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职业健康防护知识培训

职业健康防护知识培训

职业健康防护知识培训一、培训目的让员工了解职业健康的重要性,掌握职业健康防护的方法和技能,减少职业危害对员工身体的影响,提高工作场所的安全性和员工的健康水平。

二、职业健康危害因素1.物理因素1)噪声:长期接触噪声可导致听力下降、耳鸣等。

2)高温:在高温环境下工作可能引起中暑、热衰竭等。

3)辐射:如电离辐射和非电离辐射,可能对人体造成损伤。

2.化学因素1)有毒气体:如一氧化碳、硫化氢等,可引起中毒。

2)有机溶剂:如苯、甲苯等,对神经系统和血液系统有危害。

3)粉尘:长期吸入粉尘可导致尘肺病。

3.生物因素1)细菌、病毒:可能引起传染病。

2)真菌:可导致皮肤病等。

三、职业健康防护措施1.工程控制措施1)安装隔音设备降低噪声。

2)通风系统排除有毒气体和粉尘。

3)提供空调等设备调节工作环境温度。

2.个人防护用品1)耳塞、耳罩:用于防护噪声。

2)防护手套:防止接触有毒化学物质。

3)口罩:过滤粉尘和有毒气体。

4)防护服:保护身体免受化学物质和辐射的伤害。

3.卫生措施1)保持工作场所清洁,定期清扫。

2)提供清洁的饮用水和卫生设施。

3)对接触有毒物质的员工进行定期体检。

4.管理措施1)制定职业健康管理制度,明确责任。

2)对员工进行职业健康培训。

3)定期监测工作场所的职业危害因素。

四、应急处理1.发生中毒事故时,应立即将中毒者移至通风良好的地方,解开衣领,保持呼吸道通畅,并及时拨打急救电话。

2.发生中暑时,应将患者移至阴凉处,解开衣物,用湿毛巾冷敷头部和颈部,及时补充水分,并送医治疗。

3.发生外伤时,应立即进行止血、包扎等处理,并送医治疗。

五、总结职业健康防护是企业和员工共同的责任。

企业应提供安全的工作环境和必要的防护措施,员工应遵守操作规程,正确使用个人防护用品,提高自我保护意识。

通过双方的共同努力,才能有效预防职业危害,保障员工的身体健康。

职业安全健康教案模板范文

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课时:2课时教学目标:1. 让学生了解职业安全健康的基本概念和重要性。

2. 使学生掌握基本的职业安全健康知识和技能。

3. 培养学生的安全意识和自我保护能力。

教学对象:企业新员工教学准备:1. 教学PPT或黑板2. 相关安全视频或案例分析3. 个人防护用品(如安全帽、手套等)教学过程:第一课时一、导入1. 教师简要介绍职业安全健康的定义和重要性。

2. 引导学生思考:为什么职业安全健康如此重要?二、基本概念1. 介绍职业安全健康的定义、目的和意义。

2. 讲解职业安全健康法规的基本内容。

三、职业安全健康管理1. 分析企业职业安全健康管理的组织架构和职责。

2. 介绍职业安全健康管理的基本原则和措施。

四、常见职业危害1. 讲解常见职业危害的种类、来源和危害。

2. 举例说明如何预防和控制职业危害。

五、个人防护用品1. 介绍个人防护用品的种类、使用方法和注意事项。

2. 演示个人防护用品的正确使用方法。

第二课时一、案例分析1. 播放安全视频或案例分析,让学生了解真实案例中的职业安全健康问题。

2. 引导学生讨论:如何避免类似事故的发生?二、安全技能培训1. 教授学生基本的急救技能,如心肺复苏、止血、烫伤处理等。

2. 演示和练习安全技能,确保学生掌握。

三、安全意识培养1. 引导学生思考:如何提高自己的安全意识?2. 分享提高安全意识的方法和技巧。

四、总结与反思1. 教师总结本次课程的重点内容。

2. 学生分享学习心得,提出疑问和改进建议。

教学评价:1. 学生对职业安全健康的认识和掌握程度。

2. 学生在实际操作中的表现。

3. 学生对安全意识和自我保护能力的提升。

教学反思:1. 教师根据学生的反馈和表现,调整教学内容和方法。

2. 总结教学过程中的优点和不足,为今后的教学提供参考。

备注:本教案可根据实际情况进行调整和补充,以适应不同企业和学员的需求。

职业健康知识培训教案

职业健康知识培训教案

职业健康知识培训教案一、教案简介二、教学目标1. 了解职业健康的概念、重要性及其在我国的法律地位。

2. 掌握职业病的概念、分类及其预防措施。

3. 学习职业健康防护知识,提高自我防护能力。

三、教学内容1. 职业健康的基本概念1.1 职业健康的定义1.2 职业健康的重要性1.3 职业健康在我国的法律地位2. 职业病的认识2.1 职业病的概念2.2 职业病的分类2.3 职业病的预防措施3. 职业健康防护知识3.1 个人防护装备的使用3.2 工作场所的防护措施3.3 职业健康检查与监护4. 职业生活方式的培养4.1 饮食与健康4.2 运动与健康4.3 心理调适与健康5. 职业健康法律法规简介5.1 我国职业健康法律法规体系5.2 劳动者权益保护四、教学方法1. 讲授:讲解职业健康的基本概念、职业病的认识、职业健康防护知识、职业生活方式的培养等内容。

2. 案例分析:分析典型职业病案例,提高学员的识别和防范能力。

3. 小组讨论:分组讨论职业健康问题,促进学员之间的交流与合作。

4. 互动环节:解答学员疑问,巩固所学知识。

五、教学评估1. 课堂问答:检查学员对职业健康知识的掌握程度。

2. 课后作业:布置相关题目,巩固所学知识。

3. 案例分析:评估学员分析问题和解决问题的能力。

4. 满意度调查:了解学员对本次培训的满意度,不断优化教学内容和方法。

六、教学内容(续)6. 职业健康事故应急预案与处理6.1 职业健康事故的分类与等级6.2 应急预案的制定与实施6.3 职业健康事故的处理流程7. 职业健康促进与健康管理7.1 职业健康促进的理念与策略7.2 职业健康管理的组织与实施7.3 职业健康档案的建立与管理8. 特殊作业环节的职业健康安全8.1 特殊作业环节的定义与特点8.2 特殊作业环节的职业健康风险评估8.3 特殊作业环节的职业健康安全防护措施9. 职业健康教育与培训9.1 职业健康教育的目标与内容9.2 职业健康培训的方式与方法9.3 职业健康教育与培训的实施与评估十、总结与展望10.1 职业健康知识培训的收获与反思10.2 职业健康工作的发展趋势10.3 劳动者在职业健康工作中的责任与担当七、教学方法(续)5. 教学方法:5.1 讲授:讲解职业健康事故应急预案与处理、职业健康促进与健康管理、特殊作业环节的职业健康安全等内容。

2023职业健康培训教案

2023职业健康培训教案

2023职业健康培训教案引言:随着社会的不断发展,职业健康问题日益引起人们的关注。

为了提高职场人士的工作质量和生活质量,2023年我们设计了一套职业健康培训教案,旨在帮助职场人士增强职业健康意识,防范职业病,提高工作效率和生活质量。

一、培训目标:1. 增强职业健康意识,了解职业病的危害和预防方法;2. 学习正确的工作姿势和操作方法,减少职业病的发生;3. 学会有效管理压力和心理健康,提高工作效率和生活质量;4. 掌握职业健康的相关法律法规和政策,保障自身权益。

二、培训内容:1. 职业健康意识培养:a. 介绍职业健康的概念和重要性;b. 分析职业病的分类和危害;c. 介绍职业病的预防方法和个人保护措施;d. 通过案例分析,引导学员了解职业病的典型案例。

2. 工作姿势和操作培训:a. 学习正确的工作姿势和操作方法;b. 了解常见职业病与不良工作姿势的关系;c. 指导学员进行实际操作,纠正错误姿势和操作习惯;d. 引导学员培养良好的工作习惯,减少职业病的发生。

3. 压力管理和心理健康培训:a. 分析工作压力的来源和影响;b. 介绍有效的压力管理方法,如合理安排时间、积极应对挑战等;c. 提供心理健康知识和技巧,帮助学员调整心态,保持良好的心理状态;d. 组织心理健康讨论小组,学员分享经验和解决问题。

4. 职业健康法律法规和政策:a. 介绍职业健康相关法律法规和政策,如《职业病防治法》等;b. 解读法律法规的主要内容和要求;c. 强调学员的权益和保护措施,教育学员如何维护自身权益;d. 组织学员参与相关法律法规的讨论,加深理解和应用。

三、培训方法:1. 理论讲授:通过讲座、幻灯片等方式,向学员传授职业健康知识;2. 案例分析:通过典型案例的分享和分析,引发学员思考和讨论;3. 操作演练:指导学员进行实际操作,纠正错误姿势和操作;4. 小组讨论:组织学员参与讨论,分享经验和解决问题;5. 角色扮演:通过角色扮演的方式,模拟。

职业健康知识培训 教案

职业健康知识培训 教案

职业健康知识培训教案教案:职业健康知识培训一、培训目标通过本次培训,学员将掌握职业健康知识的基本概念、重要性以及如何预防职业危害。

同时,了解相关法律法规,提高自我保护意识和应对能力。

培训结束后,学员应能够正确应对工作中的职业危害问题,保障自身和他人的健康与安全。

二、培训内容1. 什么是职业健康知识a) 定义:指工作人员为了维护自身健康和安全而必须掌握的知识。

b) 内容:包括职业生活中可能遇到的危害、预防措施、应急处理、相关法律法规等。

2. 职业健康知识的重要性a) 保护个人健康:了解职业危害并采取相应措施,减少受伤和疾病的风险。

b) 维护工作秩序和效率:减少劳动者因疾病或受伤导致的工作中断,提高工作效率。

c) 降低企业成本:减少职业病发生率,避免因工伤引发的赔偿费用。

3. 常见的职业危害及其预防a) 物理因素- 噪声:佩戴耳塞或耳罩,合理规划工作环境。

- 辐射:正确佩戴防护用品,减少暴露时间。

- 机械伤害:正确使用、维护机械设备,穿戴防护装备。

b) 化学因素- 有害气体:通风换气,佩戴防护面具。

- 有毒物质:正确标识和处理,佩戴防护手套。

- 化学燃烧品:严格遵守操作规程,储存安全。

c) 生物因素- 传染病:个人卫生,佩戴防护口罩。

- 动物咬伤:避免与危险动物接触,及时就医处理。

d) 心理因素- 工作压力:积极调整心态,适当放松身心。

- 工作环境:提供良好的工作氛围和沟通机制。

4. 相关法律法规a) 职业病防治法:规定了职业病防治的基本原则和措施,明确了用人单位和劳动者的权利和义务。

b) 职业病危害因素分类目录:明确了不同行业的职业病危害因素及其防护要求。

c) 安全生产法:规定了用人单位应当保障劳动者生命安全和身体健康的责任和义务。

d) 劳动合同法:保障劳动者的合法权益,预防职业病发生。

5. 基本的职业健康知识培训方法a) 理论知识传授:通过讲解、演示、PPT等方式向学员传达职业健康知识。

b) 实践演练:模拟职业危害场景,让学员亲自体验、操作,掌握应对方法。

煤矿职工职业安全健康培训教案

煤矿职工职业安全健康培训教案

煤矿职工职业安全健康培训教案一、引言1.1 教案目的:本教案旨在通过对煤矿职工进行职业安全健康培训,提高职工的安全意识和自我保护能力,降低事故发生率,保障职工的生命安全和身体健康。

1.2 教案适用范围:适用于煤矿企业内部所有职工的安全培训。

1.3 培训时间:根据企业实际情况制定,一般为24学时。

二、矿井基础知识2.1 矿井构成:介绍矿井的基本构成,包括井下巷道、工作面、硐室等。

2.2 矿井安全设施:介绍矿井内的安全设施,如安全出口、逃生通道、安全监控系统等。

三、矿井安全知识3.1 矿井通风:讲解矿井通风的基本原理和方法,以及通风设施的作用。

3.2 矿井瓦斯:介绍瓦斯的性质、危害及防治措施,如瓦斯检测、通风排除瓦斯等。

3.3 矿井火灾:讲解火灾的成因、危害及火灾防控知识,如火灾预防、灭火器材的使用等。

四、个体防护装备的使用4.1 安全帽:讲解安全帽的选用、佩戴方法及使用注意事项。

4.2 防尘口罩:介绍防尘口罩的选用、佩戴方法及使用注意事项。

4.3 防护服:讲解防护服的选用、穿戴方法及使用注意事项。

4.4 安全鞋:介绍安全鞋的选用、穿戴方法及使用注意事项。

五、应急预案及自救互救知识5.1 应急预案:讲解应急预案的编制、实施及演练。

5.2 自救互救知识:介绍井下事故发生时的自救互救方法,如紧急撤离、互救技巧等。

5.3 急救知识:讲解常见事故伤害的急救方法,如止血、包扎、骨折处理等。

六、煤矿安全生产法律法规6.1 我国煤矿安全生产法律法规体系:介绍国家关于煤矿安全生产的法律法规,包括《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等。

6.2 煤矿职工的安全生产权利和义务:讲解煤矿职工在安全生产中的权利和义务,如知情权、参与安全管理权等。

七、煤矿作业过程中的安全操作规程7.1 采煤工作面安全操作:介绍采煤工作面的安全操作规程,如工作面支护、采煤机操作等。

7.2 掘进工作面安全操作:讲解掘进工作面的安全操作规程,如钻眼作业、爆破作业等。

进场员工职业健康安全培训(三篇)

进场员工职业健康安全培训(三篇)

进场员工职业健康安全培训一)安全生产法规1.安全生产法规概念:是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康,以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。

2.安全生产法规的作用(1)确保劳动者健康与安全的合法权益;(2)加强安全生产的法制化管理;(3)提高生产力,推动经济建设发展;(4)保持社会稳定。

3.安全生产法规体系(1)安全生产方针:安全生产方针是指政府对安全生产工作的总要求,它是安全生产工作的方向。

我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主”,保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策,是安全生产工作的基本指导原则。

“安全第一”的含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事,当生产和安全发生矛盾时,必须先解决安全问题,使生产在确保安全的情况下进行。

“预防为主”的含义是指把安全的工作重点放在依靠立法、政策引导和企业更新改造、技术进步、科学管理上,通过改善劳动安全卫生条件,消除事故隐患和危害因素,从根本上防止事故的发生。

同时,要求我们防微杜渐,防患于未然,把事故和职业危害消灭在发生之前。

伤亡事故和职业危害不同于其他事情,一旦发生往往很难挽回,或者根本无法挽回。

到那时,“安全第一”也就成了一句空话。

二)主要危险因素、风险点源及消减控制措施。

1.危险(危害)因素分析危险因素产生的原因一:能量(噪声的声能、带电导体的电能、高温作业的热能)、有害物质(有毒物质、腐蚀性物质、有害粉尘)的存在危险因素产生的原因二:危害因素失去控制1)物的不安全状态(设备的故障时事故发生的最基本的物质条件)2)人的不安全行为(疲劳驾驶、误操作)3)有害作业环境(毒性环境、噪声)4)安全管理缺陷(管理制度不完善)危险因素导致的后果(1)触电伤害触电是电器事故中最为常见的一种事故,有电击和电伤两种形式。

1)电击是指电流通过人体的内部,破坏人的心脏、肺部以及神经系统的正常工作,直至危及生命的伤害。

煤矿职工职业安全健康知识培训教案

煤矿职工职业安全健康知识培训教案

煤矿职工职业安全健康知识培训教案第一章:煤矿安全生产概述1.1 煤矿安全生产的重要性1.2 我国煤矿安全生产的法律法规1.3 煤矿安全生产的目标和任务1.4 煤矿安全生产的组织与管理第二章:煤矿安全知识2.1 煤矿矿井基本构成2.2 煤矿井下作业流程及安全注意事项2.3 煤矿井下通风与防尘2.4 煤矿井下火灾及爆炸事故预防与处理第三章:煤矿职业健康与防护3.1 煤矿作业环境对职工健康的影响3.2 煤矿职业病及其预防3.3 煤矿个人防护装备的正确使用3.4 煤矿作业现场急救知识与技能第四章:煤矿事故应急预案与救援4.1 煤矿事故应急预案的制定与实施4.2 煤矿事故救援技术与设备4.3 煤矿事故应急救援组织与协调4.4 煤矿事故应急预案的演练与评估第五章:煤矿职工安全教育培训与管理5.1 煤矿职工安全教育培训的重要性5.2 煤矿职工安全教育培训的内容与方法5.3 煤矿职工安全教育培训的组织与实施5.4 煤矿职工安全教育培训的评估与改进第六章:煤矿采掘技术与安全6.1 煤矿采掘工艺及设备6.2 煤矿采掘作业安全技术规范6.3 煤矿顶板管理及防治措施6.4 煤矿采掘作业中的安全隐患与防范第七章:煤矿机电设备与安全7.1 煤矿机电设备概述7.2 煤矿机电设备的安全运行与管理7.3 煤矿机电设备的检修与维护7.4 煤矿机电设备事故的预防与处理第八章:煤矿通风与防突矿井安全8.1 煤矿通风的基本原理与方法8.2 煤矿瓦斯防治技术8.3 煤矿防突矿井的安全措施8.4 煤矿通风与防突矿井安全的管理与监督第九章:煤矿安全监测与监控9.1 煤矿安全监测技术与设备9.2 煤矿监控系统及其应用9.3 煤矿安全监测与监控的数据分析与处理9.4 煤矿安全监测与监控的改进与提升第十章:煤矿事故案例分析与教训10.1 煤矿事故案例的分类与分析方法10.2 典型煤矿事故案例解析10.3 煤矿事故教训的总结与传播10.4 煤矿事故案例教学的实践与改进第十一章:煤矿应急管理与事故处理11.1 煤矿应急管理体系与组织11.2 煤矿事故应急预案的启动与执行11.3 煤矿事故处理的原则与程序11.4 煤矿事故调查与分析第十二章:煤矿安全文化建设的意义与方法12.1 煤矿安全文化的内涵与价值12.2 煤矿安全文化建设的基本原则12.3 煤矿安全文化建设的实施途径12.4 煤矿安全文化建设的效果评估与持续改进第十三章:煤矿职工心理健康与职业倦怠13.1 煤矿职工心理压力与应对13.2 煤矿职工心理健康的影响因素13.3 煤矿职工心理援助与支持系统13.4 煤矿职工职业倦怠的预防与干预第十四章:煤矿安全生产科技创新与应用14.1 煤矿安全生产科技创新的意义14.2 煤矿安全生产领域的新技术与发展趋势14.3 煤矿安全生产技术的推广与应用14.4 煤矿安全生产科技创新的激励机制第十五章:煤矿安全生产的未来展望15.1 煤矿安全生产面临的挑战与机遇15.2 煤矿安全生产发展趋势分析15.3 煤矿安全生产现代化建设目标15.4 煤矿安全生产的未来策略与措施重点和难点解析本文教案主要围绕煤矿职工职业安全健康知识培训展开,涵盖了煤矿安全生产概述、煤矿安全知识、煤矿职业健康与防护、煤矿事故应急预案与救援、煤矿职工安全教育培训与管理、煤矿采掘技术与安全、煤矿机电设备与安全、煤矿通风与防突矿井安全、煤矿安全监测与监控、煤矿事故案例分析与教训、煤矿应急管理与事故处理、煤矿安全文化建设的意义与方法、煤矿职工心理健康与职业倦怠、煤矿安全生产科技创新与应用、煤矿安全生产的未来展望等十五个章节。

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职工安全健康培训教案培训时间: 培训地点:一、培训要求1、从事职业危害作业的人员应掌握其职业危害因素的分类、危害机理、预防方法的常识2、领导干部和工程技术人员要重点了解国家和行业的有关法律、法规和标准,掌握本单位职业危害因素的分布情况和危害程度二、培训内容一)职业危害因素的分类、危害机理、预防方法的常识1、职业安全健康职业安全健康是指劳动者在工作岗位发生职业性伤害和健康危害,保护劳动者在工作过程中的安全与健康,所保护的对象是作业场所中的员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员,并不是对所有方面的保护,而是专指在作业场所内、生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护,不包括其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护,也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。

所说的“作业场所”一般来说是指组织生产活动的场所。

2、劳动保护劳动保护是指根据国家法律、法规的规定,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

可以看出,劳动保护并不是指对劳动者所有方面的保护,而是专指对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护,它不包括职工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护,也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。

我们常说的劳动保护我个人理解是指对特定工种存在的危险有害因素对员工配备具有相应防护功能的个人防护用品。

3、职业病职业病是指职工在生产环境中由于工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及一般卫生条件恶劣的职业性毒害而引起的疾病。

例如从事矿山开采、翻砂造型、玻璃、陶浇等作业的工人,因长期接触含二氧化硅粉尘而得的矽肺,从事铅冶炼、蓄电池、铸铅字等工人因接触铅烟、尘而患铅中毒等。

4、危险、危害因素危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。

危险是指特定危险时间发生的可能性与后果的结合。

总体说,危险、危害因素是指能对人造成伤亡、对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病、对物造成慢性损坏的因素。

通常为了区别对人体不利作用的特点和效果,分为危险因素(强调突发性和瞬间作用)和危害因素(强调在一定时间范围内的积累作用)。

5、危险、危害因素的分类对危险、危害因素进行分类,是为了便于进行危险、危害因素分析。

危险、危害因素的分类方法有多种,我们简单介绍按导致事故、危害的直接原因进行分类的方法和参照事故类别、职业病类别进行分类的方法。

(一)按导致事故和职业危害的直接原因进行分类根据GB/T13816-92《生产过程危险和危害因素非类与代码》的规定,将生产过程中的危险、危害因素分为六类。

(1)物理性危险、危害因素:1)设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密闭不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷)2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷)3)电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害)4)噪音危害(机械性噪音、电磁性噪音、流体动力性噪音、其他噪音)5)振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动)6)电磁辐射(电离辐射:X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等;非电离辐射:紫外线、激光、射频辐射、超高压电场)7)运动物危害(固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩土滑动、料堆垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物危害)8)明火9)能造成灼伤的高温物质(高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质)10)能造成冻伤的低温物质(低温气体、低温固体、其他低温物质)11)粉尘与气溶胶(不包括爆炸性、有毒性粉尘和气溶胶)12)作业环境不良(作业环境不良、基础下沉、安全过道缺陷、采光照度不良、有害光照、通风不良、缺氧、空气质量不良、给排水不良、涌水、强迫体位、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高湿高温、自然灾害、其他作业环境不良)13)信号缺陷(无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷)14)标志缺陷(无标志、标志不清楚、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷)15)其他物理性危险和危害因素。

(2)化学性危险、危害因素1)易燃易爆性物质(易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘和气溶胶、其他易燃易爆性)2)自燃性物质3)有毒物质(有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质)4)腐蚀性物质(腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质)5)其他化学性危险、危害因素(3)生物性危险、危害因素1)致病微生物(细菌、病毒、其他致病微生物)2)传染病媒介物3)致害动物4)致害植物5)其他生物性危险危害因素(4)心理、生理性危险危害因素1)负荷超限(体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限)2)健康状况异常3)从事禁忌作业4)心理异常(情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常)5)辨识功能缺陷(感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷)6)其他心理、生理性危险、危害因素(5)行为性危险、危害因素1)指挥错误(指挥失误、违章指挥、其他指挥错误)2)操作失误(误操作、违章作业、其他操作失误)3)监护失误4)其他错误5)其他行为性危险、危害因素(6)其他危险、危害因素(二)对照事故类别和职业病类别进行分类(1)参照GB6441-86《企业伤亡事故分类》,综合起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素氛围16类。

1)物体打击,是指物体在重力或其他外力的作用下产生运动,打击人体造成人身伤亡事故,不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击2)车辆伤害,是指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压伤亡事故,不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。

3)机械伤害,是指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害,不包括车辆、起重机械引起的机械伤害4)起重伤害,是指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重物体打击)和触电5)触电,包括雷击伤亡事故6)淹溺,包括高处坠落淹溺,不包括矿山、井下透水淹溺7)灼烫,是指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射形物质引起的体内外灼伤),不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。

8)火灾9)高处坠落,是指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故,不包括触电坠落事故。

10)坍塌,是指物体在外力或重力作用下,超过自身的强度极限或因结构稳定性被破坏而造成的事故,如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等,不适用与矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌11)放炮,指爆破作业中发生的伤亡事故12)火药爆炸,指火药炸药及其制品在生产、加工、运输、储存中发生的爆炸事故13)化学性爆炸,指可燃性气体、粉尘等与空气混合形成爆炸性混合物,接触引爆能源时,发生爆炸事故(包括气体分解、喷雾爆炸)14)物理性爆炸,包括锅炉爆炸、容器超压爆炸、轮胎爆炸等15)中毒和窒息,包括中毒、缺氧窒息、中毒性窒息16)其他伤害,是指除上述以外的危险因素,如摔、扭、挫、刺、割伤和非机动车辆碰撞、轧伤等(矿山、井下、坑道作业还有冒顶片帮、透水、瓦斯爆炸等危险因素)(2)参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,将危害因素分为生产性粉尘、毒物、噪音与振动、高温、低温、辐射(电离辐射、非电离辐射)、其他危害因素等七类。

6、根据我们公司现阶段生产的特点,可以确定我们公司在焊修场所存在电焊烟尘、压铸熔化区存在熔化烟尘、压铸车间的高温、压铸车间噪音、清铲区存在粉尘、喷丸操作存在粉尘、喷漆作业存在二甲苯等有毒物质。

根据存在的这些危害因素我们简单介绍各种危害。

(一)生产性毒物毒物是指以较小剂量作用于生物体,能使生理功能或机体正常机构发生暂时性或永久性的病理改变,甚至死亡的物质。

职业安全卫生中的毒物是指生产性毒物(又称为职业性接触毒物),是指职工在生产过程中接触以固体、液体、气体、蒸气、烟尘等形式存在的原料、成品、半成品、中间体、反应副产品和杂质,并在操作中可经过皮肤、呼吸道、消化道等进入人体,对健康产生损害、造成慢性中毒、急性中毒或死亡的物质。

毒物对人体的危害程度与毒物的毒性、接触毒物的时间和剂量、人体健康状况及体质差异有关系。

职业性接触毒物危害程度职业性接触毒物的危害程度是以急性中毒、急性中毒发病情况、慢性中毒患病情况、慢性中毒后果、致癌性和最高容许浓度等六项指标为基础,综合分析、全面权衡,以多数指标的归属定出危害程度的级别,但对某些特殊毒物,可按其急性、慢性或致癌性等突出危害成物定出级别。

在GB5044-85《职业性接触毒物危害程度分级》中将毒物危害程度分为:Ⅰ级(极度危害)、Ⅱ级(高度危害)、Ⅲ级(中度危害)、Ⅳ级(轻度危害)。

列入国家标准的常见毒物有56种,其中Ⅰ级13种、Ⅱ级26种、Ⅲ级12种、Ⅳ级5种。

我公司喷漆处二甲苯在GB5044-85《职业性接触毒物危害程度分级》中毒物危害程度分为Ⅲ级(中度危害)。

(二)生产性粉尘生产过程中,有尘作业工人长时间吸入粉尘,能引起肺部组织纤维化为主的病变、硬化,丧失正常的呼吸功能,导致尘肺病。

尘肺病是无法痊愈的职业病,治疗只能减少并发症、延缓病情发展,不能使肺组织的病变消失。

此外部分粉尘还可以引发其他疾病,如造成刺激性疾病(沥青烟尘、石灰、皮毛、烟草等粉尘使皮肤、眼睛发生溃疡性皮炎、结膜炎等)急性中毒、(铅尘、锰尘等)、致癌率增高(石棉尘、砷尘及放射性物质粉尘等)。

(1)尘肺的分类按尘肺的发病原因,通常可以分为5类1)矽肺由于吸入含有二氧化硅的粉尘而引起的尘肺。

矽肺的特点是发病率高、发病周期短、病变过程快,是危害面最广、危害性最大的一种尘肺病。

2)硅酸盐尘肺由于吸入含有硅酸盐粉尘而引起的尘肺。

如石棉肺、滑石尘肺、云母尘肺、水泥尘肺均属于硅酸盐尘肺。

3)炭素尘肺由于吸入炭素粉尘而引起的尘肺。

如煤尘肺、碳黑尘肺、石墨尘肺均属于炭素尘肺。

4)金属尘肺由于吸入含有金属性粉尘而引起的尘肺。

如铝尘肺、电焊工尘肺等。

5)混合性尘肺由于同时吸入含有二氧化硅粉尘和其他粉尘而引起的尘肺。

如煤矿工人所患的煤工尘肺(煤矽肺)和铸造工人所患的铸工尘肺多属于混合性尘肺。

目前我国把矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、滑石尘肺、石棉肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺这12种尘肺列为法定职业病。

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