源泽尚品工作形象及服装统一标准的通知
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文第一篇：关于规范工作服和工作牌穿戴的通知关于规范工作服和工作牌穿戴的通知为树立良好的公司形象，公司定于2012年5月14日开始着工服上班。
为规范公司员工工作服和工作牌的穿戴，以整洁、规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务，树立良好的公司形象，对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：1、凡公司在职员工，在工作日必须按穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，方可进入工作区域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌应挂在脖子上，（贴有相片的为正面）正面面向客户。
员工需按季节穿着冬季、夏季两种公司工作服。
不按制服所规定的穿着标准穿着制服的每次罚款100元，罚款金额将从当月工资中扣除。
2、在岗期间穿着工作服时，需注意穿着整洁、仪容端庄、举止文雅、得体、大方，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
3、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式协调的袜子和皮鞋，皮鞋应保持清洁、无破损并符合工作要求。
在办公室可以预备拖鞋或凉鞋，不见客户或无正规场合时可以穿。
4、员工工作期间工作服严重破损、污脏或遗失，则需向办公室汇报并申请，补领新工作制服，如系个人原因严重破损、污脏或遗失，则每套按原价收取。
如系工作在原因造成工作制服严重破损或污脏则由公司补发新工作服。
5、各部门主管需负责员工仪容仪表管理，及时纠正员工不正确着装。
（办公室宣）2012年5月24日第二篇：职工工作服穿戴、清洗宜兴法阿姆工业电池有限公司员工工作服穿戴、清洗及员工就餐、洗浴制度为了防止员工的工作服二次污染，确保员工本人、家人及社区群众的身体健康，特制定本制度。
一、34二、3三、35员工工作服穿戴、就餐、洗浴规定员工工作服穿戴、就餐、洗浴流程员工工作服清洗、领取事宜10~200元）、员工工作服只准在厂区穿戴，不能穿出场外、员工工作服必须每天集中清洗、员工不允许穿工作服进食堂就餐。
、员工下班后必须洗澡更衣，方可离厂。
通知明天全体员工统一着装请做好准备
通知明天全体员工统一着装请做好准备根据公司管理要求和提升公司形象的需要，特通知全体员工，明天公司将进行一次统一着装的活动。
为了确保活动的顺利进行，请所有员工合作参与并做好充分的准备。
一、活动目的统一着装活动的目的是提高公司形象，增强团队凝聚力。
通过统一的着装，我们可以向外界展示出有序、专业和统一的形象，对员工之间的交流也能起到积极的促进作用。
二、着装要求1. 男员工：- 上装：穿着公司统一提供的白色衬衫或蓝色POLO衫，前后应该整洁平整，领口处没有褶皱。
- 下装：搭配深色裤子，可以是黑色或深色的裤子，尽量避免穿破旧、有划痕或褪色的裤子。
- 鞋子：统一穿着深色皮鞋，保持整洁。
2. 女员工：- 上装：穿着公司统一提供的白色衬衫或蓝色POLO衫，前后应该整洁平整，领口处没有褶皱。
- 下装：搭配深色裙子或裤子，长度适中，尽量避免过于紧身或过于宽松的款式。
- 鞋子：统一穿着中低跟黑色皮鞋或深色高跟鞋，保持整洁。
三、注意事项1. 着装整洁：请所有员工务必保持着装整洁，衣服干净整齐，不要有明显的褶皱、油渍、污迹等。
2. 不准使用手机：活动期间请员工们不要使用手机，在工作时间内全身心投入到工作中。
3. 遵守规定：请员工们按照要求穿着统一服装，不得擅自更换或添加个人化饰品。
4. 及时道别：请员工下班后，按时离开工作场所，勿滞留。
事先感谢各位员工对统一着装活动的支持与配合，相信通过这次活动我们能够进一步提升公司的形象，营造更加专业、有序的工作环境。
希望大家能够积极参与，并做好相应的准备工作。
如有任何疑问，请及时与人事部门联系。
谢谢！这是本次通知的内容，请员工们务必按要求准备好明天的统一着装活动。
望大家积极配合，共同为公司形象的提升努力！。
关于统一劳保穿戴的通知范文
关于统一劳保穿戴的通知
为树立公司统一、规范的企业员工形象，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全，结合公司的实际情况，实行上班时间统一劳保穿戴的要求，现将有关规定通知如下：
一、从6月2日起，全体员工工作时间必须着新式淡蓝色夏季衬衫工作服，严禁穿背心、短裤、裙子、拖鞋等不安全着装。
二、生产员工还必须穿劳保鞋，生产女员工要将头发盘起，确保人身安全，做到安全生产。
三、个别员工暂无工作服的要着与工作服相近似的衣服。
四、员工要爱护、妥善保管工作服，注意仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着，经常换洗。
五、各部门要督促本部门员工遵守工作期间的着装要求，办公室将对员工着装行为规范进行不定期检查，发现穿着不规范者将对责任人及部门领导进行批评、考核。
特此通知。
办公室
X年X月X日。
公司员工统一着装通知(7)
公司关于员工统一着装的通知（7）
公司各部、室：
为展现公司员工良好的精神风貌，树立和保持公司良好的社会形象，公司在资金短缺的情况下，为全体职工定做了职业装。
现就职工统一着装和佩戴工作牌的相关规定作出如下强调：
1、公司员工在着职业装时，必须佩戴工作牌，衣着服饰应保持端庄、得体、整洁、大方。
2、员工在户外一线工作时，原则上不着职业装，一律着施工工装。
3、所有公司大型集会或有关集体活动应按要求统一着装。
4、公司职工要爱惜自己的定做服装，根据隆庆祥服装公司建议，职业装上装最好干洗。
特此通知。
**集团有限公司
二○**年十二月五日。
关于规范公司工装着装的通知范文
关于规范公司工装着装的通知
公司各部门、区队:
为展现职工良好精神面貌，树立良好的企业形象形象，促进公司经营发展，公司对加强员工工装着装规范规定如下:
1、鉴于目前公司只发放了一件工装，要求参加各类视频会议、公司级大型活动及对外迎检接待等情况时穿着工装.待第二件工装发放后,全体干部职工在上班期间必须统一穿着工装。
2、着装必须得体、大方、整齐、清洁，扣好衣扣，不得穿着破损或不干净的工装上岗,口袋尽量不装物品,以免变形，影响美观;女职工怀孕期间，可以不着工装。
3、综合管理部、人力资源部负责日常工装着装的监督检查，各类会议、活动按照“谁主办、谁监督”的原则进行监督，调度指挥中心(应急办)负责日常早调会着装的监督检查。
综合管理部、人力资源部要不定时督查工装穿着情况，对未按规定穿着工装的人员进行相应处罚，并予以通报批评，累计三次以上停职培训一个月。
本通知下发之日起执行。
望全体干部员工积极配合，自觉遵照执行!
特此通知。
关于统一着装的通知
关于统一着装的通知
至全体同仁：
为展现公司员工良好的精神风貌，提高全体成员的商务交际素质修养，树立公司行业精英形象，对于着装方面现进行统一规定，衣着服饰应保持端庄、得体、整洁、大方：
1、男士——春夏季着白色衬衫、深色长裤、皮鞋。
秋冬季上装着深色西装、深色皮鞋。
2、女士——春夏季着白色上衣、深色及膝裙或长裤。
秋冬季上装着深色西装。
非工作时间内，可自行根据天气气温调整，但参加所有公司对外的商务活动或个人约见客户时必须按要求统一着装，平常工作日上班时间内均须统一着装。
特此通知！
****有限公司
二○一六年四月二十七日。
关于规范公司员工统一着装的通知范本
关于规范公司员工统一着装的通知全体员工：为重塑我司员工积极向上的精神风貌，优化办公环境，弘扬企业文化，树立企业良好形象，以崭新的工作面貌迎接党的百年华诞，经研究决定，自2023年11月25日（周四）起，所有员工在工作时间统一着装，具体工作要求如下：一、着装要求全体员工在工作时间及外出商务拜访期间，应统一穿着正装，党员还须佩戴党徽。
参加集会或活动时，应根据要求统一着装。
二、着装规范（一）夏季着装规范1.男员工应穿着白色衬衣、深色西裤，衬衣下摆应扎入裤内，并搭配深色皮鞋。
2.女员工应穿着白色衬衣、深色西裤或西装裙。
（二）春、秋、冬季着装规范1.男员工应穿着深色西服套装，系领带，内搭配穿着白色衬衣，衬衣下摆应扎入裤内，穿深色皮鞋。
2.女员工应穿着深色西服套装，内搭配穿着白色衬衣。
三、着装禁忌1.本部员工需做到注意着装日常清洁保养及维护。
日常着装时，应整洁、大方、得体，保证服装表面无皱痕、无污渍、无破损。
不得在工作时间穿着牛仔裤、休闲服、运动服、吊带衫（裙）、其他休闲类或款式过于散漫的服装；不得在工作时间穿着拖鞋。
2.服装要保持干净整洁，不得披衣、挽袖、卷裤腿，不留长指甲、不纹身。
女同志发型、发色适宜，化妆要素、淡、雅，不涂彩色指甲油，不佩戴过于张扬的饰物；男同志发不过耳，不留长胡须，不佩戴饰品。
3.临时替岗人员、新入职人员，也应按要求统一着装。
4.具体的换装要求、重大接待和节庆活动的着装要求，按照办公室具体通知执行。
四、有下列情况之一不必穿着工装1.进行生产一线不适宜着装的工作；2.身体因伤、病等情况，不适宜着装的；3.女性工作人员怀孕后体型发生明显变化的；4.其他不宜穿着工装的情形。
五、注意事项综合管理部将对公司员工着装情况进行不定期检查，对违反着装规定的员工予以纠正，并及时通报所在部门负责人。
对屡次违反着装规定的员工，将予以通报批评。
各部门负责人应按照通知要求，加强对本部门员工着装方面的监督管理，督促员工自觉遵守着装规定，并将员工工作时间着装表现作为考核评分的参考依据。
关于统一穿着工作服和佩戴工号牌的通知
关于统一穿着工作服和佩戴工号牌的通知为了树立和保持公司良好的社会形象，进一步执行公司的形象标准，规范员工工作期间的着装，特对公司员工着装和日常管理作以下重申及补充要求:
一、工作服着装规定
1、自发文之日起，所有公司员工必须着工作服佩戴工牌上班，无特殊情况，任何人不得例外；
2、穿着工作服即代表公司之形象，必须保持工作服整齐、清洁、挺括、大方。
如有脏乱、破损等情况一经发现应予以处罚人民币20兀/次。
整齐是指服装必须合身，不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣。
清洁是指衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口尤其要保持干净。
挺括是指衣裤不起皱，穿后要挂好，做到上衣平整、工裤笔挺。
3、工作服装样式公司统一发放，各员工不得随意更改。
4、女员工穿着西装时，里面必须着黑色打底衫。
5、公司员工上班期间外出，一律穿工服拜访客户。
6、公司外出做活动时，员工必须穿着工服并佩戴工牌。
二、日常管理和监督、检查：
公司行政财务部负责员工工作服的发放、监督和检查，违规者一经发现将责令其立即纠正，并视情节轻重予以处罚。
本通知自发文之日起执行
行政财务部
2011年9月27日。
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关于公司员工着装、形象标准的通知
（人事部发文编号HR-01）
尚品源泽全体伙伴：
为规范公司员工着装和仪容仪表的统一标准，树立公司良好形象，营造专业、良好的工作环境。
公司制定以下工作着装和形象标准，具体如下：。
女同事：全体女士着公司统一着装(白衬衫黑西裤)，化淡妆。
长发需扎马尾，短发保证清爽、整洁。
佩戴工牌
男同事：全体男士着公司统一着装(白衬衫黑西裤)，保持面部整洁、短发（前不过眉、侧不过耳、后不过领），不得留长发或非主流发型，不得穿凉鞋。
佩戴工牌
服装标准：公司员工统一工作服，白衬衣、黑西裤、佩戴工牌。
管理层统一工作服，蓝衬衣、黑西裤，佩戴工牌
以上标准有一项不符，第一次人事部口头警告，如第二次违反该责任人成长20元，第三次40元，以此类推。
成长金从当月工资当中进行扣除，财务统计，后期将作为公司团建活动经费进行使用。
关于服装费用的说明
1.新员工入职一周后，公司配发工服（两套），新员工到人事部登记后交200元押金（服装制作费），工作满半年退还押金，未满半年个人承担服装费用。
2.如员工遗失工作服，需要向人事部进行说明，并补发工作服，但需要承担200元的押金，具体参照第一条。
3.如员工工作服因工作关系出现折旧和损坏(需从领取工作服当日开始计算超过一年)，需要向人事部进行说明，并补发工作服，工作关系导致工服折旧更换，员工不需要承担费用。
4.关于公司配发的工牌，工作时间必须佩戴，工牌第一次公司免费配发2个，丢失的话如从新请购1个10元。
5.此制度于7月1日开始正式执行（具体根据工装到位后确定）。
源泽尚品人事部
2020.5.23。