公司试验室管理规定
实验室各种管理规章制度应该7篇
实验室各种管理规章制度应该7篇实验室各种管理规章制度应该（篇1）试验室管理制度为了加强试验定的管理，确保试验精度，为施工质量控制和工程设计提供可靠的试验数据，为生产科研服务特制定本制度。
一、试验人员必须严格按照国家和行业有关试验规程进行试验检测，根据规范标准认真审核，提供可靠的检验报告。
二、试验人员在开展各项试验之前，首先要熟悉各项试验规程，明确试验项目的要求，按规定备足具有代表性的试样，方可安排试验。
三、试验人员在试验之前必须按试验规程要求调好仪器，待达到规定的精度后，方可进行检验工作，每次检验后，必须做到关闭电源、仪器擦洗干净，方可离开岗位。
四、严禁末经培训的人员操作仪器避免因操作不当造成仪器损坏，影响试验精度，甚至发生其他意外事故，违者追究责任。
五、试验人员要认真学习执行国家讲师法规，讲师技术规程和有关讲师知识。
六、按规定周期进行仪器送检和自检，同时贴好合标志，方可投入使用七、试验人员必须严格作好并保存原始记录。
八、试验人员须搞好试验工作及工程质量控制及检测。
健全试验技术资料档案。
九、试验人员本着为基层生产服务的精神，想工程之所想，急工程之所急，为工程的进展信其质量控制提供及时，可靠的数据依据。
试验人员岗位职责试验室按专业分有力学室、砼配合比室、集料室、水泥室、土工室和办公室。
各室相应配备有关的试验仪器设施。
能承担水泥、钢筋、砼、土工等各种试验项目和工程结构的一般检测。
为提高试验人员测试动手术水平，确保检验成果的准确可靠，特别制定岗位职责1、试验人员应遵守本公司有关规章制度和本试验室的一切规定。
热爱本职工作，努力学好工程技术规范、技术标准和试验规程，做到技术熟练，应用自如。
2、试验人员在检验工作时，应按科学办事，认真负责集中精力，遵照规范标准，做好每项试验。
3、试验人员要本着为生产服务，为施工负责的工作态度急工程之所急。
做到不计较工作时间，积极工作，能当天完成的任务决不过夜。
4、试验人员要掌握各种送试材料的取样、备样、留样数量和方法，做到试样的编号、记录，妥善保管，不得混淆防止差错。
公司实验室管理制度3篇
公司实验室管理制度3篇公司实验室管理制度3篇11、目的实验室是公司科研的重要场所，为了使实验室设备充分发挥作用，改善实验环境，特制定本制度。
2、适用范围实验室仅供XXX研发人员进入实验室进行实验工作。
本管理制度适用于进入公司实验室的所有人员。
3、管理条例3.1实验室管理规章制度(1)实验室仪器设备由专管员负责管理，使用仪器设备必须实验室专管员同意。
(2)实验人员不能带易燃易爆物品进入实验室。
(3)未经实验室主管批准，无关人员不得进入实验室，更不得擅自操作仪器。
(4)外单位来访人员经公司领导批准后才能进入实验室，由我司人员全程陪同。
(5)实验人员每次使用实验仪器都要进行登记，详细记录使用人姓名、使用仪器名称、使用目的、具体使用时间、使用效果、批准人姓名。
(6)实验人员使用完仪器后要按…关机按钮‟进行关机，不能直接断开电源。
(7)实验室实施全面禁烟，严禁任何人在室内吸烟，一经发现，罚款100元。
(8)实验人员不允许在实验室进行与工作无关的活动，如饮食、午休等。
(9)实验人员要保持实验室及实验设备的清洁卫生。
3.2实验人员职责(1)实验人员要服从实验室专管员的管理，严格遵守本室各项管理制度。
(2)实验人员进入实验室必须穿着实验室专用的防静电服和防静电鞋。
(3)实验人员操作仪器时除了穿着防静电服、防静电鞋外，还需穿戴防静电腕带或者防静电手套。
(4)实验室专用的防静电衣服和鞋子不能穿出实验室。
(5)实验人员不得在实验室内进行超出公司产品实验范围以外的工作。
(6)实验人员要爱护实验仪器设备，用后清理自己的个人物品，保持实验室的整洁，仪器使用时出现故障应及时报告实验室专管员。
(7)实验人员不得擅自挪动实验室的公用仪器和物品。
(8)实验室内严禁存放个人物品。
如有发现，专管员有权清理随意乱放的物品。
(9)实验人员离开实验室时不得带走实验室内任何物品。
3.3实验室专管员职责(1)实验室实行专管员负责制，实验室内所有仪器设备由专管员负责管理。
公司实验室安全管理规定（4篇）
公司实验室安全管理规定为了确保公司实验室的安全运行，保障员工的生命安全和财产安全，提高实验室工作效率和科学研究的质量，制定以下安全管理规定。
第一章总则第一条为了做好实验室安全工作，维护正常的实验室工作秩序，本规定适用于全公司实验室。
第二条实验室安全管理规定包括实验室日常安全管理，实验室实验操作规范，应急处理措施等。
第三条实验室安全管理工作应以安全第一，预防为主，综合管理，不断完善的原则。
第四条实验室安全管理工作由实验室安全管理委员会负责，委员会成员由公司领导和实验室负责人组成，负责制定和修订实验室安全管理规定，并指导公司实验室的安全工作。
第二章实验室日常安全管理第五条实验室应设立安全制度和安全操作规程，制定实验室安全责任制。
第六条实验室应配备专职安全管理人员，负责实验室的日常安全工作，指导实验室人员的安全操作，开展安全培训，做好安全教育工作。
第七条实验室应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，做好安全整改工作。
第八条实验室应建立安全档案，记录实验室的安全事故和安全事件，作为今后安全工作的参考和经验总结。
第九条实验室应设置安全设施，如消防设备、应急照明、安全措施等，确保实验室的安全环境。
第十条实验室人员应按规定佩戴个人防护用品，严格遵守实验室的安全操作规程，不得违反安全生产法律法规和实验室的安全管理规定。
第三章实验室实验操作规范第十一条实验室人员在进行实验操作前，应详细了解实验内容和操作步骤，掌握实验材料和设备的性质和用途。
第十二条实验室人员应严守实验室的安全操作规程，按照实验室的要求正确使用实验设备和仪器，不得随意改变实验条件和操作步骤。
第十三条实验室人员在进行实验操作时，应佩戴个人防护用品，严禁离开实验室时携带试剂和化学品。
第十四条实验室人员应按照实验室要求正确使用化学品，严禁混合使用化学品和试剂，降低化学品的危害风险。
第十五条实验室人员应根据实验室安全要求，正确存放和处理实验废弃物，不得私自丢弃和随意处理。
试验室日常管理制度规定
第一章总则第一条为加强试验室的管理，确保试验工作的顺利进行，提高试验数据的准确性和可靠性，保障试验人员的人身安全和试验设备的安全运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本试验室所有试验人员、管理人员及与试验工作相关的人员。
第三条试验室的管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则。
第二章组织机构与职责第四条试验室设立主任一名，负责试验室的全面管理工作。
第五条试验室设立技术负责人一名，负责试验技术工作，确保试验数据准确可靠。
第六条试验室设立安全员一名，负责试验室的安全管理工作。
第七条试验室设立各试验小组，负责具体试验工作。
第八条各岗位职责如下：（一）试验室主任职责：1. 负责试验室的全面管理工作；2. 制定试验室工作计划；3. 组织试验室各项规章制度的制定与实施；4. 监督试验室各项工作的执行情况；5. 定期组织试验室内部培训和考核；6. 负责试验室与外部的沟通协调。
（二）技术负责人职责：1. 负责试验技术工作，确保试验数据准确可靠；2. 制定试验方案，组织实施试验；3. 负责试验数据的审核、分析、处理和报告；4. 负责试验设备的维护保养；5. 组织试验室技术交流和培训。
（三）安全员职责：1. 负责试验室的安全管理工作；2. 制定并实施安全管理制度；3. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织安全教育和培训；5. 参与事故调查和处理。
（四）各试验小组职责：1. 按照试验方案进行试验操作；2. 记录试验数据，确保数据准确；3. 保持试验现场整洁，维护试验设备；4. 参与试验室的技术交流和培训。
第三章试验工作管理第九条试验室应建立健全试验工作管理制度，确保试验工作的规范化和标准化。
第十条试验工作应严格按照试验方案进行，不得随意更改。
第十一条试验前，试验人员应了解试验目的、方法、步骤、注意事项等。
第十二条试验过程中，试验人员应严格按照操作规程进行，确保试验安全。
第十三条试验数据应真实、准确、完整，不得伪造、篡改。
实验室文件管理制度标准版(通用15篇)
实验室文件管理制度标准版（通用15篇）实验室文件管理制度标准版篇1试验室管理制度1、试验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要场所。
应保持严肃安静，非本试验人员未经许可，不得入内。
2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。
3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。
4、对所委托试验项目要填写委托单，并按委托内容填写派工单交相关组室进行试验检测。
5、为保证试验结论准确，数据真实。
试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。
6、试验原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。
7、试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。
8、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。
9、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。
10、为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。
检验工作管理制度1.检验人员必须经过专业技术培训，通过本公司考核持证上岗。
2.工作时应不少于2人(持证上岗)，整个过程应独立完成。
3.检验人员应严格按照各检验项目的国家标准和本公司制定的仪器操作规程和检验实施细则进行，做好完整记录，不得弄虚作假。
4.检测室内的设备、安全、卫生等应由检测室内部专人管理。
5.非本公司人员不经允许不得擅自进入检测室。
6.当仪器设备处于工作状态时，检验人员不得离开，检验人员离开检测室时，照明电及门窗等要关好。
7.在检测室内不得做与检验工作无关的事。
仪器设备管理制度1.购置仪器设备，均由检测室负责人提出书面申请，由技术负责人申核，报经理批准，由供应部统一办理。
2.对新购置的仪器设备，由设备管理员验收，安装、调试、检验合格后，建立设备档案、设备检定周期表。
3.仪器设备技术档案做到一机一盒。
检验设备检定完毕后，设备管理员应进行设备编号，并根据不同的检定情况，加贴国家技术监督局统一制订的(绿、黄、红)三色标志，分别表示仪器设备检定结果为合格、准用、停用三种状态。
任何人不得涂改和撕毁有效标志。
公司实验管理制度
公司实验管理制度第一章总则第一条为了规范公司实验管理行为，保障实验安全、保护公司利益、保证实验质量，特制定本制度。
第二条公司所有实验室、试验场所，都必须遵守国家有关规定和政策，严格按照本制度进行实验管理。
第三条本制度适用于公司所有部门和人员进行的实验活动。
第四条实验管理应遵守科学、公正、诚信、规范的原则，严格执行实验安全制度，确保实验过程的安全。
第五条公司应建立健全的实验管理机构和管理体系，明确相关人员的责任及权限。
第二章实验室管理第六条实验室应符合国家和行业要求，设施设备齐全，环境整洁，通风良好，安装有紧急处理设备，保证实验安全。
第七条实验室的日常管理应有专人负责，制定实验室使用计划，并落实到实验操作中。
第八条实验室内部必须明确标识出各种危险品和危险区域，并采取必要的防护措施。
第九条实验室内禁止私自放置易燃、易爆等危险品，严禁在实验室内吸烟或者喧哗。
第十条实验室内严格遵守安全操作规程，必须佩戴防护用具，按规定操作，并做好实验记录。
第十一条实验室内发生意外事故时，责任人应及时向相关部门报告，并协助处理。
第十二条实验室内的实验材料要分类存放，保证物品和危险品的准确数量和位置。
第十三条实验室主任要定期组织和参加安全培训，提高安全意识，掌握应急处理知识。
第三章实验管理第十四条实验项目必须经过严格立项审核，明确实验目的和内容，提交实验方案，经过专家组评审，获得批准。
第十五条实验人员必须具备相关岗位的资质证书，认真约束自己，服从实验操作规程，执行实验方案。
第十六条实验人员要遵守实验室规定，佩戴相关的防护装备，按规定操作，严禁片面操作或者违反操作规程。
第十七条各部门要按实验项目的需要配备相应的设备及器材，保证实验的进行。
第十八条实验中发生事故，责任人应立即进行危险处置，防止事故扩大，尽快进行报告，并联络有关部门协助处理。
第十九条实验结束后，实验现场要做好清理工作，保持环境整洁，设备及时维护保养。
第二十条实验人员应做好实验记录，清晰准确地记录实验数据，以备核查和参考。
试验室安全生产管理办法
试验室安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司所属试验室安全生产管理工作，切实保障员工在施工检测中的人身安全，确保集体财产不受损失，促进公司和谐、稳定、健康发展，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司范围内所有在建工程的中心及试验室安全生产管理。
第三条编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》；2、《建设工程安全生产管理条例》；3、《中华人民共和国建筑法》；4、《中华人民共和国劳动法》；5、《公路水运工程安全生产监督管理办法》；6、《公路工程施工安全技术规程》。
第二章安全组织机构第四条中心（室）、项目试验室应建立安全生产领导小组，安全生产领导小组成员由试验室主任、技术总工、安全管理员负责人组成，试验室主任任安全生产领导小组组长。
试验室成立的安全生产领导小组必须以通知形式分别向公司报备。
第五条中心（室）、项目试验室应配备专（兼）职安全管理人员，具体负责本试验室安全生产监督、管理工作。
安全生产管理人员配备标准严格执行《XXX集团安全生产管理机构和人员管理办法》。
第六条中心（室）、项目试验室应对劳务外包检测人员安全工作进行统一管理，将检测人员安全工作完全纳入到试验室安全管理体系和安全管理范围，并作为试验室安全管理工作的重中之重，同时试验室应对检测人员的安全生产管理工作全面责任。
第三章安全生产责任制第七条中心（室）、项目试验室必须按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，建立安全生产责任制度。
试验室主任是安全生产第一责任人，对安全生产工作应负全面领导责任；在其分管工作中涉及安全生产内容的，也应承担相应的领导责任。
第八条中心（室）、项目试验室应制定各级管理人员安全生产责任制，与各级管理人员层层签订《安全目标责任书》，并定期进行考核、奖惩，认真落实各级安全生产责任。
第九条中心（室）、项目试验室应同参与施工检测人员签订《安全协议》、《安全技术交底》包括所有外聘人员，明确双方责任，同时也规定双方的权利和义务。
实验室(化验室)管理规定
试验室(化验室)管理规定试验室管理规定一、通用规定1. 试验室的安全与保障工作应严格依照国家法律法规和有关规定执行，确保人身安全和讨论设备的安全。
2. 试验室内必需遵守试验室管理规定，禁止携带易燃物品和有毒、有害、易爆物品进入试验室。
3. 试验室全部人员必需具备本专业学问，对试验室工作有肯定的了解才可以进入试验室，不得未经许可擅自进入试验室。
4. 试验室必需进行管理工作的分工、责任明确，试验室管理人员应负责试验室环境的管理和维护，负责对试验室工作人员的培训和教育。
二、试验室进出规定1. 进入试验室必需随身佩戴检验员证件，并通过指定人员的检查合格方可进入。
2. 未取得相关工作人员证件的人员，不得进入试验室。
3. 离开试验室时，应关闭试验室里的全部器材和设备、照明设备，关好门窗，确保试验室内环境有序和安全。
三、试验室内工作规定1. 试验室内工作期间，试验室管理人员必需随时对试验室进行巡察检查，发觉问题应适时整改。
2. 试验室工作人员在进行化学试验、加工标本等工作时，必需依照规定进行使用防护、清洗设备和日常的卫生！3. 试验室内应设置指定储存设备，保管不同种类的化学试剂，各种试剂依照规定的管理要求使用。
4. 试验室必需配备肯定数量的紧急药品箱、急救设备和消防设备，并确保这些设备保持完好。
5. 试验室管理人员应建立规范的记录制度，记录各种试验过程和数据，并加密保存。
6. 试验室内应设置相关通知信息和警示标识，进行有害物质的标识及相关注意事项。
四、试验室出入口、安全通道规定1. 试验室出入口必需保持畅通，设有安全通道规定。
2. 确保安全通道及通道两侧空地草坪、地坪干净卫生，确保走道不堆放杂物，广告不涂画，设备不拦阻通行。
3. 安全通道必需标注“安全通道”或“应急通道”的警告信息。
4. 安全通道必需设置紧急照明设备，并设有火灾报警设备。
五、试验室应急处置规定1. 试验室应设置应急处理方案和人员指定，定期进行演练。
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厦门百城建材有限公司试验室管理规定编制：________审核：________批准：________实施日期：2009年月日目录一、上下班及日常工作管理规定二、混凝土出厂及交货检验管理规定三、资料管理规定四、产品验收及检验管理规定五、检验样品管理规定六、混凝土试模及试件运送管理规定七、混凝土配合比管理规定八、数据统计管理规定九、现场试验员砼试件计件管理规定一、上下班及日常工作管理规定1、目的为进一步加强试验室管理制度和工作纪律，提高试验室人员的工作责任感和工作态度，做到奖罚分明。
特制定本规定。
2、职责2.1、业务组、试验组、现场组组长负责对本组人员上下班和日常工作的监督、检查工作。
2.2、试验室主任、副主任负责对各项目组长上下班和日常工作的监督及各岗位人员工作纪律的抽查工作。
2.3、主任、副主任负责建立、健全试验室日常工作管理制度并落实到位。
3、处罚内容3.1.1 试验室人员应严格遵守上下班制度，做到不迟到不早退、不旷工不离岗不脱岗。
3.1.2 上下班时段未请假者：迟到、早退30分钟以内，按迟到、早退处理，超过30分钟，按旷工半天处理，超过2个小时，按旷工一天处理。
3.1.3 迟到、早退5-15分钟，给予每次30元罚款，15-30分钟，给予每次60元罚款。
迟到、早退每个月累计3次，按旷工一天处理。
3.1.4 上班期间，如因事必须短时间离开工作岗位者，应书面向本组组长（白班）、技术值班人员（晚班）、主任请假，否则按脱岗处理。
3.1.5 离岗、脱岗者，第一次警告，给予200元罚款，第二次给予500元罚款，第三、四各待岗一个月处理。
3.1.6 请假人员须提前提出申请，并经公司或部门领导批准，否则按旷工论处。
3.1.7上班时间任何人不得在办公室玩电脑游戏，否则给予每次200元罚款。
3.1.8每年度累计脱岗五次或旷工七天者，报送公司予以开除处理。
3.1.9 不服从工作安排者，第一次警告，并给予200元罚款，第二、第三次各待岗一个月，每年度待岗三次者，报送公司予以开除处理。
3.1.10对于不能胜任本岗位工作的人员将调离岗位，另行安排，如部门没有相应的岗位可安排，报送公司处理。
3.1.11组长、副主任、主任应对试验室人员上下班及日常工作质量进行监督和检查，如因管理不到位，将负连带责任。
3.1.12严重事件处理规定如因工作不认真，造成重大质量事故或重大经济损失的直接责任人，报送公司予以开除处理。
二、混凝土出厂及交货检验管理规定1、目的为进一步加强试验室管理制度和保证混凝土产品质量，提高试验室人员的工作责任感和质量意识，，做到奖罚分明，特制定本规定。
2、职责2.1、站内带班试验员负责出厂混凝土交货单（结构部位、强度等级等）的确认及签单工作；负责混凝土出厂检验和生产过程混凝土质量监控及反馈工作。
2.2、现场试验员负责施工现场混凝土交货单（结构部位、强度等级等）的确认及签单工作；负责混凝土交货检验、混凝土质量控制和浇筑过程质量的跟踪及反馈；负责施工现场异常情况（泵送、积压车及浇筑情况）的反馈与施工单位沟通工作。
2.3、辅助工协助站内带班试验员做好混凝土试件的抽检、标识及试验室相关工作。
2.4、现场组组长、质量负责人负责对站内带班试验员、现场试验员、养护室管理员和辅助工工作质量的监督检查工作。
3、处罚内容3.1、站内带班试验员3.1.1站内试验员必须掌握当天生产用的减水剂、砂、石骨料等质量情况，异常时应记录以备检查，否则每次给予50员罚款。
3.1.2每一结构部位混凝土开盘时，站内带班试验员应在开盘的第一车混凝土出厂之前把相关信息录入“砼抽检取样”台帐，否则，没有及时录入电脑，给予每次50元罚款。
对已开盘工程未录入或严重错误，造成漏送或送检强度登记错误，给予每次100—500元罚款。
3.1.3混凝土生厂过程中，站内带班试验员每班至少测定三次骨料含水率，含水率有变化及时跟踪检测，检测结果应录入操作系统并记录，否则给予每次50元罚款。
3.1.4未做好混凝土开盘复核和每车混凝土目测检验或没有对交货单进行复核，对送到现场混凝土超过4个小时（出厂时间算起）还未浇筑完毕的混凝土。
没有及时跟踪监控及反馈造成损失等事件，处罚参照公司《供应事件调查管理办法》相关条款规定执行。
3.1.5严格控制生产用水量，如实际生产用水量与理论计算用水量（扣除砂子含水量）数值相差较大，需调整的水量超出所限定的要求时，应分析原因，并报技术值班人员，不得擅自加大生产用水量，否则将根据情节严重程度给予每次100元至500元罚款。
3.1.6混凝土出厂检验及试件制作：a、不同配合比（配合比记录编号不同）混凝土均应按标准规范及试验室规定要求进行抽检，每次抽检制作组数应按试验室规定要求进行，否则少做一次给予50元罚款。
b、因工作不认真，没有按标准规范及试验室规定要求做好混凝土试件，致使送第三机构检测混凝土试件强度不合格或无效作废，给予站内带班每组300-800元罚款。
c、制作混凝土试件有一组出现蜂窝、孔洞，给予责任人每组100-500元罚款。
d、制作的混凝土试件无压面抹平者，给予责任人每次200-500元罚款，其他内容标识错误者给予每次50元罚款。
e、混凝土试件强度标识错误者，给予责任人每次200-500元罚款，其他内容标识错误者给予每次50元罚款。
3.1.7站内带班试验员应在台帐上记录现场试验员到每一个工地开始及结束时间，以备查考，否则给予每次50元罚款。
3.1.8站内试验员应对混凝土不合格品处理情况留下处置记录（注明原因、出厂时间、回厂时间、车号、工作度、现场试验员等内容），否则给予每次50元罚款。
3.1.9混凝土生产过程中，质量出现异常时，应详细记录，否则给予每次50元罚款。
3.2、现场试验员3.2.1现场试验员应无条件服从站内带班的工作安排，如因工作需要，需下两个或两个以上的工地的，应积极配合，不服从者，处罚参照《上下班及日常工作管理规定》相关条款规定执行。
现场试验员在上班期间，应确保手机开通，无故关机或不接电话者，第一次50元罚款，第二次给予100元罚款。
3.2.2上班时间应准时到位，违反者，处罚参照《上下班及日常工作管理规定》相关条款规定执行。
3.2.3新开盘工地或接班工地的第一车混凝土出厂时，现场试验室应根据站内带班要求随车携带试模到工地，并随身携带外加剂、坍落度筒、捣棒、抹刀、直尺、试件标签、塑料覆盖膜及安全帽等，违反者，第一次50元罚款，第二次给予100元罚款。
3.2.4现场试验员到工地现场后，不得擅自离岗、脱岗、如因工作需要须离开的，应与工地沟通。
无故离岗、脱岗者，处罚按照《上下班日常工作管理规定》相关条款规定执行。
3.2.5还没有去工地的现场试验员应在试验室上班，协助相关工作，不得离岗、脱岗、不得回宿舍，否则，处罚参照《上下班及日常工作管理规定》相关条款规定执行。
3.2.6工地搅拌运输车车辆不够、车辆积压过多、泵车出现故障、混凝土浇筑过程需要暂停、施工单位要在交货单上扣方量等情况应及时反馈给调度。
无反馈者，每次给予50-100元罚款，如因此造成混凝土报废，处罚按照《供应事件调查管理办法》相关条款规定执行。
3.2.7未对施工现场混凝土交货单进行确认或确认错误，对送到现成的混凝土超4个小时（出厂时间算起）还未浇筑完毕的混凝土，没有及时跟踪监控及反馈造成损失等事件，处罚参照公司《供应时间调查管理办法》相关条款规定执行。
3.2.8送第三方机构检测的混凝土抗压强度试件出现不合格或无效作废或不符合要求等事件，处罚参照《现场实验员砼试件计件管理规定》相关条款规定执行。
3.2.9对送到施工现场的混凝土，若坍落度损失严重，应按《现场添加减水剂作业指导书》调整，坚决杜绝其他人员向搅拌筒内任意加水，如无反馈及记录者，造成严重质量事故，每次给予200-800元罚款。
3.2.10应工作态度问题，造成施工现场投诉或站内投宿，每次给予50至200元罚款，并视情节严重程度，给予带岗一个月处罚。
3.2.11施工现场浇筑混凝土底版、梁板、屋面板时，必须到板上检查浇筑过程中混凝土板面质量情况（板面是否产生早期收缩裂纹）及施工单位有否违规施工，并及时记录及反馈，如因工作没到位，无反馈，造成较严重的后果，该结构部位所签方量及试件不记件，并视情节严重程度，每次给予200-800元罚款。
3.2.12现场试验员应如实填写《现场记录表》，所填写混凝土方量应准确无误，否则，多填写1车给予扣除10车处罚，《现场记录表》和《台帐》记录不全或错误，每次给予50元罚款。
3.2.13交货单和《现场记录表》交接a、混凝土《交货单》必须在第二天9：00之前交调度中心调度员签字确认。
b、《现场记录表》必须在第三天内交试验室统计人员，并登记在台帐上签字认可。
c、每月21日9：00之前必须把当月混凝土《交货单》交接清楚。
d、混凝土《交货单》、《现场记录表》如在规定的时间内没有上交，所签方量不计件。
3.2.14现场试验员应对随身携带开盘资料核对并交给施工单位签收，开盘签定（有签名或无签名）应回收上交，并填写开盘日期，如没有收回者，当天制作的混凝土试件不计件。
3.3、现场组组长、质量负责人3.2.1应对站内带班、现场试验员和辅助工的工作质量情况进行监督和检查，如因管理不到位将负连带责任。
三、资料管理规定1、目的为一步加强实验室管理制度和保证资料的完整性和及时性，提高试验室人员的工作责任感和服务质量意识，做到奖罚分明，特制定本规定。
2、职责2.1、开盘资料出具人员负责混凝土开盘鉴定、配合比校正通知单等资料的出具工作，并对资料的完整性、及时性、准确性负责。
2.2、审核人员或技术值班人员负责相关开盘资料的审核工作，并对资料的完整性、准确性负责。
2.3、检验人员负责所检项目的检验记录、报告及台帐等的出具工作，并对资料的完整性、及时性、准确性负责。
2.4、统计人员负责试验室相关数据的统计工作，并对统计资料的完整性、及时性、准确性负责。
2.5、资料管理人员负责试验室资料的保管及相关资料的发放工作。
2.6、各组组长负责本组人员工作质量的监督检查工作。
3、处罚内容3.1、开盘资料出具人员3.1.1录入试验室信息管理系统的混凝土、水泥强度等级或胶材用量错误等事件，处罚参照《供应事件调查管理办法》相关条款规定执行；其他内容出错致使资料被退回或投诉（内部或外部）并造成不良影响者，每次给予50-100元罚款。
3.1.2出具开盘资料不及时，对混凝土生产造成较大影响者，每次给予50-100元罚款。
3.2开盘资料复核人员3.2.1开盘鉴定、校正通知单复核人员没有认真校对造成录入的混凝土、水泥强度等级或胶材用量错误等事件，处罚参照公司《供应事件调查管理办法》相关条款规定执行。
3.3、资料整理汇总、归档及管理3.3.1检验人员在每月6日前把上个月的记录、报告等资料整理完整，交给资料管理人员，如因工作需要，须保留的资料应经本组组长同意方可。