安全生产责任制考核评分表
安全生产责任制考核评分表
安全生产责任制考核评分表
考核对象：主要负责人（矿长）年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全生产副矿长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：总工程师年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部采场负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部加工车间负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：安环部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：财务部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：综合部部长年月日
被考核人签名：
安全员安全生产责任制量化考核评分表考核对象：安全员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：班组长年月日
安全生产责任制考核评分表
考核对象：一线岗位从业人员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：电工年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：焊工年月日
被考核人签名：。
安全生产责任制考核评分表(安全监督部资料员)
的，扣2分。
11
负责实名制管理，新进场人员在安全教育完成后及 未及时将新进场人员在安全教育完成后录入实名制管理系统
时录入实名制管理系统内。
内的，扣6分。
年
月
日
扣分原因
应得分 扣减分 实得分
4 6 6 7 5
6 10 10 8 7 6
负责疫情防控个人信息登记，及时对进场人员进行 未建立疫情防控个人信息登记，扣5分；未及时对进场人员进
为止。
7
负责为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用 品，并将收发情况进行登记。
未对安全防护用品进行收发登记，扣10分。
8
负责应急仓库管理，及时更新应急仓库储存物资， 每月汇同监理工程师对应急仓库进行检查。
未及时更新应急仓库储存物资，造成物资登记不准确，扣5 分；未按要求每月汇同监理工程师对应急仓库进行检查，扣5
未参与项目危险源辨识和评估（每月一次），扣3分； 未按
4重大危险源监控台帐（每月）、高风险分部分项工程
Ⅱ级危险源作业计划表。
动态监控台帐（每季度）及Ⅰ、Ⅱ级危险源作业计划表，扣4
分；
参与编制本项目的综合应急预案、专项应急预案、 未参与编制本项目的综合应急预案、专项应急预案、现场处
12 登记，严禁中高风险地区人员进入，核酸检测、行 行登记，扣3分；未按要求对核酸检测、行程码、苏康码每星
11
程码、苏康码每星期更新一次。
期更新一次，扣3分。
13
负责归档安全检查记录、施工日志、安全教育培训 未按要求归档检查记录、施工日志、安全教育培训等材料，
等资料。
扣8分。
8
14
自觉遵守安全生产法律法规，参加项目组织的安全 生产教育和培训，熟知工作场所和岗位存在的危险 因素及安全操作规程，树立自我保护意识，具备安 全突发事件应急处置能力。在履行本职工作时，不 违章指挥、不违反劳动纪律、不违规操作，保护自 己不受伤害、不对他人造成伤害。
安全生产目标责任制考核表
安全生产目标责任制考核表安全生产目标责任制考核表负责人：________________部门：________________时间：________________序号目标责任内容评分1、安全生产责任制度是否健全，责任是否明确，落实是否到位。
2、负责人对本部门安全生产的重要性是否充分认识，是否具备工作热情和责任心。
3、负责人是否制定了符合本部门实际情况的安全生产工作计划和目标。
4、负责人是否确定了安全生产的任务分工和责任，并进行了相应的部署和安排。
5、负责人是否及时组织召开安全生产工作会议，汇报工作进展情况，并听取相关人员的意见和建议。
6、负责人是否安排人员进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
7、负责人是否对本部门的生产设备、工作环境等进行安全检查和评估。
8、负责人是否建立健全了事故隐患排查治理制度，并进行了有效的隐患排查和整改工作。
9、负责人是否配合相关部门进行安全生产的检查和审查工作，并积极整改存在的安全问题。
10、负责人是否对发生的安全事故进行了认真的分析研究，并制定了防范措施。
11、负责人是否对员工的违章行为进行管理和处罚，保持安全纪律的严明性。
12、负责人是否及时上报和报告发生的安全事故，做好应急救援准备。
13、负责人是否对员工的安全生产工作进行激励和奖励，增强员工的安全意识和积极性。
14、负责人是否定期对安全生产工作进行总结和评估，提出改进意见和建议。
15、负责人是否积极参与到安全生产工作中，以身作则，带头示范。
评分标准：优秀：15-13分，表示责任制落实到位，安全生产工作做得非常好。
良好：12-9分，表示责任制基本落实，安全生产工作有一定的成效。
合格：8-5分，表示责任制存在一些问题，安全生产工作仍需加强。
不合格：4分及以下，表示责任制落实不到位，存在严重的安全问题，迫切需要改进。
评分人：________________总结：以上是对负责人的安全生产目标责任制考核表，通过对负责人在安全生产工作中的责任履行情况的评估，可以及时了解到负责人对安全生产工作的重视程度，发现并解决存在的安全问题，提高安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全。
办公室负责人安全生产责任制考核表
办公室负责人安全生产责任制考核表责任制概述办公室负责人作为公司管理层的代表，负责维护和保障企业内部办公环境的秩序和安全，所承担的安全生产责任和管理职责极为重要。
为了全面评估办公室负责人的安全生产工作情况，充分发挥办公室负责人的安全生产责任制作用，特此推出安全生产责任制考核表。
考核内容1.工作计划和组织能力：–是否制定并组织实施了安全生产管理工作计划？–是否能细化、具体化安全生产管理工作内容及要求，组织协调并落实到位？2.安全生产规章制度管理：–是否制订了《公司安全生产规章制度》或相关制度？–是否对安全生产规章制度保持更新、完善和执行？3.安全生产教育和培训：–是否制订并组织实施了安全生产教育和培训计划？–是否对员工进行安全生产知识培训和技能提升，并及时跟进员工的安全生产表现？4.安全生产事故预防和应急管理：–是否考虑了安全生产事故预防和应急管理？–是否制定了应急预案，并组织实施了预案演练和应急救援演练？5.安全生产检查和内部审核：–是否定期开展或组织内部安全生产检查，查找和排除存在的安全隐患？–是否开展内部审核，及时发现存在的安全生产缺陷或不足？考核标准按照上述五项考核内容，设置了相应的评分标准。
具体如下：1.工作计划和组织能力：分值 20 分，考核项满足程度的评分包括：优秀（20）、良好（15）、一般（10）、较差（5）、不合格（0）。
2.安全生产规章制度管理：分值 20 分，考核项满足程度的评分包括：优秀（20）、良好（15）、一般（10）、较差（5）、不合格（0）。
3.安全生产教育和培训：分值 20 分，考核项满足程度的评分包括：优秀（20）、良好（15）、一般（10）、较差（5）、不合格（0）。
4.安全生产事故预防和应急管理：分值 20 分，考核项满足程度的评分包括：优秀（20）、良好（15）、一般（10）、较差（5）、不合格（0）。
5.安全生产检查和内部审核：分值 20 分，考核项满足程度的评分包括：优秀（20）、良好（15）、一般（10）、较差（5）、不合格（0）。
安全生产责任考核评分表(项目总工)
4
2
按照“管业务必须管安全，管生 产经营必须管安全”的原则，履 行项目安全生产、技术、质量管 理领导责任，对安全生产技术工 作行使决策权和指挥权。
未按照“管业务必须管安全，管 生产经营必须管安全”的原则， 履行项目安全生产、技术、质量 管理领导责任，对安全生产技术 工作行使决策权和指挥权，扣10 分。
22
督促、检查分管范围内的安全生 未督促、检查分管范围内的安全
6 产工作，消除生产安全事故隐患 生产工作，扣3分；未监督生产安
6
。
全事故隐患的整改落实，扣3分。
参与危险源辨识、评估，组织制 未参与危险源辨识、评估，未组
7 定、审查、监督重大危险源的技 织制定、审查、监督重大危险源
5
术保障措施。
的技术保障措施，扣5分。
10
9
参与生产安全事故应急处置，从 技术上分析事故原因，提出技术 防范措施；配合有关部门开展事 故调查处理；参与事故的内部调 查处理。
未参与生产安全事故应急处置， 从技术上分析事故原因，提出技 术防范措施，扣5分；未配合有关 部门开展事故调查处理，扣4分； 未参与事故的内部调查处理，扣5 分。
14
10
5
工
履行安全生产主体责任，做好日 未履行安全生产主体责任，做好
12
常安全工作日志；执行领导班子 日常安全工作日志，扣3分；未执 现场带班制度并填写现场带班记 行领导班子现场带班制度并填写
6
录。
现场带班记录，扣3分。
13
自觉遵守安全生产法律法规，定 期参加安全生产教育和培训，熟 知工作场所和岗位存在的危险因 素及安全操作规程，树立自我保 护意识，具备安全突发事件应急 处置能力。在履行本职工作时， 不违章指挥、不违反劳动纪律、 不违规操作，保护自己不受伤害 、不对他人造成伤害。对工作场 所内发现的安全隐患及时报告。
安全生产责任考核评分表
10
7
安全生产管理资料
未建立安全生产管理资料扣10分
安全生产管理资料不全扣2-5分
10
检查项目合计： 共计7项
100
考核人：日期：
施工现场质检员
安全生产责任考核评分表
序号
考核项目
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全生产责任与安全技术
对本人安全生产责任不能熟知的扣20分
所编制的技术措施方案简单不能指导施工的扣2-4分
所编制的技术措施方案有严重错误的扣20分
20
5
安全生产教育
应用新技术、新工艺、新材料和新机具前未对工人班组进行安全技术操作规程教育的扣10分
应参加对班组工人实行安全技术教育而未参加的每有一例扣5分
10
6
工伤事故处理
不参加对工作事故或未遂事故调查、分析、并针对事故的原因提出技术性防范措施的扣10分
未督促班组开展班前安全活动的每例扣2分
现场有人不懂本工种安全技术操作规程每人次扣1分
10
6
安全生产标牌
施工现场无安全标志牌的扣5分
悬挂安全标志牌不符合规定的扣2-6分
无安全标语的扣2-4分
10
7
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告的扣10分
报告不及时的扣2-8分
10
8
安全生产管理资料
不及时收集、整理安全生产管理资料的扣10分
所管项目工程安全生产管理资料不符合要求的每一大项扣2-5分
10
检查项目合计： 共计8项
100
考核人：日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：
施工现场材料员
安全生产责任考核评分表
安全生产责任制考核评分表
安全生产责任制考核评分表一、导论安全生产责任制是落实企业安全生产法律法规和标准规范的重要制度，是企业安全生产工作的基础和保障。
为了全面、客观、公正地评估企业安全生产责任制的落实情况，特制定本《安全生产责任制考核评分表》。
二、考核原则1.全面性：考核内容涵盖企业安全生产责任制的各个方面，综合考评企业的安全生产管理工作。
2.客观性：考核评分以实际情况为基础，不受主观因素的影响，避免人为评分。
3.公正性：依据国家相关法律法规和标准规范，公开、透明地进行考核评分。
4.科学性：评分指标经过科学权重分配，能够准确反映企业安全生产责任制的落实情况。
三、考核内容1.思想认识（10分）考核企业对安全生产责任制的认识情况，包括企业领导对安全生产的重视程度、安全生产责任制的宣传和培训等。
2.责任规定（15分）考核企业建立的安全生产责任制规定，包括法人、主要负责人、安全生产管理人员、作业人员的安全生产责任划分和明确的责任追究制度等。
3.组织机构（10分）考核企业安全生产责任制的组织机构设置情况，包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产监督员等。
4.制度建设（15分）考核企业制定和执行的安全生产制度情况，包括安全生产管理体系、风险评估和控制制度、应急预案、岗位责任制等。
5.责任落实（30分）考核企业对安全生产责任的真正落实情况，包括企业领导对安全生产责任制的领导作用、各级负责人的安全生产管理工作、岗位作业人员的安全生产意识和行为等。
6.安全教育与培训（10分）考核企业对员工进行安全教育和培训的情况，包括培训内容、培训形式和培训效果等。
7.事故隐患排查治理（10分）考核企业事故隐患排查治理的情况，包括隐患排查和整改情况、隐患治理措施的落实情况等。
8.事故及应急处置（10分）考核企业对事故和突发事件的应急预案及处理情况，包括事故报告、事故调查、应急演练等。
四、评分标准本《安全生产责任制考核评分表》总分为100分，按照以上考核内容进行评分，每个考核内容根据重要性和影响程度确定相应的权重，最终得分评定如下：90-100分：优秀80-89分：良好70-79分：合格60-69分：较差60分以下：不合格五、结语本《安全生产责任制考核评分表》作为一项全面、客观、公正、科学的考核工具，可以帮助企业评估安全生产责任制的落实情况，发现问题，改进管理，确保企业安全生产工作的有序进行，保障员工的生命财产安全。
安全生产责任制考核评分表(门卫)
做好保安工作职责。
未做好保安工作职责ห้องสมุดไป่ตู้扣20分
20
门卫 保安
5
负责工作区域进出口道路清理 工作。
进出口道路不干净整洁，扣5分
5
6
负责区间作业区域大门管理工 负责区间作业区域大门管理工作，未
作，保持大门进出关闭。
随时保持大门进出关闭状态，扣15分
15
7 坚守岗位，不得擅自离岗。 未坚守岗位，擅自离岗的，扣5分
未执行项目部疫情防控制度，未对进 入施工区域人员应先测温、检查健康 码、行程码，未进行登记的，扣5分。 非本项目人员进入施工区域，办事人 员未应先报备，未经项目部同意进入 施工区域的，扣10分。
15
3
认真本职业务安全知识，遵守 未认真学习本职业务安全知识，无职
职业精神。
业精神，扣10分
10
4
严于职守,加强值班巡逻检查, 未严于职守，未进行值班巡逻检查，
5
8
做好进出材料管理工作，严禁 项目部所属物品私自夹带
未对进出材料进行管理，扣10分
10
9
进入施工现场正确佩戴和使用 进入施工现场正确佩戴和使用安全防
安全防护用品。
护用品，扣10分。
10
被考核人签字
合计 评价结果
考核人签字
项目名称： 岗位 序号
安全生产责任制考核评分表（门卫）
责任内容
考核标准
时间：
年
月
日
扣分原因 应得分 扣减分 实得分
执行安全保卫制度,负责对进入 未执行安全保卫制度，未对进入施工
1 施工区域人员进行检查,登记工 区域人员进行检查，未登记的，扣10
10
作。
分
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安全生产责任制考核表部门：工程管理组
月份：月
泉州公司安溪世邦·清水湾一期工程项目
中建海峡建设发展有限公司安全生产责任制考核表
责任人：项目经理（签名）：建海峡安表（一）序号考核要求考评情况标准分数评分
1 项目经理是所负责工程项目的安全生产第一责任人；负责落实
党和国家的安全生产方针、政策；执行公司各项安全生产管理
规章制度。
符合要求
20
2 负责制定工程项目安全施工管理办法及项目安全员、文明保洁
员的配备；负责文明施工管理；负责新工人三级安全教育；组
织职工学习安全技术规范、标准和安全操作规程；教育工人遵
章守纪，督促工人正确使用个人劳动保护用品和安全防护设施。
符合要求
20
3 对班组安排施工任务时必须根据“施工组织设计”进行安全交
底，监督交底双方履行签字手续；保障劳保用品和安全防护设
施符合有关规定；组织重要安全防护设施、设备交接验收，合
格后方能使用。
符合要求
20
4 定期组织安全旬检，并经常检查施工现场安全生产情况，不违
章指挥并制止违章作业；及时发现和消除不安全隐患。
符合要求
20
5 发生工伤事故要立即上报公司，保护现场，参加事故调查处理。
符合要求20
考核
评价
100
考核组人员（签名）：年月日
中建海峡建设发展有限公司安全生产责任制考核表
责任人：项目生产副经理（签名）：彭玉吾建海峡安表（一）
序号考核要求考评情况标准分数评分
1 贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策；负责工程项目
施工生产过程中所有的生产安全工作。
在编制实施施工计
划的同时，编制实施安全技术措施计划，从组织、管理、
指挥生产方面负安全领导具体责任。
符合要求
20
2 负责召开安全会议，组织安全生产检查、考核和评比工作。
符合要求
20
3 负责对事故隐患、安全通病的处理。
发生重大伤亡事故时，
负责保护现场，抢救伤员，并按规定时间上报，及参加事
故的调查、处理。
符合要求
20
4 负责落实安全技术措施，各种安全奖罚办法兑现及各种防
护用品、保健用品、防暑降温饮料、药品的发放。
符合要求
20
5 领导项目安全管理工作，支持项目安全员依法监督，行使
安全一票否决权。
符合要求
20
考核
评价
100
考核组人员（签名）：年月日
中建海峡建设发展有限公司安全生产责任制考核表
责任人：项目技术副经理（签名）：建海峡安表（一）序号考核要求考评情况标准分数评分
1 负责工程项目施工生产过程中所有的技术问题。
从技术
上负安全领导责任。
符合要求
20
2 负责组织编制施工组织设计（或施工方案）和施工安全
组织设计。
并对工程关键部位向有关人员做好分部分项
安全技术书面交底和验收。
符合要求
20
3 负责处理有关安全生产的技术问题。
参加安全检查和工
程工伤事故分析会议，提供技术鉴定意见和改正措施。
符合要求
20
4 负责职工安全技术教育。
负责安全防护传统工艺的技术
革新，攻克技术难关，改善劳动条件。
符合要求
20
5 建立安全技术档案。
符合要求
20
考核
评价
100
考核组人员（签名）：年月日
中建海峡建设发展有限公司安全生产责任制考核表
责任人：施工员（签名）：建海峡安表（一）
序号考核要求考评情况标准分数评分
1 对所负责施工项目的安全生产负直接责任。
严格执行安全
生产各项规章制度；不违章指挥并制止违章、冒险作业。
符合要求
20
2 根据“施工组织设计”，按分部、分项、分工种向作业班
组及有关人员进行有针对性的安全交底，监督交底双方履
行签字手续。
符合要求
20
3 对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、
齐全、有效等负有责任。
督促工人正确使用个人劳保用品
和安全防护设施。
符合要求
20
4 组织好工序交接的安全工作。
负责施工生产中安全防护设
施、大型机械设备、临时用电设备、外架（含挑、吊、挂、
爬架）、井架、安全网、吊篮等项目的验收工作。
符合要求
20
5 各项安全技术内业资料必须齐全、准确，内容要全面、真
实，安全日记应每天记录。
发生工伤事故（或重大未遂事
故）要立即上报公司，保护现场，参加事故调查处理。
负
责文明施工管理。
符合要求
20
考核
评价
100
考核组人员（签名）：年月日
中建海峡建设发展有限公司安全生产责任制考核表
责任人：班组长（签名）：工种建海峡安表（一）序号考核要求考评情况标准分数评分
1 模范遵守安全生产规章制度和安全操作规程；合理安排班
组人员工作，带领本班组人员安全作业。
符合要求
20
2 经常组织班组人员学习安全规范、操作规程以及安全生产
管理规章制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不
断提高自我保护能力。
对组员不戴安全帽或赤脚、赤背、
穿三鞋的不准进入施工现场。
符合要求
20
3 听从施工员的正确指挥，认真执行安全技术交底。
不安排
没有经过“三级安全教育”（或无特种作业操作证）的工
人上岗。
严格执行工序交接、检查制度；有权拒绝违章指
挥，不违章、冒险作业；
符合要求
20
4 班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安
全检查，发现问题应立即采取措施进行整改。
符合要求
20
5 组织班组安全活动；掌握现场救护基本知识，做好院前的
救护工作；发生事故要立即上报并积极配合事故调查组。
符合要求
20
考核
评价
100
考核组人员（签名）：年月日
中建海峡建设发展有限公司安全生产责任制考核表
责任人：项目安全员（签名）：建海峡安表（一）
序号考核要求考评情况标准分数评分
1 协助项目经理做好施工现场的安全管理工作，做好每天
的安全日记。
符合要求
20
2 检查督促施工人员遵章守纪，制止违章指挥或违章作业
行为，对制止不听者有权按规定执行处罚。
符合要求
20
3 负责日常巡视和检查施工现场的安全防护设施，发现问
题及时处理，不能处理的应及时报告项目经理采取措施，
消除事故隐患，督促施工人员正确使用或穿戴防护用具。
符合要求
20
4 发生事故及时组织抢救伤员，保护好现场，并向项目经
理报告，参加事故的调查分析，落实防止事故重复发生
的措施。
符合要求
20
5 参加各级组织的检查，督促对隐患的整改落实。
符合要求
20
考核
评价
100
考核组人员（签名）：年月日。