最新合同范本劳动合同书-甘肃标准版 (2)
甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本
甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本甘肃省劳动合同（官方范本）是依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为规范劳动合同双方的权利与义务，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的标准合同文本。
以下是该合同范本的主要内容：一、合同双方信息1. 用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人。
2. 劳动者姓名、性别、年龄、身份证件号码、住址。
二、合同期限1. 固定期限劳动合同。
2. 无固定期限劳动合同。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
三、工作内容和工作地点1. 明确劳动者的岗位、工作内容。
2. 工作地点的具体描述。
四、工作时间和休息休假1. 标准工作时间制度、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
2. 休息日和法定节假日的安排。
3. 年休假、婚丧假、产假等休假制度。
五、劳动报酬1. 工资支付标准和支付方式。
2. 工资支付周期和支付日期。
3. 加班工资的计算方式。
六、社会保险和福利1. 用人单位和劳动者依法参加社会保险的种类和比例。
2. 用人单位提供的其他福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 用人单位提供的劳动保护措施。
2. 劳动者在职业活动中的安全健康保障。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同变更的条件和程序。
2. 解除劳动合同的条件和程序。
3. 劳动合同终止的情形。
九、违约责任1. 用人单位和劳动者违反劳动合同的责任。
2. 赔偿责任的确定和承担方式。
十、争议解决1. 劳动争议的协商解决方式。
2. 劳动争议仲裁和诉讼程序。
十一、其他约定1. 双方协商一致的其他事项。
十二、合同生效1. 劳动合同的签订日期。
2. 劳动合同的生效条件。
十三、附件1. 劳动合同可能包含的附件，如岗位职责说明书、保密协议等。
请注意，以上内容仅为示例，具体的合同条款应根据实际情况和法律规定进行调整和完善。
用人单位和劳动者在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方的权益得到充分保障。
劳动合同劳动合同书甘肃标准版
劳动合同劳动合同书甘肃标准版劳动合同书（甘肃标准版）在当今的劳动市场中，劳动合同是保障劳动者和用人单位双方权益的重要法律文件。
为了规范劳动用工关系，维护双方的合法权益，特制定本甘肃标准版劳动合同书。
一、用人单位信息用人单位名称：＿____法定代表人或主要负责人：＿____单位地址：＿____联系电话：＿____二、劳动者信息劳动者姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____三、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
四、工作内容和工作地点1、劳动者同意在用人单位_____部门，从事_____工作。
2、工作地点为：＿____ 。
五、工作时间和休息休假1、用人单位实行_____工时制度。
标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。
不定时工作制。
综合计算工时工作制。
2、劳动者依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
六、劳动报酬1、劳动者的月工资为_____元。
2、工资支付方式为_____ （如：按月支付、按季度支付等），支付时间为_____ 。
3、用人单位应依法支付劳动者加班工资。
七、社会保险和福利待遇1、用人单位应按国家和地方有关规定为劳动者缴纳各项社会保险费用。
2、用人单位为劳动者提供的福利待遇包括但不限于_____ （如：住房补贴、交通补贴、餐补等）。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、用人单位应按照国家和地方有关规定，为劳动者提供必要的劳动保护用品，并按照相关标准改善劳动条件。
2、用人单位应如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取有效的防护措施。
九、劳动合同的解除和终止1、双方可以协商解除劳动合同。
最新甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本
最新甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本第一章总则第一条为明确用人单位与劳动者之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同适用于甘肃省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立全日制劳动关系。
第三条劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第四条劳动合同应当以书面形式订立，由用人单位和劳动者各执一份。
第二章合同当事人第五条用人单位应当是依法设立、具有独立法人资格的组织，或者依法设立并取得营业执照的个体经济组织。
第六条劳动者应当是年满16周岁（国家另有规定的除外）至法定退休年龄之间的公民，具备与工作要求相适应的身体条件和职业技能。
第三章合同期限第七条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。
第八条固定期限劳动合同的期限由双方协商确定，但最短不得少于三个月。
第九条无固定期限劳动合同自订立之日起至法定终止条件出现时止。
第十条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自工作任务完成时终止。
第四章工作内容与工作地点第十一条用人单位应当根据劳动者的岗位要求明确工作内容，并在合同中予以约定。
第十二条工作地点应当在劳动合同中明确约定，未经双方协商一致，不得擅自变更。
第五章工作时间与休息休假第十三条用人单位应当执行国家规定的工作时间制度，标准工时为每周不超过40小时。
第十四条劳动者享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章劳动报酬第十五条劳动者的工资水平不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第十六条用人单位应当按月支付劳动者工资，支付周期不得超过一个月。
第七章社会保险与福利第十七条用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第十八条用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的福利待遇。
第八章劳动保护、劳动安全与职业卫生第十九条用人单位必须执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准，为劳动者提供必要的劳动保护措施。
甘肃省劳动合同书
甘肃省劳动合同书甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商一致，订立本劳动合同书。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 劳动合同的变更应经双方协商一致，并采用书面形式。
7.2 劳动合同的解除和终止应符合法律规定。
第八条违约责任8.1 双方违反劳动合同约定的，应依法承担违约责任。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定10.1 双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同劳动合同书甘肃标准版
劳动合同劳动合同书甘肃标准版劳动合同书甘肃标准版甲方：（公司名称）联系地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于乙方愿意为甲方单位服务，双方经友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，从事以下工作：（详细描述工作职责）第二条合同期限2.1 该劳动合同自（年）（月）（日）起开始生效，至（年）（月）（日）终止。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，乙方可能需要在其他地点工作，具体工作地点由甲方通知。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为40小时，按照公司安排的工作时间表进行工作。
4.2 乙方享有法定节假日、法定休假日以及公司规定的带薪年休假。
乙方在休假前应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可休假。
第五条试用期5.1 乙方的劳动合同设有试用期。
试用期为（时间），自劳动合同生效之日开始计算。
5.2 在试用期内，甲方与乙方均有权终止合同，无需提前通知或支付经济补偿。
第六条薪酬和福利6.1 甲方按照国家和地方相关规定，向乙方支付基本工资及法定津贴。
6.2 乙方享受公司规定的员工福利和奖金制度，具体内容另行制定。
第七条保密条款7.1 乙方需保守公司的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给任何第三方。
7.2 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料和公司财产，并且从其任何设备上删除相关机密信息。
第八条违约责任8.1 若乙方在合同履行期间存在违约行为，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他条款10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并作出补充约定，补充约定具有与本劳动合同具有相同效力。
劳动合同范本(甘肃标准版)
劳动合同范本(甘肃标准版)甲方：（单位名称）地质：法定代表人：乙方：（聘用人姓名）性别：现居住地质：根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，经双方协商，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条\t合同期限本劳动合同自（起始日期）起，至（终止日期）止，合同期限共计（多少）年。
第二条\t劳动内容和工作地点乙方被聘为甲方的（职位名称），工作地点为甲方所在的（具体地质）。
第三条\t工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行上班。
2. 乙方享有国家法定休假和甲方的规定休假。
第四条\t劳动报酬、社会保险和福利待遇1. 乙方的劳动报酬为（具体金额或计算方式）。
2. 甲方会依法为乙方办理社会保险和住房公积金，享受相关福利待遇。
第五条\t劳动纪律和规章制度乙方须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第六条\t劳动保护和职业安全甲方会为乙方提供必要的劳动保护和职业安全条件，乙方也需要遵守相关安全规定和注意劳动安全。
第七条\t劳动合同解除1. 在劳动合同期限届满前，任何一方如需解除劳动合同，应提前（多少）天通知对方，并经双方协商一致。
2. 乙方如有违反劳动合同和甲方的纪律和规定，甲方有权解除劳动合同。
第八条\t其他约定事项（可根据实际情况添加其他具体约定事项）第九条\t争议解决本劳动合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议解决机构申请进行调解、仲裁或者提起诉讼。
第十条\t补充条款除本劳动合同约定外，双方还应遵守国家和地方的相关法律法规和政策。
第十一条\t劳动合同的备案及变更本劳动合同双方已充分阅读、理解并同意遵守。
劳动合同生效后，甲方应将劳动合同备案。
甲方（单位名称）：乙方（聘用人姓名）：法定代表人（签字盖章）：签字：。
劳动合同范本(甘肃标准版)
劳动合同范本（甘肃标准版）一、合同类型二、合同双方三、合同期限本合同有效期为起始日期至结束日期。
合同期限不得超过三年，但有特殊规定的除外。
双方可协商续签合同，但续签期不得超过原合同期限。
起始日期：YYYY年MM月DD日结束日期：YYYY年MM月DD日四、工作内容和地点工作任务：工作地点：五、工作时间员工每周工作时间为X小时，工作时间安排如下：•星期一至星期五：–上午：–下午：•星期六至星期日：–上午：–下午：员工应严格按照工作时间安排完成工作任务。
如有需要超出工作时间工作的情况，双方应提前书面协商并达成一致意见。
六、工资和福利1.员工的基本工资为每月人民币（￥）。
2.其他福利待遇根据法律法规和公司规定执行。
七、劳动保护和职业安全•给予适当的劳动保护装备；•提供必要的劳动保护培训；•保障员工的人身安全和健康。
员工应严格遵守劳动安全和职业卫生规程，保护自己的人身安全和健康。
八、合同解除1.本合同期满时，合同自动终止。
–双方协商一致解除合同；–一方违约，经催告后仍不改正的；–员工达到法定退休年龄；–因不可抗力情况导致无法履行合同。
九、争议解决因合同履行发生的争议，双方应协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十、其他条款1.本合同一式两份，用人单位和员工各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同签订日期：YYYY年MM月DD日雇主：________________（签字）员工：________________（签字）。
甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本
甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及甘肃省相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在___________（具体岗位）从事工作。
2.2 乙方的工作地点为___________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假等权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元（含试用期），加班费、奖金等其他补贴按照甲方规定及国家法律法规执行。
4.2 甲方将在每月__日前将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。
第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供符合国家标准的工作安全保护和必要的职业健康检查。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
变更应采取书面形式。
7.2 合同解除或终止的条件应符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
第八条违约责任8.1 甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 甲乙双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
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合同编号劳动合同书
用人单位：
职工姓名：
甘肃省劳动和社会保障厅制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期．试用期包含在劳动合同期限内．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
３、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满是十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、用人单位不得扣押劳动者的有效证件，不得要求劳动者担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
6、工资数额应用大写数字。
7、本合同第十三条、三十一、三十二条无相应内容的，应填写“空白”。
甲方（用人单位）名称：
单位性质：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名: 性别民族户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定。
甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方建立劳动关系的时间为：年月日第一条经双方协商一致，本合同限期采取下列第
种形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事
工作，工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责。