实用工资表
XXXXXXXX公司员工工资表(实用版)
身份证号码
XXXXXXXX公司员工工资表（实用版）
基本工资 岗位补贴 交通费 通讯费 加班费
奖金
防暑降温费
应发金额
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
个人所得税
扣除金额 社会保险 住房公积金
其它
实发金额 领取人签字
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
注：1、本表须在本月16日前交回公司财务部。 2、本表须由本人签字领取，不得由他人代领。 领取人须认真核对发放项目及发放金额，确认无误后方可签字领取。 3、本人签字即表明本人自入职本公司之日起至今对本表计发工资的收入数额及所列项目相关信息的认可，同时对发放金额无任何异议。
制表
实用的员工工资明细表(按项目分类)
项目三
序 号
姓名
工种
工作天 工时费/
数
天
小计
加班时 加班费/
间
小时
小计
1、
小计
预借
合计
签字
备注
2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 21、 22、 23、 24、 25、 26、 27、 28、 29、
加班费/小 时
小计
预借
合计
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
小计
签字
备注
30、
31、
32、
33、
34、
35、
36、
37、
38、
39、
40、
小计
项目四
序号 姓名
工种
工作天数
工时费/ 天
小计
加班时间
加班费/小 时
小计
预借
合计
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
签字
备注
14、
15、
16、
17、
小计
项目五
序号 姓名
工种
工作天数
工时费/ 天
小计
加班时间
月份:
项目一
序 号
姓名
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
14、
15、
企业薪酬设计常用表格汇总60多个(经典表格模板,拿来即用)
企业薪酬设计常用表格目录表格 1 技术等级工资标准表 (3)表格 2 工资等级表 (4)表格 3 工资标准表 (5)表格 4 职位、职级对应表 (6)表格 5 岗位工资系数表 (7)表格 6 职位设置表 (8)表格 7 单一型岗位工资标准表 (9)表格 8 职务分类表 (10)表格 9 职能等级分类表 (11)表格 10 岗位技能工资结构表 (12)表格 11 排列法：岗位评定表 (13)表格 12 因素比较法：工作要素评价表 (14)表格 13 工作要素与小时工资率表 (15)表格 14 不同工种工资率及其要素构成表 (16)表格 15 工资要素级别比较表 (17)表格 16 计点法：工作评价因素权重表 (18)表格 17 细分因素定义及分级表 (20)表格 18 公司工资等级表 (21)表格 19 因素评分表 (22)表格 20 我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 (23)表格 21 企业奖励项目分类表 (24)表格 22 奖金制度实施效果影响因素分析表 (25)表格 23 员工奖金合计表 (26)表格 24 加班工资标准表 (27)表格 25 加班工资申请表 (28)表格 26 计件工资计算表 (29)表格 27 津贴申请表 (30)表格 28 薪资确定表 (310)表格 29 离职工资结算通知书 (321)表格 30 离职人员审批表 (33)表格 31 员工离职移交核查表 (334)表格 32 通用工资说明书 (36)表格 33 关于薪酬体系中几个参数设置的经验 (37)表格 34 人事考勤表 (38)表格 35 人事动态及费用控制表 (39)表格 36 出差旅费报销单 (40)表格 37 短程出差误餐申领单 (39)表格 38 奖惩申报表 (42)表格 39 成本计算表 (43)表格 40 员工工资表 (44)表格 41 销售人员工资提成计算表 (46)表格 42 工资分析表 (47)表格 43 变更工资申请表 (48)表格 44 工作奖金核定表 (49)表格 45 员工出勤工薪计算表 (50)表格 46 月份福利工作计划 (48)表格 47 预支工资申请书 (49)表格 48 员工薪资待遇签核单 (53)表格 49 生产人员工资提成计算表 (55)表格 50 计时工资核定表 (56)表格 51 普通员工工资计算表 (57)表格 52 员工工资变动申请表 (58)表格 53 新员工职务、工资标准表 (59)表格 54 员工奖金合计表 (60)表格 55 工作奖金核定表 (61)表格 56 销售人员工资提成计算表 (58)表格 57 员工薪金单 (59)表格 58 普通员工工资计算表 (64)表格 59 员工薪津计算表 (65)表格 60 员工出勤工薪计算表 (66)表格 61 员工工资调整表 (67)表格 62 新员工工资核定表 (68)表格 63 员工工资职级核定表 (69)表格 64 职员统一薪金等级表 (70)表格 65 工资标准表 (71)表格 66 岗位技能工资结构表 (68)表格 67 工资计划表 (69)表格 1 技术等级工资标准表技术等级工资标准表表格 2 工资等级表工资等级表4/ 75表格 3 工资标准表工资标准表整工资）表格 4 职位、职级对应表职位、职级对应表表格 5 岗位工资系数表岗位工资系数表表格 6 职位设置表职位设置表表格 7 单一型岗位工资标准表单一型岗位工资标准表表格 8 职务分类表职务分类表表格 9 职能等级分类表职能等级分类表表格 10 岗位技能工资结构表岗位技能工资结构表表格 11 排列法：岗位评定表排列法：岗位评定表表格 12 因素比较法：工作要素评价表因素比较法：工作要素评价表表格 13 工作要素与小时工资率表工作要素与小时工资率表表格 14 不同工种工资率及其要素构成表不同工种工资率及其要素构成表（单位：美元）表格 15 工资要素级别比较表工资要素级别比较表（单位：美元）表格 16 计点法：工作评价因素权重表表格 17 细分因素定义及分级表细分因素定义及分级表1. 因素名称：风险控制的责任因素定义：指在不确定的条件下，为保证贸易、投资及其他项目的顺利进行，并维持我方合法权益所担负的责任。
工资表模板
病假 病假
迟到 住宿费 水电费 应发工资 迟到 住宿费 水电费 应发工资
个调税 个调税
实发工资 实发工资
工号 工号
姓名 姓名
性别 所属车间 记时/计件 基本工资 岗位工资 工龄工资 车房贴 加班费 全勤奖 高温津贴 事假 性别 所属车间 记时/计件 基本工资 岗位工资 工龄工资 车房贴 加班费 全勤奖 高温津贴 事假
病假 病假
迟到 住宿费 水电费 应发工资 迟到 住宿费 水电费 应发工资
个调税 个调税
实发工资 实发工资
工号 工号
姓名 姓名
性别 所属车间 记时/计件 基本工资 岗位工资 工龄工资 车房贴 加班费 全勤奖 高温津贴 事假 性别 所属车间 记时/计件 基本工资 岗位工资 工龄工资 车房贴 加班费 全勤奖 高温津贴 事假
病假
迟到 住宿费 水电费 应发工资
个调税
实发工资
工号 工号
姓名 姓名
性别 所属车间 记时/计件 基本工资 岗位工资 工龄工资 车房贴 加班费 全勤奖 高温津贴 事假 性别 所属车间 记时/计件 基本工资 岗位工资 工龄工资 车房贴 加班费 全勤奖 高温津贴 事假
病假 病假
迟到 住宿费 水电费 应发工资 迟到 住宿费 水电费 应发工资
病假 病假
迟到 住宿费 水电费 应发工资 迟到 住宿费 水电费 应发工资
个调税 个调税
实发工资 实发工资
工号 工号
姓名 姓名
性别 所属车间 记时/计件 基本工资 岗位工资 工龄工资 车房贴 加班费 全勤奖 高温津贴 事假 性别 所属车间 记时/计件 基本工资 岗位工资 工龄工资 车房贴 加班费 全勤奖 高温津贴 事假
个调税 个调税
实发工资 实发工资
员工工资调整表实用范本
员工工资调整表实用范本调整日期：[填写具体日期]部门：[填写具体部门名称]员工姓名：[填写员工姓名]员工编号：[填写员工编号]调整前工资：[填写调整前工资]调整后工资：[填写调整后工资]调整原因：[填写具体调整原因]调整说明：[填写具体调整说明]说明：本工资调整表用于记录员工工资的调整细节，以便管理层和员工对工资调整进行确认和记录。
以下是对工资调整表中各字段的解释和填写要求：1. 调整日期：填写员工工资调整生效的具体日期，格式为年-月-日。
2. 部门：填写员工所在部门的具体名称。
3. 员工姓名：填写员工的全名，确保准确无误。
4. 员工编号：填写员工的唯一标识编号，可通过人事档案或员工工资系统获得。
5. 调整前工资：填写员工工资调整前的具体金额或数值。
确保准确无误。
6. 调整后工资：填写员工工资调整后的具体金额或数值。
确保准确无误。
7. 调整原因：填写引起员工工资调整的具体原因。
例如，工作表现突出、职务升级、公司政策调整等。
8. 调整说明：填写对员工工资调整的详细说明，可以包括调整的依据、具体调整金额计算方法等。
确保清晰明了，方便员工理解。
样例工资调整表：------------------------------------------------------------------------调整日期：2022年10月1日部门：人力资源部员工姓名：张三员工编号：001调整前工资：8000元调整后工资：9000元调整原因：工作表现优秀调整说明：根据公司绩效评估结果，张三的工作表现优秀，因此决定对其进行工资调整。
根据公司政策规定，优秀员工可获得10%的薪资增长。
因此，将张三的工资由8000元调整为9000元。
------------------------------------------------------------------------请注意，以上为工资调整表的实用范本，您可以根据具体情况进行修改和完善。
超实用工资模板(中英文)
日期 Date：XXXX
宿舍水 电 dormito ry deducti on
实付支付工资 Actual payment of wage/salary
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 合计
Total Amount - Nhomakorabea-
-
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制表人 Prepared by：XXX
Name
加班小 加班工时 时工资 OT hour OT pay
工龄津 住房公积 贴 Year 金 应纳税所得 应付项目合 of Housing 额 计 社保 SI service Fund(Sal Taxable Total subsidi ary*0.05 Income es )
个人所得 税 Individua l income tax
XXXXX有限公司 薪资发放表 Payroll
201X年XX月份工资 Salary List of XX 201X
Currency: RMB
项目 / Items 标准工资 / Standard pay 员工 号 工号 姓名 码 Emplo No. yees No. 入职时间 部门 岗位 计薪天 Joined Departm Positi 数 date ent on On salary days 月/日标准工 资 实际出勤工资 Standard Actual duty wage per wage month/day 应支付项目 / Should be paid 平日加班工资 / OT pay on working day 周末加班工资 / OT pay on the weekend 岗位 津贴 平日加班 周末加班 Posit 工资 加班小时 工资 ion OT pay 加班工时 工资 OT pay allow Monday OT hour OT pay on the ance to weekend Friday 其它 工作 津贴 Othe r duty allo wanc es 应扣项目 / Should be deducted
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阳光小额贷款有限公司11月份考勤明今天是公元:
星期 四10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日三四五六日一二三四五六日一二三上 午病假出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤加班下 午病假出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤加班上 午病假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午病假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午病假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午病假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午病假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午病假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午婚假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午丧假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午丧假事假事假事假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午年假事假事假事假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午年假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午倒休出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午倒休出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午倒休出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午
加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午
事假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午
事假下 午
婚假上 午
事假下 午
事假上 午
病假下 午
病假上 午
事假下 午
病假上 午
事假下 午
病假上 午
出勤下 午病假
出勤0.5
08889900999990病假 6.5
00000000000000事假3
01110000000000婚假1
00000000000000丧假1
00000000000000年假1
00000000000000生育0
00000000000000倒休 1.5
00000000000000加班
0.500000010000001人数9二○一三年三月二十八日序号
姓 名时 间1
一平3
紫晶2
彩云4
茉莉5
凌空6
成立7
雄鹰8
立军9朝晖合 计每 天
出 勒 率11
%0%100%11
%0%
100%89
%89
%89
%100%11%100%100%100%100%
累计人数累计出勤天数本月出勤率27019772.96%
“类型”下面的方框中输入“#.00"元
的单元格（区域），执行“格式→单元格”命令，打开“单式”对话框，在“数值”标签中，选中“分类”下面的“自定义”选项，然后的“类型”下面的方框中输入“#.00"元"”，确定返回即可。