家政公司员工劳动合同
家政服务公司劳动合同5篇
家政服务公司劳动合同5篇篇1家政服务公司劳动合同一、合同双方雇主：家政服务公司（以下简称公司）雇员：XXX（以下简称雇员）二、合同内容1. 聘用公司同意聘用雇员担任家政服务工作，雇员接受公司聘用并承诺履行其所承担的工作职责。
2. 工作内容雇员的工作内容包括但不限于卫生清洁、饮食烹饪、家庭保洁、养老看护等服务项目。
公司有权根据实际工作需要对雇员的工作内容进行调整。
3. 工作时间雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司负责调配。
4. 工资与福利雇员的工资按月结算，具体金额根据雇员的工作表现和工作时长确定。
同时，公司将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作安全公司将为雇员提供必要的工作保护措施，确保雇员在工作中的安全和健康。
6. 保密义务雇员对于在工作中获取的雇主及客户的信息和隐私，有保密的义务。
雇员不得私自泄露或利用相关信息。
7. 违约责任若雇员未按照合同规定履行工作职责，公司有权终止合同并要求雇员承担相应的违约责任。
8. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
如期满后双方皆同意，合同可自动延长。
9. 合同解除雇员如需解除合同，须提前三十天向公司提交书面申请。
公司也有权根据实际情况解除合同，并提前通知雇员。
10. 其他事项本合同中未尽事宜，双方可另行协商约定。
任何争议均应友好协商解决。
合同签署人（盖章）：公司代表人签字：雇员签字：合同签署日期：年月日篇2家政服务公司劳动合同一、甲方：家政服务公司地址：法定代表人：二、乙方：家政服务人员身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方受雇于甲方的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方为甲方提供家政服务，具体包括但不限于保洁、烹饪、洗衣、购物等家庭日常服务。
2.工作地点为甲方所指定的家庭地址，具体工作时间由双方协商确定。
家政服务劳动合同范本6篇
家政服务劳动合同范本6篇篇1家政服务劳动合同范本甲方（雇主）：（甲方名称）乙方（家政服务人员）：（乙方姓名）为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方为其家政服务人员的有关事项，订立如下合同：一、家政服务内容1.1 乙方应按照甲方要求，提供家庭内的清洁、洗衣、做饭、看护老人或小孩等家政服务工作。
1.2 乙方应按时保质保量完成家政服务工作，确保做到整洁、卫生、有序。
1.3 乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，保证按时上下班。
1.4 乙方应具备相关的家政服务技能和经验，确保提供的服务符合卫生、健康标准。
二、工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2.2 甲、乙双方商定，乙方每周享有一天休假，具体休假日期由双方商定。
2.3 如遇特殊情况需要调整工作时间或休假安排，应提前通知对方并取得对方同意。
三、工资和福利待遇3.1 甲方应按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准）元/月。
3.2 乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如有需要进行体检等相关费用支出，由甲方负担。
四、工作责任和纪律4.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行家政服务工作，保持工作精神和职业道德。
4.2 乙方应当保管好甲方家庭的财物和物品，杜绝物品丢失或损坏的情况发生。
4.3 乙方应在工作期间遵守甲方的家规家纪，不得私自接受他人委托或从事其他违规活动。
五、合同期限和解除5.1 本合同自（日期）起生效，有效期为（具体有效期），届时双方可协商续签。
5.2 在合同期限届满前，如有either方有不愿意履行合同的情况发生，应提前30天以书面形式通知对方。
5.3 在不履行或违反合同规定的情况下，任何一方均有权解除合同，对方应承担相应的违约责任。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充事项为本合同的有效组成部分。
6.2 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家政劳动合同范本通用版甲方（雇主）：___________ 乙方（家政服务人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜，达成如下合同约定：一、服务内容1. 乙方承诺按照甲方的要求，认真、细致、周到地为甲方提供家政服务，包括但不限于清洁、擦洗、打扫卫生、整理家具、收拾杂物、照顾老人或儿童等。
2. 乙方应按时参加由甲方安排开展的培训，提高家政服务技能，确保服务质量。
3. 乙方应保证在服务中绝对保密甲方的家庭隐私信息，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作_______天，每日工作_____小时，具体工作时间双方商定。
2. 乙方工资待遇为每月人民币_______元整，工资发放日期为每月______日（发生法定节假日或周末时，提前发放）。
3. 乙方享受法律规定的社会保险和住房公积金待遇，由甲方按规定缴纳并扣除。
4. 如果乙方需要加班工作，应提前与甲方商定加班费待遇。
三、工作环境和安全保障1. 甲方应提供良好工作环境，保证乙方的生活和工作安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的生活用品，如饮用水、餐具、床上用品等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作设备和清洗用品，确保乙方工作顺利进行。
四、违约责任1. 若乙方擅自缺勤或无故迟到，每次扣罚为工资的______%，连续迟到3次以上甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方的私密信息，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方服务态度恶劣，不经合理沟通，影响家庭和睦氛围，甲方有权解除合同。
五、解决争议双方在履行过程中产生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争议期间合同仍继续履行。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至服务期结束自动终止。
家政服务劳动合同范本8篇
家政服务劳动合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同期限及服务内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务内容：乙方承担的家政服务工作包括但不限于______等。
二、工作时间与地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 工作地点：甲方住所及双方约定的其他地点。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体支付时间和方式由双方约定。
2. 加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。
3. 福利待遇：双方可另行约定其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业健康危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行操作规程。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业健康危害及防护措施。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利：有权安排乙方的工作内容，并对乙方的工作进行监督管理。
2. 甲方的义务：按照合同约定支付薪酬，提供必要的工作条件。
3. 乙方的权利：有权获得约定的薪酬，享有休息、休假的权利。
4. 乙方的义务：遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金人民币____元。
3. 违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
劳动合同家政服务合同6篇
劳动合同家政服务合同6篇篇1劳动合同家政服务合同一、甲方（家政服务提供者）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、乙方（家政服务使用者）：身份证号码：联系地址：联系电话：三、家政服务内容及责任：1. 甲方提供的家政服务包括但不限于家庭保洁、洗衣、烹饪、照顾老人、照顾儿童等内容。
2. 甲方应按照乙方要求的时间和内容履行家政服务，保证服务质量和服务态度。
3. 甲方在提供家政服务期间，如需请假或无法履行服务，应提前通知乙方并协商解决办法。
4. 甲方在提供家政服务期间，应遵守相关法律法规，保护乙方家庭的安全和私密性。
四、家政服务费用及支付方式：1. 乙方应按照协商的服务内容和工时支付家政服务费用，支付方式可以是每小时计费或每日计费。
2. 定期结算家政服务费用，务必索取发票并保存好相关凭证。
3. 家政服务费用的调整应当协商一致，不得随意变更。
五、违约责任：1. 甲方如未按时提供家政服务或服务质量不合格，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按时支付家政服务费用或变相要求超出合同约定的服务内容，应承担相应的违约责任。
六、其他约定：1. 本合同自双方签字生效，至服务期满后自动终止。
如需续约或变更，需双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决并签订书面补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（家政服务提供者）：乙方（家政服务使用者）：签字：签字：日期：日期：篇2《劳动合同家政服务合同》第一章总则第一条为规范劳动合同家政服务合同管理行为，保护劳动者合法权益，保证劳动用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内签订含有家政服务内容的劳动合同的劳动用人单位和劳动者。
第三条家政服务包括但不限于家庭清洁、服务、烹饪、看护、陪护等生活性服务。
第四条劳动合同家政服务合同是双方当事人在平等自愿的基础上，依法订立的家政服务劳动合同。
家政服务劳动合同范文6篇
家政服务劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政服务劳动合同范文甲方：（雇主）姓名：________身份证号：________联系电话：________地址：________乙方：（家政服务人员）姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意承担此项工作，经双方协商一致，达成以下家政服务劳动合同，共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供以下家政服务：清洁、日常保洁、洗衣、熨烫、购物、烹饪等服务。
1.2 服务时间为每周__天，每天工作__个小时。
第二条服务地点2.1 家政服务地点为甲方住所（详细地址为：________）。
2.2 如需在其他地点提供服务，需提前协商并签订补充协议。
第三条服务报酬3.1 乙方的服务报酬为每月_______元，按月结算。
3.2 服务过程中如需加班或提供额外服务，应根据实际情况另行支付加班费。
第四条工作内容4.1 乙方应按照甲方的要求和指示，认真、细致地完成服务内容。
4.2 乙方要保守甲方的家庭隐私，并不得私自泄露给他人。
第五条工作待遇5.1 乙方在服务期间享受国家规定的劳动保护法律和政策。
5.2 乙方在服务期间如需请假，应提前告知甲方并协商补偿事宜。
5.3 乙方在服务期间如有意见、建议或需求，可随时与甲方沟通。
第六条违约责任6.1 如乙方无故缺勤或擅自离职，需承担违约责任，按照实际情况赔偿甲方损失。
6.2 如甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
第七条合同变更7.1 如需变更合同内容，需双方协商一致并签订书面变更协议。
7.2 变更协议应具体说明变更的内容、生效日期及相关事宜。
第八条合同解除8.1 合同期满后，双方如无异议可自动续约；如有异议，应提前15天书面通知解除合同。
8.2 合同解除后，乙方应及时交接工作，并退还甲方的相关物品。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中如出现争议，双方应通过友好协商解决。
家政公司员工合同5篇
家政公司员工合同5篇篇1家政公司员工合同第一部分：合同目的本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《家政服务管理办法》等相关法律法规制定的。
旨在规范家政公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
第二部分：合同甲方和合同乙方甲方：家政公司（以下简称“公司”）法定代表人/委托代理人：XXX注册地址：XXX联系方式：XXX乙方：家政公司员工（以下简称“员工”）身份证号码：XXX联系方式：XXX第三部分：合同签订日期和工作岗位1. 合同签订日期：____年____月____日2. 员工工作岗位：家政服务员第四部分：合同约定事项1. 入职时间：员工自本合同签订之日起，按照公司安排的时间入职。
2. 劳动报酬：员工的劳动报酬由甲方支付，报酬标准为XXX元/月，工资支付时间为每月底。
3. 工作时间：员工每天工作时间为8小时，周休息日为每周的周日。
如有需要工作的情况，需提前与公司协商安排。
4. 工作内容：员工的工作内容包括但不限于家政服务、清洁卫生、照料老人或儿童等工作。
5. 保密条款：员工在工作期间和合同终止后均需严守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
6. 安全保障：公司会为员工购买劳动保险和意外保险，确保员工在工作期间的安全。
7. 岗位调整：如有岗位调整的情况，公司会提前告知员工，并与员工协商好调整事宜。
8. 合同解除：员工或公司有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除本合同，解除合同需提前30天通知对方。
9. 其他约定事项：其他双方协商一致的事项。
第五部分：合同生效和争议解决1. 本合同自签订之日起生效，有效期为XXX年。
2. 对于本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动仲裁部门提起仲裁。
第六部分：附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商确定，并作为合同的补充部分。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政劳动合同甲方：（雇主）_______________身份证号码：_______________________地址：_______________________________乙方：（家政服务人员）_______________身份证号码：_______________________地址：_______________________________鉴于甲方需要从事家政服务，乙方具备相应的家政服务能力，并愿意为甲方提供家政服务，甲、乙双方本着合作、互助、友好和诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议，并共同遵守并履行：第一条服务内容乙方在合同期内将为甲方提供以下家政服务：（详细列出服务内容）第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为_____小时，每天工作时间为_____小时，休息日为_______。
2. 工作时间及休息日会根据实际情况进行调整，请双方协商好具体时间表。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的居住地提供家政服务。
第四条工作报酬1. 甲方应每月向乙方支付工资为人民币________元整。
2. 乙方的工资将于每月的（日期）支付，如遇节假日，顺延支付。
第五条福利待遇1. 乙方工作期间享有甲方提供的食宿条件。
2. 乙方在工作期间发生意外或感染疾病时，由甲方承担其治疗费用。
第六条服务质量1. 乙方应保证提供的家政服务质量，按照甲方的要求完成工作。
2. 如乙方因故不能提供服务，须提前告知甲方并协商调整工作安排。
第七条保密协议1. 乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方家庭的任何信息。
2. 乙方因工作需要掌握的相关资料，不得外泄。
第八条违约责任1. 乙方不得擅自解除合同，如有违约行为，应赔偿甲方的损失。
2. 乙方有违背本合同规定而给甲方造成损失的，应承担相应的责任。
第九条合同变更1. 如有合同内容需要变更，双方应当协商一致后进行书面确认。
2. 双方签订的合同变更协议具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书
甲方（用人单位）：企业名称
经济类型：家政服务企业地址：
法定代表人或负责人：联系电话：乙方（劳动者）：
姓名：性别：身份证号码：
户口所在地：
住所：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自用工之日2011 年08 月01 日起至2012 年07月31 日止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
2、无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天
3、以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名称
工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第 1 种工时制度：
1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
四、劳动报酬
第五条乙方试用期的工资标准为元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 1 种工资形式：
1、计时工资。
每月工资为元。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。
3、其他工资形式:
第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第八条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第九条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方应按国家相关的法律、法规执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案
和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容；
（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
（二）保守商业秘密的约定
（三）补充保险和福利待遇的约定：
1、
2、
3、
（四）其他事项的约定：
1、
2、
3、
八、其他
第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方：(签名)
法定代表人或主要负责人：
(签名或盖章)
年月日年月日
鉴证机关（盖章）：年月日。