[奥鹏东北师范]2019年秋季《领导科学》离线考核答案
东师19秋在线作业2-0001参考答案
领导科学19在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共30 分)
领导者的世界观、价值观、方法论等的直接体现指的是什么()。
A.领导观念
B.领导作风
C.领导实践
D.领导目标
答案:A
对国家法律制度的认识和态度，以及按照民主原则实现国家事务管理法律化和制度化的意识是指()。
A.法制观念
B.服务观念
C.科学观念
D.系统观念
答案:A
领导者日常生活中形成的一贯态度和行为是指()。
A.工作作风
B.思想作风
C.生活作风
D.实践作风
答案:C
在社会共同活动中处于被领导地位的人员是指()。
A.领导者
B.被领导者
C.领导环境
D.领导要素
答案:B
迅速地、敏锐地、准确地抓住问题的要害的直觉能力是指()。
A.洞察力
B.预见力。
奥鹏兰大《领导科学》19秋学期考试在线考核试题
领导科学研究的领域可以概括为领导活动的主体,结构以及( )A.原则B.规则C.过程D.组织正确答案:C（）是领导体制改革的核心和关键。
A.转变职能B.政企分开C.精简机构D.提高效率正确答案:A领导者素质的核心（）。
A.政治素质B.法律素质C.知识素质D.能力素质正确答案:D领导者素质修养是领导作风的（）。
A.外在表现B.首要条件C.内在基础D.主要内容正确答案:C决定领导本质的主要因素是领导的（）。
A.群体属性B.社会属性C.创造属性D.自然属性正确答案:B当代领导的基本职能是决策、用人、思想政治工作。
A.正确B.错误正确答案:A所谓疏通，就是广开言路，集思广益，在发展民主的基础上让人们畅所欲言，把自己的心里话说出来。
A.错误B.正确正确答案:B领导的本质是通过领导者和被领导者的关系表现出来的。
A.错误B.正确正确答案:B马克思主义哲学的认识论、方法论就是领导科学。
A.错误正确答案:A领导效能是一个单一指标体系。
A.错误B.正确正确答案:A领导科学的特点是综合性、应用性、社会历史性。
A.错误B.正确正确答案:B工作越规范领导的内部环境越好。
A.错误B.正确正确答案:B领导机构的设置、运行，称为"体"；领导制度的建立健全，称为"制"。
A.错误B.正确正确答案:B定性决策技术，就是用数学方法或数学图表对客观事物作出定量化的描述，从而寻找和选择最优方案的一种方法。
B.正确正确答案:A建立有中国特色的领导科学，需要借鉴国外和我国古代的领导思想。
A.错误B.正确正确答案:B请结合领导科学的有关知识和原理，阐述党中央提出“人才强国”战略的重要意义。
正确答案:(1)在现代社会，人才问题不仅历来是各国经济和社会发展的一个带有全局性的重大问题，也是当今我国现代化建设面临的根本性问题。
人才强国战略是党中央根据时代发展和国际国内形势，根据人才资源是第一资源这个科学判断而出来的。
《领导科学》测试题库及答案
《领导科学》测试题库及答案一、判断题1、领导就是某一个体或团体影响带动一组个体实现某一个目标的过程。
(对)2、领导是一种行为。
(对)3、气质是影响领导者工作的主要心理因素，不同的气质类型对领导工作都能产生积极或消极的影响。
(对)4、领导监督的性质是由国家的法律制度所决定的。
(错)5、领导者的自我评价实际上就是领导者运用批评与自我批评的态度检查和反省自己。
(对)6、对领导者而言，社交能力指的是有寻求良好的社会关系的倾向。
(对)7、领导行为没有必要与情境相互结合。
(错)8、不同的情境，将会产生不同的领导风格，这就是领导的权变。
(对)9、领导者和管理者的素质要求是一样的。
(错)10、领导者的特质是指领导者应具备的特殊品质和个性，在有效领导过程中特质不具有重要作用。
(错)11、领导者最初的心理源泉，在于人的“需要”这一欲望如何转变为社会抱负、集体期望和政治要求的过程。
(对)12、个性是一个人各种心理特征的综合，一般包括兴趣、爱好、气质、性格、能力等。
(对)13、遗传与环境因素相互作用，影响个体差异的形成与发展。
(对)14、成功的领导者，主要是根据他们在组织内部的晋升速度来衡量。
(对)15、领导者的自我控制，就是自己对自己的心理进行控制。
(对)16、自我调整是指领导者依据一定的准则，自觉地对自己的心理和行为进行调整，以满足一定的需要。
(对)17、在新型组织中，领导者不一定是对组织实行控制，领导者的新角色更需要具有促进员工的参与意识，而不是完全的组织建构能力。
(对)18、权变的组织模式采取的是一种均衡基础的变迁模式，其强调组织必须不断调整自身以适应环境的变化。
(对)19、在一个领导班子里，成员之间要融洽相处，就必须能在性格上相互调适。
(对)20、一个成功领导者的魅力80%来自智慧方面，20%来自情感方面，领导魅力的培植尤其要注意智慧的力量。
(错)21、领导创造力是指善于沟通和理解自己及他人，赢取信任，激励他人以及用具有说服力的方式提出新建议的能力。
东师2019年秋季《领导科学》离线考核参考答案
离线作业考核
东师2019年秋季《领导科学》离线考核参考答案
满分100分
一、名词解释（每题5分，共30分。
）
1.权责体系
答：所谓权责体系，是各级领导者层层授权行为所促成的，是行政组织中各部门及工作人员得以开展工作的权力和责任系列。
2.领导集体
答：领导集体，一般也称为领导班子，是由若干负有特定职责的领导者组成的。
3.白金法则
答：所谓白金法则，简单地说，就是学会真正了解别人，然后以他们认为最好的方式对待他们，而不是自己中意的方式。
4.领导上级
答：是说下级虽然不能对上级直接下达指示和命令，但他们对上级的行为可能实施的控制一直在扩大。
5.组织发展
答：所谓组织发展，就是指领导者引导个人、群体和组织对组织的战略、结构、流程以及组织的心理和精神文化等方面进行改革和创新，从而提高组织的绩效。
东师《领导科学》期末考核离线作业
离线考核
《领导科学》
满分100分
一、名词解释（每小题5分，共30分。
）
1、领导者
领导者是是一个组织的引导者和指挥者，是在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力同时承担一定责任的人，是建立、改进并且不断服务于一个组织的使命和责任，最终追求结果的人。
2、追随者
所谓追随者，是指在领导活动中与领导者有共同的利益和信仰，追求共同组织目标的人。
3、超级领导
所谓超级领导，就是领导者指导下属去领导他们自己。
超级领导者引导追随者去发现他们自己的潜力，使他们成为积极有效的自我领导者。
4、领导行为
研究者认为，当领导者试图去影响下属的行为时所釆用的、被下属感受到的行为模式就是领导风格。
5、领导者素质
理论认为领导绩效的优劣与领导者自身的素质高低有关；而领导者自身素质的高低也必然成为制约领导者权力大小的条件，即构成领导权力要素或曰“权力资本”
6、领导环境
所谓领导环境，就是指在领导主体周围业已存在和即将发生并能影响领导活动及其结果的一切现实因。
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离线作业考核《领导科学》满分100分一、名词解释（每题5分，共30分。
）1.权责体系【正确答案是】：由组织内部各级组织主管人员层层授权行为所组成的,使组织中各机构及组织成员得以开展工作的权力和责任系列。
2.领导集体【正确答案是】：是指由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体。
3.白金法则【正确答案是】：是美国最具影响的演说家托尼.亚历山德拉博士与人力资源专家迈克尔.奥康纳博士于20 世纪80 年代末期所提出的一项有关人际交往的基本法则。
它的基本内容是：在人际交往中，尤其是在服务岗位上，若想获得成功，就必须做到：交往对象需要什么，就应当在合法的条件下努力去满足对方什么。
在国际社会白金法则早已被人们广泛视为交际通则和“服务金律”。
4.领导上级【正确答案是】：是在一定的社会组织或群体内，为实现组织预定目标，运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。
5.组织发展【正确答案是】：是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。
6.下属发展【正确答案是】：是指通过各方的信息加上被评估者的自我评估，使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平和优缺点，以便在将来的工作中进一步完善。
二、简答题（每题8分，共40分。
）1、公共行政领导者的公共形象具有哪些特征？【正确答案是】：（1）主观性与客观性；（2）单一性与综合性；（3）稳定性与变化性。
2、领导体制有哪些类型？【正确答案是】：（1）集权制与分权制；（2）一长制与委员会制；（3）完整制与分离制；（4）层级制与职能制。
3、领导群体结构化的特点有哪些？【正确答案是】：（1）年龄结构。
包括一个领导群体中不同年龄成员的比例构成及其相互关系。
（2）专业结构。
现代领导工作是建立在社会化大生产和科学技术高度发达的基础上，具有很强的专业知识特点，这就要求领导班子成员之间应该具有合理的专业。
（3）知识结构。
包括领导群体中不同知识积累和背景的成员之间的搭配组合。
《领导科学》练习题及答案
《领导科学》作业题及答案一、单项选择题1、领导科学研究的领域可以概括为领导活动的主体，结构以及(C)A、原则B、规则C、过程D、组织2、邓小平论述了社会主义领导的本质即(C )A、领导就是管理B、领导就是指挥C、领导就是服务D、领导就是组织3、“什么叫领导？领导就是服务。
”说这句话的是( C )A、马克思B、毛泽东C、邓小平D、江泽民4、以直线型为基础，在每个领导层又都设立了专门的职能部门，分别执行各种职能。
这种领导体制组织结构是(C )A、直线型领导结构B、直线职能型领导结构C、混合型领导结构D、职能型领导结构5、领导者从事领导活动所必备的基本条件和潜在的领导能力是(B)A、领导权威B、领导者的素质C、领导权力D、领导影响力6、优化领导集体素质结构的保障是(B )A、转变观念B、改革完善干部管理制度C、开发人力资源D、搞好后备队伍建设7、领导者发挥主观能动性最广阔的领域是(C)A、领导艺术B、领导方式C、领导方法D、领导技巧8、领导跨度又称(B )A、领导范围B、领导宽度C、领导广度D、领导权限9、在社会主义现代化建设中，领导者最重要的价值观念是重视人才和(C)A、资金B、设备C、知识D、技术10、既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是(C )A、整体协调，学会“弹钢琴”B、抓两头带中间C、调查研究D、召开会议11、在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是(B)A、刚性授权B、柔性授权C、模糊授权D、惰性授权12、领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是( D)A、目标考评法B、模拟考评法C、比较考评法D、群众评议法13、通常所说的“最终拍板”指的是( A )A、狭义的决策B、广义的决策C、一般的决策D、特殊的决策14、领导者处理好对外开放和自力更生关系的要求是( D )A、坚持对外开放，就不能贯彻自力更生。
B、坚持自力更生，就不能搞对外开放。
东师-领导科学19秋在线作业2答案
领导科学19春在线作业2-0002试卷总分:100 得分:100一、单选题(共10 道试题,共30 分)1.在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级，每一层级接受上一层级的领导同时也领导和指挥下一层级的工作，进而形成类似于金字塔式的组织结构和领导体系的体制模式是()。
A.集权制B.层级制C.完整制D.分离制答案:B2.《科学管理原理》一书作者是谁()。
A.韦伯B.泰勒C.法约尔D.吉普答案:B3.上级激励下级实现创新意图的能力是指()。
A.预见力B.洞察力C.推动力D.决断力答案:C4.决策中心是领导体制的()。
A.落实部门B.灵魂C.平衡器D.参谋部答案:B5.高层领导者的素质重点是()。
A.分析、综合和决策的能力B.组织和协调各种关系的能力C.提高专业技术水平和技术能力D.提高决策执行能力答案:A6.决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权()。
A.威胁权B.奖赏权C.合法权D.信息权答案:A7.无产阶级的领导者的工作宗旨是什么。
()。
A.艰苦奋斗B.理论联系实际C.实事求是D.全心全意为人民服务答案:D8.领导主体为了更好地实现领导目标而采取不同的方法和手段协同各方面的力量和步调以达到相互配合、形成最大合力和支持力的具体过程是指()。
A.监督B.指挥C.协调D.动员答案:C9.领导行为理论关注领导者的什么()。
A.行为方式B.行为结果C.行为程序D.营利性行为答案:A10.“要大胆地试、大胆地闯，没有一点‘冒险’精神，走不出一条新路，就干不出新的事业。
”是谁强调指出()。
A.邓小平B.胡锦涛C.江泽民D.毛泽东答案:A二、多选题(共10 道试题,共30 分)11.列宁在苏维埃政权建立之初指出，领导者的素质应该包括111()。
A.能把人民团结在自己周围，在技术上和生产组织上是内行；受过科学的教育B.最密切地联系劳动群众，知道并理解群众利益，赢得他们的绝对信任C.具有行政工作的能力以及具有坚强和果断的性格D.具有政治上的成熟性和积极性答案:ABCD12.领导活动的实施一般分为哪几个阶段()。
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离线作业考核
《领导科学》
满分100分
一、名词解释（每题5分，共30分。
）
1.权责体系
【正确答案是】：
由组织内部各级组织主管人员层层授权行为所组成的,使组织中各机构及组织成员得以开展工作的权力和责任系列。
2.领导集体
【正确答案是】：
是指由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体。
3.白金法则
【正确答案是】：
是美国最具影响的演说家托尼.亚历山德拉博士与人力资源专家迈克尔.奥康纳博士于20 世纪80 年代末期所提出的一项有关人际交往的基本法则。
它的基本内容是：在人际交往中，尤其是在服务岗位上，若想获得成功，就必须做到：交往对象需要什么，就应当在合法的条件下努力去满足对方什么。
在国际社会白金法则早已被人们广泛视为交际通则和“服务金律”。
4.领导上级
【正确答案是】：
是在一定的社会组织或群体内，为实现组织预定目标，运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。
5.组织发展
【正确答案是】：。