XX风险点与防控措施方案
吊装作业主要风险及防控措施
吊装作业主要风险及防控措施一、工程概况本项目为某大型工业园区设备安装工程，工程内容包括大型设备吊装、搬运及安装。
工程地点位于XX市XX工业园区内，工程规模较大，涉及设备多，吊装难度高。
主要吊装设备包括但不限于：重型行车、龙门吊、塔吊、汽车吊等。
为确保吊装作业安全、顺利进行，特制定本施工方案。
二、吊装管理（一）、吊装施工组织流程1. 吊装前准备：进行现场勘查，编制吊装方案，办理相关手续，组织施工人员培训。
2. 设备检查：检查吊装设备、工器具、安全防护设施等，确保齐全、完好。
3. 吊装作业：按照吊装方案进行吊装作业，严格执行操作规程，确保安全、高效。
4. 吊装完成后：对设备进行检查、调试，确保设备安装到位，运行正常。
5. 现场清理：吊装作业完成后，及时清理现场，确保现场整洁。
（二）、现场吊装组织机构1. 项目经理：负责整个吊装项目的组织、协调、管理工作。
2. 技术负责人：负责吊装方案的编制、技术指导、质量监督。
3. 安全员：负责现场安全监督、检查，发现问题及时整改。
4. 班组长：负责本班组成员的吊装作业安排、指导、监督。
5. 操作人员：负责吊装设备的操作，严格执行操作规程。
（三）、管理职责1. 项目经理：全面负责项目的组织、协调、管理工作，对项目进度、质量、安全负责。
2. 技术负责人：负责吊装方案的编制、技术指导、质量监督，确保吊装作业顺利进行。
3. 安全员：负责现场安全监督、检查，对现场安全负责。
4. 班组长：负责本班组的吊装作业，对吊装作业的质量、安全负责。
5. 操作人员：严格执行操作规程，对吊装设备的安全运行负责。
三、工器具的选用根据工程需要和吊装设备的特点，选用合适的工器具是保证吊装作业安全、顺利进行的关键。
以下为各类工器具的选用要求：1. 吊具：根据设备的重量、形状、尺寸及吊装方式，选用合适的吊具，如钢丝绳、吊带、吊钩、卸扣等。
吊具需满足国家相关标准和规定，保证吊装过程中的安全。
2. 辅助工具：包括但不限于扳手、螺丝刀、锤子、撬棍等，用于吊装过程中的辅助作业。
XX有限公司党委党建引领风险防控实施方案
XX有限公司党委党建引领风险防控实施方案XX有限公司党委党建引领风险防控实施方案一、引言随着市场经济的快速发展和全球经济的不确定性，企业面临着各种风险和挑战。
为了更好地应对和防范各种风险，加强公司的稳定与发展，必须健全有效的风险防控机制。
作为公司党组织，XX有限公司党委党建在风险防控中具有重要作用，本文将从党组织的作用、风险防控的目标、策略和措施三个方面，提出公司党委党建引领风险防控的实施方案。
二、党组织在风险防控中的作用党组织作为公司治理结构的一部分，具有领导核心作用和党建引领作用，承担着保障公司发展、维护员工权益和维护社会稳定的重要职责。
在风险防控中，党组织应发挥以下作用：1. 领导核心：党组织应承担公司整体风险的领导核心责任，制定和推动公司整体风险防控战略。
2. 提供指导：党组织在风险防控中应提供指导和指引，通过党建思想理论的宣传和教育，帮助员工形成正确的风险防控意识和行为习惯。
3. 建设风险防控体系：党组织应带领全体党员积极参与风险评估、监测和防控工作，建设完善的风险防控体系。
三、风险防控的目标公司党委党建引领风险防控的目标是通过系统、科学地管理风险，保障公司持续稳定发展，确保公司财产和员工的安全，降低公司经营风险。
具体目标如下：1. 保护公司财产安全：通过实施合理的风险评估和控制措施，保障公司资产的安全，降低财产损失。
2. 保护员工权益：加强员工健康、安全和劳动条件的监督和管理，保护员工的合法权益，维护员工员工的身心健康。
3. 提高公司抗风险能力：通过完善公司风险管理体系和建立预警机制，提高公司对各类风险的识别、反应和处理能力，保障公司的持续稳定发展。
四、风险防控的策略与措施为了实现上述目标，公司党委应制定科学的风险防控策略，并采取一系列措施来管理和控制风险。
具体策略和措施如下：1. 加强党委领导：公司党委应担负起公司风险防控的领导职责，明确责任，强化监督和指导，确保风险防控工作有效开展。
财务处廉政风险点及防控措施
财务处廉政风险点及防控措施附表4XX公司单位廉政风险点及防控措施一览表单位 XX 责任 X 处长内设人姓 X 责任人职务机构名风险廉政风险点描述防控措施风险等级类别高中低权利1、公司财务核算方面:1. 公司财务核算方中行使(1)如果存在因人情面防控措施:(1)加方面或利益诱惑在财务核强思想教育和廉洁教算中违反财经纪律及育，增加责任意识，公司规定谋取私利、损严格落实失职责任追害公司利益的现象;究制度;(2)严格执(2)会计人员未按支行国家法律法规、财出审批程序和支出标经纪律及XX公司财务准审核支出凭证;会计核算、成本管理等相人员对数据的计算、抄关制度，并根据实际写错误;原始凭证不真情况及时修订;(3)实，从而套取现金; 加强会计队伍建设，2、公司预算管理方面: 建立科学的风险管理(1)人员、资产等基理念;建立健全有效础数据不真实，核定预的财务内部控制制算经费数据错误;(2) 度;(4)加强会计事隐瞒预算收入或支出、中、事后监督工作。
结余未按要求全部纳加强审计监督;(5)入预算管理，预算反映分管公司领导参与，不全面;(3)预算编加强监督检查。
制不准确，未经审批擅2、预算管理方面防控自变更预算，导致无预措施:(1)加强基础算、超预算支出;(4)数据的审核，确保预虚列预算项目、擅自扩算数据真实准确;(2)大支出范围，提高开支强化预算收支管理，标准; 科学合理编制部门预(5)预算安排不科学，算;(3)强化法制观导致预算执行不到位。
念，严格执行《中华(6)没有按照预算规人民共和国预算法》定的支出用途使用资和实施条例;(4)强金，支出不合理、不合化监督，加大预算执法。
行情况审计监督力3、收入管理方面: 度。
(1)虚报收入，截留、3、收入管理方面防控挪用、隐瞒、挤占、坐措施:(1)严格执行收坐支、公款私存、滞XX公司《XX管理暂纳金及各项收入;(2)行办法》、《XX公司私设“小金库”;(3)财务规章制度》、《XX资产处置、出租等经营公司财务内部控制制性收入不入账; 度》(2)严禁私设银4、支出管理方面:(1)行帐号;(3) 完善假公济私、虚报发票、程序制约和责任牵制伪造凭证;(2)超支制度;(4)及时与X出预算列支;(3). 违销售处对账;(5)加强反规定报帐，擅自扩大审计监督开支、提高开支标准;4、支出管理方面防控(4) 专项资金未专款措施:(1)严格执行专用;(5)会议、招国家法律法规、财经待、差旅和公车使用费纪律及XX总公司《财等挤占项目支出;(6)务审批暂行办法》、如果存在因人情或利《XX分公司财务报销益诱惑在成本费用控流程》核算、成本管制、费用报销核算中不理等相关制度，并根履行财务监督职责使据实际情况及时修违规行为得不到及时订;(2)定期开展内处理、损害公司利益的部审计:(3)分管公现象; 司领导参与，加强监5、资产管理方面:(1)督检查。
财务科廉政风险点及防控措施3篇
财务科廉政风险点及防控措施3篇廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。
主要是指拥有公务人员凭借所拥有的公共权力在执行公务过程中或日常生活中出现谋求私利等腐败行为的可能性。
xx精心为大家整理了财务科廉政风险点及防控措施,希望对你有帮助。
财务科廉政风险点及防控措施1一、廉政风险点1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。
2、检查时接受被检单位吃请。
3、对检查对象索要财物。
4、公车私用。
二、防控措施1、通过日常加强职业道德教育，树立指导效劳思想。
领导带头示范，发动全员在检查工作中按照标准和标准，对发现的问题一律下发限期整改通知，防止讲情面，做好人，发现问题不要求整改的现象发生。
2、重温八项规定。
坚决杜绝利用工作之便接受效劳对象吃请，发现接受效劳对象吃请行为，服从组织处理决定。
3、认真学习党员干部准那么条例，加强法制教育，严明纪律。
对索要检查对象财物的行为，一经发现，无论是谁，毫不姑息，完全接受组织处理。
4、严格执行公车使用登记制度。
设专人管理车辆，驾驶员根据安排的出车任务如实填写建管中心公务车使用单〔二〕加强重要岗位人员监督，有效管控业务流程，铸就防范廉洁风险的坚实屏障〔1〕及时掌握财务管理重要岗位人员的思想动态。
要定期不定期地分析财务管理重要岗位人员的思想动态和表现，着重了解是否有赌博、炒股、购置彩票、经商、与社会劣迹人员往来和追求超常消费等情况，掌握可能发生违法违纪的征兆，以采取措施加以防范和控制。
〔2〕逐步建立和完善财务管理人员岗位定期轮换制度。
定期轮换岗位是防范廉洁风险的有效措施，通过岗位轮换，及时发现违法违纪行为，降低企业损失。
并且从事某个岗位工作时间久了，会形成思维定式，难以发现本岗位存在的问题和缺乏，岗位轮换后，其他财务管理人员会从新的角度审视这项工作，便于发现问题，及时弥补漏洞。
〔3〕加强业务流程的有效管控得控那么强，失控那么乱，负责财务业务复核、审核、审批等环节的财务管理人员应各司其职，严格按制度规定认真核实业务单据，加强管控，不流于形式，把不廉洁行为扼杀于初期，用强有力的监督提高违规违纪的难度，降低谋取私利思想产生的机率。
村廉政风险防控实施方案
村廉政风险防控实施方案村廉政风险防控实施方案连南县XX镇XX村廉政风险防控实施方案为了有效预防和减少廉政风险，根据各级党委政府的相关要求和部署，我村委通过会议、宣传、调研等形式，查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统、完善相关制度、反馈实施结果等，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制，进一步加强了从源头上防治腐败工作，制定如下实施方案。
一、廉政风险防控机制的建设1、推进廉政风险防控机制建设是落实“三个更加注重”要求、拓展预防腐败工作领域的有效措施。
因此，我村委成立了工作领导小组，大力推进廉政风险防范机制建设，减少和控制诱发腐败的风险。
2、推进廉政风险防控机制建设是加强领导干部作风建设、促进领导干部廉洁自律的客观需要。
村组党员干部大多掌管着一定的权力和资源，不同程度地面临着诱惑和考验，而且掌管的权力越大、资源越多，受腐蚀的风险就越大。
这就要求把更多的时间和精力用在预防腐败的环节上，督促村组党员干部树立廉政风险防控意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从而最大限度地降低腐败和不正之风发生的概率。
这也是从根本上爱护和保护村组党员干部的具体体现。
二、强化廉政风险防范的措施村委坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则，强化廉政风险防范措施，切实推进村党风廉政建设和反腐败斗争。
一、查找岗位廉政风险点。
紧紧围绕我村各方面的特点,按照从上而下的原则，采取自己找、群众提、组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点，重点查找村组管人、管钱、管事的管理岗位及与当事人接触的工作岗位风险点。
二、审定岗位廉政风险点。
将查找出的廉政风险点按内容、表现形式、风险等级进行汇总，由村委班子仔细审核，并以适当方式，广泛征求勤政廉政督查员、行风监督员、管理服务对象及其他方面代表的意见建议，最终确认岗位廉政风险点，并在一定范围内公示并上报上级纪委审查。
三、完善防控制度措施。
围绕查找确定的各类廉政风险，制定和完善了各种依法办事程序、规则等防控风险的相关规章制度。
水利局开展廉政风险防控管理工作实施方案
水利局开展廉政风险防控管理工作实施方案为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强部门内控机制建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，健全预防腐败工作长效机制，进一步增强预防腐败工作实效，按照《XX市开展廉政风险防控管理工作实施方案》，结合我局实际，现制定我局廉政风险防控工作实施方案如下：一、指导思想和工作目标指导思想：坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，坚持关口前移、提前预防、典型引路、全面推进的工作原则，探索源头防腐工作途径和办法，积极总结推广成功经验，进一步推动全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
工作目标：贯穿一条主线、增强四种意识、抓好四个建设、实现四个提升。
即：以建立预防腐败工作长效机制为主线；增强干部的风险意识、责任意识、廉洁自律意识、创先争优意识；抓好班子作风建设、执行力建设、解决突出问题能力建设和新形势下惩防体系建设；实现风险防控能力、构建和谐能力、统筹协调能力和服务群众能力的提升。
突出重点环节和重要领域，以规范权力运行为重点，紧密结合各部门、各单位实际，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，为全市经济社会各项事业实现后发赶超、科学跨越提供强有力的政治、组织、制度保证。
二、廉政风险点防范管理的程序和预防措施（一）工作程序廉政风险防范管理工作以年度为周期，分为计划、执行、考核、修正四个步骤。
1、计划。
根据腐败行为的变化特点，结合反腐倡廉工作实际，界定廉政风险，重点查找工作实践中教育、制度、监督不到位和党员干部廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定工作措施。
XX中学廉政风险防控工作实施方案
XX中学廉政风险防控工作实施方案为推进廉政风险防控工作，适应新的工作需求，根据上级关于做好新一轮廉政风险防控管理工作的要求，结合我校实际，制定本实施方案。
一、工作目标按照学校校院两级管理体制下的学校工作职能和承担的任务，针对在履行学校职能职权过程中可能存在的廉政风险和监督过程中的薄弱环节，通过进一步厘清职权事项、优化工作业务流程、明确岗位职责、查找评估岗位和办事机构的廉政风险点、强化内部管理控制，促进制度建设、规范权力运行、落实责任和建立完善监控体系，通过形成廉政风险防控管理长效机制，从源头上杜绝腐败现象的发生，确保完成学校任期目标，推动学校事业健康快速发展。
二、组织领导为做好新一轮廉政风险防控管理工作，学校成立廉政风险防控管理工作小组，成员如下：组长：XX副组长：XXX XXX成员：XXXXXXXXXX联络员：XXX三、方法步骤（一）动员部署阶段（2020年11月20日—2021年3月10日）1、成立工作小组。
为更好地推进廉政风险防控管理工作的顺利实施，学校成立由党支部书记任组长、校长任副组长的廉政风险防控管理工作小组，具体负责廉政风险防控管理各个阶段的工作。
2、学习动员。
学校组织所有管理岗位人员认真学习中共中央、省委省政府关于全面从严治党、党风廉政建设的文件精神和有关要求，按照财政部《行政事业单位内部控制规范（试行）》，提高思想认识，充分把握开展此项工作的重要性、方法步骤以及有关要求，提高党员、干部自觉接受监督、主动参与监督和积极防范廉政风险意识。
3、制定工作方案。
学校廉政风险防控管理工作小组召开会议，依据上级关于做好新一轮廉政风险防控管理工作的要求，制定学校具体实施方案。
（二）查找风险点及风险等级评估阶段（2021年3月11日—4月10日）依据学校各级各部门工作职能、管理权限以及学校领导班子任期目标和年度目标任务，重点围绕学校党支部和领导班子成员落实民主集中制、落实“两个责任”制度、落实“三重一大”等廉政风险事项，针对工作业务流程的主要环节，确定风险科室、风险岗位、岗位责任人、风险事项负责人。
社区廉政风险防范管理工作实施方案
xx小区廉政风险防备管理工作实行方案为深入贯彻中央有关建立惩办和防止腐败体系《实行纲要》和阿左旗纪委有关廉政风险防备管理试点规定，深入把惩办和防止腐败体系建设引向深入，从源头上防治腐败，增强防止腐败工作实效,根据纪委有关在街道开展廉政风险防备管理工作旳布署和规定,结合街道实际状况，制定如下工作方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、重视防止”旳反腐倡廉工作方针，按照中央有关建立健全惩办和防止腐败体系旳工作布署和要求，深入建立并完善以强化岗位为点、规范程序为线、完善制度为面旳廉政风险防备机制，推进惩防体系建设，筑牢拒腐防变堤坝，推进街道党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为辖区友好发展稳定提供有力保障。
二、实行范围及工作目旳（一）实行范围纳入街道廉政风险防备管理范围包括三个层面：一是街道党政领导班子；二是街道各科室；三是小区两委班子。
（二）工作目旳通过廉政风险防备管理工作，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣旳廉政风险防备机制，到达三个目旳：一是通过反腐倡廉宣传教育，深入增强党员干部廉洁从政、依法行政旳意识；二是通过完善和贯彻各项规章制度，加大对权力运行旳制约和监督；三是通过加强对重点事项、重点岗位和关键环节旳监督管理，建立可以提前发现，有效防止，及时化解廉政风险旳长期有效工作机制。
三、工作原则本着“围绕中心、服务大局；全面参与、突出重点；完善制度、明确职责；稳步推进、务求实效”旳工作思绪，抓住轻易滋生腐败旳重点领域、关键岗位、关键环节，以规范和制约权力运行为关键，以“查找、建制、监控”三个环节为重点，强化防止腐败制度建设，深化腐败风险防控工作，深入建立健全惩办防止腐败体系。
四、重要内容廉政风险是指街道和小区党员干部在履行公务或平常交往中滋长腐败行为旳也许性，集中体目前运用权力产生腐败行为旳风险。
廉政风险点波及到思想道德、岗位职责、制度机制三个方面。
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征地拆迁工作
流 程
所处环节
所涉对象及腐败风险点
防控措施及责任主体
所涉对象
腐败风险点
防控措施
责任主任
1
征
地
拆
迁
实
地
测
绘
确
定
征
地
拆
迁
面
积
、
数
量
征地拆迁实施单位工作人员、建设单位工程管理部门人员、征地拆迁部门人员
1、故意扩大丈量面积、提高拆迁等级，虚报拆迁面积骗取补偿款；
2、虚列被拆迁户名、户数，套取拆迁补偿资金。
2、招标人应当设置与招标项目相适应的资质等级、安全生产许可、项目负责人等资格，不得任意提高或降低资格条件；
3、实行招标文件备案制度。
招标人
发
布
招
标
公
告
1、应当发布招标公告而不发布；
2、不在指定媒介发布招标公告；
3、发布公告的期限小于规定的时间。
1、按国家相关政策、法规在规定的媒介上发布招标公告；
2、加强对招标项目发布公告情况的备案审查。
5、涉及特殊、大型建筑物的拆迁，估价过高，多报补偿资金。
2、对于不属于规定围的拆迁补偿项目，按程序向上级主管部门申报，经同意后方可开展工作。
建设单位工程管理部门、征地拆迁部门
6、在征地拆迁协议外“一事一议”类事件的界定和审查上过分迁就地方利益或个人决策。
征地拆迁协议外“一事一议”类事件，应集体研究决定。
招标人
2、透露投标资格申请人。
缩小知悉资格申请人的工作人员围。
发
出
邀
请
函
/
发
售
招
标
文
件
1、透露通过资格预审及购买招标文件的单位名称。
1、对报名参加投标的企业实行单独签到制，即一家企业采用一签到簿；
2、进行网上报名，购买招标文件。
2、邀请招标时，程序不规，针对特定人有倾向性的发出投标邀请书。
明确规定所邀请对象应具备招标文件要求的相应水平、相应条件。
编
制
标
底
招标人委托的编制标底的单位工作人员、招标人
1、透露标底（或限价）、评标基准价浮动系数等。
7、高估、虚报征地、取土坑、临时用地数量和种类；
8、征地面积丈量计算不公开，个别人决策；
9、用荒地冒充耕地，多骗取补偿款。
根据施工图设计征用土地红线，委托国土部门和有相应资质的土地测量所进行勘测定界，确定主线征地的农用地、建设用地和未利用地等数量，作为征用土地的结算依据。
拨付
征地
拆迁
补偿
资金
征地拆迁实施单位工作人员、建设单位财务部门人员
建设单位部审计部门
腐败风险点及防控措施一览表
招标、投标工作
流 程
所处环节
所涉对象及腐败风险点
防控措任主任
2
招
标
投
标
履
行
招
标
准
备
工
作
有
关
手
续
招标人
1、应招标而不招标，或以将项目化整为零方式规避招标；
2、未经有关部门核准而采用邀请招标方式或不招标；
3、虚假招标。
招标人向行政监督部门备案年度招标计划。
3、严格有关规定，不得随意降低有关资格和条件。
招标人
2、应当履行招标文件备案手续而未履行。
执行招标文件备案制度，必要时要求招标人组织召开资格预审文件和招标文件评审会。
行政监督部门
续上表
流 程
所处环节
所涉对象及腐败风险点
防控措施及责任主体
所涉对象
腐败风险点
防控措施
责任主任
2
招
标
投
标
编
制
招
标
文
件
、
资
格
预
1、拨付不及时，被征地拆迁人的补偿资金不按时、足额到位。
减少支付环节，由征地拆迁实施单位直接发放给征地拆迁户，或由被征拆迁户，或由被征地拆迁户直接在银行等金融机构领取。
征地拆迁实施单位
续上表
流 程
所处环节
所涉对象及腐败风险点
防控措施及责任主体
所涉对象
腐败风险点
防控措施
责任主任
1
征
地
拆
迁
拨
付
征
地
拆
迁
补
1、采取拆迁户、地方县镇（乡）村、建设单位、设计单位四方现场测量确认拆迁数量和拆迁面积并公示，上级主管部门随机抽查的方式，加强拆迁审核力度；
2、严格按照设计图纸确定的拆迁围控制拆迁，超出设计图纸的部分须经设计单位、建设单位、监督部门三方现场确认后方可拆迁。
建设单位工程管理部门、征地拆迁部门
3、拆迁工程数量、丈量、计算审核不严。
偿
资
金
征地拆迁实施单位工作人员、建设单位财务部门人员
2、征地拆迁补偿资金被拆借、挪用、转移、滞留、挤点。
政府审计部门或社会审计机构对征地拆迁补偿资金拨付情况进行审计。
建设单位财务部门
3、征地拆迁补偿资金使用不公开、不透明。
1、加强信息公开，将拆迁补偿政策、标准以及面积、补偿金额等逐级在媒介上进行公示；
审
文
件
招标人
3、招标人在编制招标文件、资格预审文件时，针对特定人提高或降低资格条件和评价指标；以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，对潜在投标人实行歧视待遇；强制要求投标人组成联合体共同投标，或者限制投标人之间的公平竞争。
1、加强对招标文件、资格预审文件的审核，按规定采用标准文件，文件中的特殊条款须经集体研究确定；必要时招标人必须组织召开招标文件和资格预审文件评审会；
2、公示征地逝迁补偿资金使用情况，接受社会监督。
征地拆迁实施单位、建设单位财务部门
4、征地拆迁补偿资金没有专户储存，专款专用。
实行征地拆迁补偿资金单独建账，专户储存，专人管理制度，做到专款专用。
5、上报申请与下发的征地拆迁补偿资金两本账。
有关部门定期检查征地拆迁补偿资金的发放使用情况，是否做到账、款相符；不定期抽查被拆迁人应得拆迁款与已付拆迁款账、款是否相符。
实行复核审查确认签名制度。
4、以公益事业（小学、幼儿园等）为名多报补偿资金。
1、对无标准的拆迁项目，应采用第三方评估。
续上表
流 程
所处环节
所涉对象及腐败风险点
防控措施及责任主体
所涉对象
腐败风险点
防控措施
责任主任
1
征
地
拆
迁
实
地
测
绘
确
定
征
地
拆
迁
面
积
、
数
量
征地拆迁实施单位工作人员、建设单位工程管理部门人员、征地拆迁部门人员
续上表
流 程
所处环节
所涉对象及腐败风险点
防控措施及责任主体
所涉对象
腐败风险点
防控措施
责任主任
2
招
标
投
标
接受
报名
和接
受递
交的
资格
申请
文件
招标人
1、超出资格预审文件递交期限接收资格预审文件。
运行招标投标管理信息系统，接受文件同时在信息系统中登记，记录递交时间，对报名、文件递交实时监控，逐步建立电子招投标系统。
招标人
1、进行跟踪检查；
2、发现违规确定中标人、签订合同的，依法责令改正。
行政监督部门
编
制
招
标
文
件
、
资
格
预
审
文
件
1、违规设置不合理的资质条件和废标条款，排斥潜在投标人。
1、标准文件之外的废标条款应在规定位置特别列明并主动说明；
2、废标条款应以醒目的方式提示。将所有废标条款汇总到一表中，评委对投标人涉及每一项废标问题均须严格审查；