【实用合同】幼儿园聘用合同范本

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幼儿园聘用合同(8篇)

幼儿园聘用合同(8篇)

幼儿园聘用合同(8篇)幼儿园聘用合同(通用8篇)幼儿园聘用合同篇1合同编号:甲方:乙方:地址:身份证号:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限职位:期限为年月日至年月日一、职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。

使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。

二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

并于每月15日前支付给乙方上月工资。

2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。

幼儿园教师聘用合同(精选16篇)

幼儿园教师聘用合同(精选16篇)

幼儿园教师聘用合同(精选16篇)幼儿园教师聘用合同篇1一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人):应聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:二、聘用期限:自年月日至年月日(一年)三、聘请待遇:1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金:按园教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事----------工作。

乙方严格遵守幼儿园的各项,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

2.押金:乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

7。

乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)合同签定日期:年月日一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人):聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日三、聘请待遇:1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

幼儿园聘任合同5篇

幼儿园聘任合同5篇

幼儿园聘任合同5篇篇1幼儿园聘任合同一、甲方与乙方签订本合同,共同遵守下列条款:1. 甲方为幼儿园,乙方为幼儿园聘任的教职工。

2. 教职工应具备教育专业背景,持有相关资格证书,并具有良好的职业道德和英语口语能力,能够胜任幼儿园教学工作。

3. 教职工应按照幼儿园的教学计划和要求,认真履行教学任务,保证教学质量。

4. 教职工应尊重每个学生的个性,关注每个学生的成长,做到公平公正,不偏不倚。

5. 教职工应保守学生的隐私,不得泄露学生的个人信息。

6. 教职工应尊重幼儿园的教育理念和办学宗旨,服从幼儿园的管理安排。

7. 教职工应遵守幼儿园的各项规章制度,不得违纪违法。

8. 甲方应按时足额发放教职工的工资、福利和奖金,确保教职工的合法权益。

9. 本合同自签订之日起生效,有效期为一年,并可根据需要延长。

10. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

二、在合同期满前,任何一方有权解除合同。

解除前需提前一个月书面通知对方,并经双方协商达成一致意见。

三、如本合同中发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可向有关部门申请调解或提起诉讼。

四、本合同自签订之日起生效,至合同期满或解除为止。

逾期未签订新合同的,本合同自动终止。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2幼儿园聘任合同为了规范员工与幼儿园的聘用关系,保障员工的权益,加强幼儿园的管理,特制定本合同。

一、聘用单位幼儿园名称:xxx(以下简称“幼儿园”)组织机构代码:法定代表人:二、被聘用人员姓名:性别:出生日期:身份证号码:户籍所在地:联系电话:通讯地址:三、聘用岗位及职责1. 被聘用人员应遵守幼儿园的管理规章制度,认真履行幼儿园交办的任务;2. 被聘用人员应尊重幼儿的人格,制止不良行为,积极教育,保障幼儿的安全和健康;3. 被聘用人员应积极与家长沟通,及时反馈幼儿的学习和生活情况;4. 被聘用人员应定期参加专业培训,不断提升自身的专业水平;5. 具体工作职责以幼儿园制定的岗位说明岗位责任书为准。

幼儿园聘用合同书(8篇)

幼儿园聘用合同书(8篇)

幼儿园聘用合同书第1篇甲方(用人单位):乙方(劳动者): (性别:居民身份证号码:为确立劳动关系,明确双方的**和义务,根据《*******劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

一、聘用期限本合同有效期从年月日起至年月日止,共计学月。

二、工资报酬甲方遵循按劳分配原则,根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬元/月,于下月2日左右发放。

三、双方的**和义务(一)甲方的**和义务:1、对乙方进行*和国家的**、法规教育,保育员岗位培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规章**规范乙方;4、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的**和义务:1、认真学**和国家的方针、**、法规,不断提高**素养;2、遵守国家法律法规,遵守甲方**制定的规章**和工作纪律;3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;4、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方**合同。

四、聘用合同变更、终止、**的条件(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面**聘用合同:1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、**的`。

2、聘期内不严格遵守幼儿园规章**、不认真履行幼儿保育员岗位职责,对幼儿园声誉造成不良影响的。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作,以及不服从工作安排的。

五、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。

如需中途终止合同,须经双方协商解决。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力;本合同未尽的其他事项,由双方另作协商;本合同于从年月日起生效。

甲方:(盖章) 甲方法定**人:(签字)乙方:(签字)年月日幼儿园聘用合同书第2篇聘用单位:__________________________受聘人员:__________________________一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订,因故需要代签的,须经合法授权,否则无效。

幼儿园用工合同样本6篇

幼儿园用工合同样本6篇

幼儿园用工合同样本6篇篇1甲方(用人单位):____________幼儿园地址:__________________________法定代表人:____________________联系方式:______________________乙方(雇员):__________________性别:__________________________年龄:__________________________住址:__________________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任幼儿园的_____职务。

2. 乙方的工作地点在_____________。

3. 乙方的工作范围、职责等详见幼儿园的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3. 如因工作需要,甲方可调整乙方的工作时间,但应符合国家相关规定。

四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的月薪为人民币_____元,试用期月薪为人民币_____元。

2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资。

3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的身心健康,提供必要的工作条件及防护措施。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。

2. 乙方离职后,在一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

幼儿园最简单的劳动合同范本(通用13篇)

幼儿园最简单的劳动合同范本(通用13篇)

幼儿园最简单的劳动合同幼儿园最简单的劳动合同范本(通用13篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编整理的幼儿园最简单的劳动合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园最简单的劳动合同篇1甲方:____________________乙方:____________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。

自______年______月______日起,至______年______月______日止。

二、遵守劳动纪律履行教师职责1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为______。

2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方要服从分配。

3、甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。

4、乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

5、乙方违反劳动纪律,甲方可根据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。

有下列情形之一的,为严重违反劳动纪律:(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的;(二)私自将生源介绍到其他单位的;(三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的;(四)乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的;(五)其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

6、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学工作计划,并认真执行。

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为:幼儿园教师。

2. 乙方应履行以下职责:遵守幼儿园的各项规章制度,爱岗敬业,教书育人,关爱幼儿,认真履行工作职责,完成工作任务。

认真备课、上课,遵守教学常规,积极改进教学方法,努力提高教学质量。

做好家园沟通工作,关注幼儿身心健康。

遵守教师职业道德规范,严禁体罚和变相体罚幼儿等。

具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。

二、聘用期限地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。

幼儿园聘任合同3篇

幼儿园聘任合同3篇

幼儿园聘任合同3篇篇1甲方(聘任方):_________幼儿园乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘任乙方担任幼儿园教师事宜达成如下协议:一、聘任期限本次聘任期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

届满后,若双方继续合作,则需签订新的合同。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下,担任幼儿园的教师工作。

2. 乙方应认真履行教师的职责,关心、爱护每一位幼儿,促进幼儿在身体、智力、心理等各方面的发展。

3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训,提高自身教育教学水平。

4. 乙方需遵守甲方的规章制度,认真完成教育教学任务和其他安排。

三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩,每月向乙方支付工资,具体标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。

四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的请求,但需提前一个月通知对方。

2. 若乙方在任职期间有严重违反合同规定的行为,甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,若一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的违约造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守职业道德,不得擅自将幼儿园的教育资源外泄。

2. 乙方在任职期间应维护甲方的声誉和形象,不得从事损害甲方声誉和形象的活动。

3. 本合同的修改和补充,需经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。

4. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。

如有任何争议,甲乙双方应友好协商解决。

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幼儿园聘用合同范本
幼儿园所提供的聘用合同通常需要包含哪些内容呢?以下是小编收集的聘用合同,仅供大家阅读参考!
幼儿园聘用合同范本一
一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人):
应聘方(乙方):住址:
身份证号码:
联系电话:
二、聘用期限:自年月日至年月日(一年)
三、聘请待遇:
每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

奖金:按园教师考评方案兑现.
四、其它事宜:
甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事------工作。

乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

押金:乙方一个月工资80%
乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.
甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)
合同签定日期:年月日
幼儿园聘用合同范本二
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。

一、服务时间及范围
1、服务时间:甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整,在合同生效之日起,每月月底支付万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。

逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

三、甲方权利和义务
1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。

不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。

具体操作方式见本合同第四条第3款.
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。

6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。

四、乙方权利和义务
1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。

如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求更换保安队员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。

2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。

对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。

3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。

五、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金元人民币。

如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金元人民币。

如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。

因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。

七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。

协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。

八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

十一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人:法定代表人:
年月日年月日。

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