幼儿园教师聘用合同1
幼儿园聘用合同(8篇)
幼儿园聘用合同（8篇）幼儿园聘用合同（通用8篇）幼儿园聘用合同篇1合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。
幼儿园教师聘用合同范本（5篇）
幼儿园教师聘用合同范本甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从____年____月____日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范本（二）一、聘方（甲方）：新法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）三、聘请待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
幼儿园教师聘用合同正式版5篇
幼儿园教师聘用合同正式版5篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方（幼儿园）地址：联系人：电话：乙方（教师）姓名：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，按照有关法律规定签订本合同，共同遵守条款如下：第一条工作职责1.1 乙方应当认真履行幼儿园的教育教学工作，保障幼儿的安全、健康和全面发展。
1.2 乙方应当遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的教学安排和工作要求。
1.3 乙方应当积极参加教育培训，不断提升自身的教育水平和教学能力。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照幼儿园的工作安排，准时到岗，不得擅自请假或迟到早退。
2.2 乙方应当在规定的工作时间内完成教学任务，不得私自离开工作岗位。
2.3 乙方应当在幼儿园内教学，不得擅自转移工作场所。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
3.2 乙方享有国家规定的劳动保险和其他福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和办学机密，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方应当妥善保管幼儿园的财产和教学设备，不得私自挪用或损坏。
第五条违约责任5.1 乙方如有违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方有下列行为之一的，可被解除合同：5.2.1 私自接受他单位聘用，严重影响幼儿园的教学秩序；5.2.2 违反幼儿园的规章制度，严重损害幼儿园的声誉；5.2.3 营私舞弊、课程不到，严重损害幼儿园的利益。
第六条解决争议6.1 本合同履行过程中发生任何争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字生效，至职工双方办理离职手续之日终止。
7.2 本合同以第三方不得撤销，等于双方签字依法生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为幼儿园教师聘用合同，自双方签字生效。
愿双方共同遵守，共同努力，实现教育目标，促进教师的全面发展。
篇2幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位全称）地址：（聘用单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（聘用幼儿园教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高幼儿园师资力量，经过合理评选，决定聘用乙方为幼儿园教师，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为幼儿园教师，主要从事幼儿教育相关工作。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
幼儿园教师合同范本7篇
幼儿园教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本幼儿园教师聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条岗位职责与待遇1. 乙方应在甲方的安排下，担任幼儿园教师职务，负责完成教育教学任务。
2. 甲方根据工作需要及乙方的岗位表现和工作业绩，适当调整乙方的工作岗位。
3. 乙方享有与甲方其他教师相同的福利待遇。
4. 乙方在工作期间，因故意或过失给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。
第三条工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方应遵守教育教学常规制度，认真制定教学计划，认真备课、上课，布置作业，辅导学生。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动，完成甲方分配的任务。
4. 乙方需接受甲方的考核评估，考核结果作为工资和是否续聘的依据。
第四条培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极接受培训，努力提高业务水平。
幼儿园教职工聘用合同(7篇)
幼儿园教职工聘用合同（7篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园教师聘用合同正式版3篇
幼儿园教师聘用合同正式版3篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本幼儿园的幼儿教师，具体承担幼儿日常教学、照顾、管理等工作。
乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，原则上与幼儿园的开办时间一致。
2. 工作地点：甲方幼儿园所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整，按照甲方规定的工资发放日支付。
2. 根据乙方的工作表现、教学成果及幼儿园整体业绩，甲方有权对乙方进行奖励或处罚。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作年限和表现，提供相应的带薪休假等福利。
六、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，保护幼儿的安全与健康，严禁体罚或变相体罚幼儿。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身教学和管理能力。
4. 乙方在聘用期内不得擅自离岗或转投其他单位。
如有特殊情况，需提前向甲方提出申请，经同意后方可离职。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权解除合同。
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学院幼儿园教师聘用合同
甲方（用人单位）：学院幼儿园
法人（负责人）：
乙方（劳动者）：性别：出生年月：
居民身份证号码：户口所在地址：
常住地址：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事教育工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
工资为（）元/月，并于每月（)日支付给乙方。
（二））乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工
作的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：
甲方：（盖章）
法人：（签字）乙方（签字）：
合同签定日期：年月日。