转作风优环境促发展

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开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文(三篇)

开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文(三篇)

开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文按照区委、区政府在全区开展“转作风、抓落实、促发展”活动的总体部署和工作要求,为进一步加强我局领导班子和干部职工队伍作风建设,切实提高工作效能,强化工作的执行力和落实力,推进全区水利工作又好又快发展,根据区委、区政府《____开展转作风抓落实促发展活动____》(区委发[____]____号),结合我局工作实际,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以____和____为指导,全面贯彻落实____,围绕平川区水利发展总体战略和目标,以“转作风、抓落实、促发展”为主题,以推进作风转变、强化作风建设为载体,以提升工作执行力和落实力为重点,以打造学习型、务实型、创新型、高效型水务机关为目标,紧紧围绕全区农村工作会议确定的水利发展各项目标任务和重点工作,全面加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,破难解困、整庸治懒,着力建设一支勤勉、务实、创新、高效的党员干部职工队伍,努力推进全区水利工作再上新台阶。

二、目标要求结合机关干____伍中现实存在的不良作风,深入开展自查自纠作风整顿,确保“转作风、抓落实、促发展”活动取得实效,领导班子和干____伍存在的突出问题得到有效解决;干部的发展意识、项目意识、大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识和推进跨越发展的自觉性、坚定性显著增强;干____伍的执行力和落实力明显提高;重点工作、项目工作推进速度明显加快。

为推进水利工作年度目标任务全面完成提供强大动力。

三、主要任务(一)多措并举转作风。

1、解决一些干部职工在学习方面存在的学习动力不足、积极性不高、主动性不强;骄傲自满,自我感觉良好,不能及时接受新事物、新思维、新理念,对区域发展形势认识不清;成天碌碌无为、忙于应酬,专业不熟、业务不精、能力低下的问题。

整改措施。

①制订政治学习和业务学习计划,及时安排学习市区重大决策与工作部署,以及先进地区水利工作新经验、新作法和新理念,加强对全区水利发展现状及发展趋势的分析与学习;②实施集中学习考勤制度;业务学习测评制度,并将考勤和测评作为年终考核的直接依据;③紧把水利行业脉搏,邀请省、市水利专家讲解水利发展规划、水利项目实施、水利高新技术推广等方面的专业知识,有条件的情况下,____干部职工出外考察学习。

“转作风、强素质、塑形象,提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案的通知

“转作风、强素质、塑形象,提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案的通知

中共五莲县安全生产监督管理局党组文件莲安组字…2010‟号中共五莲县安全生产监督管理局党组关于印发“转作风、强素质、塑形象,提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案的通知各科室(大队),各乡镇安监中队:为深入贯彻落实县委“抓作风、强执行、促发展”活动,全面提高安监队伍整体素质和履职能力,以优良的作风,良好的形象,更好地履行和担负起为建设“蓝色经济新区、鲁南经济强县”创造良好安全生产环境的政治责任。

经局党组研究决定:从现在起,在全县安监系统深入开展“转作风、强素质、塑形象,提效能、优环境、促发展”主题实践活动,现将活动实施方案印发给你们,请认真贯彻执行。

附:《转作风、强素质、塑形象,提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案》二○一○年十月一日--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------“转作风、强素质、塑形象,提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案为深入持久地贯彻落实县委“抓作风、强执行、促发展”活动,进一步转变工作作风,提高服务效能,增强履职能力,优化发展环境,加快建设能够担当全县安全发展使命的高素质干部队伍,为建设“蓝色经济新区、鲁南经济强县”提供更加良好的安全生产环境,现结合实际,制定本实施方案。

一、指导思想与总体目标以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,教育引导广大干部职工进一步转作风、强素质、塑形象,提效能、优环境、促发展,努力塑造一支政治坚定、忠诚履职,业务精湛、敢于负责、开拓进取、勇于创新、清正廉洁、务实高效的安监队伍,树立服务全县经济社会发展新形象。

二、主要内容与保障措施1、强化学习,着力提升思想政治和能力素质。

一是以理想信念教育为重点,学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神,牢固树立并坚决贯彻落实科学发展观。

开展转作风提效能优环境(共5篇)

开展转作风提效能优环境(共5篇)

开展转作风提效能优环境(共5篇)第一篇:开展转作风提效能优环境开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动方案为了认真贯彻落实县委十五届二次全会和县纪委十五届二次全会精神,根据县教育局的要求,进一步改进工作作风,提升办事效能,优化发展环境,推动我校教育事业健康、和谐发展,学校决定认真开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动。

一、指导思想和目标任务坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以办好人民满意的教育为目标,深入贯彻落实全国、省、市、县教育工作会议精神,紧紧围绕和谐发展这一主体,坚持标本兼治、综合治理,大力开展“转作风、提效能、优环境、促发展”活动,切实解决方法不活、作风不实、效能不高等方面的问题,增强学校科学发展的创新力、服务发展的保障力和狠抓落实的执行力,全力打造办事效率高、服务质量优、发展环境好的教育品牌,不断推动我校教育事业科学、健康、快速发展。

二、主要内容及措施(一)改进工作作风,提升服务水平。

1、加强作风建设。

广大党员干部要深入学习党的十七届六中全会精神和县委十五届二次全会和县纪委十五届二次全会精神,紧紧围绕“十二五”主要目标任务,继续开展干部作风建设集中活动,全面解决服务意识不强,办事效率低,作风漂浮、懒散、粗暴,工作方法简单、生硬,办事缺乏耐心、热情等问题。

教育和引导广大教师不断增强纪律观念,增强责任意识、服务意识和发展意识,严禁工作时间擅离职守或上网聊天、玩电脑游戏,切实加强自身建设,提高自身素质,坚持务实为本,“干”字当头,做到扑下身子“真干事”、雷厉风行“快干事”、知难而进“多干事”、心系群众“干好事”。

2、推行服务效能实时评价机制。

确立服务效能实时评价机制。

在办公场所醒目位置设置“服务效能评价箱”,制作“服务效能评价卡”,家长群众来办事时,由经办的工作人员将“服务监督卡”交给家长群众,由家长群众根据服务质量进行实时评价,投入“服务效能评价箱”。

“转作风、提效能、促发展”发言稿

“转作风、提效能、促发展”发言稿

“转作风、提效能、促发展”发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX公司的一名员工,今天我非常荣幸能够在这里发表以“转作风、提效能、促发展”为主题的演讲。

在这台上我将与大家分享我对于提升工作作风、提高工作效能、助力企业发展的一些心得和建议。

一、转作风:重视企业文化,注重团队协作作风是一个企业的灵魂和核心竞争力,而企业文化是作风的源泉。

传统的作风常常局限于层级性的管理和大呼小叫的指挥,这种作风已经不适应现代企业的发展需求。

转变作风首先要明确企业的核心价值观和文化定位,鼓励员工树立正确的价值观念,提升对企业的归属感和责任感。

在团队协作方面,我认为企业应该建立一种平等、开放和合作的氛围。

领导者要和员工保持坦诚和真实的沟通,更好地理解员工的需求和困扰。

团队之间要有有效的沟通和协作机制,以提高团队的凝聚力和协同效能。

同时,要建立一种共同进步的文化,鼓励员工不断学习、成长,提升自己的专业能力和创新精神。

二、提效能:注重自我管理,提升工作效率高效率是企业保持竞争力的根本,而个人的工作效率是高效率的基础。

在提高工作效能方面,我认为一是注重自我管理,合理安排自己的时间和任务,并制定明确的目标和计划。

二是重视学习和积累,不断提升自己的业务能力和综合素质。

三是善于思考和总结,及时发现问题并找到解决办法。

四是培养团队协作意识,积极参与协作,提高工作效能。

另外,科技的发展为我们提供了大量的工具和平台,我们要善于运用这些工具和平台,提高工作效率。

比如,可以使用一些时间管理软件来管理自己的日程,使用项目管理工具来协调和追踪项目进展,使用在线协作平台来方便团队的合作。

三、促发展:激发潜力,推动创新企业的发展离不开激发员工的潜力和推动创新。

激发潜力首先要为员工提供一个良好的发展环境。

要重视员工的职业规划,了解他们的发展需求和发展方向,提供相应的培训和学习机会。

同时,要建立一套公平、透明的激励机制,鼓励员工实现自己的价值。

促进创新要从思维方式和组织文化上着手。

2019年开展“转作风、提效能、优环境、保增长、促发展”学习心得体会-推荐word版 (5页)

2019年开展“转作风、提效能、优环境、保增长、促发展”学习心得体会-推荐word版 (5页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==开展“转作风、提效能、优环境、保增长、促发展”学习心得体会篇一:转作风优环境促发展心得体会转作风优环境促发展心得体会按照镇委、镇政府的统一安排,通过领导辅导、专家辅导、集中学习和个人扎实、认真的学习,领会了镇委、镇政府关于开展此次主题教育活动的会议精神。

通过这次“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动的开展,开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一场“转作风、提效率、优环境”攻坚战,为服务和保障全市发展创造良好条件。

一、深刻体会“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”会议精神,全面深刻领会内涵和意义。

开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动,就是坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“转作风、提效率、优环境”为主线,以“保增长、促发展”为核心,从解放思想、更新观念入手,进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”,坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求,突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实,为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

二、在认真学习、深刻领会上做到“四个坚持”。

一是坚持深钻细研真领会。

制定理论学习计划,组织开展“有内容、有特点、有特色”的思想政治和业务学习,在学习过程中,不浮光掠影,走马观花,满足于文件文章读过了,基本观点了解了,掌握得也差不多了,而不愿深钻细研,导致学得不深,学得不透,难以致用。

必须把学习实践活动当作首要政治任务,牢牢抓在手上,时时放在心上,真正落实在行动上。

二是坚持全面掌握学完整。

必须坚持全面学、系统学,切忌“只见树木,不见森林”,满足于浅尝辄止,片面掌握,一知半解。

2024年转作风抓落实促发展活动心得体会4篇

2024年转作风抓落实促发展活动心得体会4篇

2024年转作风抓落实促发展活动心得体会2024年转作风抓落实促发展活动心得体会精选4篇(一)2024年转作风抓落实促发展活动,对于我个人来说确实是一次非常有益的经历。

通过参与这一活动,我深刻体会到了转作风对于推动发展的积极作用,并且从中获得了一些重要的体会和心得。

首先,转作风抓落实促发展活动让我意识到了作风建设对于推动发展的重要性。

在活动中,我们不仅注重结果,更注重过程。

通过规范工作流程、优化工作环境等细小的改进,我们发现原本困扰我们的问题逐渐得到解决,工作效率也得到了明显的提升。

这让我明白,只有在形成良好的作风基础上,我们才能更好地提高工作质量、推动发展。

其次,转作风抓落实促发展活动让我深刻认识到了作风问题的危害性。

在活动中,我们通过深入调研和交流,发现在一些单位中存在着敷衍塞责、形式主义、虚假宣传等问题。

这些问题不仅严重影响了工作效率,更严重破坏了工作环境和团队合作精神。

因此,我们需要通过转作风抓落实的方式,及时纠正存在的问题,以保证工作的顺利进行。

最后,转作风抓落实促发展活动让我深受鼓舞和激励。

在活动中,我们看到了许多优秀单位和个人取得的骄人成绩,他们通过改革创新、勇于担当等方式,不断突破困境,实现了自身的发展和进步。

这给了我们很大的鼓励和启示,使我们更加坚定了信心和决心,要在工作中转变作风、抓好落实,为实现我们的目标贡献自己的力量。

综上所述,参与2024年转作风抓落实促发展活动,对我个人来说是一次非常宝贵的经历。

通过这次活动,我深刻认识到了转作风对于推动发展的重要性,也看到了作风问题的危害性。

同时,我也受到了许多优秀单位和个人的激励和启示,更加坚定了自己在工作中转变作风、抓好落实的决心。

相信通过我们的努力,一定能够取得更大的成绩,为实现发展目标贡献自己的力量。

2024年转作风抓落实促发展活动心得体会精选4篇(二)转作风抓落实提效率是一项重要的工作任务,对于提升工作效率和实现工作目标有着重要的意义。

转作风 优环境 实施方案

转作风 优环境 实施方案

转作风优环境实施方案
在当前环境下,转变作风、优化环境已成为当务之急。

为此,
我们制定了以下实施方案:
一、转作风。

1. 树立正确的工作态度,注重细节,严格要求自己,做到工作
有条不紊,不马虎敷衍。

2. 加强学习,不断提升自身素质和能力,与时俱进,不断创新,追求卓越。

3. 增强责任感,做到言行一致,言出必行,言行相符,言行一致。

4. 建立团队意识,加强协作,互相支持,共同进步,共同成长。

二、优环境。

1. 营造和谐的工作氛围,加强内部沟通,促进团队凝聚力。

2. 提供良好的工作条件,改善工作环境,提高工作效率。

3. 加强员工关怀,关注员工身心健康,提高员工满意度。

4. 加强企业文化建设,弘扬正能量,营造积极向上的企业氛围。

三、实施方案。

1. 制定详细的工作计划和目标,明确责任分工,确保任务落实。

2. 加强内部培训,提高员工技能和素质,为员工提供更多的学
习机会。

3. 加强内部沟通,建立健全的信息共享机制,促进团队协作。

4. 定期开展员工活动,增强团队凝聚力,增进员工之间的交流
与合作。

以上就是我们制定的转作风、优环境实施方案,希望通过这些
措施,能够有效提高工作效率,营造良好的工作氛围,为企业的发
展打下坚实的基础。

让我们共同努力,为企业的发展贡献自己的力量!。

抓落实、促成效,积极主动做好作风转变和环境优化工作[精选五篇]

抓落实、促成效,积极主动做好作风转变和环境优化工作[精选五篇]

抓落实、促成效,积极主动做好作风转变和环境优化工作[精选五篇]第一篇:抓落实、促成效,积极主动做好作风转变和环境优化工作抓落实,促成效积极主动做好作风转变和环境优化工作为了贯彻落实县委县政府关于《全县开展“转作风、优环境”专项整治活动实施方案》的要求,我行以求真务实的态度,以结合整治契机积极助推全行发展为宗旨,自上而下、高位推动、层层落实、力求实效,开展了一系列工作,取得了明显的成果,现汇报如下:一、加强领导,在保障上做要求活动下发以来,我行召开了班子会议,确立了以×××董事长为组长,各分管领导为副组长,相关部门成员为组员的“转作风、优环境”专项整治重点工作领导小组。

领导小组下设办公室,具体负责专项整治工作的宣传、推动、督导、验收。

领导小组的成立,为活动提供了强大的组织保障,也为专项整治工作的具体开展奠定了坚实的基础。

二、大力宣传,在推动上下功夫一是召开全行专题会议。

会议要求全体员工要深刻领会“转作风,优环境”的深刻涵义,深入结合群众路线教育活动的要求,转变拖沓、推诿,办不好事,不好好办事的萎靡作风,扎实推进文明规范服务,把客户的需求放在第一位,为客户办好事,办实事,在服务态度和服务标准上接受社会的考验;会议指出,要强化全行员工的素质,加强道德水平教育,提升廉洁为公意识,杜绝违规违纪现象出现。

要加强理论知识学习,着力提升知识技能水平,力促各项日常经营工作的平稳、快速、有序开展。

要提升劳动意识和工作热情,严格按时上下班,认真完成各项工作,打造一支充满激情,富有朝气的员工队伍。

二是下发相关文件。

通过我行内网平台,把县委县政府“转作风、优环境”的具体要求传达到各部室、各支行和分理处。

各部室、各支行和分理处采取晨会统一学习,周例会集中学习的方式,认真领会文件精神,从思想上做要求,向行动上要成效,积极应用到日常经营工作中来。

三是做好学习笔记。

各部室、各支行、各分理处根据专题会议、晨会学习和周例会学习,深入领会,做好学习笔记,以笔杆子带动具体行动,真真切切提升工作效能,加强文明规范,服务社会大众,促进我行经营效益和社会形象的双提升。

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转作风优环境促发展
转作风优环境促发展
“改作风、抓落实、促发展”主题活动
自查报告
-----孙春平
2013年是实现“十二五”规划目标任务关键之年,为切实做好今年的各项工作,县委、县政府决定在全县开展“改作风、抓落实、促发展”和干部纪律作风整顿活动。

活动开展得好不好,关键看开展取得的实绩与成效,而要看实绩与成效,就得看大项目落实了多少,招商完成了多少,经济发展了多少。

今年我县把招商引资工作列为工作的重中之重,作为招商局一线工作人员,必须进一步提高认识、突出重点、强化责任,按照“高境界、高标准、高起点、大作为”要求,全力做好招商引资工作,确保完成全年目标任务,为促进县域经济科学发展、逆势突进、赶超跨越做出积极贡献!
一是提高认识,深刻领会活动开展的意义。

作风特别是各级领导干部的作风关系事业成败和民心向背,效率影响发展的速度、质量和效益,发展环境直接决定一个地方聚集资源要素的能力和区域竞争力。

这三者紧密相联、协同作用,是一个地方振兴崛起的动力和源泉所在。

面对保增长、促发展的艰巨任务和紧迫要求,县委、县政府决定把开展“改作风、抓落实、促发展”活动作为全县工作的总抓手,着力推进大项目,开展大招商,促进大发展,谋求新跨越。

这是县
委、县政府实际出发,着眼发展大局,做出的重要决策,是为实现我县经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

二是突出重点抓好招商引资工作。

招商引资工作是每名干部职工义不容辞的政治责任,必须结合当前正在开展的“改作风、抓落实、促发展”活动,进一步明确责任,落实好招商引资工作。

既把招商引资作为“一把手”工程,更作为全体人员的第一要务、第一政绩、第一职责,大力营造人人争当招商引资信息提供人、接洽项目跟踪人和在建项目帮办人的浓厚氛围,在招商实践中培养和锻炼过硬的干部队伍。

目标任务要体现高定位,招商重点要突出大而强,项目质量要力求好而精,项目推进要确保落到地,争创招商引资一流实绩。

牢固树立“机关要为企业服务”和“帮办服务就是招商”的理念,在服务中获取信息,在信息中搜寻项目,在项目中催生企业,用一流的招商服务为项目进展和企业发展作贡献。

创新招商方式,通过聘请招商顾问、以商招商、蹲点招商、以企招商等形式,获取信息,定期联络,强化项目储备,形成招商工作的长效机制。

完善招商引资工作机制,保持专职招商人员的相对稳定,提供良好保障。

坚持“领导抓招商,能人跑招商,人人为招商”,形成团结协作、相互帮助的招商合力。

创优招商环境,切实增强服务帮办意识,凡是客商咨询和需要帮助的事项,竭尽全力,热忱服务。


格考核奖惩,加大对专职招商人员的考核力度,发挥其招商主力军作用。

同时要充分调动全体人员的积极性和主动性,为招商服务,确保完成招商引资任务。

三是落实责任,抓好本职工作。

通过这次“改作风、抓落实、促发展”活动,把主题教育活动精神与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力。

结合单位和自身实际,坚持贯彻执行工作要求,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,要进一步转变工作作风,提高工作效率,优化发展环境;把“改作风、抓落实、促发展”与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的方法解决工作存在的突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,要根据县情实际,科学谋划,正确定位,早日充实我县五大工业园区企业入驻活力,使其早日落地、开花,为实现全县经济又好又快发展做出自己的努力。

通过学习活动的深入开展,使我意识到自己在平时工作中的不足之处。

今后,我将以本次主题教育活动为契机,加强学习,努力工作,不断进取,尽力做一名人民满意的公职人员。

2013年2月19日。

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