育婴师 职业道德

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2024版育婴师职业道德与礼仪培训

2024版育婴师职业道德与礼仪培训

自己的观念或方法。
提供个性化服务
02
根据每个家庭的具体情况和需求,提供个性化的育婴服务,确
保服务质量和效果。
保持专业素养
03
不断学习和提升自己的专业技能和知识,以提供更专业、更优
质的服务。
19
保护客户隐私,维护客户权益
保护客户个人信息
严格遵守保密原则,不泄露客户的个人信息和家庭隐私。
尊重客户的权益
积极维护行业形象
以身作则,积极维护育婴师行业的良好形象和声 誉。
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注重礼仪修养,提升个人形象
注意仪容仪表
保持整洁、得体的仪容仪表,展现育婴师的专业形象。
使用礼貌用语
在与客户沟通时使用礼貌、得体的语言,营造和谐的交流氛围。
遵守社交礼仪
在参加社交活动时注意礼仪规范,展现良好的职业素养和个人修养。
言谈举止
教授育婴师与婴幼儿及家长沟通时的语 言技巧,包括用词准确、语调柔和、表 达清晰等。
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7
培训内容和目标
社交礼仪
指导育婴师在不同场合下的社交礼仪,如拜访、接待、电话沟通等,展现专业 素养和礼貌态度。
婴幼儿照护礼仪
重点培训育婴师在照护婴幼儿过程中的礼仪规范,如抱姿、喂食、换尿布等, 确保对婴幼儿的细心照料和尊重。
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育婴师职业道德的基本原则
1
热爱儿童,尊重儿童
育婴师应发自内心地热爱和关心每一个婴幼儿, 尊重他们的人格和权利,关注他们的成长和发展。
2
认真负责,精心服务
育婴师应以高度的责任心对待工作,细心观察婴 幼儿的生理和心理需求,提供周到的照护和教育 服务。
遵纪守法,诚实守信

01基础知识-育婴师职业道德和职业守则及相关法律法规

01基础知识-育婴师职业道德和职业守则及相关法律法规

劳动争议的处理
劳动争议:是指劳动法律关系当事人关于劳动权利、义务争执。 劳动争议的处理机构:劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院 处理劳动争议的形式:和解、调解、仲裁、诉讼
劳动合同法的相关知识
一、劳动合同应当具备的条款 二、特别约定的条款 三、解除或终止合同的约定 四、争议及解决方式
育婴师工作守则
6、掌握婴儿生活照料、护理和教育的专业知识和操作技能 7、宣传科学育婴、保教并重的基本理念 8、对婴儿家庭的有关资料保密,保护个人隐私 9、根据家长和社会有关方面的意见,改进和提高工作质量 10、与卫生保健、学前教育机构密切配合,协调一致,为婴儿健康成长创设良好 的社会环境。
育婴师工作内容
协作履行的原则
劳动合同
劳动合同鉴证:指劳动行政部门依
法审查、证明劳动合同真实性和合 法性的一项行政法规强制性规定。
劳动合同的解除:指当事人双方提
前终止劳动合同的法律效力,解除 双方的权利和义务关系
劳动合同的终止:是指终止劳动合
同的法律效力劳动合同订立后,双 方当事人不得随便终止劳动合同
劳动报酬
相关法律、法规知识
一、劳动法的相关知识 二、劳动合同法的相关知识 三、妇女权益保障法的相关知识 四、母婴保健法的相关知识 五、未成年人保护法的相关知识 六、食品卫生法的相关知识 七、教育法的相关知识
劳动法相关知识
(1)劳动者的权利和义务 (2)劳动就业
(3)劳动合同 (5)劳动时间
(4)劳动报酬 (6)女职工和未成年工特殊保护
发病原因、治疗和预防方法提供医学意见
孕妇、产妇保健:为孕妇、产妇提供卫生、营养、心理等方面的咨询和指导
及产前定期检查等医疗保健服务
胎儿保健:为新生儿生长发育进行定期监护,建立季、月、周联系卡,并及

育婴师标准

育婴师标准

育婴师标准一一、职业素养具备责任感和良好的职业道德,尊重婴幼儿的成长和发展规律,提供专业的育婴护理服务。

具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与婴幼儿家庭成员进行有效的交流和合作。

具备严谨的工作态度和良好的服务意识,注重细节,能够提供优质的服务。

二、婴幼儿生理特点熟悉婴幼儿生长发育特点,了解不同年龄段婴幼儿的生理需求和特点。

掌握婴幼儿的日常护理技能,如更换尿布、洗澡、喂奶等。

了解婴幼儿常见疾病和突发疾病的预防和处理方法,如感冒、发烧、腹泻等。

三、健康管理掌握婴幼儿健康管理的基本知识和技能,如定期体检、疫苗接种、营养饮食等。

了解不同年龄段婴幼儿的营养需求和饮食特点,能够为婴幼儿提供合理的营养饮食。

掌握婴幼儿的情绪管理和心理健康维护方法,如安抚情绪、避免过度刺激等。

四、护理技能熟悉婴幼儿的日常护理流程和技能,如更换尿布、洗澡、喂奶等。

掌握婴幼儿常见疾病和突发疾病的预防和处理方法,如感冒、发烧、腹泻等。

了解婴幼儿的安全防护知识和技能,如防止意外伤害、避免中毒等。

五、安全管理熟悉婴幼儿安全管理的知识和技能,如防止意外伤害、避免中毒等。

掌握婴幼儿的家庭环境安全措施和方法,如电器安全、家具安全等。

了解婴幼儿外出安全知识和技能,如交通安全、防疫措施等。

六、心理健康掌握婴幼儿心理健康知识和技能,如情绪管理、社会交往等。

了解不同年龄段婴幼儿的心理健康需求和特点,能够为婴幼儿提供良好的心理支持。

掌握与婴幼儿家庭成员进行沟通和合作的方法和技巧,能够为婴幼儿家庭提供专业的心理辅导和支持。

七、家庭教育掌握家庭教育的基本知识和方法,如亲子沟通、家庭教育计划等。

了解不同年龄段婴幼儿的家庭教育需求和特点,能够为婴幼儿家庭提供专业的家庭教育指导和支持。

掌握与婴幼儿家庭成员进行沟通和合作的方法和技巧,能够为婴幼儿家庭提供良好的家庭教育环境和服务。

育婴师职业道德基本知识

育婴师职业道德基本知识

育婴师职业道德基本知识一、职业道德的含义及意义1.职业道德的含义职业道德是指从事一定职业的人,在工作或劳动过程中、应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。

为了确保职业活动的正常进行,必须建立调整职业活动中发生的各种关系的职业道德规范。

2.职业道德的意义(1)职业道德具有纪律的规范性:职业道德规范对从业人员的劳动态度、职业责任、服务标准、操作规范、职业纪律等方面有明确的规定,如有违反,要受到行业纪律处分。

(2)职业道德具有行为的约束性:职业道德运用职业道德规范约束行业内部人员的行为,一方面促进行业内部人员的团结与合作,另一方面又可以调整从业人员与服务对象之间的关系。

(3)职业道德可以提高行业的信誉度:从业人员职业德道水平是产品质量和服务质量的有效保证,高质量的产品和服务是提高行业信誉度的有力保障。

二、职业道德的基本原则及特点1.职业道德的基本原则(1)职业道德要体现“为人民服务”这个核心。

(2)职业道德要体现集体主义原则。

(3)职业道德要体现社会责任感。

职业道德的重点是解决劳动态度问题每个从业人员都必须牢固树立主人翁责任意识,增强社会责任感。

要求从事各种不同职业的人,能够爱岗敬业,勇挑重担,出色完成本职工作。

2.职业道德的特点(1)职业性业道德是与职业生活密切联系在一起的,由于职业的不同特点,在职业活动中形成特定的交往关系,形成不同的行为规范。

在调节的范围上只适用于本职业的成员比如救死扶伤是医务工作的职业要求,为人师表是教师工作的职业要求。

(2)强制性职业道德规范是从业人员必须遵循的守则,不得违反,如有违反,必须受到纪律处分和经济制裁,必须与行政管理、规章制度和行政纪律等结合起来,表现出一定的强制性。

(3)稳定性职业道德的内容表现为某一职业所形成的特有的职业心理、职业品质、职业传统和习惯这种职业的特殊利益和要求,是在长期的反复的特定职业社会实践中形成的,这种独具特色、代代相传的职业的特殊利益和要求,反映了相对稳定的职业心理和道德观念。

育婴师职业道德的内容

育婴师职业道德的内容

育婴师职业道德的内容l。

爱岗敬业,优质服务爱岗敬业,优质服务是社会主义职业道德最重要的体现,是对从业人员的最基本要求。

(1)爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,亦称热爱本职。

爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求.每个岗位都承担着一定的社会职能,都是从业人员在社会分工中所扮演的一个公共角色。

在现阶段,就业不仅意味着以此获得生活来源,还意味着有了一个社会承认的正式身份,能够履行社会的职能,掌握一种谋生手段。

热爱本职,就要求育婴师以正确的态度对待本职业的劳动,努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。

一个人一旦爱上了自己的职业,他的整个身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上做出不平凡的事业。

(2)敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。

中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬",朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业。

"目前,敬业包含两层含义:一是谋生敬业.许多人是抱着强烈的挣钱养家、发财致富的目的对待职业的.这种敬业道德因素较少,个人利益色彩较多;二是真正认识到自己工的意义敬业,这是高一层次的敬业,这种内在的精神才是鼓舞人们勤勤恳恳、认真负责工作的强大动力.育婴师面对的0~3岁婴幼儿,非常活泼好动,但体能和智能还没有达到成熟的程度,很容易惹出麻烦;生活上又很依赖育婴师,常常使育婴师费心、费力。

况且带养婴幼儿需要极大的责任心,需要调整自我的心态,认识到工作中遇到的许多困难都是婴幼儿发展过程中的必然现象。

又如,育婴师每天和婴幼儿接触前,要注意更换鞋子,换上清洁的工作服,洗净双手,然后和家长进行交流,在心中做好一日工作的安排.这样的育婴师能使家长比较信任。

2.热爱婴幼儿,尊重婴幼儿0~3岁是人的一生中生长发育最快的时期,对人一生的生长发育、身体素质、智力和人格发展将产生重要的影响.有人把婴幼儿教育形象地比喻为一种“根”的教育,只有培育好幼苗,才能长成参天大树,成为国家的栋梁。

第一章:育婴师职业道德

第一章:育婴师职业道德

4.意外伤害的预 防和处理
工作内容
育婴师四级
育婴师三级
1.饮食与营养 1.饮食与营养2.
2.睡眠、大小便、 睡眠、大小便
三锻炼浴
3.传染病的消毒
3.清洁与消毒
1.生长发育
2.预防接种
3.常见疾病的护 理
4.发育异常与偏 离的早期发育
5.意外伤害的预 防和处理
坚持保育与教育紧密结合的原则 保中有教,教中重保,自然渗透, 教养合一
Ø关注发育,顺应发展
全面关心、关注、关怀 尊重规律,顺应天性 营造丰富、适宜的环境 自然发展、和谐发展、充实发展
Ø因人而异,开发潜能
实施个性化教育,生命早期开发潜能, 推进 发展
育婴师职业与家长教养的关系
不能代替父母
加强与家长的联系→良好关系→良 好合作→促进家庭中父母与婴幼儿
第三节
育婴师的职业分析
1、您了解育婴师这个职业吗?为什么要从事? 2、您了解育婴师这项工作吗? 3、您了解育婴师职业发展前景吗?
三、角色定位
育婴师和保姆、月嫂有什么不同?
职业
保姆 月嫂
育婴师
角色定位
保姆作为一种职业,不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的 工作。
月嫂并不是一种国家认可的职业,没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。 是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来 由于没有规范的职业培训和鉴定标准,已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚 至是假借名义高收费的幌子。
育 类、似心于理牙、科06意医外生伤或单害家击预教此处防一添等样加文全的本方专具体位业内的服容 专务业。培训,为孩子提供的是
育婴师的工作内容
职业功能 育婴师五级

育婴师培训第一章职业介绍及职业道德

育婴师培训第一章职业介绍及职业道德

高级(三级)-高级育婴师
中、高级育婴师学习的主要内容
1.职业道德 1.1职业道德基本知识 1.2职业守则 (1) 热爱儿童、爱岗敬业。 (2) 诚信服务、善于沟通。 (3) 勤奋好学、钻研业务。
中、高级育婴师学习的主要内容
2基础知识 2.1 婴幼儿生长发育基础知识 (1) 婴幼儿生长发育的基本规律和特点。 (2) 婴幼儿心理发展的基本规律和特点。 2.2 婴幼儿的日常生活照料和护理基础知识 (1) 婴幼儿营养基础。 (2) 计划免疫与预防接种基础知识。 (3) 婴幼儿保健与护理的基础知识。
中、高级育婴师学习的主要内容
2.3 安全工作常识 (1) 家用电器安全操作知识。 (2) 食品安全知识。 (3) 安全防火知识。 2.4 相关法律、法规知识 (1) 《中华人民共和国劳动法》相关知识。 (2) 《中华人民共和国劳动合同法》相关知识。 (3) 《中华人民共和国妇女权益保障法》相关
育婴员培训
2015.12.13
育婴员职业介绍
育婴员是一种职业
职业:从业人员为获取主要生活来源所从事的社 会工作类别。如教师、推销员、公务员、育婴员 等。
育婴员:育婴员主要从事0~3岁婴幼儿照料、护 理和教育,指导家长科学育儿的人员。如早教机 构的教师、育儿嫂、月嫂等岗位。——参照《育 婴员国家职业技能标准(2010年修订)》
中级
1.生活照料 2.保健与护理 3.教育实施
高级
1.生活照料 2.保健与护理 3.教育实施 4.指导语培训
第一章职业道德
一、职业道德的含义
道德是调整人们之间以及个人与社会之间关系的一种特 殊的行为规范的总和。
包括两个方面:道德观念和行为规范。 正确的道德观念对于协调人与人之间、人与社会之间的

育婴师的认识和职业道德

育婴师的认识和职业道德

第一课认识什么是育婴师什么是育婴师?育婴师是新兴的职业,主要针对0-3岁婴幼儿进行生活护理及教育。

其工作职能是指导婴幼儿家长及保姆科学喂养孩子,并根据婴幼儿发展水平制定个性化的教学计划,锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面能力,完成孩子的动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。

育婴师与月嫂的区别?1.服务对象不同:月嫂是为产褥期妈妈(产后6周之内的产妇)和新生儿提供照护的家庭服务人员。

育婴师的服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。

2.服务重点不同:月嫂服务偏重于基本的日常生活照护,育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,不包含孕产妇的照料和护理。

3.技能要求不同:月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。

育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

4.指导功能:育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法,传播正确的育婴观念,母婴保健师居家服务过程中要不断指导家人,月嫂没有承担此功能。

育婴师的服务项目有哪些?1、婴幼儿生活护理:科学添加辅食、科学喂养,洗澡抚触、被动操,衣服用品清洁消毒、不良习惯纠正。

2、婴幼儿五项行为训练:大动作训练(抬头、翻身、爬、卧、站、立、走、跳等体能方面的训练),精细动作训练(物品抓握、手指协调能力的训练)、言语训练(语言表达能力的训练)、感知觉训练(形状、颜色、大小、冷热、高矮等等)、社会适应能力的训练(与人交往的能力、适应社会环境的能力训练)。

3、常见病预防:常见疾病识别及应急处理。

4、安全保护:预防碰伤、摔伤、烧伤、烫伤、触电;危险品,日常家务工作:育儿服务人员以照顾、护理婴幼儿为主,在宝宝有另外监护人的情况下可适当地帮助客户做家务。

1.育婴师职业存在的意义现代科学发展已经表明,0-3岁是人生发展的关键时期,对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。

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育婴员专业修养
• • • • • • 学习勤奋 富有爱心、耐心、诚心和责任心。 热爱儿童并尊重儿童。 具有现代教育观念及科学育婴的专业知识。 具有广泛的兴趣及宽广的知识。 善于沟通,具有与人合作的能力。
育婴员专业修养
• • • • 具有解决问题和研究问题的能力。 身心健康。 爱好清洁,做事有条理性。 有进取精神。
母婴保健法
1、婚前保健服务: • 婚前卫生指导 • 婚前卫生咨询 • 婚前医学检查
母婴保健法
2、孕产期保健: • 母婴保健指导 • 孕妇、产妇保障 • 胎儿保健 • 新生儿保健 • 医疗保健机构为产妇提供科学育儿、合理营养和 母乳喂养指导 • 医疗机构对婴儿进行体格检查和预防接种,逐步 做到对新生儿疾病筛查,婴儿多发病和常见病预 防提供医疗保健服务。
• • • • • • • (1)收入高 (2)发展空间大 (3)越老越有资本 (4)和最可爱的孩子们在一起 (5)接触的都是有爱心的人 (6)改变我们的未来社会
3.育婴师职业的介绍:
劳动与社会保障部于2003年1月23日颁布 的《第五批国家职业标准目录》中第一次 明确提出这一职业名称。
(二)育婴师的职业性质
未成年人保护法
1、未成年人享有的人身权利 • 定义:未成年人指未满18周岁的公民。 • 生命健康权 是公民最基本、最重要的权利 • 姓名权 • 肖像权 • 名誉权 • 荣誉权 • 隐私权 • 受抚养权
未成年人保护法
2、未成年人享有的财产利益 • 财产所有权 指未成年所有人依法对自己的财产 享有占有、使用、收益和处分的权利。 • 收赠权 即接受别人赠与的财务的权利 • 知识产权 指国家依法保护未成年人的智力成果和 荣誉权不受侵犯。 • 继承权 指未成年人依法享有的、能够无偿取得死 亡公民遗留的个人合法财产的权利。
1.职业标准的依据:育婴师职业具有独立的职业标准。

职业功能
工作内容 (一) 饮食 与营 养:
技能要求 1、能够进行母乳喂养指 导 2、能够正确冲调奶粉 3、能够正确准备用具和 喂哺婴幼儿 4、能够制作补充食品并 正确喂食 5、能够正确选择、搭配 、制作固体食物 6、能够培养良好的饮食 习惯
专业知识要求 1、母乳喂养的重要 性及喂养方法 2、奶具使用和消毒 方法 3、喂哺的方法 4、制作补充食物的 知识 5、营养素的基本知 识
(三)育婴师的基本条件
育婴师的培训年龄在18~55周岁之间, 具有初中及以上学历的人员都可以参加各等级的职业培训。 1.爱心、耐心和责任心 2.身体健康 3.口齿清楚、会讲普通话 4.观察敏锐、操作熟练、善于学以致用
(四)育婴师的工作职责 工作职责由于等级的不同,被分为五大部分: 生活照料、日常生活保健与护理、教育、指 导与培训和业务管理。
比重
一、生活照 料
14%
• • • • • • •
2.育婴师的教养理念: (1)亲爱儿童,满足需求 (以亲为先,以情为主) (2)以养为主,教养融合(以健康安全为主) (3)关注发育,顺应发展(尊重发展规律) (4)因人而异,开发潜能 (以自然差异为基础)
3.育婴师职业与家长教养的关系 (1)协助父母教养 (2)高级育婴师可以在社区,早教机构,进行指 导和咨询
劳动法的有关内容
• 参考P56。
谢谢聆听!
• 具有开展围产期保健、社区卫生保健、卫 生宣教及指导育龄夫妇实行计划生育,婴 幼儿及孕妇有关的工作
育婴职业工作者宣言
• 我相信每一个孩子都是优秀的种苗 我相信每一个孩子都有他独特的成长轨迹 • 我相信每一位家长都会全心付出真爱 • 我相信我的工作会为他们提供重要的帮助 • 我相信爱的力量 • 它能带领我们克服孩子成长中的所有问题和困难 我相信教育能成就人 我爱每一个活泼的新生命如同自己的骨肉 我爱这一份神圣的造就生命的育婴事业 • 我珍惜育婴职业的崇高荣誉 我愿付出全部的智慧和力量 不断提高自己,尽心工作 为民族的强盛,将每一个孩子培养成栋梁之才
• 人出生后的三大反射:
• • •
吮吸反射:决定其未来的情感和社会性 抓握反射:决定其未来的运动与体质 探究反射:决定其未来的认知和学业。
影响人发展的因素:
• 2.教育(教人学做人) • 缩小人与其他动物的共性, • 扩大人与其他动物的差异性, • 这样人就更加远离禽兽、更人 • 化、成为真正意义上的人了! • • 3.主观能动
• 胎教:汉朝 • 含义是孕妇必须遵守的道德、行为规范。 古人认为,胎儿在母体中能够容易被孕妇 情绪、言行同化,所以孕妇必需谨守礼仪, 给胎儿以良好的影响,名为胎教。
• 5个月的胎儿就有能力接受教育了,但这里所说的 “教育”不同于出生后的教育,它主要是指“六 感”的训练,即皮肤的触觉、鼻子的嗅觉、耳的 听觉、眼的视觉、舌的味觉和躯体的运动。如光 照、音乐、对话、拍打、扶摸等,使胎儿大脑神 经细胞不断增殖,神经系统和各个器官的功能得 到合理的开发和训练,以最大限度地发掘胎儿的 智力潜能,达到提高人类素质的目的。
育婴师的职业道德
第五节 相关的法律、法规知识
• • • • • 一、公民的基本权利 二、《母婴保健法》的相关知识 三、《未成年人保护法》的相关知识 四、《儿童权利公约》的相关知识 五、《中国儿童发展纲要2001-2010》有关 知识 • 六、《食品卫生法》的相关知识 • 七、《劳动法》的相关知识
育婴师

育婴师
• 专门从事0~3岁婴儿生活照料、护理和 教育的人员。辅助家庭完成科学育儿 工作的人员。
• 意大利的教育学家蒙特梭利说::“人生 的头3年胜过以后发展的各个阶段,胜过3 岁直到死亡的总和。”
• •
为什么说0-3岁是孩子成长的黄金阶段?
(1)正常的大脑发育,在3岁以前最快。出生 时脑重量为370克,6个月时为出生时的2倍,占 成人脑重的50%,第一年内脑重增长速度最快, 到三岁时,脑重已接近成人的脑重的范围,以后 发育速度变慢。而孩子体重要到10岁才达到成人 的50%。 • 0-3岁孩子大脑发育大大超过了身体发育的速 度。 (2)从神经系统机能发展上说,3岁前也是人 智力发展的高峰阶段。人的大脑由大约1000亿个 神经细胞(神经元)组成。出生时大部分神经细胞 就像一棵裸体的小树,在出生后2年内,神经细胞 迅速发育。

• 讨论:人与其他动物的区别
• 1.生物属性:贪性、惰性、任性 • (是每个人所固有的人类最原始的自私特 性,是每个人生存于这个世界所具有的自 我生存、自我保护、自我发展的内在动因) • 2.社会属性:不自由、受他人、社会制约 • 3.精神属性:科学、艺术、人文 • (科学追求的是真,艺术追求的是美,人 文追求的是善,融理性、感性、悟性于一 体)
食品卫生法的相关知识
1、食品卫生 • 食品应当无害、无毒,符合应当有的营养要求, 具有相应的色、香、味等感官性状。 • 专供婴幼儿的主、辅食品,必须符合国务院卫生 行政部门指定的营养、卫生标准。 • 食品生产经营过程必须符合卫生要求。 • 禁止生产经营的食品。
食品卫生法的相关知识
2、食品添加剂的卫生 3、食品容器、包装材料和食品用工具、设 备的卫生 4、法律责任
(一)育婴师的基本情况
1.育婴师产生的背景: 适应我国社会发展需要而产生的一种新职业, 是社会发展的结果。 (1)2000万/年,3岁以下90%在家养育 (2)母亲缺经验,老人和协助抚养人生活习惯 不同,缺少科学喂养和正确教育的方法。 (3)一些家长虽然有早教意识,但是却不懂得 婴幼儿成长规律。
• 2.选择育婴师职业的理由
育婴师的使命: 让每个儿童都享有一个最佳的人 生开端;接受良好教育;充分发掘自 身潜力,成为一名有益于社会的人。
二、育婴师的职业道德规范和工作常规 一、职业道德的含义及其意义 1.道德的分类:社会公德、职业道德和家庭 美德 2.职业道德的含义:是从事一定职业的人, 在工作或劳动过程中,所应该遵循的与其 职业活动紧密联系的道德规范的总和。
中国儿童发展纲要(2001- 2010 年)主要内容
• 1、儿童与健康 降低新生儿窒息和5岁以下儿童 肺炎、腹泻等构成主要死因的死亡率。 婴幼儿家长的科学喂养知识普及率达到85% 以上。 婴儿母乳喂养率以省为单位达到85%,适时、 就、合理添加辅食。 • 2、儿童与教育 发展0-3岁儿童早期教育、 发 展特殊教育。
中国儿童发展纲要(2001- 2010年) 主要内容
• 3、儿童与法律保护 依法保障儿童的生存 权、发展权、受保护权和参与权。 依法打击侵害儿童合法权益的违法犯 罪行为。 禁止虐待、溺弃儿童,特别是女婴和 病残儿童。
中国儿童发展纲要(20012010年)主要内容
• 4、儿童与环境 为儿童提供必需的闲暇、 娱乐时间,保障儿童参与家庭、社会和文 化生活的权利。 提高儿童食品、玩具、用具和游乐设 施的质量,保证其安全无害。 基本达到每个地级市有1所具有养护、 医疗康复、教育能力的儿童福教育权利 • 5、未成年人享有的劳动权利 • 6、未成年人享有的诉讼权利
儿童权利公约
1、四大原则 • 儿童最大利益原则 • 尊重儿童生存发展权利的原则 • 无歧视的原则 • 尊重儿童观点的原则
儿童权利公约
儿童最大利益原则 • 儿童的生存权 • 儿童的受保护权 • 儿童的发展权 • 儿童的参与权
3.良好职业道德的意义: (1)职业道德具有纪律的规范性 (2)职业道德具有行为的约束性 (3)职业道德有助于维护和提高本行业的信 誉
二、职业道德的内容
1.爱岗敬业,优质服务:是社会主义职业道德最 重要的体现,是对从业人员的最基本要求。 2.热爱婴幼儿,尊重婴幼儿 3.遵纪守法,诚实守信
三、工作常规 1.照顾婴幼儿 2.和婴幼儿游戏 3.与家长交流
• (3)学习能力是有关键期的。 • 关键期是指某种知识或行为经验,在某一特 定时期或阶段中最易获得和形成的时期,错 过这个时期,就不能获得或达不到最好的水 平。人学习的黄金时期是3岁以前,最好从新 生儿期开始教育。动作、行走关键期、语 言关键期(2-3岁)、咀嚼(6个月)、视 觉。
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