推荐-机电部设备管理员岗位工作标准
机电设备管理人员工作规定
机电设备管理人员工作规定
1. 机电设备管理人员需要负责机电设备的日常维护和保养工作，包括设备的检查、清洁、润滑和维修等。
2. 管理人员需根据设备的使用情况制定设备维护计划，并保证计划的执行和完成。
3. 管理人员需要对设备的运行情况进行监控和记录，及时发现和解决设备故障和问题。
4. 管理人员需要与供应商和维修人员进行沟通和协调，确保设备的及时维修和维护。
5. 管理人员需要监督和指导设备操作人员的工作，确保设备的正确使用和操作。
6. 管理人员需要保证设备使用过程中的安全性，制定并执行设备安全操作规范。
7. 管理人员需要对设备进行定期巡检，发现隐患和问题时及时处理和报告。
8. 管理人员需要参与设备采购和更新工作，对新设备的选型和安装进行评估和审核。
9. 管理人员需要进行设备维修和保养的成本控制和优化，确保工作的经济效益。
10. 管理人员需要参与相关培训和学习，提升自身的技术和管理能力。
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设备管理员工作职责标准版本(五篇)
设备管理员工作职责标准版本1、负责编制并管理公司生产检验相关设备、仪器等的编码，填写相应的记录;2、负责新进设备、仪器、零配件的申购、验收、安装、调试、试运行等工作及加工备件的测量、绘图等;3、负责各车间生产设备的维修、维护及保养，填写相应的记录;4、负责配电控制系统的管理，负责安排能源计量表的抄录;5、负责设备设施及厂房记录的收集、整理、统计分析和验收工作;6、负责设备、厂房等整改工作，负责审核生产设备图纸，参与对报废设施设备进行技术鉴定;7、负责建立《设备备品备件台账》，负责仪器、仪表及计量器具的校验工作;8、上级交付的其他工作。
设备管理员工作职责标准版本（二）一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次设备的对帐，限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
设备管理员工作职责标准版本（三）1.了解cGMP管理，尤其是公用设备系统(纯化水，洁净空调等);2.按cGMP要求对SOP起草和修订，公用设备偏差调查和CAPA 整改处理;____公用系统正常运行维护，记录规范填写;4.相关记录文件、制度培训及跟踪;5.负责工程部Logbook的分发，能耗管理，记录和存档，设备台账的更新;负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证);6.仪器仪表校验，资料整理;7.与其他部门协调工作。
设备管理员工作标准
6设备大中修记录等
10
生产设备建档率低
应存档的资料未存档
-3～5
-2～3
5、经常深入车间了解设备的使用情况,对各种生产设备做到心中有数
12
未经常到车间了解设备状况
-2～3
6、完善各种临时性任务
8
未完成一次
-1～2
4原始记录齐全妥善保管并按要求存档
15
没按时填报
未按时安排季度维修计划拖一天
报表正确率在98％以上
每降1％
记录不全或保存不妥
-2～3
-1
＋1～2
-1
-2
4、归档资料的收集
1按厂设备档案管理办法及归档范围负责收集与积累有关资料
2生产设备建档率达到100％
3主要生产设备的技术资料应存入设备档案
4月设备完好状况检查评比结果入档
设备迁装、调拨及新设备验收出现差错
没有组织检查评比
设备完好率达到90％以上
低于85％每降1％
设备事故的原因没查请或没有完全调查清楚就草率提出处理意见
-2～3
-3～5
-5
-3
-2
-2
＋5
-1
-2
2、督促检查群众性的三好四会活动
1根据工人对设备“三好”、“四会”的熟练程度发放操作证书
2拟定设备操作规程
3对违反操作规程的人员应及时制止,对不听劝阻者应抽其所属单位提出处理意见
③参加并办理新设备开箱、验收、安装、调试、千金、手续
④组织有关人员每月进行一次设备检查,评比并有原始记录,完好率在85％以上
⑤参加重大设备事故和一般设备事故的高枝分析并提出处理的初步意见
20
未建立全厂台帐对全厂的设备分布培养、变化、使用、维修和完好情况心中无数
设备员岗位职责、工作标准、考核标准
设备员岗位职责、工作标准、考核标准一、岗位职责设备员是公司设备管理部门的紧要角色，担负着设备的日常管理和维护工作。
其重要职责包含但不限于以下方面：1.设备维护：负责设备的定期检查、保养和维护和修理，确保设备正常运行，并及时处理设备故障；2.设备保管：负责设备的存放和保管，确保设备完好无损和安全；3.设备清洁：定期对设备进行清洁和消毒处理，保持设备的良好状态；4.设备记录：准确记录设备的使用情况、维护和修理情况和更换情况，并及时向上级报告；5.设备采购：与采购部门一起负责设备的采购工作，包含设备选型、供应商选择和合同签订等；6.设备培训：组织设备使用培训，确保员工能正确、安全地操作设备；7.设备处理：负责设备报废和处理工作，确保设备的安全环保处理。
二、工作标准为了保证设备管理工作的高效运行，设备员需要遵守以下工作标准：1.日常巡检：每日对设备进行巡检，检查设备的运行状态和机器参数是否正常；2.定期保养：依照设备保养计划进行设备的定期保养和维护和修理，确保设备的正常使用寿命；3.故障处理：及时响应设备故障报告，加快故障定位和修复过程，尽快恢复设备的正常工作；4.设备清洁：定期对设备进行清洁和消毒处理，确保设备的卫生和使用安全；5.记录准确：及时、准确地记录设备的使用情况、维护和修理记录和耗材使用情况，并妥当保管相关资料；6.安全操作：严格依照设备操作规程进行操作，确保设备的安全运行和人员的安全；7.合作搭配：与其他部门紧密合作，共同完成设备相关工作，确保设备供应和维护的连续性。
三、考核标准为了评估设备员的工作表现，我们将依据以下考核标准进行评估：1.工作效率：设备维护和保养的及时性和准确性，设备故障的快速响应和处理本领；2.工作质量：设备保养和维护和修理的质量是否符合要求，设备清洁和消毒的标准是否达标；3.记录准确性：设备使用记录和维护和修理记录的准确性和完整性，是否及时向上级报告异常情况；4.安全操作：是否依照设备操作规程进行操作，是否注意设备使用安全，减少事故发生的潜在风险；5.团队合作：与其他部门的合作搭配情况，保证设备维护和供应的连续性和稳定性；6.问题解决本领：面对设备故障和异常情况时，能否快速定位和解决问题，减少工作停止时间；7.专业知识：掌握设备相关的技术知识和操作规程，并不绝提升自身专业本领。
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、熟悉机电设备的基本原理和技术安全规范，掌握车间各种设备的运行情况。
2、参与设备、备品/备件、设备委外保养的采购，参与绘制设备安装图或改造图，协助现场安装、调试，提交验收报告。
3、协助编制车间设备设施的保全计划并指导维修人员制定设备设施点检、预防性维修及突发故障维修方案，为设备整改或技术改造方案提出建议。
4、推进设备预防性维修改造的落实,指导车间生产设备维修，参与编制设备的检修规程，制定设备的大维修计划。
5、协助管理车间的固定资产、备品/备件，建立相应台账，追踪资产的安装位置、使用情况及资产状态，监督领用备品/备件的保存与使用。
6、协助建立和维护以数据可靠性为要素的质量管理体系和相关管理规程，对生产过程中主要设备应用的计算机化系统进行维护和验证。
二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业。
2、熟悉机械设备的工作原理和性能。
3、熟练使用办公软件和相关制图软件。
4、具备较强的责任意识，工作认真负责，良好的沟通能力和处理突发情况的能力。
机电部设备管理员岗位工作标准
机电部设备管理员岗位工作标准机电部设备管理员负责机电部门内设备管理工作，包括设备的维护、保养、巡检和故障处理等。
下面是机电部设备管理员岗位的工作标准：一、设备巡检1. 按照巡检计划，对机电设备进行定期巡检，检查设备是否正常运行，有无异常情况；2. 检查设备的润滑情况，确保润滑系统正常运行；3. 检查设备的冷却系统，确保冷却系统正常运行；4. 检查设备的电气系统，确保电气系统正常运行；5. 检查设备的传动系统，确保传动系统正常运行；6. 检查设备的控制系统，确保控制系统正常运行；7. 检查设备的安全保护装置，确保安全保护装置正常工作；8. 检查设备的运行参数，如温度、压力、流量等，确保设备运行参数稳定。
二、设备维护1. 制定设备维护计划，按照计划进行设备维护工作；2. 根据设备的维护手册，进行设备日常维护工作，包括清洁、润滑、调整等；3. 定期更换设备的易损件并记录更换情况；4. 掌握设备维修方法和技术，能够快速解决设备故障并恢复设备运行；5. 建立设备维修记录，对设备的维修情况进行记录和分析，为设备改进提供参考。
三、设备保养1. 制定设备保养计划，按照计划进行设备保养工作；2. 进行设备的定期保养，包括清洁、润滑、防腐等；3. 对设备的机械部分进行调整和紧固，确保设备运行稳定；4. 对设备的电气部分进行检查和调试，确保电气系统正常运行；5. 对设备的传动部分进行润滑和调整，确保传动系统正常运行。
四、设备故障处理1. 发现设备故障时，及时进行排查，确定故障原因；2. 根据故障原因，制定故障处理方案，并进行维修；3. 维修设备时，采取合适的工具和方法，确保维修质量；4. 维修设备后，进行设备试运行，确保设备故障已经完全解决；5. 根据故障原因和处理方案，进行故障记录和分析，找出故障的根本原因，为设备改进提供参考。
五、设备改进1. 根据设备运行情况和故障记录，分析设备存在的问题，并提出改进建议；2. 参与设备改进项目，并进行设备改进计划的制定和实施；3. 参与设备改进项目的测试和验证工作，确保改进方案的有效性；4. 对设备改进项目进行跟踪和评估，重新调整改进方案，帮助设备达到优化的运行状态。
机电部设备管理员岗位工作标准(1)
更新计划编制
依据更新策略，编制具体的设备 更新计划，包括更新设备的种类 、数量、预算和时间安排等。
更新实施与管理
按照更新计划，组织采购、安装 、调试和验收新设备，确保新设 备能够顺利投入运行，并及时跟 踪评估新设备的性能和使用效果 。
设备技术改造方案评估及实施
技术改造需求分析
针对现有设备存在的技术问题和生产需求 ，进行深入分析，明确技术改造的目标和
根据设备特性、使用频率等因素，制定合理的维护保养计划，确 保设备处于良好状态。
计划执行
按照计划进行设备维护保养工作，包括清洁、润滑、紧固、调整等 。
保养记录
详细记录设备维护保养情况，包括保养项目、保养时间、保养人员 等信息。
故障诊断与排除方法
01
故障识别
通过设备运行监控、异常声响、异味等手段，及时发现设备故障。
01
技能要求
02
熟悉机电设备的工作原理和性能特点
具备扎实的机电维修技能和故障排除能力
03
任职资格与要求
• 熟练掌握相关办公软件和自动化设备管理系统
任职资格与要求
素质要求
具备良好的沟通能力和组 织协调能力
具备较强的责任心和团队 合作精神
能够适应一定程度的加班 和压力
工作环境与条件
工作场所
机电部设备房及相关区域
设备管理员需熟悉安全事故应急处理流程，一旦 发生安全事故，能够迅速组织人员进行救援和处 理，最大限度地减少损失。
环保法规遵守情况检查整改
环保法规学习掌握
设备管理员需认真学习国家和地方环保法规，确 保企业机电设备的运行符合相关法规要求。
环保设施运行维护
负责监督和管理企业环保设施的运行和维护，确 保其正常运转，减少对环境的影响。
机电部设备管理员岗位工作标准（3篇）
机电部设备管理员岗位工作标准一、岗位概述机电部设备管理员是负责监督和管理公司机电设备使用情况的岗位。
其主要职责是确保设备的正常运行和维护，以提高工作效率和设备的寿命。
二、岗位职责1. 制定和执行设备的维护管理制度；2. 与设备供应商联系和协调，购买和安装新设备；3. 对设备进行定期巡检和保养，及时发现和解决设备故障；4. 对设备进行维护和修理，确保设备安全可靠；5. 参与设备的调试和安装工作，确保设备正常运行；6. 建立设备保养和维修档案，及时更新设备维护记录；7. 根据设备的使用情况和维护情况，提出设备改进方案；8.负责机电设备的借用和归还，确保设备的安全和完好；9. 编制设备维修计划和预算，对设备维护进行费用控制；10. 培训和指导新员工合理使用设备，并提供设备的操作手册；11. 负责设备的清洁和消毒工作，确保设备的卫生和安全；12. 定期向上级汇报设备的维修和保养情况。
三、任职条件1.具备机电设备维修和维护相关经验；2. 熟悉使用各种机电设备的操作方法和维护知识；3. 具备电气、机械、仪表等方面的基本知识；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和其他部门进行有效的合作；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下迅速应对；6. 具备较好的团队合作精神和积极的工作态度；7. 具备设备维修和保养相关的资格证书者优先。
四、工作绩效考核指标1. 设备故障率：通过设备维护和保养的工作，降低设备故障率；2. 设备维修时间：及时响应设备故障，尽快维修设备，并记录维修时间；3. 设备维护成本：控制设备维修和保养的成本，合理使用维修材料和人力资源；4. 设备维护记录：建立设备的维护档案，及时记录设备的维护情况；5. 团队合作能力：与供应商和其他部门有效合作，协调解决设备问题；6. 工作效率：合理安排设备维护工作，提高工作效率；7. 安全工作：确保设备的安全运行，避免因设备故障引发的安全事故。
五、个人发展规划机电部设备管理员在工作中需要不断学习和提升自己的技能和知识。
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机电部设备管理员岗位工作标准
工作职责
工作标准
考核标准
1、负责全矿机电设备的安全工作，做好大型设备的定期安全检查工作。
2、每月对全矿井下、地面设备完好状况至少6次定期检查，发现问题及时提出整改意见。
3、负责全矿能源计量统计管理工作，同时编写能源计量月度总结及相关报表。
4、编写汇总全矿材料，备品备件计划。
5、负责全矿机电设备点检工作，监督检查相关班组做好设备维护、定期点检工作。
6、负责监督检查相关班组各类设备记录的填写，负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况。
7、、负责全矿机电设备、材料建档，健全设备台账，做好仓库物资管理工作，并做好相关台账记录工作。
8、负责做好外借机电设备台账管理，并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查。
9、积极主动完成领导交办的各项工作任务。
1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。
2、按时参加早碰头会，汇报工作完成情况及需要开展的工作。
3、深入现场了解配件的质量情况及消耗情况。
4、对到矿设备、材料、配件做好台账。
5、对领用的设备、材料、配件做好台账，并按规定进行领用。
6、组织开材料计划会，提报所需材料、设备、配件。
7、参与计量管理办法制定
8、强化能源计量工作，做到计量准确。
9、建立健全机电设备管理台账。
10、做好考勤管理工作，做到公平、公正，不弄虚作假。
11、做到不迟到、不早退、不脱岗。
12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作
1、不按规定执行，一次扣50元。
2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣50元。
3、设备管理失误，一次扣50元。
4、考勤管理弄虚作假，一次扣50元。
5、工具、材料管理不当，一次扣50元。
6、所需材料提报不全，一次扣50元。
7、设备台账建立不全，一次扣50元。
8、迟到、早退、脱岗，一次扣20元。
9，不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣50元。
9、完成工作后不进行汇报，一次扣50元。