供应科岗位职责
供应科部门职责（4篇）
供应科部门职责一、在院长领导下，负责供应工作，并负责全院行政及办公物品的采购，保证质量对全院的所有物品要心中有数，管理好库内的各种物资及流失，经常督促管理员保管工作，经常检查。
二、对库内所存的各种物资要做到掌握、熟悉备品的名称及用处，保管好各种物资防腐烂和积压物品，要清仓替换，修旧利废。
三、搞好仓库卫生，注意防火、防盗、检查保管员的工作，帐物要符。
四、搞好团结，协助各科室工作，对院内急需物品要及时购进，把好质量关，不许弄虚作假。
五、对医院的固定资产要做到心中有数，保管好掌握好有利数据，对报销的物品必须收旧换新，严格把关，对损坏的物品及物资要进行赔偿。
六、发现问题及时向院长汇报，当好院长参谋。
供应科仓库保管员职责一、在供应科科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
二、对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符，入库物资要验收入帐，出入有手续，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏物资，防止盗窃。
三、做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。
四、经常深入科室，了解需要及使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。
五、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
物资管理员职责一、在科长的领导下，负责全院行政物资、计划、采购、分配、洗涤、缝纫等管理工作。
二、定期做好各种物资统计上报，报废物资的处理，严格执行物资赔偿制度。
三、经常深入各科室了解医疗及有关部门的需要，督促有关人员做好下送下收工作。
四、严格执行库房安全制度，定期检查库房防火、防盗、防潮、防腐等工作。
五、定期组织所属范围职工的政治、业务学习，做好思想政治工作。
采购人员职责一、在供应科科长领导下负责全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖电气、基建维修材料等的采购工作。
二、根据各科室需要，制定各类物品的年度、季度、月份和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。
三、计划采购、计划用款、注意采购质量，注意勤俭节约。
供应科工作岗位职责
供应科工作岗位职责供应科是一个负责供应和采购物资的科室，是企业成功运作的重要一环。
以下是供应科工作岗位职责的介绍：1. 管理库存供应科必须对所有采购进货的物资进行管理，并负责库存数据的记录和更新。
库存管理的目的是确保废品的最低限度，以及最简单且及时的订购物资。
同时，供应科还要监管库存量、不良品数量、到货率等指标，以帮助公司做出正确的物资采购决策。
2. 执行采购计划供应科必须针对公司采购计划，及时地协调和实施。
首先，供应科的工作必须包括了解和分析公司的采购需求，发掘快速采购和创新采购的能力，从而更好地为公司服务。
其次，供应科需要对市场价格进行研究，对不同市场的最新情况进行熟悉和掌握，以确定正确的购买渠道及价格。
最后，供应科通过积极地沟通和合作，以及及时的物资交流，协助其他部门有效地解决采购问题。
3. 维护供应商关系供应科必须建立并维护与供应商的稳定关系，以确保公司能够稳定地获取所需物资。
这其中要包括对供应商的挑选、评估、谈判和签约，以及对供应商的执行能力和服务质量进行监控。
关注供应商的行业和市场信息，并利用当前市场机会，制定更加灵活和经济的采购策略和方案。
供应科需要不断优化和提升供应商的能力，并与之建立良好的工作沟通和合作机制，以确保供应链的稳定性。
4. 审核供应合同供应科必须审核公司所签订的供应合同，并负责合同的执行。
其中包括与供应商签订合同，协商物资的购买价格和数量，审查合同的条款和合法性，并监督合同的实施、交付和支付等有关事项。
确保供应合同的执行与公司的预算计划和政策要求相符，同时避免风险和亏损。
5. 提高工作效率和质量供应科应利用现代化的技术手段和管理工具，提高自身工作的效率和质量。
要注意信息系统的建设和运行，以实现数据和资讯的及时监控和反馈，更好地为企业的决策制定提供服务。
建立科学、先进的供应管理模式，采用现代化仓库管理，促进物资的周转、使用和防损工作，提高物资管理的可持续性和经济效益。
供应科安全生产责任制（5篇）
供应科安全生产责任制(1)负责编制气瓶、易燃易爆、有毒物品的保管和发放中的安全制度，报请厂批准后，负责贯彻执行。
(2)组织对仓库的安全防火检查，对查出的问题及时整改，清除隐患。
(3)负责采购危险品时，必须严格遵守上级和本厂有关安全规定，办理申请手续，合理组织运输，安完存放。
(4)负责采购合乎质量标准和安全要求的劳动保护用品，做好保管和发放工作。
(5)对仓库火灾事故、人员伤亡事故、物质丢损事故，负责组织调查，分析原因，追究责任，并提出处理意见。
(6)认真贯彻上级有关交通安全的规定，加强驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶人员的年度检审工作。
(7)认真做好车辆的维护保养检修，确保安全行驶。
供应科安全生产责任制（2）是指在供应科的工作中，建立和落实科室领导、全体员工的安全生产责任制度，明确各级责任人的安全生产职责和义务，确保科室的安全生产工作。
该责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：科室负责人是安全生产的第一责任人，负责组织、协调和指导科室的安全生产工作，制定安全生产方针和目标，落实各项安全措施，确保科室的安全生产工作合规、安全。
2. 部门责任：各部门负责人要按照科室安全生产方针和目标，合理分工，明确各岗位的安全生产职责和义务，制定安全操作规程，组织安全培训和教育，有效防范和应对各类安全风险，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 个人责任：每位员工都有安全生产的责任和义务，要按照安全操作规程进行工作，正确使用安全设备和防护用品，积极参与安全培训和教育，及时报告和处理事故隐患，确保自身的工作安全和他人的安全。
通过建立和落实供应科安全生产责任制，可以形成科室全员参与、各负其责的安全生产管理体系，提高科室的安全生产水平，降低安全事故的发生率，保障科室的员工和财产安全。
供应科安全生产责任制（3）科安全生产责任制是指科学安全生产责任制度，它是一个企业或组织建立和实施的安全生产管理制度，旨在确保安全生产工作的开展和安全生产责任的落实。
医院供应室工作岗位职责
医院供应室工作岗位职责医院供应室工作岗位职责（通用6篇）医院供应室工作岗位职责1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗物品的清洗、包装、灭菌、保管、登记和分发、回收工作。
2、督促指导卫生员、消毒员的业务工作。
3、协助护士长完成申领各种物品和敷料，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高工作质量，严防事故发生。
5、检查无菌设备的灭菌效能、各种消毒液的浓度及灭菌物品的消毒效果，发现异常立即处理。
6、做好每日常规质量监控并登记备案。
7、协助做好每月定期质量监控并登记在案，负责统计各科室的供应量。
8、努力学习业务，不断提高技术水平。
医院供应室工作岗位职责21、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器材，敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收。
2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补，登记并向护士长报告。
3、定期检查高压灭菌锅的`的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。
4、无菌室内每天消毒，认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒、供应工作质量，严防差错事故。
5、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
6、增收节支，开展收旧制度。
医院供应室工作岗位职责31.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。
3.协助管理本室的业务，参与科内计划的制订及工作的改进。
4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，协助监督环境清洁及安全。
5.经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。
6.努力学习业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新，积极参与继续教育及业务训练。
7.做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。
供应室岗位职责
供应室岗位职责
1. 负责监控和管理供应室的日常运作，确保供应室的物资和设
备充足，并按时提供给相关部门和员工。
2. 负责与供应商进行沟通和协商，寻求最佳的采购方案，确保
物资的质量和价格符合公司的要求。
3. 负责制定和执行供应室的采购计划，根据公司的需求和预算，合理安排采购时间和数量。
4. 负责监督和管理供应室的库存，及时进行盘点和调整，确保
库存的准确性和及时性。
5. 负责处理供应室的相关文件和记录，包括采购订单、发票、
收据等，确保文件的完整性和准确性。
6. 负责协助其他部门解决物资和设备方面的问题，提供必要的
支持和协助。
7. 负责制定和执行供应室的工作流程和标准，确保工作的高效
和规范。
8. 负责与财务部门进行配合，确保供应室的支出和收入的准确记录和报告。
9. 负责监督供应室的清洁和整理工作，确保工作环境的整洁和安全。
10. 负责进行供应室员工的培训和管理，确保员工的工作技能和素质符合岗位要求。
供应部岗位职责
供应部岗位职责
1. 确保供应链的顺畅运作，包括与供应商的沟通、订单的处理和跟踪、货物的收发和库存管理等工作。
2. 负责与供应商进行谈判，以获取最有利的采购价格和条件，确保公司获得高质量和具有竞争力的产品和服务。
3. 确保供应链的成本控制，寻求降低采购成本和提高效率的方法，并与财务部门合作，监督供应成本的预算和执行。
4. 负责评估和选择新的供应商，建立并维护供应商数据库，以确保公司有充足的供应来源。
5. 监督供应链的风险管理，包括供应商的信用风险、质量风险和交付风险等，制定相应的应对措施。
6. 确保供应部门的工作流程和制度的建立和执行，包括采购流程、库存管理、供应商管理等，以提高工作效率和减少错误。
7. 与其他部门合作，协调供应链和生产计划，以确保生产计划
的顺利实施和产品的及时交付。
8. 负责供应部门的团队管理和培训，确保团队成员的工作能力和专业素养。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责还需根据公司实际情况进行调整。
供应部岗位职责
供应部岗位职责
1. 确保供应链的顺畅运作，包括供应商的选择、采购和物流管
理等方面。
2. 定期与供应商进行沟通，确保及时了解市场动态和价格变化，以便制定合理的采购计划。
3. 负责制定采购策略和计划，确保采购成本的控制和供应品质
的保证。
4. 管理供应部的团队，包括招聘、培训和绩效考核等工作。
5. 确保供应部的工作符合公司的政策和法规要求，包括质量管理、环境保护和安全生产等方面。
6. 协助其他部门解决供应方面的问题，确保生产和销售的顺利
进行。
7. 定期向公司管理层汇报供应链的运作情况和采购成本的控制
情况，提出改进建议。
8. 参与制定公司的年度预算和目标，确保供应部的工作与公司的发展目标相一致。
以上就是供应部岗位的主要职责，希望应聘者能够认真履行这些职责，为公司的发展做出贡献。
供应科部门职责（五篇）
供应科部门职责部门性质：负责采购、供应材料、备品配件其他物资；管理权限：受办公室委托，行使对采购、供应的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能：合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；主要职责：1。
服从办公室的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向办公室负责；2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝开始越权事件的发生；3.了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况；4.调查研究本行业采购物资、备品的规律；5.采购方式设定；6.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；7.采购前要询价、比价、议价；8.合理编制采购计划、实施采购；9.进料质量、数量异常处理；10.付款汇总、审查；11.进料异常情况的处理；12.进料进度控制与逾交督促；13.处理与协调和供应商之间的关系；____组织对物资市场信息的搜集和分析；15.检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力；16.完成临时交办的其他事项；供应科部门职责（二）供应科部门的职责主要包括以下几个方面：1. 供应计划制定：负责制定公司的供应计划，根据市场需求、客户订单和产能状况等因素，合理安排物料的采购和供应时间，确保供应链的顺畅运作。
2. 物料采购：负责与供应商进行物料采购谈判，选择合适的供应商并与其建立稳定的合作关系，制定采购合同并监督物料的质量和交货时间。
3. 供应商管理：负责与供应商进行日常的沟通和协调，跟进供应商的业绩和服务质量，及时解决供应商相关问题，维护供应链的稳定性和可持续发展。
4. 库存控制：负责监控物料的库存水平，通过合理的库存管理策略，确保物料的供应充足同时避免库存过高造成的资金浪费。
5. 物流协调：负责协调物料的运输和配送，与物流公司合作，确保物料按时到达生产线或客户处，有效减少物流成本和交货延迟的风险。
6. 供应链优化：负责分析和评估供应链的效率和成本，提出改进意见并实施相关优化措施，包括供应商选择、供应链整合、供应链信息化等方面。
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供应科岗位职责
煤矿火工品行政管理办法
冯盈盈
为进一步加强经验主义我矿的安全方法论工作，突出抓好我矿的火工品管理体制，根据《中华人民共和国爆炸物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，结合我矿火工品管理的实际情况，经研究制定沛城煤矿行政管理火工品管理规定，恩各单位认真贯彻执行。
一、组织机构：
组长：由矿长担任。
副组长：由大批量生产副矿长担任。
成员：由供应科科长、保卫科科长、生产科科长、安监站分管站长或监察员、井下炸药库班长。
办公室设在生产科，负责日常管理工作。
二、管理制度：
1、矿每旬由生产副矿长，火工品管理小组组织那次一次矿井火工品管理的检查，并不定期抽查，对查出的问题，按规定兑现罚款。
2、每旬火工品行政管理小组，召开一次专业会员大会，总结上旬火工品行政管理情况，清理火工品管理中的薄弱环节，研究炸药消耗定额汽油弹的完成情况，制定合理的措施。
3、每年每年组织机构一次火工品管理人员即“四员”的复训和安全教育，提高“四员”的业务素质和保安能力。
4、采掘工区每班组必须配备有两名经过专门培训，经考核合格的放炮员负责本班组的爆破任务及爆破物品的管理工作。
5、区队长是本区队安全生产的第一责任者，凡一个季度内出现三
次不按规定管理火工品的单位，单位的主管二区队长，视情节给予相
应有处理，并予通报。
6、煤矿井下放炮，严格执行“十不准装药，十不准放炮”制度。
7、严格执行采掘工作面“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，
执行瓦斯员和班长对放炮管理的安全检查制度。
8、严格执行放炮员上岗必须持放炮合格证，及携带瓦斯便携仪制
度建设。
9、严格执行采掘工作面炮前炮后洒水制度和放炮使用水炮泥制度。
10、各采掘放炮地点，必须悬挂有放炮爆破作业图表，配备炸药箱、雷管盒，并加锁。
11、各单位添加的炸药箱、雷管盒、哨子等物品革叶为一年，中
途损坏自行修理，损坏严重矿发上新新并按价赔偿。
三、奖罚办法：
㈠、火工品的购买和储存：
1、供应科必须到市县公安局的厂家购买，任何人不得私自变更供
应一律渠道，否则追究法律责任。
2、火工品由专车运输，车上有“危险”标志的黄旗和防火设施，
司机按有关规定，听从押运员的指挥，按照指定路线，限速行驶，途
中不得停留，否则罚司机50元。
3、火工品到矿后，由供应科火药库保管员验收签字，并及时通知
绞车司机和井上把钩工、信号工，火工品严禁在井口或井下车场、巷
道内停留，必须按照《煤矿安全规程》的规定，及时运往井下炸药库，否则发现一次，罚款100元。
4、押运员严格执行法规舍下和各项管理制度，认真押运，并亲自
在规定时间内从厂家押往井下炸药，中途不得换人，并向有关人员交
待清楚。
否则发现一次捕捉到不符合规定罚款50元。
5、仓库保管员持证离岗，严格执行交接班制度，帐、卡、物相符
并交接清楚，库房医务人员不得脱岗、离岗，无关人员严禁入内。
任
何人不许携带矿灯进入炸药库，消防器材齐全。
否则发现一次违反规
定罚仓库保管员50元。
6、专库专存，库房内所严禁存放其它物品。
炸药、雷管必须按规
定分别存放，并符合要求。
库存量不能超过安全库存数量，即炸药2吨，雷管4000发。
7、库房内必须悬挂有公安部门核发的“泄漏物品储存许可证”和
爆破器材运营管理有关制度，并健立牢固各种记录台帐。
8、所有的电雷管必须在专用的导通室内导通编号，没有导通编号
的电雷管严禁发放。
否则发现一次罚厂房仓库保管员50元。
9、严格执行对号于发放制度。
否则，每错发雷管一发，罚当班炸
药库值班员5元。
10、变质、过期、失效的雷管、炸药要认真收回、清理、登记造册，根据可存数字手雷不超过500发，炸药不超过100kg，若达到规定及时报告火工品管理领导小组，并严格按照《中华人民共和国民用军
品爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》的规定进行销毁。
11、炸裂器材库存数量、规格、品种要做到日清、旬结、帐、卡、物三相符。
否则发现一次一份违反规定，罚仓库保管员50元。
(二)、火药的领发与清退
1、放炮员根据当班生产任务选用雷管炸药，填写在专用的火工品
核对领料单上，经带班区长签字审批后才，所持放炮合格证及领料单
到矿生产科调度室审批，没有当班带班区长签字或与生产现场不相符，调度员一律不准审批程序。
2、放炮员持放炮上岗证、便携仪和审批过的火药领料单到井下炸
药库领取火工品，否则爆炸物库炸药发放员严禁发放。
库房保管员按
照审批数量，如数发放，不得超发或少发。
放炮员领取火工品后必须
当面核查领取的数量及编号等，否则责任自负。
3、领取火药应有正付舰员两人领取，有一人休班，有安全网员或
班组长代替，领到火工品应按《煤矿安全规程》规定运往教育工作地点，并分别存放在专用的炸药箱及雷管盒内，严禁乱扔、乱放、埋藏等。
每发现一管药或一发雷管罚放炮员10元，罚带班区长5元。
火药
箱必须放在顶板完好、支护完整、避开电器设备的荫湿，每次放炮都
必须把火药箱放在警戒线以外的安全地点。
4、仓库保管员坚持“八不发
放制度”。
(1)没有合格证不发。
(2)放炮员不持放炮合格证，不带瓦斯便携仪，不对号不发。
(3)不是专用领料单，没有审批不发。
(4)不是双人领料不发。
(5)没有雷管盒不发。
(6)雷管盒没有锁不发。
(7)雷管不导通、不编号不发。
(8)质量有问题不发。
5、认真执行火工品领发、清退制度。
各单位塔鲁季涅区清领、实发、实耗、退库等各项环节只要登记、造册、签字、盖章。
6、各单位火工品出门现场用量必须在当班下班之前，经当班班长
核发，在清退单上签字后才，放炮员亲自退库，炸药库保管员按清退
单查收，若发现不按规定办理一次罚款50元，情节严重者重处。
7、炸药库必须切实抓好火工品班后清退工作，凡放炮员无清退单
或清退单填写不符要求的，炸药库值班员列车员必须及时上报安监站
或炮管组，每人次给予10-50元的处罚。
8、号召广大职工认真搜捡丢失在煤炭中的雷管，放著井下拾到的
雷管必须交炸药库，由炸药库值班员出具证明报安监站;井上捡到必须
的雷管应该及时主动的交安监站。
无论是交井下炸药库还是交安监站，摆事实补发者必须讲清拾到雷管的地点(最好有证明人)，矿对上交雷
管个人按每发2元给予现金奖励。
9、安监站对收到的雷管，要做好试点工作记录台帐。
暂存雷管的
箱子要滑板双锁保管，并定时送往中央手榴弹库，雷管库对收到的雷
管必须做好记录，要专箱存放，并查明所用雷管代号及使用单位。
10、安监站、炮管组、保卫科积极配合，对收到的雷管做好追查
处理工作，丢失雷管至少要追查到班组。
11、凡发现私自携带雷管上井的，每一发罚100元，三发及以上
的除罚款外，交公安部门处理，造成后果的，依法追究于法无据。
对
搜捡到雷管不主动当面上交的，经查实同样按私自携带雷管上井处理。
12、加强门卫运营管理和检查，凡发现携带雷管、炸药出矿的，
一律开除矿籍，交公安部门处理。
(三)、井下放炮：
1、井下放炮工作必须有经过专门培训，并取得拿到放炮合格证的
专职放炮员担任，无放炮证的人员严禁放炮，任何领导无权指派放炮
合格证的人员放炮，否则，违反规定按严重三违处理。
2、放炮员应按照本单位施工措施，严格依照《煤矿安全规程》有
关规定进行作业放炮。
3、井下各采掘地点放炮，不坚持三人连锁放炮制度，不携带瓦斯
便携仪罚放炮员50元。
4、放炮前，班组长没有战备向所通往放炮地点的通道上指派警戒
人员罚50元，没设警戒放炮罚放炮员50元，警戒人员失职罚50元。
5、放炮必须改用矿规定的放炮线进行放炮，放炮线长度符合规定(岩巷100米，半煤岩80米，采煤工作面35米)用电缆线、雷管脚线、铁丝等做母线进行放炮的，放炮线长度缺乏的，每一项罚款100元。
6、放炮距离和掩护放炮员的安全地点违反有关规定，(以作业规
程为准)罚放炮员50元。
7、放炮时放炮钥匙放炮员没有随身携带、放炮母线连接脚线检查
线路和通电工作，没有执行放炮员一人操作的，放炮时没有首先发出
放炮警号，再等5秒钟放炮的，放炮后未立即摘下钥匙，未将母线摘
下并扭结，每一项罚放炮员50元。
8、放炮员在装配引药时，未将雷管脚线末端扭结，装炮前，炮眼
内浮煤、岩粉没有掏净，没有充填一定的炮泥，或炮泥材料不符合规
程规定的，每一项罚放炮员50元。
9、采掘作业造纸地点没有爆破作业图表，或没有按放炮说明书进
行放炮的，每项罚50元。
10、放炮员放炮时，严禁放明炮、糊炮、及烟炮。
11、各采掘地点必需执行正向登陆点装药，实行一次装药一次全
部起爆。
否则，发现一次罚放炮员50元。
12、出现拒爆处理时，必须按照《煤矿安全规程》规定执行，及
时处理。
13、用放炮方法贯通井巷之时，技术科应提供准确的图纸资料，当贯通的两个顶板相距20米时，只准一个组织工作面向吊装前掘进贯通，另一个头必须全部停止作业，但保持通风。