医疗事业单位招聘面试题8

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医学事业单位面试题目及答案大全

医学事业单位面试题目及答案大全

医学事业单位面试题目及答案大全一、医学基础知识题1. 题目:请简述人体免疫系统的三大功能。

答案:人体免疫系统的三大功能包括:识别和清除体内的异物,如细菌和病毒;维持机体内环境的稳定,防止肿瘤细胞的产生和扩散;自我稳定功能,清除衰老、死亡或损伤的细胞。

2. 题目:什么是心肺复苏(CPR)?答案:心肺复苏是一种紧急医疗程序,用于在心脏停跳或呼吸停止时,通过人工方式恢复患者的血液循环和呼吸。

它包括胸外按压和人工呼吸。

二、临床技能题1. 题目:如何进行血压测量?答案:测量血压时,患者应处于安静状态,手臂与心脏保持同一水平。

使用血压计,将袖带固定在上臂,听诊器放在肱动脉上。

快速充气至高于收缩压约30mmHg,然后缓慢放气,听到的第一声心跳为收缩压,声音消失时为舒张压。

2. 题目:简述静脉注射的步骤。

答案:静脉注射步骤包括:选择合适的静脉,消毒皮肤,使用针头穿刺静脉,确认回血,固定针头,缓慢注入药物,注射完毕后,缓慢拔针,再次消毒穿刺部位。

三、医疗伦理题1. 题目:在医疗工作中,如何平衡患者的自主权和医生的专业判断?答案:在医疗工作中,医生应尊重患者的自主权,充分告知患者病情、治疗方案及可能的风险,让患者参与决策过程。

同时,医生应根据专业知识和经验,提供最合适的治疗建议,确保患者得到最佳的医疗照护。

2. 题目:如果遇到患者拒绝接受治疗,你将如何处理?答案:首先,医生应详细了解患者拒绝治疗的原因,耐心解释治疗的必要性和可能的后果。

如果患者仍然拒绝,医生应尊重患者的决定,但需记录在病历中,并建议患者寻求第二意见。

四、医疗管理题1. 题目:如何提高医院的服务质量?答案:提高医院服务质量可以通过以下方式:加强医护人员的专业培训,提高医疗技术水平;优化服务流程,减少患者等待时间;加强医患沟通,了解患者需求;建立患者满意度反馈机制,持续改进服务。

2. 题目:在医疗资源有限的情况下,如何合理分配?答案:合理分配医疗资源需要综合考虑患者的病情严重程度、治疗的紧迫性以及医疗资源的可用性。

医疗单位沟通面试题目(3篇)

医疗单位沟通面试题目(3篇)

第1篇一、综合分析题1. 题目:随着社会的发展,医患关系日益紧张,作为医疗单位的一员,你认为应该如何处理医患沟通中的矛盾和冲突?解析:这道题目旨在考察应聘者对医患关系的认识和处理问题的能力。

应聘者可以从以下几个方面进行回答:(1)首先,要认识到医患关系的重要性,医患沟通是医疗服务的重要组成部分,对提高医疗服务质量、维护患者权益具有重要意义。

(2)其次,要具备良好的沟通技巧,如倾听、同理心、清晰表达等,以便更好地与患者进行沟通。

(3)在处理矛盾和冲突时,要遵循以下原则:尊重患者、平等待人、换位思考、坦诚相待、依法依规。

(4)加强自身业务素质,提高医疗技术水平,以赢得患者的信任。

2. 题目:请结合实际案例,谈谈你在医患沟通中遇到的难题及解决方法。

解析:这道题目旨在考察应聘者实际操作能力和问题解决能力。

应聘者可以从以下几个方面进行回答:(1)描述遇到的难题,如患者对治疗效果不满意、医疗费用问题、隐私保护等。

(2)分析问题产生的原因,如沟通不畅、信息不对称、患者期望值过高等。

(3)阐述解决问题的具体方法,如耐心解释、调整治疗方案、寻求第三方调解等。

二、人际交往题1. 题目:你在工作中与同事、患者及家属沟通时,遇到过哪些困难?你是如何克服的?解析:这道题目旨在考察应聘者的人际交往能力和问题解决能力。

应聘者可以从以下几个方面进行回答:(1)描述遇到的困难,如沟通不畅、意见分歧、利益冲突等。

(2)分析问题产生的原因,如个人性格、沟通技巧、工作态度等。

(3)阐述克服困难的方法,如主动沟通、换位思考、调整心态、寻求帮助等。

2. 题目:请举例说明你在团队协作中如何与同事进行有效沟通,提高工作效率。

解析:这道题目旨在考察应聘者的团队协作能力和沟通能力。

应聘者可以从以下几个方面进行回答:(1)描述团队协作中的具体场景,如项目实施、工作分配等。

(2)阐述与同事进行有效沟通的方法,如明确目标、分工合作、及时反馈、相互支持等。

医疗卫生事业单位公开招聘结构化面试题及答案

医疗卫生事业单位公开招聘结构化面试题及答案

医疗卫生事业单位公开招聘结构化面试题及答案1•你在值班的时候有一个急症病号突然晕倒在你面前,你如何处理?(1)在工作中遇到这样的情况是正常的,我应该冷静、迅速,妥善地处理这件事,不应该有所紧张。

(2)立即检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报给总值班医生。

(3)若病人病情稳定,那么我将与值班护士一起对这位病人的情况做对症处理。

(4)若病人情况危机,比较严重,我应该立即联系其他科室的值班医生,请求协助治疗。

(5)治疗过程中不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人检查需要我陪同,应该跟总值班医生汇报,得到批准后再离开。

2•你是急诊科一名医务人员,在你值班时,你的亲朋好友有急事找你, 你会怎么做?(1)仔细询问亲朋好友急事的具体情况、性质等,再作岀相应的判断。

(2)若是这件事与我的职业有关,若亲戚身体不适等,我应根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,绝对不会因为私人关系照顾亲戚。

(3)若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊室的工作原则,必须坚守岗位,不能擅离职守,看能不能等下班后再做处理。

(4)若事情非常紧急,我会向总值班医生请假,得到允许并找好替代者后方可离开。

3.你被录用以后,若抽调你下乡支农,你会做哪些准备工作?4•你如何看待个别医务工作者违背规定收受红包?你遇到这种情况会怎么做?5 •在你值班的时候发生集体亚硝酸中毒你会怎么处理?(1)立即向医院汇报这一情况,包括中毒的大致人数、地点、严重程度(2)立即向总值班医牛•汇报,请求总值班医牛•通知各科室做好抢救大量病人的准备。

(3)抢救病人要分清轻重缓急,重伤的应先抢救,抢救病人的通知及时通知病人家属。

(4)通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态恶化。

(5)这一过程中有什么情况及时向领导汇报。

6•你是一名护士,你手头已经有很多事要做,这时护士长有交代给你一项重要的事情,你该怎么办?作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难, 按时保质完成任务。

事业单位医院面试题目(3篇)

事业单位医院面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景随着我国医疗卫生事业的不断发展,事业单位医院作为我国医疗服务体系的重要组成部分,承担着保障人民群众健康的重要任务。

为选拔一批具有专业素养、敬业精神和良好服务态度的医务工作者,事业单位医院面试成为一项重要的选拔环节。

以下是一份针对事业单位医院面试的题目,旨在全面考察应聘者的综合素质和专业能力。

二、面试题目1. 自我介绍请您简要介绍自己的基本情况,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等,并谈谈您为什么选择报考我们医院。

2. 医学专业知识测试(1)请简述医学伦理学的基本原则。

(2)简述细菌性痢疾的临床表现和治疗方法。

(3)简述急性心肌梗死的临床表现和急救措施。

(4)请简述糖尿病的病因、临床表现和治疗方法。

3. 案例分析(1)某患者,男性,65岁,患有高血压、糖尿病。

近日因突然出现剧烈头痛、恶心、呕吐等症状入院。

请根据病史,分析该患者可能的诊断。

(2)某患者,女性,30岁,因突发胸痛、呼吸困难入院。

经检查,诊断为急性肺栓塞。

请简述急性肺栓塞的病因、临床表现和治疗方法。

4. 职业素养考察(1)请谈谈您对“医者仁心”的理解。

(2)在临床工作中,如何处理医患关系?(3)请举例说明在遇到突发状况时,您如何保持冷静、妥善处理。

5. 团队协作与沟通能力考察(1)请谈谈您在团队合作中遇到过哪些困难,如何解决?(2)在临床工作中,如何与同事、患者及家属进行有效沟通?(3)请举例说明在跨部门协作中,您如何发挥自己的优势,推动项目顺利进行。

6. 应对压力与挫折的能力考察(1)请谈谈您在遇到工作压力时,如何调整自己的心态?(2)在临床工作中,如何面对患者的误解和投诉?(3)请举例说明在遇到挫折时,您如何保持积极向上的心态。

7. 情景模拟(1)模拟一位患者因病情恶化而情绪激动,请表现出您作为医务人员应有的应对策略。

(2)模拟一位同事在工作中犯了一个错误,请表现出您作为领导或同事应有的处理方式。

8. 观点阐述(1)您认为当前医疗卫生事业面临的主要问题有哪些?(2)针对这些问题,您认为应该如何改进?(3)请谈谈您对未来医疗卫生事业发展的展望。

医疗卫生面试题目及答案(3篇)

医疗卫生面试题目及答案(3篇)

第1篇一、医疗卫生面试题目1. 请简要介绍一下您自己。

2. 您为什么选择从事医疗卫生行业?3. 您认为作为一名医疗卫生工作者,最重要的品质是什么?4. 请谈谈您在医疗卫生工作中遇到的困难和挑战,以及您是如何应对的。

5. 您如何看待医患关系?6. 如果在工作中遇到医患纠纷,您会如何处理?7. 您认为医疗卫生行业的发展趋势是什么?8. 请谈谈您对医疗卫生法规和政策的了解。

9. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地服务于人民群众?10. 请谈谈您对医疗卫生人才培养的看法。

11. 您如何看待医疗卫生行业的竞争?12. 如果您在临床工作中遇到难以诊断的病例,您会如何处理?13. 您认为医疗卫生行业如何才能提高服务质量?14. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何保持职业道德。

15. 您如何看待医疗卫生行业的创新?16. 如果您在医疗卫生工作中遇到道德困境,您会如何选择?17. 请谈谈您对医疗卫生行业社会责任的认识。

18. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地履行社会责任?19. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何与同事合作。

20. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作压力,您会如何调整?21. 请谈谈您对医疗卫生行业未来发展的期望。

22. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地应对老龄化问题?23. 请谈谈您对医疗卫生行业信息化建设的看法。

24. 您如何看待医疗卫生行业与社会的互动?25. 如果您在医疗卫生工作中遇到突发事件,您会如何应对?26. 请谈谈您对医疗卫生行业职业发展的规划。

27. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地促进健康产业发展?28. 请谈谈您对医疗卫生行业与教育领域的结合的看法。

29. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作与家庭难以兼顾的情况,您会如何处理?30. 请谈谈您对医疗卫生行业可持续发展战略的认识。

二、医疗卫生面试答案示例1. 我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

我对医疗卫生行业充满热情,希望能为人民的健康事业贡献自己的力量。

医疗卫生面试题目及答案

医疗卫生面试题目及答案

医疗卫生面试题目及答案1. 请简要介绍一下您的相关背景和经验。

答案:作为一名医疗卫生专业人员,我拥有扎实的医学知识和丰富的实践经验。

我在某大型医院担任护士长一职,负责管理和指导护士团队。

我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理医疗紧急情况并提供高质量的护理服务。

2. 您认为什么是良好的患者服务?答案:良好的患者服务是指在医疗卫生工作中,我们以患者为中心,尊重患者的权益和个人需求,提供安全、及时、有效、温暖的医疗服务。

良好的患者服务需要我们倾听患者的意见和反馈,在照顾患者的同时关注其身心健康。

3. 在处理紧急情况时,您如何保持冷静并有效地应对?答案:在处理紧急情况时,我会首先保持冷静,评估现场情况并迅速采取行动。

我会与团队密切协作,分配任务,确保每个人都清楚自己的职责。

我会按照紧急处理的标准操作规程进行急救措施,并积极与患者及家属保持有效的沟通。

4. 您如何与团队成员合作,提供高质量的医疗护理?答案:与团队成员合作是医疗卫生工作中至关重要的一部分。

我会积极与团队成员进行沟通和协调,明确任务和目标。

我鼓励团队成员发表意见和建议,提供培训和指导,确保每个人都具备所需的技能和知识。

通过有效的团队合作,我们能够提供高质量的医疗护理服务。

5. 在您的职业生涯中,遇到过最具挑战性的情况是什么?您是如何解决的?答案:在我的职业生涯中,遇到最具挑战性的情况之一是一次突发的大规模伤员救治任务。

当时,我们面临着巨大的时间压力和资源限制。

我立即与团队成员进行了密切的协调和沟通,将患者按照优先级进行了分类和分配。

我们采取了有效的急救措施,并通过与其他医疗团队的合作共同应对挑战。

最终,我们成功地救治了大量伤员,并保障了每个患者的安全和生命。

6. 您是否遵守医疗伦理规范?请举例说明。

答案:是的,作为一名医疗卫生从业者,我始终遵守医疗伦理规范。

在我的职业生涯中,我曾遇到一位病情危急的患者,但他的家属坚持不愿意签署手术同意书。

医疗事业编面试题

医疗事业编面试题

医疗事业编面试题
一、问答题
1. 请介绍一下你的个人背景和经验,以及申请医疗事业编的原因。

2. 在你的看法中,医疗事业编这个职位的主要职责是什么?
3. 作为医疗事业编,你认为最重要的技能和素质是什么?
4. 在日常工作中,你如何保证准确性和高效性?
二、情景模拟题
请描述以下情景并提供最佳解决方案。

1. 你在医疗事业编工作中,接到医生的病历记录,但存在一些错误
和不完整的信息。

请说明你会如何处理这种情况。

2. 你负责整理医疗文件的归档工作,在某次整理中发现有几份档案
放错了位置。

请说明你会如何纠正这个错误并避免类似错误再次发生。

三、案例分析题
请回答以下案例分析题。

案例一:
某位患者的病历记录被错误地与另一名患者的病历记录混淆。

在患
者接受治疗之前,你发现了这个错误。

请说明你会采取什么措施并解
释你的决策背后的原因。

案例二:
你负责管理一家医疗机构的电子病历系统。

突然有一天,电子病历系统崩溃了,导致你无法访问和更新患者的病历记录。

请说明你会如何应对这种情况,并保证数据的安全性和完整性。

四、结论
在医疗事业编的面试中,面试官往往会通过问答题、情景模拟题和案例分析题来考察应聘者的知识和能力。

应聘者需要展示良好的沟通能力、解决问题的能力以及对医疗事业编工作的理解和热情。

在面试过程中,应聘者应注重准确性和高效性,并能恰当地处理各种工作情景,保障工作的顺利进行。

医疗行业事业面试题目(3篇)

医疗行业事业面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试官,各位评委,大家好!我是一名应聘医疗行业事业单位的求职者。

首先,感谢贵单位给我这次面试的机会。

在准备此次面试的过程中,我对医疗行业的发展趋势、医疗政策以及医疗事业单位的运作模式进行了深入的学习和思考。

以下是我对几个面试题目的理解和回答。

二、面试题目1. 关于医疗改革的问题题目:当前我国医疗改革正处于深化阶段,你认为医疗改革中最关键的问题是什么?请结合实际谈谈你的看法。

解析:医疗改革的关键问题在于解决医疗资源分配不均、医疗服务效率低下、医疗费用高昂等问题。

具体而言:(1)优化医疗资源配置:通过政策引导,引导优质医疗资源向基层医疗机构流动,提高基层医疗服务能力。

(2)提高医疗服务效率:加强医院管理,提高医疗服务流程的规范化、标准化,减少不必要的环节,缩短患者等待时间。

(3)控制医疗费用:加强药品和医疗服务价格监管,推广按病种付费、按人头付费等支付方式,降低患者负担。

2. 关于医患关系的问题题目:近年来,医患关系紧张问题日益突出,你认为造成医患关系紧张的主要原因是什么?作为医务工作者,你将如何改善医患关系?解析:医患关系紧张的主要原因包括:(1)信息不对称:患者对疾病知识了解有限,容易产生误解和猜疑。

(2)医疗资源紧张:医生工作压力大,容易产生情绪波动。

(3)医德医风问题:部分医务工作者缺乏医德,对患者冷漠、不耐烦。

改善医患关系的方法:(1)加强医患沟通:提高医务工作者沟通技巧,耐心解答患者疑问,消除患者顾虑。

(2)提高医疗质量:确保医疗服务的安全性、有效性,减少医疗事故发生。

(3)加强医德医风建设:强化医务工作者职业道德教育,树立良好的医德医风。

3. 关于公共卫生问题题目:近年来,公共卫生事件频发,如H1N1流感、新冠疫情等。

作为公共卫生工作者,你认为应该如何应对公共卫生事件?解析:应对公共卫生事件,应从以下几个方面入手:(1)加强公共卫生监测:建立完善的疾病监测体系,及时发现、报告、调查和处理传染病疫情。

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医疗事业单位招聘面试题8
医学生面试,除了掌握医学专业知识外,相应的国家政策,法规,以及与医生工作相关的问题也常常出现,应该从这些方面全面掌握。

医学专业知识要掌握常见疾病,危重病抢救用药方法,急救相关知识。

一、科学发展观
1、科学发展观定义
科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。

2、科学发展观的第一要义:发展
3、科学发展观的核心:以人为本
4、科学发展观的基本要求:全面、协调、可持续
5、科学发展观的根本方法:统筹兼顾
6、科学发展观的具体内容:以人为本的发展观;全面的发展观;协调的发展观;可持续的发展观。

7、为什么“以人为本”是科学发展观的核心?
①以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。

②以人为本是我们党根本宗旨和执政理念集中体现。

③以人为本全面回答了科学发展观一系列基本问题。

8、科学发展观的本质:马克思主义发展观
9、科学发展观的基础理论:马克思唯物辩证法的科学方法论
二、医改
1、颁布时间:-10-14
2、医改全称:《关于深化医药卫生体制改革的意见》
3、医改指导思想?
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,从中国国情出发,借鉴国际有益经验,着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

4、医改基本原则?
坚持以人为本,把维护人民健康权益放在第一位。

坚持立足国情,建立中国特色医药卫生体制。

坚持公平效率统一,政府主导与发挥市场机制作用相结合。

坚持统筹兼顾,把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。

5、医改的目标?
近期目标:有效减轻居民就医费用负担,切实缓解“看病难,看病贵”。

长远目标:建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

6、医改五项重点改革?
加快推进基本医疗保障制度建设。

初步建立国家基本药物制度。

健全基层医疗卫生服务体系。

促进基本公共卫生服务逐步均等化。

推进公立医院改革试点
三.个人优缺点?
我性格开朗,乐于帮助她人,待人真诚,有很强适应能力和团结精神。

我勤奋好学,学习效率很高,具备快速学习能力。

对待工作,我仔细认真,积极肯干。

缺点:比较年轻、阅历比较浅、工作经验不丰富。

但我相信,在经后的工作中,我会不断充实自己,理论联系实际,不断积累工作经验,全心全意为病人服务,做一名合格的医务工作者。

四、终生学习,你的理解?
①终生学习能够温故而知新。

经过理论学习,能够很好地与临床病症相结合,有利于全面分析病情,有效防止漏诊误诊。

②终生学习能够更新知识。

现代医学知识日新月异,不断有新的技术和新的研究出现,终生学习能够使自身不断发展,站在科学的前沿,更好地为病人服务。

五、红包问题,看法?
医生收红包的原因主要有:①医务人员工作辛苦,收入却并不高,加上经不起诱惑,因此收下了红包。

②患者不信任的就医心里,认为只有送了红包,医生才尽心尽力。

救死扶伤是医生的职责,医生收红包,不但损坏了医患关系,也损害了医护人员的形象。

收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间。

小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水准,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。

我认为能够从以下两方面来改进这一情况。

一方面医院要加强监督管理,加大对红包收受和索要的惩治;另一方面,患者要转变心态,自觉约束自己不送红包,信任医生。

别人给你送红包,你怎么处理?
①表明立场,我们医务工作者是不能收红包的,救死扶伤是我们的天职。

②若病人及家属情绪特别激动,则暂时先收下红包,等手术结束再退还给病人,或把钱打到病人住院费中。

③要反省自己的言行,是否某些地方引起患者的误解,从而促使她们想到送红包。

六、如何做一名合格的医务工作者?
我认为要做到以下几点:
第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;
第二,端正工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应正确问题,主动、虚心向她人求教;
第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的巩固与继续学习,将理论联系实际,不断积累工作经验;
第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;
第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。

对待患者,态度亲切,耐心地沟通交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心服务。

七、医德规范内容?
医德:医务人员职业道德,医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间相互关系的总和。

医德规范:指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

医德规范内容:
1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格和权利。

对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产情况,都应一视同仁。

3、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情,关心和体贴病人。

4、廉洁奉公,自觉遵守纪律,不以医谋私。

5、为病人保守医密,实行保护性医疗,保护病人稳私。

6、互学互尊,团结协作,正确处理同事间的关系。

7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。

八、如何根据服务对象,如何提高服务质量?
医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。

结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人与临床医生。

病人来到检验科接受各项检验服务。

医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。

对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。

对于平症病人,则只需进行常规工作流程即可。

对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。

可是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生。

九、老百姓“看病难,看病贵”,你如何看待?
百姓看病有两个问题:
①看病难
原因:医疗资源配置不合理。

医疗资源远离以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重“重城轻乡”。

②看病贵
主要贵在医疗费增长过快。

医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。

针对以上问题,能够从以下几方面来解决:
1、设定更公正合理的医改方案。

2、合理配置城乡医疗资源。

3、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”。

4、建立完善医疗保障制度。

十、“看病难,看病贵”的原因?
①医疗卫生事业发展部均衡。

②财政投入不足,逐渐下降趋势。

③医保发展缓慢。

④药品、医疗器械生产流通秩序混乱。

⑤公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。

⑥政府对医疗市场监督力度缺失。

十一、猪流感小问题?
1、猪流感是猪流感病毒引起的急性呼吸道传染病。

2、该病毒怕高温,食入煮熟的猪肉,不会感染。

3、症状:高热、咳嗽、乏力、厌食。

4、病毒类型:甲型H1N1
5、传播途径:空气、接触传播
6、预防?
①勤洗手,包括口、鼻,如果生病,限制与其它人接触。

②勤通风换气,衣被多晾晒,吃熟食,尽量减少去人流聚集的地方。

③避免身体接触。

④出现流感症状,应及时就医。

十二、你是个医务人员,在工作中,遇到一个疑似猪流感的病患,如何紧急处理?
①保持冷静,不惊慌,要知道在医院碰到这种事情是很正常的。

②避开病人,立即将此事汇报给上级,防止引起恐慌。

③委婉的语气告诉病人需要做别的检查,然后带她到另一个空房间进行隔离,并告诉她可能患有H1N1,希望她配合我们的工作,不要随意走动。

④打电话给120,让其转院。

⑤请同事代班,自己也需要隔离。

十三、如何正确处理人际关系?
①首先做好本职工作,不让人际关系影响到工作的进程。

②反省自己,找出问题所在。

③若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是她的问题,则与之沟通,化解矛盾。

④实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。

十四、收入、付出倒挂,医生竞争力特别强,冲击高学历,社会负面评价多,从业中有无困惑?
当然也有,这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。

但我既然选择了这个职业,就要坚定地走下去,我个人还是比较热爱医疗事业的,认为医生。

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