辞退员工工资结算单
工资结清书
工资结清书
一、单位概况
本单位是一家专业从事XXX行业业务的企业，成立于XX年，总部位于XX地区，是一家规模较大的公司，拥有一支实力雄厚的团队。
二、员工基本信息
员工姓名：XXX
员工编号：XXX
入职日期：XXX
离职日期：XXX
三、工资结算情况
根据公司规定，XXXX（员工姓名）在XX年XX月XX日起至XX年XX月XX
日止的工资结算如下：
1.基本工资：XXX元
2.绩效奖金：XXX元
3.加班工资：XXX元
4.其他补贴：XXX元
5.扣除项：XXX元
6.实发工资：XXX元
四、工资发放方式
1.本次工资通过银行转账方式发放至员工本人指定的银行账户。
2.员工需在收到工资后及时核对工资数额，如有疑问可与财务部门联系。
五、特别声明
1.员工应妥善保管好本次工资结清书，并注意核对工资发放情况，如有
异议请及时与公司核实。
2.如有任何疑问或需要进一步了解工资结算情况，请及时联系公司人事
部门或财务部门。
六、感谢
在 XXX（员工姓名）在公司工作期间，为公司的发展做出了积极的贡献，感谢您的辛勤付出和努力，祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利！
以上为工资结清书，特此确认。
签字：（员工签字）日期：XXXX年XX月XX日
签字：（单位负责人签字）日期：XXXX年XX月XX日。
离职员工工资结算单
档案室 借阅资料已归还。
经手人：
年 月日
1、应扣水电费、物业管理费 元。
经手人：
年 月日
总务部公 寓办
2、宿舍退还 3、厂牌回收 4、门禁消除
经手人： 经手人： 经手人：
年 月日 年 月日 年 月日
5、鞋柜钥匙归还
经手人：
年 月日
人事行政 1、保险等费用扣除情况：
经办人：
Байду номын сангаас
年 月日
部
2、违约金缴纳情况：
经办人：
年 月日
1、扣款：
工资结算 2、罚款：
3、实付工资（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥：
）
注：1.此表实付工资中不含押金额； 2.此表有效期为三天。
姓名 离职类型 □试用期内辞职
本月出勤
离职员工工资结算单
性别 □合同期内辞职
月 日至
填表时间： 年 月 日
部门
进厂时间
□合同期满辞职 □辞退
□劳务派遣
月 日 合计 天
考勤员签字：
1、已上交
考
上月出勤 2、未上交：
月 日至 月 日 合计 天
勤
工 工资总额
（大写） 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥：
资 情
3、公司配备的通讯交通工具已交接清楚 交接事项
4、员工手册退还部门
移交人签字： 接收人签字：
5、员工资产交接清楚
资产管理员签字：
6、已参照《离职人员应交物品清单》交接完其他应交物品资料。人事助理签字：
IT 部
1、ERP 权限已消除。 2、OA、Outlook、内部邮箱用户名消除。
经手人： 经手人：
年 月日 年 月日
员工工资结算单
姓名
部门
职务
入职日期
离职日期
离职类型
口辞职口辞退口合同到期口其它
结算日期
自 年 月 日起至年 月曰止
应发工资
基本工资
绩效工资
工龄
补贴
奖金
其它
小计
应扣工资
社保
个税
罚款
其它
小计
实发工资
仟佰拾万仟佰拾元角分¥元
部门主管 签字
签字：
年 月曰
财务主 管签字
签字：
年 月曰
总经理签 字
签字：
年 月曰
签字：
年 月日
领取人 签字
领取日期
领取人 签字
领取日期
员工工资结算单
姓名
部门
职务
入职日期
离职日期
离职类型
口辞职口辞退口合同到期口其它
结算日期
自 年 月 日起至年 月曰止
应发工资
基本工资
绩效工资
工龄补贴奖金Fra bibliotek其它小计
应扣工资
社保
个税
罚款
其它
小计
实发工资
仟佰拾万仟佰拾元角分¥元
部门主管 签字
签字：
年 月日
财务主 管签字
签字：
年 月曰
总经理签 字
员工离职结算单
日 期：
注：离职手续全部办理结束后交公司人力资源部保存。
□其它（请列清单) 日 期：
人 力 资 源 部
□门禁卡
□胸卡牌
□合同解除
□五险一金
□微信群 经办人：
□已签收离职证明 □已签收社保转移单 日 期：
财务部
□各类合同
□欠款清理
□财务清算 财 务 部：
□已开发票归还 日 期：
离职声明
我确认上述手续已全部完成，依法与公司解除劳动关系，至此不存在社保、经济、补偿金、加班工资等一切费用问题。本人手机号：
员工离职结算单
姓 名
部 门
职 务
入职日期
离职日期
员工档案编号（人力资源部填写）
离职种类
□合同到期 □辞职 □辞退 □开除
所属部门
□ 客户资料
□ 意向客户资料资料接收人：
□文件资料部门领导：
□ 其它（（文具）
□名片
□销售工具包
□其它（请列清单）
□办公桌椅
□电脑密码辙消 经办人：
辞退员工证明范本
辞退员工证明范本尊敬的xxxx公司：根据公司的决策，我们对员工xxxx（员工编号：xxxx）作出了辞退决定。
特此向贵公司递交辞退员工证明，证明如下：第一部分：员工基本信息1. 姓名：xxxx2. 性别：xxxx3. 年龄：xxxx4. 职位：xxxx5. 入职日期：xxxx6. 辞退日期：xxxx第二部分：辞退原因xxxx公司决定辞退该员工的原因主要有以下几点：1. 绩效不佳：xxxx员工在过去一段时间内表现出的工作业绩明显低于公司的要求和期望，无法按时完成工作任务，并且工作质量不尽如人意。
2. 违反公司规定：xxxx员工在公司规章制度中的某些条款上存在严重违反行为，如 xxxx（列举具体违规行为），这严重损害了公司的形象和利益。
3. 工作态度不积极：xxxx员工对工作态度不积极，缺乏主动性和责任心，严重影响了团队的工作效率和运营效果。
第三部分：辞退程序公司在辞退员工xxxx过程中，遵循了以下流程：1. 警告：公司先对xxxx员工进行了口头警告，并详细告知了其存在的问题以及改进要求。
2. 书面警告：考虑到xxxx员工问题的严重性以及工作改进的重要性，公司向其下发了书面警告，并约定了改进期限。
3. 考核期：公司在书面警告期限内进行了进一步的工作考核，但xxxx员工未取得明显的改进。
4. 决策辞退：在综合考虑了xxxx员工的工作表现和反馈意见以及公司的利益和发展需要后，公司执行了辞退员工的决策。
第四部分：工资与福利处理1. 最后工资结算：公司将按照合同约定的薪资标准，结算xxxx员工的最后一个工资周期，并计算已产生的加班工资以及应得的福利和津贴。
2. 离职补偿：根据相关政策和劳动法规定，公司将支付相应的离职补偿金，具体金额为xxxx元（以公司最终决定为准）。
3. 保险、公积金等：公司将取消xxxx员工的相关社会保险和住房公积金缴纳，并为其办理人事离职手续。
第五部分：其他事项1. 工作交接：公司要求xxxx员工于辞退生效之日起的xxxx个工作日内，配合相关部门进行工作交接，确保工作的顺利进行。
员工离职结算单模板
日 期：
总务部 □胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收 经理：
日期：
离职本人： 我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公者与公司人力资源部各执一份
员工离职结算单
姓 名
部 门
员工号
职务/工种
入公司日期
备 注
事 由
合同到期□ 辞职□ 辞退□ □开除
财务会计部 □欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室 □通讯设备
主任：
日期：
劳资部 □合同解除
□保险手续
□工资发放 经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门 □借用图书
□文件资料
□办公室钥匙 部门负责人：
员工工资结余
姓 名： 离职类型 物 辞职（ 部门： ） 辞退（ ） 开除（ 价值： 价值： ） 元 后勤主管签字： 2、损坏物品： 品 元 ）： 3、工装交存（工服、工牌、员工手册 4、文件资料交存： 5、宿舍物品清理： 接 一、应交款项 从 1、应结工资 ： 元 基本工资： 元 从 2、资产保证金： 3、其 他： 元 元（备注： 小计： 二、应扣款项 1、生活管理费： 2、物品赔偿： 3、证件扣款： 元 元 元 4、借支： 5、退款： 6、其他： 元 元 元 小计： 三、应发金额： 元 部门经理签名： 签 名： 年 年 年 年 月 月 月 月 元 日 日 日 日 元 ） 月 日至 月 日出勤 天， 元 月 日至 月 日出勤 天， 元 6、酒店物品清理： 宿管签字： 保安部长签字： 年 年 月 月 日 日 岗位： 解聘（ ） 1、丢失人员财务交接： 六、财务部复核金额： 元
分管会计签名： 签 名：
七、实发金额：
元
领款人签字：
年
月
日
员工离职结算单
文件资料 工作交接 其他事项
部门负责人：
日期：
我确认以上手续已全部完成，我与贵司已解除劳动合同关系。 离职本人
本人签字：日期：来自员工离职结算单员工姓名 担负职务
员工工号 入职日期
离职原由 合同到期 辞职
部门 离职日期
辞退
其他原因
借款清算 财务部
工资结算 财务结算 其他事项
财务负责人：
日期：
通讯装备 办公室
办公用品 员工服装 宿舍退舍
部门负责人：
日期：
档案调出 人事部
社保转移
离职证明 其他事项
人事负责人：
日期：
印章钥匙 直属部门