学生干部培养及评优评先

三、团总支、学生会、班级工作1、部门结构图2、学生干部培养（1）学生干部定位作为一名学生干部，我们肩负着责任和使命。

我们是学校政策的支持者，是各种各样信息的传递者，是活动建设的参与者，是老师的得力助手，是集体的领头羊，更是一个组织的奉献者。

高校学生干部最基本的职责和定位，就是为广大学生服务。

学生干部工作内涵就是善于与人沟通的社会性活动过程；是引导与统一的过程；是学干以自身影响的过程以及是确定和实现目标的组织过程。

作为一名我系的学生干部,有着三个“特殊的身份”需要我们能够在不同的时候将自己准确定位：首先,是作为“学生”的定位,学生干部首先是一名学生,其次才能谈到自己是一名学生干部,在定位为“学生”的时候,我们的定位指导思想就是学习,而不是部门负责人指导和开展工作。

“学生，学生,以学为生”、“学生的首要任务是学习”,不要过多的强调自己是一名“学生干部”的身份,但是有的学生干部给了自己一个错误的定位，因为自己是学生干部，随便不上课、迟到、不按时完成作业，不遵守校纪校规。

其次,是作为“学生干部”的定位,学生干部不仅是部门的主心骨和成员的引导者、教育者,同时也是团学组织文化的缔造者。

作为一个部门的主要负责人,肩负着部门楷模的角色,是部门思想、形象的主导者和教育培养者一举一动都将会影响部门的其他成员。

最后,是作为一个“成年人”的定位,高校的团学主要学生干部,大多都应该属于成年人,在走上了“学生干部”岗位的同时,应该要思考一下自己作为一个成年人,应该如何学会用成年人的思维去思考、判断和解决一些在日常工作开展过程中所遇到的问题和困难，只有这样才能够更加理智的和客观的去解决和评价一些问题。

也只有这样才能够更加全面的去解答部门成员的一些困惑和做好他们的思想政治教育工作。

也只有这样学生干部才能够用战略的眼光去规划部门未来的发展蓝图,从而利用团学组织的影响力去带动和引领广大学院青年学子投身到参与营造和渲染积极向上、丰富健康的校园文化中来。

（2）学生干部选拔的条件①政治上要坚强。

思想积极要求进步，坚持四项基本原则、坚持改革开放、拥护党的路线、方针政策，向党组织递交入党申请书。

②工作要勤奋。

有强烈的事业心、责任感和奉献精神，朝气蓬勃，勤于思考，勇于创新，知难而上，有不断改进工作方法、追求卓越的意识和精神，不断培养自己的组织协调能力。

③服务意识要强。

作为学院及班级的一员，要积极参加学院及班级的活动，要时刻关心、关注学院及班级的建设，积极为学院、班级办实事。

须与本班同学搞好团结，热心为同学服务，成为同学的知心朋友。

④学习要刻苦。

带头学习政治、经济文化、专业知识和现代管理知识。

⑤作风要扎实。

实事求是，发扬民主，深入调查研究，带头遵守和维护校规校纪，无违纪行为。

有自我批评的精神、自觉接受同学的监督。

⑥品德要高尚。

顾全大局、公道正派、助人为乐、诚实谦虚、热心公益事业。

⑦任职前必须参加学生干部培训，并且通过由辅导员、组织部组织的考核。

⑧有团队精神，善于合作，敢于竞争；有创新精神，勤于思考，勇于开拓；有奉献精神，全心全意为同学服务，不计较个人得失，在同学中有较高威信。

（3）选拔流程①竞聘人接到通知后在规定的时间内斜处明确的书面申请，以获得竞聘资格，如申请书迟交或不交，则视为期权。

②申请递交后有一周时间供竞聘者准备竞聘材料，接系通知后在指定的时间、地点参加竞聘。

③以各竞聘者现场抽签为序进行竞选演讲。

④演讲完毕后现场有评委提问。

⑤评委提问后进行现场打分⑥演讲结束后，由团学生代表民主投票选举。

不按竞选职务每位同学选出自己认为较优秀的竞选者，投票按无记名方式进行，现场公布投票结果。

⑦竞聘结果和岗位的确定由系领导审核后在教学楼大厅进行公示。

商人后试用期为一个月，期满后根据其表现和能力决定最后的任免。

备注：竞聘学生干部包括团总支、学生会干部，团总支、学生会干事，班级班委。

校级部门竞选流程与系级部门大致相同。

（4）学生干部岗位职责团总支、学生会干部职责主席团：●直接对团总支学生会负责。

全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

●负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。

●负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。

●对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

●对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。

●按时完成系领导交办的其它工作任务。

主席、副主席：全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。

团总支副书记：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。

落实并实施。

分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。

办公室主任：●管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，●协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。

●负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。

●负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。

学习部：●以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。

●参与校级学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。

●组织英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。

●具体负责全系评优评先的实施工作。

组织部：●负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。

●强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。

加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

●组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。

建立学生干部档案记录；完善学生干部考核制度并对全体学生干部进行考核。

●组织全系政治学习。

宣传部：●负责学生会整体形象的设计和策划。

●以海报、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。

●举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。

●举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

●负责重大活动舞台的背景创意和设计。

●负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。

●及时将系内有关活动动态上传院系网页。

宿管部：●卫生考勤：对学生宿舍进行严格标准的检查并及时通报，书面形式报办公室存档；●督促：督促同学们养成良好的日常卫生习惯，关注同学们的生活质量，及时向学生会主席汇报；●宿舍卫生比赛：叠军被和宿舍评比等比赛；●宿舍文化：举行宿舍文化活动，评选系级文明宿舍，及时总结经验并交办公室存档。

文艺部：●开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，●策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座。

●举办迎新晚会、校园文化艺术节等活动，协助全院合唱节、文艺汇演等大型活动及其他拓展性工作。

生活劳动部：●作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。

●负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

●配合辅导员做好贫困生资助和助学贷款等相关工作。

体育部：●组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。

●举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。

●检查学生早操的出勤率和上操质量。

监察部：●负责全系大型活动的纪律维持以及督促全系学生的文明行为养成。

●负责全系学生晚归外宿的检查和统计上报处理工作；●协助搞好校园精神文明建设工作。

心理疏导部：●负责组织执行院级学生心理健康教育中心的工作安排；●负责领导班级心理委员开展工作；●全面掌握学生心理健康动态，组织做好信息反馈工作；●负责组织开展学生心理测试的服务工作；●根据学生的心理特点，开展多种形式的心理辅导活动；社会实践调研部：●指导基层团组织社会实践工作及青年志愿者活动；●组织好每年寒暑假的社会实践活动；●组织好社会实践报告会，做好社会实践成果的总结和宣传工作；●负责组织管理院级青年志愿者队，并开展相应活动。

●做好动员和参与团委挑战杯、创业技能大赛、科技文化艺术节等相关工作。

外联部：●及时了解和收集外校学生会工作的信息，并向同学发布。

●为学生会争取活动经费支持，扩大活动的影响力。

●负责与其他学校（院系）活动、社会活动的联系工作。

●为同学们争取更多的校外社会实践机会。

●负责重大活动的公关、礼仪工作，组建学校礼仪队并定期进行培训。

●指导和帮助系学生会对外联部开展工作。

女生部：●办心理讲座等面向广大同学的活动●面向女生、服务女生；及时了解全校女生思想及生活状态；树立女生形象，代表女生利益●组织一系列与女生有关的活动，丰富女生的文化生活●根据同学的要求建立相应的团体和举办相应的培训班●主动积极与外校组织相应的活动●组织开展有关美容、化妆、减肥、保健、礼仪、交际等方面的教育活动●主动积极配合学生会或各部门组织的各项活动社团部：●按照有关规定，根据广大学生的要求和实际需要，组建各类学生社团组织。

●坚持学生社团“为社会服务、为学生成才服务”的指导思想，坚持“自愿、业余、多样、受益”的方针，帮助各学生社团制定章程，确立宗旨，明确发展方向。

●负责制订和实施学生会社团部的工作计划，进行工作总结。

●了解社团结构特点，负责推荐各社团负责人，做好各社团成员的管理工作，及时纳新和办理成员退出社团手续。

●加强学生社团特别是学术社团建设，负责为各社团聘请指导教师，在指导教师的指导下开展工作。

班级班委职责班长:负责学生的日常事物,如班级管理、组织学生参加活动、配合学院做些工作、一些上传下达的工作、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化等。

团支书:负责班级的思想政治工作。

按团委规定，以身作则，督促团员在班上起好带头作用；组织管理好本班团员，指导团支部工作；带领团支部协助班委管理好班集体；认真执行校团委开展的各项工作；负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

生活、劳动委员：负责同学生活方面工作，做好班费的收支记录与管理，成为学生生活方面的代理人，了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门；负责奖学金、助学金等资格评选及发放。

做好教室卫生安排、管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作。