我看后勤主题摄影比赛登记表
摄影大赛评分表格及评分要求
摄影大赛评分表格及评分要求为了确保摄影大赛的公正、客观和一致性，我们制定了一套详细的评分标准和评分表格。
以下是评分表格及其相关要求。
一、评分标准摄影作品将根据以下五个方面进行评分：1. 技术质量 (30%)技术质量 (30%)- 图像清晰度- 曝光和对比度- 色彩平衡和饱和度- 摄像技巧和创意构图2. 主题内容 (30%)主题内容 (30%)- 主题的原创性和独特性- 情感表达和故事叙述- 主题与大赛主题的相关性3. 视觉吸引力 (20%)视觉吸引力 (20%)- 视觉冲击力和吸引力- 艺术表现和创意元素- 构图的美感和平衡性4. 技术执行 (15%)技术执行 (15%)- 图像分辨率和打印质量- 后期处理和编辑技巧- 作品的技术准确性和稳定性5. 创意和原创性 (15%)创意和原创性 (15%) - 原创思维和新颖视角- 概念的深度和创新性- 作品对观众思考的影响二、评分表格请按照以下格式填写评分表格：三、评分流程1. 初步筛选：评审团将对所有作品进行初步筛选，不符合基本技术要求和主题相关性的作品将被淘汰。
初步筛选：评审团将对所有作品进行初步筛选，不符合基本技术要求和主题相关性的作品将被淘汰。
2. 详细评审：评审团将根据评分标准和表格对通过初步筛选的作品进行详细评审。
详细评审：评审团将根据评分标准和表格对通过初步筛选的作品进行详细评审。
3. 分数计算：每个作品的总分将是五个评审员评分的平均值。
分数计算：每个作品的总分将是五个评审员评分的平均值。
4. 结果公布：最终获奖名单将根据总分从高到低排序，并在摄影大赛官网和社交媒体平台上公布。
结果公布：最终获奖名单将根据总分从高到低排序，并在摄影大赛官网和社交媒体平台上公布。
四、评分要求和注意事项- 评审团：由经验丰富的摄影师、艺术评论家和行业专家组成。
评审团：由经验丰富的摄影师、艺术评论家和行业专家组成。
- 评分准则：评审将依据评分标准和表格给出评分，确保公正和一致性。
【实用表格模板】摄影部器材及道具维护保养工作检查1
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
状况
值日签名
保持情况
状况
值日签名
保持情况
状况
值日签名
保持情况
状况
值日签名
保持情况
状况
值日签名
保持情况状况值日签名 Nhomakorabea保持情况
状况
值日签名
保持情况
保持情况
道具花
盆花
桌椅
实景
音响
其它
摄
影
器
材
相机
镜头
CF
卡
引闪器
测光表
影室灯
注：如果各项目执行状况到位,请值日者在“状况”栏内画“√”，并在“签名”栏内签上自己的姓名，店长核实并签名，如果有损坏则在“状况”栏内注明，并向店长会报，作下记录，做紧急维修处理，并追踪到位，以利工作畅顺。清洁，归位状况请值日者执行到位，如果检查情况与表格会报不相符合者，值日者及主管自行负责。
摄影比赛评分表+计分表(通用+实用)
摄影比赛评分表+计分表(通用+实用)评分表
计分表
请根据评委们的评分标准，对每个选手的作品进行评分，并填入相应的格子中。
最后总分栏会自动计算选手的总得分。
注意事项：
- 评分标准为客观公正的评价指标，请评委们根据实际内容判断进行评分。
- 评分标准可以根据需要进行调整和改变，以便更好地适应摄影比赛的需要。
- 每个评分项目的分值范围为0~10分，总分为所有评分项目得分之和，最高分为60分。
祝各位评委和参赛选手们能够在比赛中取得出色的成绩！。
后勤管理处廉政风险点登记表（新）doc
高
1、节能责任主体、管理主体不清晰；2、节能认
节能减排
识不清、措施不力、宣传不到位；3、不能按规 低
定完成节能指标。 1、服务态度不端正；2、看人情病，用人情药；
医疗服务
3、医疗费报销审核把关不严；4、药品采购未能 高 严格执行招标规定
植物园和校园绿化 名贵苗木管理不到位，存在流失风险
中
房屋分（调）配
分管校领导 审核意见
领导小组 审核意见
党政负责人 签 字：
年 月 日（盖章）
签字：
年月日
总公司监管处罚力度不够；3、对占用学校学校 资源收取相应费用不及时；4、对后勤公司签约
中
不及时。
1、前期手续不完备；2、招标不够规范或规避招
标；3、质量监管不够严格，材料进场把关不够；
4、变更签证和超概算申报手续不全。5、未能按 合同约定支付工程款；6、竣工决算不及时，资
高
料备案不及时；7、未按规定召开领导组会议；8、
未按规定及时公示相关情况
1、不能严格执行国家相关法律法规和学校招投
标工作程序；2、规避招投标政策，化整为零化
大为小；3、随意扩大部门权限；4、收受投标人 高
贿赂吃请；5、不能及时公告、通报招标相关情
况
房产管理
1、不能很好执行学校相关制度；2、住房调配不 公开；3、对违规占房处置不力。中ຫໍສະໝຸດ 部门（单位） 综评风险等级
后勤管理处廉政风险点登记表
主要工 作职权 主要风 险类别
岗位 职责 风险
业务流 程风险
制度机
制风险
负责后勤社会化改革模式探索；后勤保障工作计划的制定；后勤保障工作管理后勤保
障经费使用；后勤服务质量监控；日常维修管理；节能减排；基本建设管理；医疗与学
摄影比赛评分表+计分表
1分：构图杂乱无序
光线和色彩
照片光线和色彩是否合适
4分：光线和色彩搭配恰当，能突出照片主题
3分：光线和色彩尚可，但未能完全突出照片主题
2分：光线和色彩不够协调，影响了照片的表现效果
1分：光线和色彩明显不当，对照片效果产生严重影响
技术水平
照强
摄影比赛评分表+计分表
比赛评分表
评分项目
解释
评分标准
主题
照片主题是否明确
4分：主题明确，能准确传递所想表达的信息
3分：主题较为明确，但表达不够准确
2分：主题模糊，无法准确理解
1分：主题完全无法理解
构图
照片构图是否清晰
4分：构图清晰、有层次感、各元素有机结合
3分：构图尚可，但缺少层次感或元素关系不协调
-总分根据参赛者的得分情况填写在计分表的相应位置。
-参赛者可以根据自己的个人意愿选择参加或者不参加比赛。
3分：照片技术运用尚可，但表现力有待提高
2分：照片技术运用不够熟练，影响了照片的表现效果
1分：照片技术运用明显不当，无法表达出想要的效果
计分表
参赛者
主题
构图
光线和色彩
技术水平
总分
参赛者1
参赛者2
参赛者3
参赛者4
备注：
-比赛评分表中的每一项评分标准根据主观判断打分。
-总分通过将各项评分相加而得出，最高分为16分。
事业单位年度考核登记表个人总结
事业单位年度考核登记表个人总结事业单位年度考核登记表个人总结〔一〕光阴如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行某某区工作人员准那么并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作才能等各方面都得到进步。
在本年度工作即将完毕、新的一年即将降临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与缺乏作如下总结。
一、业务学习方面作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。
所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进展了理解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地答复他们所咨询的问题。
同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，努力进步自身素质。
二、工作才能方面在工作中，我时时处处严格要求自己，服从xx区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；可以严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到互相帮助、互相尊重、互相信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。
但是对于还涉世未深的自己，在社会经历和工作经历上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于外表，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来考虑问题、处理矛盾。
通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，渐渐学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以效劳群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。
在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，考虑一下解决的方法和途径；完成的事列一列，总结经历和教训；没完成的事件列一列，分析^p 一下原因，讨论解决的方法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作才能得到有效进步。
摄影展评分表格模板
摄影展评分表格模板背景摄影展是展示摄影作品的重要平台，评分表格是评委评审作品时的参考工具。
有一个清晰、易用的评分表格模板能够帮助评委们有效评估作品，并做出公正的决策。
本文将提供一个简单而实用的摄影展评分表格模板，以供参考。
评分表格设计表格结构评分表格应包含以下基本信息：1. 作品编号：每幅作品都应具有唯一的编号，以便评委能够准确地对作品进行区分和评分。
2. 作品名称：列出作品的名称或标题，以便评委能够迅速了解作品内容。
3. 评分项：列出评分的各个指标，如构图、色彩运用、表达力等，以便评委能够全面地评价作品。
4. 评分标准：对每个评分项设定明确的评分标准，以便评委能够有依据地进行评分。
5. 总分计算：提供一个总分列，用于评委记录每幅作品的得分，并计算总分。
使用说明评分表格应具有清晰简洁的布局和易于填写的格式，以方便评委操作。
以下是一些建议：1. 编号和作品名称应位于最前面，保证评委能够在评分过程中迅速找到对应作品。
2. 评分项和评分标准应采用表格的形式，方便评委进行评分和比对。
3. 每个评分标准应具有特定的分值，评委可以根据作品的表现给予相应的分数。
4. 总分计算应自动累加各项评分，避免评委计算错误。
简单示例下面是一个简单的摄影展评分表格模板的示例：使用该模板为了使用该模板，只需根据具体需求进行修改和定制即可。
考虑以下几个方面：1. 根据评委人数和评分项的多少，调整表格的大小和列数。
2. 根据展览的主题和要求，调整评分项和评分标准。
3. 可以根据需要在表格中添加额外的信息列，如作者姓名、作品描述等。
结论摄影展评分表格模板是评委评审作品时的重要工具。
一个清晰、易用的评分表格能帮助评委们有序地评价作品，并作出公正的决策。
通过使用本文提供的摄影展评分表格模板，有助于提高评审效率和评价质量。
总务处(基建办、后勤集团)暑期加班登记表
总务处(基建办、后勤公司)暑期加班登记表
总务处（基建办、后勤公司）2017年暑期加班登记表
姓名加班原由科室加班时间
安排人
工作内容
证明人审批人
加班：方式一：可预示的加班，请预先报处办公室，报请夏校长批改后执行报存案手续；
方式二：暂时性加班由处办公室每日考勤，请实时填写此表，当日交各处办公室有效（无
人时，从门缝塞进）；此中，暂时性到办公室取资料或前后不足1 小时，一般不计。
总务处（基建办、后勤公司）2017年暑期加班登记表
姓名加班原由科室加班时间
安排人
工作内容
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加班：方式一：可预示的加班，请预先报处办公室，报请夏校长批改后执行报存案手续；
方式二：暂时性加班由处办公室每日考勤，请实时填写此表，当日交各处办公室有效（无
人时，从门缝塞进）；此中，暂时性到办公室取资料或前后不足1 小时，一般不计。