GPS人员定位管理系统
煤矿人员定位管理系统 (2)
煤矿人员定位管理系统
煤矿人员定位管理系统是一种用于监测和管理煤矿工作人
员位置的系统。
该系统通过在煤矿工作区域布置定位设备，如RFID标签、蓝牙标签或GPS设备，来实时监测工作人
员的位置。
系统通过接收和处理来自定位设备的数据，可
以显示每个工作人员的实时位置信息，并提供报警机制以
及其他相关功能。
该系统的主要功能包括：
1. 实时定位：系统可以通过定位设备收集工作人员的实时
位置数据，并在系统的管理平台上显示工作人员的位置信息。
2. 报警机制：系统可以设置报警条件，并在监测到异常情
况时发送报警通知，例如工作人员进入危险区域或离开工
作区域等情况。
3. 路线规划：系统可以根据工作人员的位置信息和工作任务，提供最佳的路线规划功能，以提高工作效率。
4. 统计分析：系统可以对工作人员的活动进行统计分析，例如工作人员的工作时间、工作区域分布等，以帮助煤矿管理部门进行人力调配和资源优化。
5. 数据记录与查询：系统可以记录和存储工作人员的历史位置数据，并提供查询功能，以便后续分析和审查。
煤矿人员定位管理系统可以帮助煤矿管理部门实时掌握工作人员的位置和状态，提高工作安全性，优化资源调配，提高工作效率。
GPS监控管理系统使用管理制度范文（3篇）
GPS监控管理系统使用管理制度范文一、系统概述GPS监控管理系统是一种基于全球定位系统技术，用于实时监控和管理车辆、人员等移动目标的管理系统。
为了合理、规范地使用和管理GPS监控管理系统，制定以下使用管理制度。
二、系统使用权限1. 系统管理员具有最高权限，负责系统的配置、维护和管理。
2. 部门主管经授权后可以查看和管理本部门相关的移动目标。
3. 普通员工经授权后可以查看和管理自身相关的移动目标。
三、系统使用规定1. 严格遵守法律法规，不得滥用GPS监控管理系统，不得进行违法活动。
2. 保护用户隐私，禁止擅自查看、泄露他人的隐私信息。
3. 使用系统时需正确、完整填写相关信息，如车辆编号、人员姓名等，确保数据的准确性。
4. 系统记录了移动目标的位置、时间等信息，禁止篡改、删除或伪造相关数据。
5. 系统使用时应注意保护登录账号和密码的安全，不得将账号和密码泄露给他人。
6. 禁止将系统用于违法活动，如盗窃、抢劫等。
7. 严禁将系统用于违规行为，如私下接送他人、私用公车等。
四、系统使用流程1. 登录系统：用户输入正确的账号和密码，成功登录系统。
2. 系统主界面：根据用户权限，显示相应的功能模块。
3. 查询移动目标：用户可以根据条件查询移动目标的位置和行驶轨迹等信息。
4. 监控移动目标：用户可以实时监控移动目标的位置和行驶状态。
5. 报警处理：如果出现异常情况，系统会发出报警信号，用户需要及时处理。
五、系统维护规定1. 系统管理员负责系统的配置和维护，保证系统的正常运行。
2. 系统管理员需要定期对系统进行备份和升级，确保系统的数据安全和功能正常。
3. 系统管理员按照需要对用户账号和权限进行管理，及时更新和调整。
4. 系统管理员需要定期检查系统的操作日志和报警记录，及时处理错误和报警信息。
六、违规处理办法1. 对于违反管理制度的行为，一经发现，将按照公司相关规定进行处理，包括停职、调岗、解聘等。
2. 对于涉嫌违法犯罪活动的行为，将追究相关人员的法律责任。
人员定位方案介绍
人员定位方案介绍概述人员定位方案是指通过技术手段对人员进行实时定位和监控，以达到安全防范、管理控制和服务等目的的一种综合性解决方案。
目前，市场上常见的人员定位方案主要有基于RFID芯片、GPS定位、蓝牙定位、超声波定位等。
RFID人员定位方案RFID人员定位方案是一种通过读取员工手中携带的RFID芯片，对员工进行实时定位的方案。
在这种方案中，需要对人员进行身份识别，识别后方能进行查找和定位。
由于RFID芯片的成本较低，因此这种方案的投资成本相对较低，但是存在诸如定位不准确、覆盖范围有限等问题。
GPS人员定位方案GPS人员定位方案是一种通过全球定位系统（GPS）来对员工进行实时定位的方案。
这种方案的优势在于覆盖范围广、定位精度高，但是在室内等特殊环境下表现不佳。
同时，由于GPS芯片的成本较高，因此这种方案的投资成本也较高。
蓝牙人员定位方案蓝牙人员定位方案是一种通过蓝牙信号来对员工进行实时定位的方案。
这种方案主要基于蓝牙信号的覆盖范围有限的特点，较为适合室内狭小的环境，如仓库、办公室等。
同时，由于蓝牙芯片的成本较为适中，因此这种方案的投资成本也相对较低。
超声波人员定位方案超声波人员定位方案是一种通过推出超声波以进行实时定位的方案。
这种方案借助红外线和超声波传感器检测信号强度，可以精准地定位员工所在的位置。
由于超声波技术的特殊性，这种方案主要适用于特定场景下，如医院、研究实验室等。
总结综上所述，人员定位方案是在不同场景下根据需求选择的一种技术手段。
在选择方案时要根据实际情况来选择技术和方式，并结合企业实际需要来采购相应设备。
通过科技手段实时监测和定位员工的位置，不仅可以优化企业的管理流程，还可更好地保障企业的安全和办公效率。
高精度人员定位系统
从移动互联到物联网，位置是一个基础的不可或缺的信息，但是从精细化的行业应用需求来说，只有更高精度的定位信息才能带来更高的价值，人们可以更加精确地知道事物所处的位置，知道人员具体位置在哪儿，更好的管理企业、人员或物资。
一、系统简介
本系统采用物联专网进行数据传输，室内利用蓝牙定位技术，室外利用GPS定位技术，通过人员位置管理系统、视频监控系统对生产现场进行全天候的实时监控，做到全面可视化管理，并能及时发现险情。
二、系统特点
1、通信距离是传统技术的10倍，可以实现10-20公里范围内覆盖。
2、功耗是传统无线技术的1/10。
3、信号穿透性强，适用于环境复杂的应用场景。
4、抗干扰能力强。
5、大规模组建私有物联网络。
三、系统功能
1、实时定位及轨迹跟踪
每个进入指定区域内的人员都会随身佩戴定位卡或定位手环，在管理平台的电子地图上会实时显示每个人员的动态，并且可以对某个人员进行轨迹跟踪。
2、历史轨迹动态回放
管理平台上会保存每个人员的运动轨迹，若有突发情况发生，想查看某人的历史轨迹，可通过选择时间段及人员信息进行查看。
3、一键报警&视频联动
每个人员佩戴的电子定位标签上都配有一键报警按钮，若遇到紧急情况，可通过报警按钮进行求救。
管理平台会收到求救信息，并联动视频监控画面，管理员可立即通过视频监控画面查看现场情况，派救援人员前去现场处理。
常州市场景信息科技有限公司是一家成立于2015年，自主研发室内外高精度人、物、车定位物联网产品和工业企业安全生产信息化管理平台，致力于打造以智慧工厂、智慧园区、智慧医疗、智慧工地、智慧城市为核心的五大智慧体系，为客户提供优质的整体解决方案。
2024年人员定位系统管理制度(二篇)
2024年人员定位系统管理制度1、矿井必须按规定建立一套完善的人员定位系统，同时，按规定配备人员定位系统管理人员。
2、人员定位系统管理人员，必须经有资质的部门培训，并持证上岗。
3、人员定位系统所涉及的各种仪器仪表必须定期校正，定期检修。
4、井下要按规定设置分站和识别器，并能如实向中心站终端传输真实信息。
5、地面中心站值班人员要严格执行交接班制度，必须全天____小时进行监视。
6、人员定位系统要按规定建立各种管理台帐，以及各种记录。
7、对出现的各种故障必须在____小时之内处理完毕，如处理不了的，必须及时向上级领导反馈。
8、地面中心站设值班技术员，值班技术员必须对当日获得的信息进行分析处理，将主要情况问题及处理意见写在日报上，报送矿长和矿总工程师审阅。
9、矿长、总工程师、通风科长应经常通过终端了解井下人员动态变化，随时掌握控制井下人员的工作情况。
2024年人员定位系统管理制度（二）1.导言随着科技的发展和社会的进步，人员定位系统已经成为各行各业管理和安全控制的重要工具。
为了有效管理和利用人员定位系统，制定本管理制度，明确人员定位系统的使用规范和管理流程。
2.定义本制度中的人员定位系统是指一种能够实时获取和追踪人员位置信息的技术系统，包括但不限于GPS、RFID等技术手段。
3.适用范围本制度适用于所有使用人员定位系统的单位和个人。
4.管理责任4.1 单位领导负责人应全面负责人员定位系统的管理，包括制定管理制度和确保执行。
4.2 安全保密负责人应负责人员定位系统的信息安全管理和保密工作。
4.3 系统管理员应负责人员定位系统的日常维护和管理，包括系统设置、权限管理等。
5.系统使用规范5.1 严格按照法律法规规定使用人员定位系统，禁止违法使用及非法收集、传播他人隐私信息。
5.2 在使用人员定位系统前，必须征得相关人员的同意，并明确告知其使用目的和范围。
5.3 人员定位系统的使用应符合公平、合法、必要的原则，不得滥用和超出权限范围。
人员定位系统管理制度
人员定位系统管理制度示例1:人员定位系统是一种用于追踪和管理人员位置的技术，它已经广泛应用于各种行业和组织中。
为了有效地管理和监控人员的位置信息，建立一个严格的人员定位系统管理制度是非常重要的。
本文将介绍人员定位系统管理制度的重要性以及如何建立和执行该制度。
首先，一个完善的人员定位系统管理制度可以帮助组织实现更高效的人员管理。
通过定位系统，管理者可以准确了解每个员工的位置信息，包括在工作期间的活动范围和轨迹。
这样，管理者可以更好地安排工作任务和资源，提高工作效率和生产力。
其次，人员定位系统管理制度能够提高员工的安全和保护。
在危险环境下工作的员工，如建筑工人、采矿工人等，他们经常面临各种各样的安全风险。
通过定位系统，管理者可以监测员工的位置，及时发现潜在的危险，并及时采取相应的措施来保护员工的安全。
此外，如果员工在工作中遇到问题或紧急情况，管理者可以更快速地找到他们，提供帮助和救援。
第三，通过人员定位系统管理制度，组织可以更好地监督员工的工作行为和纪律。
通过定位系统，管理者可以了解员工的工作时间和工作地点，确保员工按时到岗、离岗，避免迟到和早退等不规范行为。
此外，定位系统还可以记录和追踪员工的工作轨迹，帮助管理者评估员工的工作质量和效率。
在构建人员定位系统管理制度时，有几个关键的要点需要考虑。
首先，应该建立明确的规定和程序，说明使用人员定位系统的目的和使用范围，以及相应的权限和责任。
这将确保定位系统的使用是合法和合规的，并防止滥用和侵犯员工的隐私权。
其次，应该进行相关的培训和教育，确保员工和管理者了解人员定位系统的工作原理和操作方法。
这将帮助员工理解和接受人员定位系统的使用，并树立正确的行为意识和纪律。
最后，应建立定期的监督和审核机制，确保人员定位系统管理制度的有效执行。
这包括对定位数据的分析和评估，及时发现和纠正问题，并不断改进制度的完善性和适应性。
总之，人员定位系统管理制度对于组织的人员管理、安全保护和工作监督都起着重要作用。
护林员GPS定位巡检管理系统
护林员GPS定位巡检管理系统一、GPS定位巡检管理系统概述本系统是为林业护林部门提供对防火、防盗、防虫灾的巡检管理系统，通过GPS全球定位技术，和GIS地理信息实现对森林护林员防火、防盗、防虫灾工作进行严格规范化的管理，能通过GPS巡检器（安卓手机）自动或手动上报信息，并支持拍照、录像，能及时向管理中心反馈巡检过程中发现的各种事件，并标明准确的经度纬度，在发生危及森林管护人员人身及生命安全的突发事件时，能一键报警发送紧急求救信号，标明准确的经纬度，给营救人员提供准确的地理位置。
并且能完成林业局自行定义巡检地区、巡检路线、巡检时间、巡检人员、排班计划、网络查询、远程管理及异地传输等强大的功能，使用简单方便，无需要任何操作也能完成护林巡检工作。
二、GPS定位巡检管理系统组成GPS森林防护人员智能巡检系统由GPS巡检器（安卓手机）、客户端软件及管理平台软件组成。
三、GPS定位巡检管理系统特点1、自动接收定位信息，工作现场无须布点，因此可节省庞大的现场工程建设和维护费用。
2、 GPS定位巡检管理系统利用已有的成熟的GSM公用网进行数据通讯，无需建设通讯网络，也不存在对通讯网络的日常维护，作到建网成本的低投入。
3、具有自动上传信息功能，可实时上传当前位置及巡检情况。
四、GPS定位巡检管理系统手持终端（安卓手机）基本功能：1、GPS定位巡检管理系统兼容性非常强，支持安卓2.1以上系统平台搭载使用，对手机品牌、型号、通信运营商没有任何要求。
使用专业巡检器，巡检软件GPS卫星定位精度在5-20m以内。
1.1 支持脱机工作：客户端主界面显示当前状态是否联机工作（没有网络信号时支持脱机工作，到有信号时自动上传数据），缓存记录提示系统有多少条信息没有上报1.2 显示当前巡检设备的经纬度，最后面显示误差值1.3 支持手机读卡1.4 支持中文语音提示：客户端操作是否成功及到达巡检点自动语音提示。
1.5 及时报警：当护林人员遇到紧急情况或生命危险时，可按一键报警，直接将当前所在位置的经纬度发送到服务上，管理者可通过回传的报警信息及时做出相应处理，尽可能的避免事故的发生。
人员定位系统
人员定位系统1. 简介人员定位系统是一种通过使用技术手段来追踪和定位人员位置的系统。
这项技术在各种场景中得到了广泛应用，特别是在安全监控、紧急救援和物流管理等领域。
2. 技术原理人员定位系统的实现涉及多种技术，包括全球定位系统（GPS）、无线传感器网络（WSN）和射频识别（RFID）等。
2.1 全球定位系统（GPS）GPS是一种由美国国防部研发的卫星导航系统，可确定地球上任意位置的精确坐标。
通过安装在人员身上的GPS接收器，人员的位置信息可以通过卫星信号进行追踪和定位。
2.2 无线传感器网络（WSN）WSN是一种由多个节点组成的网络系统，每个节点都携带传感器和通信模块。
这些节点可以通过无线通信方式相互连接，从而构成一个分布式的传感器网络。
人员定位系统可以利用部署在各个位置的传感器节点来获取人员的位置信息。
2.3 射频识别（RFID）RFID是一种通过用射频信号实现物体识别和跟踪的技术。
人员定位系统中，每个人员都携带有一个RFID标签，安装在特定区域的RFID读取器可以感知到标签的存在，并确定人员所在位置。
3. 应用场景人员定位系统广泛应用于以下场景：3.1 安全监控在安全监控领域，人员定位系统可以用于跟踪和定位工人、访客或敏感区域的人员，以确保他们的安全。
当有人员进入危险区域时，监控人员可以立即收到警报并采取相应措施。
3.2 紧急救援在紧急救援场景中，人员定位系统可以帮助救援人员快速找到被困人员的位置，以提高救援效率。
通过实时更新人员位置信息，救援人员可以更好地制定救援计划，并避免不必要的延误。
3.3 物流管理在物流管理领域，人员定位系统可以追踪和定位物流人员，以实现实时监控和管理。
物流公司可以通过人员定位系统了解人员的实时位置、工作状态和工作时间，从而更好地进行人员调度和路线规划。
4. 主要优势人员定位系统具有以下主要优势：4.1 实时性人员定位系统可以实时获取人员的位置信息，并及时更新。
这使得监控人员可以迅速做出反应，采取必要的措施，提高工作效率和安全性。
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GPS 人员人员定位管理系统定位管理系统定位管理系统
20132013--0505--0808
制作人制作人：：人员定位事业部人员定位事业部
一、GPS人员定位系统概述
合创德GPS人员定位管理系统是一款基于移动通讯网络的GPS人员
管理系统 , 系统采用了先进的卫星全球定位系统、结合GIS地理信息系统和GPRS移动通讯网络，实现GPS实时定位和监控人员，加强了对人员的管理，提高人员管理的效率，并能提高人员的安全性和处理突发事件的能力。
GPS作为一种高效的人员管理手段，对企业人员的有效管理，人力资源的整合有着重要的作用， 能够极大的为企业公司节约经营成本，提高人力资源效率，创造更多利润。
本系统成熟稳定，C/S运行模式可以作为运营平台、监控中心系统提供GPS监控调度服务，可广泛应用于野外作业人员、旅客旅途管理、老人、小孩、企业员工管理等。
二、GPS人员定位产生背景
早期由于我国煤矿事故多发，人员救助困难国家出台《煤矿井下作业人员使用管理与规范》的要求，煤矿井下人员位置监测系统具有:人员位置、携卡人员出入井时刻、重点区域出入时刻、限制区域出入时刻、工作时间、井下和重点区域人员数量、井下人员活动路线等监测、显示、打印、存储、查询、异常报警、路径跟踪、管理等功能。
煤矿井下人员位置监测系统在遏制超定员生产、事故应急救援、领导下井带班管理、特种作业人员管理、井下作业人员考勤等方面发挥着
重要作用。
2
然而在人员定位的需求在不断得到社会各界的广泛关注，原来的煤矿人员定位的使用不能满足社会日益丰富的多种要求，在GPS定位应用有非常成熟，价格便宜的情况下，GPS人员定位的出现正好满足
，移动式
移动式，
，全方位人员管理的需要。
为此，我高精度，
，高精度
社会的低成本
低成本，
司研发的《GPS人员定位管理系统》正好能满足野外施工人员管理、旅客在途管理、医院病人定位管理、企业外勤人员管理、老人、小孩等各种人员定位需求。
企业失败的工作中，有超过80%领导的决策是正确的，是因为没有执行到位而失败，最终怪罪在决策者身上或决策者自身也认为是决策失误！如何随时掌握外勤人员、外出车辆每日的行程？如何对外出业务人员和车辆进行科学、系统的调度安排？如何实现提高人员效率和控制差旅费、燃油费用的最佳组合？如何保证按照决策者的意图，不折不扣的执行到位？
针对外勤人员和运输车辆难以考勤管理的弱点，我公司推出《GPS 人员定位管理系统》，针对企事业单位各个部门的外出人员和车辆，让管理者随时了解业务员和运输车辆在工作当中具体到访客户的位置、终端卖场等位置，上下班时间等精确管理，节约时间成本，节约车辆的燃油费，使工作透明，使员工出勤100%，提升业绩。
人员实时定位、历史活动记录查询、安全区域访问控制等系统融合一体，是国内技术领先，运行稳定，设计专业化的大型厂区综合管
3
理平台。
为各个大型厂区库区的，机关单位，各种矿区的管理部门提供了一个可靠、安全、稳定、高效的管理手段。
通过该系统可以实现厂区信息实时收集、处理和传播，提高办公效率，降低办公成本、加强管理，确保高质量、高效率、低成本、高可靠性地实现人员车辆综合管理。
并为发生事故后的营救工作提供及时、准确的人员信息。
这一科技成果的实现，将为提高大型国有企业，机关单位的信息化管理水平提供有力保障。
三、GPS定位系统主要功能
实时定位
企业管理者可以随时定位下属员工的当前位置，地图给出被定位员工所在位置的标点，鼠标移动到标点，系统给出员工名称、定位时间及当前所在位置描述信息。
轨迹跟踪
只需设定时间段，即可查询某个员工在此时间段内的活动走向和轨迹。
系统同样给出每个标点的员工名称、定位时间及当时所在位置描述信。
轨迹回放
可以根据需要选择该人的历史数据回放，找到历史时刻的活动情况。
考勤报表
4
设定时间段，查看所有员工的昨日考勤情况，也可查看某个员工某时间段内的详细考勤列表。
系统管理
提供完善的系统设置管理，可对员工信息的进行灵活设置，可对员工进行分组，便于管理，各级用户提供严密的权限控制，保障信息的安全性。
标注功能
能标注现有客户与存在客户在你的后台地图上,当你的业务员到达目的地就能显示客户名称和信息.更清楚知道你的业务员每天每月回访每个客户的次数,包括市场存在客户.
报警中心
企业管理者可以在平台设定报警类型，如超速报警、入界/越界报警、偏离路线报警、S O S紧急报警、断电报警……等。
电子栅栏
电子围栏可限定人员的行驶区域、行驶路线，按照行政区划、多边形区域、规划路线三种方式设置人员的行驶路径。
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四、定位系统交互界面用户登录界面
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路线编辑界面
7
电子栅栏界面
五、GPS定位系统体现出的价值GPS+LPS双定位
定位精准，误差小
8
9 电子电子““警察警察””功能
实时跟踪定位相关人群。
提高人力资源效率 取消不必要的报到式早会、固话回复抽查、手机拍照抽查、定时短信汇报等工作形式节省大量路途损耗时间等。
它能让人员考核更科学 人事奖惩、任免更有科学依据；提拔干部更加可靠，团队发展更加健康 它能让差旅费用更真实
有效堵住差旅费用使用上的漏洞
它能让市场策略更合理 通过工作与业绩之间的分析，能让策略制订、任务分配、资源分配更科学
六、GPS 人员人员定位系统应用领域定位系统应用领域
•
野外作业人员定位 • 旅客途中定位
•老人外出时定位.
•小孩,未成年人的轨迹跟踪和监控 •户外运动定位需求或SOS急救信号 •其他个人定位需求
10。