.总经理批准可以使用滴滴企业版的情况；
4.5.其他确需使用滴滴企业版的情况。
5.使用流程
5.1.下载滴滴企业版。
5.2.按照提示输入本人手机号、验证码，设定密码。
5.3.使用时，打开滴滴企业版APP，选择“申请用车”，输入“开始日期”、“结束日期”、“用车城市”、选择审批人（申请人部门负责人）、填写申请原因后，提
交申请。
5.4.部门负责人审批通过后，转交行政经理、总经理审批。
通过后，申请人可使用滴滴快车，无需支付费用。
5.5.未按流程提交申请或申请未通过，公司不予报销，车费从当事人工资中扣除。
6.附则
6.1.本管理制度解释权归行政部。
6.2.本规定自下发之日起执行。
**********有限公司
2018年10月11日。
出租车使用管理制度滴滴企业版用车管理制度
出租车使用管理制度滴滴企业版用车管理制度出租车使用管理制度为了规范出租车的使用管理，保障出租车司机、乘客、车辆及其他公共秩序的安全，在本单位出租车（以下简称受车）的使用过程中，严格遵照以下规定：一、受车的保养维修：1.车辆管理人员每日应对受车及其部件进行检查，如发现问题及时进行处理，确保车辆在良好状态下行驶；2.每5000公里对受车进行一次全面检修保养，检查包括轮胎、制动器、灯光、发动机、变速器等部位，如有问题，立即进行维修。
二、司机的行为规范：1.出车前必须保证司机精神状态饱满，不饮酒、不吸烟、不疲劳驾驶，司机必须按规定时间上岗，不得迟到、早退；2.司机在驾驶过程中，严禁违章行驶、占用非法车道、超速、闯红灯等违法行为，以保障乘客的安全，并遵守车辆规定载客数，不得超载；3.司机必须文明驾驶，礼让行人，不粗口、不斗殴，不侮辱或歧视乘客，为乘客提供优质、高效、安全、文明的服务；4.出租车营运期间，司机必须保障车辆和乘客安全，如乘客遗失物品，应妥善保管，及时上交公司，如乘客有特殊情况要求司机驶至医院等相关单位，应积极配合乘客；5.如乘客存在支付争议或其他纠纷，司机应耐心协商解决，如无法解决，应当尽快报告公司客服中心，按照公司规定程序处理。
三、司机工作制度：1.受车在正常营运时，司机每天必须进行车辆巡检，将车辆及时保养修理，车辆维护记录应当详细，因故无法完成，应及时报告车辆管理人员；2.司机应该遵循公司的业务安排，认真处理公司派发的业务，不能将车辆暂时转交其他司机和外部单位使用；3.司机应严格按照公司规定的车辆停放、加油、保养等制度来操作；4.司机每天上车前必须经过安全检查，包括油水、轮胎、制动器等，遇有发现问题应及时向车辆管理人员报告，不得擅自上路行驶。
四、突发事件处置：1.在乘客乘坐过程中遇到紧急情况或者交通事故时，司机应当稳定情绪，第一时间将乘客安全疏散，着手处理各种突发事件，并及时向公司报告；2.在乘客丢失物品或者遗忘物品的情况出现时，司机应当运用取得的专业知识和技能进行取证，及时将遗失和遗忘物品保存至当次乘车结束时上交公司，积极配合客户服务部门为乘客办理取物手续。
滴滴企业用车管理制度最新
滴滴企业用车管理制度最新滴滴企业用车管理制度最新近年来，随着共享出行的快速发展，滴滴作为中国最大的出行平台之一，不仅在个人出行领域取得了巨大成功，同时也开始向企业出行市场进军。
为了更好地满足企业客户的需求，滴滴不断创新，并不断完善企业用车管理制度，以提供更全面、便捷、安全的出行服务。
一、用车预订与分配滴滴企业用车管理制度的核心在于用车预订与分配环节。
通过企业后台系统，企业客户可以预先安排出行计划，并根据需求选择车型、座位数和出行时间。
滴滴根据用户的预订信息，合理分配附近的空闲司机完成订单，以确保高效率的预订分配流程。
在分配过程中，滴滴根据企业客户的要求，采用智能派单算法以提高司机的接单率和用车效率，将最近的司机分配给用户，减少空驶时间和迟到风险。
同时，滴滴实时追踪车辆位置，保障用户出行过程的安全。
二、费用与报销管理滴滴企业用车管理制度通过合理的费用计算和管理，为企业客户提供明晰的费用结算和报销管理服务。
企业客户可以根据不同的用车需求，选择不同的计费方式，如按时计费、按公里计费等。
在用车过程中的费用明细将实时同步至企业后台系统，方便企业客户进行核对和管理。
滴滴还提供在线支付功能，企业客户可以通过企业账户直接支付用车费用，无需现金结算，进一步简化费用管理流程。
对于报销管理，滴滴提供电子发票服务，企业客户可以在线申请电子发票，方便后续的财务处理和报销。
三、安全管理出行安全是企业用车管理中最重要的环节之一。
滴滴积极采取措施保障乘客的人身和财产安全。
首先，滴滴在司机入驻阶段进行严格的背景审查和资质认证，确保司机的合法性和良好品行。
同时，滴滴还建立了完善的投诉处理机制，对司机违规行为进行及时处理，并记录对司机的综合评价，以便后续管理和处罚。
在用车过程中，滴滴还通过行程轨迹监控、安全警示等手段保障乘客的安全。
滴滴会持续监测车辆的行车状况，如超速、急刹车、急转弯等违规行为，及时提醒司机并采取相应的行动。
同时，滴滴还提供24小时的客服热线，乘客在用车过程中遇到问题可以随时联系客服，获得及时帮助和支持。
企业滴滴管理规定
企业滴滴管理规定1 目的为规范公司企业滴滴使用的管理，完善企业滴滴使用流程，特制定本管理规定。
2 适用范围适用于公司授权加入企业滴滴使用平台的所有人。
3 职责和权限3.1 行政部：负责企业滴滴平台的管理，包括平台充值、对账结算及对申请加入企业滴滴的人员审查。
3.2 各部门：负责各自部门组员在使用企业滴滴过程中权限审核。
4 内容4.1 原则上因公外出尽量选择公共交通工具。
4.2 当下列情况出现时可使用企业滴滴打车：4.2.1公司公务车辆已派出，确有公务需要立即办理，但乘坐公共交通工具已来不及的情况；4.2.2 因公外出时，选择公共交通极不方便的情况；4.2.3 因公外出时，携带重量大或体积比较大、不方便乘坐公共交通工具的情况；4.2.4 客访需求时，因公务车无法及时派车的情况；5. 企业滴滴申请流程：5.1权限开通：原则上企业滴滴只为涉及对外业务的部门开通使用权限，各部门如需开通使权限，必须以联络单的形式向行政部提交申请，经行政分管领导审批后方可加入企业滴滴管理平台。
5.2行政部根据审批的联络单录入新增人员进入滴滴平台，并依据申请单设置相关的权限。
6．用车管理6.1 用车人因公外出使用滴滴打车时，应在“滴滴出行”界面选择“企业支付”，因私使用滴滴打车时，应“滴滴出行”界面选择“个人支付”；6.2 原则上，同时因公外出2人以上应尽量使用滴滴出行“拼座”功能，以降低出行费用。
6.3 叫车人在使用“滴滴出行企业版”叫车时，除在系统中提供的“加班”、商务出行、或出差三个选项中选择一个外，必须在“补充其他原因”的地方写明用车理由；6.4代叫车权限：当未开通“滴滴出行企业版”权限的人员需要用车时，需求部门可向行政部申请代叫车权限，并指定由专人负责“代叫车”权限，并清楚写明用车人及用车理由；6.5 行政部负责每周系统审查，发现不合规的行程及时通知相关部门负责人，部门负责人应及时对用车人进行纠正，对同一个部门出现三次不合规行程时并经行政部通知后仍不纠正的，由行政部直接关停该部门的“滴滴出行企业版”使用权限功能。
滴滴出行企业版管理办法
滴滴出行企业版管理办法二、当以下情况出现时方可打车外出：(使用“滴滴打车企业版”打车)1、公司公务用车已派出，确有急事需立即办理但是乘公交车已来不及的情况。
2、市内出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地的情况。
3、外出办理公务使用公车不方便的情况。
4、董事长特批可以使用出租车的情况。
5、其他确需使用出租车的情况。
三、出租车使用程序：2、登记：请示经批准后，出租车使用人需到办公室出租车管理员处提交《派车审批单》并填写《出租车使用登记表》(见附件)，遇有特殊情况不能及时办理登记手续的，需电话通知办公室车辆管理员，使用人回到公司立即办理出租车登记手续，不办理请示和登记手续的公司不予报销，出租车费用从当事人工资中扣除。
3、滴滴打车企业版使用流程：公司出发：申请用车——车辆管理员登记后叫车——按行程使用——不需结算和支付车费。
外出返回：电话申请——车辆管理员叫车——指定地点返回公司。
四、滴滴打车企业版的充值、续费由行政运管中心车辆管理员负责完善手续办理。
定期打印消费明细并附《车辆使用登记表》，由财务中心审核后予以报销。
五、本制度由行政运管中心负责解释，自签发之日起生效。
滴滴打车软件拥有两大特点，一无需拨打人工电话，打开手机就能看到周围行驶的出租车，对着手机说出所在位置及目的地就可以叫来出租车;二可以即时看到要接你的司机车牌、电话及所属公司。
“滴滴打车”App改变了传统打车方式，建立培养出大移动互联网时代下引领的用户现代化出行方式。
较比传统电话召车与路边扬招来说，滴滴打车的诞生更是改变了传统打车市场格局，颠覆了路边拦车概念，利用移动互联网特点，把线上与线下相融合，从打车初始阶段到下车使用线上支付车费，画出一个乘客与司机紧密相连的o2o完美闭环，最大限度优化乘客打车体验，改变传统出租司机等客方式，让司机师傅根据乘客目的地按意愿“接单”，节约司机与乘客沟通成本，降低空驶率，最大化节省司乘双方资源与实践。
公司员工滴滴用车管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工滴滴用车的管理，提高工作效率，保障员工出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工使用滴滴出行服务的情况。
第三条公司鼓励员工合理使用滴滴出行服务，但需严格遵守本制度的相关规定。
第二章用车申请与审批第四条员工因工作需要使用滴滴出行服务，需提前填写《滴滴用车申请表》，经部门负责人审核同意后，报人力资源部审批。
第五条《滴滴用车申请表》应包含以下内容：1. 用车时间、地点、事由；2. 用车人姓名、联系方式；3. 部门负责人及人力资源部审批意见。
第六条人力资源部在收到申请后，对申请内容进行审核，确保合理、合规。
如遇特殊情况，可提请总经理审批。
第三章用车费用报销第七条员工使用滴滴出行服务产生的费用，按照以下标准报销：1. 普通出行：按实际支付金额报销；2. 高级车型：按实际支付金额的80%报销；3. 跨城市出行：按实际支付金额的50%报销。
第八条员工需在用车结束后，将《滴滴用车申请表》及支付凭证提交给财务部进行报销。
第四章用车纪律与要求第九条员工使用滴滴出行服务时，应遵守以下纪律与要求：1. 遵守交通法规，安全驾驶；2. 不饮酒后使用滴滴出行服务；3. 不得私自改变行程，影响工作；4. 不得利用滴滴出行服务进行非法活动。
第五章附则第十条本制度由人力资源部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
滴滴出行服务作为现代出行方式的重要组成部分，为广大员工提供了便捷、高效的出行体验。
为保障公司员工出行安全，提高工作效率，特制定本制度，旨在规范员工使用滴滴出行服务的行为，营造和谐、有序的出行环境。
滴滴企业版用车服务条款
滴滴企业版用车服务条款1. 服务概述本滴滴企业版用车服务条款（以下简称“条款”）适用于滴滴提供的企业版用车服务（以下简称“服务”）。
通过接受本条款，您（以下简称“用户”）同意按照本条款与滴滴就服务的使用达成协议。
2. 服务内容2.1 滴滴企业版用车服务包括提供用车预订、用车接送等相关服务。
2.2 用户可以通过滴滴企业版应用程序（以下简称“应用程序”）进行用车预订、查看订单等操作。
2.3 用户需提供准确的用车信息，并确保使用滴滴企业版服务的合法性。
3. 订单与支付3.1 用户通过应用程序提交用车预订后，即生成订单。
3.2 用户应支付相应的用车费用，支付方式包括使用企业账号余额、个人支付宝、微信支付等。
3.3 一旦用户确认支付，则表示用户同意支付该订单对应的费用。
4. 用车规则4.1 用户预订用车后，应准时等待司机到达。
4.2 用户应礼貌对待司机，不得对司机进行侮辱、诽谤等行为。
4.3 用户不得将用车服务用于违法活动，否则将承担相应的法律责任。
5. 取消订单5.1 用户若需取消用车订单，应提前在应用程序进行取消操作。
5.2 用户取消订单后，相应的费用将根据退款规则进行退还或扣除。
6. 免责条款6.1 用户因个人原因导致的损失，滴滴不承担责任。
6.2 在不违反相关法律的前提下，滴滴有权根据实际情况调整或终止服务。
6.3 因不可抗力等特殊因素导致的服务中断或延迟，滴滴不承担责任。
7. 协议变更7.1 滴滴有权根据实际情况对本条款进行修改或补充。
7.2 修改后的条款将在应用程序上公示，用户可选择继续使用服务即视为接受修改后的条款。
8. 法律适用与争议解决本条款适用中华人民共和国法律，用户和滴滴之间的争议应通过友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 条款生效本条款自用户接受之日起生效，并在用户使用滴滴企业版用车服务期间持续有效。
用户应遵守本条款的约定，否则可能导致服务的中断或终止。
以上为滴滴企业版用车服务条款的内容。
滴滴企业版用车管理规定
滴滴企业版用车管理规定
滴滴企业版用车管理规定：
为了提高工作效率，规范因公出行打车的使用流程，制定如因公打车管理规定：
一、公司因公外出时尽量使用滴滴打车和个人车辆出行，外出新湾请提前一天通知车辆管理员，车辆管理员采取路线合并、拼车和车辆等方式，统筹车辆调度情况。
二、当以下情况出现时方可打车外出：（使用“滴滴打车企业版”打车）
1、公司公务用车已派出，确有急事需立即办理但是乘公交车已来不及的情况。
2、出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地单位情况。
三、滴滴打车企业版的充值、续费由行政运管中心车辆管理员负责完善手续办理。
定期中心审核后予以报销。
四、本制度由行政运管中心负责解释，自签发之日起生滴滴企业版出租车使用登记表时间使用人部门门出发地目的地事由金额审核备注员工用车。
企业滴滴用车管理制度
企业滴滴用车管理制度企业滴滴用车管理制度一、引言近年来，随着各类出行服务平台的快速发展，企业用车管理面临着新的挑战和机遇。
滴滴出行作为全球领先的智能出行平台，其企业用车管理制度在保障企业出行安全、提高工作效率和节约成本等方面发挥着重要作用。
本文将从滴滴出行背景介绍、企业滴滴用车管理制度的建立与实施、其效果评估和优化等方面进行探讨，旨在为企业滴滴用车管理制度的建立和完善提供参考。
二、滴滴出行背景介绍滴滴出行成立于2012年，经过多年的发展壮大，已成为全球最大的智能出行平台之一。
滴滴出行秉承“连接一切出行”理念，通过互联网技术与大数据分析，提供出租车、专车、快车、拼车等多样化的出行服务。
三、企业滴滴用车管理制度的建立与实施1. 制度建立企业用车管理制度是滴滴出行为满足企业客户需求而建立的一套规章制度和操作流程。
以企业滴滴用车为例，制度应包括出行申请、车辆调度、司机选派、费用核算等方面的内容。
制度应具有灵活性和可操作性，以适应企业日常用车需求的变化和扩大。
2. 制度宣导与培训制度建立后，滴滴出行应进行全员宣导，并提供相关培训。
通过组织培训，使企业员工了解并掌握企业滴滴用车管理制度，包括制度的目的、要求、操作流程、注意事项等，进而提高员工的规范意识和使用水平。
3. 管理工具支持滴滴出行应提供相应的管理工具来支持企业滴滴用车管理制度的实施。
例如，滴滴企业版可以为企业客户提供更便捷的申请、审批、预约等功能；轨迹监控系统可以实时监控车辆位置和行驶情况等。
这些工具的使用可以更好地实现企业对车辆和行程的监管和控制。
四、企业滴滴用车管理制度的效果评估1. 出行效率提升滴滴出行平台可以帮助企业员工更快捷地叫车和分配车辆，避免了传统用车管理中繁琐的人工调度过程。
通过滴滴出行平台，员工可以快速查找到最近的可用车辆，并进行预约，大大提高了用车的效率。
2. 成本节约传统企业用车管理中，需要额外投入人力成本来进行车辆调度和司机选派。
滴滴公司车辆管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆管理，确保车辆安全、高效、有序地运行，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于滴滴公司所有车辆及其驾驶员。
第三条公司车辆管理制度应遵循安全第一、规范操作、节约资源、提高效率的原则。
第二章车辆管理第四条车辆登记与编号1. 公司车辆须进行登记，包括车辆型号、车牌号码、购置日期、行驶里程等信息。
2. 车辆编号由公司统一制定，并予以公示。
第五条车辆检验与维护1. 公司车辆应定期进行安全技术检验和车辆维护，确保车辆技术状况良好。
2. 驾驶员应按期参加车辆保养，确保车辆正常运行。
第六条车辆保险1. 公司车辆应投保交强险、商业险等必要保险，以降低风险。
2. 保险费用由公司承担，驾驶员需配合办理保险手续。
第七条车辆使用1. 车辆使用应遵循合理、节约、高效的原则，不得用于非法经营或个人私用。
2. 驾驶员应按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线。
第三章驾驶员管理第八条驾驶员资格1. 驾驶员须持有有效驾驶证，且具备相应车型驾驶资格。
2. 驾驶员应具备良好的驾驶技能和服务意识。
第九条驾驶员培训1. 公司定期对驾驶员进行培训，提高其驾驶技能和服务水平。
2. 驾驶员应积极参加培训，提高自身综合素质。
第十条驾驶员考核1. 公司对驾驶员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全记录等。
2. 考核不合格的驾驶员，公司将予以相应处理。
第四章违规处理第十一条驾驶员违规行为处理1. 驾驶员违反本制度，公司将根据情节轻重予以警告、罚款、停职、解聘等处理。
2. 驾驶员违规行为造成安全事故或经济损失的，依法承担相应责任。
第十二条车辆违规处理1. 车辆违反本制度，公司将予以警告、罚款、强制报废等处理。
2. 车辆违规行为造成安全事故或经济损失的，依法承担相应责任。
第五章附则第十三条本制度由滴滴公司负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
出租车使用管理制度
出租车使用管理制度滴滴企业版用车管理制度是为了规范企业内部员工使用出租车的行为，提高出行效率和管理水平，通过明确责任、约束行为，确保出行安全和费用控制。
一、车辆使用范围和条件1.出租车使用范围：适用于企业内部员工因工作需要进行短途出行的情况，包括但不限于出差、会议、外出批文办理等。
2.用车条件：员工须提前提交用车申请，包括出行日期、时间、地点、目的地等信息，并获得所在部门或上级领导的批准。
二、用车申请和审批流程1.按照公司内部规定的流程提交用车申请，包括填写用车申请表格并附上相关证明文件，如会议邀请函、行程计划等。
2.用车申请需提前一天提交，紧急情况下可按实际情况灵活处理。
3.所在部门或上级领导负责审批用车申请，并在规定的时间内给予答复。
4.若用车申请被批准，员工可按照规定的时间、地点和目的地进行用车。
三、用车费用管理1.用车费用计算：出租车费用以实际发生的费用为准，包括车费、过路费、停车费等。
2.费用报销：员工应妥善保留相关费用票据，并按公司规定的流程和时间进行费用报销。
3.费用限制：公司对每次用车费用有明确的限制，超出限额部分需由员工自行承担。
四、安全注意事项1.乘坐出租车时，员工应保管好个人物品，避免遗失和盗窃。
2.员工应主动检查出租车的行驶证、车牌号码及司机的身份信息，确保乘坐的出租车合法、安全。
3.如遇到异常情况或安全问题，员工应及时向所在部门或企业安保部门报告，协助处理。
五、违纪处理1.未经批准擅自使用出租车的，应承担相应的违纪责任，按公司相关规定进行处理。
2.未按要求如实填写用车申请表格或故意夸大实际需求的，应承担责任，并可能会影响下一次的用车申请。
六、制度宣导和培训1.公司应开展相关制度的宣导和培训，确保员工对用车管理制度的理解和遵守。
2.员工应定期参加相关制度的培训和教育，提高用车管理水平和安全意识。
七、制度监督和评估1.相关部门应加强对用车管理制度的监督和执行情况的评估，发现问题及时整改。