医院供应科工作岗位设置及职责
供应科部门职责（4篇）
供应科部门职责一、在院长领导下，负责供应工作，并负责全院行政及办公物品的采购，保证质量对全院的所有物品要心中有数，管理好库内的各种物资及流失，经常督促管理员保管工作，经常检查。
二、对库内所存的各种物资要做到掌握、熟悉备品的名称及用处，保管好各种物资防腐烂和积压物品，要清仓替换，修旧利废。
三、搞好仓库卫生，注意防火、防盗、检查保管员的工作，帐物要符。
四、搞好团结，协助各科室工作，对院内急需物品要及时购进，把好质量关，不许弄虚作假。
五、对医院的固定资产要做到心中有数，保管好掌握好有利数据，对报销的物品必须收旧换新，严格把关，对损坏的物品及物资要进行赔偿。
六、发现问题及时向院长汇报，当好院长参谋。
供应科仓库保管员职责一、在供应科科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
二、对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符，入库物资要验收入帐，出入有手续，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏物资，防止盗窃。
三、做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。
四、经常深入科室，了解需要及使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。
五、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
物资管理员职责一、在科长的领导下，负责全院行政物资、计划、采购、分配、洗涤、缝纫等管理工作。
二、定期做好各种物资统计上报，报废物资的处理，严格执行物资赔偿制度。
三、经常深入各科室了解医疗及有关部门的需要，督促有关人员做好下送下收工作。
四、严格执行库房安全制度，定期检查库房防火、防盗、防潮、防腐等工作。
五、定期组织所属范围职工的政治、业务学习，做好思想政治工作。
采购人员职责一、在供应科科长领导下负责全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖电气、基建维修材料等的采购工作。
二、根据各科室需要，制定各类物品的年度、季度、月份和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。
三、计划采购、计划用款、注意采购质量，注意勤俭节约。
医院供应科工作岗位设置及职责
供应科工作岗位设置及职责
一、在后勤处长领导下，负责全院的家具、被服、办公用品、纺织品、印刷品、日用品、家电（空调、冰箱除外）、专项物资和其他设备（如医用气体等）等不需加工、可直接投入使用的成品采购以及全院各类服装、被服的调配、管理工作。
二、严格遵守国家有关物资采购、供应工作的政策和法规，根据医院发展规划和目标，对各部门物资购臵申请计划和仓库实际储备情况合理制定年度、季度采购计划。
三、建立和完善物资管理制度。
健全物资帐册，规范各类报表，按时上报月、季、年度会计报表，同时，确保各类帐册、报表的数据准确、真实。
四、严格国有资产的管理。
加强物资管理，提高在用物资的使用效率和效益。
同时，做好已报废可再利用物资的调配工作，确保物尽其用。
五、掌握医院一年四季被服（包括各类工作服、病人被服、窗帘、设备套等）的使用情况。
根据使用部门的需求，及时补充、调配、更新，为医疗一线提供优质的服务。
六、做好在用设备、物品保质期内的保养、维修的跟踪工作
七、每季度对库存物资进行清点，及时掌握库存情况，发现问题及时处理；年末对仓库进行全面盘存，做到帐实相符，根据盘点情况总结当年工作，制订来年工作计划，确保按工作计划开展工作。
医院供应室工作岗位职责
医院供应室工作岗位职责医院供应室工作岗位职责（通用6篇）医院供应室工作岗位职责1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗物品的清洗、包装、灭菌、保管、登记和分发、回收工作。
2、督促指导卫生员、消毒员的业务工作。
3、协助护士长完成申领各种物品和敷料，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高工作质量，严防事故发生。
5、检查无菌设备的灭菌效能、各种消毒液的浓度及灭菌物品的消毒效果，发现异常立即处理。
6、做好每日常规质量监控并登记备案。
7、协助做好每月定期质量监控并登记在案，负责统计各科室的供应量。
8、努力学习业务，不断提高技术水平。
医院供应室工作岗位职责21、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器材，敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收。
2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补，登记并向护士长报告。
3、定期检查高压灭菌锅的`的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。
4、无菌室内每天消毒，认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒、供应工作质量，严防差错事故。
5、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
6、增收节支，开展收旧制度。
医院供应室工作岗位职责31.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。
3.协助管理本室的业务，参与科内计划的制订及工作的改进。
4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，协助监督环境清洁及安全。
5.经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。
6.努力学习业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新，积极参与继续教育及业务训练。
7.做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。
供应室岗位职责（范本）
供应室岗位职责供应室岗位职责篇一：医院供应室岗位职责污染物品回收岗位职责1、实行文明服务，礼貌用语，清点接收器械、物品，回收物品时要当面点清。
2、认真填写记录所接收的物品数量，接收签字确认。
3、收回的物品应分类进行清洗消毒，并做好物品交接工作。
4、每次回收后对回收车进行清洗消毒。
污染物品分类岗位职责1、认真执行职业危险防护制度。
2、核对清点器械、物品并及时记录。
3、对不同类器械进行分类处理。
4、根据器械污染的程度进行分类。
5、特殊感染器械分类并做特殊处理。
6、包布敷料的感染和非感染进行分类。
污染物品清洗消毒岗位职责1、严格执行卫生部颁发的标准洗涤操作环节。
2、对不同类器械分别按要求进行清洗消毒，如：金属类器械、玻璃类、橡胶类、塑料类等。
3、精细器械单独手工清洗。
4、洗涤人员应掌握清洗消毒机的性能及操作方法，并掌握各种器械物品的性能，执行其清洗操作规程及清洁法、污垢去除法、保养法。
5、熟悉消毒剂、酶清洗剂、器械润滑剂、除锈、除垢剂的性能、浓度及配制方法。
6、应用符合要求的水质（具有一定水压的软化或蒸馏水）进行洗涤。
7、将清洗洁净的物品进行干燥处理后及时送入包装间。
8、详记工作量及质量检验记录。
9、清洗操作中所用配套清洗机、洗涤用具每日用后进行清洗消毒，保持洁净干燥。
10、经常维修保养清洗机等设备。
11、每日对清洗间进行空气消毒，用消毒液擦拭清洗槽、器械分类操作台，保持室内洁净，并做好安全防范工作。
12、特殊传染性物品处理按《消毒技术规范》执行。
器械、敷料包装岗位职责1、器械清洗消毒质量检查岗位职责（1）对器械清洗消毒后质量进行检查。
（2）对器械功能进行检查、维护、保养。
（3）备用器械的检查。
2、器械组和装配岗位职责（1）各类器械组和装配。
医院供应室岗位职责
医院供应室岗位职责医院供应室是医疗机构中非常重要的一个部门，负责医疗物资的采购、库存管理、分发等工作。
供应室的工作内容涉及到药品、医疗器械、耗材等方面，要求工作人员具备专业知识、严谨细致的工作态度和协调沟通的能力。
以下是医院供应室岗位职责的详细介绍。
1.医疗物资采购：根据医院的需求和存量情况，制定医疗物资采购计划。
与供应商沟通，了解市场行情，协商并签订采购合同。
对于高值医疗器械和设备的采购，需要深入了解其功能特点、质量标准和市场价格，确保采购到符合要求的产品。
2.供应商管理：建立供应商档案，对供应商的信用、实力、质量管理体系进行评估，并进行定期评审。
与供应商保持良好的沟通和合作，及时解决采购过程中的问题和不良事件。
3.库存管理：制定医疗物资的库存管理计划，设定库存警戒线和采购周期。
及时更新库存数据，监控物资的库存量，预测物资的使用量和需求量。
对于过期和报废物资进行处理，保持库存物资的新鲜度和适用性。
4.入库验收：对采购的医疗物资进行验收，核对数量、质量和规格是否与订单相符。
严格按照质量控制标准，对药品的外观、包装和说明书进行检查，确保质量合格。
5.分发物资：根据医院各科室的需求，按照配发规则和程序，将物资准确分发到各个科室。
确保物资的准确性、完整性和及时性，避免医疗过程中的物资短缺和延误。
6.废品管理：对废弃的药品、器械和耗材进行分类、收集和销毁处理。
按照医疗废物处理的规定和程序，做好废物的分类、包装和交接工作，确保废物的安全处理。
7.成本控制：精确计算医疗物资的采购成本、库存成本和使用成本，分析成本构成和变化趋势。
制定成本控制措施，提高采购效率和物资利用率，降低物资浪费和成本支出。
8.质量管理：建立医疗物资的质量管理制度和流程，监控医疗物资的质量状况。
对物资的生产、质量检验、存储、运输等环节进行质量监控和记录，确保医疗物资的质量和安全性。
9.统计报表：对医疗物资的采购和使用情况进行统计和分析，编制相关报表并上报领导。
供应室规章制度有哪些
供应室规章制度有哪些一、供应室岗位设置及职责1. 供应室设主任、副主任、供应员、库房管理员等岗位。
主任负责整个供应室的管理工作，副主任协助主任处理供应室日常事务，供应员负责物资采购及分发工作，库房管理员负责仓储工作。
2. 主任应具备较强的管理经验和专业知识，熟悉医疗器械和药品的采购流程，能够合理安排供应室人员的工作任务并监督执行。
3. 副主任负责主任交办的事务，帮助主任管理好供应室的日常工作。
4. 供应员应具备较强的谈判能力和采购技巧，确保供应室所需物资的及时到位。
5. 库房管理员负责仓储工作，包括对进出库物资的管理、库存量的组织和清点等。
二、供应室的工作流程1. 物资采购流程（1）主任会同副主任商讨采购计划，确定需要采购的物资种类和数量。
（2）供应员与供应商进行洽谈，选定合适的供应商并签订合同。
（3）供应员向财务部提出采购订单，办理相关付款手续。
（4）供应员跟踪采购进度，确保物资按时到位。
（5）库房管理员及时将物资整理入库并编制入库清单。
2. 库房管理流程（1）库房管理员定期对库存进行清点，确保库存量的准确性。
（2）库房管理员根据医院的需要制定库存补充计划，提前准备物资。
（3）库房管理员根据医院各科室的需求将物资进行分类储存，方便科室领取。
（4）库房管理员记录物资出库的情况，及时更新库存信息。
三、供应室的规章制度1. 严格遵守采购程序，不得私自接受供应商的回扣或贿赂。
2. 对于重要物资的采购，需进行多方比较，确保物资的品质和价格合理。
3. 对供应商的信誉和资质进行核查，并签订正规合同。
4. 严格执行物资的入库和出库管理制度，确保物资的完整性和数量的准确性。
5. 做好库存物资的管理工作，保持耗材的新鲜度。
6. 严禁私自调换药品批号或期限，确保患者用药的合法性和安全性。
7. 进行定期的库存盘点，确保库存信息的准确性。
8. 做好供应室工作的记录和档案管理，保留必要的原始目据。
通过以上规章制度的建立和执行，可以有效规范供应室的工作流程，提高工作效率和透明度，确保医院物资的安全和供应的及时性。
医院供应室岗位职责
医院供应室岗位职责医院供应室岗位职责11、每日检查无菌物品的消毒有效期。
2、储存与保管，无菌物品消毒出炉后，按灭菌日期的先后顺序摆放整齐（位置从左→右），取出物品时从左→右，从前→后的顺序取用。
3、每日负责检查每个无菌包质量，检查合格后方可发放到使用科室或进入无菌间存放。
4、负责发放无菌物品，认真执行查对制度（物品名称、数量、有效期），过期包和不严密的`无菌包严禁发出。
如有疑问查对清楚后再执行，防止发生差错。
5、负责发放一次性物品，与护士长一起做好查对工作并登记。
6、登记每天发出的无菌物品数量及各科领取的一次性物品数量。
7、每天负责检查物品的洗涤、包装质量检查并登记。
8、负责无菌区紫外线空气并登记签名。
9、经常与各班人员联系，视具体情况，随时调整各类无菌物品的周转数。
医院供应室岗位职责2无菌物品发放与存放职责1、戴口罩、帽子、拖鞋、洗净双手，负责各种无菌物品的发放、保管与卸载。
2、遵守借物制度。
3、每日对灭菌物品有效期的排查。
4、每批次应确认灭菌过程合格，包外、包内化学指标物合格，如果有不合格物品应重新处理。
5、每日检查物品使用发放情况并记录，发现短缺应及时报告增补，保证临床使用物品。
6、存取无菌物应遵循先进先出原则。
7、认真统计日工作量。
8、每周二次消毒液擦拭无菌柜、地，应每日清洁。
9、每日紫外空气消毒一次。
10、下送车使用完毕应清洁处理，定点存放。
检查包装职责1、负责各种器械的包装和检查，戴口罩帽子。
2、按各种包的规格、大小、数量、内容物符合要求进行包装，包内包外放置灭菌指示，粘贴指示带，有写明灭菌日期，责任人。
3、包装前检查器械质量和包布质量。
4、对各类器械材质，采用不同方法检测器械质量。
5、清洗质量不合格应重新处理，器械功能损坏、锈蚀严重的应及时维修或报废。
6、清洗后器械应达到光洁、无污渍、无水垢、干燥。
7、包装前保持室内清洁整齐。
灭菌岗位职责1、负责全院各种物品的消毒灭菌。
2、设备运行前进行安全检查，灭菌过程中及时观测并记录灭菌压力、时间、蒸汽、灭菌参数、设备运行状况。
供应室岗位职责
供应室岗位职责岗位介绍供应室是医院重要的职能部门之一，在医院的运营中具有非常重要的作用。
供应室主要职责是负责医院的物资采购、仓储管理、进货验收等工作，以保障医院的正常运营。
本文主要介绍供应室岗位的职责和要求。
岗位职责1.负责采购物资：根据医院的需求，定期进行物资的采购，并根据需求量、适用性、价格和质量等因素选择供应商和产品。
采购的物资包括医疗用品、耗材、药品、办公用品等。
2.进货验收：对于供应商提供的所有物资、药品、耗材等进行验收，确保供应商提供的物品符合质量标准和规格要求。
3.入库管理：负责所有入库物资的登记、存储和保管工作，包括分类存储，标注管理标识、保持库房整洁和卫生。
4.定期盘点：对于库存物资进行定期盘点，确保库存量与系统数据保持一致，及时进行补充或者更新。
5.物资分配：根据临床需求，为各医疗科室分配所需的物资和耗材，确保各科室的物资和耗材供应充足和及时。
6.数据录入：将物资采购、入库、分配、补充、报废等过程全部录入到系统中，确保物资管理数据的完整性和准确性，为全面统计和查询提供多维度数据支撑。
岗位要求1.熟悉和了解医院物资管理相关知识，熟悉物资采购、库存管理、进货验收等流程。
2.具备良好的沟通和组织协调能力，能够和供应商、医院各科室进行良好的沟通和协调，以便达成双方的合作，在合理的时间内完成需要的交易事项。
3.认真负责、勤奋努力，执行岗位职责认真、积极、仔细，对物质管理工作有热情和责任心。
4.熟练掌握基本的办公软件，如Excel，Word，及相关物资管理系统，至少1年以上供应室经验优先。
总结供应室岗位是医院重要的职能部门之一，主要职责是根据医院的需求，采购、储存、分配、补充、报废等物资管理工作，在这个过程中要求具备良好的沟通和协调能力、认真负责、熟练掌握基本的办公软件等能力。
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供应科工作岗位设置及职责
一、在后勤处长领导下，负责全院的家具、被服、办公用品、纺织品、印刷品、日用品、家电（空调、冰箱除外）、专项物资和其他设备（如医用气体等）等不需加工、可直接投入使用的成品采购以及全院各类服装、被服的调配、管理工作。
二、严格遵守国家有关物资采购、供应工作的政策和法规，根据医院发展规划和目标，对各部门物资购臵申请计划和仓库实际储备情况合理制定年度、季度采购计划。
三、建立和完善物资管理制度。
健全物资帐册，规范各类报表，按时上报月、季、年度会计报表，同时，确保各类帐册、报表的数据准确、真实。
四、严格国有资产的管理。
加强物资管理，提高在用物资的使用效率和效益。
同时，做好已报废可再利用物资的调配工作，确保物尽其用。
五、掌握医院一年四季被服（包括各类工作服、病人被服、窗帘、设备套等）的使用情况。
根据使用部门的需求，及时补充、调配、更新，为医疗一线提供优质的服务。
六、做好在用设备、物品保质期内的保养、维修的跟踪工作
七、每季度对库存物资进行清点，及时掌握库存情况，发现问题及时处理；年末对仓库进行全面盘存，做到帐实相符，根据盘点情况总结当年工作，制订来年工作计划，确保按工作计划开展工作。