滨医附院35周年院庆稿件
医院周年庆征文精选16篇
医院周年庆征文精选16篇医院周年庆征文精选16篇篇一忆我**市三院，溯夫丁酉，兹序肇祖。
远仰神农氏尝百草盛德荣光，近钦傅青主研百药济民自强。
国运昌而医道兴旺，璙时达而中研起航。
香出橘井，滋兰润蕙，虎卧龙藏;春绿杏林，培桃植李，引凤来凰。
先哲筚路蓝缕，热血满腔，聚群力，延鸿学，启名院之滥觞，克艰难，担道义，开杏林之雅望。
广播雨露，兰蕙齐芳，怀瑾握瑜，德艺馨香。
守廉筑诚兮，悠悠中研雏形已张，修身正己兮，穆穆大医根基渐壮。
想我**市三院，解患者之悬，攀医学之巅，借改革春风，续发展乐章。
承传统医学，推西学东渐，兼收心脑血管、呼吸、儿科、妇科、泌尿外科，强羽翼以高翔；并举医疗、养生、科研、教学、康复保健，挂云帆以远航。
医海无涯，舰樯有向。
泽沛众生，病患颂扬。
维我**市三院，先贤拓基展业承传岐黄，后辈追求卓越开来继往。
大厦擎天起，楼宇轩昂；设备更优良，赫观琳琅；环境显温馨，舒适堂皇；旧貌焕新颜，厅阔屋畅。
层层焉，巍巍然，诚高雅之精庐、清幽之佳壤；实康复之旸谷、疗疾之殿堂。
俊采星驰，延揽天下人才；锐意进取，荟萃四方栋梁。
大厦巍奕，欲与云天争雄；华灯荧煌，可比媲丽星光。
重特色，方便患者辐射城乡；名医门诊，志存仁爱于慈心，回春痼疾于膏肓；体检中心，诊察幽微于腠理，庇护民众以福康。
加速器，内窥镜，诊疗理念科技领航。
医德更兼医术，专科独擅专长。
西医不落后，中医我亦强。
护士细心，一颦一笑送温暖；医生敬业，一方一剂树形象。
维我**市三院，思邈之心为夙愿，时珍之勤做信仰。
待患如亲，何分生地熟地；敬业奉献，岂论柴胡木香。
笃医魂愿景以擎灯，立宗旨院训而树望，长思病家幸福，张光一代思想。
民众喜爱之院，巾帼文明之岗。
星级服务窗口，学术交流殿堂。
药剂方，织就健康安全网；手术台，筑牢生命防火墙。
治病贵，求医难，时弊所诟；少花钱，看好病，誓言铿锵。
医人间之苦，疗世上之疮。
治标兼顾治本，良医功同良相。
李时珍之美德，时人赞誉；白求恩之高风，众口褒扬。
医院周年庆典发言稿范文
大家好！在这阳光明媚、喜庆祥和的日子里，我们欢聚一堂，共同庆祝我院建院周年庆典。
首先，请允许我代表院领导班子，向一直以来关心、支持我院发展的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢！向辛勤工作在临床、医技、行政等岗位上的全体职工致以崇高的敬意！岁月如歌，时光荏苒。
转眼间，我院已走过了XX个春秋。
回顾过去，我们感慨万分。
从最初的艰苦创业，到如今的蓬勃发展，我们始终坚持“以患者为中心，以质量为核心”的宗旨，不断提高医疗服务水平，为人民群众的健康保驾护航。
过去的一年，我院在全体职工的共同努力下，取得了显著的成绩。
我们积极投身医改，深化医药卫生体制改革，加强医院内部管理，提高医疗服务质量，赢得了广大患者的信任和好评。
以下是我们在过去一年中取得的一些重要成果：一、医疗技术水平不断提高。
我们引进了先进的医疗设备，开展了一系列新技术、新项目，使我院在心脑血管、消化系统、骨科、妇产科等领域具有了较强的诊疗能力。
二、人才培养取得丰硕成果。
我们注重人才队伍建设，通过引进、培养、选拔等方式，打造了一支高素质的医疗团队，为医院发展提供了有力的人才保障。
三、医院管理水平不断提升。
我们加强了医院内部管理，优化了服务流程，提高了工作效率，使医院各项工作井然有序。
四、社会影响力不断扩大。
我院积极开展公益事业，组织志愿者队伍，深入社区、农村开展义诊活动，为人民群众提供便捷的医疗服务。
展望未来，我们信心满满。
在新的一年里，我们将继续秉承“仁爱、敬业、创新、发展”的院训，以更高的标准、更严的要求、更优的服务，为患者提供优质的医疗服务。
在此，我提出以下几点倡议：一、全体职工要牢固树立“患者至上”的理念，不断提高医疗服务质量，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
二、要加强学科建设，培养一支高水平的医疗团队，为医院发展提供有力支撑。
三、要深化医改，积极参与社会公益事业，提高医院的社会影响力。
四、要加强医院内部管理，提高工作效率，确保医院各项工作有序开展。
医院周年庆典上的讲话
医院周年庆典上的讲话尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我要代表医院全体员工向莅临现场的各位领导、嘉宾，以及辛勤付出的医院全体员工表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家对我们医院的关心和支持，在座的各位是我们医院的重要支持者和推动者，是我们发展的亲近伙伴。
今天，我们隆重举行的是医院的周年庆典，这是对过去一年来我们医院工作的总结，更是对今后发展的规划和展望。
回首过去一年，医院全体员工以务实、创新的工作作风，与时俱进，奋力拼搏，凝聚了医院的智慧和力量，为广大患者提供了专业、高效、贴心的医疗服务。
我对全体员工取得的成绩表示由衷的赞赏和祝贺！过去的一年，医院在各个方面都取得了显著的进展。
作为全市的三甲综合医院，我们牢牢把握着“以人民为中心”的工作导向，始终把患者的利益放在首位，努力提高医疗服务质量和水平。
我们加快了医院内部管理体系的建设，优化了工作流程和服务流程，充分发挥科技的作用，提高了医疗服务的效益和质量。
同时，我们积极推进医联体建设，与各级医疗机构开展广泛合作，为患者提供一站式的健康服务。
在医疗技术方面，我们不断引进先进的医疗设备，加强科学研究和技术创新，提高了医院的医疗水平和技术实力。
在心脏病、癌症等重大疾病的治疗方面，我们取得了突破性的进展，不仅挽救了无数患者的生命，也为医院的发展赢得了声誉和口碑。
我们还加强了医学教育和培训，培养了一批高素质的医疗人才，为我市的医疗事业做出了重要贡献。
与此同时，我们也积极参与社会公益事业，关注社会的医疗需求，为贫困患者提供无偿救助和优惠政策，让医疗更公平、更可及。
我们还组织了大量的健康宣传和义诊活动，提高了市民自我保健意识和健康水平，推动了社会的健康发展，得到了社会各界的一致好评。
但是，我们也清醒地意识到，医院的发展离不开时代的要求和社会的期望，离不开全体员工的辛勤付出和无私奉献。
医院的发展还存在一些不足和问题，比如人员不足、医疗设备更新换代不及时等。
从医三十五周年祝福语
从医三十五周年祝福语医疗事业是一项充满使命感和责任感的事业，从医三十五周年是一个值得庆贺和祝福的时刻。
在这个特殊的日子里，我们向从医三十五周年的医务工作者们表示最衷心的祝福和敬意。
1. 从医三十五周年，是医务工作者们辛勤耕耘、无私奉献的见证。
在这漫长的岁月里，你们用医术和爱心，为无数患者带去健康和希望。
愿你们的坚守和奉献得到回报，收获更多的幸福和成就。
2. 三十五年如一日，医者仁心。
在这个特殊的纪念日，让我们向你们致以最崇高的敬意。
你们是社会的守护者，是患者的希望，是人民的脊梁。
愿你们继续发扬医者仁心的精神，为更多的人带去健康和希望。
3. 三十五年的医者生涯，是你们勇敢面对疾病和死亡的岁月。
在医学的殿堂中，你们用知识和技术，与疾病抗争，与死神搏斗。
愿你们的勇气和坚定，永远闪耀在医疗事业的道路上。
4. 三十五年如一日，执着的医者。
你们在医疗一线默默付出，为患者传递着温暖和希望。
你们的职业精神和专业素养，是医疗事业的瑰宝。
愿你们继续保持初心，为患者提供更好的医疗服务。
5. 三十五年的医者岁月，见证了你们的成长和进步。
你们不断学习和钻研，不断提升自己的医术水平。
愿你们的医术更上一层楼，为医疗事业做出更大的贡献。
6. 三十五年如一日，坚守在医疗一线的你们，是社会的守护者和患者的希望。
在这个特殊的纪念日，让我们向你们表达最衷心的感谢和敬意。
愿你们的付出得到回报，收获更多的幸福和成就。
7. 三十五年的医者生涯，是你们用爱心和责任心托起的人生。
你们默默奉献，无私付出，为患者带去健康和希望。
愿你们继续坚守初心，为患者带来更多的福祉。
8. 三十五年的医者岁月，是你们用智慧和勇气书写的传奇。
你们不畏艰险，不惧困难，为患者斗争到底。
愿你们的勇敢和坚持，成为医疗事业发展的动力。
9. 三十五年如一日，医者的使命永不停息。
在这特殊的日子里，让我们向你们致以最崇高的敬意。
愿你们的医术更上一层楼，为患者带来更多的健康和希望。
10. 三十五年的医者生涯，是你们用智慧和汗水铸就的辉煌。
医院院庆演讲稿5篇
医院院庆演讲稿5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院周年庆抒情发言稿范文
大家好！今天，我们欢聚一堂，共同庆祝医院成立周年庆典。
在此，我谨代表医院全体员工，向长期以来关心、支持医院发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们的医院已走过了XX年的风雨历程。
这XX年，是我们医院不断发展壮大的岁月，也是我们全体员工团结一心、拼搏进取的岁月。
今天，我们欢聚一堂，共同回顾过去，展望未来，倍感自豪和振奋。
回望过去，我们医院始终秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，紧紧围绕“患者满意、社会认可”的目标，不断加强医院建设，提升医疗服务水平。
在党的领导下，我们医院取得了令人瞩目的成绩：一、硬件设施不断升级。
医院占地面积不断扩大，医疗设备不断更新，为患者提供了更加舒适、便捷的就医环境。
二、医疗技术不断提升。
我们医院拥有一支高素质的医护团队，他们敬业爱岗、技术精湛，为患者提供了优质的医疗服务。
三、服务水平不断提高。
我们医院始终坚持“以患者为中心”，不断优化服务流程，提高服务质量，赢得了广大患者的信任和好评。
四、社会效益不断凸显。
我们医院积极参与社会公益事业，为社区居民提供免费义诊、健康讲座等服务，为推动医疗卫生事业发展作出了积极贡献。
今天，我们站在新的起点上，展望未来，信心满怀。
我们将继续秉承“仁爱、敬业、创新、发展”的理念，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为人民群众的健康事业而努力奋斗。
首先，我们要加强医院文化建设。
医院文化是医院发展的灵魂，我们要弘扬医院优良传统，培育医院精神，增强医院凝聚力，激发员工的工作热情。
其次，我们要提升医疗服务质量。
我们要以提高患者满意度为出发点和落脚点，不断优化服务流程，创新服务模式，为患者提供更加优质的医疗服务。
再次，我们要加强人才培养。
人才是医院发展的基石，我们要加大人才培养力度，引进高层次人才，打造一支高素质、专业化的医护团队。
最后，我们要推动医院可持续发展。
我们要紧跟医疗卫生事业发展趋势，积极探索医院发展新路径，努力实现医院高质量发展。
医院周年庆典讲话稿6篇
医院周年庆典讲话稿6篇医院周年庆典讲话稿1尊敬的各位领导、各位来宾、全体员工们：大家晚上好!今天我们欢聚一堂，共同庆祝成都__医院6周岁的生日，在这幸福的时刻，我谨代表__集团向长期以来对欧亚的发展给予关心和帮助的各位领导、新闻界的朋友们表示热烈的欢迎和真挚的感谢!在此，我也向六年来辛勤工作的员工们说一声，你们辛苦了!__医院成立六年来，通过全体员工们不断的探索和不懈的努力，我们在男科领域占领了重要的一席，创造了一次又一次奇迹。
为在学术上始终领先，我们先后承办了国内外多次知名的男科学术会议，并精选专家队伍，组建了欧亚男科研究院。
为不断提高诊疗技术，我们引进先进技术设备，与国内外顶尖男科专家进行技术交流合作，构建了国内外一线男科专家联合诊疗平台。
为将医疗服务做到最好，我们狠抓服务细节，改进服务流程，打造一流的就医环境。
饮水思源，我们也积极参与社会公益活动，救助贫困人士，回报社会，在业内外树立了良好的口碑。
欧亚走过了六年，机会与挑战同在，光荣与梦想并存，让我们团结一致，以饱满的热情，昂扬的斗志，坚定的信心，无穷的勇气一起迈向更加辉煌灿烂的未来!最后衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，家庭幸福!医院周年庆典讲话稿2尊敬的各位领导在座的各位家人们大家晚上好！今天是咱们医院三周年庆典个好日子首先请允许我代表医院向前来参加我院三周年庆典活动的各位领导及亲爱的同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意，同时我也非常感谢医院组织这么有意义的活动，这将带动医院文化的大发展，也让我有机会站在这个舞台上与大家共同分享，相信大家的掌声热烈一点我的状态会更好是吧!我是来自五官科医院的护士郗文静。
我今天演讲的题目是《爱岗敬业我与医院共发展》光阴似箭，岁月如梭。
转眼间我来到医院已经两年零九个月了，我是有就机会参与并见证了医院的成长与发展。
从无到有，从有到创新，从创新到拓展，再到今天成为昆山五官科的绝对龙头，感觉我就像和医院谈了一场恋爱，彼此相依，不离不弃，就像一个命运共同体，看到医院取得如此辉煌的成就，我由衷的感到骄傲和自豪。
【精品】滨医附院35周年院庆稿件
鲁北明珠已长成——滨州医学院附属医院历经35载实现又好又快发展医院荣誉：全国诚信示范医院全国百姓放心示范医院卫生部脑卒中防治基地山东省卫生系统先进集体、文明单位山东省医院管理先进集体山东省抗震救灾先进集体滨州市慈善医院滨州市首届十大慈善单位这是一所位于黄河三角洲尾闾的年轻医院。
她的年龄，只有35岁。
在35年短短的历程中，它沐浴着时代的阳光，纳着来自母亲河与瀚海的养分与气息，在35年光与火的淬炼中，屡创佳绩,现已成长为鲁北地区一所熠熠闪耀的医疗明珠。
它，就是年轻的三级甲等医院—-滨州医学院附属医院.在这里，有鲁北地区首屈一指的的医疗设施,让无数病患耳熟能详的医学专家；在这里，他们时刻为解决民众看病难、看病贵问题殚精竭虑:控制医药费用“三双”行动扎实推进、临床路径管理全面铺开、优质护理示范工程深入开展……让患者及家属时刻感受着仁心妙术、大医精诚的深刻内涵.从历史到今天，于与时俱进中得大发展不惧艰难，勇挑重担-—秉承“艰苦奋斗求真务实开拓创新”的医院精神，积极探索，率先作为。
——科学研究,教育教学，公立医院改革。
35年的历程，被这所医院以不断的辉煌和佳绩填满黄河，中华民族的母亲河，在她或壮怀或柔缓的音律里，流淌的永远是国人追寻爱与美的脚步。
大河汤汤，大爱未央。
滨医附院35年的历史,幻化成12000多个日夜，是一段长长的积极融入时代潮流，为守卫大众的生命健康不畏艰难险阻，不吝牺牲与奉献,不断开拓创新的奋斗历程。
不惧艰难,勇挑重担。
1977年10月1日，滨州医学院附属医院的前身——青岛医学院北镇分院附属医院正式开诊。
建院之初仅有50张床位，办院条件极为简陋，规模仅相当于一所乡镇卫生院,门诊量为15032人次，收住院病人273人次。
在举步维艰的创业阶段,滨医附院的筹建者们克服了人员少、材料缺、经费紧、条件差等不利因素,开始了艰苦的创业……从挖地槽，填废坑,到家具、设备职工采用肩扛的办法亲自装卸搬运，医疗器械自己动手安装，被服等职工亲手缝制……就在这样的艰苦创业中，1987年底，医院床位规模达到370张，床位使用率为99%,门诊总量达到了243980人次.不吝牺牲奉献，不断开拓进取.诞生于新时代的附属医院，一直成长沐浴在共和国改革开放的潮流，一代代滨医附院人传承前辈优良传统，积极探索新时期医院发展的途径，勇于担当,科学决策，创造了医院一个又一个辉煌……1994年，医院在全国率先提出系统化整体护理服务理念，在全院所有科室开展系统化整体护理服务.1995年，医院被省卫生厅确认为三级甲等医院，成为当时最年轻的三级甲等医院。
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鲁北明珠已长成——滨州医学院附属医院历经35载实现又好又快发展医院荣誉：全国诚信示范医院全国百姓放心示范医院卫生部脑卒中防治基地山东省卫生系统先进集体、文明单位山东省医院管理先进集体山东省抗震救灾先进集体滨州市慈善医院滨州市首届十大慈善单位这是一所位于黄河三角洲尾闾的年轻医院。
她的年龄，只有35岁。
在35年短短的历程中，它沐浴着时代的阳光，纳着来自母亲河与瀚海的养分与气息，在35年光与火的淬炼中，屡创佳绩，现已成长为鲁北地区一所熠熠闪耀的医疗明珠。
它，就是年轻的三级甲等医院——滨州医学院附属医院。
在这里，有鲁北地区首屈一指的的医疗设施，让无数病患耳熟能详的医学专家；在这里，他们时刻为解决民众看病难、看病贵问题殚精竭虑：控制医药费用“三双”行动扎实推进、临床路径管理全面铺开、优质护理示范工程深入开展……让患者及家属时刻感受着仁心妙术、大医精诚的深刻内涵。
从历史到今天，于与时俱进中得大发展不惧艰难，勇挑重担——秉承“艰苦奋斗求真务实开拓创新”的医院精神，积极探索，率先作为。
——科学研究，教育教学，公立医院改革。
35年的历程，被这所医院以不断的辉煌和佳绩填满黄河，中华民族的母亲河，在她或壮怀或柔缓的音律里，流淌的永远是国人追寻爱与美的脚步。
大河汤汤，大爱未央。
滨医附院35年的历史，幻化成12000多个日夜，是一段长长的积极融入时代潮流，为守卫大众的生命健康不畏艰难险阻，不吝牺牲与奉献，不断开拓创新的奋斗历程。
不惧艰难，勇挑重担。
1977年10月1日，滨州医学院附属医院的前身——青岛医学院北镇分院附属医院正式开诊。
建院之初仅有50 张床位，办院条件极为简陋，规模仅相当于一所乡镇卫生院，门诊量为15032人次，收住院病人273人次。
在举步维艰的创业阶段，滨医附院的筹建者们克服了人员少、材料缺、经费紧、条件差等不利因素，开始了艰苦的创业……从挖地槽，填废坑，到家具、设备职工采用肩扛的办法亲自装卸搬运，医疗器械自己动手安装，被服等职工亲手缝制……就在这样的艰苦创业中，1987年底，医院床位规模达到370张，床位使用率为99%，门诊总量达到了243980人次。
不吝牺牲奉献，不断开拓进取。
诞生于新时代的附属医院，一直成长沐浴在共和国改革开放的潮流，一代代滨医附院人传承前辈优良传统，积极探索新时期医院发展的途径，勇于担当，科学决策，创造了医院一个又一个辉煌……1994年，医院在全国率先提出系统化整体护理服务理念，在全院所有科室开展系统化整体护理服务。
1995年，医院被省卫生厅确认为三级甲等医院，成为当时最年轻的三级甲等医院。
2004年，医院在全院率先开展“3H”规范化护理服务，取得显著成效，引起了国内护理界的广泛关注。
2004年，医院成功完成全国首例同种异体单肺移植并同期心内畸形矫治治疗终末期先心病手术。
2005年，医院正式兼并无棣县人民医院，成为滨州医学院附属医院无棣医院。
2006年，在附属医院的基础上，成立滨州医学院临床学院，与附属医院合署办公。
2008年，医院召开第一次党代会，确立了把医院建成国内知名现代化大型医院的奋斗目标。
2011年，积极适应黄河三角洲开发建设战略部署，创新性的提出建设黄河三角洲区域医学中心，使医院成为区域医疗保健服务中心、区域医学人才培养中心、区域医学科研创新基地。
……目前，医院科研实力与创新能力不断提升。
2011年完成31项课题立项,其中国家自然科学基金3项，在项目数量和层次上实现重大突破；学科和实验室建设获得新突破，新引进“泰山学者”特聘专家（教授）4人，设立“泰山学者”设岗学科4个，提高了整体学科建设水平；内科学、影像医学与核医学2个学科被批准为山东省“十二五”省级重点学科，影像医学与核医学被批准为省级特色重点学科；临床营养支持中心、口腔科学为山东省医药卫生重点学科，山东省重点实验室--临床营养与代谢重点实验室顺利通过山东省科技厅验收。
高素质护理团队齐鲁闻名、全国知名。
医院相继推行了“星级护理”、“温馨服务”和“3H ”规范化护理服务；2010年“亲情护理完美服务”护理服务获全省“两好一满意”十大品牌；2011年，深入推进“三好一满意”活动，开展了“优质护理服务示范工程”。
强化基础护理，深化护理内涵，从日常护理工作入手，从各项服务细节抓起，把病人当亲人，真正做到理解、关爱病人。
公立医院改革积极探索，率先作为，成就斐然。
在2010年省卫生厅组织的五地市15所三级综合医院、5所二级综合医院的大型公立医院巡查中获总成绩第一名；2011年，在全省控制医药费用“三双行动”中成绩斐然，全省现场会在滨医附院召开，省卫生厅领导充分肯定了医院主要经验和做法，并要求在全省学习推广；2011年，作为卫生部确定的15家重点联系医院之一，医院全面实施临床路径管理，在全部46个病区，108个病种，近3000个病例中全面开展临床路径管理，有效提高医疗质量，降低了医疗成本，增加了病人满意度。
2012年3月在原出院病人回访中心工作基础上成立了医院客户服务部，为患者提供多种就诊预约、出院回访、健康教育等业务，病人满意率大大增强。
教育教学工作成果喜人，后期临床教学改革不断深化。
2012年，在第三届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中获得第9名的好成绩，荣获二等奖。
研究生教育水平不断提升，现已发展成临床医学、护理学2个一级学科硕士学位授权点，26个二级学科硕士学位授予点，是临床医学、口腔医学硕士专业学位授予单位。
医疗明珠已长成，熠熠闪耀在齐鲁。
占地面积8万平方米，建筑面积13万平方米，实际开放床位1696张。
拥有双源CT、ECT、1.5T磁共振、直线加速器、DSA等万元以上大型设备2000余台（件），总价值逾3亿元，资产总值12.2亿元。
2012年上半年全院门急诊接诊52.8万人次，出院病人3.29万人次，开展手术2.23万余例。
“建成国内知名现代化大型医院”，在这样的愿景中，滨医附院已俨然具有了大院、名院的根基与底蕴！从“坚守”到“创新”于仁心妙术中打造高素质团队只要是有益于民众，有益于改革的事，就不遗余力地做——“以人为本，生命至上”的核心理念体现在不断完善的医院管理中——管理理念在不断推陈出新，管理举措日益精细扎实，管理成效日益提升。
作为人民生命健康的卫护者，在35年的奋斗历程中，以技术进步和管理创新为龙头，滨医附院人不辍耕耘，恪守“救死扶伤、益寿延年”核心使命，带动了医院各项事业的跨越发展。
在滨医附院人“仁心妙术”的院训中，融入了滨医附院人35载对于自身责任和使命的坚守和创新。
而这些，离不开的是一所公立医院对于人民群众的拳拳爱心。
“只要是有益于民众，有益于改革的事，就不遗余力地做，这才是医院管理的重点和核心”。
医院党委书记张宗伟如是说。
在每一个医疗质量管理环节精益求精，附院人力求让百姓真正享受到优质高效的医疗服务。
缩短平均住院日，提高医院运营效率，降低患者住院费用是每个医院管理者思考的重点，滨医附院人更是积极探索，勇于尝试：实行住院床位统一调控，建立符合信息时代要求的数字化管理平台，及时调整床位分配比例；提高各部门工作效率，院际间互认检查单，避免重复检查，减少卫生资源浪费和减轻患者负担；减少医院感染的发生率；开展新的诊疗技术，优化诊疗方案；进行必要的激励奖惩措施；严格遵守医院各项规章制度；实行临床路径管理，设计最佳的医疗护理方案。
以人为本，生命至重。
为了提高医疗质量，附院不仅管理理念在不断推陈出新，管理举措日益精细扎实，管理成效日益提升。
在滨医附院，有“手术安全五把锁”“：第一把锁，手术分级管理制度，第二把锁，手术审批制度；第三把锁，完善手术管理流程，实行无缝隙连接；第四把锁，手术病人夜查制度；第五把锁，《手术安全核对》和《手术风险评估》制度，严格确保手术安全。
五把“安全锁”就是五道安全屏障，将手术质量找扎实实落到实处。
“结合我院实际，我们的质量建设从制度到落实，从管控到模式创新，形成了一套自己的体系”。
院长王强告诉我们。
勇于探索,是人类不断前进的巨大动力,每一次探索成功,都使我们在未知领域里前进了一大步。
多年来，滨医附院高度重视新技术新项目的探索，不断鼓励技术创新。
2004年10月，滨州医学院附属医院成功完成了全国首例同种异体单肺移植并同其心内畸形矫治治疗终末期先心病手术。
近几年，ECMO（体外膜肺氧和）、射频消融北京治疗顽固性心律失常、超低体重新生儿的救治、肠内外营养、血浆置换联合连续性血液净化及血液灌流重点治疗急症重症博导病人、PICC、微创等一批有代表性的新技术广泛应用于临床；全年开展新技术新项目课题40余项呼吸与重症监护科、心内科应用、新生儿重症监护科（NICU）、静脉用药调配联系中心（PIVAS）、临床营养支持中心等专业的诊疗水平已经步入全省先进行列。
医疗技术领航鲁北，更离不开医院不遗余力的推行新技术、新项目，新诊疗模式。
每年医院都根据开展的新技术、新项目所创造的经济效益和社会效益，进行年终评定，加大奖励力度，充分调动了医院职工开展新技术项目的积极性。
今年2月17日，在2011年度总结表彰大会上,医院拿出71万元奖励给为医院做出突出贡献的医生学者们。
技术高超赢得病人，服务水平一流吸引病人，而医德高尚才真正留住病人。
多年来，滨医附院历届领导集体将建设一支医德好、作风优良的医疗队伍作为重头戏，积极响应上级号召，创新活动形式，打造了一只作风优良，爱岗敬业的高素质团队。
2012年7月，附院专门召开会议，决定于7-10月在医院开展着力解决发生在医药购销和医疗服务中的腐败问题工作。
建立和完善医德医风档案，对于有违纪记录的人员，在职务晋升、职称评审、评选先进时，实行“一票否决”制；凡列入“黑名单”的生产、经营企业，两年内不得以任何名义、任何形式购入其药品、医用设备和医用耗材。
而这样的活动和举措已持续多年。
党风廉政建设月、行业作风建设年、家庭美德建设教育活动年……切实加强对干部职工的职业责任教育、职业道德教育、职业纪律教育活动层出不穷，措施一次比一次有力，在全院形成了“救死扶伤，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，文明行医，优质服务”的良好风尚。
质量好，医德好，服务好，群众满意。
就是靠着这样的坚守，这样的创新，更靠着对生命的无限尊重与热爱，滨州医学院附属医院人巩固了自己在鲁北人民心目中至高无上的生命卫士形象！从鲁北到全国于慈心善举中彰显无边大爱以仁爱之心广行扶危济困之举————“天使救心”大型公益项目中国红十字基金会“天使阳光基金”定点医院，率先成为鲁北地区“微笑列车”国际慈善项目的合作单位——滨医附院将发展慈善事业，增强全社会慈善意识作为己任——不仅对鲁北人民，而且是将慈心善举推广到全国。
什么是慈善？从古到今，由国内到国外，解释很多。
但无论何种解释，都离不开一个“爱”字。