护林防火制度
森林防火巡山护林员制度
巡山护林要在街道、居委会的领导下，认真履行好职责，努力完成好所辖区域的巡山护林任务，做到尽职尽责。
一、巡山护林员必须佩戴护林员袖标，进行巡山护林工作。
二、森林防火期内，巡山护林员必须做到两天巡山一次。
森林防火特险期内必须坚持天天巡山，确保上午11时至下午16时不脱岗。
三、巡山护林员在巡山检查时，必须将自己所管辖区域环绕巡查，对重点道路、路口、地段要重点看守。
同时要选择本区域置高点全方位巡视，确保本管辖区内万无一失。
四、巡山护林员在巡山时，发现隐患要及时处置。
如发现有人员活动要紧盯不放，并劝其立即离开本区域。
若发现有破坏森林资源现象要及时制止，并报告有关部门查处。
五、巡山护林员在巡山时，发现火情，应立即扑救，并及时向所属村委会、街道逐级报告，或直接拔打119森林火警电话。
决不能贻误战机或隐情不报。
六、要认真做好巡山检查记录，每日巡山完毕后及时记录当日巡山情况，内容要详细具体。
如发现了什么问题，碰到过什么人，是如何处理的等等。
森林防火检查站工作制度
一、宣传森林防火法规、政策和各项规章制度，发现火情及时报告。
二、对来往人员和车辆进行防火检查，办理入山人员、机动车辆的登记手续。
三、检查入山机动车辆的防火安全设施，收存入山人员携带的火种和易燃、易爆物品。
四、制止违反森林防火规定的行为，并按规定进行处理。
五、严格遵守防火检查员职责，做到作状整齐、文明执勤、礼貌检查。
六、严格遵守林场及林业主管部门的规章制度，严禁乱罚款、乱收费行为。
七、在防火期间，不准以任何理由脱岗、漏岗、擅离职守。
八、保持站容站貌整洁，环境优美。
护林员职责
1、向群众宣传林业法律法规及有关林业政策，提高群众护林防火、防治森林病虫害以及保护重点公益林的意识。
2、佩戴护林员袖标，坚守岗位。
巡山护林员要在管护责任区进行日常巡护，每日做好巡山记录；检查站的护林员要坚守值班治度，做好进山人员的检查登记工作。
3、督查并治止野外违章用火，一旦发生森林火情，及时报告并组织扑救。
4、及时阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏森林资源行为的发生。
对劝阻无效的以及情节较重的要及时报告村委会或直接报告街道护林防火指挥部办公室。
5、发现森林病虫害发生以及可疑病死木、枯死木现象要及时报告。
6、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施。
7、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件。
8、做好管护合同规定的其它林业
森林防火物资管理制度
一、扑火物资必须专库、专柜、专人管理，不得出现盗窃、霉变和鼠害。
二、扑火物资实行专账、专薄登记，做到账实相符。
三、发放物资必须履行手续，由经办人出具条据，书记签字有效。
特殊情况除外，事后必须补办手续。
四、扑火物资是专用物资，不得挪作它用，更不得私自借用。
五、扑火机具要随时保养，保持整洁，摆放有序。
六、扑救损耗物质，及时补充。
森林防火值班制度
一、森林防火期内，森林防火检查站实行每天24小时值班。
二、值班人员由西诸朝居委会领导、防火队队员、值班员等人组成。
当日值班的人员负责处理日常的防灭火工作，承担信息收集，上传下达等项业务。
三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。
进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
四、参加值班的人员所有电话通讯设备状态完好。
不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。
六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接班人员，填写进交接班记录本，接班人员清楚情况签字后，方可完成交接班。
农村护林员的规章制度
农村护林员的规章制度第一章总则第一条为了加强农村森林资源的保护工作，提高农村护林员的管理水平和工作效率，树立保护林木的意识，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于在农村从事护林工作的护林员。
第三条农村护林员的基本任务是负责护林防火、森林资源的合理利用和环境保护，维护森林生态平衡。
第四条农村护林员应当遵守国家法律法规和森林资源管理部门的相关规定，维护科学文明，办事认真负责。
第五条农村护林员应当具备一定的护林防火和森林资源管理知识，经过培训后方可上岗工作。
第二章护林员的岗位设置第六条农村护林员根据责任区域的大小和任务的需求，分为主任护林员、护林员、助理护林员等不同级别。
第七条主任护林员负责辖区内的护林工作的组织、协调和管理，护林员负责日常护林巡逻、防火工作，助理护林员协助主任护林员和护林员完成任务。
第八条主任护林员应当具备较高的护林防火和组织管理能力，护林员应当具备一定的护林技能和沟通能力，助理护林员应当服从上级的指挥安排，积极完成日常工作。
第九条农村护林员应当遵循抓好日常管理、疏堵结合、防患未然的原则，切实发挥护林防火的作用。
第三章护林员的工作职责第十条主任护林员的工作职责包括：（一）制定和组织实施护林工作计划；（二）协调护林员和助理护林员开展日常护林巡逻和防火工作；（三）做好护林信息汇总和报送工作；（四）处理护林工作中出现的问题和纠纷；（五）定期开展护林防火培训。
第十一条护林员的工作职责包括：（一）按照上级的部署和要求，做好日常护林巡逻工作；（二）积极开展森林防火宣传工作；（三）定期巡查林区内的火源，防止火灾的发生；（四）及时上报林区内的湿度和风向变化，协助主任护林员做好防火工作。
第十二条助理护林员的工作职责包括：（一）协助主任护林员和护林员完成日常护林巡逻工作；（二）积极配合其他护林员完成防火工作；（三）及时反馈林区内的情况，协助上级处理突发事件。
第四章护林员的考核和奖惩第十三条农村护林员应当定期接受上级部门的考核，考核内容包括工作任务的完成情况、工作态度和工作效率等方面。
护林防火哨点人员管理制度
一、总则为了加强护林防火工作，确保森林资源和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 成立护林防火工作领导小组，负责本地区护林防火工作的统筹、协调和监督。
2. 设立护林防火哨点，每个哨点配备一定数量的护林防火人员。
三、职责与权限1. 护林防火人员应严格遵守国家法律法规，执行上级护林防火工作部署。
2. 负责对所辖区域进行巡查，发现火情及时报告并采取扑救措施。
3. 对进山人员进行防火宣传教育，禁止携带火种、易燃易爆物品进入森林。
4. 加强与周边地区的联防协作，共同维护森林防火安全。
5. 参与森林火灾调查处理，配合相关部门做好善后工作。
四、工作要求1. 哨点人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
2. 哨点人员应熟悉本地区森林资源状况、地形地貌、气象变化等情况。
3. 哨点人员应熟练掌握扑火器材的使用方法，提高扑火技能。
4. 哨点人员应加强防火宣传教育，提高人民群众的防火意识。
5. 哨点人员应做好巡查记录，对发现的问题及时报告并采取措施。
五、培训与考核1. 定期组织护林防火人员参加业务培训，提高其业务水平。
2. 对护林防火人员的工作表现进行考核，考核内容包括：工作态度、业务能力、巡查质量等。
3. 对考核不合格的护林防火人员，进行批评教育，并视情况调整其工作岗位。
六、奖惩措施1. 对在工作中表现突出的护林防火人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成森林火灾事故的护林防火人员，依法依规追究责任。
3. 对擅自离岗、脱岗的护林防火人员，给予通报批评，并视情节轻重进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由护林防火工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
护林员规章制度
护林员规章制度
作为护林员，需要遵守以下规章制度：
1. 服从指挥：护林员需要服从上级领导的指挥，执行相关工作任务。
2. 保护森林资源：护林员的首要职责是保护森林资源，维护生态平衡。
禁止擅自砍伐、烧毁或损坏森林植被。
3. 防火安全：护林员需要时刻注意森林火灾的防范，定期巡查和清理火源，禁止在禁火区域进行明火作业。
4. 禁止滥捕滥猎：护林员禁止进行滥捕滥猎行为，保护野生动植物的生存环境和繁殖地。
5. 防止盗伐盗砍：护林员需要积极参与打击非法砍伐、盗伐等破坏森林资源的行为，举报相关违法行为。
6. 巡逻巡查：护林员需要定期进行巡逻巡查，发现问题及时报告上级，并采取相应的处理措施。
7. 保证人身安全：护林员需要注意自身安全，佩戴防护装备，并遵守安全操作规范。
8. 保护环境卫生：护林员需要保持工作环境的卫生和整洁，避免环境污染。
9. 不泄露机密：护林员需要保守工作机密和相关信息，不得泄露给未经授权的人员。
10. 进修学习：护林员需要不断学习和提升专业知识和技能，适应工作需求和发展。
以上是一些基本的护林员规章制度，不同地区和单位可能会有所差异，护林员需要根据实际情况遵守相关规定。
森林防火管理制度(3篇)
森林防火管理制度一、深入贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，建立群防群治、自防自救的森林防火机制。
二、健全健全本村森林防火____，明确职责，完善各项制度。
三、广泛开展森林防火宣传教育活动，采取多种形式宣传森林防火的法律、法规和规章制度，提高村民森林防火、保护森林资源的意识。
在线路范围内山林路口、山林周边设立防火宣传牌、警示牌等。
四、在清明节、冬至等森林防火重点时期，村护林人员应加强值班与巡查力度，严防森林火灾突发，清除火灾安全隐患。
五、加强火源安全管理。
严禁在林区吸烟、野外用火、燃放鞭炮。
六、任何村民及外来临时人员不得破坏林业，不准乱砍树林等；如在林区进行施工动火作业必须经过上级林业部门批准或本村森林防火领导同意。
七、加强森林防火设施建设，及时更新配备必要的森林灭火装备及灭火器具。
灭火工具和消防器材，要具体落实专人维护保养，确保设施处于备用状态。
八、加强森林防火扑救突击队伍建设，经常____队员学习业务知识和实地扑救灭火演练，确保队伍在紧急情况下发挥应急扑救作用。
森林防火宣传教育制度一、全体村民在森林防火期内自觉做到不携带火种进山入林，各家庭户主应经常向家庭成员宣传森林防火知识，主动提升森林防火。
二、自觉做到不在林地内吸烟、不在林地周围用火。
三、自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。
四、在进入森林防火期前，要配合乡政府开展森林防火活动，向广大村民宣传森林防火知识。
五、在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定，服从防火值班人员及护林员的安排，严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。
六、村辖区范围内村民及外来人员，一律应服从乡政府防火安全工作管理和乡林业工作站的森林防火要求，主动熟悉、接受森林防火知识、常识宣传。
主动提高防火责任意识，加强森林防火安全宣传教育。
野外火源管理制度为切实做好森林防火工作，严防发生森林火灾，确保森林资源安全，对火源管理规定如下：一、认真执行国家《森林法》和《____省森林防火条例》以及金洞乡森林防火相关管理规章制度。
巡山护林工作制度
巡山护林工作制度一、目的和意义巡山护林工作是保护森林资源、维护生态平衡、预防森林火灾和林业有害生物的重要措施。
为了加强森林资源的管理和保护，提高巡山护林工作的效率和质量，制定本制度。
二、工作原则1. 预防为主，综合治理。
把预防森林火灾和林业有害生物作为巡山护林工作的重点，采取综合措施，确保森林资源的安全。
2. 分工负责，协同配合。
明确各级巡山护林工作职责，加强部门之间的协调配合，形成合力，共同完成巡山护林任务。
3. 科技支撑，信息化管理。
充分利用现代科技手段，提高巡山护林工作的科学性和准确性，实现信息化管理。
4. 制度化、规范化管理。
建立健全巡山护林工作制度，规范工作程序和行为，确保巡山护林工作的有序开展。
三、组织机构1. 设立各级巡山护林工作领导小组，由政府领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责组织领导本行政区域内的巡山护林工作。
2. 设立巡山护林工作办公室，具体负责日常巡山护林工作的组织实施、协调和督促检查。
3. 设立专业巡山护林队伍和兼职巡山护林员，负责具体执行巡山护林任务。
四、工作内容1. 定期开展森林资源调查和监测，掌握森林资源状况和变化趋势，为决策提供依据。
2. 开展森林火灾预防和扑救工作，及时发现和处理火险火情，确保森林资源安全。
3. 开展林业有害生物防治工作，及时发现和处理有害生物疫情，防止蔓延扩散。
4. 宣传普及森林法律法规和森林防火知识，提高公众的生态保护和防火意识。
5. 建立健全森林资源保护责任体系，明确各级巡山护林工作职责和任务。
6. 完善巡山护林工作考核制度，对巡山护林工作进行考核评价，确保工作落实到位。
五、工作程序1. 制定巡山护林工作计划，明确工作重点和任务分工。
2. 按照工作计划，组织开展巡山护林工作。
3. 发现森林资源问题和隐患，及时采取措施进行整改和处理。
4. 定期汇总分析巡山护林工作情况，向上级报告。
5. 根据工作需要，开展专项巡山护林工作。
六、工作措施1. 加强巡山护林队伍建设，提高人员素质和业务能力。
护林员防火规章制度范本
护林员防火规章制度范本第一章总则第一条为了加强森林防火工作，保障森林资源安全，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规，结合实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内从事森林防火工作的护林员。
第三条护林员防火工作应当贯彻“预防为主、积极消灭”的方针，实行责任制，做到早预防、早发现、早报告、早处理。
第四条护林员应当具备较强的责任心、事业心和专业知识，严格遵守本规章制度，确保森林防火工作的顺利开展。
第二章防火责任第五条护林员是森林防火工作的直接责任人，应当对所负责区域的森林防火工作全面负责。
第六条护林员的主要职责：（一）宣传森林防火法律法规，提高周边群众的防火意识；（二）定期巡查所负责的区域，及时发现火灾隐患，并采取措施消除；（三）及时报告火警，组织初期火灾扑救；（四）协助有关部门开展火灾调查和处理工作；（五）定期向上级报告防火工作情况和火灾发生情况；（六）完成上级安排的其他防火相关工作。
第七条护林员在防火期内，应当24小时保持通讯畅通，随时待命。
第三章防火措施第八条护林员应当加强森林防火巡查，确保所负责区域的森林资源安全。
第九条护林员在巡查过程中，发现火灾隐患应当立即采取措施消除，无法消除的应当及时报告上级。
第十条护林员在防火期内，不得离岗。
确需离岗的，应当提前向上级报告，并安排他人代岗。
第十一条护林员应当熟练掌握森林火灾扑救技能，提高火灾扑救效率。
第十二条护林员在火灾发生时，应当迅速组织周边群众进行初期火灾扑救，同时报告上级。
第四章火灾事故处理第十三条护林员在火灾事故发生时，应当迅速组织力量进行扑救，并保护好事故现场，防止事故扩大。
第十四条护林员应当协助有关部门开展火灾调查，查明火灾原因，分清责任。
第十五条护林员在火灾事故处理过程中，应当如实报告情况，不得隐瞒、谎报。
第五章奖惩制度第十六条护林员在森林防火工作中表现突出的，应当给予表彰和奖励。
第十七条护林员违反本规章制度的，应当给予批评教育；造成严重后果的，依法追究责任。
林场森林防火工作制度（三篇）
林场森林防火工作制度第一章总则第一条为加强林场森林防火工作，防范和减少森林火灾的发生，保护森林资源安全，制定本制度。
第二条林场森林防火工作原则是预防为主、综合治理、防控结合、科学管理。
第三条本制度适用于林场内所有森林地区。
第四条林场森林防火工作按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级责任分工。
第五条林场森林防火工作应遵循科学、公正、便民、高效的原则，充分发挥各级防火机构和人员的作用，确保防火工作的顺利开展。
第六条林场应制定健全科学灭火规程，配备齐全的灭火设备和器材，保障灭火人员的安全。
第七条林场森林防火工作应建立健全信息报告和通报制度，确保信息传递及时准确。
第二章防火责任和组织体系第八条林场负责防火工作的职责、权力、义务。
第九条林场应设立专门的防火机构，明确各级负责人。
第十条林场应建立森林防火工作联动机制，确保各级单位之间的协同作战。
第十一条林场应建立健全森林火灾应急指挥体系，明确指挥关系。
第十二条防火工作人员应具备相关的防火知识和技能，定期进行培训和演练。
第三章防火管理措施第十三条林场应建立完善的防火管理制度，包括巡护、监测、预警等各项措施。
第十四条林场应设置防火警示标志和防火隔离带。
第十五条林场应定期开展森林清理和漂枝、改蔓、切草等防火措施。
第十六条林场应对易燃物进行分类、分区存放，并制定相应的管理办法。
第十七条林场应加强对火源的管控，禁止在森林区域内使用明火。
第十八条林场应完善火灾报警和通讯设施，确保及时报警和联络。
第四章灭火工作第十九条林场应设立灭火指挥部，明确各级灭火人员的职责和任务。
第二十条林场应规划灭火队伍，确保力量充足。
第二十一条林场应积极参与灭火演练，熟悉各类灭火作业。
第二十二条林场应配备先进的灭火设备和器材，确保灭火工作的顺利进行。
第五章完善信息报告和通报制度第二十三条林场应建立健全信息报告和通报制度，确保信息传递及时准确。
第二十四条林场应设立火情报告中心，及时收集、监测火情信息。
护林防火各项规章制度(3篇)
护林防火各项规章制度一、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策，监督森林防火条例和有关法规的实施。
二、进行森林防火宣传教育,制定防火措施，组织群众预防森林火灾。
三、组织森林防火安全检查，消除火灾隐患。
四、组织森林防火科学研究,推广先进技术,培训森林防火专业人员。
五、检查本地区森林防火设施的规划和建设,组织有关人员维护、管理防火设施设备。
六、掌握火情动态，制定扑火预备方案，统一组织和指挥扑救森林火灾。
七、配合有关机关调查处理森林火灾案件。
八、进行森林火灾统计，建立火灾档案。
护林防火各项规章制度（2）可以包括以下内容：1. 严禁在森林和林区内违法砍伐、采伐、偷伐、捕杀珍稀野生动物和植物，保护生态环境和珍稀物种。
2. 严禁在森林和林区内使用明火，禁止露天火堆和焚烧垃圾，防止火灾的发生。
3. 严禁在高风险天气条件下进行森林作业，如施工、烧草、烧林等，特别是在5级以上风级的条件下，要停止一切森林作业。
4. 林区内各种管理人员和工作人员必须经过培训和考核合格，具备防火常识和技能，会正确使用和操作灭火器材。
5. 林区必须设立防火标志牌、警示牌和注意牌，向游客和工作人员宣传防火知识，提醒大家注意防火。
6. 林区要配备必要的灭火设备和物资，如水源、携带式灭火器、灭火器材和通讯设备等，以便在发生火灾时能及时采取应急措施。
7. 林区要建立健全的火情监测体系和火灾报警机制，确保能第一时间掌握火情信息，并及时通知有关部门和人员。
8. 林区要加强火灾预防和巡逻检查，发现火源和火灾隐患时，要及时进行报告和处理，以防止火灾的发生和蔓延。
9. 林区要定期组织消防演练和应急演练，提高防火应急处置能力，熟悉灭火器材的使用方法和步骤。
10. 林区要建立防火宣传和教育制度，定期组织防火宣传教育活动，普及火灾防控知识，提高公众的防火意识和素质。
以上是一些护林防火的规章制度，不同地区和国家的具体规定可能会有所不同，应根据当地实际情况进行调整和完善。
森林防火护林员管理制度范本
第一章总则第一条为加强森林防火工作，保障森林资源和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本辖区内所有森林防火护林员的管理工作。
第三条森林防火护林员应认真履行职责，严格执行森林防火各项规定，确保森林资源安全。
第二章职责与任务第四条森林防火护林员的主要职责：1. 宣传、贯彻林业法律法规，提高森林防火意识；2. 负责巡查本责任区森林资源，及时发现火险隐患；3. 严格执行野外用火审批制度，制止违章用火；4. 配合相关部门开展森林防火宣传教育活动；5. 发现森林火灾，立即报告并参与扑救；6. 协助查处森林火灾案件；7. 完成上级领导交办的其他工作。
第五条森林防火护林员的主要任务：1. 定期对责任区进行巡护，记录巡护情况；2. 加强对重点区域、重点时段的巡护，确保火源管控到位；3. 开展森林防火宣传教育，提高村民防火意识；4. 及时发现和处理森林火灾隐患，确保森林资源安全；5. 参与森林火灾扑救，协助相关部门开展火灾调查处理工作。
第三章考核与奖惩第六条森林防火护林员考核分为平时考核和年度考核。
1. 平时考核：主要考核护林员日常工作表现、巡护情况、宣传教育效果等；2. 年度考核：主要考核护林员工作实绩、火灾扑救能力、群众满意度等。
第七条对表现优秀的护林员给予表彰和奖励；对工作不力、失职渎职的护林员进行批评教育，情节严重的依法依规追究责任。
第四章工作保障第八条各级政府应加大对森林防火工作的投入，确保护林员工作经费、装备、培训等需求。
第九条各级林业部门应加强对护林员的管理和培训，提高护林员业务水平和工作能力。
第十条各级政府应建立健全森林防火应急预案，确保森林火灾发生时能够迅速有效地进行扑救。
第五章附则第十一条本制度由XX林业部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
护林员规章制度（4篇）
护林员规章制度第一章总则第一条为保护和管理林木资源，维护生态平衡，制定本规章制度。
第二条所有护林员必须遵守和执行本规章制度。
第三条护林员应当保护国家和人民的利益，承担起保护森林资源的责任和义务。
第四条护林员应当具备良好的职业道德和工作素质。
第二章护林员职责第五条护林员的主要职责是巡护森林，预防和打击违法破坏森林资源的行为。
第六条护林员应当及时发现和报告火情、盗伐、非法采伐、非法垦占等违法破坏行为。
第七条护林员应当主动宣传和教育群众，提高公众对森林资源保护的认识和重视程度。
第八条护林员应当积极参与森林防火工作，做好火情的监控、扑灭和善后工作。
第九条护林员应当及时上报森林资源的变化情况，为上级部门提供决策依据。
第十条护林员应当努力提高专业技能和知识水平，不断提升自己的综合素养。
第三章护林员权利和福利第十一条护林员享受与其职责相适应的待遇和福利。
第十二条护林员有权利享受必要的培训和进修机会，提升自己的专业能力。
第十三条护林员有权利参与和提出对工作的修改和完善意见。
第十四条护林员有权利保护自己的合法权益，对侵犯其合法权益的行为提出申诉。
第四章护林员行为准则第十五条护林员应当严守工作纪律，按时完成工作任务。
第十六条护林员应当遵守法律法规，不得违法犯罪。
第十七条护林员应当保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。
第十八条护林员应当保护和维护自然生态环境，不得擅自破坏自然资源。
第十九条护林员应当遵守职业操守，不得索贿受贿，不得徇私舞弊。
第二十条护林员应当保护和维护公共利益，拒绝危害社会和公众的行为。
第五章护林员纪律和处罚第二十一条对违反护林员规章制度的行为，将依据情节轻重进行纪律处分。
第二十二条对轻微违纪行为，可以给予批评教育、警告或责令改正。
第二十三条对一般违纪行为，可以给予记过、降级或辞退处分。
第二十四条对严重违纪行为，可以给予撤职、开除或追究刑事责任等处罚。
第六章附则第二十五条本规章制度由护林员管理部门制定、执行和修改。