煤矿职工职业安全健康知识培训教案(正式版)
煤矿职工职业安全健康培训教案优选稿
煤矿职工职业安全健康培训教案集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-煤矿职工职业安全健康培训教案第一章管理和监测1、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。
采取有效措施控制尘、互危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
2、煤矿企业国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：（一）总粉尘：（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面及露天煤矿每月测定1次；（2）粉尘分散度，每6个月测定1次。
（二）呼吸性粉尘：（1）工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得小于4个；（2）定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
（三）粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变理工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得小于3个。
（四）开采深度大于200m的露天煤矿，在气压较低的季节应适当增加测定次数。
3、作业场所的噪声，不应超过85dB（A）时，需配备个人防护用品；大于或等于90dB（A）时，还应采取降低作业场所噪声的措施。
4、矿区水源和供水工程应保证矿区工业用水量，其水质应符合国家卫生标准。
5、煤矿企业必须按国家规定对生产性毒物、有害物理因素等进行定期监测，并遵守下列规定：（一）三硝基甲苯（生产车间）作业点，每月测定1次。
（二）铅、苯、汞及其他有毒物质，每3个月测定1次，已达到职业卫生标准的可6个月测定1次。
（三）噪声、放射线及其他物理因素每年至少测定1次。
监测结果必须建档，并报有关单位。
第二章?健康监护1、煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。
煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。
煤矿职工职业安全健康知识培训教案模版
煤矿职工职业安全健康知识培训教案模版教案模版主题：煤矿职工职业安全健康知识培训时间：1天目标：通过培训，使煤矿职工掌握职业安全健康知识，提高职业健康意识和安全防范能力。
教学内容：一、职业安全健康概述- 什么是职业安全健康？- 职业安全健康的重要性二、煤矿职业安全风险及预防- 煤矿职业安全风险的常见类型- 预防方法和措施三、个人防护措施- 安全防护装备的使用与保养- 准确使用和存放防护用品的方法四、事故案例分析- 煤矿职业事故案例分析- 事故原因分析和事故后果讨论五、紧急情况应急预案- 煤矿紧急情况的分类和处理方法- 应急预案的制定和实施六、心理健康教育- 煤矿工作环境对心理健康的影响- 心理健康问题的预防和处理七、职业病防治- 常见职业病及其防治方法- 职业病预防方案的制定教学方法：一、理论讲授：通过讲解职业安全健康相关的理论知识，向职工介绍相关概念、风险和预防措施。
二、案例分析：通过分析煤矿职业安全事故案例，让职工了解事故原因和后果，培养职业安全意识。
三、讨论交流：组织职工参与小组讨论和交流，让他们分享自己的经验和观点，促进知识的互动与交流。
四、情景模拟：通过情景模拟训练，让职工实践职业安全知识，增强应急能力和技能。
五、互动问答：在培训过程中，设置问答环节，鼓励职工提问，解答他们的疑问，提高学习效果。
教学评估：一、考核方式：组织职工进行知识测试和实际操作考核。
二、考核内容：针对教学内容设置选择题、判断题和实践操作题。
三、考核标准：根据考核结果评估职工的学习成果，提供个性化的指导和建议。
教学资源：一、教材：准备相关的教材和参考书籍，提供给职工作为学习参考。
二、多媒体设备：准备投影仪、音箱等多媒体设备，以方便在讲解时使用。
三、安全防护装备：准备足够的安全防护装备，供职工实践操作使用。
四、案例资料：收集足够的煤矿职业安全事故案例资料，供讲解和分析使用。
教学建议：一、注重实践：通过情景模拟和实际操作，让职工能够亲自体验和应用所学知识，提高学习的实际效果。
煤矿职工职业安全健康知识培训教案
煤矿职工职业安全健康知识培训教案教案名称：煤矿职工职业安全健康知识培训目标群体：煤矿职工培训目标：1. 了解并掌握煤矿职业安全健康知识的重要性；2. 掌握煤矿职业安全健康知识的基本内容和方法；3. 提高煤矿职工的安全意识和自我保护能力。
教学内容：第一部分：煤矿职业安全健康知识概述1. 煤矿职业安全健康的意义和目标；2. 煤矿职业安全健康知识的基本内容；3. 煤矿职业安全健康知识的学习和应用方法。
第二部分：煤矿职业危害及防护知识1. 煤矿职业危害的种类及对人体的影响；2. 煤矿职业危害的预防和控制措施；3. 煤矿职业防护用具的使用方法。
第三部分：煤矿事故及应急处理知识1. 煤矿事故的种类和原因；2. 煤矿事故的应急处理流程；3. 煤矿职工自救和互救的方法。
第四部分：职业安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》；2. 煤矿职业安全生产法律法规及标准；3. 煤矿事故案例分析。
教学方法：1. 讲授法：通过讲授相关知识和案例，使学员了解和掌握煤矿职业安全健康知识；2. 案例分析法：通过煤矿事故案例分析，引导学员思考和探讨应急处理方法；3. 模拟演练法：进行煤矿事故应急处理的模拟演练，提高学员的应急处理能力；4. 互动讨论法：通过互动讨论，促使学员主动参与学习，加深对知识的理解和记忆；5. 视听辅助法：通过展示相关视频和图片，增强学员的学习兴趣和理解能力。
教学流程：第一课时1. 课程介绍和目标说明；2. 煤矿职业安全健康知识概述；3. 煤矿职业安全健康知识的意义和目标；4. 煤矿职业安全健康知识的基本内容和方法。
第二课时1. 煤矿职业危害及防护知识概述；2. 煤矿职业危害的种类及对人体的影响；3. 煤矿职业危害的预防和控制措施；4. 煤矿职业防护用具的使用方法。
第三课时1. 煤矿事故及应急处理知识概述；2. 煤矿事故的种类和原因；3. 煤矿事故的应急处理流程；4. 煤矿职工自救和互救的方法。
第四课时1. 职业安全生产法律法规概述；2. 《中华人民共和国安全生产法》的主要内容；3. 煤矿职业安全生产法律法规及标准的学习和应用；4. 煤矿事故案例分析。
煤矿职工职业安全健康培训教案
煤矿职工职业安全健康培训教案一、引言1.1 教案目的：本教案旨在通过对煤矿职工进行职业安全健康培训，提高职工的安全意识和自我保护能力，降低事故发生率，保障职工的生命安全和身体健康。
1.2 教案适用范围：适用于煤矿企业内部所有职工的安全培训。
1.3 培训时间：根据企业实际情况制定，一般为24学时。
二、矿井基础知识2.1 矿井构成：介绍矿井的基本构成，包括井下巷道、工作面、硐室等。
2.2 矿井安全设施：介绍矿井内的安全设施，如安全出口、逃生通道、安全监控系统等。
三、矿井安全知识3.1 矿井通风：讲解矿井通风的基本原理和方法，以及通风设施的作用。
3.2 矿井瓦斯：介绍瓦斯的性质、危害及防治措施，如瓦斯检测、通风排除瓦斯等。
3.3 矿井火灾：讲解火灾的成因、危害及火灾防控知识，如火灾预防、灭火器材的使用等。
四、个体防护装备的使用4.1 安全帽：讲解安全帽的选用、佩戴方法及使用注意事项。
4.2 防尘口罩：介绍防尘口罩的选用、佩戴方法及使用注意事项。
4.3 防护服：讲解防护服的选用、穿戴方法及使用注意事项。
4.4 安全鞋：介绍安全鞋的选用、穿戴方法及使用注意事项。
五、应急预案及自救互救知识5.1 应急预案：讲解应急预案的编制、实施及演练。
5.2 自救互救知识：介绍井下事故发生时的自救互救方法，如紧急撤离、互救技巧等。
5.3 急救知识：讲解常见事故伤害的急救方法，如止血、包扎、骨折处理等。
六、煤矿安全生产法律法规6.1 我国煤矿安全生产法律法规体系：介绍国家关于煤矿安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等。
6.2 煤矿职工的安全生产权利和义务：讲解煤矿职工在安全生产中的权利和义务，如知情权、参与安全管理权等。
七、煤矿作业过程中的安全操作规程7.1 采煤工作面安全操作：介绍采煤工作面的安全操作规程，如工作面支护、采煤机操作等。
7.2 掘进工作面安全操作：讲解掘进工作面的安全操作规程，如钻眼作业、爆破作业等。
煤矿职工职业安全健康知识培训教案
煤矿职工职业安全健康知识培训教案教案名称：煤矿职工职业安全健康知识培训教学目标：1. 了解煤矿职工职业安全的重要性和紧迫性；2. 掌握煤矿职工职业安全的基本知识和技能；3. 提高煤矿职工对职业安全的认识和自我保护意识；4. 促进煤矿职工的职业健康，减少职业病风险；5. 强化煤矿职工的应急能力和自救互救意识。
教材和教具：1. PowerPoint演示文稿；2. 视频资料，如安全事故案例分析、事故防范知识等；3. 示范教具，如安全防护用品、应急逃生器械等。
教学内容和流程：一、导入（10分钟）1. 展示相关新闻报道或事故统计数据，引起学生对煤矿职工职业安全的关注和思考；2. 讲述煤矿职工职业安全的重要性和紧迫性，提出培训目标；3. 通过现场示范或视频资料演示职业安全事故的后果，引起学生的重视和警惕。
二、职业安全基本知识（30分钟）1. 煤矿职业安全相关法律法规的学习，如《煤矿安全规程》，介绍法规的内容和要求；2. 职业安全常识的传授，包括事故的成因与预防、安全生产管理制度、应急救援等；3. 讲解职业危害因素，如尘、噪音、振动等，以及预防措施和防护措施；4. 介绍常见职业病的类型、病因、预防和保护措施；5. 运用案例分析的方式，讲解职业安全的意义和目标。
三、职业安全技能培训（60分钟）1. 安全防护用品的使用和维护，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，现场示范并要求学生操作；2. 安全生产管理制度的宣传与学习，指导学生掌握安全操作规程和安全生产意识；3. 现场演练逃生自救技能，示范正确的逃生方法和应急逃生器械的使用；4. 通过视频资料演示安全事故案例，讲解应急救援知识和自救互救方法；5. 进行模拟演练，组织学生进行灭火、紧急处理等技能训练。
四、安全知识巩固与总结（20分钟）1. 分发安全知识手册，要求学生认真阅读并进行自学；2. 设计小组讨论或问答环节，检验学生对安全知识的掌握情况；3. 总结本次培训内容，强调职工职业安全的重要性和培训的实际意义；4. 鼓励学生主动参与相关培训和学习，提高职业安全意识和技能水平。
煤矿职工职业安全健康知识培训教案
煤矿职工职业安全健康知识培训教案教案：煤矿职工职业安全健康知识培训一、教学目标1. 了解煤矿职工职业安全健康的重要性；2. 掌握煤矿职工职业安全健康的基本知识；3. 培养煤矿职工的安全意识和自我保护能力。
二、教学内容1. 介绍煤矿职工职业安全健康的意义；2. 讲解煤矿职工职业安全健康的基本知识，包括煤矿安全法律法规、煤矿事故案例分析、煤矿职业病防治等；3. 介绍煤矿职工的安全教育和培训制度，包括煤矿职工的岗前培训、安全技能培训、应急演练等；4. 强调煤矿职工的安全意识和自我保护能力的重要性，包括安全责任意识、安全观念养成、安全生产规程等；5. 提供煤矿职工职业安全健康的保护措施和应急处理方法。
三、教学方法1. 讲授法：通过课件、讲解等方式进行基本知识的介绍；2. 案例分析法：通过分析煤矿事故案例，引导学员思考、分析问题，并提出解决方案；3. 互动讨论法：通过向学员提问以及开展小组讨论等形式，增加学员的参与度和主动性；4. 观摩学习法：通过观看安全示范视频和参观煤矿现场，让学员亲身感受和学习安全工作的重要性。
四、教学流程1. 导入（5分钟）：通过提问和讲解的方式，引发学员对煤矿职工职业安全健康的重视和关注。
2. 知识讲解（30分钟）：2.1 介绍煤矿职工职业安全健康的意义；2.2 讲解煤矿职工职业安全健康的基本知识；2.3 介绍煤矿职工的安全教育和培训制度；2.4 强调煤矿职工的安全意识和自我保护能力的重要性；2.5 提供煤矿职工职业安全健康的保护措施和应急处理方法。
3. 案例分析（15分钟）：以煤矿事故案例为例，引导学员分析事故发生原因以及应急处理方法，培养学员的分析问题和解决问题的能力。
4. 观摩学习（20分钟）：观看安全示范视频，让学员了解正确的安全操作方法和必要的安全防护措施。
5. 小组讨论（20分钟）：将学员分为小组，让每个小组讨论并提出在工作过程中可能存在的安全隐患，并提出相应的改进措施和建议。
煤矿全员职业安全健康教案
教案班级：掘进队课程：全员职业安全健康专项培训教学计划第一章：职业安全健康法律、法规目的要求：了解建立安全健康法律的内容教学重点：建立安全健康的时间、意义教学方法：讲解讲授法授课内容：xxx授课时间：2015.8.21—8.22教学内容及课时安排：4学时职业安全健康法律、法规是调整生产过程中所产生的同劳动者的安全和健康有关的各种社会关系的法律规范总和，如国家制定的各种职业安全健康方面的法律、条例、规程、决议、命令、规定或指示等规范性文件。
它是人们在生产过程中的行为准则之一。
我国早在建国前夕通过的《中国人民政治协商会议共同纲领》中就规定“保护青工、女工的特殊利益。
实行工矿检查制度以及改进工矿的安全卫生设备”。
1992年11月，七届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国矿山安全法》，这是我国第一部有关职业安全健康的法律，该法自1993年5月1日起正式施行。
1994年7月5日，第八届全国人大常委会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》，以劳动基本法的形式对劳动安全健康提出了基本要求。
除《劳动法》外，我国也已颁布多项与职业安全健康工作相关的专项法律。
目前，已经形成以《中华人民共和国宪法》为基础，以《中华人民共和国劳动法》为主体的职业安全健康法规体系。
一、职业安全健康法规表现形式及法规体系职业安全健康法规从形式上主要表现为以下几种：1．法律：根据我国《立法法》规定，全国人民代表大会及其常委会行使国家立法权。
全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。
全国人大常委会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律；法律通过后由国家主席签署令予以公布。
签署公布法律的主席令应载明该法律的制定机关、通过和施行日期。
法律签署公布以后，及时在全国人民代表大会常务委员会公报和在全国范围内发行的报纸上刊登。
在常务委员会公报上刊登的法律文本为标准文本。
2．行政法规：国务院根据宪法和法律，制定行政法规。
煤矿职工职业安全健康知识培训教案
煤矿职工职业安全健康知识培训教案课程名称：煤矿职工职业安全健康知识培训课程时长：4个小时目标学习群：煤矿职工课程目标：1. 了解职业安全健康的重要性；2. 掌握煤矿职业安全健康的基本知识；3. 学会应对煤矿职业安全健康问题的方法和技巧。
教学内容及方法：一、职业安全健康的重要性（30分钟）1. 什么是职业安全健康；2. 煤矿职业安全健康的特点和意义；3. 讲述相关职业安全事故案例，引发学员思考。
二、煤矿职业安全健康基本知识（90分钟）1. 煤矿职业病防治法及相关政策法规（20分钟）：- 煤矿职业病防治法的基本内容；- 相关政策法规的要求。
2. 煤矿职业病的种类和危害（30分钟）：- 呼吸系统疾病；- 职业性皮肤病；- 职业性中毒等。
3. 煤矿职业安全事故的类别和原因（30分钟）：- 煤矿瓦斯爆炸事故；- 煤矿矿井顶板事故；- 煤矿井下交通事故；- 煤矿救护与应急措施（10分钟）。
三、应对煤矿职业安全健康问题的方法和技巧（90分钟）1. 煤矿职业安全生产常识和基本规定（30分钟）：- 煤矿生产现场的危险因素；- 安全生产的基本常识；- 安全防护用品使用方法。
2. 职业病防治工作和个体防护（30分钟）：- 职业病的早期预防和诊断；- 职业病防护用品的使用方法。
3. 煤矿职业安全意识和应急处理（30分钟）：- 煤矿事故应对的基本原则；- 煤矿事故应急处理的流程和方法；- 煤矿事故中的自救和互救。
四、总结和讨论（30分钟）1. 总结今天的培训内容；2. 学员提问和讨论；3. 解答疑问。
以上为课程大纲，根据实际情况，可以进行适当的调整。
在教学过程中，应充分利用多媒体教学手段，如图片、视频等，以增强学习效果。
同时，可以结合实际案例和讨论，让学员能够实际应用所学知识。
为了更好地培训学员，可以邀请相关职业安全健康领域的专家进行讲解和指导，提供实用的培训材料和参考资料。
最后，可以进行课程评估，了解学员的学习情况和效果，以不断改进培训工作。
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文件编号：TP-AR-L3671In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________煤矿职工职业安全健康知识培训教案(正式版)煤矿职工职业安全健康知识培训教案(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
第一章管理和监测1、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。
采取有效措施控制尘、互危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
2、煤矿企业国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：（一）总粉尘：（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面及露天煤矿每月测定1次；（2）粉尘分散度，每6个月测定1次。
（二）呼吸性粉尘：（1）工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得小于4个；（2）定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
（三）粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变理工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得小于3个。
第二章健康监护1、煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。
煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。
对检查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
体检时间间隔必须符合下列要求：（一）对在岗接触粉尘作业工人，岩石掘进工种每2～3年拍片检查次；混合工种每3～4年拍片检查1次；纯采煤工种每4～5年拍片检查1次。
（二）对离岗工人必须进行离岗的职业性健康检查。
（三）对接触毒物、放射线的人员每年检查1次。
职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资格的职业卫机构承担。
2、I期尘肺患者每年复查1次。
疑似尘肺患者（0+）：岩石掘进工种每年拍片复查1次、混合工种每2年拍片复查1次、纯采煤工种每3年拍片复查1次。
3、有下列病症之一的，不得从事接尘作业：（一）活动性肺结核病及肺外结核病。
（二）严重的上呼吸道或支气管疾病。
（三）显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变。
（四）心、血管器质性疾病。
（五）经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。
4、有下列病症之一的，不得从事井下工作：（一）本规程第七百四十六条所列病症之一的。
（二）风湿病（反复活动）。
（三）严重的皮肤病。
（四）经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。
5、癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。
6、患有高血压、心脏病、深度近视等病症以及其他不适应高空（2m以上）作业者，不得从事高空作业。
7、粉尘、毒物及有害物理因素超过国家职业卫生标准的作业场所，除采取防治措施外，作业人员必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。
第三章煤矿职业安全健康相关规定一、预防职业危害的有关规定《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《煤矿安全规程》等法律、法规对预防职．业危害的主要规定：(1)劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
(2)煤矿企业必须依法参加工伤社会保险，为职工交纳工伤保险费。
(3)煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。
对检查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定，及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
二、职工因公患尘肺病应享受的待遇(1)尘肺病是煤矿职工的主要职业病，煤矿职工因．公患尘肺病属于工伤，除此之外，职工有下列情形之一，应当认定或视同工伤：①在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；⑤在上下班途中受到机动车伤害的；⑥在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的。
(2)煤矿职工工伤(包括因公患尘肺病)依法享受《工伤保险条例》第二十九条至四十三条规定的工伤保险待遇。
(3)煤矿企业应当及时安排对疑似职业病人进行诊断，在疑似职业病人诊断或观察期间不得解除或终止与其订立的劳动合同，在诊断和医学观察期的费用由用人单位承担。
(4)劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗费用和生活保障由最后用人单位承担；最后用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前用人单位承担。
(5)申请工伤认定的职工或其直系亲属对工伤认定不服或对经办机构核定工伤认定有异议，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
(6)因公患尘肺病除依法享受工伤保险外，职工有权依法向用人单位提出赔偿要求。
第四章防护设备及个人防护用品的有关知识一、煤矿工人的基本条件1、热爱煤矿事业，安心煤矿工作，遵守职业道德，热爱集体，以矿为家，做一名具有高度政治思想觉悟的煤矿职工。
2、有健康的身体。
新工人入矿前必须进行身体健康检查，有禁忌症者不得从事煤矿工作。
3、学习掌握井下安全生产知识。
每一个煤矿职工都必须接受安全教育培训，学习井下安全生产知识和相关安全技术。
《煤矿安全规程》规定：煤矿企业必须对职工进行安全培训。
未经安全培训的，不得上岗作业。
特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。
4、要熟悉井下各主要井巷的路径、避灾路线和各种安全标志，以免误入危险地区和迷失方向，发生意外事故。
新下井的工人，必须先由熟悉井下情况的人员带领到井下熟悉路径和安全出口。
5、认真学习和自觉遵守《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》。
互相监督，互相提醒，自学抵制违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。
二、煤矿企业职工的作业环境煤矿井下的作业环境是复杂的、特殊的，主要表现在以下三个方面：(1)劳动条件艰苦。
比地面田园、车间等任何场所的工作环境都艰苦得多，特别是地方小煤矿尤为突出。
劳动强度大，一般矿井采掘工纯工作8小时，在井下就需10小时左右，没有阳光照射，上下、前后、左右无时无刻不受到安全威胁，甚至连呼吸空气都要通风解决。
虽无大的矿尘，但余尘、余烟仍存在，以及由于地热作用、人体和机电设备散热、水分蒸发等，井下的温度、湿度、空气质量等气候条件，即使机械化程度很高的标准化矿井采掘面也远不如地面环境。
(2)生产工艺复杂。
井下生产是多工种、多方位、多系统立体交叉连续作业。
不论是采煤、掘进、机电、运输、通风、排水等，哪一个工种、哪一个方面、哪一个系统中的哪一个环节出了问题都可能酿成事故。
(3)自然灾害严重。
特别是瓦斯、煤尘爆炸，水、火灾害和大冒顶事故破坏性很大，严重的矿毁人亡。
机电操作、运输环节也时常发生事故。
机械设备运转产生的噪声(如局部通风机和风动凿岩机尤为突出)、施工中所用材料(如水泥和锚固剂对人的腐蚀和毒害)以及井下的泥水环境等，每时每刻都对人产生着伤害。
为了防止职业危害，保护工人的身体健康，我们就要采取各种可能的措施进行劳动保护，尽可能地防止或减少职业危害。
三、煤矿企业职工劳动保护的原则与任务为了保障煤炭企业职工在生产劳动过程中的生命安全和健康，煤矿必须为职工提供必要的安全生产条件、劳动保护措施和劳动防护用品。
对此，我国有关法律都有明确规定。
《煤炭法》第8条规定：“各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的安全健康。
国家对煤矿井下作业的职工采取特殊保护措施。
”第39条规定：“矿务局局长、矿长及煤矿企业的其他主要负责人必须遵守有关矿山安全的法律、法规和煤炭行业的安全规章、规程，加强对煤矿安全生产工作的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
”第43条规定：“煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的劳动保护用品。
”《安全生产法》第16条规定：“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
”第38条规定：“生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案：”1．劳动保护的原则(1)“安全第一，预防为主”的原则。
它既是我国指导劳动保护工作的方针，又是从事劳动保护管理工作的原则。
这个方针要求一切经济部门和企业在生产和安全发生矛盾时，要首先保证安全，采取各种措施保障劳动者的安全和健康，将事故和危害的事后处理转变为事前控制。
(2)“管生产必须管安全”的原则。
这一原则体现了安全与生产的辩证关系。
它要求生产的领导者和组织者明确安全和生产是个有机整体，要安全和生产一起抓，哪一个都不可轻视。
因为不安全因素和各种职业危害是企业在组织生产活动中产生的，只有从生产管理上抓安全，才是最有成效的。
(3)“安全具有否决权”的愿则。
安全工作必须是衡量企业管理工作好坏的一项基本内容，在对企业各项指标考核和升级评比中，必须把安全工作放在重要位置，并使其具有“否决权”。
2．劳动保护的任务(1)制定劳动安全卫生法规、建立劳动保护监察制度。
(2)积极开展劳动保护科学研究工作。
(3)采取包括安全技术和工业卫生技术在内的各种技术组织措施。
(4)经常开展群众性安全教育和检查活动。
四、煤矿企业职工劳动保护措施煤矿职工安全生产劳动保护，包括作业场所特殊保护和自我劳动保护。
作业场所特殊保护可分为人身安全劳动保护和职业病防治劳动保护：1．人身安全劳动保护人身安全劳动保护，就是在特殊作业环境下所采取的特殊保护措施：(1)必须建立井下通风系统，保证井下空气流通，防止有害气体对职工的危害；(2)必须加强对井下瓦斯的监测，建立瓦斯监测系统，防止瓦斯中毒或爆炸；(3)必须采取综合防尘措施，建立完善的防尘系统，避免煤尘爆炸；(4)必须采取防水措施，建立排水系统，防止水灾事故；(5)必须采取防火措施，建立消防系统，防止火灾或因火灾引起瓦斯爆炸；(6)加强救护工作，建立救护队伍，以便抢救事故。