业余足球队章程
业余足球队管理制度
业余足球队管理制度一、引言业余足球队是一支由对足球热爱、热衷于业余足球运动的球员组成的团队。
为了让球队能够正常有序地进行训练和比赛，以及保证每位队员的权益和发展，制定一套科学合理的业余足球队管理制度显得尤为重要。
本文将从团队组建、队员选拔、队内纪律、训练管理、比赛安排以及队伍发展等方面进行论述。
二、团队组建1. 队名确定：在组建业余足球队之前，首先需要确定队名。
队名应简洁明了，能够体现队伍的特点和愿景，富有吸引力和辨识度。
2. 队徽设计：队徽是球队的标志，应该具有寓意深远的元素。
队员们可以通过投票等方式确定最终的队徽设计方案。
三、队员选拔1. 赛前选拔：在每个赛季开始之前，组织赛前选拔活动，通过试训、热身赛等方式选拔出适合球队发展和需要的队员，确保队员的实力和团队的整体水平。
2. 选拔标准：选拔标准应包括技术水平、身体素质、竞技意识、团队合作能力等方面。
通过综合评估，选出最优秀的球员加入球队。
四、队内纪律1. 纪律意识：每位队员应具备良好的纪律意识，严守队规，遵守比赛规则。
违反纪律的行为将受到相应的处罚。
2. 训练守则：队员应认真参加训练，按时到达训练场地，服从教练的安排和指导。
同时，队员之间要互相尊重，积极配合，形成良好的训练氛围。
五、训练管理1. 训练计划：制定每周和每月的训练计划，合理安排训练项目、强度和时间，确保球队在有限的时间内取得最好的训练效果。
2. 教练指导：由专业的教练负责队员的技术指导和训练计划的制定。
教练应具备足球运动相关知识和经验，并且能够激发队员的潜力和积极性。
六、比赛安排1. 比赛策略：根据对手实力和特点，制定相应的比赛策略。
包括战术安排、阵型调整等，以取得最佳的比赛成绩。
2. 比赛安排：负责安排比赛时间、地点和对手。
根据球队实力，选择适当的比赛级别和类型，参加各类比赛，并定期评估比赛效果。
七、队伍发展1. 队员培养：对于年轻球员，要重点培养其技术和意识，为其提供锻炼和展示的机会，培养出一批优秀的年轻队员。
业余足球队规章制度（范本）
业余足球队规章制度业余足球队规章制度一球队宗旨球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。
我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。
强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。
比赛原则：本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。
（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场时间时间，不少于15分钟）球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
友谊第一，比赛第二。
在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。
阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二球队的组织机构和职能球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排，球队整体战术打法等工作。
副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设，以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。
三队员守则1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。
3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。
5. 队员有自由加入和退出的权利，但须向队长声明.四队费的缴纳标准及用途在拉到助之前，本队还是X X制支付比赛费用及饮料钱等。
业余足球队管理制度模板
业余足球队管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范业余足球队的管理，提升球队的组织性和纪律性，促进球队成员的团结与进步。
2. 本制度适用于所有业余足球队成员，包括球员、教练、管理人员及其他相关人员。
二、组织结构1. 球队设立管理委员会，负责球队的日常管理和决策。
2. 管理委员会下设教练组、财务组、后勤组和公关组，各组分工明确，相互协作。
三、成员管理1. 球队成员应遵守球队规章制度，服从管理，积极参与球队活动。
2. 新成员加入需经过管理委员会审核，通过后方可成为正式队员。
四、训练与比赛1. 球队定期组织训练，训练时间、地点和内容由教练组制定并通知全体成员。
2. 比赛安排由管理委员会根据实际情况决定，所有成员应按时参加。
五、财务管理1. 球队财务由财务组负责，所有收支情况需定期向管理委员会报告。
2. 球队经费来源包括成员缴纳的会费、赞助商赞助以及其他合法收入。
六、装备与设施1. 球队统一配备训练和比赛所需的装备，由后勤组负责管理和分发。
2. 球队应保证训练场地和设施的安全与适宜，为队员提供良好的训练环境。
七、纪律与奖惩1. 球队成员违反纪律，视情节轻重，由管理委员会决定相应的处罚措施。
2. 对于表现突出的队员，球队应给予表彰和奖励，激励队员积极性。
八、公共关系1. 公关组负责球队的对外联络和形象宣传，维护球队的公共形象。
2. 球队应积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由管理委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经管理委员会讨论通过。
请根据实际情况调整和完善上述模板内容，以适应特定球队的具体需求。
足球队章程
足球俱乐部章程第一章总则第一条：本组织的正式名称为“xxxxx”。
俱乐部将为会员提供组织比赛、联系赞助、策划宣传等方面的服务。
第二条：俱乐部宗旨在于以实际行动响应公司号召，丰富员工的业余生活，宣传足球文化，推动业余足球活动的发展。
通过定期的训练、比赛等活动加强会员之间的交流，增进彼此友谊，给足球爱好者提供一个相互交流、展现自我的平台，特组建本业余足球俱乐部。
第二章俱乐部组成与管理第一条：俱乐部管理层设主席一名、副主席以及其余官员数名。
第二条：俱乐部足球队成员包括：领队、教练、队长、队员。
第三条：俱乐部管理层成员共同负责球队的管理、比赛等工作。
第四条：本俱乐部的经费来源包括：会员费、俱乐部拨款以及其他赞助等。
经费由俱乐部财务掌管，并在每季度末向全体会员公布经费使用情况，接受全体会员的共同监督。
第三章会员第一条：入会。
本着自愿原则，热爱足球运动，能积极参加球队活动，交纳会员费，承认本章程内容并履行会员义务，均可通过向俱乐部提出申请，填写会员表格，经本俱乐部核准即可成为会员。
第二条：退会。
在如下情况下，会员可以退出俱乐部：1、会员本人申请退出；2、会员连续三次或累计五次无故不参加俱乐部组织的活动，且不与本俱乐部或活动召集人打招呼说明理由的，视同自动退会；3、因俱乐部取消。
第四章会员的权利与义务第一条会员有入会与退会的自由。
第二条会员有对俱乐部发展提出合理化建议以及参与选举、被选举的权利。
第三条会员可参加本俱乐部组织的各种训练、比赛以及其他活动。
第四条：有权了解球队与公开球队的收支情况。
第五条会员有遵守本俱乐部章程和维护俱乐部权益的义务。
第六条会员应遵守国家法律、社会公德和体育道德，遵守球队纪律，维护俱乐部荣誉及形象，树立良好风范，不得做有损俱乐部的事。
第七条会员退会程序以及违反纪律的处罚1、因各种原因自愿退会的会员，须向组织管理机构提出申请，待审批后，可以退会。
2、违反章程或未认真履行义务者，将视其情节轻重及违规次数劝其退出俱乐部。
业余足球规章制度
第一章总则第一条为规范业余足球活动，保障参赛者的人身安全和合法权益，促进足球运动的健康发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于参加各类业余足球比赛的单位和个人。
第三条各级足球协会、俱乐部、球队和个人应严格遵守本规章制度，确保比赛公平、公正、安全地进行。
第二章参赛资格第四条参赛者须具备以下资格：1. 年满18周岁，身体健康，无心脏病、高血压等不宜参加剧烈运动的疾病；2. 爱好足球，具备一定的足球技能和战术素养；3. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。
第五条参赛者需在报名时提供本人有效身份证件，并填写报名表，经组委会审核通过后方可参赛。
第三章比赛组织第六条各级足球协会负责组织业余足球比赛，确保比赛公正、公平、有序进行。
第七条比赛分为预选赛、分组赛、淘汰赛和决赛等阶段，具体赛制由组委会根据实际情况制定。
第八条比赛场地、器材和裁判员由组委会统一安排，参赛队伍不得自行更换。
第九条比赛时间、地点和赛程由组委会提前公布，参赛队伍应按时参加比赛。
第四章比赛规则第十条比赛采用国际足联审定的最新足球比赛规则。
第十一条比赛分为上下半场，每半场45分钟，中场休息15分钟。
第十二条比赛人数不得少于7人，最多不超过11人。
第十三条比赛过程中，如出现以下情况，将根据规则进行判罚：1. 比赛双方发生斗殴、侮辱对方球员等行为，将取消比赛资格；2. 球员故意用手或其他部位接球，将被判罚犯规；3. 球员在禁区内用手或其他部位接球，将被判罚点球；4. 球员在比赛中故意推搡、踢打对方球员，将被判罚黄牌或红牌。
第五章裁判员第十四条比赛裁判员由组委会聘请，具备相应的资质和经验。
第十五条裁判员应公正、公平地执行比赛规则，对比赛进行现场判罚。
第十六条裁判员有权对比赛进行暂停、终止或重赛。
第十七条裁判员在比赛过程中应保持客观、公正，不得接受任何形式的贿赂。
第六章奖励与处罚第十八条对在比赛中表现突出的个人和队伍，组委会将给予奖励。
第十九条对违反本规章制度的单位和个人，组委会将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停比赛资格；4. 取消比赛资格；5. 永久取消比赛资格。
北京南城盛世业余足球俱乐部章程
北京南城盛世业余足球俱乐部章程规定及运营办法（试运营定稿）一、俱乐部简介南城盛世足球俱乐部是一群青年人自发组织成立的非盈利性业余足球队伍，队员均来自四面八方各行各业，为了一个共同的兴趣爱好走到了一起。
球队通过定期地训练、比赛等活动，激发队员的运动热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。
俱乐部热忱欢迎各位在北京热爱足球的有志青年加盟！二、俱乐部的组织活动形式俱乐部活动采用定期召集制，通常一月四次，球队的正式队员应积极参加球队的活动。
所有活动费用均采用缴费式AA制；球队常设主要成员，其中包括经理2名，领队1名，财务1名，经济人1名。
三、俱乐部主要成员职责经理：负责球队全面工作，包括活动的组织、人员的协调、球队事务的决策以及球队比赛的上场队员和阵容安排、换人安排、战术安排、现场指挥等。
财务：负责俱乐部的经费收支管理并定时公开财务收支细则，接受大家监督。
领队：负责球队的日常运营工作，包括负责球队加盟试训报名、活动时间的安排与公布、每次活动的报名请假统计、活动时的签到统计以及违反纪律的处罚执行。
经济人：负责对外联系比赛；球队的宣传；试训选拔勘定；球探。
此项职务的含义是经济作为球队对外联系的负责人，但球队每一名队员都有义务在有机会有条件的情况下积极为球队联系比赛和其他活动并协助经济。
以上各职务可以通过推荐、自荐或选举产生，接受所有队员的监督，并在适当情况下更换人选。
各主要成员应身为球队表率。
以上各成员，如果在活动时不能到场，可以由其他主要成员临时兼任或者指定特定人员兼任。
四、俱乐部信息交流公布办法：球队的信息发布和交流平台为南城盛世QQ群（68753246），所有队员应尽量登录阅览相关信息，并与大家进行交流。
参加活动应报名，不能参加则请假。
五、球员参加比赛的基本原则：1.要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友相互配合和协助。
足球队章程模板
第一章总则第一条名称：本足球队的名称为“[足球队名称]”。
第二条宗旨：以增进球队成员之间的友谊，提高足球技艺，丰富业余文化生活，推广足球运动为宗旨。
第三条性质：[足球队名称]为非营利性、群众性的体育组织。
第四条活动范围：[足球队名称]的活动范围限于本地区，参加各类足球比赛、训练及交流等活动。
第二章组织机构第五条组织架构：[足球队名称]的组织架构如下：1. 理事会：负责制定球队的发展规划、年度工作计划，监督球队的日常运作。
2. 球队队长：负责球队的日常管理，协调球队内部事务，代表球队参加相关活动。
3. 副队长：协助队长工作，处理球队内部事务。
4. 技术教练：负责球队的训练计划和战术安排。
5. 医疗员：负责球队成员的伤病预防和治疗。
第六条成员资格：1. 凡热爱足球，具备一定足球技能的成年人，均可申请加入[足球队名称]。
2. 新成员加入需经理事会批准，并缴纳一定数额的会费。
3. 成员应遵守球队章程，积极参加球队活动。
第七条退出机制：1. 成员因个人原因需退出球队，应提前向理事会提出申请。
2. 退出成员需将所欠会费及器材费用结清。
3. 退出成员应将球队器材归还，不得带走。
第三章活动与比赛第八条训练：1. 球队每周安排至少一次集体训练。
2. 训练时间、地点由理事会和技术教练共同决定。
3. 成员应积极参加训练，遵守训练纪律。
第九条比赛：1. 球队参加各类官方举办的足球比赛。
2. 比赛报名、参赛费用由理事会负责。
3. 成员应积极参与比赛，遵守比赛规则，维护球队形象。
第十条交流：1. 球队定期组织与其他球队的友谊赛、交流活动。
2. 成员应积极参与交流，增进友谊，提高技艺。
第四章资产与经费第十一条资产：1. [足球队名称]的资产包括但不限于球队器材、比赛经费、会费等。
2. 球队资产归全体成员共同所有，任何个人不得侵占或挪用。
第十二条经费：1. [足球队名称]的经费来源包括会员会费、赞助商赞助、比赛奖金等。
2. 经费的使用需经理事会批准，主要用于球队活动、比赛报名、器材购置等。
业余足球队规章制度汇编
业余足球队规章制度汇编第一章总则第一条为了规范业余足球队的管理，提高队伍的素质和整体实力，保障队员的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于业余足球队的所有队员和管理人员，所有队员和管理人员应当遵守本规章制度。
第三条业余足球队的目标是提高球队整体实力，提高队员的技术水平，促进队员之间的团结合作，取得比赛的胜利。
第四条业余足球队的管理人员应当严格执行本规章制度，认真履行管理职责，维护队伍的形象和利益。
第二章队员管理第五条队员入选要求：队员需具备良好的足球技术水平和身体素质，热爱足球运动，具备良好的团队合作精神。
第六条队员考核：队员入选后需定期进行技术和身体素质的考核，不合格者将进行警告或者淘汰。
第七条队员训练：队员应按照教练的安排参加训练，要求训练时认真听从教练的指导，提高个人技术水平和战术意识。
第八条队员比赛：队员应积极参加比赛，遵守比赛规则，发扬团队合作精神，争取比赛的胜利。
第九条队员纪律：队员应遵守队内纪律，维护队伍的形象和利益，不得有损队伍的形象。
第三章管理人员第十条管理人员包括主教练、助教练、队长等，管理人员应当严格执行本规章制度，履行好管理职责。
第十一条主教练：主教练应具备丰富的足球教练经验和良好的指导能力，指导队员进行训练和比赛，提高队伍的整体实力。
第十二条助教练：助教练协助主教练进行训练和比赛指导工作，与队员保持良好的沟通，促进队员的进步。
第十三条队长：队长是队伍的领袖，应当起到榜样作用，维护队伍的纪律，调动队员的积极性，提高队伍的整体实力。
第十四条管理人员纪律：管理人员应遵守队内的纪律要求，言行举止要端正，不能有违规行为，不得有损队伍的形象。
第四章比赛管理第十五条比赛准备：比赛前队员和管理人员应认真准备，包括训练、饮食、休息等，确保在最佳状态参加比赛。
第十六条比赛规则：队员应遵守比赛规则，尊重裁判员、对手和观众，不得有违规行为。
第十七条比赛精神：比赛是磨练团队合作精神和个人意志的过程，队员应全力以赴，齐心协力争取比赛的胜利。
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业余足球队章程业余足球队章程第一章总则第一条为了足球队健康发展、规范球队管理，使足球队的日常工作有序，增强队员之间凝聚力，特制定本章程。
第二条足球队名称：焦作兄弟联足球队。
第三条足球队口号：快乐足球，我运动，我快乐。
第四条足球队宗旨：增强队员体质，增进队员之间友谊，在足球运动中得到快乐。
第五条与各足球爱好者团结协作，共同致力于发展焦作业余足球事业。
第二章组织机构第六条足球队最高决策机构：队务管理委员会（下简称“队委会”）。
第七条队委会由下列职位组成：联长、秘书长、队长、队务管理、财务后勤、对外联络、宣传报道。
联长每四年一届，由全体队员选举产生，联长对队委会其他成员有任免权。
第八条各职位职责如下：联长（1人）：总体负责球队的长远规划，球队整体的管理工作，临时重大事项的决策，队委会其他人员的任命，对整个球队负责；秘书长（1人）：负责球队的所有事务并对足球队的财务进行监督，是联长的助手由联长领导，联长不在时履行联长职责；队长（1人）：负责球队的人员管理和日常训练、比赛的人员安排及技战术的布置，由联长领导；队务管理（1人）：负责球队的日常队务管理（包括：比赛训练的通知，队员的考勤，奖惩的执行等事务），由队长领导；财务后勤（1人）：负责球队队费的收支及财务台账管理等财务工作和购置球队活动用品等后勤保障工作，由秘书长领导；对外联络（2人）：负责球队的所有外交事务，由秘书长领导；宣传报道（1人）:负责足球队的宣传、赛事报道、网上发布消息等工作，由队长领导；发展技术部（1人）：负责球队新队员的技术考核，球队技战术的研究，参与阵容制定等工作，由队长领导。
第九条队委会每一个月召开一次，如遇重大事项或队委会成员人事变动，需临时召开，由联长或秘书长提议召开或两名及以上队委会成员联名提议召开。
第三章队员管理第十条具备下列条件之一者可申请加入本足球队：1.人品良好，身体健康，无不良嗜好，热爱足球运动，愿意融入到球队当中，以足球队利益为最大利益，在社会中具有影响力并热爱足球运动的人士。
2.人品良好，身体健康，无不良嗜好，热爱足球运动，在本市内有正当职业，适合球队中急需位置的人员，具有较高的足球技战术能力，并能适应球队技战术特点，能坚持节假日训练比赛。
第十一条队员权利1.对足球队工作及人员有提出批评建议的权利；2.有参加足球队举办的各项活动的权利；3.有受表彰奖励的权利。
第十二条队员义务1.遵守本足球队章程等有关规定，执行本足球队决定；2.认真完成足球队布置的各项工作，积极参加本足球队组织的一切活动；3.按时足额交纳队费；4.关心足球队的发展，主动为足球队献计、献策、献力。
第十三条加入球队程序1.本人向队委会其中一名成员提出申请；2.队委会成员匿名投票，5票及以上同意，方可入队，进入三个月的试训期，试训期期间不缴纳队费；3.试训期结束后，队委会成员进行匿名投票，5票及以上同意，方可成为正式队员，从次月开始缴纳队费。
第十四条允许会员自动退队，足球队不做挽留，返还球队发放的球衣，预先交纳的所有队费退回本人。
第十五条足球队成员，在比赛训练及其他活动中做出有损足球队声誉、形象者，将作除名处理。
第十六条不服从队长安排、有当面顶撞及语言、行为表示不满者，作劝退处理。
第十七条队员连续四次无故不参加足球队活动，作自动离队处理。
（因工作、身体或不可抗拒的因素，且事先向队长或队务管理说明情况者除外）。
第十八条队员拖欠两个月无故不交纳队费的，作劝退处理。
第十九条足球队任何队员，未经过队委会同意，不得代表其他球队或俱乐部参加比赛及其他活动，如违反本条规定，作劝退处理。
第二十条对缺赛球员的处罚：1.因工作、身体或不可抗拒的因素，且赛前请假者不在处罚之列。
2.如在队内比赛中缺赛者，停赛一场（对外比赛），可作替补队员。
3.如队员在对外比赛时缺赛，暂停上场一个月（三场赛）第二十一条队员如有违反本章程，拒不执行本足球队决议，经队委会讨论可令其离队。
第二十二条每年年底，评选出球队贡献奖、敬业奖和最佳球员奖等奖项，具体奖励办法由队委会另行制定。
第四章经费管理第二十三条足球队的,财务台账必须定期公开,须在网上或书面进行公示。
第二十四条秘书长对队费的使用情况有监督义务。
第二十五条足球队队员每一季度初的前两周内，一次性交纳本季度队费。
第二十六条队费标准，以收支平衡，略有结余的原则制定，暂按每月50元和20元标准缴纳，队委会根据队员实际情况决定各个队员的队费缴纳标准。
第二十七条队费的支出范围包括：球队活动的车辆使用费、过路费等交通费支出，购买球、服装、水和药品等用品支出，一定的赛后用餐和节日用餐支出，招待外地来访球队的各项支出，订购队旗、队徽及纪念品等支出。
第二十八条球队参加正规比赛时，购买的人身意外保险由队费列支。
第二十九条如经费不足，队委会协商后再行解决。
第五章训练比赛第三十条足球队将以“焦作兄弟联足球队”名义组织参加各级业余足球赛事、友谊赛及访问比赛等。
第三十一条本足球队的训练每周一次；训练、比赛均利用节假日进行。
第六章比赛训练联系办法第三十二条由队委会成员联系比赛和训练场地。
第三十三条由队务管理负责电话或短信、在网上通知的办法进行告知。
第七章建立球队基金会第三十三条为了球队和谐的发展，扩展球队融资渠道，增强球队的经济实力，特建立球队基金会。
基金会主要以队内外捐赠、社会赞助的方式为基金的资金来源，用以补充队费不足或帮扶球队中确实有经济困难的队员为目的，基金会的《章程》由队委会另行制定。
第八章附则第三十四条此章程自全体队员通过之日起实施。
第三十五条第三十六条足球队实行会员自我管理，管理人员纯属义务。
队委会对该章程享有最终解释权。
二八年九月二十日扩展阅读：自由人足球俱乐部足球队章程及队规自由人足球俱乐部足球队章程及队规第一条球队宗旨足球队，是一个以丰富大家的业余文化生活，增强大家体质的业余组织。
我们俱乐部的宗旨是:快乐集体，快乐足球。
我们俱乐部的目标是:成为苏州一支有实力的业余足球俱乐部。
第二条球队组成及入队方法一、领导小组：1、职责：1）负责人事管理（入会、转会、退会、除名等）。
2）负责组织俱乐部活动（训练、比赛、赛后等）。
3）负责各项制度的制定。
4）负责俱乐部的财务管理。
2、领导小组成员组成及具体职责：领导小组成员由总经理、领队、主教练、技术总监、干事组成。
具体人员及职责如下：1）总经理：王付超，负责俱乐部的全面建设及发展；2）领队：刘晓兵，负责俱乐部财务管理、后勤保障及制度执行，协调俱乐部内部管理及规范建设，并代表俱乐部安排对外活动及参赛事宜；3）主教练：张晓健，负责俱乐部比赛、训练等具体事宜；4）技术总监：孙琦，技战术方面协助主教练进行俱乐部比赛、训练5）干事：负责俱乐部网站管理、赛事安排、考勤管理。
6)领导小组各职务由总经理提名，会员讨论通过，接受所有队员的监督，并在适当情况下更换人选。
以上各职位人，如果在活动时不能到场，可以由其他职位人临时兼任或者指定特定人员兼任。
7)队员的加入完全自愿，年龄不限，热爱足球运动，能经常参与球队活动，并遵守球队的规章制度。
经领导小组考核之后，即可入队。
8)球队每一名队员都要主动为球队的发展提出宝贵意见，有义务在有机会有条件的情况下积极为球队联系比赛和其他活动并协助球队领导的工作。
第三条球队经费，股东权利及财务制度1．本俱乐部的日常运营经费由总经理赞助费和队员所交纳的年会费组成。
2．队员所交纳的会费会费将作为俱乐部资金的补充,以半年单位,所以每位队员要自觉缴纳.每半年活动费用情况将会在俱乐部网站或QQ群公布,使队员能够了解财务开支情况.目前队员所交纳的会费为100元/人/半年。
第四条俱乐部经费的使用和报销制度１、球队经费用于日常训练比赛费用、购买相关的器具、购买饮料和一些其他的队内活动和日常开支。
２、如因特殊原因有需要队员垫付的资金,凭有效单据实报实销.如无单据,需附情况说明.第五条球队活动鉴于本队实际情况,目前暂时实行"以赛代练",目前暂定参加快乐足球联盟在苏州科技大学举办的联赛及杯赛，同时每个月将适当组织和友队的友谊比赛。
考虑队内队员众多,为解决板凳队员无法上场的问题,俱乐部会尽量考虑以2队的形式参加友谊赛,让所有人都能在这个大家庭体会足球的快乐.第六条球队正式队员及委员享有以下权利１、有权向领导小组提出合理化建议及申诉权。
２、有权监督领导小组管理组织是否公正合理。
３、有权要求公开球队财务情况。
４、有权联系比赛，但须报领导小组讨论执行。
５、有自由退出的权利，应提前3天，需向足球队书面申明。
６、有权参加足球队各项活动。
第七条队员应履行以下义务１、守法律和足球队的章程，服从足球队的统一管理和安排。
２、树立良好的社会风范，遵守社会公德。
３、认真进行足球训练和比赛，积极参加全部的会员活动。
４、及时缴纳会费。
５、维护足球队声誉，积极参加足球队活动，不做伤害足球利益的事。
６、遵守足球队安全纪律，文明训练，文明比赛。
７、富于集体观念和团队精神，清楚自己在球场上的最佳位置并忠于职守。
８、为改进和发展足球队工作提出意见和建议。
９、球员联系方式和地址改变时，应及时通知球队。
１０、自觉维护足球队形象，为足球队创造有利活动的条件。
第八条球队纪律１、所有队员均须严格遵守国家法律。
２、准时到达比赛场地，训练及比赛要认真自觉。
３、要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友相互配合和协助。
４、要求所有队员绝对服从主教练对上场、换人及场上位置的统一安排，有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议，应在赛前或中场休息的时候提出，在进行了集体讨论的情况下遵循少数服从多数的原则，在没有进行集体讨论的情况下请服从主教练安排。
５、比赛时遵守赛场规则，不得与裁判、对方球员发生冲突。
６、队员之间应保持友好的关系，在训练比赛中不得随意谩骂队友，如有技术原因发生冲突应找球队领导解决。
７、不得在公共场所、媒体、网络发布不利于迷网球队及球迷网的言论。
８、保持严于律己，宽于待人，永不服输，保持高昂的斗志。
９、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人，保持高昂的斗志。
第九条请假和考勤制度一般情况下,如果有比赛将会提早3天进行以短信或电话形式通知,能不能参加都应及时回复。
队员如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动，须提前通过电话向领队请假。
未提前请假者作无故缺席处理。
１、考勤考核1)无故不参加球队通知的比赛,训练及其他一切集体活动者，视情况而定处以警告、停赛、或自动离队处罚。
（1）一次无故不参加球队活动者，将以警告处理。
（2）二次无故不参加球队活动者，将以停赛处理。
（3）三次无故不参加球队活动者，将以自动离队处理。
2)因个人原因无法参加球队任何比赛、训练或活动时需请假。
（以领队确认为准）有正当理由提前请假者不作任何考勤处理。