输血科交接班及值班制度
输血科各种工作制度(五篇)
输血科各种工作制度1、工作人员衣着整洁，佩带胸卡，持证上岗。
按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。
2、实行____小时值班制度。
3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作，对工作要认真负责。
4、最终实验。
血液发放人员在血液成分制品出库前，确定该血液接受试验过程检验合格，并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况，对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号，确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。
5、做好临床科室用血预约工作记录，按预约要求及时发放血液。
6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作，特殊情况及时报输血科主任。
7、要按时检查贮血设备，并作好记录，发现异常情况，及时采取措施和报告有关部门。
8、要认真做好交、接班工作，杜绝差错和事故发生。
9、输血科属工作重地，非本科室人员禁止入内。
值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。
10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血，发出的血液超过____分钟不得退回，特殊情况报输血科主任。
11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。
12、每日坚持打扫卫生，做好门窗清洁，墙壁清洁，桌面、工作台清洁。
13、经常保持室内环境清洁，定期进行消毒，并记录。
二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。
1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位臵，工作服应经常消毒洗涤。
2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。
3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。
4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。
查对、输血、交班制度
医嘱查对制度1、医嘱应做到班班查对，由高年资护士和主班护士核对当日医嘱，护士长每周大查对一次、包括电脑医嘱、各类执行卡，各种标识（饮食、护理级别、过敏等）各科设有医嘱查对记录本，每次查对后查对人签名，记录查对结果。
2、医嘱提交后，由主班护士校对、打印或转抄，交给责任护士核对后执行。
3、值班护士要认真审查医嘱，发现有疑问和错误医嘱时，及时与开医嘱医生沟通，避免执行错误医嘱。
4、夜班医嘱由次日主班和责任护士负责查对。
服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格执行“三查八对”。
三查：操作前查、操作中查、操作后查。
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。
2、使用药品前要检查药品外观、标签、有效期和批号，如不符合要求不得使用。
3、静脉给药要注意有无变质、瓶口松动、裂缝。
同时使用多种药物时，要注意配伍禁忌。
4、摆药后必须经第二人核对，方可执行。
5、易致过敏药物，给药前应询问有无过敏史；使用毒、麻、限剧药时，要经过反复核对，用后保留安瓿。
6、发药、注射时，病人如提出疑问，应及时检查，核对无误并向患者解释后方可执行，必要时与医生联系。
7、观察用药后反应，患者因各种原因未能及时用药者应及时报告医生，根据医嘱做好处理，并在护理记录中有记载。
交接班制度1.交班者在下班前做好交接班准备，包括交班报告、办公室、治疗室、值班室的清洁卫生等工作，各种物品归还原处，接班者应提前15分钟做好接班工作。
2.交班者在写病情交班前，须深入病房，了解患者情况，检查其它工作有无遗漏，然后写病情交班记录。
3.接班者应在办公室认真严肃的进行交接班，严格执行“五不接”原则（病人数、病情、治疗、物品、卫生不清不洁不接），有疑问应及时提出。
4.药品、器材、物品等接班时必须当面点清，如有欠缺，应及时寻找，发现差错或损失应及时上报和登记。
5.危重、新入院、长期卧床、特殊交班、手术等患者应在床头进行交接班。
6.交班者必须将本班工作完成后方可下班。
输血科值班及交接班制度
输血科值班及交接班制度
1、值班人员必须遵守输血科工作制度、保证病区及急诊的配、发血、同时担负血库的安全保卫工作。
2、值班人员必须按时接班，值班期间应坚守岗位，不得擅离职守或做与本职工作无关的事。
如遇特殊情况需下病房时，应留去向牌，说明去向、事由及时间，并及时返回，否则必须负责由此造成的一切后果。
3、值班人员应有高度的责任感和良好的服务态度，工作时精力集中，认真细致地做好血型签定，交叉配血及核对、记录、发血等工作。
4、交接的内容包括：血液出入库、库存情况及工作量；当班时的工作量；实验室内各仪器运行情况；试剂准备情况；所遗留未解决的工作；值班当天的重大事件，并说明情况；
5、接到标本及时处理，如遇多个病人同时申请急诊输血、抢救病人过多时，超出一人工作能力范围内时，应向科室负责人及院总值班报告。
6、两人值班时一人配血，一人复核。
需独立完成急诊配血、发血，一人值班时，对自己的检测结果也必须复查、核对后才确认和出据报告。
7、每四小时观察记录冰箱温度一次。
如有问题及时上报。
8、值班时间内接到的备用血标本，可留存到要用时的白班者处理，但要定好血型，以便计划库存血量。
9、交接班实行上下交班原则，即接班人员未到岗，交班人员不得离岗。
接班人员应按时到岗，原则上要求提前5分钟到岗，无故迟到或旷工按医院规定处理。
10、交班时接有抢救用血、手术用血正在配血操作的，需与交班者共同完成后方可交班，不得半途移交接班者。
11、下班前应做好室内清洁及交班工作。
填好交接班记录，特殊情况应书面详尽地向接班人员交待清楚，待接班者核对完毕签名后方可下班。
防止出现医疗纠纷。
输血科各种工作制度范本
输血科各种工作制度范本以下是一份输血科工作制度范本，供参考：1. 工作时间：- 上班时间：每天上午9点到下午5点，中午12点到1点休息。
- 加班时间：根据工作需要，有时需要加班处理紧急情况或完成特定项目。
2. 值班安排：- 24小时值班制度，包括夜间、周末和节假日。
- 值班人员轮流担任值班职责，确保输血科的正常运作。
3. 工作内容：- 接收和处理输血申请单。
- 根据患者血型和医生的要求，筛选合适的输血产品。
- 保证输血产品和患者血型的匹配准确性。
- 处理血液样本，进行血型鉴定和交叉配血。
- 负责储存和管理输血产品，确保其质量和安全性。
- 输血时，监测患者的反应并采取相应的措施。
- 记录和报告输血相关的数据和事件。
4. 质量管理：- 遵循国家和地方有关输血管理的法律法规和规范。
- 定期进行质量控制和检查，确保输血产品的安全性和有效性。
- 开展教育培训，提高工作人员的专业水平和安全意识。
5. 安全措施：- 遵循输血操作规程，确保操作规范和无菌技术。
- 防护衣、口罩和手套的佩戴是必要的。
- 处理输血废物时，采取正确的处理方法，避免感染和交叉感染的风险。
6. 紧急情况处理：- 在紧急情况下，及时响应和处理输血申请。
- 紧急输血时，确保资料的准确性和输血程序的紧密联系。
7. 交流和合作：- 与医生、护士和其他相关科室保持良好的沟通和合作。
- 提供相关的专业咨询和支持，协助解决输血相关问题。
8. 纠纷处理：- 处理患者或医务人员对输血服务的投诉和纠纷。
- 确保纠纷的及时调查和处理，并做出适当的改进措施。
9. 其他规定：- 遵守医院的规章制度和礼仪规范。
- 保护患者的隐私和个人信息安全。
请注意，以上只是一份输血科工作制度的范本，实际工作制度可以根据具体情况和需要进行调整。
因此，在应用时需要根据实际情况进行修改和补充。
输血科各种工作制度范本(6篇)
输血科各种工作制度范本1、工作人员衣着整洁，佩带胸卡，持证上岗。
按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。
2、实行____小时值班制度。
3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作，对工作要认真负责。
4、最终实验。
血液发放人员在血液成分制品出库前，确定该血液接受试验过程检验合格，并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况，对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号)，确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。
5、做好临床科室用血预约工作记录，按预约要求及时发放血液。
6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作，特殊情况及时报输血科主任。
7、要按时检查贮血设备，并作好记录，发现异常情况，及时采取措施和报告有关部门。
8、要认真做好交、接班工作，杜绝差错和事故发生。
9、输血科属工作重地，非本科室人员禁止入内。
值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。
10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血，发出的血液超过____分钟不得退回，特殊情况报输血科主任。
11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。
12、每日坚持打扫卫生，做好门窗清洁，墙壁清洁，桌面、工作台清洁。
13、经常保持室内环境清洁，定期进行消毒，并记录。
二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。
1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位置，工作服应经常消毒洗涤。
2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。
3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。
4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。
【2020实用】医院制度-输血科血库查对及交接班制度
输血科血库查对及交接班制度1、到采供血机构领取的血制品由当班人员负责核查，开箱逐一核对所领血液种类及数量，并检查血袋有无破损、封口是否严密以及标签是否污损、血液外观质量是否可靠，如有上述情况之一者，不得使用。
2、发血时，取血与发血双方共同核查患者姓名、性别、住院号、科室、床号、血型、血袋号、血液有效期、配血试验结果以及库存血的外观等，准确无误后双方共同签字方可发出。
3、输血前由两名医护人员核对交叉配血报告单及血袋标签等内容，床边核对患者姓名、确认配血报告相符，再次核对血液后，用符合标准的输血器进行输血。
4、输血科（血库）均提前10分钟交接班，交接班时明确未完成的任务，并做好交接班记录。
5、办理用血手续的，由血库当班人员负责查对催办。
6、血库入库登记本登记完毕，由工作人员查对并封存。
实用医院制度加强制度完善，冲刺等级评审以病人为中心，提高医疗水平齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三甲”医院复审。
创“三甲”是每一个人的事，重在全院参与。
以“创三甲”为契机，加强医院内涵建设，全面提高医疗水平。
人人都是得分手，“三甲”复审作贡献。
加强医院文化建设，争创“三甲”医院称号。
热烈欢迎三甲评审工作组莅临检查指导全院参与，共创“三甲”。
加班加点只争朝夕时不我待誓过三甲以评促建以评促改以评促转以评促管三甲目标困难大，创建要靠你我他。
争创三甲院，全员齐努力。
树岗位新风，争“三甲”荣誉。
加强细节管理，推进学科建设。
提高医疗质量，构建和谐医院。
完善管理机制，规范服务行为。
以医院等级评审为契机，促进医疗质量持续改进。
抓机遇，凝心聚力谋发展；重实效，全力以赴迎评审。
促进医院的内涵建设，提升医院的社会形象。
输血科交接班及值班制度
输血科交接班及值班制度(一)目的规范值班登记、汇报及交接班程序，明确值班人员在岗工作期间登记、汇报及交接班相关职责，确保行政、医疗及日常管理信息上下畅通，维护实验室正常工作秩序．(二)适用范围适用于临床输血值班全过程。
(三)职责1．值班人员执行本制度。
2．实验室负责人负责监督。
(四)工作程序1．值班人员应该将值班过程中的血库冰箱温度监控系统运转状态、冰箱温度异常情况、实验室温湿度、库存血液质量状态、急诊用血情况、血液入库信息、血液预定信息、特殊输血患者、疑难配血标本信息、仪器运转情况、实验室与无菌间清洁与消毒等情况进行常规登记．值班人员在进行岗位交接时要认真对上述常规情况、特殊情况进行口头和书面交接班(特殊血液成分如血小板、特殊用血需求)，确保医疗工作的延续性，明确相关责任，保证医疗与行政安全。
2．值班过程中发现的特殊血型患者(RhD阴性)、临床血型差错等情况要根据相关要求做好登记并及时通知相关科室责任人，作出相应处理，以免影响患者正常的临床用血需求。
3．值班人员发现储血设备及实验室仪器故障时，应根据情况尽量查找故障原因，对于自己无法解决的故障应及时通设备科负责人，设备科相关技术人员进行维修，同时向实验室负责人汇报。
值班人员根据情况对储血设备中的血液成分予以妥善处理，对受影响的试验操作作出及时调整，详细做好相关记录。
4．对于值班过程中发生的医疗、行政事故或差错，值班人员应根据事态严重程度及时、逐级向医院总值班、科室主任汇报并做好记录，以便妥善解决。
5. 对于值班过程中遇到特殊用血、备血要求,值班人员应在第一时间通知科主任,以保障特殊用血需求．6．值班过程中发现血液成分库存量低于科室制定的警戒水平时,值班人员应及时与血液中心联系送血。
输血科交接班登记本
输血科交接班登记本
输血科值班、交接班
（一）、科室交班人员应认真做好交接班前的各项检查工作，根据工作检查情况准确、详实记录在科室交接班本上。
（二）科室交班人员应进行交班前检查和交班的主要内容。
1科室仪器、设备运行状况与温度监测情况；
2科室血液库存量与血液贮存情况；
3血液预约、供血与接收、退血及临床发放情况；
4特殊病人用血与大量用血患者；
5疑难血型鉴定和疑难配血;
6应急事件大量用血的需求：
7科室电话通信是否畅通;
8科室信息系统运行情况；
9其它注意事项。
输血科交接班登记本
有☑请详细记录，无☑无需记录
★ 注：严格执行输血科交接班制度，杜绝输血不良事件。
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输血科交接班及值班制度
(一)目的
规范值班登记、汇报及交接班程序，明确值班人员在岗工作期间登记、汇报及交接班相关职责，确保行政、医疗及日常管理信息上下畅通，维护实验室正常工作秩序．
(二)适用范围
适用于临床输血值班全过程。
(三)职责
1．值班人员执行本制度。
2．实验室负责人负责监督。
(四)工作程序
1．值班人员应该将值班过程中的血库冰箱温度监控系统运转状态、冰箱温度异常情况、实验室温湿度、库存血液质量状态、急诊用血情况、血液入库信息、血液预定信息、特殊输血患者、疑难配血标本信息、仪器运转情况、实验室与无菌间清洁与消毒等情况进行常规登记．值班人员在进行岗位交接时要认真对上述常规情况、特殊情况进行口头和书面交接班(特殊血液成分如血小板、特殊用血需求)，确保医疗工作的延续性，明确相关责任，保证医疗与行政安全。
2．值班过程中发现的特殊血型患者(RhD阴性)、临床血型差错等情况要根据相关要求做好登记并及时通知相关科室责任人，作出相应处理，以免影响患者正常的临床用血需求。
3．值班人员发现储血设备及实验室仪器故障时，应根据情况尽量查找故障原因，对于自己无法解决的故障应及时通设备科负责人，设
备科相关技术人员进行维修，同时向实验室负责人汇报。
值班人员根据情况对储血设备中的血液成分予以妥善处理，对受影响的试验操作作出及时调整，详细做好相关记录。
4．对于值班过程中发生的医疗、行政事故或差错，值班人员应根据事态严重程度及时、逐级向医院总值班、科室主任汇报并做好记录，以便妥善解决。
5. 对于值班过程中遇到特殊用血、备血要求,值班人员应在第一时间
通知科主任,以保障特殊用血需求．
6．值班过程中发现血液成分库存量低于科室制定的警戒水平时,值班人员应及时与血液中心联系送血。