高等院校班主任管理教育之我见

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大学生班主任工作之我见

大学生班主任工作之我见

者的责任 不仅仅 在于灌 输一 些知识 . 而 动机的主要成分 。学生 的学 习动机 . 能在 要 在某 一个工 作单 位干得 称心如 意 . 适
老师的微妙引导下 .由被 动状态转入主 合 自己 , 那就是好 的工 作。最后 . 认清 要 榜样 。” 班主任要做到 以德服人 , 以德感 动状 态 。 成学生做学 习的主人 . 促 以主人 自己 , 对 自己有 一 个 正 确 的 评 价 只 有 要 人 。在 日常生活 中, 应从各方面严格要求 的姿态去学 习 .并带着浓 郁的学习情绪 清楚 自己在哪方 面有 优势 .哪方面是不 自己 . 严格遵守 国家法律 法规 。 遵循学 校 去体验学 习兴趣 。随着这种情绪体验 的 足之处 . 以平 和的心态面对事情 . 才能顺
总结 出来 的 经 验
一 一
定的引导 . 取得 了较好 的效 果 . 大部分 高科 技 人才 在 社会 中 的地位 越来 越 重
同学都端 正了思想
三、 在学 习上鼓励、 引导 、 启发 学 习是学 生的重 中之重 .如果 学生
要. 竞争更加激烈 . 大学生 就业面临的形
势 日益严峻 。就业 是大学生 的敏感问题 、 热点问题 . 因此 , 就业前 的指导工作非常 有必要 。首先 , 要让学生清楚 当前 面临 的
五 、 展 毕 业 前 的 就 业指 导工 作 开 在 这 个 社 会 科 技 日益 发 达 的 时 代 .
动态 。 创建 了 和谐 、 友好 、 任 的心理环 身经历 , 信 才能从 中体会到乐趣 , 才能让学 同学 , 笔者 摸清 了他们 的思想 动态 . 通过
班主任是一个班级 的灵 魂 .是班级 交流发现他们 的爱好和兴趣 .然后 给予 的领导者 , 是校规校纪的执行者 。班主任 作为班级管理的组织者 .是学校 和学 生 的纽 带 。 是学校一切 日常工作的实施者 。 因此 . 班主任工作 的好 坏 . 直接影 响到教 形象。以下 是笔者在班主任管理 工作 中

班主任管理之我见

班主任管理之我见

班主任管理之我见班主任管理的重要性不言而喻。

一个好的班主任管理能够有效促进学生的全面发展,营造和谐的班级氛围,增强班级凝聚力,培养学生的良好品质和行为习惯。

班主任的管理工作直接关系到学生的成长成才,直接关系到班级的整体素质和学风。

班主任管理绝对不是一项简单的任务,需要班主任具备较高的综合素质和管理能力。

我认为班主任管理的关键在于培养良好的班级文化和学风。

班主任要注重班级的日常管理和教育引导,积极营造积极向上的班级文化和学风。

这就需要班主任具备一定的管理策略和方法,比如建立健全的班级管理制度,加强学生日常行为规范的管理,培养学生的良好习惯和礼仪素养,引导学生树立正确的人生观和价值观等。

班主任管理中也会遇到一些困难和挑战,比如学生个性各异,习性难以统一,家庭背景不同,认知水平有差异等。

对于这些困难和挑战,班主任需要有针对性地加以解决。

比如针对学生习惯和行为规范的管理,可以采取奖励和惩罚相结合的方式;针对学生心理健康和个性发展问题,可以进行个别辅导和情感关怀;针对家庭背景和认知水平不同的学生,可以精准施策、因材施教。

对于班主任管理的困难和挑战,我认为班主任需要有耐心和智慧,要深入了解每个学生的情况,善于倾听和沟通,注重培养良好的师生关系。

班主任还需要不断提高自身的综合素质和管理能力,不断学习和改进管理策略,增强自身的管理水平和责任感。

班主任管理是一项综合能力较高的工作,需要班主任具备一定的管理策略和方法,需要班主任有很高的责任感和使命感,需要班主任有较强的沟通和协调能力。

只有通过精心的管理,才能让整个班级充满活力、充满正能量,让每一名学生都能够茁壮成长,最终做到班主任全面管理、全员管理,真正成为学生成长之路上的坚强后盾。

班主任管理之我见

班主任管理之我见

班主任管理之我见班主任是一个教师在教育教学工作中的重要职务,担负着学生的成长和教育的任务。

作为班主任,我有一些自己的见解和理念。

班主任要以身作则,做表率。

作为学生的引领者,我要始终保持良好的教师形象和高尚的师德师风,严于律己、责任心强,要求自己时刻保持教师的职业道德和专业素养。

班主任要关心学生的全面发展。

学生的成绩只是其中的一部分,学生的品德、思想、身心健康等方面同样重要。

我会积极关注学生的学习情况,及时了解他们的困难和问题,并提供适当的帮助和指导。

我也会关注学生的思想动态,帮助他们树立正确的价值观和人生观,引导他们树立远大的目标和积极向上的态度。

我还会组织一些活动,培养学生的综合素质和团队合作精神,帮助他们全面发展。

班主任要做好与家长的沟通和联系工作。

家庭是学生成长的重要环境,和家长的密切合作对学生的成长起到至关重要的作用。

作为班主任,我会经常与家长进行沟通,了解学生在家庭中的情况,协助家庭教育工作。

我会定期组织家长会,向家长介绍学生的学习情况和班级管理情况,征求家长的意见和建议,形成家校合力,共同关心学生的发展。

第四,班主任要注重班级管理。

班级是学生学习和生活的小社会,良好的班级管理对于学生的发展非常重要。

我会建立良好的班级规章制度,使学生养成良好的习惯和纪律。

我会定期组织班会,交流班级的学习和生活情况,优化班级的学习氛围。

我也会关注学生的心理健康问题,及时发现和解决学生的困惑和烦恼。

班主任是一个兼具教育和管理工作的重要职务,是学生成长道路上的引路人。

作为班主任,我将以身作则,全面关心学生的发展,与家长积极沟通合作,注重班级管理,关心教师的成长与发展。

通过我的努力,希望能够培养出更多优秀的学生,为社会培养出更多有价值的人才。

班主任管理工作之我见

班主任管理工作之我见

班主任管理工作之我见班主任是学校中非常重要的管理者,他们不仅要负责管理班级和学生,还要关注学生的成长和发展。

班主任的管理工作至关重要。

在我的看法中,班主任管理工作应该注重以下几点:与学生建立良好关系,注重个性化管理,积极参与学生的学习和生活,着力发展学生的综合素质。

作为班主任要与学生建立良好的关系。

作为班主任要能够与学生建立起良好的人际关系,这样才能更好地了解学生的情况,更好地引导和管理学生。

班主任要做到平等、公正、尊重,与学生之间既要有师生之间的理性关系,又要有朋友之间的情感沟通。

要经常与学生交流,了解他们的生活、学习和情绪状态,及时发现和解决问题。

注重个性化管理。

每个学生都是独一无二的,班主任应该根据学生的性格、需求和特点,采取个性化的管理方法。

对于性格比较内向的学生,可以采取亲切关怀、耐心倾听的方式来引导他们,让他们感受到班主任的关心与支持;对于性格比较活泼的学生,可以采取鼓励、激励的方式来指导他们,激发他们的学习热情。

个性化管理可以更好地调动学生的积极性,让每个学生都感受到班主任的关心和关爱。

积极参与学生的学习和生活。

班主任不仅仅是学生的管理者,更要是他们学习和生活的参与者。

在学习方面,班主任要全力支持学生的学习,帮助他们解决学习中的难题,关注他们的学习动态,及时发现问题并进行指导。

在生活方面,班主任要关心学生的心理健康、生活习惯等方面,给予他们适当的指导和帮助。

着力发展学生的综合素质。

学生的综合素质是学校教育的根本目标,而班主任作为学生的管理者,更应该注重学生综合素质的培养。

班主任可以通过各种形式的课外活动、社团活动、志愿者活动等来培养学生的领导力、合作精神、创新能力等综合素质,让学生在各方面都得到全面的发展。

班主任管理之我见

班主任管理之我见

班主任管理之我见首先,建立师生互信的关系是非常重要的。

班主任要做一个真正的朋友和德育导师,让学生觉得可以信任而且可以寻求帮助。

在日常生活中,要时刻关心学生的情况,学习状况和生活习惯等等,帮助学生调整情绪、提高自信心、改进学习方法等等,促进学生全方面的发展。

当学生遇到困难时,班主任要及时关注并给予适当的帮助。

在处理师生关系时,班主任需要运用积极的心态,尽量避免与学生的争执,通过良好的沟通和理性的解决方案来维护和建立好的师生关系。

其次,班主任需要注重思维训练和创新教学,使学生掌握学习方法,提高学习效率。

班主任要认真钻研教育理论和实践,寻找最佳的教学方法和资源,注重发现学生个性化的优点和缺点,在授课中将个性化、差异化的知识传递给学生,鼓励他们勇敢尝试,不断创新。

在提高学习效率的同时,班主任也要关注学生的艺术修养和思维训练,比如让学生学习音乐、绘画、书法等等,从中培养学生的艺术情趣和审美能力,提高学生的综合素质。

第三,班主任要注重事项的落实和安全管理,保证学生的安全和健康。

在学生学习、生活和娱乐活动中,班主任要时刻关注学生的安全状况,切实做好安全管理工作。

比如,班主任要定期检查学生宿舍的卫生和用品情况,制定消防、申报、突发事件等安全制度,切实做好各项安全防范工作。

同时,班主任也要注意学生的心理健康,关注学生自杀等隐性安全事项,发现问题及时进行干预处理,做好学生的宣传工作,提升学生自我保护意识,预防事故的发生。

总之,班主任管理是一项综合性的工作,需要关注学生的学习、生活和安全等方面。

只有建立良好的师生关系,注重教学方法的创新和安全管理,才能在课堂上发挥自己的优势,让班级日益蓬勃发展。

班主任工作管理之我见

班主任工作管理之我见

班主任工作管理之我见班主任作为班级管理和学生管理的重要角色,肩负着引导学生学习、生活和发展的责任。

在我看来,班主任工作管理应该具备以下几点重要特点和方法。

班主任要以身作则,做好自我管理。

班主任应该做到言传身教,以身作则,做学生的榜样。

只有自己具备良好的品德和行为习惯,才能有效地影响和引导学生。

班主任要严格要求自己,保持良好的工作作风和生活习惯,做到表率引领,以身作则。

班主任要注重团队协作和合作。

班主任不仅要照顾到每一个学生,更要有团队合作精神,与学校其他老师和家长形成合力,共同促进学生的全面发展。

班主任应该积极参与学校的各项工作,并与其他老师密切配合,为学生的健康成长做出积极的贡献。

班主任要善于观察和倾听。

了解学生的心理、兴趣和需求是班主任的一项重要工作。

班主任应该善于观察学生的言行举止,倾听学生的心声,及时发现学生的问题和困惑,给予适当的指导和帮助。

只有深入了解学生,才能更好地开展工作,引导学生健康成长。

班主任要注重家校沟通。

班主任是学生学校生活的第一责任人,需要与家长保持密切联系,及时了解学生在家庭中的情况和家长的关注点,共同为学生的成长和发展搭建沟通桥梁。

班主任应定期与家长进行交流,及时反馈学生在学校的表现和成绩,以及在学习和生活上的问题,帮助家长更好地了解和关心学生。

班主任要具备管理能力。

班主任需要有一定的管理能力和组织能力,能够有效地管理班级,促进学生的健康成长。

班主任要制定合理的班级管理制度和规章制度,严格要求学生遵守,确保班级的秩序和安全。

班主任还要合理安排班级活动和学生集体活动,激发学生的学习热情和团队合作精神。

班主任的工作管理应该注重全面发展、团队合作、观察倾听、家校沟通和管理能力等方面,做到以身作则、团队合作、关心学生、合作家校、管理班级,全面促进学生的健康成长。

希望每位班主任都能够充分发挥自己的工作职能和作用,为学生的成长和发展贡献出自己的力量。

【班主任工作管理之我见】已经为您介绍完毕,希望对您有所帮助。

班主任管理工作之我见

班主任管理工作之我见

班主任管理工作之我见
一、关心学生的成长与辅导
作为班主任,最重要的是要关心学生的成长和发展。

班主任要经常和学生进行交流,了解他们的学习情况和生活状况,及时发现并解决学生存在的问题。

班主任还要积极关注学生的情绪和心理状态,帮助学生解决心理困惑,引导学生正确处理人际关系,使学生在健康的心理状态下成长。

二、建立和谐的班级氛围
班主任要努力营造一个和谐、积极向上的班级氛围,让每个学生都感受到班级的温暖和关爱。

班主任要注重班级管理,促进良好的班级风气,建立班级规章制度,培养学生的自律意识和团队精神,帮助学生建立正确的人生观和价值观。

三、认真负责的工作态度
班主任管理工作需要认真负责的态度。

班主任需要做好班级管理、学生辅导和家长沟通等方面的工作,及时处理学生的问题,解决班级的矛盾和纠纷,同时还需要与学校领导和家长保持密切的联系,共同关心学生的成长和发展。

四、自身素质的提升和学习
班主任管理工作还需要不断提升自身的素质和业务水平。

班主任应该不断学习相关的教育知识和管理技能,不断提高自己的综合素质,以更好地适应教育教学工作的需要。

班主任还需要注重自身的修养和职业操守,做一个学生学习生活的榜样。

五、与家长的有效沟通
班主任管理工作还需要与家长保持有效的沟通。

班主任要及时向家长汇报学生的学习和生活情况,了解家长对学生的期望和要求,积极与家长合作,共同关心和教育学生,为学生的健康成长提供更好的环境和条件。

六、关注学生的学习情况
班主任还需要关注学生的学习情况,帮助学生制定学习计划,激发学生学习的兴趣,引导学生树立正确的学习观念,让每个学生都能在学习上有所进步,取得更好的成绩。

班主任管理之我见

班主任管理之我见

班主任管理之我见班主任应该具备良好的师德。

作为学生的引路人,班主任要以身作则,对学生起到榜样的作用。

他们应该言传身教,用自己的言行来教育学生,让学生能够从班主任的身上学到做人的道理和做事的方法。

班主任还应该注重学生的心理健康,了解学生的心理状况,及时发现学生的问题,引导学生适当的方式解决问题,维护学生的心理健康。

班主任要善于沟通。

作为班级的管理者,班主任要与每一位学生保持良好的沟通,了解学生的学业情况、生活情况以及内心的想法。

班主任还要与学生的家长保持密切的联系,及时向家长反馈学生的学习情况以及存在的问题,争取家长的理解和支持。

与此班主任还要与其他老师、学校领导等保持良好的沟通关系,协调好班级内外部的各种事务,为班级的管理和学生的发展创造良好的环境。

班主任要重视学生的综合素质教育。

在学生的成长过程中,班主任不仅要关注学生的学业发展,更要关注学生的综合素质的培养。

班主任应该引导学生积极参加各种社会实践活动,锻炼学生的实践能力和创新意识。

班主任还应该帮助学生发现自己的兴趣特长,指导学生进行个性化的发展规划,让每个学生都能够在学校得到全面的培养。

班主任还应该善于团队管理。

一个班级就好比一个小型的团队,班主任要善于激励学生,调动学生的积极性,培养学生的团队合作精神。

班主任还要建立一个规范的班级管理制度,让学生们互相尊重、互相帮助,共同营造一个和谐、积极向上的班级氛围。

班主任还要担任班级纪律的执行者,对学生的行为进行适时的管理和教育。

班主任是学生成长道路上的重要引路人,他们的管理工作直接关系到学生的成长发展。

班主任要具备良好的师德,善于沟通,重视综合素质教育,善于团队管理,不断提升自己的能力,才能更好地完成自己的管理工作,引导学生茁壮成长。

希望每一位班主任都能够成为学生心中的良师益友,为学生成长发展贡献自己的力量。

【2000字】。

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了初步探讨。 关键词 高校 班主任 中图 分 类 号 : G6 3 7 管理
文献标识码: A
苟子 曰: “ 天下之道管是矣。 ” 高等院校的大学生在校期间 充 当的角色是被 管理者 , 但又必须通过被管 , 从管理者那里学
2加 强校纪校规管理, 培养学生 自律 意识 没有规 则、 不成方圆。一个班级是一个 有机整体 , 是一部
1 加强人文素养 内化为大学生 的人格、 情操、 气质和修 养,
从 而 促进 大 学 生 群 体 和 谐 发 展 。
所谓人文素养教育, 是指班主任通过各种教 育活动, 使社 与之相配套的检查等这些 “ 硬管理” 手段很齐备, 但管理的 目
引导学生在其 间得到锻炼, 加强人文素养的教育。
活动却 时刻发生变化。如在进入大学学习一年、 二年、 三年、
再次在班上倡导诚信、 求实、 创新、 进取 的精神。班主任 毕业前 夕各阶段 , 心理特点各不相同, 因此不能机械地、 静止 平时要注 重鼓励学生学 习钻研, 形成你追我赶 、 爱学好学 、 勤 地 去认识学生心理, 而应 分析研究他们的变 化规律 , 采取相应 于钻研 的学 习氛围; 形成教、 管、 学平等交流的氛 围; 形成探讨 的管理办法 , 即“ 因时而立 , 因材施教, 区别对 待” 。
样要通过课堂 、 课余 的时间 , 在教室 , 进宿舍, 与学生形成 良好 的学生性格 内向不喜欢和 人交往 ,对前者可用比较直接 的方
的关系, 用平等的方式把这些理念灌输给他们 。 法谈心 , 而对后者则采取间接的方 式谈 心。 班主任对学生的管理要有 的放矢 ,增强准确性 。班主任 其次通过精神 内涵品位高的校 园文化活动、丰富的社会 实践活动等来实现人文素养教育。班主任可利用学校每个学 要善于掌握每个学生在各个不 同阶段的心理特点,有 的放矢 期的各种 活动 , 例如学术讲坛 、 文化艺术节、 假期实践活动等 地 去实施管理 。学生在校学 习期间 , 年龄 虽变化不大 , 但 心理
质疑, 多用怀疑的眼光看待 问题, 以一种学术 的标准严格要求 体会 到纪律 的严肃性 , 从而产生敬畏心理, 贯彻始终。在 学业
自己。同时, 班主任要在本班教学活动中大力提倡“ 崇 尚科学 中期, 主要培养学生的 自尊心、 上进心、 集体荣誉 感, 此时对学
精神, 立足学业创新” 的学术科研活动。表 彰爱钻研 、 有成就 生管理要细致严密,对每一个 易出现 问题的细小环 节一 点一 的大学生,在全校或班上树立一面旗帜 。这样可 以启发学生 点抠 , 一点一 点纠正。 在毕业前 , 重 点是要培养学生潜在的“ 干
会管理 , 最终 走 上 社 会 成 为 管 理 者 。班 级 作 为 学 生 学 习 、 生 活 以人为主体 的活 的机器 , 班主任作为掌舵手, 要 时时刻刻、 事
的一个集体环境, 是学生学 习管理的第一课堂 , 对提高学生的 事处处维护校纪校规 的严肃性 。 管理能力 , 有着直接、 有效 的作用 。管理教育是班主任必备的 大学生是成年人 ,对于学校诸 多细致 的管理规定可能会 素质 , 大学班主任如何在实际工作 中采取科学引导、 放手锻练、 产生不满情绪 , 班主任在管理中可 以进行“ 硬管理” 和“ 软管理” “ 硬管理” 一般用来形容是量化管理和制度化管理, 有效激励等多种手段和方法教育管理好 当代大学生,使其成 两种方式。 为合格的品学兼优 的大学生 , 笔者认为应从人文素养教育、 校 “ 软 管理” 则指的是情感式管理和沟通式管理 。在现代教育中
规校纪管理 、 和谐 关系 建 立 方 面 下 功 夫 。
倾 向于提倡量化 管理 ,对学生的各种表现进行分值显示 。但 在实践 中, 我们往往会有这样的体会 , 虽然学校制度 、 条例及 的不是让学生成为一个要别人来管理的人 ,而是要让学生养 成一个能够 自律的人。“ 软管理” 是对“ 硬管理” 的一个必要而
首先通过治校办学理念 的实践、 学术科研氛围的建立 、 学 有 效的补充 。比如说 , 量化制度在执行过程 中, 势必会 出现学 院文化气息的熏陶等等来实现 。 例如我校校训为“ 厚德 、 励学、 生 的一些不理解甚至抵触情绪 , 这时, 谈心作为“ 软管理” 方式 敬业 、 笃行” , 在学生刚入校, 建立一个新的班集体时 , 班主任 的一种 , 就能达到很好的效果。具体工作 中, 班主任可 以采取 就要利用班会课为学生讲述其间包含 的内蕴 ,教导学生在未 直接 的“ 面对面” 谈心 , 不 能居高临下, 应让学生处于和老师 同
来 的几年 中, 要如何做 到, 内化为 自己的人格修养, 从而为 日 等 的地位上, 把学生当作 自己的朋友, 这样他( 她) 才会打开心 后的社会生涯奠定 品质基础 。在 学校 中抓好 学生政 治理论、 扉, 愿意把心里话与班主任倾诉。谈心有多种方式, 不 同的学
思想品德 的教 育是人文素养教育一个重要 的渠道 。 班 主任 同 生应采用不 同的方法。有 的学生性格外 向喜欢和 人交谈 ,有
教学各个领域 , 敢于争上游 的氛 围。高校大学生 , 除了掌握基
在学生整个学期 的日常管理中, 都要认真贯彻“ 严、 细、 活、 本的学业, 还应该要形成学术思考的 良好 习惯 , 班主任与学生 实” 的指导思想。即在入学初期 , 对学生 中的各项工作一定要
接触 最多, 要在专业知识上引导学生学会思考, 鼓励学生敢 于 严格要求 、 一丝不苟 , 打下基础 , 定好“ 型” , 使学生入学之初就
高 等院校 班主任管理教 育之我 见
段晓玲
( 保 山学院人 文 学院 云南 ・ 保山 6 7 8 0 0 0 )
摘 要 高等院校 的班主任管理是极为重要 的, 大学生无论在 生理上还是心理上都存在着极大 的转变 , 引导得 好- 9 否, 将直接关系一个 学生未来的前途 , 在这期间, 班主任 要学会采用科 学合理的手段来对学生进行管理 , 本文 即对此作
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