劳务分包有哪几项?

合集下载

劳务分包合同的劳务清单

劳务分包合同的劳务清单

劳务分包合同的劳务清单
1. 工程劳务:
- 土石方开挖与填筑
- 混凝土浇筑与养护
- 钢筋加工与安装
- 模板制作与安装
- 砌筑工程(砖、石、砌块)
- 抹灰与装饰
- 屋面防水与保温
- 管道安装(给排水、暖通、燃气)
- 电气安装(照明、动力、弱电)
- 机械与设备安装
2. 技术劳务:
- 工程测量与定位
- 质量检验与监督
- 安全管理与培训
- 施工方案设计与优化
- 材料试验与验收
- 工程监理与咨询
3. 管理劳务:
- 项目计划与调度
- 物资采购与管理
- 现场管理与协调
- 合同管理与执行
- 财务管理与成本控制
- 人力资源管理与培训
4. 特殊工种劳务:
- 高空作业(架子工、起重机操作)
- 焊接与切割作业
- 特种设备操作(电梯、塔吊、施工升降机)
- 爆破作业
- 环保处理与废物管理
5. 辅助劳务:
- 清洁与环卫
- 保安服务
- 餐饮服务
- 住宿管理
- 交通运输服务(施工车辆、人员接送)
以上劳务清单为一般性内容,具体项目需根据实际工程需求和合同条款进行调整和补充。

劳务分包范围及内容

劳务分包范围及内容

劳务分包范围及内容1. 劳务分包的范围及内容可是个挺重要的事儿。

一般来说,劳务分包涵盖了很多方面。

2. 比如说在建筑工程中,劳务分包可能包括钢筋工程。

这就涉及到钢筋的加工、绑扎等工作。

工人要根据设计图纸,把一根根钢筋裁剪成合适的长度,然后用铁丝把它们绑扎在一起,形成建筑物的骨架。

像在盖高楼的时候,那些密密麻麻的钢筋框架,很多都是劳务分包工人的杰作。

他们需要非常细心和耐心,确保每一个节点都绑扎牢固,因为这关系到建筑物的安全性。

3. 再比如混凝土工程。

劳务分包工人要负责混凝土的搅拌、运输、浇筑和养护。

搅拌混凝土可不是简单地把材料倒在一起搅拌就行,还需要掌握好水灰比等参数,不然混凝土的质量就会受到影响。

浇筑的时候,要把混凝土均匀地倒入模板中,不能有漏浆或者空洞的情况。

养护也很关键,要定期给混凝土浇水,让它在合适的温度和湿度下硬化,这样才能保证混凝土的强度和耐久性。

4. 还有模板工程。

工人要制作和安装模板,模板就像是建筑物的模具,决定了建筑物的形状和尺寸。

他们要选择合适的模板材料,比如木模板或者钢模板,然后按照设计要求进行拼装和固定。

在拆除模板的时候,也要小心谨慎,不能损坏已经成型的混凝土结构。

5. 另外,砌体工程也是劳务分包的常见内容之一。

工人要砌砖、砌墙,保证墙体的垂直度和平整度。

他们要使用合适的砂浆,把砖块一块一块地砌起来,形成房间的隔断和外墙等。

在砌墙的过程中,还要注意预留门窗洞口等位置,这都需要精确的测量和施工。

6. 除了建筑工程,劳务分包在其他领域也有应用。

比如在装修工程中,劳务分包可能包括墙面的粉刷、地面的铺设、门窗的安装等内容。

在物流行业,可能会有货物的装卸、分拣等劳务分包工作。

7. 总之,劳务分包的范围及内容非常广泛,它为各个行业的工程项目提供了重要的人力支持。

通过劳务分包,专业的施工队伍可以专注于自己擅长的工作,提高工作效率和质量,同时也为发包方节省了管理成本和人力成本。

当然,在劳务分包的过程中,也需要注意合同的签订、质量的监管等方面,确保各方的权益都能得到保障。

劳务分包技术方案

劳务分包技术方案

劳务分包技术方案一、项目背景这个项目是我们公司承接的一项大型工程,主要包括土建、安装、装饰等工程内容。

作为劳务分包商,我们需要提供专业的技术方案,确保工程顺利进行。

1.项目名称:市项目2.项目地点:市区3.项目规模:占地面积平方米,建筑面积平方米4.项目类型:商业综合体二、劳务分包内容1.土建工程:负责现场土建施工,包括基础、主体、防水、装修等。

2.安装工程:负责现场水电安装、消防安装、通风安装等。

3.装饰工程:负责现场装饰施工,包括墙面、地面、吊顶、门窗等。

三、技术方案1.土建工程:(1)基础工程:采用桩基施工,保证基础稳固。

施工过程中,严格按照设计要求进行,确保质量。

(2)主体工程:采用现浇混凝土结构,施工过程中,严格控制混凝土强度、浇筑质量等。

(3)防水工程:采用防水材料,施工过程中,确保防水层施工质量,防止渗漏。

2.安装工程:(1)水电安装:严格按照设计要求进行,确保水电安装质量。

施工过程中,注意水电线路的布局和安全。

(2)消防安装:采用先进的消防设备,确保消防系统的正常运行。

施工过程中,注意消防设施的安装质量和调试。

(3)通风安装:采用高效节能的通风设备,确保室内空气质量。

施工过程中,注意通风管道的安装质量和调试。

3.装饰工程:(1)墙面工程:采用环保涂料,施工过程中,确保涂料质量,注意施工安全。

(2)地面工程:采用耐磨、防滑的地面材料,施工过程中,确保地面施工质量。

(3)吊顶工程:采用轻钢龙骨吊顶,施工过程中,确保吊顶质量,注意安全。

四、施工管理1.施工组织:根据项目需求,合理安排施工人员,确保施工进度和质量。

2.施工安全:加强施工现场安全管理,确保施工人员的人身安全。

3.施工质量:严格按照国家相关标准进行施工,确保工程质量。

4.施工进度:制定合理的施工计划,确保项目按期完成。

五、项目优势1.技术实力:我们公司拥有一支经验丰富的施工队伍,具备丰富的施工经验和技术实力。

2.管理水平:我们公司拥有完善的管理体系,确保项目顺利推进。

劳务作业分包范围

劳务作业分包范围

劳务作业分包范围
劳务作业分包范围主要包括以下方面:
1. 木工作业:包括制作和安装各种木材制品。

2. 砌筑作业:包括砌墙、抹灰、地面铺贴等。

3. 抹灰作业:主要是对建筑物的表面进行抹灰处理。

4. 石制作业:如大理石、花岗岩等石材的加工和安装。

5. 油漆作业:包括内外墙涂料、家具油漆等。

6. 钢筋作业:包括钢筋的加工和安装。

7. 混凝土作业:包括混凝土的浇筑、养护等。

8. 脚手架作业:搭建和维护建筑所需的脚手架。

9. 模板作业:制作和安装建筑所需的模板。

10. 焊接作业:各种金属制品的焊接和安装。

11. 水暖电安装作业:安装水管、暖气管、电线等设施。

12. 钣金作业:对金属制品进行切割、弯曲、成型等操作。

13. 架线作业:安装各种电线、电缆等。

请注意,在进行劳务作业分包时,应当根据工程需要和法律规定,选择具有相应资质和经验的分包单位,并签订分包合同,明确双方的权利和义务,以确保工程的顺利进行和质量安全。

劳务分包有哪些

劳务分包有哪些

劳务分包有哪些劳务分包有哪些引言在建筑施工、工程项目等行业中,劳务分包是一种常见的业务模式。

劳务分包是指主体企业将工程项目中的一部分劳务工作委托给其他企业或个体工商户进行完成,以降低成本、提高效率和专业化。

本文将介绍劳务分包的概念及其常见形式。

劳务分包的概念劳务分包是指主体企业委托给其他企业或个体工商户完成某一工程项目中的具体劳务工作。

分包企业或个体工商户按照合同约定,完成施工中的某一部分工作,同时享受相应的报酬。

劳务分包可以使主体企业集中精力,提高专业化程度,减少人力成本和管理成本。

劳务分包的类型在劳务分包中,常见的类型包括以下几种:1. 专项劳务分包专项劳务分包是指将大型工程项目中的某一特定工作或工种分包给具备特殊专业技能的企业或个体工商户。

例如,电力工程中的电线安装、管道工程中的管道焊接等。

2. 包工分包包工分包是指将某一工程项目的全部或部分分包给具备施工能力的企业或个体工商户完成。

分包方按照合同约定的施工工程量计算报酬。

这种形式多见于较大规模的工程项目,如房屋建筑、市政工程等。

3. 全面劳务分包全面劳务分包是指将工程项目中的所有劳务工作全部分包给其他企业或个体工商户。

主体企业只负责提供施工图纸、设计方案等相关文件,其他所有的工程施工和人员管理等工作都由分包方完成。

4. 劳务派遣劳务派遣是指主体企业通过与劳务派遣机构签订协议,将一部分劳务工作的用工需求委托给劳务派遣机构。

劳务派遣机构负责招聘工人、签订劳动合同,并派遣工人到主体企业进行工作。

这种形式适用于工程项目需要一定数量的临时工人,且用工需求较为灵活的情况。

劳务分包的优缺点劳务分包作为一种常见的商业模式,具有以下优点和缺点:优点降低成本:通过劳务分包,主体企业可以将一部分工作外包给其他企业或个体工商户,从而降低人力成本和管理成本。

提高专业化:分包企业或个体工商户通常具备特定领域的专业技能,能够提供更专业的服务和施工能力。

增加灵活性:劳务分包可以根据实际需求,调整工作量和工期,提高工程项目的灵活性和响应能力。

劳务分包有哪几种承包形式2024年通用

劳务分包有哪几种承包形式2024年通用

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX劳务分包有哪几种承包形式2024年通用本合同目录一览1. 劳务分包的定义及范围1.1 分包的定义1.2 分包的范围2. 劳务分包的承包形式2.1 直接分包2.1.1 直接分包的定义2.1.2 直接分包的适用条件2.1.3 直接分包的流程2.2 间接分包2.2.1 间接分包的定义2.2.2 间接分包的适用条件2.2.3 间接分包的流程2.3 混合分包2.3.1 混合分包的定义2.3.2 混合分包的适用条件2.3.3 混合分包的流程3. 承包形式的选用及责任分配3.1 选用承包形式的考虑因素3.2 不同承包形式的责任分配4. 劳务分包合同的签订4.1 签订合同的程序4.2 合同内容的完整性4.3 合同的有效性5. 劳务分包合同的履行5.1 履行合同的原则5.2 履行合同的具体要求6. 分包商的义务和责任6.1 分包商的义务6.2 分包商的责任7. 发包人的义务和责任7.1 发包人的义务7.2 发包人的责任8. 合同的变更和解除8.1 变更合同的条件8.2 解除合同的条件9. 违约责任9.1 违约的定义9.2 违约的责任10. 争议解决10.1 争议的解决方式10.2 争议解决的时间限制11. 合同的终止11.1 合同终止的条件11.2 合同终止后的处理12. 一般规定12.1 适用法律12.2 合同的生效条件12.3 合同的保管13. 附件13.1 附件的定义13.2 附件的内容14. 签署页14.1 签署人的身份证明14.2 签署日期第一部分:合同如下:第一条劳务分包的定义及范围1.1 分包的定义分包是指发包人将其工程项目的部分工作或全部工作,按照合同约定,由分包人承担并完成的行为。

1.2 分包的范围分包的范围包括但不仅限于工程项目的施工、安装、维修、保养等工作。

具体范围由合同双方在合同中约定。

第二条劳务分包的承包形式2.1 直接分包直接分包是指发包人直接与分包人签订合同,将工程项目的一部分或全部工作交由分包人完成。

劳务分包模式有哪几种

劳务分包模式有哪几种

劳务分包模式有哪几种劳务分包模式是一种常见的商业合作模式,通过将非核心业务外包给其他公司或个人,使企业能够更集中精力和资源来发展其核心业务。

在劳务分包模式下,企业委托外部承包商或劳务公司来执行特定的工作任务。

以下是几种常见的劳务分包模式:1. 专业分包专业分包是指企业将某一专业领域的工作委托给专业的承包商来执行。

这种模式适用于企业不具备特定专业知识或技能的情况。

例如,一家建筑公司可能会将土木工程分包给具有土木工程专业背景和经验的承包商。

专业分包能够确保工作任务由有经验和专业技能的人员完成,提高工作质量和效率。

2. 人力资源分包人力资源分包是指企业将人力资源管理工作外包给专业的人力资源服务提供商。

此模式可以包括招聘、员工培训和发展、薪资管理等人力资源管理活动。

企业可以委托专业服务提供商来处理这些繁琐的人力资源事务,以便企业能够更专注于核心业务发展和战略规划。

3. 项目外包项目外包是指企业将特定项目的实施和管理委托给外部承包商。

这种模式适用于企业需要完成特定项目但缺乏资源或专业知识的情况。

例如,一家软件公司可能会将新产品的开发外包给专业的软件开发公司。

通过项目外包,企业可以利用外部专业公司的技术和资源来提高项目执行的效率和质量。

4. 加工分包加工分包是制造业中常见的一种劳务分包模式。

这种模式适用于企业需要将产品的某些部分或整个生产过程外包给供应商或合作伙伴。

例如,汽车制造商可能会将发动机的生产外包给专业的发动机制造商。

加工分包能够帮助企业降低成本、提高生产效率,并专注于核心产品的研发和市场营销。

5. 设计分包设计分包是一种将产品设计部分或全部外包给专业设计公司或个人的劳务分包模式。

这种模式适用于企业需要产品设计专业知识和技能的情况,例如,一家家具制造商可能会将产品的设计和原型制作外包给专业的设计公司。

设计分包可以帮助企业快速获得高质量的产品设计,并减少自身投入的成本和资源。

以上是几种常见的劳务分包模式,每种模式适用于不同的业务需求和企业情况。

劳务分包的范围及内容

劳务分包的范围及内容

劳务分包的范围及内容1. 什么是劳务分包?说到劳务分包,咱们可以简单理解为一种“外包”的方式。

你想啊,企业在做大型工程时,光靠自己的队伍可不行,得分工合作,才能把活儿干得又快又好。

这个时候,劳务分包就登场了!其实,劳务分包就是把一部分工作交给专业的承包商来完成。

比如说,建筑工地上,搞电的、搞水的、搞泥的,都是不同的分包商,各司其职,谁的活儿都离不开谁,大家像搭积木一样,最后拼出一座漂亮的房子。

1.1 劳务分包的特点劳务分包有几个显著的特点,首先就是灵活性。

企业可以根据实际情况来选择分包商,不想用的可以随时换,真是“有啥说啥,想换就换”!其次,分包商通常是行业里的老手,经验丰富,能迅速上手,省得企业再花时间培养新人。

再者,分包可以帮助企业减轻负担,避免因人手不足而耽误工期。

这不,就像是“众人拾柴火焰高”,大家一起努力,才能事半功倍!1.2 劳务分包的必要性那为啥劳务分包在市场上这么流行呢?首先,市场竞争激烈,企业想要在其中脱颖而出,必须得高效。

如果每个环节都自己做,谁还敢想象那得耗费多少时间和精力?其次,专业分工让效率倍增,分包商专注于自己的领域,能把工作做到极致。

最后,规避风险也是一个大亮点,分包商要对自己负责,出问题了也得自担后果,企业可以减少很多麻烦,简直是“坐享其成”的感觉!2. 劳务分包的范围了解了什么是劳务分包,我们再来看看它的范围,这可不是随便捡个活儿就能做的。

分包的内容通常涵盖了建筑、装修、机械、电气、安装等多个方面。

就像是包子铺,包子、汤、配菜,各有各的门道,谁也不能把所有的活儿都揽到自己身上。

2.1 建筑工程分包在建筑行业,常见的分包有土建、钢结构、机电安装等。

土建就是打地基、砌墙、抹灰,听起来简单,但可马虎不得;而钢结构就更专业,得会焊接,力学知识要懂得多。

所以,建筑公司会把这些不同的工作分包出去,让专业的人来做,毕竟“人外有人,天外有天”。

2.2 其他行业的分包除了建筑,其他行业也在用劳务分包。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

劳务分包有哪几项?劳务分包有哪几项?一、劳务分包有哪几项1、木工作业分包企业资质2、建筑作业分包企业资质3、抹灰作业分包企业资质4、石制作分包企业资质5、油漆作业分包企业资质6、钢筋作业分包企业资质7、混凝土作业分包企业资质8、脚手架作业分包企业资质9、模版作业分包企业资质10、焊接作业分包企业资质11、水暖电安装作业分包企业资质12、钣金作业分包企业资质13、架线作业分包企业资质二、劳务分包的资质标准是怎样的(一)木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准:1、企业注册资本金10万元以上。

2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(二)砌筑作业分包企业资质标准砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准:1、企业注册资本金10万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:一级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(三)抹灰作业分包企业资质标准抹灰作业分包企业资质不分等级。

1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上抹灰工不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:可承担各类工程的抹灰作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(四)石制作分包企业资质标准石制作分包企业资质不分等级。

1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。

3、企业具有石制作工人不少于10人。

4、企业近3年承担过2项以上石制作作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:可承担各类石制作分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(五)油漆作业分包企业资质标准油漆作业分包企业资质不分等级。

1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上油漆工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上油漆作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:可承担各类工程油漆作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(六)钢筋作业分包企业资质标准钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。

3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准:1、企业注册资本金10万元以上。

2、企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:一级企业:可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业:可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(七)混凝土作业分包企业资质标准混凝土作业分包企业资质不分等级。

1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:可承担各类工程混凝土作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(八)脚手架作业分包企业资质标准脚手架作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:1、企业注册资本金50万元以上。

2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准:1、企业注册资本金20万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)搭设作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业:可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(九)模板作业分包企业资质标准模板作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准:1、企业注册资本金10万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于15人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:一级企业:可承担各类工程模板作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业:可承担普通钢模、木模、竹模、复合模板作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(十)焊接作业分包企业资质标准焊接作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准:1、企业注册资本金10万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上焊接作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:一级企业:可承担各类工程焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业:可承担普通焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(十一)水暖电安装作业分包企业资质标准水暖电安装作业分包企业资质不分等级。

1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:可承担各类工程的水暖电安装作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(十二)钣金作业分包企业资质标准钣金作业分包企业资质不分等级。

1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上钣金等技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上钣金作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:可承担各类工程的钣金作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

(十三)架线作业分包企业资质标准架线作业分包企业资质不分等级。

1、企业注册资本金50万元以上。

【tips】本文由李雪梅老师精心收编整理,同学们定要好好复习!2、企业具有本关专业工程师以上职称的技术负责人。

3、企业具有初级以上架线技术工人不少于60人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上架线作业分包,工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

相关文档
最新文档