年安全环保工作总结及工作计划PPT课件
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环保工作年终总结PPT

信息化管理
运用现代信息技术手段,建立信息化管理系统,实现数据共享与 信息交流,提高管理效率和水平。
拓展业务领域
横向拓展
在巩固现有业务的基础上,不断拓展新的业务领 域,增加业务种类和范围,提高市场竞争力。
纵向延伸
加强产业链上下游的合作与联系,推动业务向深 度和广度发展,提高业务质量和效益。
创新发展
鼓励创新和创业,培育新的业务增长点,推动公 司可持续发展。
我们组织了多次环保宣传教育活动,提高了公众环保意识和参与度,促进了环保工作的顺 利开展。
工作得失分析
工作成绩
在过去一年中,我们的环保工作取得了显 著的成绩,环境污染得到有效控制,生态 保护修复取得明显进展,环保宣传教育增 强了公众的环保意识。
VS
工作不足
尽管我们取得了一定的成绩,但还存在一 些不足,例如,在污染防治方面还存在一 些死角和漏洞,需要进一步加强监管和治 理;在生态保护修复方面,还需扩大工作 范围,提高修复效果;在环保宣传教育方 面,需要创新宣传形式和内容,提高公众 参与度。
本次汇报涵盖了2022年度环保工作成果 提出了改进措施和建议,展望了未来发展前景
对存在的问题和不足进行了深入分析 重点关注水、空气、土壤等方面的环保工作
02
工作成果
环保宣传活动
总结词:多样丰富 总结词:深入人心 总结词:提升技能
详细描述:本年度共举办环保宣传活动10余场,包括 主题讲座、展览和互动活动等形式
实施。
与其他企业、社会组织开展合 作,共同解决环保问题。
与专家学者保持密切联系,共 同探讨环保工作的发展方向和
策略。
04
工作不足
工作进度滞后
原因分析
前期规划不合理、任务分配不恰当、协调沟通不足。
运用现代信息技术手段,建立信息化管理系统,实现数据共享与 信息交流,提高管理效率和水平。
拓展业务领域
横向拓展
在巩固现有业务的基础上,不断拓展新的业务领 域,增加业务种类和范围,提高市场竞争力。
纵向延伸
加强产业链上下游的合作与联系,推动业务向深 度和广度发展,提高业务质量和效益。
创新发展
鼓励创新和创业,培育新的业务增长点,推动公 司可持续发展。
我们组织了多次环保宣传教育活动,提高了公众环保意识和参与度,促进了环保工作的顺 利开展。
工作得失分析
工作成绩
在过去一年中,我们的环保工作取得了显 著的成绩,环境污染得到有效控制,生态 保护修复取得明显进展,环保宣传教育增 强了公众的环保意识。
VS
工作不足
尽管我们取得了一定的成绩,但还存在一 些不足,例如,在污染防治方面还存在一 些死角和漏洞,需要进一步加强监管和治 理;在生态保护修复方面,还需扩大工作 范围,提高修复效果;在环保宣传教育方 面,需要创新宣传形式和内容,提高公众 参与度。
本次汇报涵盖了2022年度环保工作成果 提出了改进措施和建议,展望了未来发展前景
对存在的问题和不足进行了深入分析 重点关注水、空气、土壤等方面的环保工作
02
工作成果
环保宣传活动
总结词:多样丰富 总结词:深入人心 总结词:提升技能
详细描述:本年度共举办环保宣传活动10余场,包括 主题讲座、展览和互动活动等形式
实施。
与其他企业、社会组织开展合 作,共同解决环保问题。
与专家学者保持密切联系,共 同探讨环保工作的发展方向和
策略。
04
工作不足
工作进度滞后
原因分析
前期规划不合理、任务分配不恰当、协调沟通不足。
企业安全环保年度工作总结PPT

安全隐患识别
通过风险评估,发现企业生产过 程中存在的安全隐患,如机械设 备、电气设备、消防设施等方面
的问题。
环保合规性评估
评估企业在废水、废气、固废等方 面的排放是否符合相关法规标准, 发现存在的环保问题。
风险评估结果汇总
将安全隐患和环保问题的评估结果 进行汇总,明确风险等级和影响程 度。
针对性改进措施提
3
节能减排成效
单位产品能耗同比下降10%,节约用电50万千瓦 时,减少二氧化碳排放400吨。
06
未来展望与目标设定
企业发展趋势预测
市场规模预测
根据行业报告和分析,预测企业所在市场的未来发展趋势。
竞争格局变化
关注行业内竞争对手的动态,预测市场竞争格局的变化趋势。
政策法规影响
分析相关政策法规的调整,预测对企业发展的影响。
废弃物处理情况
企业严格按照规定处理各 类废弃物,确保废弃物得 到安全、合规的处理。
资源化利用情况
企业积极推进废弃物资源 化利用,将废弃物转化为 有价值的资源,降低对环 境的负面影响。
废弃物处理成本
企业在废弃物处理方面的 投入逐年增加,处理成本 得到有效控制。
04
风险评估与改进措施
风险评估结果反馈
03
环保管理工作总结
环保法规遵守情况分析
01
02
03
环保法规遵守情况
企业严格遵守国家及地方 环保法规,确保所有生产 活动均符合相关法规要求 。
环保手续办理情况
企业及时办理环保手续, 确保项目合规运营,避免 环保风险。
环保设施运行情况
企业环保设施运行正常, 定期维护保养,确保污染 物稳定达标排放。
宣传教育培训
开展安全环保宣传教育活动, 提高员工的安全意识和操作技 能。
通过风险评估,发现企业生产过 程中存在的安全隐患,如机械设 备、电气设备、消防设施等方面
的问题。
环保合规性评估
评估企业在废水、废气、固废等方 面的排放是否符合相关法规标准, 发现存在的环保问题。
风险评估结果汇总
将安全隐患和环保问题的评估结果 进行汇总,明确风险等级和影响程 度。
针对性改进措施提
3
节能减排成效
单位产品能耗同比下降10%,节约用电50万千瓦 时,减少二氧化碳排放400吨。
06
未来展望与目标设定
企业发展趋势预测
市场规模预测
根据行业报告和分析,预测企业所在市场的未来发展趋势。
竞争格局变化
关注行业内竞争对手的动态,预测市场竞争格局的变化趋势。
政策法规影响
分析相关政策法规的调整,预测对企业发展的影响。
废弃物处理情况
企业严格按照规定处理各 类废弃物,确保废弃物得 到安全、合规的处理。
资源化利用情况
企业积极推进废弃物资源 化利用,将废弃物转化为 有价值的资源,降低对环 境的负面影响。
废弃物处理成本
企业在废弃物处理方面的 投入逐年增加,处理成本 得到有效控制。
04
风险评估与改进措施
风险评估结果反馈
03
环保管理工作总结
环保法规遵守情况分析
01
02
03
环保法规遵守情况
企业严格遵守国家及地方 环保法规,确保所有生产 活动均符合相关法规要求 。
环保手续办理情况
企业及时办理环保手续, 确保项目合规运营,避免 环保风险。
环保设施运行情况
企业环保设施运行正常, 定期维护保养,确保污染 物稳定达标排放。
宣传教育培训
开展安全环保宣传教育活动, 提高员工的安全意识和操作技 能。
环保年终总结PPT

强化科技创新
加大环保科技研发力度 ,推动环保产业创新发 展。
加强国际合作
积极参与全球环境治理 ,推动构建人类命运共 同体。
感谢您的观看
THANKS
治理成效评估
定期对河流断面水质改善情况 进行评估,总结经验教训,不
断完善治理措施。
04
土壤污染防治工作
土壤污染状况调查与评估
全年共完成XX个土壤污染状况调查项目,涉及工业用地、农业用地、居住用地等多 种类型。
通过调查,发现部分地区土壤存在重金属、有机物等污染,对当地生态环境和居民 健康构成潜在威胁。
加强水源地保护和河流、 湖泊的综合治理,水质得 到显著改善。
土壤污染防治
推进土壤污染状况详查和 风险评估,加强污染地块 的风险管控和修复。
重点任务完成情况
蓝天保卫战
通过减少工业排放、控制 扬尘污染、治理机动车尾 气等措施,有效降低了大 气污染物浓度。Fra bibliotek碧水保卫战
加强饮用水水源地保护, 推进黑臭水体治理和入海 河流综合整治,水环境质 量得到明显改善。
加大环保产业扶持力度,推动环保产 业成为新的经济增长点。
02
空气质量改善情况
大气污染治理措施
严格控制工业污染
加强对工业企业的监管,实施严格的排污标准和处罚措施,推动 企业进行污染治理和技术升级。
治理燃煤污染
加大对燃煤锅炉、窑炉等污染源的治理力度,推广清洁能源替代, 减少燃煤污染排放。
强化机动车尾气治理
中长期发展目标设定
实现碳中和
制定碳中和时间表和路线图,推动经济社会全面绿色转型 。
构建生态文明
建立完善的生态文明制度体系,推动形成绿色发展方式和 生活方式。
环境保护年度工作总结PPT

法规标准完善
加强环保法规、标准制定 和执行,提高环境治理体 系和治理能力现代化水平 。
环保督察及执法
强化环保督察、专项行动 和执法力度,确保各项环 保政策措施落到实处。
年度工作目标设定
污染防治
完成年度污染防治目标, 包括大气、水、土壤等环 境质量改善任务。
生态保护与修复
推进生态保护红线划定, 实施重要生态系统和生态 脆弱区保护与修复工程。
强化科技支撑
加强环保技术研发,推广先进适用技术,提高环境治理效率。
加强社会共治
推动信息公开与公众参与,拓展环保宣传教育,形成全社会共同参与 的良好氛围。
THANK YOU
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环境风险防控
加强环境风险源排查、评 估和预警,妥善处置突发 环境事件。
任务分工与协作机制
பைடு நூலகம்部门职责明确
明确各部门在环境保护工作中的 职责定位,形成工作合力。
区域联防联控
建立区域联防联控机制,加强跨地 区环保合作,共同应对环境问题。
社会参与
拓宽公众参与渠道,加强环保宣传 教育,推动形成全社会共同参与环 保的良好氛围。
环境保护年度工作 总结
目 录
• 工作背景与目标 • 重点工作完成情况 • 环保宣传与教育活动 • 法律法规遵守与执行情况 • 技术创新与成果应用推广情况 • 下一年度工作计划与展望
01
工作背景与目标
环境保护政策背景
01
02
03
国家政策导向
响应国家生态文明建设和 绿色发展战略,推动环境 保护工作向纵深发展。
工业用地土壤污染防治
加强工业用地土壤污染调查和风险评估,实 施风险管控和治理修复。
固体废物处理处置
安全环保的工作总结PPT

工作开展背景和意义
背景
国家和地方对安全环保工作的要求越来越高,公司面临着越来越严格的安全环保 监管和考核,为了提高公司的市场竞争力,必须加强安全环保工作,树立良好的 企业形象。
意义
加强安全环保工作是公司可持续发展的必然要求,有利于保护员工的健康和生命 财产安全,有利于提高公司的生产效率和经济效益,有利于公司实现可持续发展 目标和社会责任。
工作原则和要求
原则
坚持“安全第一,预防为主”的原则,以保障员工生命财产安全和环境保护 为核心,依靠科技进步和管理创新,加强安全环保文化建设,落实安全生产 责任制。
要求
严格执行国家和地方的安全生产和环境保护法律法规,建立健全各项安全环 保管理制度和操作规程,强化安全环保培训和宣传,提高员工安全意识和能 力,确保工作质量和效果。
实施全面的安全培训
我们组织了全面的安全培训,包括新员工入职安全培训、岗位安全培训和应急救援培训等 ,提高了员工的安全意识和技能水平。
开展安全检查和隐患排查
我们定期开展安全检查和隐患排查,及时发现和处理存在的安全隐患,确保了公司生产活 动的安全顺利进行。
环保管理工作成果
01
建立环保管理体系
我们建立了完善的环保管理体系,严格执行国家环保法规和标准,确
02
工作进展
已完成工作项
安全环保政策宣导
完成对所有员工的环保政策及操作规程的培训,提高员工的 安全环保意识和操作技能。
设备设施检查
完成公司所有设备设施的安全环保检查,并记录和报告检查 结果,确保设备设施正常运行。
在进行中的工作项
安全环保风险评估
正在进行公司的安全环保风险评估,识别出可能的安全环保隐患并制定相应 的措施。
保公司生产活动符合环保要求。
环保行业年度工作总结PPT

生物多样性保护
加强濒危物种和生物多样 性保护,建立自然保护区 ,提高生物多样性水平。
环保科技创新与应用
环保技术研发
加大环保科技研发投入, 推动环保技术创新,提高 环境治理效率。
环保产业发展
培育壮大环保产业,推广 环保产品和服务,促进绿 色经济发展。
信息化技术应用
运用大数据、人工智能等 信息技术手段,提升环保 监管和治理水平。
调整部门设置
根据业务需求,合并或拆分部门,确保各部门职责明确、协同高 效。
优化管理流程
简化审批流程,提高决策效率,加强部门间沟通与协作。
引入信息化管理系统
运用现代企业管理工具,提高团队协同效率,降低沟通成本。
加强员工培训,提升专业素养
制定培训计划
针对不同岗位需求,制定详细的 年度培训计划。
丰富培训形式
污染治理难题及原因剖析
水体污染
工业废水、生活污水等排放导致 河流、湖泊水质恶化。
原因剖析
环保政策执行不力、企业违工业排放、交通尾气等导致 PM2.5、臭氧等污染物浓度超标 。
02
03
04
土壤污染
重金属、有机物等污染物导致土 壤污染,影响农产品安全。
生态破坏事件及其影响
环保行业年度工作总结
目录
CONTENTS
• 工作成果与亮点 • 问题分析与经验教训 • 下一步工作计划与目标 • 政策支持与保障措施 • 团队建设与能力提升方案
01
工作成果与亮点
环境污染治理成效
大气环境改善
通过实施严格的排放标准和控制措施, PM2.5、PM10等污染物浓度显著下降。
水环境治理成果
森林砍伐
过度开发导致森林面积减少,影响生态平衡 和气候稳定。
安环部年终总结PPT

放。
节能减排措施
实施节能减排措施,降低企业 能耗和排放,提高资源利用效
率。
环保宣传与教育
开展环保宣传和教育活动,提 高员工的环保意识。
团队建设与培训
团队组建与结构优化
根据业务需求,调整团队结构,优化 人员配置。
培训计划与实施
制定年度培训计划,组织各类培训活 动,提高员工的专业技能和综合素质 。
团队沟通与协作
营造良好氛围
加强团队文化建设,营造积 极向上、团结互助的工作氛 围。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
安全培训与演练
组织安全培训和应急演练,提 高员工的安全意识和应急处理 能力。
事故处理与报告
及时处理安全事故,按照要求 进行报告,确保事故得到妥善
处理。
环保管理工作
01
02
03
04
环保法规遵守
严格遵守国家及地方环保法规 ,确保企业环保工作合规。
环保设施运行
定期检查和维护环保设施,确 保其正常运行,降低污染物排
建立监控机制
通过定期检查、汇报和会议等方式,对实施过程 进行监控,确保按时完成任务。
加强团队建设,提升整体执行力
优化团队结构
根据业务需求和工作特点, 优化团队结构,合理配置人
力资源。
1
提升员工能力
通过培训、分享和实践等方 式,提升员工的专业技能和
团队协作能力。
建立激励机制
设立合理的激励机制,包括 奖励、晋升和荣誉等,激发 员工的积极性和创造力。
安环部年终总结
目录
• 工作回顾 • 目标完成情况分析 • 重点工作成果展示 • 经验教训总结与分享 • 下一步工作计划与展望
CHAPTER 01
节能减排措施
实施节能减排措施,降低企业 能耗和排放,提高资源利用效
率。
环保宣传与教育
开展环保宣传和教育活动,提 高员工的环保意识。
团队建设与培训
团队组建与结构优化
根据业务需求,调整团队结构,优化 人员配置。
培训计划与实施
制定年度培训计划,组织各类培训活 动,提高员工的专业技能和综合素质 。
团队沟通与协作
营造良好氛围
加强团队文化建设,营造积 极向上、团结互助的工作氛 围。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
安全培训与演练
组织安全培训和应急演练,提 高员工的安全意识和应急处理 能力。
事故处理与报告
及时处理安全事故,按照要求 进行报告,确保事故得到妥善
处理。
环保管理工作
01
02
03
04
环保法规遵守
严格遵守国家及地方环保法规 ,确保企业环保工作合规。
环保设施运行
定期检查和维护环保设施,确 保其正常运行,降低污染物排
建立监控机制
通过定期检查、汇报和会议等方式,对实施过程 进行监控,确保按时完成任务。
加强团队建设,提升整体执行力
优化团队结构
根据业务需求和工作特点, 优化团队结构,合理配置人
力资源。
1
提升员工能力
通过培训、分享和实践等方 式,提升员工的专业技能和
团队协作能力。
建立激励机制
设立合理的激励机制,包括 奖励、晋升和荣誉等,激发 员工的积极性和创造力。
安环部年终总结
目录
• 工作回顾 • 目标完成情况分析 • 重点工作成果展示 • 经验教训总结与分享 • 下一步工作计划与展望
CHAPTER 01
【优质PPT】安全环保工作总结ppt

对称化解员工之间,部门之间的矛盾与不和谐。
责任义务
Duty
企事业内部的组织机构健全、合理;各个部门的职权范围明确,分工合理;具有与其承担责任相适
应的经济权力,人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效,信息的手机 和利用有针对性、形同性、时效性和经济性。
针对性
系统性
经济性
时效性
工作体会
专业技能
Professional Skills
永远要对你的工作保持热爱和熟悉,不然你会错过很多机会的。比尔·盖茨的10大优秀员工准则中 的第5条:1、对周围的失误要有高度的洞察力;2、吃老本是最可怕的;3、不断学习提高自己的 工作能力;4、掌握新知识新技能,来适应未来的工作;5、做勇于创新的新型员工。
技能 使用 技能 培训 技能 消化
技能 存储
未来计划
COMPETENCE
添加标题
Adding title
优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源 优势包括有利的竞争态势
S
W
充足的财政来源
优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源
O
T
优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源
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团队合作
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执行力
核心竞争力
Core competitiveness
创新能力
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领导力 专业技能
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协调能力
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领导力
Leadership
学习力
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责任义务
Duty
企事业内部的组织机构健全、合理;各个部门的职权范围明确,分工合理;具有与其承担责任相适
应的经济权力,人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效,信息的手机 和利用有针对性、形同性、时效性和经济性。
针对性
系统性
经济性
时效性
工作体会
专业技能
Professional Skills
永远要对你的工作保持热爱和熟悉,不然你会错过很多机会的。比尔·盖茨的10大优秀员工准则中 的第5条:1、对周围的失误要有高度的洞察力;2、吃老本是最可怕的;3、不断学习提高自己的 工作能力;4、掌握新知识新技能,来适应未来的工作;5、做勇于创新的新型员工。
技能 使用 技能 培训 技能 消化
技能 存储
未来计划
COMPETENCE
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优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源 优势包括有利的竞争态势
S
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充足的财政来源
优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源
O
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优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源
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团队合作
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执行力
核心竞争力
Core competitiveness
创新能力
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领导力 专业技能
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协调能力
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领导力
Leadership
学习力
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业病防治管理制度汇编》等等一系列关于安全环保、职业健康管理的规章制度
并付诸实施,得到了预期的效果,公司基础管理进一步得到了夯实。
2、重检查、消除安全隐患
8
2014年主要工作回顾
公司把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实 ,以日常和周末检查为主线,以专业、专题检查为补充,巡回检查与节假日检查 相结合,专业检查与全面检查相结合,全面监控生产现场的安全生产情况。 1、抓好常规性安全检查工作 每日由安全管理人员深入生产现场进行常规检查;每周由总经理带队深入车 间岗位一线进行安全巡查,对存在的安全隐患指定整改责任人、整改时间,并安 排安全环保部进行落实、验收。月底由安全环保部组织,公司管理层、各部门负 责人和专业人员参与,对重点危险生产作业区域、中高度危险源点、各班组岗位
2014年主要工作回顾
3、完善各项安全环保管理制度,提高安全环保管理水平。
制度建设是企业发展的重要保证,而安全生产规章制度是员工的行为准则
和规范。“没有规矩不成方圆”,只有具备完善的管理制度,才能使安全管理 工作有法可依、有章可循。为适应新线安全环保管理要求,并结合安全标准化 的要求,先后补充修改出台了《安全标准化制度管理》、《安全操作规程》、 《环境保护管理制度》、《突发环境事件应急预案》、《危险源辨识》、《职
安全行为
观察类别 员工的反应
不安全行为
员工安全建议
数量
1194 个人防护装备 1148 程序与标准 1192 员工的位置 1145 工具和设备 1137 人体工效学 1077 1020 环境整洁 7913 合 计 安全行为比例
占安全行为 占不安全行 占建议总量 采纳 采纳 数量 数量 总量比例 为总量比例 比例 数量 比例 15% 57 7% 0 0% 0 0 15% 141 18% 17 30% 10 59% 15% 67 9% 4 7% 3 75% 14% 150 19% 6 11% 3 50% 14% 78 10% 11 20% 5 45% 14% 90 12% 8 14% 2 25% 1Байду номын сангаас% 196 25% 10 18% 3 30% 100.00% 779 100.00% 56 100.00% 26 46% 不安全行为 90.37% 9.63% 比例
等进行月度综合安全大检查。
2014年主要工作回顾
2、有针对性地开展专题安全检查
1)采用专业检查与全面检查相结合,重点检查事故易发场所,矿山放炮、开
采、易燃易爆、危险作业、危险品及重大危险作业工地项目。如查职工安全教育 培训情况,查特种作业人员持证上岗情况,查工人安全用具、劳动保护用品的使 用和佩戴情况,查危险品的管理情况。
2014年主要工作回顾
3)开展安全行为观察,纠正不安全的作业行为,提高全员安全行为意识。 2014年1—11月开展安全行为观察1976次。其中观察的安全行为7913次,占观察总数的% ;不安全行为779次,占观察总数的9.63%;员工提出的建议有56条,公司采纳26条,占建议 的46%。从安全行为观察表和不安全行为分布图中显示,环境整洁存在不安全行为的比例较大 ,在七项行为观察内容中占25%。 华润水泥(长治)有限公司1-11月安全行为观察统计表
2) 出台“三违”检查规定及目标,要求管理层、中层领导深入现场检查监
督,在检查我司员工安全行为的同时,尤其关注在我司作业的第三方的安全行为 ,发现违章立即纠正,并每月分别提供四张以上和八张以上的违章及隐患照片图 片,对未完成人员纳入月度绩效考核。自6月份开展“三违”检查开始,现场纠正 违章违纪行为710余次,既杜绝了违章违纪行为的发生,又体现了公司“以人为本 、员工至上”的管理理念。 1-11月份共排查各类安全隐患334条,整改完成332条(其中打非治危检查存 在问题项:安全环保、消防未通过验收)。通过检查监督落实整改和严格的考核 ,使隐患数量逐步减少,提高了公司安全环保管理实效。
安全环保工作总结 及工作计划
2014年主要安全控制指标完成情况
一、2014年主要 安全控制指标完成情况
2
2014年主要安全控制指标完成情况
2014年是长治公司生产线转型(老线转新线)的第一年,面临着生产线员工 能否适应新设备、新技术、新工艺的操作要求,以及现有的安全环保管理、相关 操作规程等一系列制度需要进一步修改完善,人员需要转岗培训各方面的诸多压 力,为使员工尽快熟悉和适应新线安全生产、受控运行要求,在控股和大区的领 导下,在公司各部门及广大员工的共同努力下,以创建安全生产标准化企业和减 少污染排放为重点,以防范和遏制重特大安全、重大污染事故的发生为目标,明 确职责、落实措施、强化管理、促进生产,全面实现了公司安全工作的目标,为 公司安全环保管理工作迈向规范化、标准化打下了一定基础。2014年安全工作目 标指标完成情况汇报如下: 公司2014年安全目标完成情况 1、重伤、死亡事故发生率0。 2、重大安全事故(含火灾事故、道路交通、设备安全事故)发生率为0。 3、新增职业病例发生率为0。 4、一般工伤轻伤事故受控,年度共发生1起轻伤事故,轻伤率占 1.6 ‰ , 小于年度安全目标5 ‰。 5、未发生直接经济损失超过50万元的安全生产事故。
3
2014年主要工作回顾
二、2014年主要工作回顾
4
2014年主要工作回顾
1、建制度、落实责任主体
5
2014年主要工作回顾
1、明确责任,成立安全生产组织机构 年初根据人员和机构的变化,重新调整了安委会领导小组,按照“管生产必 须管安全”的原则,落实“谁主管、谁负责”的主体责任,建立了三级安全生产 管理网络机构,使安全生产工作有章可循。
2、建立健全安全生产责任制,层层签订了安全责任书
遵循“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则,逐 级建立健全了安全生产责任制,层层签订了安全责任书,将安全责任最终分解到
工段班组每个员工,并根据各岗位工作职责和要求制定考核内容,形成横向到边、
纵向到底的责任体系,以此来强化安全责任,提高各级安全管理人员的责任心, 使安全管理工作得到有效开展。