经济开发区党工委机关效能建设经验交流材料(多篇范文)
效能建设工作交流发言材料
效能建设工作交流发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，与大家一起交流我们的效能建设工作。
首先，我想对过去一段时间大家在效能建设方面所做出的努力表示由衷的感谢。
正是有了大家的共同努力和付出，我们的工作效率才得以提高，工作质量才能得到保障。
然而，我认为我们的效能建设工作还存在一些问题和挑战，需要我们进一步深入思考和共同努力解决。
首先，我们需要认识到效能建设不仅仅是提高工作效率，更重要的是优化工作流程，提高工作质量。
我们应该注重工作的细节，将工作做到极致，从而更好地满足客户和领导的需求。
其次，我认为我们应该加强团队协作，建立良好的沟通机制。
每个人都有自己的专长和优势，如果我们能够充分发挥每个人的潜力，并在工作中互相协作、互相支持，那么我们的效能一定会得到很大的提升。
此外，建立一个良好的沟通机制也非常重要，只有通过高效的沟通，我们才能更好地了解彼此的需求和期望，更好地分配工作资源，从而提高效能。
此外，我认为我们的效能建设工作还需要引入科技手段，充分运用信息化技术来提高工作效率。
在这个信息化的时代，我们有了很多方便快捷的工具，可以帮助我们更高效地完成工作。
我们需要积极学习和使用这些工具，以提高我们的工作效率。
例如，我们可以使用办公软件、项目管理工具、在线会议软件等，来帮助我们更好地管理项目进度、协调各项工作。
最后，我认为效能建设工作是一个不断改进和持续发展的过程，我们需要保持持续的改进意识，不断寻找和解决工作中的问题，不断提高自身能力和水平。
同时，我们也应该建立一个良好的学习和成长氛围，鼓励大家参加培训、学习新知识，不断更新自己的知识储备，从而提高工作效能。
在结束发言之前，我想再次强调效能建设工作的重要性和紧迫性。
通过我们的共同努力和持续改进，我相信我们一定能够取得更大的成绩，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
开发区经验交流材料
开发区经验交流材料开发区经验交流近年来，随着中国经济的快速发展，越来越多的地方开始兴建开发区以促进经济增长。
这些开发区以其独特的优势吸引了大量的投资和企业。
在不同地方的开发区之间，经验交流是非常重要的。
只有通过交流学习，才能不断提升自身的发展水平，吸取他人的经验教训，并加以应用。
首先，每个开发区各自都有自己的特点和优势。
通过经验交流，可以了解到其他开发区在不同方面的优势，包括资源、政策、地理位置等等。
这些优势在我们自身的开发区中也可能存在，只是未能充分发掘和利用。
通过与其他开发区的交流，我们可以学习到如何利用自身的优势，并进一步提升自身的发展水平。
其次，通过经验交流，可以学习到其他开发区的成功经验和好的做法。
每个地方的开发区在建设和发展过程中，不可避免地会遇到各种问题和困难。
有些开发区在面对这些问题时能够及时采取有效的措施加以解决，取得了显著的成效。
通过与他们的交流，我们可以学习到他们解决问题的思路、方法和经验，这对我们今后遇到类似问题时具有重要的参考价值。
另外，经验交流还可以发现和预防一些潜在的问题和风险。
在开发区的建设和运营中，难免会遇到一些潜在的问题或者风险。
这些问题或者风险如果得不到及时的预防和解决，将会对开发区的正常运行和发展产生不利影响。
通过与其他开发区的交流，我们可以了解到他们在建设过程中遇到的一些问题和风险，并且学习到如何预防和解决这些问题。
这样我们就可以更加全面地审视自身的开发区，及时预防和解决潜在问题，确保开发区的顺利运行和可持续发展。
最后，通过经验交流，可以建立起良好的合作关系。
开发区之间的经验交流不仅仅是一种单向的学习和取经，更重要的是建立起双向的合作关系。
通过与其他开发区的交流，我们可以寻找共同的合作领域和合作项目，开展互利共赢的合作。
这种合作关系不仅可以帮助我们更好地发掘资源和市场，还可以提升我们的合作伙伴的发展水平，共同推动整个地区经济的发展。
总之，开发区之间的经验交流是非常重要的。
在机关效能建设经验交流会上的发言
在机关效能建设经验交流会上的发言尊敬的领导、各位同事们：大家好！首先，非常荣幸能够有机会在这次机关效能建设经验交流会上发言。
我相信，通过我们的共同努力和经验分享，我们一定能够为机关效能建设做出更大的贡献。
作为一个机关工作人员，我深刻体会到机关效能建设的重要性。
高效的机关工作能够提升行政效能，加快决策执行的速度，从而更好地服务于人民群众。
然而，要实现这一目标，并非易事，需要我们共同努力。
首先，我想分享一些我所在单位在机关效能建设方面的实践经验。
在我们单位，我们团结一心，抓住机关工作的关键环节，努力提高工作效率。
例如，我们在文件管理方面采用了数字化的方式，通过建设电子档案系统，实现了对文件的快速检索、分类和存储，从而极大地提高了工作效率。
此外，我们还推行了科学的会议管理制度，减少了会议的次数和时间，并通过会议纪要的及时分享，确保每一个会议的目标得到全面落实。
这些措施的引入，让我们单位工作更加高效，节省了大量时间和资源。
此外，我们还注重团队建设，通过加强内部沟通和协作，形成了高效的工作氛围。
在我们单位，我们经常进行团队建设活动，如集体户外拓展、团队合作训练等，这些活动不仅加强了团队成员之间的沟通和信任，还提高了工作效率和凝聚力。
当然，机关效能建设还需要我们对内部流程进行优化和改进。
在我们单位，我们积极推行了流程再造项目，通过重新设计流程和简化冗杂程序，实现工作流程的简化和快速处理。
例如，我们通过引入电子审批系统，大大减少了传统审批流程中的纸质文档和人员调度时间，进一步提高了工作效率。
除此之外，我们还注重引入先进的管理理念和工具，提高管理水平。
通过学习先进的管理思想和方法，我们可以更好地指导我们的工作，更加有序地进行组织和管理。
例如，我们积极引入OKR(目标与关键成果)管理模式，明确目标和关键绩效指标，推动组织高效运转。
同时，我们也在着力培养人员的综合素质，提高机关运转的智力水平和创新能力。
当然，机关效能建设还需要不断的创新思维和持续改进。
区效能建设座谈会交流材料经验交流
区效能建设座谈会交流材料经验交流
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家好！我很荣幸能够参加今天的区效能建设座谈会，我是XXX单位的XXX。
今天我
想和大家分享一下我们单位在效能建设方面的经验和交流。
首先，我们单位在效能建设中注重科学管理。
我们坚持以目标为导向，明确确定工作
目标和时间节点，同时制定相应的绩效考核体系，对工作人员进行绩效评价。
此外，
我们还注重提高管理水平，不断推行和实施规范化管理，优化工作流程，提高工作效率。
其次，我们单位在效能建设中注重人才培养。
我们通过开展内部培训和外部学习，提
升员工的专业素养和技能水平，帮助员工适应和应对工作中的各种挑战。
此外，我们
还加强员工激励机制，通过奖励制度和晋升机制激励员工，提高员工的工作积极性和
创造力。
再次，我们单位在效能建设中注重信息化建设。
我们积极推行信息化办公，通过引进
和应用先进的信息技术，实现办公自动化和信息共享，提高工作效率和准确性。
同时，我们还建立了一个统一的管理平台，集中管理和监控各项工作进展，实时掌握工作情况，及时发现和解决问题。
最后，我们单位在效能建设中注重与外部合作。
我们积极与其他单位和部门开展合作，共同推进各项工作的开展。
我们与相关企事业单位建立了合作关系，共同开展一些项
目和活动，共享资源和经验，提高工作效益。
以上就是我们单位在效能建设方面的一些经验和做法，希望能够对大家有所启发和帮助。
感谢大家的聆听！。
在机关效能建设经验交流会上的发言
在机关效能建设经验交流会上的发言
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！非常荣幸能在这次机关效能建设经验交流会上发言。
首先，我想借此机会向各位分享我们单位在效能建设方面的一些经验和做法。
我们单位近年来注重提升工作效能，取得了一些初步成果。
首先，我们注意到领导的角色至关重要。
领导是组织改革和效能建设的推动者，他们的重要性不言而喻。
因此，我们在领导层面加强了培训和推动机关效能建设的意识，使领导能够更好地发挥带头示范和推动作用。
其次，我们注重了信息化建设。
信息化在提升机关效能方面具有巨大的潜力。
我们通过引进新的信息系统和技术，优化了工作流程，加快了信息传递和共享。
这使我们能够更高效地处理工作任务，提高决策和执行效率。
另外，我们也注重了员工的素质提升。
员工是组织的核心，他们的知识、技能和态度直接影响着工作效能。
因此，我们加强了培训和激励机制，鼓励员工不断学习和提升自己的能力。
这不仅提高了员工的工作效率，也增加了他们的满意度和归属感。
最后，我认为机关效能建设是一个长期而综合性的过程。
每个单位都有自己的特点和挑战，因此，我们不能简单照搬他人的经验，而是要根据自身情况制定适合自己的建设方案。
同时，我们也要密切关注外部环境的变化，及时调整和优化工作方法，以适应不断变化的需求。
谢谢大家！我希望通过这次交流，能够互相借鉴和学习，共同推动机关效能建设迈上新的台阶。
谢谢！。
机关效能建设讨论发言稿
机关效能建设讨论发言稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！今天，我要和大家分享的是关于机关效能建设的话题。
机关效能建设是指通过改进工作机制、提高工作效率、加强工作协调和整合资源等多种手段，以实现机关的高效运转和优质服务，达到更好地服务社会和推动经济发展的目的。
首先，我们要明确机关效能建设的重要性。
机关是政府管理和服务的主要组织形式，机关的效能直接关系到政府工作的质量和效率。
随着经济社会的快速发展，市场竞争加剧，社会对政府的服务要求越来越高，要想满足人民群众的需要，推动经济发展，就必须提升机关效能，增强机关工作的能力和水平。
然后，我们需要思考如何推动机关效能建设。
首先，我们要强化机关的“服务意识”。
发挥政府机关的优势、弥补市场机制的不足，加强服务型政府建设，推广一系列在服务和方便群众、企业上迎刃而解的措施和服务标准。
其次，我们需要完善机关的“责任制”。
建立科学合理的责任分解制度，明确责任界限，落实责任到具体部门和个人，增加工作效率。
再次，我们要优化机关的“协调机制”。
充分发挥协调机制优势，通过部门间的信息共享、事项联动、流程优化等一系列措施，实现部门联动，树立集体行动意识，增强机关效能。
最后，我们需要宣传“机关效能建设”的理念。
政府和机关工作人员需要对外宣传此项理念，让更多的人了解此项重要的改革举措。
同时，需要加强对前线干部和职员培训，实现机关工作人员的知识普及、思想教育和容错度培养，以保证机关效能的提高和维护。
尊敬的各位领导、各位来宾，机关效能建设是促进新时代政府服务水平和效能提升的重要内容，必将为政府机关的改革发展注入一股新动力，带动形成新局面。
让我们一起加油，努力推动机关效能建设，为中国的发展贡献力量！谢谢！。
机关效能建设经验交流会上的发言
机关效能建设经验交流会上的发言尊敬的领导、各位嘉宾、各位同仁：大家好！我是XX单位的XX，很荣幸能在这次机关效能建设经验交流会上发言。
今天，我想与大家分享我们单位在机关效能建设方面的一些经验和做法。
首先，我认为机关效能建设是一个长期而综合性的工程。
要提高机关效能，需要全面深入地进行各项改革，包括体制、机制、文化等方面的改革。
只有这样，才能真正实现机关的高效运行。
其次，机关效能建设离不开人才队伍的培养。
我们单位注重人才梯队建设，通过不断加强对干部的培养和引进高端人才，使得我们单位拥有了一支专业化、高水平的团队。
在人才的培养上，我们注重培养干部的实际工作能力和创新能力，注重培养干部的团队合作精神和服务意识，注重提高干部的综合素质和道德修养。
再次，机关效能建设需要注重信息化建设。
我们单位通过推行信息化、数字化的管理方式，提高了工作效率，减少了中间环节，缩短了办事时间，降低了办事成本。
我们还加强了对信息系统的维护和升级，保证了系统的稳定运行和安全性。
同时，我们还开展了培训，提高了干部和职工的信息化素质和操作能力。
此外，机关效能建设需要注重科学管理。
我们引进了现代管理理念和方法，建立了科学的绩效评估体系，明确了各部门工作的目标和指标。
通过绩效考核，激励了干部和职工的积极性和创造力，提高了工作效率和质量。
另外，我们还积极推行项目管理，加强对工作流程的规范和控制，确保工作的有序进行。
最后，机关效能建设需要注重学习和创新。
我们单位鼓励干部和职工积极学习国内外的先进经验和理论知识，通过学习不断提高自己的能力和素质。
同时，我们也鼓励干部和职工勇于创新，鼓励他们提出改进工作的建议和意见，推动机关的创新发展。
以上是我们单位在机关效能建设方面的一些经验和做法，希望能为大家提供一点借鉴和思考。
当然，机关效能建设是一个长期而复杂的过程，还有很多问题和困难需要我们共同努力去解决。
我相信，只要我们坚持改革创新、注重实践和培训、加强信息化建设、优化管理体制，我们一定能够不断提高机关的效能，为服务社会、造福人民作出更大的贡献。
三篇开发区发展经验交流材料范文
三篇经验交流材料范文合肥经济技术开发区典型经验材料来源：山东国际商务网首发子站:开发区管理处首发栏目：日期:2004。
12。
06 今日/总浏览： 4/1951一、发展成就合肥经济技术开发区创建于1993年4月，1997年被列为全国开发区首家行政管理体制和机构改革试点单位，2000年初被国务院批准为国家级经济技术开发区。
自创建以来，开发区人充分发扬"团结拼搏，艰苦挺进，改革创新，无私奉献”的创业精神，弘扬"项目是开发区的生命线,带领农民致富是开发区的立区之本，改革创新是开发区永恒的主题"三个主旋律，坚持”以现代工业为主，吸引外资为主，出口为主，致力于高新技术产业"的办区宗旨，通过深化改革，扩大开放,以土为本,滚动发展,抢抓机遇，构建了”小政府、大社会，小机构、大服务"的行政运行框架，实现了经济持续、快速、健康发展，呈现出进区项目多、经济发展快、经济社会协调发展的良好势头。
经过11年来的发展，在开发区形成了”一区多园"的发展格局，有效地发挥了开发区在对外开放中的窗口、示范效应和在区域经济发展、技术提升方面的辐射带动作用。
（一)经济持续快速增长。
"九五”期间，全区GDP年均增长41％，工业总产值年均增长47％，特别是2000年跻身国家级经济技术开发区以后，主要经济指标成倍增长。
2000年工业总产值和G DP分别是43亿元和15亿元，至2002年已跃至153。
7亿元和53.7亿元,是2000年的3.5倍和3. 6倍,分别占合肥市的36.37%和13。
03%。
2003年全区工业总产值和GDP达到201亿元和72.6亿元，分别占合肥市的36.7%和15。
6%。
2004年1-10月份，全区经济运行保持良好态势，实现工业总产值225亿元,GDP75亿元.工业总产值、工业附加值、税收、进出口总额等主要经济指标，在16个中西部国家级开发区中位于前列，在全国49个国家级开发区中的位次也逐年提升,2003年排名第1 2位.（二）招商引资成效显著。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
经济开发区党工委机关效能建设经验交流材料XX年以来，××省××港经济开发区党工委结合××港开发建设的新形势，通过创新党建工作思路，培育机关核心价值理念，凝心聚力，促进了机关作风转变和机关效能建设，激发了全体同志奉献××港的热情，为实现XX年港口通航和完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
一、培育核心价值理念，构建和谐、高效集体机关核心价值理念，其本质是一种机关文化，其功能在于培育精神、凝聚力量。
其外在表现为机关干部的行为和作风。
因此，在机关全体人员中，积极培育核心价值理念，对于促进机关作风建设，创建高绩效机关具有重要的意义。
XX年是××港实现初步通航的一年，也是××港各项工作向纵深推进的关键一年，其任务之艰巨、责任之重大，对全体××港人是一次严峻的考验。
年初，××港开发区党工委围绕“科学、开拓、拼搏、奉献”的港口精神，组织开发区全体人员大讨论，形成了××港经济开发区誓词：“我志愿投身××港开发建设事业，时刻牢记自己的责任和使命，忠于祖国，忠于人民；以港为家，爱港敬业；不畏艰难，拼搏奉献；与时俱进，创优争先；团结同仁，忠诚团队；诚实守纪，慎行慎言，以热血书写人生，用事业铸就辉煌，为早日建成东方大港而努力奋斗！”开发区誓词明确了一个目标，强化了三个层面，不仅体现了我们中华民族的传统美德，也体现了与时俱进的网时代要求，更体现了××港人拼搏奉献、努力奋斗的开拓精神。
开发区党工委为让开发区誓词成为全体人员行动的指南，每月组织机关全体人员举行一次升旗仪式并宣誓一次。
通过宣誓激发全区人员的工作斗志。
同时，宣誓也是履行港口精神的需要，是拓展港口开发精神的需要，也是打造和谐团队的需要。
通过宣誓，开发区全体工作人员以此为座右铭，时时提醒自己。
以此为参照系，时时对照自己；以此为动力源，时时提升自己；以此为协同曲，时时规范自己。
开发区党工委根据开发区月度考核结果，每月确定一名先进工作人员为升旗仪式领誓人，由此激发了全体工作人员“比、学、赶、帮”的热潮，有效地促进了开发区机关作风的转变。
二、深化核心价值理念，创新机关内部管理为让宣誓活动发挥最佳效果，开发区党工委组织一系列活动，深化誓词、践行誓词。
一是增强了集体团队意识。
通过拟写港口誓词、树立通航倒计牌、举行新春团拜会、家属联谊会以及植树造林、清明节扫墓等活动，让大家在集体活动中，切实感受到了我们开发区大家庭的温暖，进一步增强了集体观点和团队意识，激发了大家建设港口、奉献港口的热情。
二是树立了良好的外部形象。
通过统一着装、挂牌上岗，开发区人员精神面貌和工作状态焕然一新；通过统一乘车、成立理财小组，减少了铺张浪费，树立了××港开发区艰苦创业、勤俭节约的良好形象；通过在大院内制作灯箱标语、张贴宣传图片、安装内部广播等方式，营造了只争朝夕、放手快干的良好工作氛围。
开发区全体人员都有了强烈的使命感、紧迫感和责任感，凝聚力、战斗力显著增强，有力地促使了各项工作的顺利推进。
三是加大了考核督查力度。
根据县委、县政府相关考核文件精神，对11年66项涉港重点工作任务进行了分解落实，细化到每个局室、每个人和每个时间节点，对完成情况实行定期公示和交流。
同时，对各局室和机关人员实施月度百分考核和季度先进局室、先进个人评比，出台了《××港开发区绩效考核实施办法》，对机关作风进行定期检查，每月评比先进个人，每季度评比先进局室，考核内容包括机关制度执行、工作实绩、综合评价三个部分。
制度执行占30％，主要考核出勤情况、办公纪律、值班、环境卫生、礼仪规范等；工作实绩占50％，主要考核工作态度、工作效率、工作实绩等；综合评价占20％，由考核领导组成员和开发区全体人员打分。
考核结果列入年终考核的重要内容，进一步调动了大家工作的积极性和创造性。
三、践行核心价值理念，职能工作强势推进机关核心价值理念的培育，为开发区推进职能工作创造了一流的软环境。
一年来，面对××港工程压力大、资金筹措难等困难，开发区一班人团结拼搏，强势推进，促进了××港各项工作的大力度推进。
一是港口通航一举成功。
作为XX年××港开发建设的一项必成指标和主体工作任务。
从年初开始，我们就围绕实现初步通航这项工作明确任务，落实责任，营造氛围，每一项工作，都强化过程控制，轧紧时序推进。
由于工作超前，措施到位，多方凝心聚力，在通航时间要求提前两个月的情况下，通过主观努力，在既定时间内做好了相关准备。
10月28日，在第二届海洽会组委会的统一领导下，××港举行了开港庆典，实现了初步通航。
这次活动规模之大、规格之高、氛围之好、效果之佳得到了方方面面的肯定。
××港的通航，是××港建设史上的重要里程碑，对内凝聚了人心，鼓舞了斗志，对外也树立了形象，提升了××港的知名度和美誉度。
二是项目审批一路破关。
今年以来，我们通过创新工作方式、积极跑部跑省，规划审批克服重重险阻，不断取得新的突破。
省政府专题出台了支持××港开发建设的文件，港区总体规划获得交通部和××省政府的核准，××港开发区一期环境影响报告书获得了省环保厅的批复文件，海洋铁路获得工可审批，等等，全年获得国家级、省级、市级以上批文20余件。
三是工程建设一气呵成。
太阳岛工程一、二期主体工程基本完工，黄海大桥、接岛引堤主体工程实现通车。
一万吨级重件码头工程基本完工，为港口通航提供了保障。
lng接收站工程罐区基础打桩工程基本结束。
××大道工程竣工通车。
××运河稳步推进。
海启高速项目的工程预可研已经完成等。
与此同时，港口新城全面启动。
综合商务大厦年底主体工程封顶。
新能源工程成效突出。
风电一期、二期已有150台风机并网发电。
风电三期工程东凌7万千瓦项目3月4日获得国家发改委核准，9月8日开工建设。
秸秆发电工程已投入运营。
四是招商引资一鼓作气。
招商引资是××港的生命线。
今年以来，我们围绕项目落户，全员发动、全面出击，一鼓作气，奋发向前，完成新批注册外资7644万美元，外资到账1906万美元，市外境内资金4300万元。
总投资300亿元的华能国际电力公司电力能源基地项目已经签约，中石油成品油和化学品物流集散中心项目正在推进。
积极跟踪了宝钢集团矿石中转及合金加工项目、中国天诚集团码头开发项目、国投公司煤电港运产业链项目、澳门永晖煤炭一体化等项目。
在第二届长三角最具投资价值开发区评选中，××港开发区荣获“最具产业特色奖”。
第二篇：经济开发区网站建设经验交流材料哈尔滨开发区网站是开发区电子政务信息发布的平台和窗口，是开发区各类信息发布的平台和集散地。
网站承载各种应用系统，建立起开发区政府、企业、公众之间的联系渠道，是开展政府网上办公，实现电子政务的载体，也是数字开发区建设的重要组成部分。
开发区网站坚持“政务公开、面向企业，服务公众”的宗旨，经过近几年的建设，取得长足发展和进步，获得国家高新区网站评比十佳优秀网站奖、全省电子政务系统网站建设一等奖等多项殊荣。
同时，在历次市政府公众信息网站评比中均位居前列。
一、开发区网站概况初，哈尔滨经济技术产业开发区、高新技术产业开发区合并，开发区党工委高度重视信息化建设工作，决定整合两个开发区信息资源创建开发区门户网站。
开发区网站建设核心思想是运用最新的信息技术尤其是互联网技术，高起点规划，高标准实施，以次提升开发区的投资环境，促进招商引资，服务区内企业，促进开发区经济的发展。
开发区网站建成并投入使用以来，先后进行了4次改版，尤其是根据政府网站建设的规范和要求，重点完成了四个方面改进：一是增加并完善了领导信息、部门职能、内设机构、政策解读、工作目标、便民问答等9个栏目，充实并规范了政务信息公开内容。
二是完善了公众参与类信息，对投诉信箱、办事纪律栏目进行了完善和补充。
增加了民意调查网站互动栏目。
三是完善了网站设计，增加了网站导航地图和多语言版本的链接。
四是完善了网站管理服务。
解决了网站系统漏洞，明确了“中国哈尔滨网站信息交换系统”、“便民问答”等栏目的职责部门和责任人。
二、开发区网站主要特点1、开发区网站以中软公司resourceone开发工具作为中间件，以内容管理系统（cms）为核心构建整个信息管理和信息发布应用系统，建立统一的系统平台。
网站采用人性化的设计，力求页面风格淡雅，重点突出导航清晰，结构布局合理。
2、通过站内内容搜索引擎，使访问者方便地查找到所需要的信息。
3、开发区网站覆盖了开发区信息化需求的各个方面，信息量大，更新及时。
4、在门户网站的基础之上，建立了多个专门服务型网站，形成了一个主网站、多个子网的开发区网站体系。
5、开发区网站不仅是信息集成发布的平台，也是开发区政府之间、政府企业之间办公应用系统的载体。
如实现开发区网上办公系统平台、开发区与园区之间的网上办公、工作人员远程办公和移动办公等。
6、开发区网站系统由开发区数据中心提供完备的网络硬件平台作为运行平台，并通过宽带光缆接入互联网，同时通过防火墙及网络监控软件保证网站系统的安全。
7、建立完善组织管理体系，网站内容管理和发布管理采用全员建设和全员管理的模式。
开发区管委会各部门既是栏目的信息发布者，也是栏目的管理者。
信息化管理部门定期对网站的信息发布数量和信息更新频率进行统计，并纳入到开发区的目标管理系统当中。
三、开发区网站主要内容及功能开发区网站主要包括政务信息公开、在线应用服务和政务监督等三方面内容。
（一）开发区政务信息公开1、政务公开专栏。
主要包括开发区概况、机构设置、部门职能、政策法规、办公地点、领导班子、政策解读、工作目标、便民问答等内容。
其中开发区概况包括地理位置、投资环境、发展状况及未来展望。
政策法规分为10大类，包含开发区优惠政策、税务政策、财税政策、外商投资企业法规、对俄通道政策、高新技术政策法规等1300条政策法规，供企业在线检索、查询。
2、办公信息公开专栏。
主要包括公告与通知、新闻快递、信息精选及热点专题等专栏。
同时在显著位置设置开发区动态，主要包括招商引资、企业服务、高新发展、劳动人事、规划建设、党群生活等专题动态专栏。
建立开发区多媒体展厅，包括开发区美景、开发区视频等。
所有栏目实现动态管理和发布，企业可以及时访问。
动态信息栏目实现动态更新，每月更新率在300条以上。