事业单位正式劳动合同书(示范合同)
事业单位正式劳动合同范文模板
事业单位正式劳动合同范文模板事业单位正式劳动合同6篇现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是整理的事业单位正式劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
事业单位正式劳动合同1甲方（用人单位）名称：地址：性质：全额事业法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：XXXX学校制劳动合同签订注意事项1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任办公室干事岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
事业单位正式劳动合同书范本（4篇）
事业单位正式劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
事业单位劳动合同协议范本5篇
事业单位劳动合同协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1事业单位劳动合同协议范本甲方（单位）：______________ 乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等互利的原则，遵循自愿协商、诚实守信的原则，特订立如下劳动合同，共同遵守并执行：一、工作内容及职责1. 乙方确定为甲方的_______部门_______职位。
乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，认真履行自己的职责。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于__________________________。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时。
工作时间为____至____和____至____，每日上班时间为____至____，下班时间为____至____。
休息日为____，法定节假日及其他放假日按规定执行。
2. 乙方在特殊情况下需要加班的，应提前向甲方主管领导请示，经批准后方可加班。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月。
乙方的工资按月发放，发放时间为每月的第____个工作日。
具体的工资构成如下：基本工资______元/月，绩效奖金______元/月，加班费按照实际工作时间计算。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利。
甲方按照国家规定足额为乙方缴纳各项社会保险费。
四、工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向外界透露甲方的商业信息。
一旦发现违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。
五、合同期限及解除1. 此劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期前________天前，甲、乙双方应书面协商是否续签劳动合同。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）未经甲方同意私自离职；（2）严重违反工作纪律；（3）被司法机关判决刑事处罚；（4）患有致使乙方不能按约定工作的疾病或伤残。
事业单位劳动合同协议范本6篇
事业单位劳动合同协议范本6篇第1篇示例：事业单位劳动合同协议范本甲方（事业单位）：___________联系地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________联系地址：___________电话：___________鉴于甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同协议。
第一条劳动合同期限乙方应当按照事业单位规定的工作制度和工作时间履行职责。
本合同自___________年___月___日起至___________年___月___日止，合同期满，双方另行协商续订。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责为___________，具体包括___________。
2. 乙方应当遵守国家法律法规和事业单位的各项规章制度，认真履行本合同规定的工作职责。
第三条工资和福利1. 甲方应当按照国家规定支付乙方的工资，工资支付方式为___________。
2. 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定支付相应的保险金和公积金。
3. 乙方享有事业单位规定的带薪休假、节假日福利、职工活动等福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应当严格遵守事业单位的保密规定，不得泄露与工作有关的商业秘密和机密信息。
2. 乙方因工作需要接触到的机密信息，不得擅自外传或利用个人利益牟取私利。
第五条违约责任1. 乙方未按照本合同约定的履行工作职责，甲方有权终止本合同，并不支付乙方违约金或其他补偿金。
2. 乙方违反国家法律法规或事业单位的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反本合同规定，对事业单位造成重大损失的；（2）乙方被司法机关认定为有犯罪记录的；（3）乙方因身体健康等原因无法继续从事工作的。
事业单位劳动合同范本下载5篇
事业单位劳动合同范本下载5篇篇1事业单位劳动合同范本一、甲方（用人单位）：法定代表人（负责人）姓名：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方（聘用单位）：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX一、聘用事由甲方聘用乙方为其事业单位的（职位名称），甲乙双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下协议，并共同遵守该协议的内容。
二、聘用期限乙方的聘用期限为自签订本合同之日起至（时间），届时双方可协商续订。
三、工作内容1.乙方的岗位为（具体工作岗位），工作地点为甲方指定的地点。
2.乙方的工作职责包括（列明具体职责）。
3.乙方应服从甲方的管理，执行公司的各项规章制度，维护公司的利益。
四、工作时间和休假1.乙方按照国家规定的工作时间执行工作，每日工作时间为8小时。
2.乙方享有法定节假日和带薪年假。
五、工资及福利1.乙方的工资标准为（具体金额），工资支付周期为（月/半月/周），工资支付时间为每月的XX日。
2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
六、工作保密乙方在任职期间和离职后均应保守公司的商业秘密，禁止泄露公司的任何机密信息。
七、解除合同1.乙方有权提前（写明天数）向甲方提出辞职，甲方有权接受或拒绝。
2.协商解除劳动合同时，双方须提前XX天通知对方。
八、其他约定1.合同变更：经双方协商一致，如需要变更合同内容，应另行签订书面协议。
2.争议解决：本合同因履行产生的争议，双方协商解决；协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。
九、附则1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方盖章生效。
2.本合同自签署之日起正式生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为事业单位劳动合同的范本，供参考。
在签订合同前，请务必仔细阅读，确保自己的权益不受侵犯。
愿双方能够在合作中互相理解、支持，共同发展事业。
篇2事业单位劳动合同范本甲方（单位）：_______________乙方（职工）：_______________为了明确双方的权利和义务，便于双方正常工作和生活，根据国家相关法律法规，甲、乙双方自愿，经协商一致，订立本合同。
事业单位劳动合同范本通用版6篇
事业单位劳动合同范本通用版6篇篇1事业单位劳动合同范本通用版一、甲方：（本单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容及职责1. 乙方应认真完成甲方交办的工作任务，保守甲方的商业秘密，并遵守甲方的各项制度和规章制度；2. 乙方应按时上下班，不迟到早退，不旷工请假；3. 乙方应保护甲方的财产和利益，不得利用职务之便谋取私利。
四、工资待遇1. 乙方的月度工资为人民币（金额），工资于每月（日期）发放；2. 乙方的工资将根据工作情况进行调整，具体调整幅度由甲方决定。
五、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（小时数）小时；2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
（具体安排由甲方另行制定）3. 乙方在工作期间如有需要请假，应提前请假并得到甲方批准。
六、保险及福利1. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例遵循国家相关规定；2. 乙方享有其他福利待遇，具体以甲方制定的规定为准。
七、违约责任1. 乙方在合同期限内有下列行为之一的，构成违约，甲方有权终止劳动合同并追究其法律责任：（1）严重迟到或早退，累计超过三次；（2）违反甲方制定的规章制度，损害甲方利益；（3）擅自外借、挪用、侵占或转让甲方财产。
八、解决劳动纠纷本合同履行过程中发生的劳动纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
无法达成一致意见的，应向有关部门申请调解或仲裁。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自劳动合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）以上为事业单位劳动合同范本通用版。
合同一经双方签字盖章，即视为双方同意并遵守上述所有条款。
事业单位劳动合同书范本6篇
事业单位劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位劳动合同书范本甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方工作并明确双方权利、义务，达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方的聘用，从事___________________工作，其职责范围为__________________________。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作________________，每日工作________________。
2.工作地点位于______________________。
第三条待遇1.甲方支付乙方的月薪为________________元（大写：_____________元）。
2.乙方的工资按照____________支付。
3.乙方享有普通法定的职工福利。
第四条试用期1.乙方从_______________起至______________止为试用期。
试用期后根据乙方工作表现决定是否转为正式员工。
2.试用期工资为_____________。
第五条保密条款乙方在工作期间及离职后，均须对公司的商业秘密进行保密，不得向任何外部人员泄露。
第六条违约责任1.甲方对乙方按照合同约定支付工资和提供相应的福利。
2.乙方有义务按照甲方的规章制度和工作要求完成工作任务。
3.乙方不得私放假，旷工，迟到早退。
第七条终止合同1.合同期满，若继续聘用应另行签订新合同。
2.双方一方提前____________个工作日通知对方，可解除合同。
3.双方均有权提前解除合同，需提前____________个工作日通知对方。
第八条其他约定1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。
2.本合同经双方签字生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：_______________日期：____________________日期：___________________附件：甲方营业执照_______________.篇2事业单位劳动合同书范本合同签订方：（以下称“甲方”）________ （单位名称）法定代表人：______________________ （身份证明号码）地址：________劳动者：（以下称“乙方”）姓名：________性别：________身份证号：________联系方式：________一、签订日期本合同于____年___月___日签订，自____年___月___日起生效。
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。
岗位性质为全职。
甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素，安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假······（以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容）······篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作。
乙方应定期向甲方汇报工作成果，接受甲方考核与监督。
甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位或安排临时性工作任务。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-047880事业单位正式劳动合同书(示事业单位正式劳动合同书(示范合同)事业单位正式劳动合同书范文一甲方：信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址：平桥大道112号乙方：性别：出生年月日身份证号：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在____部门，从事____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：乙方：法定代表人：合同订立日期：年月日事业单位正式劳动合同书范文二甲方(用人单位)名称：_____企业类别：_____法定代表人：____职务____地址：_____乙方(劳动者)姓名：____年龄：____性别：____民族：____户籍所在地：____省____市____区(县)____街____乡(镇)____村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_______国籍及护照号码：_______现住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：______第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：(一)合同期满，不再续订的;(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金的约定如下：_____二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项____第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。